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1、防寒过冬工作的总体要求？
管理、措施、设备、物资“四到位、四落实”。防寒过冬备料要充足；需采取防滑、防冻措施的设备、设施要全面检查，逐一落实；对行车设备、工具备品、除雪防滑用品，组织一次全面检查，发现问题要及时整改。冬季采暖、卫浴设施、食堂（伙食团）要力保正常运作，保持良好的作业环境，保证职工洗上热水澡、吃上热饭菜；特别是防寒劳动防护用品，不仅要及时配到位，而且要确保用到位。
2、防寒过冬安全教育要求？
认真组织职工对部颁人身安全标准、路局“八防”措施、车务段的“八防”细化措施、防寒过冬和防煤气中毒等知识的学习考试。组织老职工对新职工进行防寒过冬教育，考试成绩不合格者下岗再学习。加强对道路交通安全知识的学习，努力做到健全制度、完善管理、强化控制、严格考核、防止伤害。
3、扫雪队伍要求？
做到以雪为令，随下随扫，确保安全畅通。要备足机油、防冻液、除雪工具及防滑物品。对调车平台、站台台阶及调车机脚踏板等要采取防滑措施，及时清扫，做到不积水、不积雪、不结冰。集中联锁的车站，冰雪（雨）天气要指定专人清扫道岔积雪，滑床板要涂防冻油，保证灵活使用，不常用的道岔要经常进行单操，防止冻结而影响接发列车和调车作业。
4、使用火炉的场所要求？
站领导要加强检查，做到烟囱畅通，周围无易燃物，严禁烘烤衣帽鞋袜等，防止中毒和火灾发生。登高作业时要有人防护，防止滑落摔伤。
5、扫雪队清扫道岔时要求？
必须执行双人双岗（面向来车方向，一人清扫，一人防护）制度，必须携带电台，着防护背心，使用安全木。车站值班员必须将接发列车和调车作业影响情况及时通知现场作业人员，现场作业人员接到通知后必须及时下道躲避机车车辆。道岔清扫人员必须注意了望相关线路机车、车辆动态，确保人身安全。
6、一级防雪准备的要求为？
a、召开防雪领导小组会议，组织扫雪劳力，下达进入一级防雪准备命令，各站负责人日夜轮流值班，及时掌握情况，迅速处理问题，扫雪指挥把关人员按照分包站立即赶赴现场组织指挥。
b、各扫雪队立即出动按照预案中分工包干的线路、道岔或区域上岗扫雪，做到边降边扫，边扫边移，防止道岔冻结。
如遇持续特大雪情，扫雪力量不足时，立即向当地政府及驻军汇报，请求支
援。
c、工、电部门应派人到车站信号楼负责与车站联络扫雪防冻过程中行车设备处理工作。
d、生活保障组设备抢修人员整装待发，接到抢修命令后，立即到达抢修现场。
e、管内中间站原则上固定接发列车进路。
f、裕溪口站需集中力量清除到发线、调车线、驼峰区域以及调车人员工作场地的积雪，以保证人身安全和接发列车与调车作业不间断进行。
7、二级防雪准备的要求？
a、段负责人日夜轮流值班，密切注视雪情，准备随时升级应变，扫雪指挥把关人员在防雪办公室待命，关注分包车站雪情、人员组织情况，随时出动。
b、各扫雪队和生活保障组根据情况安排人员，做好出动准备，接到命令立即出动。
8、车站值班员，站调，调车区长执行操作规定？
（1）根据天气变化情况及列车运行情况，要以人身安全及防寒过冬的知识为主要内容。班后带一条，班前问一条，认真执行好班前预想，班中预防，班后总结制度。
（2）冰雪天气，要提前布置接发列车进路，保证有足够的时间检查、扫雪、除冰、准备进路，遇大雪天气须准备好进路，开放信号后方可承认闭塞。
（3）在编制调车作业计划时，要考虑天、地、人、车货物等情况，不要安排过紧，作业计划尽量不要变更，严禁抢钩作业。
9、助理、扳道员、清扫员执行操作规定？
（1）冰雪天气操作道岔时，要站稳，扳动道岔应缓缓扳动，不宜用力过猛，严禁单手操作，防止滑倒摔伤，遇道岔结冰时，不要用开水浇，要用小撬棍砸碎冰块，清扫干净。
（2）防寒过冬前要对道岔尖轨下面、枕木间道碴掏空一半，以防道岔连接杆因积雪冻结。微机连锁和电器集中车站冰雪天气要有专人对道岔不间断清扫，以防道岔冻结。
10、调车人员执行操作规定？
（1）调车作业时要加强了望，风、雨、雪天气严禁以信号旗、蓬布遮盖脸部和戴无耳孔棉帽，以防中断了望，影响听觉。
