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公司是船，你在船上
公司就是一条船。当你加盟了一家公司，你就成为这条船上的一名船员。这条船是满载而偿还是触礁搁浅，取决于你是否与船上的所有船员群策群力、风雨同舟。
有个企业家被问到他为什么爱好航海。他的答复是，航海和经营企业有强烈的共同点：一个企业的发展需要全体员工的共同尽力，就像一艘船要破浪前进须要全部船员各司其职，独特配合，能力顺利到达目标地一样。 这也是我作为职业咨询师无比推重的理念。我始终在告知每一个前来向我追求征询的人：你必须建立“这是我们的船”的理念。也就是说，每一个人都应该把自己服务的组织看成是一艘船，一艘自己的船，这样你才会竭尽所能贡献自己的力气，自动、高效、热忱地完成任务，居心去打造属于自己的“船”；还要将你的上司、同事看作是和你同舟共济的伙伴，你们是一艘船上的合作者，而且只有每一个人都努力做好自己的工作，这艘船才会前进。每一个人的命运都将和这艘船牢牢地捆绑在一起，与船同生死、共命运。所以，你岂但要为你的船奉献自己的全部才能，你还要维护你的船，不让它在中途抛锚。
这也就是我们强调的“主人翁精力”。英特尔总裁安迪?葛洛夫曾应邀对加州大学伯克利分校毕业生发表报告。他在演讲中，提出了以下的倡议：“无论你在哪里工作，都别把自己当成员工，而应当把公司看作是自己开的。自己的事业生活，只有你自己能够控制。不论什么时候，你和老板的配合，终极受益者也是你自己。”
但是，这种心态在当今的职场却是并未几见的，他们总认为：“公司是
老板的，我只是替老板工作，工作付出得再多，干得再杰出，最后得到利益的永远是老板。”如果你有做军人的朋友，或者你多少懂得一些部队的事情，那么你就会转变这种分歧理的意识。每一个军人都十分明白，他必须和他的长官、他的战友同舟共济，否则他就义的可能性就会大大进步。在战场上就意味着生与死，每一个过错都可能意味着死亡。没有主座的智慧，没有战友的配合和保护，你是无奈单独完成义务的。我们常说“商场如战场”，这样的处世准则在商场也是通用的。
在商场上，当然一次的失误并不会心味着逝世亡，但不一个老板喜欢这种事件一再地发生。而且，你所从事的企业发展不顺利，你的个人利益就会受到影响；假如企业经营不善最后倒闭，你还得从新取舍职业。所以，你的利益和公司的利益是一致的，企业的发展也是保障你个人好处和发展前程的基本。因此，咱们说企业就犹如一艘船，它需要所有船员（员工）全力以赴、共同配合把船划向胜利的此岸，同时，这条船也承载着它的船员（员工），避免他们掉入大海。
实在，老板跟员工都是这条船上的一员，只是分工不同，角色不同罢了。在企业这条船上，老板是船长。这个职位赋予他的不仅有权力,还有义务，他要思考船的航向，要防止触礁或者遇到冰山，还要保障一船人的保险。你一旦进入一家企业，就犹如上了一条船，你独一的抉择就是渎职尽责地实现好本人的本职工作，每一个人也都是这样，才干保障船在半途不会出问题，由于，谁也不盼望船在茫茫的大海上抛锚，甚至有意外或者事变的产生。
从这个意思上说，员工也是企业的主人，公司的兴亡不仅和公司里每一位员工的亲身利益有着直接的关联，而且还维系在公司的每一位员工身
上。所以，上了公司这条船，就必须和公司共运气，必需和老板同舟共济。这个情理在你刚工作时，就应该清楚。
和老板同舟共济，意味着你不但可以和老板分享成功的喜悦，更重要的是要在困难时，能够替老板分忧。在这一点上，我非常钦佩我认识的一个小伙子芬南，他最初挑选到一家只有二三十个人的小计算机配件制作公司工作，而他的老板叫罗蒂，只是一个比他大三岁的年青人。
