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安全生产宣传资料

时间:2018-04-13   来源:私藏美文   点击:

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安全生产宣传资料 第一篇_安全生产宣传材料

安全生产宣传材料

一、什么是危险物品?

危险物品,是指易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品。

二、什么是重大危险源?

重大危险源,是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品,且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元(包括场所和设施)。

三、我国的安全生产方针是什么?

“安全第一,预防为主”是我国的安全生产方针,在社会主义建设中必须遵循这一方针。

四、什么是“三同时”?

新建、改建、扩建、技术改造和引进的工程项目,其劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。

五、产生粉尘爆炸的条件是什么?

发生粉尘爆炸的首要条件是粉尘本身可燃,即能与空气中的氧气发生氧化反应;其次,粉尘要悬浮在空气中达到一定浓度(超过其爆炸下限),粉尘呈悬浮状才能保证其表面与空气(氧气)充足接触,堆积粉尘不会发生爆炸;再次,要有足够引起粉尘爆炸的起始能量。只要同时具备上述三个条件,就会导致粉尘爆炸。

六、在生产系统发生火灾爆炸事故时应采取哪些应急措施?

紧急切断物料,放空设备或倒换到安全地点。临时修筑防溢堤,或挖沟使液流导向安全地带。启用消防灭火设备,或洒水降温。清除障碍物,留出足够的安全距离。迅速报警,成立临时防灾组织。

七、发生触电事故后,怎样对症急救?

当触电者脱离电源后,应根据触电者的具体情况,迅速对症救护。现场应用的主要救护方法是人工呼吸法和胸外心脏挤压法。

八、外出遇到雷电交加时应注意什么?

遇到雷电交加的时候,不要在空旷的地方停留,一定不要在旗杆、电线杆、大树或者烟窗等高耸的物体下站立。

九、夏季点蚊香时应注意什么?

把蚊香放在不易燃的托盘内,不能直接放在易燃的桌子或者地板上。要远离易燃物品如:窗帘、床铺、书报、衣物等。

十、家庭灭火的简易方法

1、木头、纸张或者棉被起火时可以直接用水浇灭,也可以用沙子或者浸湿的棉被覆盖在起火点上灭火。

2、酒精或者油类起火不能用水灭火,要用沙子或者浸湿的棉被覆盖灭火。如果油锅起火可以直接把锅盖盖上,让火窒息后自动灭掉。

3、煤气着火时可以用湿毛巾盖住火点,同时切断气源。

4、家电起火时要先切断电源,再用浸湿的棉被捂盖着火点。

安全生产宣传资料 第二篇_安全生产知识宣传资料

安全生产知识宣传资料

一、法律法规类:

1、《中华人民共和国安全生产法》对从业人员规定了哪些权利义务?

答:1)知情权,即生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。

2)建议权,即从业人员有权对本单位安全生产工作提出建议;

3)批评权和检举、控告权,即从业人员有权对本单位生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告;

4)拒绝权,即从业人员有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业。

5)紧急避险权,即从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

6)依法向本单位提出要求赔偿的权利;

7)获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利;

8)获得安全生产教育和培训的权利。

9)从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩带和使用劳动防护用品;

10)从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

11)从业人员发现事故隐患或其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。

2、《中华人民共和国安全生产法》中生产经营单位主要负责人组织事故抢救的职责是什么?

答:生产经营单位发生重大安全生产事故时,单位的主要负责人应当立即组织抢救,并不得在事故调查处理期间擅离职守。

3、《安全生产许可证条例》规定:未取得安全生产许可证擅自进行生产的,有什么后果?

答:未取得安全生产许可证擅自进行生产的,责令停止生产,没收违法所得,并处10万元以上50万元以下的罚款;造成重大事故或者其他严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

4、职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: 1)因犯罪或者违反治管理伤亡的;

2)醉酒导致伤亡的;

3)自残或者自杀的。

二、安全生产管理制度

1、如何进行隐患治理?

