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学一级教师（中级职称）、中学高级教师（副高级职称，相当于副教授）、中学特级教师（正高级职称，相当于教授）。
职称和国家公务员级别现在并没有直接关系，只有教师担任了某个行政职务，这时才由国家公务员级别。但是我们还有规定：比如说中级职称可以享受副科级干部待遇。
国家公务员级别划分
（一）国务院总理：一级；
（二）国务院副总理，国务委员：二至三级；
（三）部级正职，省级正职：三至四级；
（四）部级副职，省级副职：四至五级；
（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；
（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；
（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级；
（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；
（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；
（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；
（十一）科员：九至十四级；
（十二）办事员：十至十五级。
（1）领导职务：
国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、科级正职、科级副职
（2）非领导职务：
巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员
（3）驻外外交机构衔：
大使衔、公使衔、参赞衔、一等秘书衔、二等秘书衔、三等秘书衔、随员衔
（4）专业技术职务：
法官、检察官、行政执法
（5）军衔：
将官、校官、尉官、文职干部、学员、兵、礼仪士兵
（6）警衔：
总警监、副总警监、警监、警督、警司、警员
（7）关衔：
海关总监、副总监、关务监督、关务督察、关务督办、关务员
也就是处级干部
但是享受什么待遇，其实跟你的职务关系很大的，相对来说。中学高级教师与行政级别水分很大，
与职称不成比例
学一级教师（中级职称）、中学高级教师（副高级职称，相当于副教授）、中学特级教师（正高级职称，相当于教授）。
职称和国家公务员级别现在并没有直接关系，只有教师担任了某个行政职务，这时才由国家公务员级别。但是我们还有规定：比如说中级职称可以享受副科级干部待遇。
国家公务员级别划分
（一）国务院总理：一级；
（二）国务院副总理，国务委员：二至三级；
（三）部级正职，省级正职：三至四级；
（四）部级副职，省级副职：四至五级；
（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；
（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；
（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级；
（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；
（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；
（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；
（十一）科员：九至十四级；
（十二）办事员：十至十五级。
（1）领导职务：
国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、科级正职、科级副职
（2）非领导职务：
巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员
（3）驻外外交机构衔：
大使衔、公使衔、参赞衔、一等秘书衔、二等秘书衔、三等秘书衔、随员衔
（4）专业技术职务：
法官、检察官、行政执法
（5）军衔：
将官、校官、尉官、文职干部、学员、兵、礼仪士兵
（6）警衔：
总警监、副总警监、警监、警督、警司、警员
（7）关衔：
海关总监、副总监、关务监督、关务督察、关务督办、关务员
职称与职业资格的区别
职业资格是表明从事某一职业的前置条件。例如要从事律师职业，必须先取得律师资格；要从事教学工作，必须先取得教师的职业资格。而职称的意思，从字面上讲，仅是职务的名称。
在职称改革前，职称这个词涵盖了专业技术资格与专业技术职务双重含义。由于世界上许多国家没有职称，因此，中国入世后，职称的改革将进一步加快，我国在深化职称改革时，将进一步淡化职称概念，扩大职业资格制度的实施范围。 ①发证机构不同：国家职业资格证书是由国家劳动部颁发，技术职称是由国家人事部颁发。
②两者的区别在于一个是从业资格，另一个是执业资格。
职业资格是表明从事某一职业的前置条件。例如要从事律师职业，必须先取得律师资格；要从事教学工作，必须先取得教师的职业资格。
而职称的意思，从字面上讲，仅是职务的名称。我国的专业技术职称制度是按照人事管理模式而建立的一种专业技术职务评聘制度。在职称改革前，职称这个词涵盖了专业技术资格与专业技术职务双重含义。