就在芬南到公司的第三个月，公司接到了一个大的订单，为某盘算机公司加工50万张硬盘。这对当时的公司来说，已经是超级订单了，这笔订单是否顺利按时完成，对公司今后的发展将关系重大。公司高低马上就繁忙了起来，将全部的资金都投入到这个名目中去了。然而，商场风波变幻莫测，一方面因为技巧不外关，另一方面因为治理上的忽视，所出产的硬盘呈现了重大的品质缺点，被全部退货。对芬南所在的小公司来说，这无疑是一个极其繁重的打击，不但没有赚到钱，反而欠了银行的债。银行晓得新闻后，一直上门来逼债。后来，连支付水电费都成了问题。但老板罗蒂还是四方筹借到了工资。发工资时，老板召开了会议，向员工说明了公司面临的困境，并提出生机员工可以和他共同来应答这场困难，在了解公司的境况后，很多员工都立刻辞职。还有一局部员工认为公司走到这一步，责任完整应该由罗蒂来承当，所以他们向罗蒂索要失业赔偿金。这其中就有平时对罗蒂表现过忠心的人，这使罗蒂感到了非常的受损害，于是他绝不迟疑地在他们的赔偿协定书上签了字。那些底本没盘算索要赔偿金的员工见此情景也纷纭请求赔偿，罗蒂都逐一满意了他们。
当看着平日里那些口口声声说要和自己共同打拼的员工提着自己的货色离去，老板罗蒂觉得了孤独，他认为公司就剩下了他一个人。但当他走
出自己的办公室时，他惊奇地发明还有一个人宁静地在工作，这个人就是芬南,。他时一个素日里并不怎么濒临罗蒂，也很少和罗蒂交谈的员工。罗蒂异常地打动，就走到芬南眼前对他说：“你为什么没有向我索要赔偿金呢？如果你现在要，我会给你双倍的。我现在固然已经腰缠万贯了，但我信任我的朋友会借给我的。”
“赔偿金吗？”芬南笑了笑，“我基本就没打算离开，为什么要赔偿金呢？”“你不打算离开？”罗蒂显得非常惊讶，“岂非你认为公司还有希望吗？说瞎话，我自己都失去信念了。”
“不，我以为公司还大有愿望，你是公司的老板，你在公司就在；我是公司的员工，公司在我就该留下来。”芬南说。老板罗蒂被深深地激动了，“有你这样的员工，我当然应该抖擞起来！然而，我不忍心你和我一起吃苦，我事实上已经破产了，你仍是去找新的工作吧。”
“老板，我违心留下来和你一起刻苦。公司发展好的时候，我来到了公司，现在公司有了艰苦，我就分开，这太不道德了。只有你没有发布公司关门，我就有任务留下来。你方才不是说你的友人乐意辅助你吗？如果你乐意接收我这个朋友，那么就让我来赞助你吧，我可以不要一分钱。”
芬南动摇地留了下来，并把自己的积蓄全体借给了罗蒂。他的老板罗蒂为了偿还银行和员工的抵偿金，卖掉了仅有的一个加工车间和所有的装备，也卖掉了汽车。接下来的日子里，他们改变了经营的重心，开端给一些软件公司寄销软件。这种方法的投入很小，公司很快就有了转折，两个人忍耐了半年的艰难日子后，公司终于开始盈利了。尔后，公司进入了疾速的发展期，一年多后，公司就由负债转为盈利上千万美元。
一天，难得有时光，芬南和罗蒂在一家咖啡馆喝咖啡，罗蒂说：“在公
司最难题的时候，是你给了我最大的帮助。在当时我就想把公司的一半股权交给你，但当时公司还没有脱离窘境，我怕连累你，当初公司终于起死复生了，我感到是时候把它交给你了。同时，我真挚地邀请你出任公司的总裁。”罗蒂说着，拿出了聘书和股权证实书一起交给了芬南。
这件事情对我有很深的触动，老板是把握公司发展方向的人，是决议公司存在与否的人，那些可能与老板同舟共济的人必将得到老板最大的奖赏。与老板同舟共济，也包含尽职尽责地完本钱职工作，最大可能地分担老板的压力，与老板站在统一态度，支撑他、理解他。
读《企业就是你的船》有感
当我拿到这本书的时候我的第一感觉是这是我进入企业以来的一本教科书，他教会我怎么去用企业的思维思考。
