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党支部争先创优

时间:2015-08-08   来源:说说大全   点击:

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党支部争先创优(一):争先创优先进党支部申报材料

把“创先争优”作为取得业绩的新平台

联合党支部在中心党委的正确领导下,全面贯彻十七大精神,贯彻科学发展观和构建和谐社会理念,以科学发展观为指导,紧紧围绕中心及两个单位重点工作,积极探索研究联合党支部工作,坚持把党建工作和思想政治工作摆在突出位置,狠抓、常抓党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设,提高职工队伍素质,发挥党支部的战斗堡垒作用。在全体干部、党员的共同努力下,积极开展支部的各项工作,完成了中心布置的各项工作任务和支部年初制定的各项工作目标。

一、加强班子建设,发挥领导核心作用

面对联合支部的新格局,在加强自身建设的同时,将支部工作和企业工作更好地结合起来,努力提高党员干部的理论素养和业务能力,摸索出符合特点的党建工作的新路子。

支部认真贯彻落实科学发展观,积极贯彻执行党的路线、方针、政策,充分发挥支部的政治核心作用。坚持支委会制度,加强干部队伍建设和领导班子建设,提高党政领导的综合素质能力,加强团结合作精神。

坚持理论中心组学习制度,制定学习计划和学习制度,定期组织学习和讨论,提高观察问题、分析问题的能力,在问题决策上保持了清醒的头脑,与中心党委保持高度一致,减少工作失误。

坚持党的民主集中制原则,密切联系群众。加强民主管理,完善民主管理程序,严格执行各种推荐、评优评先的公示、公开制度。重大决定由支委会、领导班子会集体研究制定。

协调好党政之间的关系。党政班子团结合作,齐心协力,拧成一股绳。每位领导干部工作虽分工明确,但要分工不分家,岗位互补,形成合力,做到党政和谐、正副和谐、干群和谐。

二、加强党组织自身建设,不断提高战斗堡垒作用

加强党组织建设,充分发挥战斗堡垒作用。认真做好组织发展工作,在坚持标准,确保质量的基础上加大党员的发展力度,严格执行党员发展要求和程序,坚持“早选拔、定人培养、定期谈话、定期汇报思想、定期考察、定期参加培训”的发展党员工作思路,根据“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”方针,按党员发展“六公开”的要求,加强了对入党积极分子的培养教育工作,确保了党员发展的质量。认真做好发展党员工作,不断优化党员结构,增强党员队伍的活力。

加强联合党支部建设。成立联合支部的前期,领导班子工作以建设工作为主,健立各项工作制度,各司其职,班子成员团结协作,是一支能力较强的领导班子。加强班子建设力度,认真落实民主议事原则,坚持他律和自律结合,以身作则,廉洁从政。对支部委员进行明确分工,责任落实到人,相互配合,支部各项工作运转正常。

加强党员队伍的建设。结合本支部的实际,采用灵活多样的方式和方法进行科学管理。通过会议、学习、座谈、个别谈心等方法,强化对党员教育、管理和监督工作,增强党员的思想作风和政治素质,号召全体党员以合格党员标准严格要求自己,自觉增强服务意识,求真务实,甘于奉献。人人争当岗位模范,处处体现党员表率,团结和关心周围群众,以平常心做人,以进取心做事,认真学习、努力工作、快乐生活,在各方面都起到先锋模范作用,切实提高党员在群众中的威信,真正树立了党组织在群众中的良好形象。

随着劳动关系多元化的日益产生,更多的外聘员工加入到企业,为了保持队伍稳定,充分发挥外聘人员的优势,支部开展系列活动,如每年举办春节联欢会,五一劳动节组织慰问活动,年度岗位标兵、岗位先进、星级管理员评选工作等,对外聘员工产生了较强的吸引力,让他们有了归属感。而外聘党员希望参加党支部的组织生活,学习领会党的方针政策。为营造公司内部的政治氛围,发挥外聘员工党员的先锋模范作用,考虑到公司的长远发展,联合党支部吸纳外聘员工党员参加公司党支部的组织生活,吸收外聘员工作为入党积极分子进行培养。

积极分子队伍的建设。联合支部对积极分子队伍情况做了摸底,在与积极分子座谈中,表现出了两种现象,一是期望联合党支部能够客观、公正的考虑对我们长时间考验而得不到结果,另

