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2016年沧州渤海新区组织人事部关于公开招聘事业单位工作人员公告
2016河北事业单位招聘考试暂未开始，为了更好的协助大家备考河北事业单位招聘考试，中公河北事业单位招聘考试网为大家准备了河北事业单位招聘的相关考试公告与河北事业单位招聘笔试题型和河北事业单位面试备考技巧，大家可以参考学习，河北事业单位考试网祝大家早日入编！
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沧州渤海新区事业单位考试是河北市直事业单位考试，以下为2016年沧州渤海新区事业单位招聘公告： 根据工作需要，现面向社会公开招聘事业单位工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
本着“公开、公正、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘事业单位工作人员60名(详见附件1)。
二、招聘条件
1、遵守宪法和法律，无违法违纪行为;
2、具有良好的品行和职业道德，身体健康、心理素质良好，能够适应招聘岗位工作需要;
3、年龄在35周岁以下(1981年1月1日以后出生);
4、全日制普通高校本科二批次及以上毕业生;
5、具有招聘职位所要求的专业及其他条件。
因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员，法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。
三、招聘程序
(一)报名
报考人员需提前在渤海新区官网下载并认真填写报名表。采取现场报名办法，提交身份证、户口本、毕业证原件及复印件，近期同版免冠 2寸彩色照片4 张。每名应聘者限报一个岗位，报名费100 元。
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报名时间：2016年1 月22日至 2016 年 1月23日。
报名地点：渤海新区航运中心大厦三楼招聘办公室，联系人：张女士，王女士，联系电话：0317-5766953、5766583。
报名人数与各岗位计划人数的比例不低于3∶1，达不到比例要求的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。
(二)资格审查
本次招聘工作，资格审查贯穿于招聘的全过程。应聘者提交的信息和有关材料必须真实有效，如有隐瞒或提供虚假信息者，一经发现，取消其考试、聘用人选资格，3年内不准参加渤海新区组织的各类招聘考试。
(三)考试
本次公开招聘考试采取笔试和面试的方式进行，总成绩100分。
1、笔试。笔试主要测试《行政职业能力测试》、《申论》，满分 100分。
2、面试。按照笔试成绩从高分到低分的顺序，以 2：1 的比例确定面试人选，面试成绩满分100分。韩语、英语考生进行专业性测试，其他考生采取结构化方式进行。
考试总成绩(精确到小数点后两位)=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(四)体检和资格复审
根据考试总成绩，按照报考岗位从高分到低分等额确定参加体检和资格复审人员(考试总成绩并列的取面试成绩高者)。体检参照《公务员体检通用标准(试行)》执行，费用自理。资格复审所需材料除报名时提供的材料外，还需提供个人档案。不在规定时间内提交相关材料者，视为自动放弃。
四、聘用及待遇
按照考试、体检和复审结果，确定拟聘用人员并进行公示，接受社会监督。对拟聘用公示结果无异议人员予以聘用，签订聘用合同，试用期一年。试用期满考核合格者，继续聘用;不合格者，取消其聘用资格。首次聘用合同期限五年，五年内不允许调动。聘用人员待遇参照事业单位同类人员标准执行。
五、其他事宜
凡考生在规定时间内未按要求参加笔试、面试、体检、复核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
招聘过程中相关信息均及时在渤海新区官网发布，请报名人员及时关注，新区组织人事部不再电话通知，考生如有延误后果自负。
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附：
1、渤海新区公开招聘事业单位工作人员职位计划表
2、渤海新区公开招聘事业单位工作人员报名表
2016年1月16日
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2016年沧州渤海新区关于公开招聘考试笔试内容