看完了整本书我明白了很多道理，也提高了思想认识水平，明白了自己作为一名新入企的员工该如何将自己的远大抱负落实到真正的实践，如何用一种顺畅的思维方式知道自己前进的道路，如何迅速的成长为企业的顶梁柱，如何成为公司不可或缺的人才。【企业是你的船,】
一、以主人翁的心态面对将来的路
企业就是你的船，企业就是你的避风港，企业就是撑起你的帆，其实企业不只是这些，企业是你真正的家。来到企业，我们真正的找到了用武之地，所谓有的放矢也许就是这样吧。
要做企业的主人翁，要做船长，就要将自己融入企业，我们不再是一个学生，没有那么多的错误可以被原谅，没有那么多的失误可以被谅解，没有那么多的叮嘱在身边，有的只有自己的成长和企业的忠告，也正是这样才让我们能够成为一个能够独立的人，一个可以面对困难，分析问题，解决困难，取得成功的人。 把企业当做你的家吧，每天清晨擦干净办公室的地板，把同事当做自己可以依靠的家人，一起聊天一起奋斗，一起为了共同的目标努力，共同经历困难磨难，共同享受成功的喜悦，这就是同事，这就是一起承担责任享受团队荣辱与共的同事集体。当我们白发苍苍将要离开这个奋斗的组织的时候，我们会不会问心无愧的说我奋斗过我无悔呢？
二、青春应该在基层吸取养分
有人说不想当将军的士兵不是好士兵，有人说不想当船长的水手不是好水手。诚然有着“会将腰下剑直为斩楼兰”的精神是年轻人不可或缺的，但是当你思忖着成为将军的同时有没有想到过成为一名将军应该经受什么样的磨砺呢？ 没有经过沙场的磨练就不可能站在城门上指挥，没有拼过刺刀就不会有百万雄师臣服脚下的霸气外露。没有基层的锻炼就不可能胜任领导的职务。作为年轻人可以有远大的抱负，可以有年少轻狂，但是不能好高骛远。一个超出本能的目标会拖垮一个人的意志，一个适当的目标会造就一个不停走向成功的智者。
“不积跬步无以至千里，不积细流无以成江海。”在基层是一个积累的过程，我们是新人，我们需要的是学习，学习经验，学习知识，用我们专有的创新思维与活力创造企业需要的能量。“合抱之木生于毫末，九尺之台起于垒土。”只有不停的积累耐心地吸收、消化自己学到的知识，才能创造出新的价值。【企业是你的船,】
三、细节决定成败
千里之堤毁于蚁穴，如果我们不懂得细节的重要性的话，将来我们就会被细节击败。我们在成长的过程中要时刻注意，做到最好。每一次细小的疏忽和失误都可能是一场灾难的导火索，当失误和疏忽积累到质变的时候，灾难就出现了。因此我们要时刻注重细节，一丝不苟是一个电力人必须拥有的心态。
注重细节既可以让一个人成为一个可以信赖的人，又可以让一个集体成为一个成功的集体，还可以成就一个企业的领先地位。因此注重细节是我们对自己负责，对公司负责的必然要求。
我们只有做到了注重细节才会成为一个成功的人。
四、言出必行，善于实践
眼高手低是我们这代人的弱点，我们经常是思想的巨人行动的矮子，心有万般思绪而不得诉诸于实践。我们能够认识到自己弱点，就应该有信心去改善自己，去将自己推向成功。一个值得信赖的人总是言出必行，具有很强的执行能力。我们来到这个企业，如果没有言听计从的执行能力，就不能为公司创造价值，那么斯人何用？
虚心学习，善于实践，在新人的世界里，所有人都是巨人。只有虚心向老师傅学习，才能获得真知，毛主席说过：“劳动人民的智慧是无穷的。”因此我们必须在基层，在实践中去发现知识，去寻找真知，去创造价值，不能因为自己的学历高而恃才傲物目空一切，这样的人不紧学不到东西还学不会做人。
能为、敢为、善为，新时代的中铁女工大有可为
《企业就是你的船》心得
风帆远程，朝夕与共。【企业是你的船,】
--题记
伴随着时间的流转，自我的成长，我们在生活中扮演的角色越来越多。 每一个身份的定义使得我们的生活忙碌而丰富，而每一个身份的执行都让自己百分之百的投入情感与激情，于亲人如此，朋友如此，工作亦如此。每一个身份都是相互穿插，相互影响。
