【www.gbppp.com--新秀美文】
复习题23
一、单项选择题（共40题）
1.燃气代收缴费的交易码（ ）
A.3161 B.3162 C.3163 D.3164
2.通过批量代扣缴费的用户代扣成功后在 （ ）之内可到营业网点补打缴费凭证。
A.三个月 B.六个月 C.一年 D.二年
3.银保通业务的交易码（ ）
A.3161 B.3162 C.3163 D.3164
4.城乡金融账户明细查询的交易码是：（ ）
A.3160-1 B.3160-2 C.3160-3 D.3160-4
5.社保缴费专用凭证作废需要将（ ）联一并收回，专夹保管。
A.一联 B.二联 C.三联 D.四联
6.个人客户兑付耕林保基金时,“满年龄”是指客户满（ ）岁。
A.50岁 B.55岁 C.60岁 D.65岁
7.社保缴纳凭证作废需剪（ ）并加盖“作废”印章，专夹保管。
A.左上角 B.左下角 C.右下角 D.右上角
8.客户到网点购买实物贵金属时，经办人员在产品数量输入栏是输入以下哪项数据？（ ）
A.产品购买个数
B.产品购买的克数
C.单个产品的金额
D.产品购买总金额
9.基金业务人员必须具备证券业协会认可的基金销售从业资格，且每年参加由各级行统一组织的与基金销售相关的职业培训不得少于（ ）学时。
A.10学时 B.20学时 C.30学时 D.40学时
10.我行通过（ ）黄金交易所金融类会员深圳电子结算中心的代理交易平台，按照金交所的相关规定代理客户在金交所内进行贵金属买卖等交易。
A.北京 B.上海 C.深圳 D成都
11.法人客户在向金交所申请开户获得编码前，需向深圳金融电子结算中心开立的专用清算账户存入不低于( )的资金作为基础保证金，不能用于交易下单，且只能在对公结算账户开立网点办理。
A.1万元 B.2万元 C.5万元 D10万元
12.基金定投的转托管应遵循的（ ）原则进行。
A.先转进，后转出
B.先转出，后转进
C.同进同出
D.以上均可
13.个人投资者需年满（ ）岁,方可办理基金业务
A.16岁 B.18岁 C.20岁 D.22岁
14.基金购买、赎回等交易类申请的受理时间为当日的（ )。
A.9:00-15:00
B.9：00-15：30
C.9：30-15：30
D.9:30-15:00
15.变更银行账户是指投资者变更与其基金账户建立对应关系的资金账户的行为，生效日为（ ）
A.T日 B.T+1日 C.T+2日 D.T+3日
16.基金认购是指投资者申请购买本行代理的且处于认购期（ ）的行为。
A.开放式基金
B.封闭式基金
C.契约型基金
D.公司型基金
17.基金申购是指投资者申请购买本行代理的且处于（ ）的开放式基金的行为。
A.封闭期
B.开放期
C.申购期
D.推广期
18.投资人赎回的资金将在有效提交赎回之日起不超过（ )内，由本行划回其签约资金账户。
A.3个工作日
B.5个工作日
C.7个工作日
D.10个工作日
19.一下哪种情况的基金，可申请基金赎回：（ ）
A.基金在任何情况下均可接受基金赎回申请
B.若基金存在冻结情况，则基金份额冻结的部分不接受赎回申请
C.若基金存在冻结情况，则基金均不可接受赎回申请
D.基金在任何情况下均不可接受基金赎回申请
20.投资者申请赎回基金单位时，可选择发生巨额赎回时的处理方式为顺延或取消，如果投资者不选择，则发生巨额赎回时的默认方式为：（ ）
A.顺延或取消
B.顺延
C.取消
21.巨额赎回是指基金存续期间，基金投资者赎回申请量达到上一开放日基金总份额的某一比例，通常为（ ）
A.5% B.8% C.10% D.15%
22.投资者在购买基金时，默认的分红方式是（ ）
A.现金分红
B.转账分红
C.不分红
D.红利再投资
23.投资者可以通过变更分红方式交易更改默认的分红方式，但在权
益登记日的前（C ）日起则不能再做更改。
A.1日 B.2日 C.3日 D.4日
24.投资者在基金存续期间可将其持有的全部或部分基金单位转换为（ ）
A.其他任何基金
B.同一基金管理人管理的其它开放式基金
C.同一基金管理人管理的其它封闭式基金
D.同一基金管理人管理的其它任何基金
25.基金转换时投资者转入的基金产品的风险等级需与其风险承受能力（ ）