2016年沧州渤海新区事业单位考试暂未开始，为了更好的协助大家备考沧州渤海新区事业单位招聘考试，中公河北事业单位招聘考试网为大家准备了沧州渤海新区事业单位招聘的相关考试公告与河北事业单位招聘笔试题型和河北事业单位面试备考技巧，大家可以参考学习，河北事业单位考试网祝大家早日入编！
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笔试内容：
笔试。笔试主要测试《行政职业能力测验》和《申论》，满分 100分
沧州渤海新区事业单位招聘考试属于河北市直事业单位考试，以下为2015年沧州渤海新区事业单位招聘公告： 根据工作需要，经研究，现面向社会公开招聘交通、城市管理执法岗位工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位、对象和计划
本着“公开、公正、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘工作人员20名(详见附表)。
二、招聘条件
1、遵守宪法和法律，无违法违纪行为;
2、具有良好的品行和职业道德，身体健康、心理素质良好，能够适应招聘岗位工作需要;
3、全日制普通高校大专毕业生年龄在30周岁以下(1985年11月1日以后出生)，全日制普通高校本科毕业生年龄在35周岁以下(1980年11月1日以后出生);
4、具有招聘职位所要求的学历、专业及其他条件。
因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员，法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。
三、招聘程序
(一)报名
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采取现场报名方式。报考人员需提前在渤海新区官网下载并认真填写报名表，需提交身份证、户口本、毕业证原件及复印件，近期同版免冠 2寸彩色照片4 张。每名应聘者限报一个岗位，报名费100 元。
报名时间：2015 年11月18日至 2015 年11月 19日。
报名地点：渤海新区航运中心大厦三楼东侧招聘办公室，联系人：张丽，联系电话：0317-5766583、5766953。
报名人数与各岗位计划人数的比例不低于3∶1，达不到比例要求的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。
(二)资格审查
本次招聘工作，资格审查贯穿于公开招聘的全过程。应聘者提交的信息和有关材料必须真实有效，如有隐瞒或提供虚假信息者，一经发现，取消其考试、聘用人选资格，3年内不准参加渤海新区组织的各类招聘考试。
(三)考试
本次公开招聘考试采取笔试和面试的方式进行，总成绩100分。
1、笔试。笔试主要测试《行政职业能力测验》和《申论》，满分 100分。
2、面试。按照笔试成绩从高分到低分的顺序，以 2：1 的比例确定面试人选。面试采取结构化方式进行，满分100分。
考试总成绩(精确到小数点后两位)=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(四)体检和资格复审
根据考试总成绩，按照报考岗位从高分到低分等额确定参加体检和资格复审人员(考试总成绩并列的取面试成绩高者)。体检参照《公务员体检通用标准(试行)》执行，费用自理。资格复审所需材料除报名时提供的材料外，还需提供个人档案。不在规定时间内提交相关材料者，视为自动放弃。
四、聘用及待遇
按照考试、体检和复审结果，确定拟聘用人员并进行公示，接受社会监督。对拟聘用公示结果无异议人员予以聘用，签订聘用合同，试用期一年。试用期满考核合格者，继续聘用;不合格者，取消其聘用资格。首次聘用合同期限五年，五年内不允许调动。聘用人员待遇参照事业单位同类人员标准执行。
五、其他事宜
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(一)凡考生在规定时间内未按要求参加笔试、面试、体检、复核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
(二)招聘过程中相关信息均及时在渤海新区官网发布，请报名人员及时关注，新区组织人事部不再电话通知，考生如有延误后果自负。
(三)本次招聘活动由新区纪工委全程监督。
沧州渤海新区组织人事部
2015年11月13日
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沧州渤海新区情况简介
沧州渤海新区是环渤海和京津冀地区年轻而充满活力的战略新兴区域，成立于2007年7月，现辖“一市三园”，即黄骅市、中捷产业园区、南大港产业园区和国家级临港经济技术开发区，总面积2400平方公里，总人口60万，是国务院批复的《河北沿海地区发展规划》的重要组成部分，也是河北举全省之力打造的沿海率先发展增长极。