各种安全大检查中发现的隐患,集中以书面形式反馈至相关部门、车间进行整改。车间能整改的由车间进行整改,车间无法整改的以书面形式交相应的职

能技术部门进行整改;职能技术部门、车间均不能整改的列为重大事故隐患,以书面形式向总工汇报。总工组织会议制定重大事故隐患整改方案,报厂长审批后,由生产厂长负责实施整改。

2、规程、方案、作业票证之间的关系。

岗位操作规程、安全技术规程、设备检修规程等规程规定了特定作业环境下的作业规范,可以作为日常正常作业的标准或依据。而方案是由于作业环境和条件的不断改变而针对不同的作业环境和条件需要制定符合当时现场客观环境的工艺处臵、设备检修和安全措施。作业票证是指在日常作业或执行方案过程中遇到《化学品生产单位八大作业规程》、《电力安全工作规范》中所规定的作业必须强制性办理的作业票证。

3、如何建立部门、车间安全生产责任制?

各部门、车间的负责人是本单位的安全第一责任人,各部门、车间要根据本单位人员设臵的实际情况,将本单位的安全职责逐条、逐项进行分解至相应负责人。部门、车间制定的安全责任制必须符合本安全生产责任制及相关国家法律、法规、标准和规范。

4、为什么编制部门、车间紧急情况处臵预案?

在正常检修作业情况下,各单位可以办理各项作业票证和制订具体的安全措施,但在紧急情况下,为减少失误,有序进行紧急处理需要各部门、车间在本单位危险、有害因素识别的基础上,依据相应的预防措施,对失控的危险、有害因素进行处臵,防止进一步升级发生事故或次生事故,因此制定紧急情况处臵预案。紧急情况处臵预案要明确规定组织负责人、具体实施人、以及执行人员如何进行处臵。另外规定如何上报调度,如果需要,由生产调度统一指挥。预案必须符合《化肥分公司安全生产事故应急救援预案》的相关程序与其衔接。

5、调度、化工班长如何行使紧急停车处理权?

根据国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知,赋予企业生产现场带班人员、班组长和调度人员在险情时第一时间下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权。根据我单位安全生产实际情况,班组长、现场带班人员在执行单位紧急停车权时,要征得生产调度同意。

由调度根据实际情况统一指挥,下达命令。

6、受限空间定义?

化学品生产单位的各类塔、釜、槽、罐、炉膛、管道、容器以及地下室、窨井、坑(池)、下水道或其它封闭、半封闭场所。

7、高处作业的定义?

凡距坠落高度基准面2米及其以上,有可能坠落的高处进行的作业,称为高处作业。

8、什么是特殊动火作业?

在生产运行状态下的易燃易爆生产装臵、输送管道、储罐、容器等部位上及其它特殊危险场所进行的动火作业。带压不臵换动火作业按特殊动火作业管理。

9、什么是一级动火作业

在易燃易爆场所进行的除特殊动火作业以外的动火作业。厂区管廊上的动火作业按一级动火作业管理。

10、怎样编制、审核、审批检修、施工方案(大修项目除外)?

检修、施工必须制定检修、施工方案。检修方案必须包括工艺处臵方案、设备检修方案、安全措施或安全方案。车间能确保作业安全的检修作业,由车间编制、车间主任审批后执行。如果检修部门凭自己的技术力量不能确保安全作业,升级为检修技术方案,其中包括工艺处臵技术方案、设备检修技术方案、安全措施或安全技术方案。由相关职能技术部门完善、审核,相关领导审批后严格按方案执行。如果长期使用同一方案,可经相关职能技术部门完善、审核,相关领导审批后形成安全检修技术规程,按规程作业。

三、 常用的术语、定义

1、危险物品:是指易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全才财产安全的物品。包括八大类23项,即爆炸品,压缩气体和液化气体,易燃液体,易燃固体,自燃物品和遇湿易燃物品,氧化剂和有机过氧化物,有毒品,腐蚀品等。

2、重大危险源:是指长期地或者临时地生产、搬运、使用、或者储存危险物品,且危险物品听数量等于或者超过临界量的单元(包括场所和设施)。

3、爆炸:物质在瞬间以机械能的形式释放出大量气体和能量的现象称之为爆炸。爆炸声和冲击破是爆炸的两个主要特征。

4、剧毒品的“五双”管理是指:双人验收、双人发放、双人保管、双记录、双锁。剧毒品生产经营单位不得将任何剧毒品出售给没有准购证的单位或个人。

5、安全评价,也称风险评价,是指运用定量或者定性的方法,对建设项目或者生产经营单位存在的职业危险因素和有害因素进行识别、分析和评估。安全评价的目的是寻求最小的事故概率、最小损失和最优的安全投资效益。生产、储存、使用危险化化学品的单位,应当对本单位的生产、储存装臵每两年进行一次安全评价。

6、什么是化学品的隔离贮存

答:在同一房间或同一区域内,不同物料之间分开一定距离,非禁忌物料间用通道保持空间的贮存方式.