由于世界上许多国家没有职称，应该说这是中国的特有传统产物，因此，中国入世后，职称的改革将进一步加快。根据国际惯例，职业资格证书取代专业技术职称是一种趋势。人事部有关部门负责人表示，我国在深化职称改革时，将进一步淡化职称概念，扩大职业资格制度的实施范围，以便与国际接轨。
③ 等级及级别划分的不同：
我国国家职业资格证书采取等级式结构，根据从业人员所掌握的技能，划分为五个等级。即：国家职业资格五级(初级)；国家职业资格四级(中级)；国家职业资格三级(高级)；国家职业资格二级(技师级)；国家职业资格一级(高级技师级)。政府还规定了国家职业资格和社会上通行的其他专业资格之间的相互对照关系，以确保国家职业资格获得者的相应社会地位和经济地位。
专业技术职称是由组织认定或专家评审委员会评定的一种制度。它根据专业技术人员的资历，划分成高级、中级、初级三个专业技术职务，专业技术人员按照评审的专业技术职务，从事相应的专业技术工作，同时享受相应的工资待遇。 ④ 两者的通用范围：
职业资格证在全国范围内通用，同时也是唯一能在国际上通用的从业资格证明；
而职称证只在国内（一定区域内）使用。
国家技术职称有两条主线：
1.一条是工人的技术职称（即技术等级或称职业资格）：初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。
2.另一条是干部的技术职称：助理工程师、工程师、高级工程师、教授级高级工程师。
其它工种和职务的职称，都向这两条主线靠拢。
其中，工人的“技师”职称本身就相当于“工程师”职称，其待遇也与工程师相当。只是一个是工人系列的职称，一个是干部系列的职称而已。
如果你看不上技师职称，非要拿到工程师的职称不可，首先你要拿到大学的学历，然后你要想办法把你的工人身份转为干部身份，才有可能按干部的职称序列晋升。
各类岗位名称及等级对照表
1
人事（技术）职称和国家职业资格等级，有什么不同？
一、概述
国家职业资格证书，是人力资源和社会保障部(中的原劳动部)颁发的，是技术工人系列的等级。我国职业资格等级分五级，一级为最高：⑤初级工、④中级工、③高级工、②技师、①高级技师 五个等级。
技术职称是人力资源和社会保障部(中的原人事部）颁发的，是专业技术人
员技术资格等级的证明，用于人事职称的评审评定（一般适用于大中专本科以上毕业生）。分初级、中级、高级三等：③初级（助理级，助教级）、②中级（工程师级，讲师级）、①副高级（高级工程师，副教授级）、正高级（研究院级高级工程师，教授）。
这两者是不相同。如果牵强附会地进行联系的话，只能不恰切地说：职业资格等级中的技术工人级别待遇，可以参照专业技术人员待遇：高级工=(或参照)助理级，技师=(或参照)工程师级，高级技师=(或参照)高级工程师级待遇（工人 没有 正高级待遇）。
二、国家职业资格的具体等级
根据人力资源和社会保障部制定的《国家职业标准制定技术规程》的规定，各等级的具体标准为：
国家职业资格五级（初级技能）：能够运用基本技能独立完成本职业的常规工作。【职称和级别的区别】
国家职业资格四级（中级技能）：能够熟练运用基本技能独立完成本职业的常规工作；并在特定情况下，能够运用专门技能完成较为复杂的工作；能够与他人进行合作。
国家职业资格三级（高级技能）：能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的工作；包括完成部分非常规性工作；能够独立处理工作中出现的问题；能指导他人进行工作或协助培训一般操作人员。
国家职业资格二级（技师）：能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的、非常规性的工作；掌握本职业的关键操作技能技术；能够独立处理和解决技术或工艺问题；在操作技能技术方面有创新；能组织指导他人进行工作；能培训一般操作人员；具有一定的管理能力。
国家职业资格一级（高级技师）：能够熟练运用基本技能和特殊技能在本职业的各个领域完成复杂的、非常规性的工作；熟练掌握本职业的关键操作技能技术；能够独立处理和解决高难度的技术或工艺问题；在技术攻关、工艺革新和技术改革方面有创新；能组织开展技术改造、技术革新和进行专业技术培训；具有管理能力。
下面以助理国际商务师（外销员）、国际商务师为例子：
由人事部、商务部共同负责国际商务职业资格制度的政策制定、组织协调、资格考试、注册登记和监督管理工作。
国际商务职业资格分为从业资格和执业资格。 外销员为国际商务专业的从业资格，是从事国际商务专业工作的基本条件；国际商务师为国际商务专业的执业资格，是从事国际商务专业工作关键岗位的必备条件。
国际商务专业技术资格考试设助理国际商务师（外销员）、国际商务师两个级别。参加考试并且成绩合格者将获得相应级别的资格证书。
合格证书由各省、自治区、直辖市人事部门颁发人事部统一印制，人事部、商务部共同用印的《中华人民共和国外销员从业资格证书》或《中华人民共和国国际商务师执业资格证书》。职业资格证书全国范围有效。
三、专业技术职称
经国务院人事主管部门授权的部门、行业或中央企业、省级专业技术职称评审机构评审的系列专业技术职称。
专业技术职称的专业范围领域基本涵盖国民经济生活的各行各业，例如工程、医学、会计、教育、科研等。 系 列 高等学校教师 中等专业学校 中学教师
高 级 教授
副教授 高级讲师
中 级
讲师 讲师
初 级
助理讲师 助理讲师、教员 中学二级教师、三级教师
小学一级教师、二级教师、三级教师
中学高级教师 中学一级教师
小学高级教师
小学（幼儿园）教师
幼儿园一级教师、二
幼儿园高级教师
级教师、三级教师