渤海新区成立以来，紧抓河北沿海发展上升国家战略的重大机遇，全力推进港产城互动发展，加快构建“一港（黄骅港）一城（黄骅新城)”、“三组团”（临港商务区组团、南大港组团和南排河组团）、“九园区”发展格局，保持了持续快速发展的良好势头，是近年来承接腹地产业转移和资源外溢最多的地区之一。2014年，全区完成地区生产总值534亿元，同比增长8.5%；完成固定资产投资740亿元，同比增长18.2% ;全部财政收入突破百亿元；公共财政收入完成39.4亿元，同比增长9%。
随着环渤海加速崛起，特别是京津冀协同发展重大国家战略加快实施，沧州渤海新区迎来了新的历史机遇。如何打造承接腹地产业转移和资源外溢战略基地，已成为当前摆在我们面前急需破解的重大战略课题。这也是举办今天这次研讨会的初衷。我们认为，沧州渤海新区至少应发
挥“四大优势”，明确“四个定位：
第一，充分发挥土地资源丰富和产业基础雄厚的比较优势，努力打造重要的国家级新型重化工业和装备制造业基地。尤为重要的是除290平方公里的滩涂和大面积、临港口的浅海外，我们还拥有88万亩建设用地和108万亩的未利用地，一般工业用地平均价格仅是相邻地区的三分之一，这是目前我国沿海临港地区少有的一片可用做工业项目和产业园区建设的“黄金宝地”，竞争优势明显，增值潜力巨大。立足丰富鲜明的土地资源优势，按照绿色、循环、可持续的发展理念，新区重点建设了国家级循环经济示范试点园区、港城产业园区、中捷石化产业园区、黄骅汽车产业园区、南大港生态产业区、羊二庄物流园区、中捷高新技术产业开发区、南排河海洋经济产业区、黄骅港综合保税区等“九大功能园 区”，已聚集形成了以石油化工、冶金装备、商贸物流等主导产业为支撑，以新材料、海洋生物、海洋工程装备等战略性新兴产业为重点的现代临港产业体系。
第二，充分发挥拥有亿吨深水大港和综合交通发达的基 础优势，努力打造环渤海地区的重要出海口和区域性物流中心。渤海新区是我国北方海公铁综合交通体系最发达的地区 之一。域内多条国道、高速、铁路密集交互，形成了与京津、 周边省份和中西部地区快速通达的“大通道”，
所拥有的黄骅港是环渤海港口群中最具成长性的深水亿吨大港，已建成20 万吨级深水航道和万吨级以上泊位25个，具备90万标箱的运输能力，是冀中南和晋鲁豫陕蒙等中西部地区陆路运距最短、成本最低的港口。现在我们正在加快建设一批原油、液 体化工、LNG、煤炭、矿石、散杂货、汽车滚装等5-20万吨 级码头，到2015年黄骅港吞吐量将达到3亿吨，集装箱突破150万标箱，成为名符其实地亚欧大陆桥新通道桥头堡。
第三，充分发挥环京津和环渤海的“两环”区位优势， 努力打造城市群功能疏解和服务支撑的重要节点。按照建设大首都城市群的要求，我们将全力构建以黄骅新城为主体的现代滨海城市体系，重点发展承接科技、人才、金融、大学等优势要素资源外溢的创新创智园区，培育形成以南大港滨海湿地为代表知名的旅游目的地，加快推进南排河65公里黄金海岸开发，着力建设面向的现代绿色农副产品，尤其是特色海产品冷链服务基地，努力将渤海新区建成京津周边重要的生产性服务中心、高教科研基地、生态宜居地滨海休闲度假胜地和生态环境好、商务成本低、生活质量优的京津卫星城市。 第四，充分发挥国家战略区域和河北率先支持的政策优势，努力打造腹地企业投资创业的首选之地。渤海新区 是国家级经济技术开发区，已全面纳入国务院批复的《河
北沿海地区发展规划》，先后获批国家新型工业化产业示范基地、国家海水淡化产业发展试点园区、国家循环化改造示范试点园区、中国物流实验基地，是河北省确定的金融创新试验区，更是河北举全省之力打造的沿海率先发展增长极和京津冀新的经济增长极，被誉为“增长极上的皇冠”，在用地用海、行政审批、金融创新、能耗和环境容量等方面有着比其他地区更加优惠的支持政策。据此，我们严格落实“一切围绕加快发展、一切围绕项目建设、一切围绕投资者需求”的服务标 准，不断加大改革创新力度，全力打造全国一流的环境品牌，力求让每个来新区的投资者都能满意落户、踏实投资、舒心创业，切实让渤海新区成为广大创业者向往难舍、回报丰厚的“黄金宝地”。
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2016年沧州渤海新区政务服务中心招聘面试内容 2016年沧州渤海新区政务服务中心招聘考试暂未开始，为了更好的协助大家备考沧州渤海新区招聘考试，中公河北事业单位招聘考试网为大家准备了唐沧州渤海新区招聘的相关考试公告与河北事业单位招聘笔试题型和河北事业单位面试备考技巧，大家可以参考学习，河北事业单位考试网祝大家早日入编！
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面试内容 考试采取面试的方式进行。面试时间另行通知。面试主要侧重于应试者的个人气质形象、表达沟通能力、解决问题的能力等。研究生(第一学历)面试成绩加3分。
