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中央电视台内部晚会

时间:2018-05-15   来源:经典美文   点击:

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中央电视台内部晚会 第一篇_央视内部春晚台词

花钱2700 买一电视机 也没什么可看的 就是cctv-1

[旁白]今天上午 中央电视台新闻中心 一位姓庄的主任 在人民大会堂雅亭厅 会见日本记协主席花柳桃太狼先生和夫人未婚先有子女士 翻译松下裤带子小姐

艳舞 艳舞 一曲歌来一片情

电视要玩完 回过头咱们数一数 新闻真操蛋

[康平]这是人过的日子吗

[敬一丹]残酷啊 现实这正是中国人不堪忍受的 所谓文化生活

[康平]耕地靠牛 点灯靠油日复一日 娱乐靠球

[敬一丹]这样的夜晚 除了创造人类 我们还有什么追求

[康平]我们曾经一忍再忍如今已经忍无可忍

不在放荡中变坏就在沉默中变态

[敬一丹]一年一度桃花盛 东方风来满眼春

[康平]历史的经验又一次告诉我们 春 从来不是叫出来的

[敬一丹]春 那是真刀真枪干出来的

中华人民共和国新闻评论部成立了

部主任转正了

[敬一丹]想招聘的有戏了

想报发票有地儿了

想泡妞的弟兄们有新阵地了

脸红什么

编片子熬的

怎么又黄了

片子给毙了

自己人 走

[康平]宝剑锋从磨砺来 梅花香自苦寒来 主任都从基层来 NEW B得靠熬出来

[敬一丹]你看人家崔永元都长成那样了还敢出镜 我们还能怕审片吗?

[康平]坚强的战士在哪张床上躺下 就从哪张床上爬起来 擦干净身上的酒气 打发好同床的伴侣 走出狭窄的出租屋 走进广阔的新天地

桑拿洗得周身暖 麻将搓到五更寒 更喜小姐肌如雪 三陪过后尽开颜

[焦点访谈]伟大的祖国万众归心团圆是人心所向 统一是大势所

趋 台湾问题不是没有解决吗 快了 发展中的中国国运昌盛 喜事连连 种种迹象表明 一切分离问题都是在短时期内能得到顺利地解决 万事具备 不欠任何人(他妈)的风

[康平]夫天下事 汾酒必喝 喝酒必汾 干杯

不管是黑白电视还是彩色电视。能捉到观众的就是好电视

中央电视台内部晚会 第二篇_晚会主持人面试技巧

主持人面试题目与应对技巧

1.会员培训的过程中,教室突然停电了,主持人该怎么应对?

2.某个比赛的过程中,ppt突然坏掉了,主持人该怎么应对?

3.主持人要上台发表开场白,不小心摔倒了该怎么说?

4.某个晚会上,当主持人报幕时,场下观众喝倒彩,主持人该怎么应对?

5.某个比赛上,选手要与嘉宾讨论交流,可是讨论到一半,嘉宾突然说有急事要离开,

主持人该怎么应对?

6.某个比赛上,经过选手们的一番精彩的演出和评委们激烈的讨论,终于选出了比赛的

前三名。当主持人公布结果后,某位落选的选手生气地上台指出宣布错误,获奖的应该是他,

这时候主持人该怎么应对?

7.某个才艺表演比赛上,第一位选手本来是跳轻快的舞蹈的,可是工作人员却放了一首

很悲情的音乐,选手一个人在台上呆住了,主持人见此情景应该怎么应对? 在面试进行过程中,应聘者并不属于可能会犯下错误的唯一群体;现实世界里,主持面

试者也经常会出现各种各样的错误。 应对技巧:

通常情况下,企业规模越小往往就意味着员工总数越少„„从而也进一步说明领导者进【中央电视台内部晚会】

行过的面试次数低于行业平均情况。当然,即便是最有经验的面试官经常也会犯下各种错误。

在本文中,作者就给出了六种主持面试者最经常犯下错误的具体内容,以及用来进行补救的

相关措施:

对于现实可能性的描述过于夸张。面试时,应聘者理所当然会使出全身解数来推销自己,

就是达到无所不用其极的地步也属于没有什么值得奇怪的现象。与此同时,主持面试者通常

情况下也往往需要尝试说服应聘者接受该工作。因此,这种问题在非常热爱公司的员工身上

表现的会尤其突出:主持面试者可能会对令人奋的新项目、良好的福利计划或扩张发展的潜

在机会进行不假思索的夸张性描述。对于公司本身而言,这属于非常好的事情;但转换到应

聘者角度来看的话,则由于很容易出现将“可能”或者“也许”以及“将来有一天”理解为

“一定”的意思,从而会产生出永远无法得到满足的奢侈愿望。 补救措施:对于主持面试者来说,应当绝对禁止发表涉及可能性的描述言论。举例来说,

如果主持面试者需要对典型职业发展路径进行描述的话,就应该将介绍范围限定在通常情况

【中央电视台内部晚会】

下的普遍发展模式上。并且,应当分享的内容必须属于已经获得证实或者目前正在进行项目

中的具体信息。如果主持面试者不能作出这样承诺的话,就不要给应聘者造成类似想法。 进行出其不意的团体面试。在针对职位候选人数量较多的面试上,团体模式就属于比较 有效的选择。不过,尽管这么做可以达到提高工作效率的目标,但与此同时也属于让应

聘者产生恐慌的最佳途径。由于成员在发言时往往会倾向于支持同类观点,从而很容易出现

让所有参与者都陷入到集团共识陷阱中的情况。 补救措施:只有在职位要求属于以团队工作为主的情况下,主持者才应当选择使用团体

面试方式。在这种情况下,团体面试可以为应聘者提供足够的安全感。在进行团体面试之前,

主持人应当提醒应聘者,并给与足够的时间来进行充分准备。对于双方所有参与者来说,这

才是唯一公平的选择。如果主持者无法做到这一点的话,就应该坚持单独个别面试方式。 将腼腆当作无能的表现。有些人就是无法处理好面试:他们会变得情绪非常紧张或者腼

腆起来,这将给主持面试者带来非常不好的客观印象。但是,面试的表现令人尴尬并不意味

着应聘者就无法做好这份工作。没有证据可以证明沟通技巧与专业知识之间存在有线性的直

接关联。

补救措施:如果应聘者看起来非常不安的话,主持面试者就应该将当前正在进行的交流

停下来,并帮助他们尽力放松心情。毕竟,主持面试者的本职工作就是让应聘者可以展示出

自身的最佳情况来;即便目前他们没有被招聘,这一职责也不会有所例外。如果主持者发现

自己会让很多应聘者都感到非常不安的话,就应该退一步考虑一下具体原因——这种情况是

不是有可能就是自身造成的。 提问时没有按部就班循序渐进。对于主持面试者来说,事前就制定好计划属于最基本的

常识。计划的具体内容应当涉及到需要提出的基本问题(至少应当与职位的具体责任相关),

还需要去除掉已经知道无法获得有效答案的问题。面试时,能够获得最佳效果的几乎都是后

续问题;造成这种情况的原因就在于,绝大部分应聘者都会针对最基本问题进行过充分全面

的准备,但坚持深入下去的话,主持者就可以发现很多真实情况。 补救措施:提出问题,然后倾听答案。对答案的具体内容进行全面分析,并继续下去。

就原因进行提问,或者就时间情况进行了解,甚或就项目的产生过程进行讨论都属于可行的

选择。主持者还可以问及究竟是什么原因才导致该职位或者工作关系出现问题。这样的话,

得到的就不会是千篇一律的空话套话,而是应聘者从来都没想过要分享的具体细节。 目中无人独自发表长篇阔论。对于主持面试者来说,往往会出现在自身都没有意识到的

情况下,就将面试变成发表个人独白舞台的问题。由于绝大部分应聘者都希望可以获得赏识,

所以决不会主动打断或者调整现有面试的进程。这样的话,一边是主持者沉浸在自己泡沫横

飞的意淫世界里,一边是应聘者坚持耗满三十分钟时间后茫然离开;而决定他们是否会获得

认可的唯一标准就变成了倾听发言时的实际表现如何。 补救措施:对于主持面试者来说,确保应聘者在交流开始之前就抱有良好的心态。在面

试开始后,双方首先应当就公司和职位的相关情况进行简单的讨论。接下来,主持者就应当

提出问题,并用心倾听。在整个过程中,应聘者的发言应当占据90%的时间,只有10%的属于

主持者。

将几方面表现“合格”等同于总体素质“出色”。在面试的时间,主持者很容易将具体标

准限制在心理方面的接受程度上:“经验,有了;资历,有了;工作态度,有了„„”。并且

在意识到这仅仅属于应聘者的基本情况之前——这并不能说明素质非常出色——就不假思索

地把他当作最佳的选择了。 补救措施:对于主持面试者来说,应当牢记满足要求并不等于表现最佳这一基本原则。

坚持继续寻找出色人才,绝不轻言放弃,永远不要满足于“差不多”就行了。如果所有应聘

者都属于类似情况的话,正确的选择就应该是继续坚持寻找。篇二:晚会主持人面试问题设

晚会主持人竞选面试问题

1、晚会过程中,突然停电了,主持人该怎么应对?