工程师 主治医师 会计师 翻译
助理工程师、技术员 医师、医士 助理会计师、会计员 助理翻译
工程技术人员 卫生技术人员 会计专业人员 翻译人员 船舶技术人员 经济专业人员 艺术专业人员
教授级高级
高级工程师
工程师 主任医师 副主任医师 教授级高级
高级会计师
会计师
译审
副译审
高级船长
教授级高级
高级经济师
经济师
船长、大副 二副、三副 经济师
助理经济师、经济员
一级文学创二级文学创
三级文学创作 四级文学创作
作 作
四、国际商务师考试包括哪些内容【职称和级别的区别】
1.助理国际商务师考试包括哪些内容？
资格统考试笔试共考两科：外贸综合业务（3小时）、外贸外语（2.5小时）。每科60分为及格，两格均及格后需参加外语口试，口试合格后方可取得外销员资格证书。也可每年考一科，在连续两年内分别考完两科即可；口试时间为10分钟（全国统一命题，含听力和商业英语会话），无名额限制。
①外贸综合业务：含中国对外经济贸易与国际经济合作；国际经济法与中国对外贸易法；国际金融；营销学；国际贸易；国际贸易实务。（3小时）
②外贸外语：英、日、俄任选一门，具体要求：外贸术语、外经经贸信函翻译、信用证的审核和修改、中外经贸短文互译等。（2.5小时
2.国际商务师考试包括哪些内容？ 国际商务师考试包括两个科目：《国际商务理论与实务》、《国际商务专业知识》。 ①国际商务理论与实务包括《中国对外贸易》《国际贸易》《国际贸易实务》《国际经济合作》（上午，3小时）
②国际商务专业知识包括《经济学原理》《国际金融》《国际商法》《营销与企业管理》（下午，3小时）2014年国际商务师资格考试时间是9月13日
业务外语：英语、日语、俄语、法语。 （英语专业免试） 3.报考助理国际商务师（外销员）需要什么条件？ 报考助理国际商务师必须具备下列条件之一：
b、中等专业学校毕业后，从事外经贸类专业工作满四年； c、大学专科毕业后从事外经贸类工作满二年； d、非经济系列外经贸类专业的大学本科毕业生。 4.报考国际商务师需要什么条件？
报考国际商务师必须具备下列条件之一：
b、大学专科毕业后，从事外经贸专业工作满六年； c、大学本科毕业后，从事外经贸专业工作满四年；
d、获第二学士学位或研究生班结业后，从事外经贸专业工作满二年； e、获硕士学位后，从事外经贸专业工作满一年； f、获博士学位。
参照以下，理解人事部认可的执业资格证书。
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国内职称的区别与分类
1、研究员职称系列包括实习研究员（初级），助理研究员（中级），副研究员（副高），研究员（正高）。能带博士的，肯定是研究员（正高），相当于教授级别。
2、正高级就是一般通称的教授级，等同于大学的教授，不过这个是工科才这么评。理科似乎是叫正副研究员。
高级工程师比教授级高工低一级，等同于大学的副教授。【职称和级别的区别】
3、在中国大陆，在不同性质的研究单位,研究员有着不同的含义：
在中国科学院的职称体系里，研究员是自然科学研究系列岗位的一种，他（她）们通常都会培养硕士生和博士生。自然科学研究系列专业技术岗位各设置12个等级，研究员岗位设4个等级,分别对应国家通用专业技术岗位等级一级到四级，[1] 对应于教育事业单位的教授一级到教授四级。其中研究员一级应为中国科学院院士或中国工程院院士。副研究员（高级工程师）岗位设3个等级、助理研究员（工程师）岗位设3个等级、研究实习员（助理工程师）岗位设2个等级。在这种场景下，研究员通常翻译为Professor或者Full Professor.
在部分大学（如北京大学等），受西方大学影响，设置了
Tenure-track 的岗位。部分助理教授(可以独立培养博士研究生)也会称为研究员，通常在六年后接受国内外同行评审，通过后可晋升为副教授。部分学者也会将自己的头衔翻译为Professor. 实际上，在西方, Assistant Professor, Associate Professor, Full Professor都可以称为Professor。
高等教育中研究员资格拥有者的通用称谓：研究员（Research Fellow），副研究员（Research Associate） ，Research Fellow，一般翻译成研究员，Research Associate ，一般译成“副研究员”，是有一定层次但却并无阶层上下含义的名词，在美国、英国研究机构中也很通用。
4、评审
硕士毕业会后两年可以申请助理研究员评审，评审通过给该职称，一般硕士是没有问题的。
硕士获得助理研究员三年后可以申请副研究员的评审，主要要求是要计算机等级考试证明、外语等级考试合格证明，技术论文或技术工作总结，主要是三年中从事的技术工作成果，如在国内学术期刊上发表的论文、撰写的著作、参加课题的研究成果等，如有省、部级奖项将增加评审通过的可能性。
获得副研究员职称五年后可以申请研究员的评审，要求与副研相同，主要是对技术工作能力的确认，要有证据证明自己的实际技
术工作能力，最好的证据就是成果。
事业单位的
工资分为3个系列：行政管理系列、技术职称系列和工勤系列。干部如果没有职称或是职称比较低，一般都是走行政管理系列，有职称或是职称比较高，一般都是走职称系列。事业单位中的工人走工勤系列。每个系列都有各自的工资级别，由人事部门负责定级或是调整工资。
技术职称与职业资格的区别
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