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关于做好防暑降温工作的通知
司属各项目部：
进入盛夏季节，日照强度高，为切实做好夏季施工现场防暑降温工作，保障施工人员的身体健康，不断改善劳动条件，防止因高温天气引发的工人中暑和其他各类安全生产事故。
一、认真落实防暑降温责任制。各项目要认真贯彻落实建筑工地防暑降温工作.要对本项目施工人员生命和健康高度负责的态度，切实加强防暑降温工作的组织领导，落实责任制，制定应急预案，抓好防范措施落实。
二、合理安排作息时间。要密切关注高温期间的气象预报，将日最高气温大于或者等于35℃定义为“高温日”，连续5天以上高温称为持续高温，严格实行“抓两头，歇中间”的避高温措施，适当调整夏季高温作息时间，避免高温时段作业，减轻劳动强度，确保劳动者身体健康和生命安全，禁止强令工人疲劳作业。
三、现场应提供足够的，符合卫生要求的解暑茶水。保温水桶应有专人负责管理，定期进行清洁消毒，有效地防暑降温，避免发生中暑事件。
四、落实防暑降温物品。要切实关心在高温天气下施工人员，加强对防暑降温知识的宣传。项目部必须配备足够的常规防暑药品，如人丹、清凉油、风油精、藿香正气水、葡萄糖等。
五、切实做好卫生防疫工作，要切实做好施工现场及生活区的卫生防疫工作。加强对饮用水、食堂的卫生管理，严格执行食品卫生
监督制度，避免食品变质引发中毒事件。食堂必须纱门纱窗齐全，临时摆放食品应有防蝇纱罩。
六、做好夏季防火工作。针对夏季炎热，天气干燥，火灾事故易发的情况，进一步加强预防火灾措施，各项目要在人员相对集中的密集区设立统一吸烟室。对配电房、仓库、食堂等易燃场所进行不定期检查，发现问题立即整改，同时按规定配备灭火器材。
对年老体弱，身患疾病的员工做好说服解释工作予以劝退，以防止安全事故的发生。希各项目部要认真做好防暑降温工作，加强现场巡视，防止作业人员高温中暑，确保员工生命安全。
江苏晟功建设工程有限公司
二〇一三年六月十八日
抄送：各子公司、连云港分公司
关于印发防暑降温措施管理办法的通知
安监总安健〔2012〕89号
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局、卫生厅（局）、人力资源社会保障厅（局）、总工会，各省级煤矿安全监察局：
近年来，由于夏季高温天气导致从事户外作业的劳动者中暑甚至死亡的事件时有发生，给劳动者身体健康和生命安全造成了严重损害，成为社会各界共同关注的重要问题。为了加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作，维护劳动者健康及其相关权益，国家安全监管总局、卫生部、人力资源社会保障部、全国总工会对《防暑降温措施暂行办法》（〈60〉卫防钱字第207号）进行了修订，制定了《防暑降温措施管理办法》，现印发你们，请认真遵照执行。
国家安全生产监督管理总局
卫生部
人力资源和社会保障部
中华全国总工会
二〇一二年六月二十九日
防暑降温措施管理办法
第一条 为了加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作，维护劳动者健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》等有关法律、行政法规的规定，制定本办法。
第二条 本办法适用于存在高温作业及在高温天气期间安排劳动者作业的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位。
第三条 高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿（相对湿度≥80%RH）相结合的异常作业条件、湿球黑球温度指数（WBGT指数）超过规定限值的作业。
高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气。
高温天气作业是指用人单位在高温天气期间安排劳动者在高温自然气象环境下进行的作业。
工作场所高温作业WBGT指数测量依照《工作场所物理因素测量 第7部分：高温》（GBZ/T189.7）执行；高温作业职业接触限值依照《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2）执行；高温作业分级依照《工作场所职业病危害作业分级第3部分：高温》（GBZ/T229.3）执行。