2、主持人要上台发表开场白,不小心摔倒了该怎么说?

3、晚会上,当主持人报幕时,场下观众喝倒彩,主持人该怎么应对?

4、晚会上,选手要与嘉宾讨论交流,可是讨论到一半,嘉宾突然说有急事要离开,主持

人该怎么应对?

5、晚会上,经过选手们的一番精彩的演出和评委们激烈的讨论,终于选出了比赛的前三

名。当主持人公布结果后,某位落选的选手生气地上台指出宣布错误,获奖的应该是他,这【中央电视台内部晚会】

时候主持人该怎么应对?

6、晚会上,第一位选手本来是跳轻快的舞蹈的,可是工作人员却放了一首很悲情的音乐,

【中央电视台内部晚会】

选手一个人在台上呆住了,主持人见此情景应该怎么应对?篇三:和央视主持人学习面试技

一.将来式 代表人物:周涛——中央电视台著名主持人,曾主持《综艺大观》、《真情无限》等栏目,

多次主持中央电视台春节文艺晚会。

成功案例:无中生有,求得“待机”。 周涛大学毕业后到某市电视台求职,由于种种原因遭到了拒绝,但她并没有灰心丧气,

而是施了一个“苦肉计”——要求留在传达室扫地、打水、送报纸打杂。看到一个名牌大学

的毕业生在自己名下屈才,电视台领导不忍心,于是破格让周涛上镜试播,有备而来的周涛【中央电视台内部晚会】

当然不会放过这个千载难逢展示自己才华的好机会,她使出自己的看家本领,把节目做得非

常精彩、出色,不但征服了观众,还得到了领导和同行的赞赏。从此便一发而不可收,周涛

由勤杂工变成了主持人,后来又调到中央电视台,成了全国著名的金牌主持。 事后诸葛:因为单位没有招聘计划而使自己的求职意愿难以实现的时候,不要立即走开;

要像周涛那样,适当降低自己的求职要求,往往可以得到大树的“荫凉”。因为在一个自己看

好的、有发展潜力的公司工作,即使是从最底层干起,也是有发展前途的。俗话说的“舍不

得孩子套不住狼”就是这个道理。所以,求职中应学会以退为进,有时候要放弃眼前、局部

利益,尽管从当时来看似乎有点儿吃亏,但从长远来说,这样的放弃是值得的。

二.举手式

代表人物:毕福剑——中央电视台著名主持人,金牌栏目有《星光大道》、《暑期七天乐》

等。 成功案例:大智若愚,轻松应聘。 20世纪80年代,毕福剑从部队退伍到地方后,曾有一段时间在家待业。一天,他在街

头看到北京广播学院导演系招生的广告,便抱着“玩一把”的心态花四元钱报了名,没想到

近千名应试者只有他笑到最后!拿到录取通知书的当天,毕福剑感叹地说:“我做梦也想不到

这么幸运的事会落到我的头上。当初我若知道最终只招一人,打死我也不敢报名啊!”北京广

播学院毕业后,毕福剑被分配到中央电视台工作。试想:如果毕福剑事前知道北京广播学院

只招一人,他敢去报名吗?如果毕福剑没有北京广播学院的过 硬文凭,他能分到中央电视台工作吗?所以说,越是重要的应试越要大智若愚的轻松心态。 事后诸葛:毕福剑成功的案例告诉职场的人们:在重要的应聘面试前,有些情况是不能

去了解打听的,有时模糊一些,粗放一些,就是我们所说的大智若愚一些,往往能减轻心理

压力,从而增加应聘面试的成功几率。不信?你试试!

