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北京首钢建设集团有限公司

时间:2018-09-25   来源:经典语录   点击:

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北京首钢建设集团有限公司 第一篇_北京首钢建设集团员工请假考勤与工时制度管理办法

北京首钢建设集团有限公司文件

首建集发[2014] 147 号

北京首钢建设集团有限公司

关于颁发《员工请假考勤与工时制度管理办法》的

通 知

各单位:

现将《员工请假考勤与工时制度管理办法》印发给你们,望认真组织学习并贯彻执行,执行中遇到的问题请及时向人力资源部反馈。

附:员工请假考勤与工时制度管理办法

二○一四年八月二十五日

主题词:劳动 管理 制度 通知

北京首钢建设集团有限公司办公室 2014年8月25日印发

共印50份

员工请假考勤与工时制度管理办法

第一章 总则

第一条 为加强员工请假和考勤管理,维护企业良好的生产、工作秩序,高效率、满负荷地完成各项任务,确保企业经济效益不断增长,特制订本办法。

第二条 企业的每名员工,都必须自觉遵守和执行请假和考勤的各项规定。各级劳动人事部门要监督检查执行情况,各级领导要带头遵守并经常组织本单位员工学习与贯彻本办法。

第二章 请假管理

第三条 员工请假的假别可分为下列十一种:

一、 事假;

二、 病假;

三、 婚假;

四、 丧假;

五、 工伤假;

六、 产假;

七、 计划生育假;

八、 公假;

九、 台胞台属接待假;

十、 其他假;

十一、年休假;

第四条 员工请假,必须由本人于请假前履行请假手续,填写《员工请假单》,按假单所列项目填写齐全,包括写明请假假别和理由,起止日期和天数,并附有关证明,向直属领导(班组长、科长、处长、经理)提出申请。如确因急病、急事,且居住地离工作单位路途较远等特殊情况,事先确实不能亲自办理请假手续时,可在班前用电话或委托他人向直属领导请假,经批准的请假,事后本人仍须补办请假手续和交验有关证明。非特殊情况,不得用电话或委托他人代为请假。

员工在班中遇有急病急事等特殊情况需请假时,也要办理请假手续。

凡未履行请假手续或虽履行了请假手续但未经直属领导同意和未按批准权限批准、假满未归又无续假批准手续、伪造或私自涂改请假凭证的,均按旷工处理。

第五条 员工请假期满,•因特殊情况需续假时,应于假期期满前向所在单位直属领导办理请假手续,续假未准的应按时上班。

经批准后的请假单连同有关证明,由请假者及时交本单位考勤员作为考勤依据。

第六条 在法定节日和公休假日,一般不需办理请假手续。但轮班制工作人员,以及因工作需要,事先经领导安排在法定节日、公休假日加班的员工,因故不能出勤的,仍需于事先向直属领导办理请假手续(经批准的请假在考勤记录上不按请假记载)。未经批准而擅自不上班的,按违规违制处理(在考勤记录上不按旷工记载),纳入日常考核。

第七条 员工每次请假不满一小时,以一小时论;一小时以上不满二小时,按二小时论。以此类推。

第八条 员工因各种假全月缺勤的,按无资假、有资假顺序记录考勤;全月缺勤小于或等于十一天时,按无资假、有资假、出勤的顺序记录考勤;全月缺勤大于十一天并且有出勤的,按出勤、有资假、无资假顺序记录考勤。

第九条 各种假别的具体规定如下:

一、事假

⒈员工请事假,须于请假前一天办理请假手续,特殊情况按本办法第四条规定办理。

⒉在非管理岗位工作的员工,请事假在一天或以内的,由班组长批准;一天以上至三天或以内的,由工长(作业队长)或项目经理(科长、处长)批准;三天以上至七天或以内的,由项目经理(科长或处长)批准;七天以上至两个月或以内的,由单位劳动人事部门批准;两个月以上至三个月或以内的,由单位主管经理批准。

班组长请事假在一天或以内的,由直属领导批准;一天以上至七天或以内的,由项目经理(科长或处长)批准;七天以上两个月或以内的,由单位劳动人事部门批准;两个月以上至三个月或以内的,由单位主管经理批准。