7、什么是化学品的隔开贮存

答:在同一建筑物或同一区域内,用隔板或墙,将其与禁忌物分离开的贮存方式.

8、什么是化学品的分离贮存

答:在不同的建筑物或远离所有所有建筑的外部区域内的贮存方式.

9、什么是禁忌物料

答:化学性质相抵触或灭火方法不同的化学物料.

四、原化工部四十一条禁令类

1、生产区内十四个不准

一:加强明火管理,防火、防爆区内,不准吸烟

二:生产区内,不准带未成年人进入

三:上班时间,不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事

四:在班前、班中不准喝酒

五:不准使用汽油等挥发性强的可燃液体擦洗设备、用具和衣物

六:不按工厂规定穿戴劳动防护用品(包括工作服、工作帽、工作鞋等),

不准进入生产岗位

七:安全装臵不齐全的设备不准动用

八:不是自己分管的设备、工具不准动用

九:修设备时,安全措施不落实,不准开始检修

十:停机检修后的设备,未经彻底检查,不准启动

十一:未办高处作业证,不系安全带,脚手架、跳板不牢,不准登高作业 十二:石棉瓦上不固定好跳板,不准登石棉瓦作业

十三:未安装触电保安器的移动式电动工具,不准使用

十四:未取得安全作业证的职工,不准独立操作;特殊工种职工,未经取证,不准作业

2、进入容器、设备的八个必须

一:必须申请办证,并得到批准

二:必须进行安全隔绝

三:必须进行臵换、通风

四:必须按时间要求进行安全分析

五:必须配戴规定的防护用具

六:必须有人在器外监护,并坚守岗位

七:必须切断动力电,并使用安全灯具

八:必须有抢救的后备措施

3、防止违章动火六大禁令

一:没有批准的动火证,任何情况严格禁止动火

二:不与生产系统可靠隔绝,禁止动火

三:不进行清洗,臵换合格,严格禁止动火

四:不把周围易燃物消除,严禁禁止动火

五:不按时作动火分析,严格禁止动火

六:没有消防措施、无人监护,严格禁止动火

4、操作工的六个严格

一:严格进行交接班

二:严格进行巡回检查

三:严格控制工艺指标

四:严格执行操作法(票)

五:严格遵守劳动纪律

六:严格执行有关安全规定

5、机动车辆禁令

一:严禁无证开车和无令开车(调度令)

二:严禁酒后开车

三:严禁超速开车和空档调车

四:严禁无阻火器车辆进入禁火区

五:严禁设备带病行车

六:严禁人货混载行车

七:严禁超标(超高、超长、超重)装载行车

安全生产宣传资料 第三篇_企业安全文化宣传材料

企业安全文化与企业文化和安全文化

企业安全文化是企业文化的重要组成部分,也是安全文化的主要分支。企业安全文化更偏重于生产领域的经营活动和劳动生产过程的安全与健康。它是对安全价值观的肯定,是“安全第一,预防为主”思想的体现,是安全生产的企业经营机制、安全文明生产准则的基础,是安全与效益的统一,是发展工业(企业)的动力。随着安全文化建设的推进和企业文化及企业安全文化的形成和发展,现代化企业在其完善和发展中,越来越重视和依靠企业安全文化的作用和影响,调动员工安全生产的积极性和自律性,提升安全生产水平,达到生产、效益双盈的目标。安全文化成了企业安全形象的重要标志,企业安全文化成了企业文明生产的象征,成了凝聚员工的强力磁石和树立企业安全精神的动力。