三.过去式 代表人物:熊邦欣——中央电视台第九频道全球体育新闻英语主播,主要担任用英语向

全世界转播奥运会的历史重任。 成功案例:看似结束,实没结束。 事后诸葛:从真正意义上来讲,一次招聘活动,应当是确定了最佳人选才算结束。熊邦

欣没有赶上面试、复试,仍然没有放弃,通过熟人打听该职位有没有最终确定人选;一了解到

还没有确定人选的信息,便果断出击,并一击而中。熊邦欣的成功告诉求职的人们:在任何

一次求职应聘中,只有得知招聘单位没有确定最终人选,而你也认为自己确有一定的竞争实

力,即使你没有赶上报考、面试时间(甚至于初试、复试被淘汰),仍然不要放弃,通过各种

手段来予以弥补,或许也能“柳暗花明又一村”了。

四.进行式 代表人物:李咏——中央电视台著名主持人,因主持《非常6+1》、《幸运52》而享誉全

国,多次主持中央电视台春节文艺晚会。 成功案例:答题出错,自圆其说。 1991年7月李咏刚从北京广播学院毕业,就参加了中央电视台的招聘考试。面试那天,

中央电视台把内部的闭路电视开通,台里所有的人都能看到面试考场的画面;考场的台下也黑

压压地全是人,初出茅庐的李咏有点儿慌。他及时调整自己的心态,随着面试的开始进行,

李咏逐渐适应了这种场面。当时中东正进行海湾战争,考官就问海湾都有哪些国家。李咏搜

肠刮肚说了一些,唯独少了伊拉克,台下马上就有人质问,李咏想都没想,脱口而出:“联合

国正制裁呢,那是‘敌’国呀!”一句话,台下的人全乐了,李咏由此给考官留下了深刻的印

象,遂顺利地进入了中央电视台,为今后成就事业奠定了坚实的基础。 事后诸葛:其实,李咏的辩解可说是答非所问、风牛马不相及,为什么效果却出奇地好

呢?这是因为中央电视台招的是主持人,不是地理学家。考官要的就是应聘者处理危机时的镇

静自若、答辩时的反应敏捷以及潇洒的台风,哪管你答对答错呢?所以,应聘者在面试遇到危

机时,要镇定自若,尽自己的最大努力见招化招,不要太计较答对答错。

中央电视台内部晚会 第三篇_公司联欢会作业手册

一、公司联欢会作业手册 前言:

年度联欢会已形成公司特色的传统节目,是公司企业文化的重要组成部分。 本手册用于年迎新联欢会各项工作的指引文件,各部门负责人每人一册,并按要求做好本部门相应工作。

(一)联欢会举办的目的和意义

调动内部、外部资源,促进公司效益增长。

(二)联欢会的举办规划

1、举办时间、地点及参加人:

年元月27日,在香蜜湖大剧院,由全体员工和公司客户、供应商、嘉宾一起参加。 2、会务规划:

(1)会务预算:合计RMB65000.00

A、节目表演奖:略

B、年度优秀员工奖:共计14个奖项、21个获奖名额。

项目 奖项名称 奖励内容(奖金元/人)

序号

预算(元)

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16

优秀单位

优秀团队奖 成本领先奖 劳动模范 优秀员工 科研尖兵 产量标兵 质量标兵 品质卫士

先 进 个 人

销售冠军 销售回款标兵 服务之星 开路先锋 模范班组长 技术革新能手 金点子奖 优秀通讯员

1名 1名 2名 3名 1名 2名 2名 1名 1名 1名 2名 1名 1名 1名 1名 2名

C、员工抽奖:奖品由供应商提供 06年参考指标:

大奖2名;一等奖17名;二等奖16名;三等奖52名;四等奖70名;五等奖153名;六等奖320名。

(4)文宣策划 A、联欢会主题

 联欢会灯笼柱设计方案  联欢会展架设计方案

 联欢会嘉宾留言处设计方案 B、场景设计

 联欢会背景设计方案

 联欢会入口设计方案 (5)嘉宾邀请(总计27位): A、董办、总办:

跟进人:董办/贺莲花 总办/徐欣 B、销售二部:(共3位) 跟进人:王小冠 电话: C、销售三部 (共8位) 跟进人:朱春梅 电话: 跟进人:童丽雄 电话: 总跟进人:许莉 电话:

D、嘉宾食宿及车辆安排:(略)

(三)联欢会工作职责分工及进度

1、主导部门:人事行政部

2、协办单位:董办/总经办,各部门

督导工作进度、纠察工作偏差,协助总顾问监控、督导 3、组织架构:

4、进度表:

07年新年联欢会时间进度表(共2表)