⒊在管理岗位工作的主管级以下员工,请事假在七天或以内的,由直属领导批准;七天以上至二个月或以内的,由单位劳动人事部门批准;两个月以上至三个月或以内的,由单位主管经理批准。

⒋主管级及以上领导请事假三个月或以内的,均由其直属领导批准。 ⒌员工请事假期间停发工资。

⒍学徒工在学徒期间、大学生在见习期间,一般不准请事假。确有特殊情况的,

经批准的事假期间可发放生活费。

⒎员工请事假期间中遇有病、丧、产假等假别时,按实际发生日期和假别改假处理。

⒏员工利用工作时间参加各种业余爱好者协会组织的活动、家属区或街道的义务治安联防以及非经组织安排的培训学习,按事假处理。

⒐员工请事假,在一个年度内原则上不得超过三个月(不含归侨、侨眷员工因私事短期出国)。

二、病假:

⒈员工因病或非因工负伤休假,•凭本人医疗保险定点医院、中医医院的诊断休假证明或专科医院的专科门诊的诊断休假证明(以下简称:医务部门诊断休假证明),于休假前向直属领导或班组长办理请假手续,经同意签认后方可按病假处理。住院治疗的可于出院后补交病假证明。

员工因病或非因工负伤休假,按医务部门诊断休假证明的起止日期执行,不得间断使用。但休假期间本人确因生产、工作需要坚持生产的,需经项目经理(科长或处长)及以上领导批准并签证。无领导批准并签证,间断后并超过诊断休假证明日期的天数,按事假处理。

⒉员工发生急病、重病,如确实不能到本人医疗保险定点医院、中医医院、专科医院就诊时,经当地就近公立医院,或相当乡级或以上医疗单位诊断证明必须休假,且确实不能事先履行请假手续的,应于病假开始的当日内写信(以邮戳日期为准)、发邮件、发传真、发短信或打电话向直属领导请假,并于上班后当日内补办请假手续。

非本人医疗保险定点医院、中医医院、专科医院的急诊休假证明,本市(含远、近郊区)每次连续休假不超三天有效;外省市每次连续休假不超七天有效。特殊情况(如骨折断肢、重病住院等)须经单位劳动人事部门审查批准。

⒊员工非因病或非因工负伤进行整形、美容以及由此造成的病毒感染等所休假的天数,一律按事假处理。

⒋员工因打架斗殴致伤造成的休假,不论其是否持有医务部门的休假证明,一律按事假处理。

⒌个体医疗诊所的病休证明一律无效。

⒍员工因病(含非因工负伤,下同)连续休假满三个月不满六个月要求复工时,须有医务部门证明并经分公司级单位的劳动鉴定委员会审议核准后方能复工。复工后

试工期为一个月;连续因病休假满六个月及六个月以上要求复工时,需经建设公司劳动鉴定委员会审议核准后方能复工。复工后试工期为两个月。试工期间旧病复发又继续病休的,试工期前后病假合并计算。试工期间发生其它病、伤休假或产假、探亲假等假期,试工期顺延。

凡连续因病休假满三个月及以上未经批准而自行上班者,不按出勤处理。

⒎员工工作时间内到本人医疗保险定点医院、中医医院、专科医院看病,事前应向直属领导或班组长请假,每次不得超过四小时。超过部分,有病休证明按病假处理,无病假证明的按事假处理。

⒏员工发生非因工交通事故的休假,经过公安交通部门裁定的,按公安交通部门裁定的意见处理,未经过公安交通部门裁定的,凭医务部门的病假证明按病假处理。

⒐经批准的病假,病假期间按规定发放工资,工资标准不低于北京市最低工资标准的80%。

三、婚假

⒈员工结婚给婚假三天。男女双方均符合晚婚规定结婚时(即男年满25周岁、女年满23周岁以上且双方均为初婚登记),另增加奖励假七天。员工结婚,因另一方在外地工作,需赴外地办理婚事的,可根据路程远近,另给路程假。婚假和路程假一次使用。婚假和路程假期间按规定发放工资。