（2）冰、霜、雨、雪天气调车作业时，不要探身过远，裕溪口、巢湖西站在调车作业时应严格掌握速度，在规定地点上下车，其它各站在调车作业时必须严格执行停车上下制度。检查线路时要注意脚下有无障碍物及邻线机车车辆动态，防止滑倒摔伤或被物体刮伤。
（3）冰雪天气，铁器质脆，车辆冲撞时易于损坏配件，作业中要严格掌握速度，下雪天钩头易积雪，钩销不易落槽，应仔细确认，顶送车辆应进行试拉，以防脱钩。
（4）对分管的道岔，冰雪天气要及时清扫，并按规定涂抹防冻油，扳动道岔时要抓紧站稳，不宜用力过猛，以防滑倒摔伤。
11、道口员执行操作规定？
（1）接发列车时，要提前立岗。接发列车作业前后要及时清除道口铺面、轮缘槽，导线管附近的积雪和积水。
（2）对栏木的活动部位及导线滑轮要经常涂油。防止结冰影响栏木开闭。
12、车号、商检、客货人员执行操作规定？
（1）严禁穿高跟鞋上班。
（2）冰雪天气要及时清扫工作场所及旅客上下车场所所积冰雪，并铺上防滑草垫。
（3）客运服务人员在冰雪天气要提前检票，确保旅客上下车安全。
（4）横越线路或顺线路行走时应执行部颁标准。
各工种通用作业人身安全细化标准
1.班前必须充分休息，班前(4小时)及班中严禁饮酒。作业中按规定着装，正确佩带和使用防护用品、装具。上道作业人员必须穿着有黄色标志的防护服(帽)，夜间要有反光标志。
2.横越线路时，必须“一站、二看、三通过”，注意左右机车、车辆的动态及脚下有无障碍物。站内设有天桥、地道的，应从天桥上或地道内横越，严禁从线路上横越。
3.横越停有机车、车辆的线路时，必须确认机车、车辆暂不移动后，在距机车、车辆5米以外处通过，严禁在运行中的机车、车辆前面抢越线路。
4.因作业必须横越列车、车列时，应确认列车、车列暂不移动后，从车辆的通过台或两车车钩上越过，勿碰开钩销，并注意邻线有无机车、车辆运行。严禁钻车底。
5.顺线路行走时，人体及所携带的工具(料)不得侵入限界，并注意邻线的机车、车辆和货物装载状态。严禁在道心、轨枕头上行走。不准脚踏钢轨面、道岔连接杆、尖轨等。
6.不准在钢轨上、车底下、轨枕头、道心里休息或滞留。严禁扒乘机车、车辆，以车代步。
7.乘坐铁路交通车的所有人员必须执行有关规定，严禁飞乘飞降、反面上下车。
8.在时速大于160公里及以上的列车通过前10分钟，相邻的线路上检查等作业必须停止，作业人员及工具(料)必须下道，面向来车方向距钢轨头部3米以
上的安全地点避车。
9.上道作业必须设现场防护员，防护员每3分钟要进行一次联络，联系中断时，现场防护员必须视作来车，通知作业人员携带工具(料)撤离到安全地点避车。
10.现场防护员应由安全责任意识强、技术业务精、生理和心理健康的职工担任。现场防护员必须穿着防护标志服，携带无线电台、喇叭(口哨)等有效防护用具，站立在便于了望和有效通知的适当地点，掌握作业区段列车运行时刻，集中精力做好防护，不得做与防护职责无关的工作。
11.凡遇有降大雾、暴风雨(雪)、雷电密集、扬沙及六级以上大风等恶劣天气时，不得进行露天登高作业和上道作业。因特殊情况必须进行作业时，有关领导必须到场把关。
12.任何行车作业人员在作业中严禁接、打手机。
13.各工种作业人员在作业过程及上下工途中，要走《站细》或安全卡控措施中规定的固定径路。多人作业时，一定要同出同归。
14.严禁酒后驾驶机动车辆，严禁超载、超速和带病行驶，严格遵守交通规则。
15.登高作业必须采取防滑、防坠、防坍塌等措施，正确使用安全带、安全绳，严格执行专人防护制度。严禁患有职业禁忌症者进行登高作业。
16.在无安全防护措施的情况下，严禁攀登石棉瓦、玻璃钢瓦屋(棚)顶进行作业。
17.作业人员(旅客)行走的露天通道及场所(地)、容易滑倒的通道及场地，要采取铺设防滑草垫等安全措施进行防护。危险场所(地)地段和重要设施、设备处，必须设置醒目的安全警示标志。
18.起重作业时，作业人员必须戴安全帽，严禁站立在货物下方或不易避让的死角处。起重机司机必须听从一人指挥，在起吊作业前必须打铃示警，严禁超重、偏重起吊。吊钩(索)具使用前，必须严格检查。
19.特种设备的操作人员，必须持证上岗，按操作规范操作；必须定期检验检测，严禁带病运作。