企业安全文化把实现生产的价值和实现人的价值统一起来,以实现人的生命价值为制约机制,以实现生产的社会价值及经济效益为动力机制,建立起完善的企业安全生产的经营机制和安全管理机制,保护广大职工从事生产经营活动过程中的身心安全与健康,珍惜、爱护和尊重员工的生命,从安全的意识、思维、观点、行动、态度、方法上形成员工的深层次的安全文化素质,付诸于创造企业精神,表现于完善和维护企业安全文明生产,同时丰富和发展了企业文化。

企业安全文化的定义【安全生产宣传资料】

企业安全文化是企业(或行业)在长期安全生产经营活动中形成的,或有意识塑造的又为全体职工接受、遵循的,具有企业特色的安全思想和意识、安全作风和态度、安全管理机制及安全行为规范;企业的安全生产的奋斗目标和企业安全进取精神;保护职工身心安全与健康而创造的安全、

舒适的生产和生活环境和条件;防灾避难应急的安全设备和措施等企业安全减灾工程技术能力;安全的价值观、安全的审美观、安全的心理素质和企业的安全风貌、习俗等种种企业安全物质财富和安全精神财富之总和。

企业安全文化的内涵

企业安全文化包括保护职工在从事生产经营活动中的身心安全与健康,既包括无损、无害、不伤、不亡的物质条件和作业环境,也包括职工对安全生产及经营活动的安全的意识、信念、价值观、经营思想、道德规范、企业安全激励进取精神等安全的精神因素。企业安全文化是多层次的复合体,由安全物质文化、安全制度文化、安全精神文化、安全价值和行为规范文化组成。企业安全文化是以人为本,提倡“爱”与“护”,以“灵性管理”为中心,以提高职工安全文化素质为目标所形成的群体或企业的安全价值观(即生产与人价值在安全取向上的统一)和安全行为规范。表现于职工的激励安全生产的态度和敬业精神。首先要建立起“安全第一,预防为主”、“尊重人、关心人、爱护人”、“珍惜生命、文明生产”、“保护劳动者在生产经营活动中的身心安全与健康”的安全文化氛围,然后结合企业的安全生产经营活动的实际,在安全文化的各个层面上制定出不同的追求目标,通过宣传、教育、传播、培育和塑造,在生产实践中不断完善、提炼,达到预期安全目标。企业安全文化也是广施仁爱,尊重人权,保护人的安全与健康的高雅文化,也是保护生产力和发展生产力的先进文化。

倡导企业安全文化

企业安全文化建设的主要目标是使企业职工建立起安全自护、互爱、互救、应急的安全文化体系,以企业为家,以企业安全为荣的企业安全精神和风貌,要在职工的心灵深处树立起安全、高效的个人和群体的安全行

为规范和安全与健康的奋斗目标。当今倡导和弘扬企业安全文化是因为它已成为工业文明生产,尊重人的生命,保护生产力,保护环境的重要基础。提高企业员工安全文化素质的最根本的方法和途径,就是通过企业的安全文化知识和技能的宣传、教育,不断地有意识、有目标地灌输、培养、塑造和实践。倡导和弘扬安全文化在于不断提高企业投入于企业安全文化建设的积极性和自觉性,创造和培育保护职工身心安全的安全文化氛围,依靠先进的安全科技和现代安全防灾的风险控制方法,以全新的安全文化观完善安全生产营运机制,发展生产、提高效益,实现企业和企业员工共建具有特色的企业安全文化的目的。

1 安全文化建设在班组管理中的作用

班组是企业的最基层组织。一方面企业的大部分机械设备集中在班组,企业的生产任务要靠班组去完成,同时事故也多发生在班组,因此班组是企业安全管理的关注点。另一方面,先进的管理制度,科学的施工方法,合理的劳动组织,完善的安全措施,都要靠班组去贯彻,去落实,因此班组又是企业安全管理的落脚点。作为企业的领导,有责任指导和帮助班组抓好安全文化建设。作为班组,特别是班组长,则应充分认识安全文化建设在班组建设中的重要地位和作用,自觉抓好安全文化建设。