一种就是情绪较低落、委屈。针对存在的问题,支部召开党员座谈会,了解积极分子的现状,通过找全体党员个别谈话,沟通思想,更进一步细致的了解三位积极分子的思想,工作及其它情况。找各个层面的群众代表谈话,听取意见,了解三位积分子的群众基础。党支部多次找三位积极分子谈话,了解他们的思想状况,鼓励他们不要放弃,继续努力并给他们提出更高要求。结合两个单位的积极分子的情况,重新确立联系人,积极分子们也定期找党员谈心。促进入党积极分子早日加入党组织,为企业发展做出新的贡献。

三、加强思想政治工作和教育,搞好精神文明建设

支部定期召开支委会,抓方向,抓大局,定思路。不断总结、研究党建工作,工作层层落实,层层监督指导,保证各级会议精神和决策的贯彻执行。调动了各级工作的主动性、积极性,保证了工作的顺利开展。通过学习、研究,党员干部们统一思想,提高认识,明确方向,增强大局意识,责任意识,奉献意识,团结意识,纪律意识。

四、坚持改革创新,狠抓管理,打造务实的工作作风

建立保障工作正常运行的体系,为工作规范化、制度化、程序化的开展奠定基础。不断加强规范管理,建立和完善支部各项规章制度,使党建工作有法可依,有章可循。

【党支部争先创优】

管理规范核心是落实权责,以各类规章制度为依据,将工作

任务层层分解,落实到人,形成一套工作层级分解层级负责的职责管理体系。

定期和不定期召开党支部大会、支委会和支委扩大会,及时传达、反馈和沟通,为党员提供信息交流和发表言论的平台,增强了党员的归属感和使命感。

五、加强纪检监察工作,为各项工作保驾护航

支部重视抓廉政,反腐败,正党风,加强党员干部进行法制教育和警示教育。通过参观反腐实例展览,宣传正面典型和剖析腐败典型,使党员干部自警、自律、自查、自尊,作到清政、勤政。加强党员党纪党规教育,提高广大干部廉洁自律意识和拒腐防变能力。加强资金使用与管理,杜绝资金失控、流失和浪费,杜绝腐败现象滋生。

建立风险控制机制。在岗位风险点排查的基础上,以部门为单位进行风险点排查,建立廉政风险防范管理网络图,部门风险流程图。以厂务公开的形式,利用网络、会议等形式进行风险点控制,逐级监督公开办事流程,出现问题逐级上报。

要遏制腐败,必须从制度建设入手,用制度和规定约束行为,做到有章可循,有规可依,强化源头控制。在企业中形成制度管权、按制度办事,靠制度管人氛围。要从源头上解决权利失控、行为失控、管理失严问题,加强事前监督防范。

按照中心三重一大要求,协同厂务公开工作,凡涉及到重大

党支部争先创优(二):党支部争先创优制度

争先创优制度

1、在党内开展“争先创优”活动,是加强党组织建设的一项重要措施,也是加强党员队伍建设的一种有效形式,有利于增强党组织的战斗力,是党员学有榜样、赶有方向。

2、党支部要带领和组织全体党员坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持四项基本原则,坚持改革开放;搞好支部自身建设,坚持各项制度;在两个文明建设中争取更大成绩,保证各部门各项工作任务的顺利完成。向先进党支部学习,努力用先进党支部的条件衡量支部的各项工作。

3、教育全体党员带头执行党的路线、方针、政策,牢固树立共产主义远大理想和全心全意为人民服务的宗旨,模范遵守党纪国法,在各项工作中发挥先锋模范作用。

4、开展“争先创优”活动,要坚持实事求是的原则,充分发扬民主,保证先进典型名符其实。

5、“争先创优”活动每年开展一次,按照上级党组织安排结合民主评议党员工作一起进行。【党支部争先创优】

红旗党支部创建制度

第一条 “红旗党支部”是公司党委以党的十七大、十七届四中全会会议精神为指导,进一步巩固和运用学习实践科学发展观活动成果,以实现“支部班子坚强、党员队伍过硬、基础工作扎实、开展活动经常、发挥作用明显”为目标,提出并命名表彰的荣誉称号。

第二条 创建“红旗党支部”是公司党委在新形势、新任务下全面加强和改进党的建设的重要工程,是在新机遇、新挑战下确保企业改革、发展、稳定的重要保障,是落实企业各项发展目标的现实需要。

