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公 开 承 诺 书 公 开 承 诺 书 篇二：各科室诚信服务与无红包科室承诺书 如皋市第三人民医院各科室 诚信服务及“无红包科室”承诺书 为增加诚信守信的服务意识，巩固“无红包医院”创建成果，推进卫生系统诚信体系建
设，开展“三好一满意”活动，切实提高医疗服务质量和社会信誉度，切实做到诚信于患者，
诚信于社会，更好的维护患者的合法权益，我科室做出如下服务承诺。
一、依法执业。不任用非卫技人员从事医疗服务，严格按照核准的诊疗科目执业；不发
布虚假医疗广告信息，未经批准不发布医疗广告，不违反规定从事非医学需要的胎儿性别鉴
定和选择性别的终止妊娠等。
二、规范行医。坚持因病施治，合理检查，合理治疗，合理用药，不开大处方；认真及
时规范书写病历、处方等医疗文书，不出现隐匿、伪造或擅自销毁医疗文书及有关资料的行
为；未经亲自诊察、调查，不签署有关证明文书等。
三、优质服务。严格落实首诊、首问等医疗核心制度，提高服务质量，不断完善便民惠
民服务措施，优化服务流程，改善服务态度，杜绝生、冷、硬、顶、推等现象，执行出院病
人一周电话随访制度。
四、明白收费。公开医疗、药品价格和收费标准，不分解、重复收费，主动提供住院患
者每日费用明细清单，按规定实施基本药物制度，配备使用的国家和省增补的基本药物目录
内药物按照省统一采购实行零差率销售。
五、和谐医患。尊重患者的选择权、知情权和监督权，坦诚相见，真情沟通，如实告知
患者病情，医疗措施和医疗风险，按规定为患者提供复印或复印病历资料服务。
六、诚信医德。加强医德医风建设，推行医药购销市场诚信准入制度，防止和惩处医药
购销中给予商业贿赂的行为，无收受、索要“红包”、馈赠品以及各种名义的回扣等行为，不
雇佣医托、不参与药品、医疗器械促销。 以上承诺，请医院领导及社会各界予以监督。 院长： 科主任： 2012年2月22日篇三：临床业务科室服务承诺书 临床业务科室服务承诺书 为了促进我院行业作风建设，树立廉洁高效、优质服务的医疗作风，塑造医院良好形象，
按照医院行风建设管理责任制的要求，根据医院向社会签署的服务承诺书的基本精神，我作
为科室责任人向医院郑重承诺：
1、遵纪守法、廉洁从医，秉公办事。
2、严格执行医院的各项规章制度，并认真组织实施。
3、在医疗服务活动中，谢绝接受患者及其亲友馈赠的“红包”、物品及吃请。
4、拒绝接受医疗器械、设备、卫生耗材、药品、试剂等生产、销售企业或代理人、推销
人员以各种名义、形式给予的回扣、提成等各种不正当利益。
5、如遇特殊情况，需介绍病人到其它单位检查、治疗或购买药品、医疗器械等，拒绝收
取回扣或提成。
6、全心全意为病人服务，不发生“冷、硬、顶、推、拖、差”行为，在服务过程中切实
做到以人为本、以病人为中心，让病人满意、让病人放心，树立本科室的良好形象。
7、坚持执行住院患者“一日清单制”。依法依规收费，不漏收、不多收、不分解、不自
立项目收费。
8、尊重患者的选择权、知情权和监督权。合理检查、科学用药，不开大处方。
9、执行国家有关药品集中招标采购政策的有关规定。
10、不购置、不使用假冒伪劣药品、试剂、医疗器械及其它卫生用品。
11、保证医疗安全，杜绝医疗事故。
12、本人作为科主任对上述承诺承担第一责任，本科室若发生违反上述承诺的行为，愿
接受有关法律、法规的处罚。 责 任 科 室 名 称：
主任（科长）签名： 二оо七年 月 日篇四：内一科科室承诺书 内一科科室承诺书
1.遵纪守法，廉政从医，秉公办事。
2.服从医院领导和工作安排，保质保量完成各项指令性任务。
3.严格执行医院的各项规章制度，认真组织实施。
4.医疗服务活动中，谢绝接受患者及家属馈赠的“红包”及吃请。
5.全心全意为病人服务，不发生“冷.硬.顶.推.拖.”行为，做到以病人为中心，让病人
满意。
6.提高人员素质，杜绝医疗纠纷，坚持抓业务学习和人文素养培养。篇五：科室廉洁行
医承诺书
科室廉洁行医服务承诺书 为维护病人的权益和医院的集体利益，履行医疗工作者的光荣职责和神圣使命，维护医
学圣洁和尊严。本科室积极响应医院的号召和医院对社会的公开承诺，坚持拒绝和惩治收受
回扣、“红包”、开单提成、乱收费等不正之风，做到有诺必践，违诺必纠，坚持履行廉洁行
医，自觉接受病人、群众、新闻媒体和社会的监督，接受上级评议和考核，我科室谨向医院
领导班子和全体职工做出郑重承诺：
1、拒绝收受患者及其家属的“红包”和其他馈赠。科室人员对患者馈赠的钱物当时难以
谢绝的，必须于24小时内上交院办公室，由院办公室及时退还患者。难以退还的，由医院统
一处理。无正当理由逾期不报告、不上交的，视同收受“红包”处理。
2、拒绝利用职务之便，接受医疗设备、医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业和个人
以各种名义的回扣、提成或其他不正当利益。
3、拒绝通过介绍病人到其他单位检查、治疗或购买药品、医疗器械等收取回扣和提成。
4、拒绝对药品、仪器检查、化验报告及其他特殊检查等实行“开单提成”办法，或与科
室、个人收入挂钩，或私自利用医院检查仪器、工具、试剂，收受“红包”。