一艘巨轮的航行要靠每一位船员的共同努力。无论你是船长还是水手，无论你是机械师，还是船舱底下的司炉工，都主宰船发生变化，每一个人的命运都和这艘船紧紧捆绑在一起，与船同生死、共命运。同样，作为中国中铁的一员，公司的发展需要每一位员工的努力和奉献，每一名员工都至关重要，都是前进中不可或缺的推动力量。没有了企业，员工就会失业，生活就没有着落；同理，企业没有员工，也就无法生存。所以，企业与员工的关系，就是同舟共济，休戚与共。
企业在发展的道路上难免碰到风雨，此时，你是转身离开呢，还是坚持留下来跟企业并肩同行？愚蠢的人选择前者，聪明的人选择后者，他们认为自己是企业的一员，就应该自始至终地追随企业。企业遇到困难只是暂时的，如果全体员工携手并肩作战，就一定可以渡过难关，赢得美好未来。
英特尔总裁安迪葛洛夫曾经在加州大学的一次演讲中，提出了以下的建议：“不管你在哪里工作，都别把自己当成员工，而应该把企业看作是自己开的。自己的事业生涯，只有你自己可以掌握。不管什么时候，你和老板的合作，最终受益者还是你自己。
马云一位我们都知道的人物，他创造了阿里巴巴，淘宝和支付宝。如果没员工的共同努力，那么他一个人就算有再大的雄心也不会成功。正是因为员工的坚持和奋斗他才可以发挥自己的潜能成为亿万富翁。马云说：“不能统一人的思想，但可以统一人的目标。千万不要相信你能统一人的思想，那是不可能的。30%的人永远不可能相信你，不要让你的同事为你干活，而让他们为我们的共同目标干活。团结在一个共同的目标下，要比团结在一个人周围容易的多”。
一个企业，只有每个人都能树立“企兴我荣，企衰我耻”的意识，这样的企业才能得到更好的发展。员工的责任心就是企业的竞争力，对工作负责就是对自己负责，以感恩的心做人，用责任心做事，不要因为短期利益出卖自己的忠诚，永远把企业的利益放在第一位，严守公司的机密，为人品金库“上锁”勤俭节约，处处为公司着想。如果企业的每个员工都能认清自己的位置，充分发挥主人翁的精神，主动担当责任，竭尽所能贡献自己的力量，主动、高效、热情地完成任务，天下哪有不兴盛的企业？哪有不成长的员工？
如果船顺利前进，大家都会平安无事；如果触礁翻船，大家都不能幸免于难。所以我们不但要为你的船贡献自己的全部力量，还要保护你的船，不让它在途中抛锚。
所以，这艘船在航行的过程中，船长为了不触礁、为了全体船员的生命安全，为了能够顺利地驶达彼岸，必须订立各种严苛的规则保证这条船能平稳运行、做好各种防灾预警机制。“无规矩不成方圆”，企业如果没有严密的规章制度，如果没有好的办法，对员工进行有效的管理，最终只能导致一盘散沙、直至大难临头各自飞。
通过阅读《企业就是你的船》，使我更加坚定自己的工作态度，做一位有责任和担当的中国中铁新时代女工，我始终怀着一颗感恩的心工作。在长期的学习中积累自己的创造能力和解决能力，脚踏实地、吃苦奋斗，全身心地服务于中铁事业，让自己有为，能为，善为，为完成伟大的中国梦，强企梦而努力！新时代的中铁女工大有可为！
中铁上海局一公司深圳前海双界河路项目女工张玉洁
2016年3月8日
读《公司是船，你在船上》心得体会
当我读完《公司是船，你在船上》这篇文章的时候，使我受到很大触动，同时，也不自觉的进行思考，作为坤升公司的一名员工，你为坤升公司的发展做了些什么，在集团公司目前的严峻情况下，你又将准备为集团公司的今后发展做些什么。