当前,在班组安全文化建设中还存在种种错误思想,有些还十分严重。

(1) 认为班组只要按照上级的要求,抓好日常安全管理工作就行了,抓安全文化建设是多此一举,班组搞没有多大必要。这种认识是没有看到安全文化建设对班组日常安全管理工作的指导作用。因为通过班组安全文化建设,可以营造安全氛围,宣传和传播安全知识,增强职工的安全观念,把安全作为生活与生产的第一需要,自觉地保护自己和他人;通过班组安全文化建设,可以牢固掌握应知应会的安全科学知识,学会安全技能;通过班组安全文化建设,可以实践、开发和创新班组日常安全管理工作。由此可见,加强安全文化建设与抓好班组日常安全管理工作是一致的。

(2) 认为抓安全文化建设是上级领导和机关的事,与班组关系不大。这也是一种错误的认识。显然,在企业安全文化建设中,上级领导和机关负有重大的责任,但这不等于说班组负有的责任可以放弃或减轻了。因为企业安全文化建设的基本要求,归根到底要落实到班组,落实到每个职工,只有班组的安全文化建设加强了,整个企业的安全文化建设才会有牢固的基础。更

何况安全文化建设具有层次性的要求,只有破除“上下一般粗”的做法,形成各自的特色,才能保持企业安全文化的生机与活力。

(3) 认为班组安全文化建设只是抓虚的,不是抓实的,是物质条件不足以精神来补,这也是错误的。安全文化即人类安全活动所创造的安全生产和安全生活的观念、行为、物态的总和,它包括安全精神文化和安全物质文化。作为班组必须坚持两手抓,两手都要硬。一手要抓安全精神文化建设,向职工灌输安全理论,增强他们的安全观念,组织职工学习安全技术知识和安全规章制度,提高职工的自我防护能力,规范职工的安全行为;另一手要抓安全物质文化建设,配齐劳动防护用品、安全工器具,完善各种安全设施,改善作业环境。可见,加强班组安全文化建设,不仅要务虚,而且要务实,应使安全精神文化与安全物质文化共同进步,协调发展。

(4) 认为班组安全文化建设这个题目太大,应达到什么标准不好把握。实际上加强安全文化建设的标准与日常安全管理工作的标准是一致的。比如,在安全目标上,应实现控制未遂和异常,实现事故零目标;在安全教育上,应实现教育内容、时间、人员和效果的四落实;在安全防护上,应做到劳动防护用品、用具齐全;在作业环境上,应实现隐患和危险处于受控状态。同时,要坚持改革和创新,不断总结经验,努力探索加强安全文化建设的新做法。

2 班组安全文化建设的模式和主要内容

安全文化建设的内容如下:(1)安全生产方针政策;(2)安全法律法规;(3)安全规程制度;(4)现代安全管理;(5)安全教育;(6)安全措施;(7)安全减灾;(8)安全效益;(9)安全道德;(10)安全环境。

3 班组安全文化建设的主要途径

安全生产宣传资料 第四篇_安全生产宣传栏[内容]

关注安全、珍爱生命、共享平安 前言

预防事故是安全生产的重要环节,认识事故的特点,掌握事故发生规律,是预防事故必不可少的条件。要真正做到预防和控制事故,必须在安全的基础上强化安全意识和提高安全能力,清除安全隐患。任何事故的发生,都有一个起因、爆发、致害过程。

因此预防事故的关键是控制事故的起因,把增强职工的安全意识,提高职工对各种危险因素的认识和预防放在首位,从根本上杜绝危险源,从而达到预防和控制事故的放生。

消防安全小常识

一、火灾发生后应如何报警?拨打“119”火警电话向公安消防队报警。

二、发生火灾切勿慌张必须坚持“三要”、“三

救”、“三不”的原则,

三要:

要熟悉自己办公场所的环境;要遇事保持沉着冷

静;要警惕烟毒的侵害。

三救: 选择逃生通道自救;结绳下滑自救;向外界求救。 三不:

不乘普通电梯;不轻易跳楼;不贪恋财物。 三、逃生时如何避免火和烟的危害。

1、用湿毛巾掩口鼻,降低姿势,减少浓烟的吸入。

2、在逃生途中经过火焰区,应先弄湿衣物或者以湿棉被、地毯裹在身上迅速通过。

3、烟雾弥漫中可采用弯腰底姿逃生。并贴墙边前进,以免错失方向。

4、火灾逃生过程中,要一路关闭所有背后的门,它能降低火和浓烟的蔓延速度。

使用灭火器三字经

灭火器,结构简。操作便,易掌握。安全销,先

拔去。

一只手,握压把。一只手,托底圈。用力压,喷

药剂。

使用前,切勿颠。顺着风,开阀喷。火焰根,要

对准。

左右摆,远及近。快速推,火势灭。不留残,防

复燃。 安全生产十二忌

一忌盲目操作,不懂装懂;二忌马虎操作,粗心

大意;

