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客运站优秀女职工

时间:2017-08-23   来源:花样青春   点击:

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客运站优秀女职工(一):优秀女职工事迹材料

篇一:优秀女职工事迹材料

进入公司以来,xxx以微薄之力,在平凡的岗位上倾注着自己的热情和青春。在工作中,她爱岗敬业、热情服务,秉承用户至上的价值观,由最初的营业员、营业厅班长、客户经理成长为现在的大客户中心班长、普通员工到现在的四优党员。曾多次受到领导、同事和客户的一致好评。

一、重视理论学习,培养自己良好的政治思想素质

作为一名党员,必须具备过硬的政治素质和良好思想素质。为了培养自己鲜明的政治立场,优秀的思想品质,从xx年入党以来,她认真学习党章、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想,拥护和执行党的路线、方针、政策,坚持用科学的理论武装自己的头脑,认真联系实际,自觉加强政治学习,时刻以一个共产党员的标准严格要求自己,树立了遵纪守法、廉洁自律、热情服务、助人为乐的为人民服务的思想。

二、勤于辨析思考,培养自己良好的服务业务能力

作为一名客户经理,xxx深深懂得,业务不熟练,就难以赢得客户的信赖,为此,自成为客户经理的那天起,她就把争当服务明星业务能手作为自己的追求目标。为了提升业务技能,她利用一切可以利用的时间和机会勤勉学习、钻研业务知识,多次在县分公司举行的业务比赛中取得第一名。

在同事的眼中,她是一个聪慧干练的大忙人。在集团客户心中,她则是客户第一时间想到的贴心人。有一次,她的儿子过四岁生日,刚下班的她正准备和儿子享受烛光里许愿的甜蜜,一位客户打来电话,由于客户紧急出差,需要设置号码转移。她二话没说,立即应允。到客户单位后发现客户手机老化,只有发送名片转移号码,她用了两个小时的时间完成了客户的需求。回到家里时,儿子已经睡着了。平常工作时,她常说:我们一定要了解客户的需求,客户的工作时间非常紧张,我们要做好预约制度,按照客户提出的时间去解决问题。这就是李秋艳,一个把客户需求视为己任的移动人。

三、积极实践创新,培养自己良好的工作能力素质

xx年她竞聘为大客户班长。这是一个新的起点,她在心里暗下决心:要想把工作干好,就必须全身心扑到工作中,尽心竭力地干好每一件事,处理好每一个细节。

四、总结成绩,继往开来

从xx年至今,她先后获得众多荣誉,鲜花和掌声的背后,是超越自我的信念,是平凡的岗位下那一份坚定的执着。

篇二:优秀女职工事迹材料

自投产以来,她一步一个脚印扎扎实实地走了过来,面对4项公司和3项总厂级荣誉,她没有任何的骄傲和自满的情绪,她总是在事务员这个平凡的工作岗位上,踏踏实实、勤勤恳恳的做好本职工作,以严谨的工作态度来对待每一件事。她就是四钢轧总厂炼钢分厂综合事务员×××。

×××同志自07年担任炼钢分厂综合事务员以来,始终牢记为全分厂职工全心全意服务的宗旨,勇挑重担,身兼数职,不仅在分厂组建期间出色的完成了总厂下达的各类综合事务,主动参与建立建全分厂大量的综合性、基础性的管理文件、技术文

件,并且还带领广大女工在生产准备期、试生产期、投产期中的巾帼建功、企业文化建设、维护女工合法权益等工作中做了大量卓有成效的工作。

自从老区投身四钢轧以来,她从来没有停止过学习,坚持向书本学习,向实践学习,她把每位同志都当成自己的老师,不断向他们请教,不断提高自身工作业务素质。工作中她将书本知识与实践结合起来,在实践中不断完善自己,很快就能在工作中独当一面。