沧州渤海新区政务服务中心招聘考试属于沧州市直直事业单位考试，以下为2015年沧州渤海新区政务服务中心事业单位公告： 为进一步深化行政审批制度改革，强化标准化管理，不断提高服务水平，提高办事效率，渤海新区政务服务中心拟公开招聘派遣合同制工作人员，具体招聘事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、公正、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，实行公开招聘，在面试的基础上择优聘用。
二、招聘计划、招聘对象及报名条件
公开招聘工作人员8名，招聘对象及报名条件如下：
1、有良好的政治素质和品行，有良好的沟通能力，具有一定的组织协调能力及独立处理问题的能力;
2、热爱工作，有较强的事业心、责任感和良好的职业道德，能够熟练使用office办公软件;
3、具有黄骅港港区户籍;
4、国家统招的普通全日制大专及以上学历;
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5、招聘专业要求(详见附表1)，研究生(第一学历)不受专业限制,可报任意岗位，不得兼报;
6、年龄：大专学历30周岁及以下，(含30周岁，截止于1985年1月1日之后出生)，本科及以上学历35周岁及以下(含35周岁，截止于1980年1月1日之后出生 )。
三、报名
1、报名方式：现场报名
2、报名地点：沧州渤海新区北方人力资源开发有限公司(原管委会办公楼119室)
3、报名日期：2015年 10月29 日 至 10 月31日
4、报名时间：上午9点至12点，下午2点至5点
5、报名携带材料：
(1)本人身份证、户口本(首页和本人页)原件及复印件;
(2)毕业证原件及复印件;
(3)学信网学历查询证明原件;
(4)相关职业资格证书原件及复印件;
(5)近期正面小2寸免冠照片4张;
(6)《报考资格审查表》一份(可现场填写)。
6、报名费每人 100 元。
四、考试
考试采取面试的方式进行。面试时间另行通知。面试主要侧重于应试者的个人气质形象、表达沟通能力、解决问题的能力等。研究生(第一学历)面试成绩加3分。
五、体检
体检标准参照国家公务员体检标准进行。体检不合格人员，按成绩由高到低依次递补。
六、人员待遇
办理聘用手续，签订聘用合同，工资待遇参照新区管委会其他派遣合同制人员待遇执行。聘用人员与新区北方人力资源开发公司签订劳动合同，采取人力资源派遣方式进行管理。
2015年10月28日
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2016年沧州渤海新区政务服务中心招聘报名条件 2016年沧州渤海新区政务服务中心招聘考试暂未开始，为了更好的协助大家备考沧州渤海新区招聘考试，中公河北事业单位招聘考试网为大家准备了唐沧州渤海新区招聘的相关考试公告与河北事业单位招聘笔试题型和河北事业单位面试备考技巧，大家可以参考学习，河北事业单位考试网祝大家早日入编！
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河北事业单位真题 招聘计划、招聘对象及报名条件
公开招聘工作人员8名，招聘对象及报名条件如下：
1、有良好的政治素质和品行，有良好的沟通能力，具有一定的组织协调能力及独立处理问题的能力;
2、热爱工作，有较强的事业心、责任感和良好的职业道德，能够熟练使用office办公软件;
3、具有黄骅港港区户籍;
4、国家统招的普通全日制大专及以上学历;
5、招聘专业要求(详见附表1)，研究生(第一学历)不受专业限制,可报任意岗位，不得兼报;
6、年龄：大专学历30周岁及以下，(含30周岁，截止于1985年1月1日之后出生)，本科及以上学历35周岁及以下(含35周岁，截止于1980年1月1日之后出生 )。
沧州渤海新区政务服务中心招聘考试属于沧州市直直事业单位考试，以下为2015年沧州渤海新区政务服务中心事业单位公告：
为进一步深化行政审批制度改革，强化标准化管理，不断提高服务水平，提高办事效率，渤海新区政务服务中心拟公开招聘派遣合同制工作人员，具体招聘事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、公正、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，实行公开招聘，在面试的基础上择优聘用。
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二、招聘计划、招聘对象及报名条件
公开招聘工作人员8名，招聘对象及报名条件如下：
1、有良好的政治素质和品行，有良好的沟通能力，具有一定的组织协调能力及独立处理问题的能力;