第三条 为规范创建管理,丰富创建内容,确保创建质量,塑造一批党支部建设的典范,促进基层党支部工作更加规范化、制度化,确保各项工作任务的圆满完成,特制定本办法。

第四条 创建活动以同时达到“好班子、好队伍、好制度、好氛围、好文化”为标准。

第五条 创建活动要在公司党委统一领导下进行。各基层党组织要把创建工作纳入到总体工作布局和重要议事日程,各部门党支部要认真做好创建的组织、指导、协调和监督工作,密切配合,把创建工作的各项任务真正落到实处。

第六条 各部门党支部要立足当前,着眼长远,根据企业发展和本部门自身发展的要求,结合实际,制定创建规划,明确重点,层层分解,分步实施,整体推进。

第七条 参加创建评选的主要为各基层党支部、公司直属党支部。评选工作每年进行一次。

第八条 红旗党支部创建的日常管理工作,在公司党委的领导下,由党务工作部具体负责,并定期向公司党委书记报告。

第九条 公司党委要组织党务工作部对红旗党支部进行检查、督导,听取关【党支部争先创优】

于创建工作的汇报,检查结果及时向公司党委书记通报。

第十条 对已被命名的红旗党支部出现问题的,公司党委将视情况予以批评,限期整改。在规定期限内整改不力的,给予通报批评,取消下一年参评资格。 第十一条 对在评选中弄虚作假的,公司党委将撤销其荣誉称号,并给予通报批评。

党支部争先创优(三):2014党员创先争优总结

第1篇:党员创先争优总结范文

继全党深入学习实践科学发展观活动总结大会之后,根据党中央的安排,“创先争优”活动随之在全国各地的基层组织和党员中如火如荼开展起来了,同时“创先争优”一词也成为了广大党员干部所热议的话题。所谓“创先争优”活动,即在党内开展的一场创建先进党支部、争当优秀共产党员的活动。它是新形势下加强党的基层组织建设和党员队伍建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用的一项重要措施,也是管理教育党员的一种有效形式。

期间我认真学习了党中央大会的文件精神,在支部的组织下学习了中央、学校等下发的文件、领导讲话及与此相关的书籍。通过前期的个人学习我对“创先争优”活动有了一定的认识:

首先,看到从中央到集团公司再到各级基层党组织对搞好创先争优活动给予了高度重视,使我清醒地认识到本次活动是学习实践科学发展观的延续,是增强基层党组织活力的有效手段,只有我们每个基层组织有了活力,整个党组织才会有生机,有战斗力。

其次,我认为“创先争优”活动只是我们党的一种工作形式,其主要目的还是要充分发挥各级党组织的政治优势,充分调动广大基层党员的积极性、创造性,紧紧围绕中心工作更好地发挥作用。通俗地说就是创先进、争优秀,就是建设“五个好”基层党组织和“五带头”共产党员。

再次,随着学习的不断深入也使我逐步深刻领会“创先争创”活动的精神实质。虽然“创先争优”活动的具体内容很简单:开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员。但这是加强和改进党的基层组织建设、充分发挥基层党支部战斗堡垒作用的一项重要措施,也是加强党员队伍建设,改进党员教育管理工作,充分发挥共产党员先锋模范作用的一种有效方法。

因此,作为一名学生党员,我们必将认真带头学习并在班级非党员同学中大力宣传开展“创先争优”活动的意义,宣传本支部在组织建设和党员干部教育方式、方法改进方面所取得的成绩,宣传身体力行的优秀共产党员的先进事迹,在校园里掀起本次活动热潮。

通过对“创先争优”活动的认识,使我自己又再次反省了自己在工作、学习、生活中的表现,清楚地认识到了自己作为一名党员在组织生活中所取得的进步与存在的问题,在此我向党组织汇报下自己的表现:

1.能够加强理论学习,努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的方针、政策,提高理论水平,关心国家大事,留心身边的小事,发挥党员的先锋模范作用。能注意听取身边同学的意见,在同学中开展批评与自我批评,在互助与反思、晚上自我中提高。

2.能够从大局出发,一切以集体利益为重,个人利益为次。在同学中能树立优秀党员的良好形象,并做到一切以集体、同学的利益为出发点,尽自己所能的发挥“螺丝钉”精神。

3.主动积极配合党支部开张工作,对待工作认真负责负责、任劳任怨、尽力完成任务。并且在学习上能够积极主动、学习态度端正,注意总结学习经验并与同学分享。

虽然在“创先争优”活动中我取得了进步,但同时我也发现了自己的不足之处:比如与同学接触的较少,总是围绕在自己的生活圈子里,与外专业、外校的同学缺少联系,这样会减少思想、学习等方面的交流,也就使我们的党员精神的传播受到局限。还有就是有时会被动的接受新思想、新政策,并不能够主动的去发现问题、分析问题、解决问题,这些是我需要在以后的工作、生活中需要改掉的缺点。

