首页 > 原创美文 > 新秀美文 > 2014的安排

2014的安排

时间:2018-01-31   来源:新秀美文   点击:

【www.gbppp.com--新秀美文】

2014的安排 第一篇_国务院2014年春节放假安排

国务院2014年春节放假安排

经国务院批准,现将2014年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。

一、元旦:1月1日放假1天。

二、春节:1月31日至2月6日放假调休,共7天。1月26日(星期日)、2月8日(星期六)上班。

三、清明节:4月5日放假,4月7日(星期一)补休。

四、劳动节:5月1日至3日放假调休,共3天。5月4日(星期日)上班。

五、端午节:6月2日放假,与周末连休。

六、中秋节:9月8日放假,与周末连休。

七、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班。

根据《国务院关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》,为便于各地区、各部门及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作,经国务院批准,国务院办公厅日前将2010年元旦(假期已结束)、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。

一、春节:1月22日(农历除夕)至28日放假调休,共7天。1月21日(星期六)、1月29日(星期日)上班。

二、清明节:4月4日清明(周三),4月2日至4日放假,共3天。。

三、劳动节:5月1日至3日放假公休,共3天。

四、端午节:6月23日端午(周六),6月23日至25日(周一)放假,共3天。

五、中秋节:9月30日中秋(周日),9月30日至10月7日放假公休,共8天。

【2014春节放假安排】对于忙碌一年的上班族来说,明年2月份是绝佳的休整期。最近,国务院办公厅公布了2014年放假安排通知。有细心网友发现,减去春节7天和正常公休日,可以休息12天,即整个2月只需上16天班。

春节和双休日都得加班或“被加班”的人,虽然辛苦些,但也能发笔小财。根据《2014年部分节假日安排》,2月2日(农历除夕)至8日放假调休,共7天,1月30日(星期日)、2月12日(星期六)上班。按国家和湖南省规定,日工资等于月工资收入÷月计薪天数(21.75天),以目前长沙市城区及长沙经济技术开发区最低工资标准850元/月计算,日工资应为850元除以21.75天约等于39元。这样算来,从除夕到大年初二加班,每天的加班工资至少为117元(39×300%),要是假期后四天加班,每天至少为78元(39×200%)。这样算来,7天的加班费应为663元

(117×3+78×4)。

如果2月13日、19日、20日、26日和27日这五个公休日都不辞辛苦加班,那么再加上390元(78×5),总共12天假日的最低加班费为1053元。

2014的安排 第二篇_2014年工作计划及措施

工程部2014年工作计划

一、 主要工作思路

在2014年的工作中工程部将“以公司经营管理目标为导向,以项目管理为重点,以加强工程部职能建设为保障,确保各项目工程质量、安全管理目标的实现”。

二、 主要经营管理指标

(一) 经营指标

确保公司年度开工面积、竣工面积的实现,不出现因工程质量、安全原因影响公司指标实现的事件。

(二) 管理指标

1、 工程质量合格率100%,质量通病控制目标不超过公司要

求;

2、 进度控制目标,关键节点按时完成率90%以上,竣工目标

实现率100%;

3、 安全文明施工目标,现场达到文明工地标准;

4、 目标,合同交底100%,合同供方评价100%;成本管理,过

程控制执行公司制度100%,执行及时率95%以上;合同管理

5、 员工培训目标,不低于2次/人/年;

6、 公司制度员工培训率100%;

7、 工程部联合检查不少于1次/项目/月、过程检查不少于3

次/项目/月;

三、 确保计划目标实现的措施

(一) 以项目管理为重点,全面做好各项控制

1、 加强质量控制

质量控制是公司工程管理的重点,特别是质量通病防治要严格控制。2014年的工作中工程部将以此为重点,进一步加强质量体系运行,严格落实施工质量“三检制”,提高现场施工实物工程质量,加大内部质检员培训学习力度,进行明确职责分工,将责任落实到人,增加全员的质量意识,提高业务工作能力。加强与各外协队的沟通,做好验收的各项准备工作。