×××同志始终把不断提高自身素质作为挑战自我的目标,自我加压长期坚持政治理论学习。理论是行动的先导,在实际工作中,她认真学习邓小平理论、三个代表重要思想、十七大精神,将学到的知识与工作融汇贯通,提高了拥护党的路线、方针、政策的自觉性,做到了在政治上、思想上、行动上与总厂党委、分厂党支部保持高度一致。坚持以身作则,其身正,不令也行;其身不正,虽令不通。工作中她做到为人正直,办事公道,大事讲原则,小事讲风格,积极开展批评与自我批评,努力改正克服缺点,对同志既严格要求,又关心爱护,以情感人,以理服人。尽管工作环境都是男性,她依然不卑不亢、有理有节、鲜明的提出自己的观点和看法,并且通过自己良好的工作作风,在职工中形成了互帮互助,互谅互让,心往一处想,劲往一处使的工作氛围。作为分厂管理班子成员,她能够时时、事事严格要求自己,自觉遵守总厂、分厂各项规定,严格规范自己的行为。深入作业区工作时,她注重了解女工群众的愿望、疾苦,并尽职责所能帮助女工解决实际问题。

工作中,她坚持以急分厂之所急、急女工之所需、联结总厂相关部门与作业区职工纽带的三位交汇点为工作立足点,积极动员女工同志参与总厂、分厂 各类安全生产活动。大力推进女工全面参与岗位标准化作业工作,多次在总厂、分厂职代会机会中提议、并讨论女工工作焦点、热点,全力为分厂女工谋求合谐、民主、奋进的工作氛围。她还积极引导女工为四钢轧建设贡献力量,开展女职工爱国主义、集体主义、社会主义思想教育及各类安全基础教育活动。

每月分厂绩效与奖金分配是一项需要大量时间与细心对待的工作,在身体健康的时候,加点班还是能够完成的,但是对于一个躺在病床上的病人来说,却似是一项无法完成的工作。11年3月底,分厂领导怀着即焦急又内疚的心态拨通了昨天才刚刚动完手术的×××电话,没想到一心牵挂手头工作的她一口答应了下来。于是,病床上的她一边坚强地忍着刀口的疼痛,一边用还插着输液针的右手,在笔记本电脑上进行工作,豆大汗珠一粒粒落了下来,湿透了病床上的被套。在顽强的毅力和强烈的责任感的支撑下,她用那虚弱的身躯在病床上完成了当月的绩效与奖金分配工作,身边的病友、同事无不感动。 分厂各类办公文件、数据、报表及各类文件精确度与时效性有一定的要求,但是这背后,还需要专人进行大量的数据采集、整理、归档、录入等基础性工作。为了在人手缺少、工作量大、时效性高的工作环境中更好完成工作,×××选择了自我加压:学、钻、精!为此她捧起了计算机专业书籍钻研,经常加班加点工作,而女人喜欢的逛街对她确是奢侈的。同时她还不耻下问,向年轻的技术员学习,向同事学习,对业务的钻研达到入迷的程度,有时在电脑前一坐就是一天,凭着这股韧劲,她的工作效率很快就有了质的飞跃,给她的工作插上了翅膀,让她做得更快更好更顺手。

天道酬勤,经过努力,×××同志已经成长为一名出色综合事务人员,领导和同事们都给与很高的评价。她从不满足于已经取得的成绩,时刻以高标准严格要求自己,为了分厂各项工作有序开展,总是不断设定新的目标,在目标中一步步腾飞,在追求目标中不断前进。

篇三:优秀女职工事迹材料

×××同志是****项目部成本合同部的一名女职工。自xx年入职以来,她一直在工作中踏踏实实,勤勤恳恳,任劳任怨,不计个人得失,克服自身困难,认真做好本职工作,在平凡的岗位上默默无闻地无私奉献,在工会的事情上更是尽心尽力。 能认真贯彻执行党的路线、方针、政策,努力实践三个代表,在干好本职工作的同时,积极组织、开展女工工作。

×××同志从参加工作起就一直奋战在基层,对基层女工所盼、所思、所想有深切了解。所以她认为,从事女工工作,首先要从女工的工作、学习和生活抓起,从自身做起。她对自己提出八在前,即完成任务走在前,廉洁自律树在前,遇到困难走在前,好人好事做在前,入党宣誓放在前,思想工作做在前,业绩目标干在前。

今年,×××同志还根据工会安排,积极参与女职工体质测定工作,并因地制宜、因陋就简地组织开展了拔河比赛、羽毛球赛、小场地篮球赛、象棋、扑克赛等活动,女职工参与率达90%以上。所有这些,不仅吸引了职工的注意力,增强了企业凝聚力,而且陶冶了职工情操,培养了职工团队观念,激发了工作热情。