⒉员工婚假,在领取结婚证后半年内有效,超过半年结婚时不得再享受婚假。 ⒊员工离婚后又复婚时,不给婚假。

⒋婚假期间遇有法定节日、公休假日,假期不顺延。

⒌员工请婚假要提出有关证明,办理有关手续,由直属领导同意后,经项目经理(车间主任、科长或处长)和劳动人事部门批准。

四、丧假

⒈员工的直系亲属(父母、配偶、满一周岁及以上子女)、女员工的公公或婆婆、男员工的岳父或岳母丧亡时,可享受丧假一至三天。丧假由直属领导同意后,经项目经理(科长或处长)或劳动人事部门批准。

⒉员工的祖父、祖母、外祖父、外祖母丧亡时,死者与员工在一地生活的,可批准丧假一天。但因父母已双亡必须由本人料理丧事的,可批准丧假一至三天。

⒊员工兼有生身父母和养父母的,当生身父母和养父母中一方丧亡时,员工已享受了丧假,则另一方丧亡时,不得再享受丧假。

北京首钢建设集团有限公司 第二篇_2014年度全国优秀施工企业名单

附件:

2014年度全国优秀施工企业名单 序号

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【北京首钢建设集团有限公司,】

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18 安徽丰利达建设有限公司 安徽国信建设集团有限公司 安徽宏志建设工程有限责任公司 安徽湖滨建设集团有限公司 安徽华俊建筑安装工程有限公司 安徽汇源建设工程有限公司 安徽建工集团有限公司 安徽金煌建设集团有限公司 安徽六安市飞宇建设工程有限公司 安徽三建工程有限公司 安徽省建华建筑工程有限公司 安徽省文一建筑安装有限公司 安徽省新路建设工程集团有限责任公司 安徽水安建设集团股份有限公司 安徽天成建设有限公司 安徽同济建设集团有限责任公司 安徽兴邦建筑工程有限公司 安徽元鼎建设工程有限责任公司 企业名称

19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38

39 安徽云厦建筑工程有限公司 安徽中厦建设集团有限公司 安徽中天建设(集团)有限公司 北京城建道桥建设集团有限公司 北京城建远东建设投资集团有限公司 北京崇建工程有限公司 北京房地集团有限公司 北京韩建集团有限公司 北京建工集团有限责任公司 北京建工路桥工程建设有限责任公司 北京建工四建工程建设有限公司 北京金港建设股份有限公司 北京金河水务建设有限公司 北京六建集团有限责任公司 北京瑞拓电子技术发展有限公司 北京市政建设集团有限责任公司 北京首钢建设集团有限公司 北京天润建设有限公司 北京万兴建筑集团有限公司 北京鑫大禹水利建筑工程有限公司 北京燕华工程建设有限公司

40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59

60 北京中航空港建设工程有限公司 北京住总集团有限责任公司 昌陆建筑工程集团有限公司 常嘉建设集团有限公司 成都市第六建筑工程公司 大昌建设集团有限公司 大连华禹建设集团有限公司 大连三川建设集团股份有限公司 大连市建设工程集团有限公司 大连宜华建设集团有限公司 大连亿达建设工程有限公司 大秦建设集团有限责任公司 大荣建设集团有限公司 大同泰瑞集团建设有限公司 大元建业集团股份有限公司 德州天元集团有限责任公司 鼎立建设集团股份有限公司 东北金城建设股份有限公司 丰润建筑安装股份有限公司 福建发展集团有限公司 福建建工集团总公司

61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80

81 福建九鼎建设集团有限公司 福建六建集团有限公司 福建路港(集团)有限公司 福建省第五建筑工程公司 福建省第一公路工程公司 福建省二建建设集团有限公司 福建省工业设备安装有限公司 福建省恒基建设股份有限公司 福建省惠东建筑工程有限公司 福建省惠五建设工程有限公司 福建省九龙建设集团有限公司 福建省凯源市政园林有限公司 福建省荔隆建设工程有限公司 福建省泷澄建设集团有限公司 福建省闽南建筑工程有限公司 抚顺中通建设(集团)有限公司 葛洲坝集团第一工程有限公司 冠鲁建设股份有限公司 广东电白建设集团有限公司 广东恒辉建设有限公司 广东建粤工程有限公司