A.不匹配
B.相匹配
C.无关
26.原则上一个投资者在本行对同一家注册登记机构只能申请开立
( )基金账户，不得重复开户。
A.一个 B.二个 C.三个 D.多个
27.基金连续发生巨额赎回，基金管理人可按基金合同的约定和招募说明书的规定，暂停接受赎回申请；已经接受的赎回申请可以延缓支付赎回款项。按证监会规定延缓期限不得超过（ ）工作日，并应当在指定报刊及其他相关媒体上予以公告。
A.5个 B.10个 C.20个 D.30个
28.查询指投资者、（ ）等对投资者所持基金种类、数量、交易情况
利润分配程序与方案 中垦农业资源开发股份有限公司第四届董事会第二十三次会议
于 2012 年 7 月 17 日在北京召开。会议应到董事 11 名，实到董事 9 名，莫少平、杨光先生分别委托任大鹏、郭民岗先生出 席会议，会议由李学林董事长主持，符合《公司法》、《公司章程》的有关规定。与会董事一致审议通过了以下议案：
一、《中垦农业资源开发股份有限公司担保内部控制制度修正案》 增加 第六章 责任追究
第三十五条 在对责任人作出处理前，应当听取责任人的申述，保障其陈述和申辩的权利，并充分考虑出现差错的原因、造成的后果以及是否及时主动采取应对措施。
第三十六条 追究责任的形式：
（一） 责令改正并作检讨；
（二） 通报批评；
（三） 调离岗位、停职、降职、撤职；
（四） 可附带罚款或降薪等经济处罚；
（五）解除劳动合同。
原 第六章 附则
现顺延为 第七章 附则 原条款顺延。
二、《中垦农业资源开发股份有限公司章程修正案》
根据中国证券监督管理委员会《关于进一步落实上市公司现金分红有关事项的通知》（证监 发〔2012〕37 号）以及北京证监局相关文件精神，现对公司章程中有关条款作出修订如下：
原第四十七条 公司下列对外担保行为，须经股东大会审议通过。
（一）本公司及本公司控股子公司的对外担保总额,达到或超过最近一期经审计净资产的50%以后提供的任何担保；
（二）公司的对外担保总额，达到或超过最近一期经审计总资产的 30%以后提供的任何担保；
（三）为资产负债率超过 70%的担保对象提供的担保；
（四）单笔担保额超过最近一期经审计净资产 10%的担保；
（五）对股东、实际控制人及其关联方提供的担保。
现修改为：第四十七条 公司下列对外担保行为，须经股东大会审议通过。
（一）本公司及本公司控股子公司的对外担保总额,达到或超过最近一期经审计净资产的50%以后提供的任何担保；
（二）公司的对外担保总额，达到或超过最近一期经审计总资产的 30%以后提供的任何担保；
（三）为资产负债率超过 70%的担保对象提供的担保；
（四）单笔担保额超过最近一期经审计净资产 10%的担保；
（五）对股东、实际控制人及其关联方提供的担保。
公司应按照相关法律法规以及本章程规定的审批权限审议对外担保事项，如发生违反对外担保审批权限、审议程序的事项，按照公司《担保内部控制制度》中责任追究条款追究相关 人员责任。
原 第一百八十二条 公司股东大会对利润分配方案作出决议后，公司董事会须在股东大会召开后两个月内完成股利或股份的派发事项。
现修改为 第一百八十三条 公司股东大会对利润分配方案作出决议后，公司董事会须在股东大会召开后两个月内完成股利或股份的派发事项。
原 第一百八十三条 公司可以采取现金或者股票方式分配股利。
现修改为 第一百八十二条 公司的利润分配政策为：
（一）公司利润分配政策的基本原则
1、公司充分考虑对投资者的回报，每年按当年实现的母公司可供分配利润的一定比例向股东分配股利；
2、公司的利润分配政策保持连续性和稳定性，同时兼顾公司的长远利益、全体股东的整体利益及公司的可持续发展；
3、公司优先采用现金分红的利润分配方式。
（二）公司利润分配的具体政策
1、利润分配的形式：公司可以采用现金、股票或者现金与股票相结合的方式分配股利。在有条件的情况下，公司可以进行中期利润分配。
2、公司现金分红的具体条件和比例
公司在当年盈利且累计未分配利润为正的情况下，应当采取现金方式分配股利，每年以现金方式分配的利润不少于当年实现的母公司可供分配利润的 10%。
3、公司发放股票股利的具体条件