2、 强化进度管理

以公司批准的年度生产经营计划作为控制重点,工程部在开工前组织项目部编制进度控制总计划,要求施工单位项目部上报的进度控制计划不能晚于公司的进度控制计划;施工过程中将年度总计划分解到月度计划、周计划,并严格监督施工单位项目部的执行情况。在计划的执行过程中要提高预见性,及时预见影响工程进度的因素及时提出解决方案。出现施工进度滞后工程计划时要求施工单位项目部指定赶工方案,确保进度控制计划的实现。

3、 做好安全文明施工管理

开展安全文明培训教育,进一步提高施工人员安全意识和安全作业技能,使施工队贯彻执行现场安全文明施工要求,加大现场安全巡查力度和执法力度,有效的控制和减少施工现场的“三违”现象,对于屡教不改的个人予以处罚,为项目部安全生产提供保障,增强项目部全体员工“居安思危,警钟长鸣”的安全意识,确保重大危险源处

于受控状态,继续加强隐患排查治理,建立隐患排查治理的长效机制。

4、 严把成本控制关

对于成本控制,工程部在项目预算编制阶段就要参与,根据工程的特点和项目定位结合以往项目造价力求项目预算的准确;施工过程中对于现场签证和设计变更严格按照公司制度进行,并利用每天碰头会的形式及时沟通,预算员要每周审核现场的签证和设计变更,对于违反公司制度的人员要给与处罚;同时发生现场签证与设计变更时要及时通知预算员到现场察看;在竣工验收时要组织预算人员参加,认真核对工程量。

5、 认真落实合同管理

在合同审批过程中,工程部要认真审核技术要求,并对质量标准和工期要求全面考虑;合同签订后组织采购人员对合同进行交底,使项目管理人员对合同的内容做到全面了解;合同的执行过程中要及时组织供方评价、及时掌握合同履行情况,避免出现合同索赔情况。

【2014的安排】

6、 做好信息管理

对于和合作单位的信息沟通,要建立书面的形式,中间发生的重大事项的信息来往要详细登记,并建立台帐和收发文,为合同的履约评价及避免合同纠纷做好准备工作。项目建设过程中要求资料和工程实体同步,每周定期检查施工资料、监理资料。

7、 做好沟通协调工作

项目建设过程中,要与施工单位、监理单位保持良好的沟通,在维持公司利益的前提下积极协助施工单位项目部推进工作的进展。

发现问题要及时提醒施工单位项目部及监理单位采取措施,确保项目建设目标的实现。

(二) 加强工程部职能建设、提高工程部员工素质及管理水平

1、 合理调整组织架构、明确岗位职责及工作目标

结合项目的情况及时调整工程部组织架构,并明确各个岗位职责,并对项目工程主管签订业绩责任书,使每个人知道工作的目标,便于推进工作的开展。

2、 推进制度建设和规范化管理工作、提高工作效率

根据员工情况结合工程进展,对新进公司的员工要求制度必须全部培训一遍;老员工组织不少于2次/人/年的管理制度和专业知识的培训、使员工知道工作如何开展,并通过定期检查,及时掌握制度的执行情况。根据工程的特点对于公司制度的空白处制定专项的作业指导书,使每个管理人员知道如何进行操作,用规范统一的行动推进工作开展。

3、 通过定期检查、提高工程部执行力度

2014年工程部将定期组织对项目的检查,并对检查的结果组织各个项目的评比,作为员工晋升或者升降级的依据。要求项目部过程检查不少于3次/项目/周;工程联查不少于1次/月/项目。

4、 加强人才培养、提高工程部整体实力

加强人才培养。针对去年大学生近一年的工作情况,合理安排岗位工作,加强各项学习,不断提高其自身素质,使其尽快成长,做到独当一面的有用之才,对2014年新进大学生签订导师带徒协议,