20.易燃易爆贮存场所和危险品存放仓库，必须按规定配备有效的消防器材；电器设备必须安装防爆装置；明显部位设置警示标志，并严格执行公安消防部门的有关规定。
21.在产生有毒有害的作业场所或使用火炉取暖的场所，必须要有良好的通风设施或保持室内外通风条件。
22.电器设备的接插件、电线等，必须保持完整(好)和绝缘性能良好，严禁使用未安装触电保护器的各种手持式电动工具和移动设备。电器设备维修人员必须持证上岗，按规定穿戴绝缘防护用品。
劳动安全“八防”指的什么？其中“车辆伤害”的具体内容
八防：防止车辆伤害 防止高处坠落 防止触电伤害
防止起重伤害 防止物体打击 防止机具伤害
防止炸药、压力容器爆炸伤害 防止中毒窒息
车辆伤害内容：
1 线路必须一站二看三通过
2 在线路上作业必须按规定设置防护，穿好黄色防护服，注意了
望，安全避车
3 严格执行部颁人身安全标准
4 严禁扒乘机车车辆
5 严禁钻车底
6 严禁在钢轨上、车底下、枕木头、道心内、棚车顶上坐卧、站立和行走（规定作业除外）。
一、顺线路行走时，应走两线路中间，并注意邻线的机车、车辆和货物装载状态。严禁在道心、枕木头上行走，不准脚踏钢轨面、道岔连接杆、尖轨等。 二、横越线路时，应一站、二看、三通过，注意左右机车、车辆的动态及脚下有无障碍物。 三、横越停有机车、车辆的线路时，先确认机车、车辆暂不移动，然后在该机车、车辆较远处通过。严禁在运行中的机车、车辆前面抢越。 四、必须横越列车、车列时，应先确认列车、车列暂不移动，然后由通过台或两车车钩上越过，勿碰开钩销，要注意邻线有无机车、车辆运行。严禁钻车底。
五、路局劳动安全“八防”措施：1、防止车辆伤害。2、防止高处坠落伤害。3、防止触电伤害。4、防止起重伤害。5、防止物体打击伤害。6、防止机具伤害7、防止炸药、锅炉、压力容器爆炸伤害。8、防止中毒、窒息伤害。
六、严禁扒乘 机车 、 车辆 ，以车代步。
七、 班前禁止饮酒，班中按规定着装，佩带防护用品。
一、调车作业人员上下车时必须遵守规定？车务段补充规定；
一、综合类
◇《劳动法》规定用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，其含义是什么？ 答：《劳动法》规定用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度主要指必须建立：安全生产责任制、安全教育制度、安全检查制度、伤亡事故和职业病调查处理制度。
◇什么是劳动安全卫生规程和标准？
答：根据原劳动部办公厅劳动部劳部办发[1994]289号通知，劳动安全卫生规程和标准，是指关于消除、限制或预防劳动过程中的危险和有害因素，保护职工安全与健康、保障设备、生产正常运行而制定的统一规定。劳动安全卫生标准分三级，即国家标准、行业标准和地方标准。 对劳动者进行哪些安全教育？
答：安全教育可以促使劳动者充分认识安全工作的重要意义，提高其执行国家职业安全卫生法规自觉性，也是提高劳动者技术素质的一个组成部分。 安全教育根据有关法规内容主要包括：
1.对新工人实行“三级”安全教育。所谓“三级”，即入厂教育、车间教育、班组教育。入厂教育即新工人到厂后由劳动工资或人事部门及教育部门负责组织安排，由安全技术部门进行安全知识教育，并经考试合格后，才准分配到车间（队）；车间教育即由车间（队）主任（队长）或主管安全的负责人负责安全教育，考试合格后，方准分配到班组，班组教育即由班组长或班安全员负责，进行实际操作安全技术教育。
2.对特种作业人员的教育。对入厂的新工人除了进行“三级”教育外，对特种作业人员进行特种教育。特种作业人员是指他所从事的工作极易发生伤亡事故，不仅危害本人，而且还会危害他人安全的作业人员，如电工、起重 工、焊接、车辆驾驶、爆破等作业人员。对特种作业人员不仅要进行专门的安全教育，还必须取得安全合格证后，方能独立工作。
3.新岗位、新技术的教育，采用新的生产方法，添设新的技术设备、制造新产品或调换工人工作时，必须对工人进行新岗位和新的操作方法的安全教育。