公司在经营情况良好，并且董事会认为公司股票价格与公司股本规模不匹配、发放股票股利有利于公司全体股东整体利益时，可以在满足前款现金分红的条件下，提出股票股利分配预 案。
（三）公司利润分配方案的审议程序
1、公司具体利润分配预案由董事会根据公司的盈利情况、资金需求和股东回报规划拟定、提出，公司董事会应当认真研究和论证现金分红的时机、条件和最低比例、调整的条件及其决 策程序要求等，独立董事应当发表明确意见。利润分配预案经董事会审议通过后提交股东大会 审议。
（四）公司利润分配政策的变更：
如遇到战争、自然灾害等不可抗力、或者公司外部经营环境变化并对公司生产经营造成重大影响，或公司自身经营状况发生较大变化时，公司可对利润分配政策进行调整。【现场,分红,形式】
公司调整利润分配政策应由董事会做出专题论述，详细论证调整理由，形成书面论证报告并经独立董事审议后提交股东大会特别决议通过。审议利润分配政策变更事项时，公司为股东 提供网络投票方式。
公司通过多种渠道加强与中小股东的日常沟通，以使中小股东有充分机会在制定利润分配方案及利润分配政策变更事宜上向公司提出意见。
本议案须提交公司股东大会审议。
三、《中垦农业资源开发股份有限公司分红政策及未来三年股东回报规划（2012-2014 年）》
根据中国证监会《关于进一步落实上市公司现金分红有关事项的通知》等相关文件的要求，中垦农业资源开发股份有限公司（以下简称“公司”）为完善公司利润分配机制，加强投资者合理回报，通过充分论证，综合考虑公司实际情况、自身盈利能力、经营发展规划、未来资金求 和 外 部 融 资 环 境 等 各 项 因 素 ，董事会 定了公司分红政策及未来三年股东回报规划（2012-2014 年度）（以下简称“本规划”），具体内容如下：
一、分红政策
（一）利润分配原则
公司实行持续、稳定的利润分配政策，公司利润分配应重视对投资者的合理投资回报并兼顾公司的可持续发展。
（二）利润分配形式
公司可采取现金、股票、现金和股票相结合的方式或者法律、法规允许的其他方式分配利润，并优先采用现金分红的利润分配方式。
（三）利润分配条件和比例
公司在当年盈利且累计未分配利润为正的情况下，应当采取现金方式分配股利，每年以现金方式分配的利润不少于当年实现的母公司可供分配利润的 10%。公司应当采取有效措施保障公司具备现金分红能力，在有条件的情况下，公司可以进行中期现金分红。
公司在经营情况良好，并且董事会认为公司股票价格与公司股本规模不匹配、发放股票股利有利于公司全体股东整体利益时，可以在满足前款现金分红的条件下，提出股票股利分配预案。
（四）利润分配的期间间隔
公司充分考虑对投资者的回报，每年按当年实现的母公司可供分配利润的一定比例向股东分配股利。
在满足上述现金分红条件情况下，公司将积极采取现金方式分配股利，原则上每年度进行一次现金分红，公司董事会可以根据公司盈利情况及资金状况提议公司在中期或者年终进行现金分红。
（五）利润分配的决策程序和机制
1、公司具体利润分配预案由董事会根据公司的盈利情况、资金需求和股东回报规划拟定、提出，公司董事会应当认真研究和论证现金分红的时机、条件和最低比例、调整的条件及其决策程序要求等，独立董事应当发表明确意见。利润分配预案经董事会审议通过后提交股东大会审议。
（六）调整利润分配政策的条件和决策机制
1、公司利润分配政策不得随意调整而降低对股东的回报水平，因国家法律法规和监管部门对上市公司的利润分配政策颁布新的规定或公司外部经营环境、自身经营状况发生较大变化而需调整分红政策的，应以保护股东权益为出发点，详细论证和说明原因，严格履行决策程序。
2、如遇到战争、自然灾害等不可抗力、或者公司外部经营环境变化并对公司生产经营造成重大影响，或公司自身经营状况发生较大变化时，公司可对利润分配政策进行调整。
第四章薪酬管理
一、单选题
1、（）是指以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬，国内常使用“薪水”一词。
（A）薪酬 （B）工资 （C）薪资 （D）薪金
答案：D
2、（）分为工资和薪金两种形式。
（A）收入 （B）奖励 （C）薪金 （D）薪给
答案：D
3、外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬，间接薪酬又称（）。