一对一进行指导,学习更多有实用的知识。

(三)加强工程部的党建和思想政治工作建设

1、肯定成绩,总结经验,找准党建与思想政治工作的新起点。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧密结合实际,解放思想,与时俱进。在总结经验、肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到,我工程部党建思想政治工作存在问题和不足,与上级党委的要求还有差距,面临的任务仍然十分艰巨。

2、认清形势,明确方向,迎接党建与思想政治工作的新挑战。形势决定任务,认识决定行动。全国全市党建和宣传思想工作会议科学分析了党建思想政治工作面临的总形势,做出了新的论断,提出了新的要求。【2014的安排】

3、创新思路,突出重点,开创党建与思想政治工作的新局面。我工程部必须要按照科学发展观的要求,实现科学发展、创新发展、和谐发展,不断增强党组织的战斗力、创造力和对党员干部、广大管理人员和施工人员的凝聚力、吸引力,不断增强思想政治工作针对性和时效性,为全面提升我工程部党建思想政治工作水平而努力。

2014的安排 第三篇_2014年度学校工作计划

2014年度学校工作计划

为了落实长岭县教育局2014年工作要点的通知要求,做好今年学校的重点工作,做好2014年度学校的重点工作,坚持“以人为本,和谐发展”的办学思想和“质量第一,学生第一,教师第一”的办学宗旨,在总结2013年度工作的基础上,结合学校“五年规划”和实际情况,对2014年的重点工作做出如下安排。

一、指导思想

以现行的教育政策和法规为指导,认真学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,深入落实教育规划纲要,全面推进素质教育,把立德树人作为根本任务,着力推进教育公平,着力提高教育质量,着力维护和谐稳定,加快推进教育现代化,为全县经济社会发展提供人才保障和智力支撑,以强化课堂教学过程管理为主线,以进一步落实新课程标准抓好课堂教学为载体,以加强教学研究提高教师业务素质和教学能力为根本,以提高教育质量为中心,以科学的约束机制和激励机制为动力,做好全校的各项工作,推进学校均衡发展。

二、重点工作安排

(一)德育工作

1、加强教师管理,树立良好教师形象。贯彻落实政策法规,进一步加强教师职业道德建设,从严治教,依法治教、规范教师行为,树立创业精神,增强责任意识。认真学习和贯彻《公民道德建设实施纲要》、《长岭县中小学德育目标管理考评细则》和《教师职业道德规范》、《长岭县教育局关于加强校园文化建设的意见》等政策法规。努力打造出一支“觉悟高、学识深、业务强、效益好”的教师队伍。

2、加强教师的纪律管理,严禁乱收费、乱办班、乱订教辅资料。按课本费和寄宿生管理费的收费项和标准收费,减轻学生负担。

3、以杜顺老师为榜样,开展以“爱生、敬业、奉献”为主要内容的师德教育活动。每学期末,按照考核细则的要求,以领导评价打分,教师互评打分和学生评价打分的办法,评选出师德先进个人1名。

4、加强学生日常行为习惯管理,创建和谐校园,创建和谐班级。抓住“养成教育和班级管理”这两条主线,认真贯彻和落实《中学生守则》、《中学生日

常行为规范》、《松原市中小学道德规范》和《长岭县中小学德育流程实施细则》等各项规定,利用校园广播、画廊、电视等德育阵地、利用重大节日和纪念日,对学生进行经常性的养成教育、遵纪守法教育、人生观、世界观、价值观、民族精神、爱国主义精神、理想信念和社会主义荣辱观教育。具体活动由校团委安排组织进行。

5、发挥学校、社会和家庭“三位一体”的德育网络作用,突出对学生进行文明礼貌教育、法制教育、民族教育、爱国主义教育和集体主义教育,以及关心学校、热爱班级、团结同学、讲究卫生、热爱自然和保护环境的教育。