第四条 国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门、人力资源社会保障行政部门依照相关法律、行政法规和国务院确定的职责，负责全国高温作业、高温天气作业劳动保护的监督管理工作。【防暑降温通知】
县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门、卫生行政部门、人力资源社会保障行政部门依据法律、行政法规和各自职责，负责本行政区域内高温作业、高温天气作业劳动保护的监督管理工作。
第五条 用人单位应当建立、健全防暑降温工作制度，采取有效措施，加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作，确保劳动者身体健康和生命安全。
用人单位的主要负责人对本单位的防暑降温工作全面负责。
第六条 用人单位应当根据国家有关规定，合理布局生产现场，改进生产工艺和操作流程，采用良好的隔热、通风、降温措施，保证工作场所符合国家职业卫生标准要求。
第七条 用人单位应当落实以下高温作业劳动保护措施：
（一）优先采用有利于控制高温的新技术、新工艺、新材料、新设备，从源头上降低或者消除高温危害。对于生产过程中不能完全消除的高温危害，应当采取综合控制措施，使其符合国家职业卫生标准要求。
（二）存在高温职业病危害的建设项目，应当保证其设计符合国家职业卫生相关标准和卫生要求，高温防护设施应当与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。【防暑降温通知】
（三）存在高温职业病危害的用人单位，应当实施由专人负责的高温日常监测，并按照有关规定进行职业病危害因素检测、评价。
（四）用人单位应当依照有关规定对从事接触高温危害作业劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，将检查结果存入职业健康监护档案并书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。
（五）用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工从事《工作场所职业病危害作业分级第3部分：高温》（GBZ/T229.3）中第三级以上的高温工作场所作业。
第八条 在高温天气期间，用人单位应当按照下列规定，根据生产特点和具体条件，采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度、减少高温时段室外作业等措施：
（一）用人单位应当根据地市级以上气象主管部门所属气象台当日发布的预报气温，调整作业时间，但因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外：
1.日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业；
2.日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业；
3.日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。
（二）在高温天气来临之前，用人单位应当对高温天气作业的劳动者进行健康检查，对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，应当调整作业岗位。职业健康检查费用由用人单位承担。
（三）用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。
（四）因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。
第九条 用人单位应当向劳动者提供符合要求的个人防护用品，并督促和指导劳动者正确使用。
第十条 用人单位应当对劳动者进行上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及高温防护、中暑急救等职业卫生知识。