4.要经常对工人进行本岗位安全操作规程和有关安全卫生法规制度的教育。
5.对各级行政、技术管理干部的教育，对此主要是进行职业安全卫生法规、安全技术知识和工作经验教训的教育。
◇什么是劳动安全卫生设施及其国家规定的标准？
答：“劳动安全卫生设施”，主要是指安全技术方面的设施，劳动卫生方面的设施和生产性辅助设施（如：女工卫生室、更衣室、饮水设施等）。“国家规定的标准”主要是指劳动部门和各行业主管部门制定的一系列技术标准。（劳动部劳部发[1994]289号）
◇如何理解用人单位必须按国家规定为劳动者提供劳动安全卫生条件？
答：用人单位按照国家规定，即：《工厂安全卫生规程》、《建筑安装工程安全技术规程》、《工业企业设计卫生标准》及一些国家标准，如：《工业企业厂内运输安全规程》、《生产过程安全卫生要求总则》等，提供劳动安全卫生条件，这主要包括工作场所和生产设备。工作场所的光线应当充足，噪声、有毒有害气体和粉尘浓度不得超过国家规定的标准，建筑施工、易燃易爆和有毒有害等危险作业场所应当设置相应的防护设施、报警装置、通讯装置、安全标志等。对危险
性大的生产设备设施，如锅炉、压力容器、起重机械、电梯、企业内机动车辆、客运架空索道等，必须经过安全评价认可，取得有关部门颁发的安全使用许可证方可投入运行，企业提供的劳动防护用品，必须是经政府有关部门安全认证合格的防护用品。（劳动部劳部发[1994]289号）
◇什么叫劳动防护用品？
答：劳动防护用品是指保护劳动者在劳动过程中人身安全与健康的防御性装备。劳动防护用品按照防护部位有以下几大类：
（1）头部防护用品。如安全帽、工作帽；
（2）眼睛防护用品。如各种防护眼镜等；
（3）耳部防护用品。如耳塞、耳罩等；
（4）面部防护用品。如防护面罩；
（5）呼吸道防护用品。如防毒面具、呼吸器、自救器等；
（6）手部防护用品。如手套、指套；
（7）足部防护用品。如防砸鞋、隔热鞋、绝缘鞋、导电鞋等；
（8）体部防护用品。如工作服、背带裤、雨衣、防寒服等；
（9）其他防护用品。如安全带、安全绳（索）等。
◇哪些工种国家规定劳动者需要经过专门培训并获得特种作业资格？
答：根据原劳动部劳部发[1994]289号文“特种作业”指对操作者本人及他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业。特种作业的范围有十类：1.电工作业；
2.锅炉司炉；3.压力容器操作；4.起重机械作业；5.爆破作业；6.金属焊接（气割）作业；7.煤矿井下瓦斯检验；8.机动车辆驾驶；9.机动船舶驾驶、轮机操作；
10.建筑登高架设作业。国家标准《特种作业人员安全技术考核管理规则》（GB5306-85）和原劳动部颁发的《特种作业人员安全培训考核管理规定》。劳动部劳安发字[1991]31号，对特种作业的范围和特种作业人员的条件，培训考核、发证等都作了明确规定。
“特种作业资格”是指特种作业人员在独立上岗之前，必须进行安全技术培训，并经过安全技术理论考试和实际操作技能考核，考核成绩合格者由安全生产综合管理部门和有关部门发给《特种作业人员操作证》。他是国家职业资格证书的一种。
◇安全操作规程主要包括哪些？
答：安全操作规程主要包括：国务院《工人安全卫生规程》、《建筑安装工作安全技术规程》和《企业职工伤亡事故报告和处理规定》，即原所称谓的“三大规程”。
◇劳动者在劳动过程中除必须遵守安全操作规程外，法律还赋予劳动者什么权利？
答：根据《劳动法》第56条规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评，检举和控告。
◇劳动者在劳动过程中发生伤亡事故应如何处理？