82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101

102 广东金东海集团有限公司 广东金辉华集团有限公司 广东省建筑工程集团有限公司 广东省水利水电第三工程局有限公司 广东水电二局股份有限公司 广厦建设集团有限责任公司 广西诚鑫工程有限公司 广西城建建设集团有限公司 广西大业建设集团有限公司 广西贵港建设集团有限公司 广西华业建筑工程有限公司 广西华宇建工有限责任公司 广西建工集团第二安装建设有限公司 广西建工集团第三建筑工程有限责任公司 广西建工集团第四建筑工程有限责任公司 广西建工集团第五建筑工程有限责任公司 广西建工集团第一建筑工程有限责任公司 广西路桥工程集团有限公司 广西五鸿建设集团有限公司 广西壮族自治区冶金建设公司 广州机施建设集团有限公司

北京首钢建设集团有限公司 第三篇_建筑集团公司

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北京城建七建设工程有限公司 北京住总集团有限责任公司 北京建谊建筑工程有限公司 北京城建五建设工程有限公司 北京怀建集团有限公司 北京房建建筑股份有限公司 北京天桥建筑集团公司 北京市设备安装工程公司 北京城乡建设集团有限责任公司 北京金桥建筑集团有限公司 北京天润建设工程有限公司 保利建设开发总公司 国都建设(集团)有限公司 北京首钢建设集团有限公司

北京大唐首邑建筑集团有限责任公司 北京韩建集团有限公司 北京城建二建设工程有限公司

北京建工一建工程建设有限公司 北京城建亚泰建设工程有限公司 北京龙建集团有限公司 北京天恒建设工程有限公司 北京京西建设集团有限责任公司 北京城建建设工程有限公司 中国四海控股有限公司 北京市政建设集团有限责任公司 首钢总公司技术改造部 中北华宇建筑工程公司

北京城建远东建设投资集团有限公司 泛华建设集团有限公司 北京万兴建筑集团有限公司 北京城建七建设工程有限公司 北京金港机场建设有限责任公司

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内蒙古神华建筑安装有限责任公司 赤峰鑫盛隆建筑工程有限责任公司 内蒙古经纬建设有限公司 包头市政公路工程股份有限公司 包头市第一建筑工程股份有限公司 内蒙古万达建筑集团有限责任公司 富凯龙水利水电工程集团有限公司 内蒙古巨华集团大华建筑安装有限公司

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上海浦东北蔡市政建筑工程公司 上海港务工程公司

上海开天建设(集团)有限公司 上海静安区建设总公司 上海港铁建设管理有限公司 上海国际建设总承包有限公司 上海市基础工程公司

上海市住安建设发展有限公司 上海中远建设总承包有限公司 上海奉贤二建股份有限公司 上海华新建设(集团)有限公司 上海隧道工程股份有限公司

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北京首钢建设集团有限公司 第四篇_2014年度全国优秀施工企业名单

北京首钢建设集团有限公司 第五篇_关于民工索要工资影响现场施工的反馈

关于民工索要工资影响现场施工的反馈

工地名称:华骏国际中心工程

地 址:朝阳区东大桥路10号

建设单位:北京京汇房地产开发有限公司

施工单位:北京首钢建设集团有限公司

华骏国际中心工程项目部

项目经理:白少辉 13901208073

书 记:王有志 13121041556

劳务分包单位:江苏通泰建筑工程劳务有限公司 现场负责人:叶红军 13910711388

事情经过:北京首钢建设集团有限公司华骏国际中心工程项目部,承担的华骏国际中心工程,近日由于江苏通泰建筑工程劳务有限公司内部发生劳务纠纷,给现场施工生产造成严重影响,其原因未:钢筋工承包人刘方礼事前与劳务分包负责人叶红军签订施工合同,承包华骏国际中心工程B楼钢筋施工,单价220元/吨,但是日常刘方礼答应工人每工70元,刘方礼对劳动合同内容考虑不周,其本身给施工人员造成了损失,刘方礼无法向工人说清,工人为索要其刘方礼答应的工钱,找叶红军索要工钱,但叶红军说该给的都已付清,有每名工人签字的工资条,刘方礼现在下落不明,但工人认为根源在叶红军,数次讨要说法,按以前签订的合同叶