表一:

1、成立策划小组 2、各部门文员、助理通筹气会

划3、征集节目通知、招募阶人才

4、成立各项目小组 5、项目小组会议、演职人员大会

1、各报名节目排练 排2、第一次彩排

练彩3、第二次彩排 排阶4、第三次彩排 段

5、第四次彩排 收

1、第一次实战演练 主要事项 碰头会

征集文艺人才、节目,草定各部门参加人数 发通知征集节目、人员

确定各项目小组负责人,人员分工

宣讲各项内容,落实工作到个人

辅导、培训各部门节目 部分节目彩排,其他舞蹈节目、创作节目汇报

全体节目彩排,现场评估、筛选、综合辅导

全体节目彩排,现场评估、筛选、综合辅导

全体节目彩排,节目最终确定、综合辅导

《鼓舞飞扬》等重点节目

时间 06.10.27 06.11.02

06.11.03——14

06.11.13

06.11.15

06.11.15-07.01.26 06.11.30

06.12.08 06.12.19 06.12.28

07.01.06

达成情况完成 完成

80%

完成

备注

宫阶段

2、第二次实战演练 3、第三次实战演练 1、演职人员总结报告

走现场 走现场

演职人员提交总结报告、策划小组等开会

公司开会向各部门开会总结汇报得失

07.01.13 07.01.27 07.01.29-31 07.01.31

结 2、公司总结报告会议

表二:

中央电视台内部晚会 第四篇_晚会搞笑主持词

枯藤老树昏鸦,小桥流水人家,古道西风瘦马,断肠人在天涯。(很沉重,很有感情的念)(停顿3秒钟。。。。。。)各位童鞋,(此处突然转折,欢快,得瑟)这里是由悦泰利贞电视台主办、西关正街电视台协办、中央电视台承办的“国际JCWY集团”一年一度的大型SHOW晚会——中国好嗓子。我是主持人小胖,我是主持人辰辰。本次大型晚会由加多宝凉茶冠名播出,怕上火,以前喝王老吉,现在喝加多宝。童鞋们可以登录腾讯微博、新浪微博、网易微博来表达你对本次活动的支持,微博用户编辑#好嗓子#加你想说的话,即可参与我们的互动呦,本次晚会将会选出三名积极参与微博互动的嘉宾,我们将会送出我们的神秘大奖,奖品由勾燕娇小姐独家提供,童叟无欺哦。本次晚会要特别感谢中国悦泰利贞电视台特约记者晁新峰先生为我们提供全程摄像及跟踪报道。非常感谢各位孩纸们的到来,因为你们的到来,这里蓬荜生辉,因为你们的到来,这里光芒万丈,也因为你们的到来,这里将会变成猪圈。本次晚会将分成两部分,Sing AND Show,孩纸们不仅要一展自己的歌喉,还要秀出自己的舞姿。Ladies AND gentlemen,男的们,女的们:用我们的歌声去强奸他们的耳朵去吧,用我们的舞蹈去刺瞎他们的眼睛去吧(两个主持人一起念)。让我们一起摇啊摇啊摇。。。(这句两个主持人要一起唱出来)中国好凉茶,中国好嗓子现在开始!!!请记住我们今晚的口号:Nobody shall sleep。。。。。。

中央电视台内部晚会 第五篇_上半年央视主播15大热辣事件

上半年央视主播15大热辣事件

长期以来,中央电视台作为国家级新闻单位,代表着整个国家的形象,给人留下的印象是严肃、正统、高雅。中央电视台的节目主持人,不仅有着很强的业务能力,也非常注重自身形象的塑造,在镜头前,他们展现的是庄重、大方、严谨的一面,而他们的台前幕后、喜怒哀乐、七情六欲、家长里短,却很少为人所知,在广大观众眼里保持着一定的神秘感。 但是,随着新闻媒体的不断改革和逐步开放,央视主播们也慢慢揭开了神秘的面纱,让观众发现和了解到他们平凡而普通的一面。转眼之间,2008年已经过去一半的时光,在08年上半年,央视主播以前所未有的频率不断被推到风口浪尖上,成为新闻人物、焦点人物、话题人物,他们工作中或生活上曝出的各种新闻,引起全国上下广泛关注和热烈议论。现按照时间顺序盘点如下——

1.张宏民生日宴事件

央视《新闻联播》主持人张宏民被曝在3月14日为自己大肆操办豪华奢侈生日宴,摆了30多桌的饕餮大餐,总花费至少20万元。张宏民在当晚喝得酩酊大醉,还出言粗俗。此事在网络上引起了轩然大波。网友纷纷质疑,一个平时一向低调的央视主播,为何会如此挥霍、招摇?