第十一条 用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。
不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。
第十二条 用人单位应当在高温工作环境设立休息场所。休息场所应当设有座椅，保持通风良好或者配有空调等防暑降温设施。
第十三条 用人单位应当制定高温中暑应急预案，定期进行应急救援的演习，并根据从事高温作业和高温天气作业的劳动者数量及作业条件等情况，配备应急救援人员和足量的急救药品。
第十四条 劳动者出现中暑症状时，用人单位应当立即采取救助措施，使其迅速脱离高温环境，到通风阴凉处休息，供给防暑降温饮料，并采取必要的对症处理措施；病情严重者，用人单位应当及时送医疗卫生机构治疗。
第十五条 劳动者应当服从用人单位合理调整高温天气作息时间或者对有关工作地点、工作岗位的调整安排。
第十六条 工会组织代表劳动者就高温作业和高温天气劳动保护事项与用人单位进行平等协商，签订集体合同或者高温作业和高温天气劳动保护专项集体合同。
第十七条 劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。
用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。【防暑降温通知】
第十八条 承担职业性中暑诊断的医疗卫生机构，应当经省级人民政府卫生行政部门批准。
第十九条 劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。
第二十条 工会组织依法对用人单位的高温作业、高温天气劳动保护措施实行监督。发现违法行为，工会组织有权向用人单位提出，用人单位应当及时改正。用人单位拒不改正的，工会组织应当提请有关部门依法处理，并对处理结果进行监督。
第二十一条 用人单位违反职业病防治与安全生产法律、行政法规，危害劳动者身体健康的，由县级以上人民政府相关部门依据各自职责责令用人单位整改或者停止作业；情节严重的，按照国家有关法律法规追究用人单位及其负责人的相应责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
用人单位违反国家劳动保障法律、行政法规有关工作时间、工资津贴规定，侵害劳动者劳动保障权益的，由县级以上人力资源社会保障行政部门依法责令改正。
第二十二条 各省级人民政府安全生产监督管理部门、卫生行政部门、人力资源社会保障行政部门和工会组织可以根据本办法，制定实施细则。
第二十三条 本办法由国家安全生产监督管理总局会同卫生部、人力资源和社会保障部、全国总工会负责解释。
第二十四条 本办法所称“以上”摄氏度（℃）含本数，“以下”摄氏度（℃）不含本数。
第二十五条 本办法自发布之日起施行。1960年7月1日卫生部、劳动部、全国总工会联合公布的《防暑降温措施暂行办法》同时废止。
关于做好防暑降温工作的通知
各分公司（直属项目部）：
当前，已进入夏季施工高峰期，盛夏高温，施工现场作业人员极易疲劳、中暑，为确保施工现场一线施工人员人身安全和健康，现将有关要求通知如下：
一、各分公司（直属项目部）要高度重视防暑降温工作，要制定防暑工作预案，合理安排施工，防止因高温天气引发工人中暑和各类生产安全事故。
二、各分公司（直属项目部）要进一步改善施工现场作业环境和卫生条件，确保施工人员宿舍、食堂、厕所等临时设施符合标准要求和满足防暑降温工作需要，工地现场要保证凉茶供应，配备人丹、十滴水等防暑必要的药品，并适时发放降温食品饮料，配备医疗箱；职工宿舍要保持良好的通风，确保作业人员有一个安全凉爽的劳动环境。
三、各分公司（直属项目部）要合理调整作息时间，尽量避免高温时段进行露天室外作业。天气预报日最高气温达到39℃时，当日应停止工作。
四、各分公司（直属项目部）应针对夏季炎热、天气干燥，火灾事故易于发生的实际情况，进一步加强预防火灾措施，对配电房、仓库、木工房等易燃场所进行定期检查，发现问题立即处理，同时按规定配备灭火器材。
五、各分公司（直属项目部）应加强施工作业人员生产、生活保
障和劳动保护情况监督，督促项目部严格执行高温作业有关规定和标准。对防暑降温措施不落实的，应及时向主管部门报告。
六、2015年7月16日总承包部组织检查组，检查各分公司（直属项目部）落实情况。如违反高温天气劳动保护的相关规定，按有关规定追究其负责人相关责任。