6、加强学生的法制教育,每学年请法制副校长来校,安排搞一次“法制讲座”,增强学生法制意识和自我保护和安全意识。

7、组织全校师生开展“十心”教育班会评比活动,积极参加“德育特色学校”、“标准化家长学校”、“依法治校示范校”和“安全文明校园”的创建活动。

(二)教育教学工作

1、全面实施《吉林省义务教育新课程计划》,开全学科,开足课时,表课一致,保证教学时间,保证学生的学习和每日至少1小时的体育活动时间。认真落实《吉林省义务教育教学常规》,进一步规范教师的教学行为。

2、深入开展以“校级公开课”、“双三课”和“教学开放日”等活动为载体的“课堂教学研讨”活动。活动中把“集体备课”、“双三课”和“推荐骨干教师”三项活动有机地结合起来 。做到“备好课,讲好课,评好课,先准人”。第一,各教研组要按照“校历”的安排和要求,以开展教研活动为主要内容,制定出切实可行的”教研组工作计划”。第二,学校通过严格的检查措施,保证全校的教研活动顺利有效地开展起来。以教研组为单位,由教研组长组织,学科业务领导参与检查指导。学期初教研组做出具体的活动安排,做到“五个明确”——明确活动任务,明确活动目的,明确活动时间,明确承担教师,明确活动方法。强化教研组长职责,要求各教研组根据“校历”和“学校月重点工作安排表”的有关安排,每周一填写一份“教研组下一周的教研活动安排表”,并按时组织进行。通过三项活动的密切结合,来实现“实践、发现、研究、解决课本和课堂教学教学中的重点、难点和热点问题”的目的,进一步提高课堂教学效果。

3、积极组织教师参加各种学习和培训,实行“上级培训”、“校本培训”和“教师自培”三结合的办法,以学习“新课程、新理念、新技术”为主要内容,

有计划地对教师进行培训,“工学”兼职。研究制定出切实可行的《教师培训计划》和《校本培训计划》,做到任务具体,目标明确,时间明确,责任到人,及时完成各项工作任务。及时组织教师参加省、市、县级和外地名校对新课程教学研究活动的学习。及时安排教师进行信息技术与课程整合的能力的训练、学习和培训。认真研究和实践校本培训行之有效的方法,做到有计划、有组织地对教师进行校本培训。

4、做好“名师、学科带头人和骨干教师”的培训工作,打造出更多的省市级名师和学科带头人,并充分发挥其辐射作用。选出专业知识水平高,业务能力强,肯学习,爱钻研、善总结的中青年教师作为上级培训对象,并根据上级的培养条件向上推荐骨干教师进行培训。组织“名师、学科带头人和骨干教师”对普通教师进行“一帮一”的培训活动。

5、加强学生管理,特别是住宿生的管理,提高辅导质量,确保学生在校安全健康愉快地学习。合理地安排辅导时间和辅导学科,加强过程管理,严肃学生纪律,及时地对学生进行检查和调查,及时地发现问题和解决问题努力使学生的食宿满意,学生成绩得到明显提高。

6、做好防控流失生工作,提高适龄少年的入学率和在校生的巩固率。利用学期初的有利时机,对流失生进行集中多次家访,注重实效。实行防控流失生的单项奖惩政策。实行防控流失生“双线三包责任制”,提高在校生的巩固率。抓住学期初的有利时机,组织教师对学生进行集中家访,学年初召开家长会。开展创建无流失生班级活动,实行专项表彰奖励制度,力争把初三学生的在校巩固率控制在90%之内。

7、加强校园文化建设,创建“以人为本,和谐发展”的校园环境。利用板报,学习园地、班会、集会对学生进行交通、劳动、饮食、防冻、取暖安全教育和环保、国防、道德及法制教育,利用重大节日开展“五·一”爱国主义读书征文活动,“十·一”爱国主义绘画,书法作品展览。