三忌急躁操作,忙中出错;四忌只顾操作,不顾

相关;

【安全生产宣传资料】

五忌忙乱操作,顾此失彼;六忌心慈手软,扩大

事端;

七忌程序不清,次序颠倒;八忌单一操作,监护

不力;

九忌有章不循,胡干蛮干;十忌不分主次,轻重

缓急;

十一忌情绪波动,带人工作;十二忌麻痹大意,

轻视隐患。

安全生产小知识

1、《中华人民共和国安全生产法》实施时间 2002年6月29日第九届全国人大代表大会

常务委员会第二十八次会议审议通过。2002年11月1日 正式实施。

2、我国现行的安全生产管理体制

企业负责、行业管理、国家监察、群众监督、劳动者遵章守纪。

3、生产安全事故的性质分类

生产安全事故按其性质分为:责任事故、非责任事故、破坏性事故。 4、安全生产中的“三违”

违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。 5、我国的安全生产方针

安全第一,预防为主,综合治理。 6、安全生产“四新”教育

在新工艺、新技术、新设备、新产品投产使用前,必须对操作人员和管理人员进行新操作方法和新岗位的安全教育。 7、“安全生产月”是怎么回事?

国务院决定每年六月为全国“安全生产月”,在全国范围内集中开展安全生产宣传教育活动。

安全生产法律责任

生产经营单位有下列行为之一的,责令限期改正;逾期未改正的,责令停产停业整顿,可以并处二万元以下的罚款:

(一)未按照规定设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的;

(二)生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的; (三)未按照本法规定对从业人员进行安全生产教育和培训,或者未按照本法第三十六条的规定如实告知从业人员有关的安全生产事项的; (四)未按照规定建立安全生产责任制、制定并落实安全生产规章制度和安全操作规程的。

安全用电须知

1、用电线路及电气设备绝缘必须良好,灯头、插座、开关等带电部分绝对不能外露,以防触电。2、不要超负荷用电,不要乱拉乱接电线,以防触电或发生火灾。

3、不要站在潮湿的地面上移动带电物体或用潮

湿抹布擦试带电的家用电器,以防触电。 4、保险丝选用要合理,切忌用铜丝、铝丝或铁丝代替,以防发生火灾。

5、所使用的家用电器应按产品使用要求,装有接地线的插座。不要把三脚插头改为两脚插头。6、检修或调换灯头,即使开关断开,也切忌用手直接触及,以防触电。

7、如遇电器发生火灾,要先切断电源再抢救,切忌直接用水扑灭,以防触电。

8、发现有人触电,应先设法断开电源(如在高处触电,还要采取防止触电者跌落受伤的措施)然后进行急救。

安全生产宣传资料 第五篇_2015年安全生产月宣传资料

1.今年是第几个“安全生产月”,其主题是什么?第14个;加强安全法治,保障安全生产。

2.我国安全生产方针是什么? “安全第一,预防为主,综合治理。”

3.正确佩戴安全帽必须注意什么?必须系好帽带、帽衬与帽壳之间应有一定间歇不能紧贴。

4.消防“三懂四会 ”是什么?三懂:懂本岗位生产过程中的火灾危险性,懂预防火灾措施,懂灭火方法;四会:会报警;会使用灭火器材,会扑救初期火灾,会逃生自救。

5.劳动防护用品如何分类?有特种劳动防护用品和一般劳动防护用品两大类;按防护性能分七类:头防护类;呼吸器官防护类;眼、面防护类;听觉器官防护类;防护服装类;手、足防护类;防坠落类。

6.安全生产是指什么?是指在劳动生产过程中,通过一定的手段努力完善劳动条件,预测危险并消除隐患,克服不安全因素,防止事故的发生,使劳动生产在保证劳动者安全健康和财产安全的前提下顺利进行。

7.什么是本质安全?本质安全是指通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性,即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故的功能。