特此通知！
兵团建工集团总承包部安全管理部 二〇一五年七月十四日
关于发放防暑降温用品的通知
各为家长您好：
随着炎热酷暑的来临，各位学生顶着高温在学校辛苦学习，为使各位同学在今后的学习中能够认真，仔细的学习，不受酷暑的折磨，学校决定对在校学生发放以下物品，具体事宜通知如下：
一、 发放范围：学校全体学生
二、 发放标准：
三、 发放时间：
四、 发放方式：
特此通知！
望各位家长积极配合，谢谢合作！
Xx学校 2013年7月29日
关于做好夏季防暑降温工作的通知 各项目部：
目前，我省正逐渐进入高温酷暑期，又正值夏季施工高峰。为做好高温酷暑期间防暑降温工作，确保施工现场一线施工人员人身安全和健康，坚决遏制安全生产事故发生，现将有关事项紧急通知如下：
一、各项目部要以对一线施工人员生命和健康高度负责的态度，切实加强对防暑降温工作的组织领导。要完善、落实高温期间安全生产责任制，制定应急预案，落实防范措施，安排好高温酷暑期间安全生产值班和调度工作。要对重点现场和重点部位加强检查，采取切实有效的防暑降温措施，防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产安全事故。一旦发生安全事故和紧急情况要按规定及时上报并做好妥善处理。
二、要切实关心在高温天气下坚持施工的广大一线施工人员尤其是农民工的安全和健康，采取切实有效的防暑降温措施，加强对防暑降温知识的宣传，落实每一位工人的防暑降温物品。妥善安排高温期间施工生产工作，各施工单位要根据生产的实际情况，适当调整工作班次和工作时间，可以适当提早上午的工作时间和推迟下午的工作时间，尽量避开中午高温作业时间。气温超过38摄氏度时，禁止上午11：00至下午2：30作业，确保职工休息。如需加班加点的工地，
必须配备管理人员跟班作业，施工现场必须配备防暑设施，备有中暑急救药品。
三、要采取各种有效方式，改善工作居住环境。各施工单位要进一步改善作业区、生活区的通风和降温条件，确保作业人员有一个安全、凉爽的劳动环境，防止因为高温作业而发生安全生产事故。对不宜从事高温作业的职工，要适当调整作业岗位。此外还要加强食堂、宿舍等场所的消毒工作，确保施工人员宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施符合标准要求和满足防暑降温工作需要。要切实做好施工现场的卫生防疫工作，加强对饮用水、食品的卫生管理，严格执行食品卫生制度，避免食品变质引发中毒事件；加强对夏季易发疾病的监控，现场作业人员发生法定传染病、食物中毒时，应及时向有关主管部门报告。
四、要加强培训，增强施工人员的安全生产意识。各施工单位要对施工人员进行夏季施工安全培训，进一步强化建筑职工安全教育和培训工作，提高安全生产意识。坚持把防中暑、防食物中毒、防火灾等作为重点培训内容。各施工单位要指定专人或专门小组负责防暑降温工作，制定具体可行的防暑降温工作计划和具体措施，组织有关人员检查，发现问题，及时解决。
五、施工现场要分区设置足够的饮用水桶，应为职工提供符合卫生要求的绿豆水、盐水、或冰制品。为保证饮用水安全卫生，饮用水桶要有专人负责管理，并定期进行清洗。现场要分区放置医疗保健箱，
应备足防中暑和防中毒的各类药品，保证职工生病时能够得到及时治疗。
各项目部要切实做好夏季防暑降温工作，杜绝因高温炎热造成的安全事故，为冲刺盐灌船闸9月底试通航的工作目标打下坚实的安全基础。
江苏镇淮集团第一工程有限公司
2015年5月1日
2015年夏季防暑降温工作通知
一、目的：
（一）保障园区员工的身体健康、改善劳动条件、防止因高温天气引发的员工中暑。
（二）避免因高温酷暑引发的设施、设备等安全事故。
（三）各部门要高度重视，突出重点，采取措施，切实加强安全生产监督管理，严防各类事故的发生。具体措施如下：
二、成立园区防暑降温领导小组：
三、具体措施：
（一）根据国家防暑降温要求，并结合我园区实际，定于园区当日气温达到室内33℃以上（含33℃）、室外35℃以上（含35℃），为防暑降温用品发放的节点，全园即可启动防暑降温用品发放程序。
1、建立气温监测和汇报制度。客服每日监测当日天气预报和未来一周的天气走势，及时向园区防暑降温领导小组汇报。当预测气温将会达到规定的节点温度时，须提前一天通知员工食堂制作防暑降温绿豆汤。