2、热爱工作，有较强的事业心、责任感和良好的职业道德，能够熟练使用office办公软件;
3、具有黄骅港港区户籍;
4、国家统招的普通全日制大专及以上学历;【渤海新区人才网】
5、招聘专业要求(详见附表1)，研究生(第一学历)不受专业限制,可报任意岗位，不得兼报;
6、年龄：大专学历30周岁及以下，(含30周岁，截止于1985年1月1日之后出生)，本科及以上学历35周岁及以下(含35周岁，截止于1980年1月1日之后出生 )。
三、报名
1、报名方式：现场报名
2、报名地点：沧州渤海新区北方人力资源开发有限公司(原管委会办公楼119室)
3、报名日期：2015年 10月29 日 至 10 月31日
4、报名时间：上午9点至12点，下午2点至5点
5、报名携带材料：
(1)本人身份证、户口本(首页和本人页)原件及复印件;
(2)毕业证原件及复印件;
(3)学信网学历查询证明原件;
(4)相关职业资格证书原件及复印件;
(5)近期正面小2寸免冠照片4张;
(6)《报考资格审查表》一份(可现场填写)。
6、报名费每人 100 元。
四、考试
考试采取面试的方式进行。面试时间另行通知。面试主要侧重于应试者的个人气质形象、表达沟通能力、解决问题的能力等。研究生(第一学历)面试成绩加3分。
五、体检
体检标准参照国家公务员体检标准进行。体检不合格人员，按成绩由高到低依次递补。
六、人员待遇
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办理聘用手续，签订聘用合同，工资待遇参照新区管委会其他派遣合同制人员待遇执行。聘用人员与新区北方人力资源开发公司签订劳动合同，采取人力资源派遣方式进行管理。
2015年10月28日
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招警考试网：2016河北沧州渤海新区公安分局巡特警招聘100
人公告
招警考试网：2016河北沧州渤海新区公安分局巡特警招聘100人公告， 报名截止时间：2016年9月19日至9月21日，报名方式采用现场报名。
为进一步加强渤海新区公安分局巡特警队伍建设，提升巡逻防控和应急处突能力，现面向社会公开招聘100名合同制巡特警，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本着“公开、公正、竞争、择优”的原则，面向社会招聘合同制巡特警100名，其中巡特警队员80人，专业技能人员20人(详见附表)。
巡特警队员报名人数与岗位计划人数的比例不低于2：1，专业技能人员报名人数与岗位计划人数的比例不低于1.5：1，达不到比例要求的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。
二、招聘对象
(一)性别、年龄、户籍、学历要求：男性青年，年龄在18周岁以上、27周岁以下(1998年9月19日至1989年9月 19日期间出生)，具有沧州辖区户籍，大专以上学历，复退军人要求高中以上学历。
专业技能人员(见附表)要求高中以上学历，排爆技能人员、特种车辆驾驶员年龄可放宽到18周岁以上、37周岁以下(1998年9月19日至1979年9月 19日期间出生)。
(二)基本身体要求：巡特警队员要求身体健康，身高175cm以上，体重不超过标准体重25%，标准体重=(身高-110)kg;单侧裸眼视力不低于4.8;无残疾、无色盲，无传染、无精神、遗传性疾病;无纹身瘢痕;无不良嗜好。
专业技能人员的身高可放宽到170cm以上。
(三)政治要求：遵守宪法和法律，拥护党的路线方针政策，热爱社会主义，具有为人民服务的精神，思想进步，有良好的政治素质和品行。凡有下列情形之一的，不得报名：
1、有违法犯罪行为，受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
2、有犯罪嫌疑，尚未查清的;
3、曾被开除公职的人员;
4、本人、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中参与“法轮功”等邪教活动的;
5、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的;
6、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境外从事颠覆我国政权活动的;
7、具有法律规定不得录用其他情形的。
三、报名
1、报名方式：本人现场报名。
2、报名地点：渤海新区公安分局正门西侧报名处(渤海新区神华路西段)。
3、报名日期：2016年9月19日上午9时至9月21 日下午17：30时。