8、建立组织,加强领导,明确任务,落实责任,及时高效优质地完成各项工作任务。通过学校的“月份重点工作安排表”,将《教育局2014年工作要点》、《进修2014工作要点》、《长岭教育局2014年中学目标管理督导评估实施细则》及局长的讲话等文件和会议精神按时逐一列入,提前打印下发到学校各室各组,以保证及时落实和完成。有计划有步骤地落实各项工作任务,并及时检查指导,及时发现问题,及时解决问题。实行过程管理和效益管理相结合的办法,制定

印发“月份学校重点工作安排表”、“日常工作计划表”、“月份领导工作汇报表”等计划检查表格,实行月安排、月检查、月汇报、月通报制度等运行过程督导措施,促进各项工作顺利进行。

9、为了进一步贯彻“多劳多得,优质优酬”的酬劳原则,学校设立一至三年级“教育质量效益奖”,依据《教育质量效益奖励办法》对教师进行奖励。以此来进一步激发教师的工作积极性,创造性和实效性,使学校和各项工作特别是教学工作有计划,有依据地进行布置和执行,有根据地进行检查评价,有依据地进行布置和执行,有根据地进行检查评价,有依据地进行考核奖励,以全县统一抽测或竞赛的成绩为依据,确定教育质量效益指标,严格考评教育质量,对教师进行不同程度的奖励。

10、抓过程、重管理、看效益,做好教学质量的调研工作,促进教育质量的不断提高。继续实行月考和单元考试制度,认真分析考试结果,找出问题,纠正错误,改善不足,认真组织师生参加全县统一的期中、期末考试和竞赛活动,客观地对学生的学业成绩进行评价。纵横比较,改善不足,提高学生的整体质量。特别是提高优秀率和高分率。努力巩固提高学生在全县中考、抽测和竞赛成绩的位次。

(三)总务工作

1、继续加强学校的卫生管理,做到经常保持室内外无砖瓦、杂草、纸张等杂物;室内无烟尘、墙壁整洁、空气清新。实行学生值日承包制,使学生每天都明确自己的任务,养成讲究卫生,保护环境的良好日常习惯。严格检查和考核,及时处理所发现的问题,严格执行日检查周评比的管理制度,为全校师生创造良好卫生环境。

2、继续争取资金,加强校舍建设。

3、完善公用设备,更换部分教师椅子,添置150套学生桌椅。

4、继续加强学校的各项安全工作。

进一步健全和完善校园安全责任制度和各类组织机构,继续实行学校的安全管理工作岗位责任检查处罚制度,继续加强学校各方面的安全预防工作,确保全校师生的生命和财产的安全。

签订《安全责任书》。再次印发和落实“安全工作100条”,广泛宣传《交通安全法》、《食品卫生法》,及时组织学校的相关人员参加食品卫生、传染病防治及饮用水卫生知识的培训,竭力保证全校师生的饮食和出行等安全。

继续加强校园及周边环境的综合治理工作,与当地派出所等相关部门协调好工作,努力保证学校秩序和安全不受干扰和损害。

进一步加强学生对安全事故的预防教育、心里健康教育和自我保护能力的培养。通过对预防安全事故问题的讨论和意外遭遇安全事故应急自我保护问题的讨论,通过适时组织学生对各类安全事故应急处置预案进行演练,进一步提高学生的安全意识和自我保护能力。

5、认真做好对贫困生、特困生的认定工作,把握标准、实行屯内比较,村间比较,公开对象,调查学生,认真评议,层层筛选,确定层次,逐一认定。

2014年度学校工作计划

永久镇中学

2014年2月

2014的安排 第四篇_关于2014年元旦放假通知

关于2014年元旦放假通知

【2014的安排】

岁末年初,辞旧迎新,载满记忆的2013即将远去,崭新的2014即将到来。在2014年元旦即将来临之际。为让员工度过一个愉快的节日,根据《国务院办公厅关于2014年部分节假日安排的通知》的文件精神,结合我公司实际情况研究决定,现将2014年元旦放假安排如下:

一、放假时间安排

1.2014年1月1日(星期三)放假,共1天。

2.1月2日(星期四)正常上班。

二、放假注意事项

1.放假期间,各部门要妥善安排好各项工作,全面落实安全工作,确保

公司稳定、安全,最后离开公司者需锁好门窗、切断电源;

2.员工在放假期间需注意安全,保证好自身的财产和人身安全。

祝全体员工元旦节快乐!望每位员工都能度过一个充实、愉快的节日!

财富赢家知春路营业部 人力资源部

2013年12月30日

2014的安排 第五篇_重庆2014会计从业继教试题及答案

01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 6 17 18 19 20 21 22 23 24 25 1

判断题 ( 所属课程:企业会计准则第40号-合营安排(2014)及案例解析 ) 页首

1. 《企业会计准则第40号——合营安排》强调共同控制,任何一方都有否决

权。

A、

B、

正确答案:A

判断题 ( 所属课程:企业会计准则第40号-合营安排(2014)及案例解析 ) 页首

2. 对于为完成不同活动而设立多项合营安排的一个框架性协议,企业应当分别

确定各项合营安排的分类。

A、

B、

正确答案:A

判断题 ( 所属课程:企业会计准则第40号-合营安排(2014)及案例解析 ) 页首

3. 仅享有保护性权利的参与方不享有共同控制。

A、

B、

正确答案:A

判断题 ( 所属课程:企业会计准则第33号-合并财务报表(2014)及案例解析 ) 页首

4. 母公司任何情况下都应编制合并财务报表。【2014的安排】

A、

B、

正确答案:B

判断题 ( 所属课程:企业会计准则第33号-合并财务报表(2014)及案例解析 ) 页首

5. 合并财务报表的合并范围应当以收购为基础予以确定。

A、

B、

正确答案:B

判断题 ( 所属课程:企业会计准则第33号-合并财务报表(2014)及案例解析 ) 页首

6. 母公司在报告期内因同一控制下企业合并增加的子公司以及业务,视同合并

后的报告主体自最终控制方开始控制时点起一直存在。

A、

B、

正确答案:A

判断题 ( 所属课程:营改增最新政策解析 ) 页首

7. 试点纳税人从全部价款和价外费用中扣除价款,应当取得符合法律、行政法

规和国家税务总局规定的有效凭证。否则,不得扣除。

A、

B、

正确答案:A

判断题 ( 所属课程:营改增最新政策解析 ) 页首

8. 中国人民银行、银监会或者商务部批准从事融资租赁业务的纳税人,提供除

融资性售后回租以外的有形动产融资租赁服务,以收取的全部价款和价外费用为销售额。

A、

B、

正确答案:B

判断题 ( 所属课程:营改增最新政策解析 ) 页首

9. 营业税改征的增值税,仍由地方税务局负责征管。

A、

B、

正确答案:B

判断题 ( 所属课程:营改增最新政策解析 ) 页首

10. 试点纳税人中的一般纳税人提供国际货物运输代理服务,以其取得的全部价

款和价外费用,扣除支付给国际运输企业的国际运输费用后的余额为销售额。

A、

B、

正确答案:A

单选题 ( 所属课程:企业会计准则第40号-合营安排(2014)及案例解析 ) 页首

11. 投资企业能够对被投资单位施加重大影响的,被投资单位为其( )。

共同经营

A、

合营企业

B、

联营企业

C、

联营经营

D、

正确答案:C

单选题 ( 所属课程:企业会计准则第40号-合营安排(2014)及案例解析 ) 页首

12. 如果存在( )参与方组合能够集体控制某项安排的,不构成共同控制。

两个

A、

两个以上

B、

两个或两个以上

C、

任意

D、

正确答案:C