一、以企业主人翁的精神面对将来的路。公司就是你的船，公司就是你的避风港，公司就是撑起你的帆，说到家，公司是你真正的家。在公司，我们真正的找到了用武之地，所谓有的放矢也许就是这样吧。要做公司的主人翁，要做船长，就要将自己融入坤升公司。 把公司当做你的家吧，每天清晨擦干净办公室的地板，把同事当做自己可以依靠的家人，一起奋斗，一起为了共同的目标努力，共同经历困难磨难，共同享受成功的喜悦，这就是同事，这就是一起承担责任享受团队荣辱与共的同事集体。目前，我们就是要紧密结合坤升热电公司的两大任务，生产和技改，积极进行工作，把个人融入到坤升热电目前的两大工作中，为按时完成进行奋斗。
二、人应该在基层吸取养分和学习锻炼自己。有人说不想当将军的士兵不是好士兵，有人说不想当船长的水手不是好水手。诚然有着“会将腰下剑，直为斩楼兰”的精神是一个人不可或缺的，但是当你思忖着成为将军的同时有没有想到过成为一名将军应该经受什么样的磨砺呢？ 没有经过沙场的磨练就不可能站在城门上指挥，没有拼过刺刀就不会有百万雄师臣服脚下的霸气外露。没有基层的锻炼就不可能胜任领导的职务。人可以有远大的抱负，可以有年少轻狂，但是不能好高骛远。一个
超出本能的目标会拖垮一个人的意志，一个适当的目标会造就一个不停走向成功的智者。“不积跬步无以至千里，不积细流无以成江海。”我们只有脚踏实地的干好每一件小事，才能将来干好可能的大事。
三、细节决定成败。千里之堤溃于蚁穴，如果我们不懂得细节的重要性的话，将来我们就会被细节击败。我们在工作的过程中要时刻注意，做到最好。每一次细小的疏忽和失误都可能是一场灾难的导火索，当失误和疏忽积累到质变的时候，灾难就出现了。因此我们要时刻注重细节，一丝不苟是每一个企业员工必须拥有的心态。注重细节既可以让一个人成为一个可以信赖的人，又可以让一个集体成为一个成功的集体，还可以成就一个公司的领先地位。因此，目前我们要在技改过程中，注重每一个细节，做到一丝不苟，精益求精，才能技改完成后造就一个优良的工程。
四、言出必行，善于实践。眼高手低是有些人的弱点，是思想的巨人行动的矮子，心有万般思绪而不得诉诸于实践。我们一定要能够认识到自己弱点，有信心去改善自己，去将自己推向成功。一个值得信赖的人总是言出必行，具有很强的执行能力。我们来到这个公司，如果没有言听计从的执行能力，就不能为公司创造价值，虚心学习，善于实践。只有不断学习，才能获得真知，毛泽东说过：“劳动人民的智慧是无穷的。”因此我们必须在基层，在实践中去发现知识，去寻找真知，去创造价值，不能因为自己资格老、技术好、学历高而恃才傲物目空一切，这样的人不仅做不好事情、学不到东西、还学不会做人。
企业感恩员工，员工感恩企业 企业的每位员工所获得的一切，所享
受的一切都是企业给予的，当然企业的壮大、发展是靠每位员工共同创造的，没有企业就没有员工工作的机会，企业是员工发展的平台，企业与员工是密不可分的，每位员工每天都怀着感恩的心情去工作，肯定会收获很多。公司是条船，我们都是乘船人，只有同舟共济，才能顺利达到彼岸；公司是我家，我们都是家庭一员，只有齐心协力，才能家和百事兴！
陈志学
二〇一四年十二月七日
我与企业同成长
——记读《企业就是你的船》有感
时间过得真快，转眼我到公司已经20多个年头，回头想想，自己这些年到底做了些什么？自己的收获又有多少？这样一想，自己都有些茫然了！
最近公司组织推荐学习《企业就是你的船》这本书；我们动力电池事业部2014年11月1日由刘经理带领班长以上人员进行了第一章的学习，通过对本章的学习，让我重新认识到我的成功和存在的不足；学习结束后我进行了认真的思考，并总结了几点心得，一起与大家分享。
一、 航船就是我的家，时刻都要爱护它