（A）福利 （B）工资 （C）薪资 （D）薪金
答案：A
4、影响员工个人薪酬水平的因素不包括（ ）。
（A）劳动绩效 （B）工会的力量 （C）工作条件 （D）员工的技能
答案：B
5、影响企业整体薪酬水平的因素不包括（）。
（A）产品的需求弹性 （B）工会的力量 （C）企业的薪酬策略 （D）职务或岗位 答案：D
6、（）为企业岗位归级列等奠定了基础。
（A）岗位分析 （B）岗位评价 （C）绩效考核 （D）培训开发
答案：B
7、在岗位评价中，劳动强度要素不包括（）
（A）工时利用率 （B）产量责任 （C）劳动紧张度 （D）工作班制
答案：B
8、主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整的权重系数类型是（）
（A）总体加权 （B）局部加权 （C）内部加权 （D）外部加权
答案：A
9、（ ）是一种岗位评价方法。适用于能随时掌握较为详细的市场薪酬调查资料的企业．
（A）关键事件法 （B）评分法 （C）因素比较法 （D）排列法
答案：C
10、能够量化，可以避免主观因素对评价工作影响的岗位评价方法是（ ）。
（A）排列法（B）分值法（C）因素比较法（D）评分法
答案：D
11、（）通常指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。
（A）薪金 （B）工资 （C）薪资 （D）薪酬
答案：B
12、企业员工工资总额管理不包括（）。
（A）工资水平的调整
答案：A
13、企业薪酬制度的职能不包括（）。
（A）激励
答案：C
14、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（）的工资报酬。
（A）150％
答案：B
15、岗位设置较少的企业。适合用那种岗位分类方法（）。
（A）因素比较法
答案：B
16、（）是指企业在生产经营活动中用于和支付给员工的全部费用。
（A）人工成本 （B）基本费用 （C）员工工资 （D）员工薪资 （B）排列法 （C）关键事件法 （D）评分法 （B） 200％ （C） 300％ （D）400% （B）保障 （C）监督 （D）调节 （B）工资总额的计划 （C）工资总额的调整 （D）工资总额的控制
答案：A
二、多选题
1、外部薪酬包括()
（A）基本工资
（B）绩效工资
（C）社会保险
（D）晋升机会
（E）额外津贴
答案：ABCE
2、企业员工薪酬管理的基本目标包括（）。
（A）保证薪酬具有竞争性
（B）吸引并留住优秀人才
（C）对员工贡献给予肯定
（D）使员工及时得到回报
（E）合理控制企业人工成本
答案：ABCDE
3、制定企业薪酬管理制度的基本依据包括（）。
（A）薪酬调查
（B）掌握企业劳动力供给与需求关系
（C）岗位分析与评价
（D）掌握竞争对手的人工成本状况
（E）掌握竞争对手的财务支付能力
答案：ABCD
4、确定和调整最低工资标准应考虑的因素包括（）。
（A）员工的个人意愿
（B）社会平均工资水平
（C）员工家属的意愿
（D）劳动就业实际情况
（E）管理人员的意愿
答案：BD
5、属于工作岗位评价的测评指标的有（）。
（A）劳动责任要素
（B）劳动技能要素
（C）劳动强度要素
（D）劳动环境要素
（E）社会心理要素
答案：CD
6、确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括（）
（A）少而精原则
（B）综合性原则
（C）可比性原则
（D）重要性原则
（E）界限清晰便于测量的原则
答案：ABCE
7、工作岗位评价的信息来源包括（）。
（A）数据采集
（B）现场调查
（C）规章制度
（D）岗位规范
8、从业人员劳动报酬包括（）。
（A）外籍及港澳台人员的劳动报酬
（B）社会保险费用总额
（C）聘用的离退休人员的劳动报酬
（D）在岗员工工资总额
（E）留用的离退休人员的劳动报酬
答案：ACDE
9、影响企业支付能力的因素有（）。
（A）劳动分配率
（B）销货劳动生产率
（C）损益分歧点
（D）实物劳动生产率
（E）税率水平高低
答案：ABCD
10、核算人工成本的基本指标包括（）。
