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停薪留职申请书
******领导：
本人系********正式职工，于2005年1月参加工作，现因家中老人重病卧床无人照顾（因我是独生女），为家里老人能够得到良好的护理，我决定停薪留职，停薪留职期限为 二 年，自2012年6月2014年6月。停薪留职期间的其它事项，按停薪留职协议履行。特此申请,请予以批准。 此致
敬礼
申请人： 年 月 日
停薪留职协议书
甲方：________________
乙方：________________
根据_____________________文件精神，经本人申请，甲方研究同意，现双方协议如下：
一、停薪留职期限
本协议期限______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、协议期满后，可申请复职或办理继续停薪留职的有关手续，复职时间自批准期限满之日起计算。超过批准期限十五日内没有办理相关手续者，按自动离职处理。
三、停薪留职期间，本人的社会养老保险，医疗保险属个人缴纳的部分，自批准之日起______日内到区劳动与社会保障局按规定一次性交清，否则后果自负。
四、停薪留职期间，可予计算工龄，原单位要对其进行年度考核，考核等级为“不定等次”，教龄不予计算，调整工资按政策正常办理。
五、停薪留职教师要遵纪守法，凡违反____________的有关规定者，除依法处理外，不予办理复职手续。
六、本协议一式四份，甲乙双方、甲方主管部门各执一份，归入乙方档案一份。
七、本协议自______年______月______日起生效。
甲方（盖章）：____________ 乙方（签字）：____________
法定代表人（盖章）：______
________年______月______日 ________年______月______日
停薪留职申请书
尊敬的公司领导：
本人于XXXX年XX月XX日进入XX公司实习，经过X个月实习后进入XX部门担任XX的工作，现因 鉴于现在的 以及需要承担的工作内容，综合考虑为不影响部门工作，现向公司提出停薪留职申请，期间的其他事项按公司规章制度执行，望领导予以批准。 此致！
敬礼！
申 请 人：
部门经理：
日 期：XXXX年XX月XX日
篇一：停薪留职申请书范文
XX（单位）领导：
本人系XX（单位）XX（岗位）员工，于XX年X月X日进入XX岗位，现因（企业经济效益差，企业富余人员太多，身体较差，等等），按XX文件的规定，为自找职业解决生活出路问题（等等），决定停薪留职，停薪留职期限为年，自XX年X月X日至XX年X月X日。停薪留职期间的其它事项，按停薪留职协议履行。特此申请,请予以批准。此致敬礼
申请人：
年月日
篇二：停薪留职申请书尊敬的院领导、主管部门领导：
本人进入同仁县法院工作至今已有两年多时间，通过这两年来在办公室、立案庭、执行局的学习、工作，对法院工作有了一定的了解和认识，个人得到了相应的提高，也学到了很多法院工作的技能和知识。法院的工作是让很多人羡慕的，但是两年多来，由于我自身能力不足，自我感觉以我目前的状态不足以顺利完成日常工作，经常会因为个人能力和所学不能为单位的发展发挥最大的效能而深感愧疚。我反省过自己的工作，发现自己未曾从工作中体会到法院工作的神圣以及工作完成的成就感，反而因为不能完全为工作付出所学而感到愧疚，致使每天都以一种浑噩的状态去面对工作。这种心态在法院工作中是极其危险的。通过在工作中不断的反省，觉得我个人工作能力与法院目前的岗位设置和工作安排缺乏对应点，以致不能为法院工作发挥个人的最大能力和热情，这说明我个人综合能力跟不上法院对人才的要求，不能达到一个优秀法院干警的标准，对此我深表歉意。经过长时间的慎重考虑，结合目前本单位人员编制的实际情况，为了减轻单位负担，我决定暂时离开目前的工作岗位。总结我现在的工作跟法院工作的工资标准，我做的确实不够，这份工资我受之有愧。法院并不是养闲人的地方，我计划去重新学习一些专业知识和工作经验，以便日后能更好的为法院工作发展作出自己应有的努力。于此，特申请办理停薪留职相关事项以期日后学成归来为单位做出自己最大的贡献。感谢两年多来关心帮助我的领导，以及情同手足的同事们。
申请人：
篇三：XX（单位）领导：本人系XX（单位）XX（岗位）员工，于XX年X月X日进入XX岗位，（企业经济效益差，现因企业富余人员太多，身体较差，等等），按XX文件的规定，为自找职业解决生活出路问题（等等），决定停薪留职，停薪留职期限为年，自XX年X月X日至XX年X月X日。停薪留职期间的其它事项，按停薪留职协议履行。特此申请,请予以批准。