企业就像一艘漂流在大海中的航船，是我们每个船员的家，我们怎样才能将家保护好，那么我们首先要把自己当成航船的主人，航船能否顺利的前进取决于我们这些舵手所掌握的方向，航船顺利前行了，我们大家都会相安无事，如果大家前进的方向不统一，意见不一致，那航船在前进过程中很可能会触礁翻船，可想而知我们大家的后果会是怎样的？显然不能幸免遇难。因此，我们应该时刻牢记，我和航船是拴在一起的，与船同生死、共命运。所以我们应该在以后的工作中竭尽全力的去保护好航船，让航船能在风雨中度过一个个春秋。
二、 时刻树立今天工作不努力，明天努力找工作的心态
首先，作为企业的一名员工，首先应该摆正自己的心态；当今社会很多员工存在这样的心态：工作上避重就轻，报酬是据理力争斤斤计较，工作时消极怠工；这种心态在很大程度上已经制约了公司的发展，当然这种心态也严重影响了自身的发展，俗话说民众的眼睛是雪亮的，不要沾一时的便宜，影响了自己以后的前途；想想现在我们周围的企业，能够按时发下工资的企业有几个，倒闭的又有多少，有多少人在羡慕我们；我们如果现在不珍惜不努力的话，下
一个也许就会是我们，到那时我们将何去何从。因此，我们现在时刻要有一个“老板的心态”去发挥自己的潜能，爱岗敬业。只要你时刻以老板的心态去工作，自己才会在众多的员工中脱颖而出，最终实现自己的人生价值。
三、 时刻牢记今天我能做什么，我为航船的前行做了什么
借用美国前总统肯尼迪的一句名言：“不要问国家能为我们做些什么，而要问我们能为国家做些什么。”
自己静下心来想一想，今天企业在为我们的衣食住行而付出，我身为企业的一员，今天我为企业做了些什么，自己努力去做了些什么，我们是否以感恩的心态在报答企业；作为一名职业人，一定要学会感恩，并且要时刻以主人翁的热情去工作。工作中经常听到有人抱怨：起得比鸡早，睡得比狗晚，干得比驴多，吃得比猪糟。我们又得到了什么呢？说句实话，我自己在心情不好的时候，也有时发一些不大不小的牢骚：工作认真得不到领导赏识，干活不少得到不多。但是转念一想，也会猛然醒悟，从内心问自己，我是在为谁工作？是在为自己工作，工作带给我诸多的快乐，离开公司这艘船，我们是什么呢？一句话什么都不是，人生也将毫无价值和意义。因此我倡议我们在今后的工作和生活中“闭上抱怨的嘴，迈开感恩的腿”，相信怀着感恩和积极乐观向上的心态，会带给我们更多成功的机会。为企业这艘航船保驾护航。
四、 今天工作主动一些，明天反而轻松一些
记得2009年公司安排我驻外的时候，一家企业人家的办公场所写着这么一句话“今天工作主动一些，明天反而感觉轻松一些”简单的几个字道出了我们怎样去工作的心态；大家想一想，我们现在有多少人是主动去工作，又有多少人是被动去工作呢？我们大多数人也许都认为，只要领导交给我的任务都做完了，我就可以心安理得的去休息了；其实不然，我们工作需要的事一种自发的
积极的心态，公司需要的是自发工作的员工；老板需要的是主动工作，能替自己分担的下属，而不是事事需要老板去安排去督促的下属。因此，主动做事的人，他们往往都会用行动超越公司领导的期望，当然了，公司对于这些人，只要有机会的话，也会以不同的形式回报他们。
因此，我希望大家在今后的工作中，力争做到，我要去工作，而不是要我去工作的这中良好的工作心态。
通过对第一章的学习，让我清晰了今后的工作方向和思路，并且更坚定了我干好工作的信心和决心，我深信，通过此文章的学习我们大家会从思想上有一个质的飞跃，我坚信圣阳的明天会更好。
“我与书本的不解之缘”征文
读《企业就是你的船》有感
这段时间我读了《企业就是你的船》这本书，让我感受很深，书中说：企业是船，员工就是船上的海员，让船乘风破浪、安全行驶是所有员工不可推卸的责任，更是一个优秀员工最基本的职业道德。目前世界经济低迷，我国的煤炭市场形势复杂，煤炭产能供大于求，煤炭企业形势严峻，煤价下滑。我们沈煤集团同样面临着严峻经济形势。在如此困难时期，我作为沈煤人，做为一名企业的员工，我们该怎么办？沈煤就是我们的船，我是沈煤的船员，企业有了困难我们是观望彷徨呢！还是莫视等待呢！还是坚守岗位做好本职工作，誓与企业同呼吸、共命运，积极应对、共渡难关呢！