（A）企业增加值
（B）企业利润总额
（C）企业年缴税总额
（D）企业销售收入
（E）企业从业人员年平均人数
答案：ABDE
11、福利管理的主要内容包括（）
（A）确定福利薪酬【现场,分红,形式】
（B）明确实施福利的目标
（C）确定福利对象
（D）确定福利的支付形式
（E）福利制度与绩效考评结合
答案：BCD
12、福利费用包括（）
（A）生活困难补助
（B）医疗卫生费
（C）计划生育补贴
（D）住房公积金
（E）冬季取暖补贴费
答案：ABCE
13、薪酬的货币形式包括（）。
（A）奖金津贴
（B）工资
（C）销售提成
（D）福利
（E）劳动分红
答案：ABCDE
14、外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬，间接薪酬包括公司向员工提供的（）。
（A）各种各样保险
（B）单身公寓
（C）免费的工作餐
（D）岗位津贴
15、企业薪酬管理应遵循（）。
（A）对内具有公正性原则
（B）对成本具有控制性原则
（C）对外具有竞争力原则
（D）对员工具有激励性原则
（E）体现劳动差别的原则
答案：ABCD
16、企业薪酬制度设计的基本要求包括（）。
（A）体现员工差别
（C）体现人格差别
（E）体现岗位差别
答案：BDE
（B）构建相应的支持系统 （D）合理地确定薪资水平
(图片源于网络)
四川凉山州冕宁县复兴镇建设村召开 2013年分红大会，分红金额达1311.5万元。现场，重达312斤的人民币现金一捆捆整齐地放在台上，340余户入股村民排队领钱，最多的一户领到了30万元，最少的也有近万元。有村民说，数钱数到手都软了。
临近春节，不少人都在盼着年终奖的到来。昨天，凉山州冕宁县复兴镇建设村村民，就盼来了他们的“年终奖”——村里种养殖合作社的分红，总金额1311.5万元。
发钱
“现场垒起了2米多长的‘钱墙’。”
昨天早上9点，冕宁县复兴镇建设村，大喇叭里，“越来越好”的歌声响起。村民马定芬忙完家中的活，便赶忙朝村委会走去。赶到时，村委会院子里，已经聚集了不少村民。
9点半，几名民兵抬着几个装有人民币的大箩筐从村委会出来，箩筐里，满满都是人民币。随后，工作人员将钱整齐摆放在院子正前方的办公桌上，垒起了2米多长的“钱墙”，十分霸气。“从来没看到过这么多现金。”不少村民很激动，纷纷上前摆造型，合影留念。这些现金每捆为10万元，大部分是还未拆去塑料膜的崭新人民币。记者数了一数，一共有1300万元。这些钱，是村民们的“年终奖”。
数钱
“天冷，数了半天，手都数软了，都还没有数清楚。”
10点20分，村民们来齐了。村支部书记金洪元宣布，建设村农旺种养殖专业合作社2013年入股分红大会开始。村民们挨个排队，在听到自己的名字后，上台领取这一年的收获，喜笑颜开。
金洪元告诉华西都市报记者，村里合作社分红，今年已是第三年，也是金额最多的一年，一共有1311.5万元。村里340多户入股村民都能领钱，最多的能领30多万，最少的也有近万元。
村上分红金额最多的，是村民金鸥，他领到了30万元。“天冷，数了半天，手都数软了，都还没有数清楚。”把钱放进袋子里，金鸥甩着手说。
到昨天中午1点过，现金发放工作仍在继续。不少村民领到了钱，就站在太阳下一边晒太阳一边数，相互询问对方领了多少。
护钱
“3人将钱铺成床，800万垫睡，420万当枕头”
金洪元说，这1300多万元，在1月13日下午从银行取回后，放在村委会办公室内。为了确保安全，村里派了7个人严密看守，屋内3人，屋外4人。
村民金飞在屋内看守，他说，钱他称过，一捆10万元的重2斤4两，1300万元就约重312斤。如何才能确保其安全?3人将钱铺在地上，然后在上面盖上棉被，睡在上面。
“我们用800万来垫睡，420万来做枕头，其他的放在一边。”村民金洪仲说，他们从未见到过这么多的现金，担心出意外，紧张得一夜未眠。“睡在这么多钱上，感觉也不舒服，硬邦邦的，硌人得很。”画外音
网友跪求入户“分红”
村支书：嫁进来或当上门女婿
昨晚，村民喜领1300余万现金的消息经华西都市报微博发出后，立即引发网友热议。不少网友对“土豪”“羡慕嫉妒恨”。
@“木子雨亭”：“好巴适，好提劲，好带感。”
@“小米粒_小米”：“土豪，我们做朋友吧!”