红军已多给钢筋工3万余元,双方多次发生纠纷,为此工人便两次去区政府信访办上访,班组63名职工,,于2007年元月17日18日两次去区政府、信访办上访,经过区建委、劳动局、办事处协商未果,班组职工以讨要工资为名,组织30余人现场拉闸断电,并用木方堵住电闸箱门,第一次17日下午3:45分,夜间11时合闸给电,第二次19日上午11:00分拉闸断电,下午2:45分给电,两次断电共计12小时,严重地影响施工现场正常施工,造成直接经济损失5万余元,现在(13:20)30余人准备举牌上街游行,现将此情况上报呼家楼派出所。

北京首钢建设集团有限公司

华骏国际中心工程项目部

2007年1月19日

北京首钢建设集团有限公司 第六篇_项目经理无在施工程承诺书

项目经理无在施工程承诺书

郑州奥兰置业有限公司 (招标人名称):

我方在此声明,我方拟派往 高速地产和园施工 (项目名称) (以下简称“本工程”)的项目经理 白少辉 (项目经理姓名)现阶段没有在任何在施建设及正在承接工程项目任职。

若招标人通过可能进行的实地或其他方式的考察发现所提供的项目经理存在虚假内容,招标人有权取消我单位参加本项目投标资格或中标资格、拒签或提前中止合同,并向有关建设主管部门上报作进一步处罚,同时我单位自愿接受招标人要求赔偿的相应损失并承担由此带来的一切法律责任。

特此承诺

投标人: 北京首钢建设集团有限公司 (盖单位章)

法定代表人: (签字或盖章) 2015 年 12 月 1 日

北京首钢建设集团有限公司 第七篇_全国特级企业名单

全国228家建设工程特级资质企业名单

序号 单位名称 等级范围 备注 施工 设计

1 北京城建集团有限责任公司 房屋建筑工程施工总承包特级(有效期五年) 建筑行业甲

级(有效期五年) 工程设计人员满足施工总承包特级资质要求

2 北京市政建设集团有限责任公司 市政公用工程施工总承包特级(有效期五年) 市政行

业(排水工程、桥梁工程)甲级(有效期五年)

3 北京住总集团有限责任公司 房屋建筑工程施工总承包特级(有效期五年) 建筑行业(建

筑工程)甲级(有效期五年) 工程设计人员满足施工总承包特级资质要求

4 中建一局集团建设发展有限公司 房屋建筑工程施工总承包特级(有效期一年) 建筑行

业(建筑工程)甲级(有效期一年) 工程设计人员满足施工总承包特级资质要求

5 北京建工集团有限责任公司 房屋建筑工程施工总承包特级(有效期五年) 建筑行业(建

筑工程)甲级(有效期五年) 工程设计人员满足施工总承包特级资质要求

6 中国新兴建设开发总公司 房屋建筑工程施工总承包特级(有效期五年) 建筑行业(建筑

工程)甲级(有效期五年)

7 中建二局第三建筑工程有限公司 房屋建筑工程施工总承包特级(有效期五年) 建筑行

业(建筑工程)甲级(有效期五年)

8 北京韩建集团有限公司 房屋建筑工程施工总承包特级(有效期五年) 建筑行业(建筑

工程)甲级(有效期五年) 工程设计人员满足施工总承包特级资质要求

9 北京首钢建设集团有限公司 冶炼工程施工总承包特级(有效期五年) 冶金行业甲级(有

效期五年) 工程设计人员满足施工总承包特级资质要求

10 北京六建集团有限责任公司 房屋建筑工程施工总承包特级(有效期五年)

11 北京城乡建设集团有限责任公司 房屋建筑工程施工总承包特级(有效期五年)

12 天津市建工工程总承包有限公司 房屋建筑工程施工总承包特级(有效期五年) 建筑行

业(建筑工程、人防工程)甲级(有效期五年) 工程设计人员满足施工总承包特级资质要求

13 河北建工集团有限责任公司 房屋建筑工程施工总承包特级(有效期五年)