通过阅读《企业就是你的船》这本书，更让我懂得企业就是我们的船，是我们员工自己的船，我们要竭尽全力贡献自己的力量，主动、高效、做好本职工作。我是一名312采煤队的班长，面对企业目前的困难，我要全心投入安全生产工作之中。沈煤就是一艘航行的船，我们员工不是乘客是主人，我们的命运是与船的命运紧紧相连的。因此，我作为沈煤的员工就应将自己当成是沈煤这艘船的主人和生力军，将自己的热情与精力百分百的投入到工作当中，在沈煤困难时，能主动敢于担当，有与企业同舟共济、共度难关的意识和工作态度，尽心尽力的去工作。以饱满的工作热情和坚定的工作信心，团结一致，战胜当前的各种困难。企业就是我的船，只要你是沈煤的一员，就应投入到自己的工作和责任中，将身心融入到沈煤这艘船上，把沈煤的事当成自己的事情，做好船员的本职工作。而我做为沈煤的船员在这样时期应该做什么呢？通过读《企业就是你的船》这本书，我想到以下几点：
一是做为沈煤的“船员”要以三同的精神去工作。当企业有困难时一定要更加团结包容，正象林盛煤矿的价值理念“企业繁荣我幸福，我求进步为企业”一样，企业繁荣了我们才能有幸福感，因此我们员工之间要积极营造政治上同心、目标上同向、工作上同步的良好氛围。只要大家团结一致，心往一处想，劲往一处使，企业这艘船就能乘风破浪前进。
二是做为沈煤的“船员”做好安全生产工作就是增效。做好安全生产是我的责任，扎实认真贯彻执行上级安全规章制度，执行安全措施，做好安全规程的贯彻、文件学习、操作规程、手指口述、职工联保及事故案例学习、组织参加从业安全培训等提高员工安全意识。强化瞬间操作，排查好采面隐患、规范检修人员和采面采煤工操作行为，杜绝各类事故的发生，就是为沈煤增效益。
三是做为沈煤的“船员”就要履行好“船员”的职责。要积极为沈煤这艘船多想办法。面对目前形式，如参加勤俭节约、修旧利废活动中。要在精打细算，深挖内潜，从节约一滴油、一滴水、一度电、一张打印纸、一个螺丝钉开始，从我做起，从细节做起，开展修旧利废、增收节支等活动。带动全队员工，树立“省下就是赚的”的岗位理念。如在工作中回收旧坑木、开柈，再反回工作面使用。还有为了杜绝采面浮煤的丢失和浪费，提高出煤率，进行空巷浮煤清扫和放顶煤回收工作，为本队月增产量，并打腿支护后浮煤清扫干净不留浮煤。开采回顺上帮氧化煤。从而为本队提高原煤回收率，杜绝生产中丢煤现象。为节电在放炮出货时运行机电皮带、溜子设备。节约每一个配件，凡能利用的备件，一个也不放过，全部回收二次利用，让它们重新发挥作用。象回收废旧的皮带用在运煤挡板两侧用或制成皮带条，
做为绑铰梁用等等办法。我们是沈煤的员工就是要在内部挖潜上做实文章。
正象《企业就是你的船》说的这样：企业就是你的船，在企业这条船上，企业是每一个员工命运的载体。企业兴，员工兴；企业衰，员工衰。当我们选择沈煤集团并成为它的员工的时候，就意味着我们踏上了一艘船，从此这艘船的命运就和我们员工的命运牢牢地联系在一起。沈煤集团是船，我们员工就是水手，让船乘风破浪，安全前行，是我们员工不可推卸的责任。我相信，我们员工只要誓与企业同呼吸、共命运，做好自己本职工作，多想办法就一定能克服当前经济危机战胜困难，沈煤集团这艘巨轮一定能够乘风破浪前进。
沈阳焦煤林盛煤矿312采煤队
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