@“金牛不吃草”说：“弱弱滴问一下你们村还有入户名额木有?”
@“大林女青年”说：跪求入户分红。
针对网友的评论，村支书金洪元说，非本村村民，不能入股享受分红。要想成为村民，条件只有一个：嫁进去，或当上门女婿。近年来，村里出了很多位大学生，其中很多是帅哥，
更多的是美女。好吧，村支书说，他也只能帮你们到这儿了。
事实
建设村为什么这么富?
一个村年底分红能达千万，让不少人都“惊呆”了。建设村为什么这么富?媒体报道，是土地流转新模式富了村民。近几年来，在村支部书记金洪元的带领下，建设村探索出“农户+合作社+农户”的土地流转新模式，进行土地、产业和资金的复合性流转。【现场,分红,形式】
2010年，成立了农旺合作社，下设养殖公司和投资公司。进行合法的土地流转，建设村实行土地入股、资金入股、贷款入股，现在有340余户村民入了股。在合作社，有蔬菜大棚140余亩，良种水果基地„„3年时间，合作社就创造了良好的效益。村民入股后，不参与管理，不论合作社盈亏，保证年底分红。
分红合作协议范本
甲方：
乙方：
甲乙双方在平等、自愿的原则下，经过充分友好协商，就双方合作共同在（）市、区县经营lq污水再生里头用利用设备，开发该地区污水处理市场一事，取得了一致意见，特签定本协议。
一、甲方经过长时间的研究开发出污水再生利用系列产品，对此，乙方表示完全认同，无任何异议。
二、乙方自愿参与甲方研发的污水再生利用设备系列产品的生产、经营并作为甲方下属的分支机构，甲方对此表示同意。
三、甲乙双方议定，（ ）分布在该辖区进入市场的初级阶段，由于对市场运作缺乏经验，由甲方协助完成。
四、双方为了共同珍惜保护好该项知识产权和品牌形象，外阜设分支，乙方向甲方交纳风险抵押金人民币10万元整；北京区县设分支，乙方向甲方交纳风险抵押人民币5万元整。待协议期满后顺延六个月，通过媒体声明，确认对该品牌没有造成不良影响及损失，风险抵押金退还乙方。
五、为了把市场做得更具完美，依据乙方在当地注册名称在辖区内的区县设分支，从事该项高新技术工作，本着“有钱大家赚，有利大家享，风险大家担，保证合作伙伴的利益”的原则，与下属另立合作协议。
六、污水再生处理设备系列产品是甲方研发的利国利民的高科技产品，因此，双方议定合作经营期内，乙方应接受甲方的监督管理，共同经营好污水处理设备系列产品，合作期限五年。
七、乙方的奖励提成1、在正常报价的基础上成交，奖励对方按总价20%（税前）提成。2、在正常报价的基础上上浮部分成交，上浮部分归乙方所有。3、正常报价20%奖励提成中下浮部分，计算到乙方。
八、兑现方式项目合同签署后款到位，即付提供信息方应得报酬的50%，第二批款到位后，将提供信息方50%的余款付清。
九、合作经营期满，如双方均表示愿意继续合作经营污水处理设备系列产品，本合同可再延续三年。如其中一方不同意合作，本合同到期，双方合同终止，终止后，双方应按规定进行财务结算。
十、双方在合作经营合同期间，如遇未尽事宜，经友好协商取得一致意见后，可签订补充协议，协议具有同等的法律效力。
十一、在履行本协议时，如发生分歧，双方尽量协商解决，如协商不成，任何一方均有权依法解决。
十二、本协议一式两份，由双方签订盖章后生效，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方： （签字盖章)
乙方 （签字盖章）
年 月日
分红合作协议范本 [篇2]甲 方：产业整合网
地 址：
电 话：
传 真：
网 址：
企业银行账号：
法人代表及联系方式：
乙 方：
地 址：
电 话：
传 真：
网 址：
企业银行账号：
法人代表及联系方式：
第一款 合作宗旨
为了向政府及会员单位提供: 1、发布广告；2、策划；3、咨询；4、整合诊断；5、互动体验；6、项目建议；7、规划指导；8、上市模拟演练；9、对接高端人脉；10、搭建众筹平台;11、进入现金流蓄水池互动空间；12、进入民营银行互动空间等专业化服务。为了提高市场竞争力，甲乙双方决定强强联合，开展战略合作。基于合作共赢、平等互利、优势互补的原则，双方达成如下协议。
第二款 合作方式