此致敬礼
申请人：
年月日
篇四：停薪留职申请书停薪留职申请表
申请日期：
申请部门当事员工姓名【读书停薪留职申请书】
申请人岗位
当事人主管代理人（姓名：入职时间）
申请停薪留职原因
停薪留职期限
自年月日至年月日
离职日期
1、在以上规定期限内，公司为该员工保留现在职岗位，停发工资、奖金、各种津贴和补贴，停止享受劳保福利等待遇；2、职工应按月向公司缴纳由公司代缴的各项基金、保险及其他费用；“停薪留职”3、在规定期满时，员工仍未回公司办理复职、调岗、离职等手续的，公司按照该员工自词义解释动离职处理；4、规定期限内按期缴纳费用的职工可计算连续工龄；5、停薪留职的期限，由企业根据生产或工作需要与职工共同协商决定。部门负责人审批：部门负责人审批：
综合管理部审核：综合管理部审核：
总经理审批：
篇五：停薪留职申请书甲方：______________________________(单位)法定代表人：____________职务：____________性别：_____________出生年月：______________法定代表人：____________职务：____________
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第一部分
协议书
根据国家劳动人事部〔1983〕61号“关于企业职工要求’停薪留职’问题的通知”的文件精神，为合理安排企业过剩人员，准许部分职工停薪留职，自谋职业，从事有益于社会的劳动。乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协商，特订立本合同，以便共同遵守。一.薪留职期限：从一九____年____月______日起到一九____年____月______日止，共为____年。二.停薪留职期间，甲方应保留乙方的国营职工的工籍，并连续计算其工龄。三.停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是乙方履行本合同，如符合条件，甲方应予乙方升级，待合同期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行。四.停薪留职后，乙方可以从事各种正当的经营活动，需要办理的手续，由本人自理；如确需甲方出具证明的，甲方可以证明其实属停薪留职人员。四，停薪留职后，乙方不享受工资，奖金，劳保福利，医疗费，粮食副食补贴等待遇。五.停薪留职期间，乙方按基本工资的___％向甲方缴纳劳动保险基金___元，每月____日前缴纳。逾期六个月连续不按期缴纳，甲方可以对乙方作自动离职处理。六.停薪留职期间，如乙方因病、残而基本丧失劳动能力，甲方按退职办法予以处理。七.停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动，符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件，甲方有权按规定予以开除。乙方必须遵纪守法，如从事非法活动，符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件，甲方有权按规定予以开除。八.停薪留职期满，乙方愿意回原单位工作，须在一个月前提出申请，以便甲方按时予以安排工作；停薪留职期满后一个月内，乙方未申请回原单位的，甲方可以按自动离职予以处理。九.本合同在履行期间，合同条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触，按党和国家的有关方针、政策和法规执行。十.其它：_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.本合同自停薪留职期限起算之日起生效，在合同执行期间，双方不得随意变更或解除合同，本合同如有未尽事宜，根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份；合同副本一式____份，交____主管部门，（如经公证，应交公证机关）各留存一份。
甲方：________________单位（盖章）代表人：_________________________（盖章）乙方：____________________（盖章）一九____年____月______日订
范文一－最简单的:
尊敬的领导：
因本人想离开单位，去外地发展。申请停薪留职。希望领导同意！