4、报名携带材料：(1)本人身份证、户口本(首页和本人页)原件及复印件; (2)退伍证、毕业证原件及复印件;(3)大专以上学历需携带学信网学历查询证明原件;(4)相关专业技能证书原件及复印件;(5)近期正面小2寸免冠照片4张;(6)《报名表》一份(可现场填
写);(7)2016年6月19日之后的县级医疗机构体检报告(含身高、体重、视力、听力、五官、心电力、肝功能、肺活量、血尿常规，胸透、彩超等项目)。(8)报名费100元。
四、考试考核
采取体能测试和笔试相结合的方式进行，按照满分100分计算，其中体能测试占60%、笔试占40%的比例构成应聘人员总成绩，按由高到低的成绩次序录取，总成绩相同的按体能测试成绩高者录取。
体能测试科目按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发[2011]48号)执行，分为100米跑、1000米跑、引体向上、立定跳远。
体能测试后巡特警队员按照1.5：1的比例进入笔试，专业技能人员按照1.2：1的比例进入笔试。笔试内容为时事政治、文学知识和基本法律知识。
五、政审
根据招聘计划和总成绩由高到低对录用人员的思想政治表现、道德品质等情况进行政审。政审不合格的取消招聘人选资格，按成绩依次递补。
六、体检
对拟聘人员进行体格复查，费用自理。体检不合格人员，按总成绩依次递补(总成绩相同的按体能测试成绩高者录取)。
七、人员待遇
被录用后的人员试用1个月，为全封闭集中培训，试用期月工资2000元。试用期满，考核合格后，与新区北方人力资源开发公司签订劳动合同，采取人力资源派遣方式进行管理。试用期满人员每月基本工资2000元，绩效工资500元，并按规定统一缴纳“五险一金”。
联系人：回建刚 李付国
联系电话：0317-5767002 5760285
原标题：渤海新区公安分局合同制巡特警招聘公告
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1、渤海新区公安分局合同制巡特警招聘岗位计划表
2、渤海新区公安分局招聘巡特警报名表
沧州渤海新区北方人力资源开发有限公司
沧州市公安局渤海新区分局
2016年9月2日
沧州渤海新区是国务院批复的《河北沿海地区发展规划》的重要组成部分，也是河北举全省之力打造的沿海率先发展增长极和京津冀新的经济增长极,承担着引领全省率先发展、服务京津冀协同发展的重任。
渤海新区人民医院是政府为保障渤海新区的发展而举办的二级综合性公立医院。医院成立于2006年，现有床位230张，设置20余个临床医技科室。
医疗设备先进、齐全，主要设备包括CT、DR、数字胃肠机、GE彩色超声诊断仪、奥林巴斯电子胃肠镜、全自动生化分析仪等万元以上设备110余件，另有层流手术室及先进的信息化管理系统等保障设施。
为促进医院可持续性发展，渤海新区管委会成立了新区人民医院人才引进领导小组，保障人才引进工作顺利进行。
一、人才引进计划
(一)管理岗位
1、医院管理类专业1人，拟安置办公室;
2、临床医学专业1人，拟安置医务科;
3、计算机相关专业1人，拟安置信息科。
(二)卫生专业技术岗位
1、临床医学专业，优秀毕业生29人，技术骨干13人，拟安置临床科室;
2、医学影像学专业，优秀毕业生5人，技术骨干1人，拟安置功能科、放射科;
3、医学检验学专业，优秀毕业生4人，拟安置检验科;
4、病理学、临床医学专业，优秀毕业生1人，拟安置病理科;
5、麻醉专业，优秀毕业生2人，技术骨干1人，拟安置麻醉科;
6、药学专业，优秀毕业生4人，拟安置药剂科;
二、招聘条件
(一)优秀毕业生
1、卫生技术岗位：硕士及以上学历研究生、优秀全日制本科毕业生(二本及以上)。
(二)技术骨干
1、具有中级及以上专业技术职称，连续在二级及以上医院5年以上相关专业工作或学习经历。
2、具备独立开展本专业工作的能力，有较强的临床实践能力和较丰富的工作经验。
3、德才兼备，有一定的组织协调能力，在原单位有一定的管理经历。
4、年龄在45周岁以下。
三、待遇
(一)学科带头人、技术骨干、硕士及以上学历研究生
1.安置费：学科带头人或博士学历研究生，安置费25万元;专业技术骨干或硕士学历研究生，安置费15万元，签订协议后由区财政一次性拨付;
2.住房：已婚者，提供免费公租房;
3.工资待遇：享受事业单位岗位绩效工资，缴纳五险一金;
4.配偶及子女问题：协助安排配偶或子女工作(限1人)和解决子女入学问题;
5.学科发展：根据个人专业发展计划和医院工作需要，配备相关设备及实验室等，从政策和资金上鼓励开展科研项目。
(二)优秀全日制毕业生
1、试用期：1年
2、工资待遇：享受事业单位岗位绩效工资，缴纳五险一金。
联系人：宋亚翠
联系电话：0317-5553220
邮箱：gangkouyiyuan@163.com
本文来源：http://www.gbppp.com/jd/442558/
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