单选题 ( 所属课程:企业会计准则第40号-合营安排(2014)及案例解析 ) 页首

13. 共同控制,是指按照相关约定对某项安排所共有的控制,并且该安排的相关

活动必须经过分享控制权的( )同意后才能决策。

任意参与方

A、

所有参与方【2014的安排】

B、

超过2/3参与方

C、

超过一半参与方

D、

正确答案:B

单选题 ( 所属课程:企业会计准则第40号-合营安排(2014)及案例解析 ) 页首

14. 如果所有参与方或一组参与方( )决定某项安排的相关活动,则称所有参

与方或一组参与方集体控制该安排。

任意一方就能

A、

必须一致行动才能

B、

超过半数方就能

C、

超过2/3方能

D、

正确答案:B

单选题 ( 所属课程:企业会计准则第40号-合营安排(2014)及案例解析 ) 页首

15. 合营方应当根据其在合营安排中( )确定合营安排的分类。

享有的权利和承担的义务

A、

享有的权利

B、

承担的义务

C、

享有的权利或承担的义务

D、

正确答案:A

【2014的安排】

单选题 ( 所属课程:企业会计准则第33号-合并财务报表(2014)及案例解析 ) 页首

16. 判断拥有权力应考虑的事项包括但不限于下列事项( )。

投资方能否任命或批准被投资方的一般管理人员

2014的安排 第六篇_2014家长会安排

2013—2014学年度第二学期家长会相关安排

一、参加人员

各班正副班主任、语数外任课教师

二、年级协助领导(年级协助领导职责:统计各年级参加会议教师姓名;巡查各年级会议开展情况;配合年级相关工作;写简短年级活动开展小结)

三、班级准备工作

1.各班制作PPT(欢迎语、班级情况介绍、各班准备的相关资料)

2.学生作业、笔摆放在学生桌上、

3.签到表、家长评校问卷、学生课业负担调查表、安全承诺书

四、活动程序

1.家长签到、相关问卷(18:00—18:20)

2.语数外任课教师到班发言(各教师发言时间不超过20分钟,发言尽量针对班级学生情况及学科重点;涉及双班及英语教师由年级组长协调安排;)(18:20-19:00)

3.家长代表发言(19:00-19:10)

3.班主任总结(19:10-19:30)

其中必须包括以下内容:家校沟通(校校通、QQ群、语数教书电话、家校联系本—尽量要求每位学生购买)、本学期活动要点、需要家长配合(比如相关学习用具的准备)、学校办学理念讲解等)

4.家长与教师交流(19:30-20:00)

五、活动总结

1.活动结束,各年级组长将签到表、问卷调查、安全承诺书、任课教师发言稿、班主任发言稿收齐,周六之前上交政教处。

2.班主任对班级家长会开展情况作以简单小结随同资料一并上交。

2014年2月23日

2014的安排 第七篇_2014年度学法计划

2014年全员学法计划及内容

为了打造知法、懂法、守法、用法的高素质宣传队伍,切实推进依法治市工作,根据市依法治市工作领导小组的要求,结合我台实际,制订本年度学法工作方案:

一、学习内容

1、宪法。重点学习宣传我国的根本制度和根本任务、中国共产党的领导地位、我国的中体和政体、基本政治制度和基本经制度、国家机构的设置和功能公民的基本权力和义务。

2、依法治国方略。重点学习宣传习近平总书记关于依法治国系列重要讲话精神。重点学习“两个意见”和省委东明书记、市委李刚书记关于依法治省、市的重要讲话精神。

3、依法管理相关法律法规。开展《社会团体登记管理条例》、《事为单位管理暂行条例》、《事业单位人事管理条例》、《行政事业单位国有资产管理办法》等法律法规的宣传教育。

本文来源:http://www.gbppp.com/yc/415350/

推荐访问:2014放假安排 2014放假安排日历

热门文章