最后，感谢领导多少年来的关心和支持！谢谢！
范文二:
XX（单位）领导：
本人系XX（单位）XX（岗位）员工，于XX年X月X日进入XX岗位，现因（企业经济效益差，企业富余人员太多，身体较差，等等），按XX文件的规定，为自找职业解决生活出路问题（等等），决定停薪留职，停薪留职期限为年，自XX年X月X日至XX年X月X日。停薪留职期间的其它事项，按停薪留职协议履行。特此申请,请予以批准。
此致
敬礼
申请人：
范文三:
尊敬的市公司领导：
您们好！
此前不久，曾申请借资停薪留职，盖因叙事不清，原因不详，竟至未获批准。痛定思痛，懊悔不已。决意叙书千言，详尽其因。望领导体恤下情，网外开恩。
吾乃xx盐务局（据说现已改xx经营部）一普通营销员，自91年入盐业公司，至今已整十五载。其间酸甜苦辣咸，惟余自饮。至于工作简历，档案早已有载。烦请百忙之中，抽空一览，借以参阅。虽无骄人业绩，却也根正苗红，中规中矩。无偷鸡摸狗之习，无违纪犯法之事，放之于四海，断无扰民之忧。
吾之父母，退养在家；吾之拙妻，离岗外出；吾之双女，在校读书。家道贫寒，食不果腹，为求生计，东奔西走。每念及此，则痛心不已。大丈夫上不能孝敬双亲，下愧对妻儿子女，为人至此，夫复何言？
然吾能力有限，于盐业摸爬滚打十五载，终因眼高手低，冥顽不灵，既不知揣摩领导之心思，亦不能交际同事之来往，性格孤僻，独去独回，且生性倔傲，自命不凡，直至今日，竟一事无成，两手空空。眼见后来者居上，窘境日盛，失落之余，遂起离异之心。非吾不爱汝，实乃汝之弃也！
离心既起，当有筹划。窃思谋生之道，应取经营之法。经营于我，难在资金。资金何求？惟有公司。常道家贫不言借，不求汝们，夫复何求？
今日相求，非一日之念，尝殚精竭虑，思之再三：其一，前有肖、郑二人例，可行之。其二，此资非公资，乃集募而成，无做帐之忧，可行之。其三，以吾公职作押，应无风险可言，可行之。
固虽有其余优惠之策，但除借资，恕难从命。非吾不敬领导，领导者，导师也。其力可举千钧，其言可抵万金，人人皆敬，况乎我哉？非吾不明事理，事理者，道也。成则为王，败则为寇，人人尽知，况乎我哉？然事出有因，纵有百法，于我只有一途。
固今日所述，虽人微言轻，但拳拳之心，铮铮之情，可表天日。其中若有词不达意、语无伦次之处，若有唐突冒犯、不恭不敬之嫌，尚请海涵。
固求诸位，就以兹事，再虑之，再商之，再议之，而后夺之。他日有成，定行三磕九拜之礼，滴水之恩，当涌泉相报。
一切拜托了！
大学生村官三年工作述职报告【读书停薪留职申请书】
曹 媛
时光荏苒，岁月如梭，转眼间，我在张营镇吕庄村任职已经三年了，从一开始的茫然到现在的忙碌，从一开始的陌生到现在的熟悉，工作生活中的酸甜苦辣仿佛昨日一般都历历在目。在镇党委、政府和村两委的正确领导下，在各位领导和同志们的关心与支持下，我在思想政治方面，始终与党中央保持高度一致，积极贯彻学习实践科学发展观和党在农村的方针政策，积极参加政府组织的思想政治学习活动，不断提高自身的政治素质，现将今年的学习、工作情况汇报如下：
一、学习思想方面：
一年来，自己能够认真学习党的十七届三中、四中全会精神和胡锦涛总书记的重要讲话，积极参加政府组织的学习活动，使我能够很好的定位自己，明确自己的职责，了解村级管理方面的一些知识，在工作之余，自己也能多方面学习与村级有关的报纸、杂志等资料，尤其是对科学发展观的学习，提高自己在农村执行党的方针，路线，政策的理论水平，密切干群关系，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，始终坚持思想进步，觉悟到位，辛勤工作，积极努力的原则，遵守机关纪律和各项规章制度，树立正确的人生观和价值观，为干好工作奠定了良好的基础。另外，对于农村工作中所出现的矛盾和问题，自己能够充分利用闲暇时间学习好的工作经验及工作方法，来处理和解决一些问题。
【读书停薪留职申请书】
二、工作方面：
积极投入工作角色，深入基层，了解村情，有不懂的事情及时请教对农村工作有丰富经验的老同志，一年来，为开展新农村建设提出合理化建议并被采纳。全年所干的工作有：
1、春节慰问工作，为了使全体村民过一个祥和的春节，村两委一班人结合真理的慰问对全体的老党员、老干部、五保户、低保户和困难户都进行了慰问和安排，让每一位村民都过得起春节，切实感受到党的温暖和政府的救助。
2、低保对象复核工作，召集村两委班子成员和党员代表、村民代表对全村的低保户进行重新确定，严格程序、要求，大家举手表决评议、公示，对确实困难，符合条件，急需救助户的纳入低保对象。