答：根据《江苏省企业职工伤亡事故报告和处理办法》（苏劳护[1993]1号）规定，企业发生伤亡事故，负伤者或事故现场有和包性应当立即直接报告或逐级报告至企业负责人。重伤，死亡和急性中毒事件，报至企业主管部门，当地安全生产管理部门、公安、人民法院、检察院和工会、卫生部门等。轻伤事故调查，由企业组织有关方面调查，拟订改进措施；重伤一至二人的事故，由企业内部人员，还需主管部门，安全生产综合管理部门、工会等有关人员参加调查；死亡一人或重伤三人以上事故，由企业主管部门会同当地安全生产综合管理部门、公安、检察院和工会组织调查；死亡二人事故，由企业主管部门会同省级安全生产综合管理部门、公安、人民检察院和工会组织调查。一次死亡三人（含三人）以上的重大死亡事故由企业主管部门或国务院有关部门会同级安全生产综合管理部门、公安、监察、人民检察院和工会组织调查。事故处理结案，由发生伤亡事故的企业或主管部门根据事故调查提出处理意见和防范建议，写出《企业职工伤亡事故调查处理报告书》，报安全生产综合管理部门批准结案。
二、职业病及工伤界定
◇什么叫职业病？
职业病是指劳动者在生产或工作过程中由于某种劳动的性质或者特殊的劳动环境而引起的疾病。通常指在工业生产中由于机械性刺激、化学药品刺激等原因引起的疾病。即由于人体受粉尘、毒物、噪声、高温等影响，造成人的某些器官发生病变，或者引起全身性疾病。
◇ 职业病包括哪些？
答：职业病种类颁发的《职业病诊断管理办法》，凡符合以下规定均为职业病：
1.职业中毒
（1）根据卫生部化合物中毒（不包括四乙基铅）；（2）汞及其化合物中毒；（3）锰及其化合物中毒；（4）镉及其化合物中毒；（5）铍病；（6）铊及其化合物中毒；（7）钒及其化合物中毒；（8）磷及其化合物中毒（不包括磷化氢、磷化锌、磷化铝）；（9）砷及其化合物中毒（不包括砷化氢）；（10）砷化氢中毒；
（11）氯气中毒；（12）二氧化硫中毒；（13）光气中毒；（14）氨中毒；（15）氮氧化合物中毒；（16）一氧化碳中毒；（17）二硫化碳中毒；（18）硫化氢中毒；（19）磷化氢、磷化锌、磷化铝中毒；（20）工业性氟病；（21）氰及腈类化合物中毒；（22）四乙基铅中毒；（23）有机锡中毒；（24）羰基镍中毒；（25）苯中毒；（26）甲苯中毒；（27）二甲苯中毒；（28）正已烷中毒；（29）汽油中毒；（30）有机氟聚合物单体及其热裂解物中毒；（31）二氯乙烷中毒；（32）四氯化碳中毒；（33）氯乙烯中毒；（34）三氯乙烯中毒；（35）氯丙烯中毒；
（36）氯丁二烯中毒；（37）苯的氨基及硝基化合物（不包括三硝基甲苯）中毒；
（38）三硝基甲苯中毒；（39）甲醇中毒；（40）酚中毒；（41）五氯酚中毒；
（42）甲醛中毒；（43）硫酸二甲基酯类农药中毒；（44）丙烯酰胺中毒；（45）有机磷农药中毒；（46）氨基甲酸酯类农药中毒；（47）杀虫脒中毒；（48）溴甲烷中毒；（49）拟除虫菊酯类农药中毒；（50）根据《职业性中毒性肝病诊断标准与处理原则》可以诊断的职业性中毒性肝病；（51）根据《职业性急性中毒诊断标准及处理原则总则》可以诊断的其他职业性急性中毒。
2.尘肺
（1）矽肺；（2）煤工尘肺；（3）石墨尘肺；（4）炭黑尘肺；（5）石棉肺；
（6）滑石尘肺；（7）水泥尘肺；（8）云母尘肺；（9）陶工尘肺；（10）铝尘肺；（11）电焊工尘肺；（12）铸工尘肺。
3.物理因素职业病
（1）中暑；（2）减压病；（3）高原病；（4）航空病；（5）局部振动病；（6）放射性疾病；a.急性外照放射病；b.慢性外照射放射病；c.内照射放射病；d.放射性皮肤烧伤。
4.职业性传染病
（1）炭疽；（2）森林脑炎；（3）布氏杆菌病。
5.职业性皮肤病
（1）接触性皮炎；（2）光敏性皮炎；（3）电光性皮炎；（4）黑变病；（5）痤疮；（6）溃疡；（7）根据《职业性皮肤病诊断标准及处理原则》可以诊断的其他职业性皮肤病。
6.职业性眼病
（1）化学性眼部烧伤；（2）电光性皮炎；（3）职业性白内障（含放射性白内障）。
7.职业性耳、鼻、喉病
（1）噪声聋；（2）铬鼻病。
8.职业性肿瘤
（1）石棉所致肺癌、间皮瘤；（2）联苯胺所致膀胱癌；（3）苯所致白血病；
（4）氯甲醚所致肺癌；（5）砷所致肺癌、皮肤癌；（6）氯乙烯所致肝血管肉瘤；（7）焦炉工人肺癌；（8）铬酸盐制造业工人肺癌。
9.其他职业病
（1）化学灼伤；（2）金属烟热；（3）职业性哮喘；（4）职业性变态反应性肺泡炎；（5）棉尘病；（6）煤矿井下工人滑囊炎；（7）牙酸蚀病。
◇劳动者在劳动过程中发生职业病怎么办？