通过对全国两会的学习,对两会所提出的改革热点的细致了解,作为一名党员,我更应掌握牢记党的宗旨,党员义务和权利,增强党的观念,发扬优良传统,树立全心全意为人民谋利益意识,永远保持坚定的理想信念,全面贯彻党的方针和政策,模范履行党章规定的义务,努力做到“五带头”:一是带头学习提高。二是带头争创佳绩。三是带头服务群众。四是带头遵纪守法。五是带头弘扬正气。

创先争优活动是一项艰巨性与长期性并存的系统工作,我要不断地严格要求自己,不断地完善自己,向优秀看齐,向先进看齐,才能提升自己的能力。我们的道路还很长,还需要向着先进永无止息地坚定地走下去,只要我们坚定信念,就一定会看见胜利的曙光。

第2篇:

在党总支、医院支部的组织领导下,从多种形式、多个方面继续加强创先争优学习教育活动,进一步认识到学习科学发展观的重要意义,工作上更加注重把科学发展观贯彻落实到实践活动当中,现将近段时间个人创先争优活动情况总结如下:

一、重学习,提高综合素质

在工作中,注重加强理论学习,全面提高思想政治素质。认真学习上级文件和精神,做到头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上同上级党委保持高度一致,以一名合格的党员干部标准,主动做好工作。

二、抓思想,树立服务意识

在思想上,能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策。在工作中牢记“五带头”,扎扎实实干工作。坚持以马列主义为指导,用邓小平理论武装头脑,指导实践,自觉保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。按照要求办事,始终自觉的维护集体的良好形象,努力工作,自觉加强对世界观的改造,树立正确的人生观、价值观、利益观和荣辱观,尤其是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。

三、稳作风,做好本职工作

能够始终保持积极进取的精神状态,尽心尽力、尽职尽责,以高度的革命事业心和政治责任感做好本职工作。不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自己,树立爱岗敬业,勤奋务实,埋头苦干的精神。

四、不足之处:

1、学习上特别是系统的理论学习还不够注重,还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作,自觉主动在挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,有时看报纸也是看看大标题,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高。

2、专业方面的内容看得多,法律知识,科学文化知识等钻研得少,结果使得知识面不够广。

3、在工作要求上,工作的标准要求不够高。缺乏创新意识,创造性的开展工作。

在今后工作中,我愿和大家一起在开拓中前进,在前进中开拓,保持积极进取的良好精神状态,以前所未有的工作热情投入到各项工作中。应该强化党员意识,按照政治上坚定、作风上过硬、业务上精通、工作上勤奋、纪律上严明的标准严格要求自己,在工作、生活和社会中充分发挥先锋模范作用,切实履行好党员的义务,以自身的实际行动充分体现共产党人的先进性。

第3篇:

一、扎扎实实开展创先争优活动

将开展创先争优活动作为今年党建工作的头等大事抓实抓好。以全局中层以上党员领导干部重点;抓好与全年财政工作任务有机结合,与机关党建工作结合起来,组织广大财政干部职工深入学习实践科学发展观,坚持解放思想,坚持突出实践特色,坚持贯彻群众路线,坚持正面教育为主,着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及群众反映强烈的突出问题,着力构建有利于科学发展的财政体制机制,不断提高领导科学发展、促进社会和谐的能力,使财政改革与发展更加符合科学发展观的要求,确保党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。通过扎实实施学习实践活动,达到了提高思想认识,解决突出问题,创新工作机制,促进科学发展的目标。

二、扎扎实实做好机关党建的基础工作

1、加强思想政治工作,努力建设和谐机关。发挥思想政治工作作用,增强思想政治工作的针对性和实效性,制定了谈心制度和思想分析制度,搭建思想交流的平台,全面分三个层次展开了谈话谈心活动,即“二把手”与副职开展谈话谈心活动,副职与分管科室负责开展谈话谈心活动,科室负责人与科室人员开展谈话谈心活动。努力营造政通人和的良好氛围,促进各项工作顺利开展。深化教育,强化效果,提高党员素质。以学习实践科学发展观为契机,加强党员思想政治教育,提高党员素质,增强政治敏锐性。认真分析思考新形势下面临的矛盾和问题,研究制定破题攻坚的措施和办法,推动建设事业的创新和发展。