3、粮食直补面积核查工作，结合镇政府的安排，搞好全村的小麦、玉米直补工作，使党的优惠政策落到实处，使每户村民所种的小麦、玉米都能得到直补，及时召开会议，进行安排部署，要求各组要认真统计落实，做到不多报，不漏报，按时按质按量完成工作。
4、积极响应上级号召，确保三夏农忙时节安全度过，在村广播大力宣传农忙时节注意事项，最重要的是进村的农机必须是手续齐全的方能进地收割，(
5、学习杨善洲先进事迹，今年是建党90周年，正值七一时，镇里要求各村利用远程教育平台学习杨善洲老党员的先进事迹，村里组织班子成员、党员及村民代表，在村委会收看，让大家能够学习他的那种默默无闻，无私奉献，一心为公的革命情怀。
6、统计灾情，及时上报。9月中旬，一场连绵不断的雨使得村里一些上世纪六七十年代修建的土木结构的老房子倒塌，镇政府要求包村干部及时下村了解情况，让还在危房居住的群众安全撤离，雨后，村组长逐户登记倒塌的危墙及危房，把这些灾情及时上报到镇民政办。
7、危房改造工程，全市农村危房改造工作会议召开以后，镇政府研究决定后，吕庄的危房改造户定为两户，我协助村干部调查村里的困难户，经村两委会及党员、群众代表会表决、公示，确定对象户。使这两户无房困难户能够享受到这次危房改造工程的补助。
8、文化体育广场硬化工作。按照"五个全覆盖"工程的要求，村里硬化体育广场共投资12800元，建设面积约350平方米，使得村民有了娱乐活动的场所。
9、第九届村民委员会换届工作：今年是第九届村民委员会换届年。镇动员会召开后，我立即下到所包的吕庄村，首先是广泛深入地发动群众，引导村民积极投入村民委员会换届选举工作。二是按照镇换届选举实施方案精神，制定了我村换届工作方案。三是成立了换届选举领导组，为换届选举提供了组织保证。四是严把各个程序，从选民登记到制定选举办法、拟定竞选人条件、发布各个时期的公告、选民的最后确定、选举日的确定、选举大会的召开等，都能严格按照村民委员会组织法的有关规定，做到依法办事。我们吕庄村于12月10日召开选举大会，依法选出了主任1人，副主任1人，委员1人，其中女性委员1人。随后又制定了各项工作制度，成立了下属工作委员会，全面完成了吕庄村的换届选举工作。
经过努力取得了一定的成绩，面对成绩我不盲目乐观，经过深思，我清醒地认识到自己在工作中存在着不少问题，具体表现为：1、学习抓的不够紧，对一些理论、业务问题研究的还不够深入。2、思想不够解放，开拓意识创新意识不强。3、对村的工作情况调查不够深入。
2016年工作计划：
1、进一步加强学习，不断提高自身素质。
2、经常下村了解情况，倾听群众心声，解决实际困难，为村民提供服务。
3、关于本村南巷道的硬化问题，村东出村路的硬化工程，协助村两委班子成员完成此项工程。
4、做好村里的和谐稳定工作。
5、配合两委继续狠抓产业结构调整，提高农民利益，增加农民收入，有力地推动新农村建设进程。
今后，我将不断学习先进个人和好的经验做法，不断进行调查研究，结合我们吕庄村的实际，着力解决工作中的实际问题，积极完成镇党委、政府交给的各项工作任务，为吕庄村的各项事业发展做好工作。
____社会劳动保险局：
本人*** ，性别* ，生于****年*月*日。属杭州城镇居民，由于年老体弱、无固定经济收入，养老问题一直没有保障，虽然目前已超过参保年龄，但我参保缴费的愿望很迫切，仍想参加企业职工养老保险。依照相关政策规定，本个自愿申请延迟享受养老保险待遇(退休)时间，从****年*月起补缴养老保险费，待缴费年限满十五年后办理相关手续，望贵局领导批准为盼。
申请人：
****年*月*日
【社保知识】退休前出国(境)定居申请养老保险退保须知
一、申领条件：
参保人未达到国家规定的法定退休年龄，出国(境)定居的(包括港澳地区)。
二、所需资料：
(一)《社会养老保险一次性待遇申报表》2份;
(二) 提供护照和出境定居证明原件和复印件(A4格式)1份;
(三) 参保人身份证原件和复印件(A4格式)1份。
三、待遇标准：
养老保险个人帐户储存额全部(机关参保人员为个人缴纳部分)。
四、办理程序：
(一)参保人或参保人所在单位向待遇核发科提出退保申请，每月1至20日为受理时间;
(二)待遇核发科经办人员接收申请资料后将当场检查申请是否符合条件，所附资料是否完整。并根据具体情况作出受理或不予受理的答复;
(三)受理后，经办人员应在20个工作日审核完毕;
(四)待遇于审核完毕的次月15日划入参保人广发社保IC卡金融帐户，无IC卡者划入申请人指定的广发行帐户(由参保人提供本人存折复印件)。
本文来源：http://www.gbppp.com/lz/39090/
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