答：劳动者在劳动过程中确诊患有职业病后，其所在单位应根据职业病论断机构（诊断组）的意见，安排其医治或疗养。在医治或疗养后被确认不宜继续从事原工作岗位，应在确定之日起的两个月内将其调离原工作岗位，另行安排工作，对于因工作需要检查暂不能调离的生产、工作的技术骨干，调离期限最长不超过半年。
从事有害作业的职工，因按规定接受职业性健康检查如职业病健康检查所占用的生产、工作时间，应按正常出勤处理；如职业病防治机构认为需要住院作进一步检查时，不论其最后是否诊断为职业病，在此期间可以享受职业病待遇。（卫生部、劳人部、财政部、中华全国总工会《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》）
◇劳动者在哪些情况下发生问题，可以作工伤处理？
答：根据一九六四年四月全国总工会劳动保险部《劳动保险问题解答》，主要有以下两种情况可以享受因工待遇。
1.工人、职员在下列情况下发生了问题，有可靠证明，可以享受因工待遇：
（1）从事本岗位工作或者执行临时工作而造成的负伤、残废或者死亡；
（2）在紧急情况下（如抢险、救灾、救人等），从事对企业或社会有益的工作而造成的疾病、负伤、残废或者死亡。
（3）从事与企业工作上有关的研究、发明、创造或者技术改进的工作而造成的负伤、残废或者死亡。
（4）在企业的工作区域内工作时，遭受非本人所能抗拒的意外灾害而造成的负伤、残废或者死亡。
（5）在生产或者工作中因为所从事的工作性质而造成的职业性疾病（符合中华人民共和国卫生部公布的职业病名单的规定者），以及由此而造成残废或者死亡。
（6）集体乘坐本单位的车去开会、听报告或参加行政指派的各种劳动（包括支援农业），所乘坐的车，出了非本人所应负责的意外事故，造成职工负伤、残废或者死亡。
（7）企业以临时工棚作职工集体宿舍，质量很坏，没有及时修理，工棚倒塌，职工负伤致残或被压死者。
2.工人、职员在下列情况下发生问题，有可靠证明，可以比照因工待遇处理：
（1）因公出差或者因为调动工作赴任往返途中遭遇非本人所应负责任的意外事故而造成的负伤、残废、或者死亡，以及在因公出差期间，由于执行紧急任务而死亡者。
（2）因在工作中受伤而当时并未感觉，事后伤害处发作疼痛，不能工作者。
（3）工人、职员因为工作而负伤，终结以后，不论调到任何企业，旧伤复发或者因为旧伤复发导致成残废或者死亡。
（4）因紧急任务加班加点至深夜，不能回家休息，临时在工作地点睡眠，遭到意外事故而负伤或者死亡，而非本人应负主要责任的。
（5）革命军人在作战中负伤，或由于在战争的艰苦环境中造成的严重疾病（有可靠的组织证明），转入企业工作后，因旧病伤复发造成残废或者死亡。
（6）在各种政治运动和日常工作中，坚持原则，向敌对分子或各种错误现象进行斗争的职工，被坏人谋害负伤、致残或者死亡者。
（7）因严重的医疗责任事故而使病伤恶化或者导致残废、死亡，并经医务劳动鉴定委员会鉴定属实者。
（8）在本单位集体食堂就餐，因食物中毒，造成疾病或死亡而非本人所应负的责任者。
（9）职工参加本企业所组织的（不包括车间一级）各种体育活动比赛、劳卫制测验或者正式代表本企业参加上级机关举办的各种体育运动比赛时负伤、残废或死亡者。
（10）企业领导指派或组织职工参观各种展览会、政治性活动，造成负伤、死亡而非本人应负主要责任者。
◇因职工本人原因在工作时间、工作区域由于工作造成伤亡可否算工伤？ 答：根据原劳动部劳办发[1996]28号文件规定，对职工工作时间、工作区域因工作原因造成的伤亡（包括因工随车外出发生交通事故而造成的伤亡），即使职工本人有一定责任，都应认定为工伤，但不包括犯罪或自杀行为。
◇司机在执行正常工作时发生交通事故造成的伤亡可否算工伤？
答：根据原劳动部劳办发[1996]28号文规定，由于司机是特殊工种，职业危险性较大，所以司机在执行正常工作时发生交通事故造成伤亡，属无责任或少部分责任的，一般应认定为工伤。 职工在工作时间发病可否作工伤处理？
答：原劳动部办公厅劳办发[1994]177号复函给山西省劳动厅《关于高血压病人
铁路劳动安全知识答题试卷