2、保证现场饮品供应充足。当日气温达到节点温度时，经领导小组组长、副组长确认后，由人资按照园区人员编制，确定物品发放数量，并会同商餐全权负责相关防暑降温用品、饮用水、饮料及冰品的领用、分发工作。发放顺序由一线重点部门——二线职能部门。各部门负责人要积极配合，有效落实，避免发生员工中暑事件。
3、加强工作中的轮换休息。根据园区各部门工作环境，要及时
调整排班，特别是设备操作、户外售卖、设备检修维修岗位应对 现场的其他操作人员要缩短连续作业时间，加强工作中的轮换休息。
4、落实日常防暑降温物品。由公司行政牵头统计员工日常防暑降温药品的数量、发放和跟踪检查，要求操作员、设备维修工、户外售卖员工在作业前涂抹或服用防暑药物，如：藿香正气水。
5、落实防暑降温责任制。各部门要按照公司要求，落实责任制，制定出适合本部门实际的防暑降温措施和具体排班安排，要以对一线员工生命健康高度负责的态度，切实加强对防暑降温工作的组织领导，预防事故的发生。
（二）开展夏季设备设施安全检查。
夏季高温和强对流天气极易引发设备故障，各部门要把防范因自然灾害引发的设备安全事故作为首要任务来抓，加强设备安全运行监控，有组织、有计划的进行岗位季候性排查，提前制定并落实预防措施，全力遏制高温期间事故的发生。
1、加强维修作业监管。对高空作业、有限空间作业、电气焊作业等作为重点进行监管，开好检修班前会，严格落实检修前的“五交”，即交施工任务、交安全措施、交安检方法、交注意事项、交安全规定。监护人必须自始至终在现场监护，认真检查现场，绝不能擅离岗位。
2、加强危化品的管控。针对高温易造成危化品挥发、泄漏和爆燃的情况，要加大对危化品重大危险源的监控力度，做好危化品装置的防爆、防雷电、防泄漏工作，严格落实危化品储存场所的通风、降
温、防水、防潮、防火、防爆、防雷措施，仓库、泵房应随时通风换气，储罐应确保报警装置的完好；危化品的储存要做到“一日三检”和“三定”（即定量储存、定时测温、定时通风）；装卸点要提前做好防雷、防静电、应急救援和事故处置的准备工作，运输过程中应严格控制流体速度，防止静电积聚。
3、做好夏季防火工作。针对天气炎热、气候干燥，火灾事故易发的现实，由安委办组织对配电室、机房、操作间等易燃场所进行定期专项检查，发现问题立即整改，避免事故发生。
（三）提前预警监测，保证游客及设备运行的安全。
1、由于夏季室外温度高，相应的设备外表温度也会激增，极易对上设备游玩的游客和操作人员造成身体伤害。因此，运营操作部要在接到高温预警后，及时对设备表面温度进行全天分阶段测量，并提前设计好针对游客的提示、规劝话术。同时，及时通知客服进行园区广播告知游客提起注意，防止不必要的伤害事故和投诉的发生。
2、设备工程部要根据园区各项设施、设备厂家的安全运行标准，制定出园区各项设施、设备在高温天气下安全运行的开放时间和要求，并及时通知运营操作和客服，做好设备安全运行的排班表，随时监控运营操作的执行情况，避免设备运行事故的发生。
园区各部门要高度重视此项工作，在领导小组的指导下，积极配合落实安全责任制，提前做好应急队伍和应急物资的准备。同时，建立暑情信息报送制度，安排好高温、强对流天气期间的值班，一旦发
生险情和事故，必须立即上报，并在第一时间赶赴现场处置，严防事故的扩大，避免给园区造成不良影响。
关于做好夏季防暑降温工作的通知 各班组、科室：
为做好夏季防暑降温工作，保证室外作业人员有充足的精力完成好各项工作，根据公司领导要求，现将做好夏季防暑降温工作的有关事宜通知如下：
1、请各班组购买矿泉水，遇有高温炎热天气要及时为工人发放水，防止中暑事故。
2、项目部已统一购置了部分防暑降温藿香正气水等药品，请各班组前来领取，在高温时段到上班前发放。
3、请食堂烧制绿豆汤。
4、调整工人的作息时间，目前上班时间为5：30-10：00，下午为15：00-20：00，具体上班时间各班组可以根据实际情况，自行调整，但要报项目部备案，以便项目部及时按排人员跟踪检查。
5、工人宿舍及时安装空调，电路由项目部统一布设，工人宿舍的温度设在24-28度之间。
6、安全部要加强食堂卫生检查工作，确保饮食卫生。
江苏盐城二建集团有限公司 镇江高校园区图书馆项目部
2016年6月20日
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