十一期间,组织职工参加自行车、象棋、排球和乒乓球比赛,丰富职工文化生活,增强职工身体素质,努力培养职工顽强拼搏、积极向上的作风。同时,利用业余时间学习,在工会活动室组织开展职工喜闻乐见的经常性的学习和娱乐活动,购买了健身器材、象棋、挑起等文化用品,最大限度地满足了职工活动需求,在重大节日期间,她积极组织开展慰问走访当地孤寡村民,并为他们带去大米、清油、月饼、水果等生活用品等。

×××同志处处以身作则,在项目她是一名好职工,在家里她是一位好妻子,夫妻俩互敬互爱。

一直以来,×××同志任劳任怨,为女工工作做出了突出成绩,为项目的工会工作的完成付出了艰辛的努力。

篇四:优秀女职工事迹材料

在大竹农行女职工队伍中,有一位通过自学成才脱颖而出的新秀,她就是全国青年岗位能手、多次被省、市分行表彰为青年岗位能手、成材达标先进个人、爱岗敬业先进个人、大竹县首届十大女杰、营业部联行会计王燕同志。王燕同志自1994年参工以来,曾先后在大竹农行办公室、资金营运部、计划财会部、营业部等部门工作,虽说走过的工作部门不少,但无论在哪一个工作岗位,她都踏踏实实、勤勤恳恳地工作,不断丰富自己的业务知识,提高自身的业务技能,努力把自己造就成为一名新时期自尊、自信、自立、自强的新型农行女员工。

市场竞争和岗位竞争给农行女职工带来了压力,也给女职工向更高文化层次发展提供了机遇。王燕积极响应女工委的号召,提高自身文化素质,踊跃参加女职工自学成才、岗位成才、自我达标的活动,把提高自己的文化素质纳入到活动的规划。她按照缺什么,补什么的原则,严格要求自己,在学习中提高理论水平,在实践中积累实际经验。怀着求新、求变、求学的上进心理,2000年,王燕同志由一名大专生步入到大学本科的行列,由一名经济员晋升为助理经济师,并且在规范化服务工作中经过强化,普通话水平达到普通二级,珠算技术达到普通三级。宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来,在成才达标活动中,最令人赞叹的

是她以坚忍不拔、吃苦耐劳的精神,通过刻苦的训练,每她次参加全国、全省、全市的业务重大比赛,均获得了优异成绩,展示出她那勇争第一,为女职工争光的时代风貌。 默默奉献积蓄了成功的源泉

自参工以来,她从打字工作开始做起,一步一个脚印,一点一滴,狠抓基本功练习,凭着一份执着,一股拼劲,从办公室到资金营运部,到财务会计部,再到营业部,每个新的岗位,她都认真地学,刻苦地练,踏踏实实、勤勤恳恳地干,真正做到了干一行、爱一行、钻一行、精一行。这些付出,练就了她那扎实的基本功,更练就了她那永不言输的个性。 常言道:是金子总会闪光。2000年6月,为迎接省、市分行的业务技术比赛,大竹支行为组建业务技术比赛集训队,在全行中挑选种子,王燕同志被支行领导慧眼识金,破例选到县支行集训队,使她这匹千里马终能扬蹄千里,发挥出她平时积累的能量。 苦练中铸就了过硬的本领

成为集训队的一员,王燕同志喜优掺半,选入集训队固然是实力的展现,但自己从未在营业一线工作过,既未参加过业务技能的训练,也谈不上参加大型的业务技术比赛,而她所要参加的个人全能比赛项目,除计算机记帐略知一二外,其他本外币及凭证式国债记息、个人质押贷款、单指单张点钞三个项目,她都极少涉猎。这时领导的鼓励、同志的帮助、亲人的支持,使她下定决心,从最基本的东西学起。

在训练过程中,有时要做几十、几百、甚至上千遍的练习,实干加巧干,是她取得好成绩的基础。

在平时的工作和艰苦的训练中,她逐步摸索出:用左手击键可以节约电算化时间,可以提高工作效率。

客运站优秀女职工(一):优秀女职工评选标准

【客运站优秀女职工】

优秀女职工评选标准及办法

一、优秀女职工评选标准

为了奖优促优,促优产优,让公司女职工呈现良好的精神面貌。特从德(职业品德)、能(专业能力)、勤(工作态度)、绩(工作业绩)四个方面,拟定优秀女员工评定标准,具体如下:

(一)德(职业品德)

1、 遵守公司管理规定,对工作岗位热爱、任劳任怨,服从上级安排;

2、 关心、团结公司其它同事,并能得到公司其它人员的认可;

3、穿戴整洁、讲究卫生、情趣健康、爱惜名誉。

4、尽职尽责,忠于职守,维护集体利益,保守公司秘密。

5、近三年内未受到过集团和公司通报批评。

(二)能(专业能力)

1、 所在岗位工作操作熟练、质量标准掌握良好,无生产、质量重大事故;

2、 主动向上级提出合理化建议,并能给公司带来一定效益;

3、在小改小革当中有突出贡献者优先。

(三)勤(工作态度)

1、在威武公司连续工作1年以上,积极工作,以企业为家,出勤表现突出。

2、做好本职工作的同时,主动去做其它力所能及的事情

3、勤俭节约,合理利用物料,积极践行节能降耗。

(四)绩(工作业绩)

安全、质量与工作效率达标(能自觉不断学习和总结,熟练掌握运用与改进工作技能和方法,安全作业,工作质量与效率不断提高)

二、评选办法

优秀女职工评选实行推荐评选制,具体实施办法如下:

1、评选时间:2014年3月5日-2014年3月7日

2、评选范围:威武公司在册正式女职工。

3、推荐名额:依照评选单位进行推荐,后勤部门(综合部、财务部、采购部、销售部、基建科、安环部)推荐2人,生产部与三车间共推荐2,一车间推荐1人,二车间推荐1人,四车间推荐3人,并附800字材料事迹。

4、综合部负责核定被推荐人是否具有评选资格,已被评为威武公司2013年度劳模和先进人物的不在此次推荐范围。

5、最终结果由评选小组确定。评选小组由威武公司各位领导及各参评单位指定的5位代表组成。

三、优秀女职工奖励办法

“优秀女职工”奖励办法依照“威武公司2013年度先进个人奖励办法”执行。

客运站优秀女职工(一):2015站客运车间售票员优秀事迹材料

2015站客运车间售票员优秀事迹材料

"让我再为旅客服务一次"

——记呼和浩特铁路局呼和浩特站客运车间原售票员孙奇

"真希望自己快点儿好起来,哪怕只给我一天,让我再坐在13号窗口前为旅客服务一次......"呼和浩特站客运车间售票员孙奇,一名癌症患者,在写给铁道部党组书记、部长盛光祖的信中这样说。

把旅客当亲人,做好事上千件

"一定帮我找到那位一笑就有俩虎牙的姑娘。"2015年5月,一位年过六旬的老太太走进呼和浩特站客运车间业务室,请工作人员帮她找一位叫孙奇的售票员。

老太太两个月前急于回家奔丧,到了呼和浩特站发现包着车票和钱的手绢儿丢失了。亲人离世的悲伤加上眼前无助的情形,把老人急得团团转。

在大厅巡视的孙奇发现了她,便主动上前询问。老人向孙奇说着自己的遭遇,眼泪不禁掉了下来。孙奇一面安抚着老人,一面自掏腰包为老人买了一张回家的车票,并将老人送上了火车。

两个月后,老人专程到车站拉着孙奇的手说:"闺女,那天大娘真是一点儿办法也没有了,幸亏有你,你就是大娘的亲闺女啊!"

深秋的一天,一个十四五岁的男孩儿来买票。看着面露惶恐、背着书包的男孩儿,孙奇问:"你好!你去哪儿,就你自己吗?"男孩支支吾吾说不出来。

孙奇感到情况有异,就安排好工作,耐心开导男孩儿。原来男孩儿父母离异,性情孤僻,最近又因为学习成绩下降,挨了父亲的责骂,一气之下想离家出走。得知情况后,孙奇马上与男孩儿的父亲取得了联系。事后,孩子的父亲专程赶来致谢。

从事售票工作的7年里,孙奇先后为旅客做好事近千件,收到旅客表扬信232封、锦旗27面,荣获全国劳动模范、全国女职工建功立业标兵、全国职业道德模范十佳个人等多项荣誉称号,并荣获全国五一劳动奖章。