单位： 职名： 姓名：
一、填空题：（每题1分，共20题）
1、我国安全生产工作的基本方针是安全第一 预防为主 综合治理。
2、中国劳动保护法规的指导思想是保护劳动者在生产劳动中的安全和健康。
3、从宏观讲，根据统计，事故发生的原因中，主要的原因是人的失误和不安全行为。
4、格拉段使用的氧气瓶，使用前应进行外部检查，重点检查阀门、接管螺丝、减压阀是否有缺陷，如发现有漏气 滑扣等不正常现象，应及时报修，不得随便处理。
5、企业安全管理的手段有：行政手段；法制手段；经济手段；文化手段等。
6、企业的安全教育制度包括：对新工人和换岗工人的三级教育；对特种作业人员的上岗持证培训；企业全员的日常安全教育等。
7、三不伤害是指：不伤害自己 不伤害他人 不被别人伤害。
8、处理事故的"四不放过"原则指的是事故原因没有查清不放过、事故责任者没有严肃处理不放过广大职工没有受到教育不放过防范措施没有落实不放过。
9、在电气化铁路上，接触网的导线及其相连接部件，通常均带有高压电。因此，禁止直接或间接地通过任何物件如导线、棍条、水线等与上述设备接触。
10、在电气化铁路上，除专业人员按规定作业外，任何人员携带的物件与设备的带电部分需保持2米以上的距离。
11、自接触网设备第一次受电开始，在未办理停电的手续之前，所有单位、部门及人员均须按有电对待。
12、接触网断线或在接触网上挂有线头、绳索等物件，因为其本身带有高压电，所以任何人员包括使用非绝缘物件均不得与之接触。
13、高空作业要使用专用的用具传递工具、材料和零件等，不得抛掷传递，高空作业人员要系好安全带。
14、所谓风险管理，就是指为了降低风险可能导致的事故，减少事故造成的损失所进行的风险因子识别、危险源分析、隐患判别、风险评价以及制定并实施相应风险对策与措施的全过程。
15、隔离开关开闭作业时，必须有两人在场，一人操作，一人监护。 - 1 -
16、高原火车司机及机器设备操作人员要坚持操作人员操作，保持机车带氧 配备的供氧设备正常运行，工作期间坚持吸氧。
17、人触电时，电对人体的伤害有电击、电伤两种。
18、触电急救必须分秒必争，立即就地迅速用心肺复苏法进行抢救，并坚持不断地进行，同时应及早与医疗部门联系。
19、单人抢救时，人工呼吸和胸外挤压同时进行的挤压频率为80次/分，按压与吹气比例为15/2。
20、高处作业人员必须系好安全带，安全带应挂在人体上方牢固可靠处。
二、选择题：（每题1分，共20题）
1、2013年安全生产月主题是C。（ ）
A、落实安全规章制度 强化安全防范措施
B、遵章守法 关爱生命
C、强化安全基础 推动安全发展
2、《女职工劳动保护特别规定》女职工生育享受（B）天产假。
A、90 B、98 C、108
3、贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》，促使企业改善女职工劳动安全卫生条件，既可增强职工对企业的 认同感和归属感，又解除了女职工的后顾之忧，有利于促进 的和谐与稳定。（A）
A、劳动关系 B、劳资关系 C、企业关系
4、对怀孕 以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。（C）
A、4个月 B、6个月 C、 7个月
[参考答案]：C
5、在工作时间和工作场所内因 受到事故伤害的应认定为工伤。（C）
A、酗酒 B、斗殴 C、工作原因
[参考答案]：C
6、着火逃生穿过浓烟区时，要 。（B ）
A、大步快速逃离
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B、用湿物捂住口鼻，身体尽量靠近地面撤离
C、朝光亮的地方撤离
7、职工有权拒绝 的指令。（B ）
A、违章作业 B、违章指挥 C、安全人员
8、 应参加职工伤亡事故和职业危害的调查处理。（ A ）
A、工会组织 B、环保部门 C、财务部门
9、新工人的三级安全教育是指 、车间教育和班组教育。（B ）
A、启蒙教育 B、厂级教育 C、礼仪教育
10、离岗三个月以上六个月以下复工的工人，要重新进行 。（A ）