8.什么是安全文化?安全文化是安全生产在意识形态领域和人们思想观念上的结合反映,是企业文化建设的重要组成部分。

9.安全文化建设的“四抓”是什么?是抓观念文化,抓制度文化,抓行为文化,抓环境文化。

10.安全培训的目的是什么?使广大人员了解安全知识,掌握安全技能;规范安全行为,提高安全意识,杜绝违章作业,消除安全隐患,避免事故发生,保证安全生产。

11.安全培训工作应树立的意识是什么?培训不到位就是最大的隐患。

12.进一步落实安全主题责任,切实加强安全管理工作应从几方面入手?(1)强化领导,突出责任抓安全;(2)转变作风,深入基层抓安全;(3)全体动员,群策群力抓安全;(4)注重基础,强化班组抓安全;(5)严格考核,加大奖惩抓安全。

13.化学品主要特性?燃烧性、爆炸性、毒害性、腐蚀性和放射性。

14.危险化学品泄漏管理的理念是什么?泄漏就是事故。

15.化学品事故的应急处理有那几个方面?报警、紧急疏散、现场急救、溢出或泄漏处理和人员控制。

16.应急预案分为哪几类?综合预案、专项预案、现场处置方案

17.什么叫“习惯性违章”?固定有守旧不良作业传统的工作习惯,违反安全工作规程的行为,一种长期传下来的违章行为,不是在一代人身上偶尔出现,而是几代人身上反复发生,经常出现的违章行为。

18.“三违”现象是指什么?是指违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。

19.消防安全“四个能力”是什么? 消防安全“四个能力指检查消除火灾隐患能力、扑救初期火灾能力、组织人员疏散逃生能力和消防宣传教育能力。

20.初起火灾扑救逃生的方法有哪些?断绝可燃物、冷却、窒息、扑打、断电、阻止火势蔓延。

21.从业人员有哪“四项义务”?有遵章守纪,服从管理;接受培训,掌握安全技能;正确佩戴使用防护用品;发现事故隐患及时报告。

22“四不伤害”指什么?在生产中要做到:不伤害他人、不伤害自己、不被他人伤害、保护他人不被伤害。【安全生产宣传资料】

23.夏季“四防”、冬季“四防”各指什么?夏季“四防”指“防雷电、防洪防汛、防火防爆、防中暑”,冬季“四防”指“防冻、防火、防滑、防中毒”。

24.什么是安全工作中的四个第一?各行工作中安全工作第一,安全工作中人身安全第一,各项安全措施中安全思想第一,在安全思想教育中自我保护意识第一。

25.驾驶员向乘客五不两确保内容是什么? 不超速、不超员、不疲劳驾驶、不接打手机、不关闭动态监控系统,确保乘客系好安全带、确保乘客生命安全。

●火灾的逃生的状况及方法

一般而言,逃生状况可分为三种:

一是逃生避难时,二是室内待救时,三则是在无法期待获救时。

●逃生避难时

1.不可搭乘电梯,因为火灾时往往电源会中断,会被困于电梯中。

2.顺着避难方向指标,进入安全梯逃生。

3.以毛巾或手帕掩口:毛巾或手帕沾湿以后,掩住口鼻,可避免浓烟的侵袭。

4.浓烟中采取低姿势爬行:火场中产生的浓烟将弥漫整个空间,由于热空气上升的作用大量的浓烟将漂浮在上层,因此在火场中离地面30公分以下的地方应还有空气存在,愈靠近地面空气愈新鲜,因此在烟中避难时尽量采取低姿势爬行,头部愈贴近地面愈佳,但仍应注意爬行的速度。

5.浓烟中戴透明塑胶袋逃生:在浓烟中避难逃生,人体如防护不当,易吸进浓烟导致晕厥或窒息,同时眼睛会因烟的刺激,产生刺痛感而致睁不开。因此如有简易的装备能使人们在烟中逃生时提供足量的新鲜空气,并隔离烟对眼睛的侵袭最佳。

6.沿墙面逃生 :在火场中,尤其在烟中逃生,伸手不见五指,逃生时往往会迷失方向或错失了逃生门,因此在逃生时,如能沿着墙面即可进入,而不会发生走过头的现象。 ●室内待救时