2.贺红梅补妆事件

3月19日22点20分左右,央视《晚间新闻》节目出现重大失误,在一段国际快讯没有播完之时,画面切回了主持人,而主持人贺红梅正在低头擦脸补妆完全没有意识到画面被突然切回,惊觉之后慌张放下粉擦。尽管整个失误时间大约仅为两秒,但还是令眼尖的观众感到不可思议,纷纷上网发表感想。

3.毕福剑走穴事件

继去年底毕福剑在沈阳主持“38辆悍马婚礼”之后,今年4月13日,老毕再度亮相沈阳某婚礼现场,这一次他还带着《星光大道》的数位选手组团前来。参加婚礼的人发现毕福剑后,把相关消息和照片提供给媒体,又曝老毕此次亮相收了20万的出场费。毕福剑上次曾经默认受央视处罚,这次再度涉嫌“走穴”。

4.文静打呵欠事件

4月17日早上7时57分,央视晨间新闻《朝闻天下》节目中,在导播切换镜头的瞬间,女主播文静竟然面带倦容,对着镜头打了一个大呵欠;过了五秒钟,她才突然意识到已穿帮,立刻端正坐姿,对着镜头微笑一下,顺利接话。观众发现,文静临场反应很快,表情前后变化非常戏剧化,从无精打采,到精神一振,随后报以俏皮的微笑。

5.郭志坚念白字事件

央视新闻中心《新闻联播》主持人郭志坚在4月26日播报17点的整点新闻时,其中有一段名为《我国圈养大熊猫依然难脱生存隐患》的新闻,他四度把“圈(juan)”养念成了“圈(quan)”养。有趣的是,在随后的新闻画面中,女播音员的旁白念的是正确读音——圈(juan)养。央视相关负责人表示,将对其进行一定金额的罚款。

6.经纬凸点装事件

5月3日央视电影频道18时许播出的《中国电影报道》中,主持人涂经纬穿着粉红色紧身衬衣,在镜头前隐约忽现胸前凸点,由此引来广大观众的批评,指其不顾形象,颠覆一向端庄的主播形象。不过,事后央视相关负责人澄清这是个误会,是由于衣服的材质和式样,加上现场灯光的照射,才造成了这样的视觉效果。

7.董卿吻痕事件

今年5月,有网友上传央视女主持董卿脖颈有神秘斑痕的照片。照片中,可以清晰地看到董卿脖子上有一块红色痕迹。图片中的董卿妆容精致,目光专注,状态和平时主持节目时无异,而她蓬松的长卷发也让脖子上的红色痕迹非常明显。很多网友表示这种事发生在形象较好、人气颇高的董卿身上,让他们无法接受。

8.康辉口误事件

汶川8级地震发生后,央视主播康辉从13日下午坐镇播报一直到14日下午。整个过程,康辉处于高度紧张状态,表情十分沉重。中途,在5月13日凌晨3点半钟,康辉误把国外发来的“慰问电”错说成是“贺电”,后又神情紧张地进行了自我纠正。面对来自广大网友的批评,康辉坦然认错,也得到了大部分人的理解和宽容。

9.赵普流泪直播事件

5月14日中午,中央电视台新闻频道的主持人赵普在直播汶川地震灾情时,连线四川地震现场的前方记者,在说完“为什么我们能够这样?是因为这片土地的人民懂得互相守望和帮助”后,双眼满含泪水,声音两次哽咽,停顿数秒后恢复常态。赵普由此而被冠以“流泪主播”的称号,并得到了广大观众的高度评价,认为他是个富有感情的热血男儿,在直播中流泪不但无伤大雅,而且值得敬重。

10.倪萍捐款事件

5月18日央视《爱的奉献》大型晚会,倪萍没有任何化妆,素颜参加晚会,并给灾区捐献100万元,表达了她对国家和人民沉甸甸的爱。据了解,倪萍在央视的赈灾晚会上表现得非常低调,她并没有在镜头前展示自己捐助的巨额资金,而是悄悄地送给了工作人员。网友们对她的行为深感敬佩,把倪萍评为赈灾中“最美丽的女人”。

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