A、岗位安全教育 B、厂级安全教育 C、车间安全教育
11、变配电所检修人员距10KV以下带电体应至少有 C 米。
A、0.5 B、 0.6 C、0.7
12、 C mA以上的电流足以使人死亡。
A、80 B、 90 C、100
13、查事故隐患就是要查安全管理漏洞、人的不安全行为和 。（C ）
A、家属工作的配合 B、人的不安全思想 C、物的不安全状态
14、在进行装卸钢轨、轨枕等材料时，人员不得攀登在距离接触网小于 米的距离以内作业。（C ）
A、1米 B、1.8米 C、2米
15、绝缘手套长度至少超过手腕 厘米。（B ）
A、5 B、 10 C、20
16、发现消防通道被堵塞或封闭时，个人采取以下那种行动最正确？（B）
A、自己想法打通 B、 向防火监督机构举报 C、不闻不问
17、地震后压埋时，如何求生？（C ）
A、不顾一切地行动
B、精神崩溃、惊慌失措
C、保存体力，寻找脱险捷径
18、距接触网带电部分 一枚的电缆金属结构均应接地。（B）
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A、2m B、5m C、8m
19、发生接触网断线接地故障时，任何人与接地点的距离不得少于 。（B ）
A、2m B、5m C、8m
20、《铁路交通事故调查处理规则》中规定，发生铁路交通事故造成2人死亡的，为 类事故。（A ）
A、一般A1类 B、一般A2类 C、一般B1类
三、判断题：（每题2分，共15题）
1、创伤急救的原则是先抢救，后固定，在搬运，并注意采取措施，防止伤情加重或污染。（√ ）
2、受到意外伤害时，可以用电线、铁丝、细绳等做止血带用。（× ）
3、根据2011年12月31日施行的《中华人民共和国职业病防治法》，以及卫生部颁布的《职业病目录》规定，我国职业病分为十类，115种。（√ ）
4、当发现事故隐患是，管理人员必须让职工迅速转移到安全位臵继续作业，而后，慢慢解决事故隐患。（×）
5、全面推行安全风险管理的指导思想和主要内容是：通过实施安全风险管理，增强安全风险的防范意识，构建安全风险的防控体系，达到强化安全基础、最大限度减少或消除安全风险、确保铁路安全的目的。（√）
6、劳动保护工作是为了保障职工在生产劳动过程中的生命安全与健康，在法律、制度、组织管理、教育培训及技术、设备等方面采取的一系列综合措施。（√）
7、职业病是指职工在作业中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素，或由于工作期间饮食中毒等而引起的疾病。（× ）
8、风险管理的过程，就是针对不同情况的风险，采取相应的预防措施和控制措施，从而使风险降低，达到可以接受的程度。（√ ）
9、在工作时间和工作岗位，突发各类疾病死亡或者从医疗机构初次接诊时间计算，在48小时内抢救无效死亡的视同工伤。（√ ）
10、在双线路桥间、铁路线路中心或轨面上行走时要注意安全。（×）
11、施工时的工具、材料不得倾入铁路建筑接近的限界。（√ ）
12、从业人员发现直接危及安全的紧急情况时有权停止作业，或者采取可能的应急措施后撤离作业场所。（√ ）
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13、隐患是指超出了人们设定的安全界限的状态或行为，如超标、“两违”现象等，是直接导致事故发生的根源。隐患能否导致事故，主要取决于它所处的环境和状态。（√）
14、工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，但无权要求追究有关人员责任。（×）
15、《女职工劳动保护特别规定》经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过，自4月28日中华人民共和国国务院第619号令公布之日起施行。（√ ）
四、问答题：（每题6分，共5题）
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