1、在室内待救时,设法告知外面的人知道您待救的位置。

2.至易于获救处待命

3.要避免吸入浓烟

浓烟是火灾中致命的杀手,大量的浓烟吸入人体内会造成死亡,吸入微量的浓烟则可能导致昏厥,影响逃生。因此务必记住,逃生过程中,尽量避免吸入浓烟。

●无法期待获救时

当无法期待获救时,绝对不要放弃求生的意愿,此时应当力求镇静,利用现场之物品或地形地物,设法逃生。

1、以床单或窗帘做成逃生绳

2、利用房间内之床单或窗帘卷成绳条状,首尾互相打结衔接成逃生绳。将绳头绑在房间内的柱子或固定物上,绳尾抛出阳台或窗外,沿着逃生绳往下攀爬逃生。

3、沿屋外排水管逃生。

4、如屋外有排水管可供攀爬往下至安全楼层或地面,可利用屋外排水管逃生。

5、绝不可轻易跳楼 ,在火灾中,常会发生逃生无门,被迫跳楼的状况,非到万不得已,绝不可跳楼,因为跳楼非死即重伤,最好能静静待在房间内,设法防止火及烟的侵袭,等待消防人员的救援。

一、什么是危险物品?

危险物品,是指易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品。

二、什么是重大危险源?

重大危险源,是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品,且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元(包括场所和设施)。

三、什么是“三同时”?

新建、改建、扩建、技术改造和引进的工程项目,其劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。

四、产生粉尘爆炸的条件是什么?

发生粉尘爆炸的首要条件是粉尘本身可燃,即能与空气中的氧气发生氧化反应;其次,粉尘要悬浮在空气中达到一定浓度(超过其爆炸下限),粉尘呈悬浮状才能保证其表面与空气(氧气)充足接触,堆积粉尘不会发生爆炸;再次,要有足够引起粉尘爆炸的起始能量。只要同时具备上述三个条件,就会导致粉尘爆炸。

五、在生产系统发生火灾爆炸事故时应采取哪些应急措施?

急切断物料,放空设备或倒换到安全地点。临时修筑防溢堤,或挖沟使液流导向安全地带。启用消防灭火设备,或洒水降温。清除障碍物,留出足够的安全距离。迅速报警,成立临时防灾组织。

六、易燃易爆化学物品的贮存有哪些基本要求?

易燃易爆化学物品的贮存应符合下列要求:贮存场所要符合消防安全条件。物品要分类贮存。物品进、出库要检查验收。堆垛衬垫要做到安全、整齐、合理、便于清点检查。保管人员要做到一日三查。发现问题及时处理,消除隐患。

七、发生触电事故后,怎样对症急救?

当触电者脱离电源后,应根据触电者的具体情况,迅速对症救护。现场应用的主要救护方法是人工呼吸法和胸外心脏挤压法。

八、什么叫特种作业?

特种作业,是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。搞好特种作业人员的管理,对于防止人员伤亡事故,促进安全生产,具有重大的意义。

1.我国安全生产方针是什么?“安全第一,预防为主,综合治理。”

2.安全生产全国统一举报投诉电话:12350

3.安全生产是指什么?

是指在劳动生产过程中,通过一定的手段努力完善劳动条件,预测危险并消除隐患,克服不安全因素,防止事故的发生,使劳动生产在保证劳动者安全健康和财产安全的前提下顺利进行。

4.化学品事故的应急处理有那几个方面?

报警、紧急疏散、现场急救、溢出或泄漏处理和人员控制。

5.化学品主要特性?

燃烧性、爆炸性、毒害性、腐蚀性和放射性。

6.“四不伤害”指什么?

在生产中要做到:不伤害他人、不伤害自己、不被他人伤害、保护他人不被伤害。

7.施工安全中“三宝四口”指什么?

安全帽、安全带、安全网,楼梯口、预留口、电梯口、通道口。

8.夏季“四防”、冬季“四防”各指什么?

夏季“四防”指“防雷电、防洪防汛、防火防爆、防中暑”,冬季“四防”指“防冻、防火、防滑、防中毒”。

9.安全电压有哪几种?

我国规定安全电压为42V、36V、24V、12V四种。

10.安全色有几种

本文来源:http://www.gbppp.com/jd/436078/

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