第一条 双方利用各自业务优势、渠道、资源和企业品牌，优势互补、相互推荐。
第二条 双方根据业务优势，强强联合，共同开拓项目，具体内容另行签署项目合同。
第三款 合作内容
第三条 双方合作内容包括且不限于：发展规划、项目策划、课题研究、市场分析、投融资推介、营销策划，以市场等主题项目为代表的后市场产业链对接资金链等的信息共享、资源整合、招商代理等服务平台搭建。
第四条 甲方擅长的业务：
一、行业商务咨询、业内企业协调。
二、行业招商代理、商铺租赁。
三、行业区域性展会策划执行、产销对接。
四、行业项目发布、客户推介、政企沟通。
第五条 乙方擅长的业务：
一、产业链整合咨询：
1、产业链诊断咨询；
2、产业链供应链分析；
3、产业链价值链分析；
4、产业链空间链分析；
5、产业链企业链分析；
6、产业链战略规划咨询；
7、产业链课题课题研究报告；
8、国企产业链转型咨询；
9、集团产业链管控咨询；
10、产业链提升管理咨询；
11、产业链资金链整合咨询；
12、企业产业链搭建咨询。
请注明战略合作项目：（序列号）
二、 资金链整合咨询：
1、资本运作；
2、上市辅导；
3、整体改制；
4、ipo诊断；
5、事业单位改制；
6、集体企业改制；
7、资金链整合服务；
8、信托、基金产品设计；
9、产业链投融资组合方案设计；
10、股份制改制咨询及辅导；
11、并购重组产业链整合咨询；
12、金融衍生品咨询及运作辅导。
请注明战略合作项目：（序列号）
三、 项目规划、招商策划、投融资分析、营销策划。
四、通过旗下联盟提供项目投融资及金融信贷咨询等服务。
五、政企会晤、高端峰会、资本对接、城市考察。
六、 旗下资讯产品频道，向政府、企业客户提供城市、园区、项目宣传推广。
第四款 利润分配
第六条 经推荐方推荐，被推荐方独立承揽项目，向推荐方支付项目合同额10 %。根据项目合同签订的分批付款方式，在每期项目款实际到账后的 5 个工作日内，被推荐方进行支付。
第七条 双方联手共同承接项目，根据各自业务优势，明确业务内容及职责分工，另行签署项目合同，约定利益分配方式，共同完成项目工作。
第五款 保密条款
第八条 甲乙双方承诺在项目合作中获得的项目信息，不得向第三方透露。
第九条 在合作期间使用对方的科研技术、设计成果、数据资料，均为对方知识产权，在日后未经允许不得单方面持该成果进行经营活动。
第六款 其他事项
第十条 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决，并以书面形式签订补充协议或相关协议，补充协议或相关协议与本协议具有同等法律效力；补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。
第十一条 本协议壹式肆份，双方各执贰份，不得涂改，自双方代表人签字、盖章之日起正式生效。
甲方： 乙方：
法人代表（签名）： 法人代表（签名）：
签约代表（签名）： 签约代表（签名）：
分红合作协议范本 [篇3]甲方：
地址：
传真电话：
乙方：
地址：
传真电话：
甲乙双方经过友好协商，根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国民法通则》及其他相关法律、法规的约定，就乙方转介客户给甲方事宜，经双方协商一致，特达成以下协议：
第一条：乙方转介商品房意向客户的范围
乙方介绍 项目的意向客户给甲方。
第二条：销售价格
1、 乙方转介的意向客户购买甲方销售商品房的计价方式为按建筑面积计算，其价格由甲方确定。销售价格与 销售部销售价格及销售政策一致。甲方确定的商品房价格表作为本合同附件。甲方可视市场情况，对该商品房价格进行调整，甲方调整的商品房价格必须提前以书面或其它形式告知乙方。
第三条：合作期限
乙方转介意向客户购买甲方销售的商品房的期限为：自 2016 年 12 月 1
日起至 2016 年 月 日止，约满双方可协商续签。
第四条：费用负担
1、乙方由于转介意向客户
本文来源：http://www.gbppp.com/yc/394264/
推荐访问:村支书现场分红 分红派息的形式主要有