在呼和浩特站,13号窗口前的队伍总比别的队伍长,很多人都觉得在这个窗口买票很幸福。

影响带动年轻人热爱工作,珍惜岗位

一个很平凡的岗位,一个很普通的人,说出来的话也不是什么豪言壮语,但实实在在地能让人感动。这是呼和浩特站客运车间党总支书记李延红对孙奇最深的印象。

在工作中,孙奇爱琢磨,肯钻研,她总结出了"真、细、巧、省、高、准、情"的"七字售票法"和礼貌待客"十二句服务规范用语"。

"我要用我的工作价值观去影响带动年轻人,让他们跟我一样热爱工作,珍惜岗位。"带着这样一个心愿,孙奇不仅将"七字售票法"和"十二句服务规范用语"传授给大家,还在日常相处中,潜移默化地感染着同事和新职工,形成典型品牌传承的良好氛围。 从工务段到客运站,从线路工到客运员,随着大家充满深情的回忆,孙奇的成长经历在人们脑海中渐渐清晰起来:我们仿佛看到,炎炎夏日里,一个单纯质朴的女孩儿在线路上挥汗如雨;瑟瑟寒风中,寒冷站台上闪现着一个忙碌接车的柔弱身影;节假日里,在人头攒动的售票大厅,窗口内一张已转动数千次的秀丽脸庞,虽略显疲惫,但依然微笑。 这既是孙奇的身影和笑脸,也是千百万铁路人的身影和笑脸!

2015年3月,呼和浩特站将孙奇工作的13号窗口设立为"孙奇党员示范售票口"。2015年6月,"孙奇党员示范售票口"被呼和浩特铁路局党委授予"全局党内优质品牌"荣誉称号。在这个温馨的团队中,涌现出一批优秀业务骨干和技术能手。

笑容依旧,顽强战胜病魔

2015年8月,参观上海虹桥站后,孙奇立为自己下了"把工作做得更好"的目标。然而,几天后,她却晕倒在呼和浩特站的售票台上。当时,正在售票的孙奇感到腰、腹的疼痛一阵猛于一阵,浑身大汗淋漓,旋即进入半昏迷状态。

早在2015年,一直很少生病的孙奇就反复出现腹疼、腰疼的症状。丈夫和同事多次劝她去医院检查,但孙奇总是一拖再拖。有一次实在疼痛难忍,孙奇悄悄去医院检查,却被诊断为急性阑尾炎。考虑到肺癌晚期的公公还躺在医院里,孙奇将诊断书扔进了废纸篓。此后,揣着消炎药和止痛药上岗成了她的习惯。

2015年年底,被确诊为癌症晚期的孙奇转到北京协和医院。病床上,孙奇脸上依然露出与往日一样的微笑。她的笑容感染了大夫,也感染了许多病友。

第一次化疗后,孙奇腹腔左侧的肿瘤消失了,右侧的也缩小了许多。大夫说,这么明显的效果,非常难得,这一定和她乐观的心态有关。

在大谈心活动中得知孙奇的病情后,呼和浩特局党政领导十分关心孙奇的诊治情况。在给予记功奖励的基础上,该局党委组织部和工会分别捐助3万元,领导班子成员带头捐款,机关干部职工累计捐助14万元。呼和浩特站干部职工自发组织捐款4.9万元。该局部分站段领导班子成员和干部职工也相继伸出援助之手,解决了孙奇化疗、用药的后顾之忧。

2015年"三八"妇女节那天,一个小女孩走出孙奇家门后难过地说:"孙奇阿姨病得连牛奶都喝不下了,我要更加努力学习,长大后给她买好多好吃的。"

小女孩是孙奇的爱心助学对象。离开工作岗位后,孙奇觉得,虽然不能为旅客服务了,但还是要力所能及地为社会贡献爱心。通过互联网上的信息,他和丈夫联络并资助了这名贫困小学生。

现在每次乘火车去北京,孙奇都带着自己的"任务":收集旅客对铁路的看法,聆听乘务员的心声,思考怎样进一步提升服务质量......

客运站优秀女职工(一):优秀女职工工作者事迹材料

优秀女职工工作者事迹材料

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