2、加强机关理论学习,开展创建学习型机关活动。建立完善党员干部在职自学和集中学习制度,加强督学、评学、述学。支部做到学习有计划、有内容、有讨论、有记录。积极参加市直机关工委组织的培训。按要求组织党员学习“三本书”,认真撰写读书笔记,对原著重点篇目要进行讨论。创新学习方式,举办了商务专题讲座。深入企业开展调研活动,认真撰写调研报告。

3、积极组织机关党员参加“双联双帮”活动。积极组织22名机关中层党员干部开展与国光村党员干部结对帮扶活动。探索组织生活新形式,积极组织开展“三进农户”活动,深化对口帮扶、结对共建等工作,加强工作互动。年5月组织机关党员到仙女山街道办事处国光村慰问了3户老党员、特困户和病残户,送去慰问金1000多元。

三、扎扎实实做好机关党组织建设

1、建立健全机关党组织建设。贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和市委[]08号文件精神,坚持把科学发展观贯穿机关党组织建全过程,建立健全机关党委和机关党支部组织,规范机关党委和党支部工作;完成了机关党委组建和党支部组建工作;制定了局机关党建工作责任制,明确局党组、机关党委、党支部的党建工作职责,实行机关党建目标管理;开展了党支部工作交流。推进机关党内民主建设,推进党务公开,使党员更好地了解和参与党内事务。

2、建立健全党支部目标管理责任制。完善工作机制,明确工作重点。在工作机制上,要落实党支部目标管理责任制和“一岗双责”制,支部书记总负责、支委配合、党小组积极参与的工作机制,抓好责任分工和任务分解,并明确责任人和完成期限。

3、建立健全发展党员工作机制。进一步提高发展党员工作质量。加强党费管理,及时按标准收缴党费,及时上报党员花名册、各类统计报表等相关表格。公务员之家

四、以活动为载体,探索机关党建工作新形式

一是开展争先创优活动:将服务承诺制和争创优秀党员活动结合起来,让党员在争先创优过程中充分发挥示范作用。二是深入开展多种形式竞赛活动,引导党员立足岗位作奉献,充分发挥了共产党员的先锋模范作用。在机关党组织和党员中组织开展乒乓球竞赛活动。开展讲党性重品行作表率活动,引导激励广大党员争先创优系列,更好地为民服务。结合学习实践活动,学先进、找差距、添措施,充分发挥党组织和党员先进性在全市经济发展中的作用。三是结合科学发展观学习实践活动,组织开展财政业务知识考试活动,开展了调研研究,学习体会交流活动。

五、扎扎实实开展党风廉政和行政效能建设

1、切实改进干部作风。坚持“一线工作法”,建立健全长效机制,深入基层和群众,为企业排忧解难、办实事。大力弘扬商务为民、真抓实干和艰苦奋斗、厉行节约的作风,抓好调研和基础工作,重实际、谋发展,推动我市经济社会稳定较快发展。

2、推进机关效能建设。协助抓好首问负责制、限时办结制、责任追究制等制度的落实,深化规范化服务型政府建设。

3、推进党风廉政建设。深入贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系—年工作规划》,认真落实党风廉政建设责任制,推进廉政文化进机关工作,大力开展党性党纪党风教育,引导党员干部讲党性、重品行、作表率,形成为民、务实、清廉的作风。

第4篇:

开展创先争优活动,是党的十七大和十七届四中全会提出的重要任务,是学习实践科学发展观活动的拓展和深化,对于推动学习实践科学发展观向深度和广度发展、推动基层党组织和党员立足本职发挥先进模范作用、推动科学发展、促进社会和谐、激发广大党员干部的生机活力、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性、推动学校党的建设、更好的服务教育工作大局、全面完成各项税收工作任务,都具有十分重要的意义。由于“创先争优”可以充沛调动社会主义现代化建立者的“精气神”,从某种角度上来讲,“创先争优”争创的就是一种工作中所表现的肉体,整个过程中表现的就是一个范畴、一个群体的工作激情和干劲。

作为基层党组织、普通党员,要将履行工作职责,与开展创先争优活动结合起来,把开展创先争优活动作为新形势下加强党的建设、推动教育

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