14 河北建设集团有限公司 房屋建筑工程施工总承包特级(有效期五年) 建筑行业(人

防工程)甲级(有效期五年) 工程设计人员满足施 工总承包特级资质要求(该公司已取得

建筑行业(建筑工程)甲级资质)

15 华北建设集团有限公司 房屋建筑工程施工总承包特级(有效期五年)

16 中太建设集团股份有限公司 房屋建筑工程施工总承包特级(有效期五年) 17 山西建筑工程(集团)总公司 房屋建筑工程施工总承包特级(有效期五年) 建筑行业(建

筑工程)甲级(有效期五年)

18 大连悦达建设工程集团有限公司 房屋建筑工程施工总承包特级(有效期五年)

19 大连三川建设集团股份有限公司 房屋建筑工程施工总承包特级(有效期五年) 建筑行

业(建筑工程)甲级(有效期五年)

20 大连九洲建设集团有限公司 房屋建筑工程施工总承包特级(有效期五年)

21 鞍钢建设集团有限公司 冶炼工程施工总承包特级(有效期五年) 冶金行业甲级(有

效期五年) 工程设计人员满足施工总承包特级资质要求

22 大连金广建设集团有限公司 房屋建筑工程施工总承包特级(有效期五年)

23 沈阳北方建设股份有限公司 房屋建筑工程施工总承包特级(有效期五年)

24 长春建工集团有限公司 房屋建筑工程施工总承包特级(有效期五年)

25 黑龙江省建工集团有限责任公司 房屋建筑工程施工总承包特级(有效期五年) 建筑行

业(建筑工程)甲级(有效期五年)

26 上海市第二建筑有限公司 房屋建筑工程施工总承包特级(有效期五年) 建筑行业(建

筑工程)甲级(有效期五年)

27 上海市第一建筑有限公司 房屋建筑工程施工总承包特级(有效期五年) 建筑行业(建

筑工程)甲级(有效期五年)

28 上海市第四建筑有限公司 房屋建筑工程施工总承包特级(有效期五年) 建筑行业(建【北京首钢建设集团有限公司,】

筑工程)甲级(有效期五年)

29 上海市第五建筑有限公司 房屋建筑工程施工总承包特级(有效期五年) 建筑行业(建

筑工程)甲级(有效期五年)

30 上海隧道工程股份有限公司 市政公用工程施工总承包特级(有效期五年) 市政行业甲

级(有效期五年) 工程设计人员满足施工总承包特级资质要求

31 上海城建建设实业 (集团)有限公司 房屋建筑工程施工总承 包特级(有效期五年) 32 上海建工集团股份有限公司 房屋建筑工程施工总承 包特级(有效期五年);市政公用

工程施工总承包特级(有效期五年) 建筑行业(建筑工程)甲级(有效期五年)

33 上海市第七建筑有限公司 房屋建筑工程施工总承包特级(有效期五年) 建筑行业(建

筑工程)甲级(有效期五年)

34 上海城建(集团)公司 市政公用工程施工总承包特级(有效期五年) 市政行业甲级

(有效期五年) 工程设计人员满足施工总承包特级资质要求

35 江苏省华建建设股份有限公司 房屋建筑工程施工总承包特级(有效期五年)

36 江苏省苏中建设集团股份有限公司 房屋建筑工程施工总承包特级(有效期五年)

37 苏州二建建筑集团有限公司 房屋建筑工程施工总承包特级(有效期五年)

38 江苏中兴建设有限公司 房屋建筑工程施工总承包特级(有效期五年)

39 江苏江都建设集团有限公司 房屋建筑工程施工总承包特级(有效期五年)【北京首钢建设集团有限公司,】

40 江苏南通六建建设集团有限公司 房屋建筑工程施工总承包特级(有效期五年)

41 江苏省建工集团有限公司 房屋建筑工程施工总承包特级(有效期五年)

42 南通华新建工集团有限公司 房屋建筑工程施工总承包特级(有效期五年)

43 南通建工集团股份有限公司 房屋建筑工程施工总承包特级(有效期五年)

44 南通四建集团有限公司 房屋建筑工程施工总承包特级(有效期五年)

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