5、拒绝在国家规定的收费标准和项目之外，巧立名目乱收费和自定标准乱涨价。
6、严禁科室人员在工作日擅离职守，私自从事收费性诊疗和技术活动，牟取个人利益。
7、严禁科室人员故意刁难病人、推诿病人，增加病人心理负担。
8、加强科室管理，完善各项制度和监管措施，使科室内部拒绝收回扣“红包”、抵制回
扣“红包”、远离回扣“红包”蔚然成风。
9、本科室若有收受回扣“红包”、开单提成、乱收费等违法违规行为，科主任和有关责
任人愿意承担领导责任。
环卫处党员公开承诺书
共性职责承诺
1、带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；认真学习科学文化知识，成为本职工作的行家里手。
2、带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。【环卫单位行政科部门承诺书】
3、带头服务群众。积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益。
4、带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。
5、带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作并争。
个性职责承诺
xxx 主任
1、主持处行政全面工作，确保经济业务工作全面达标；
2 、每周下基层不少于2天；
3 、联系清扫一班，协助解决问题；
4、每季为民办一件实事或好事；
5、努力做到“五带头”。
xxx 书记
1、主持处党支部全面工作，分管清扫工作，主次干道达B级以上标准；
2、每周下基层不少于2天；
3、联系清扫二班，协助解决问题；
4、每季为民办一件实事或好事；
5、努力做到“五带头”。
xxx副书记
1、协助书记做好支部各项工作，负责工会工作，分管清运工作，保证日产日清；
2、每周下基层不少于2天；
3、联系清扫三班，协助解决问题；
4、每季为民办一件实事或好事；
5、努力做到“五带头”。
xxx 副主任
1、分管收费、监察、服务队工作，全面完成年度征收任务；
2、每周下基层不少于 2天；
3、联系清扫四班，协助解决问题；
4、每季为民办一件实事或好事；
5、努力做到“五带头”。
xxx 支委、清扫队队长
1、负责清扫队全面工作，做好群工工作，确保城区主次干道常年达B级以上标准；
2、每周下基层不少于5天；
3、联系清扫七班，协助解决问题；
4、每季为民办一件实事或好事；
5、努力做到“五带头”。
xxx 清扫队班长
1、做好本班组清扫保洁管理工作；
2、联系清扫二班，协助解决问题；
3、每季为民办一件实事或好事；
4、努力做到“五带头”。
xxx 财务室主任
1、负责财务室工作，增收节支，提交经济效益；
2、每周下基层不少于1天；
3、联系收费组，协助解决问题；
4、每季为民办一件实事或好事；
5、努力做到“五带头”。
xxx 办公室主任
1、负责办公室工作，做好领导助手，上传下达；
2、每周下基层不少于1天； 3、联系清扫五班，协助解决问题；
4、每季为民办一件实事或好事；
5、努力做到“五带头”。
xxx 办公室办事员
1、协助做好办公室工作；
2、联系清扫六班，每周下基层不少于1天，协助解决问题；
3、每季为民办一件实事或好事；
4、努力做到“五带头”。
xxx 服务队队长
1、负责服务队工作，积极创收，提高经济效益；
2、每周下基层不少于2天；
3、联系服务队班组，协助解决问题；
4、每季为民办一件实事或好事；
5、努力做到“五带头”。
xxx 清运队队长
1、负责清运队工作，确保城区垃圾日产日清，清运率100%；【环卫单位行政科部门承诺书】
2、联系清运班组，每周下基层不少于5天；
3、每季为民办一件实事或好事；
4、努力做到“五带头”。
xxx生 清运队干部
1、协助做好清扫、清运相关管理工；
2、联系清运队，每周下基层不少于 3天；
3 、每季为民办一件实事或好事；
4、努力做到“五带头”。
xxx 清运队机修工
1、做好垃圾桶，车辆及板车等工具维修工作，保证清运工作正常运行；
2、联系清运班组，协助解决问题；
3、每季为民办一件实事或好事；
4、努力做到“五带头”。
xxx 处理费征收组征收员
1、做好垃圾处理费征收工作，协助制止各种违章；
2 、联系市容监察班组，每周下基层不少于2天，协助解决问题；
3、每季为民办一件实事或好事；
4、努力做到“五带头”。
xxx 处理费征收组市容监察员
1、做好市容监察工作，制止各种违章；
2、联系市容监察班组，每周下基层不少于2天，协助解决问题；
3、每季为民办一件实事或好事；
4、努力做到“五带头”。
xxx 处理费征收组征收员
1、做好垃圾处理费征收后勤工作；
2、每周下基层不少于1天；
3、联系收费班组，协助解决问题；
4、每季为民办一件实事或好事；
5、努力做到“五带头”。
篇一：环境卫生整治承诺书
村（社区）环境卫生整治承诺书
为扎实做好环境卫生综合整治工作，共同建设环境优美、生态良好的美好铜普，现就环境卫生综合整治工作，公开承诺如下：
村委会（居委会）（盖
章） 承诺人：【环卫单位行政科部门承诺书】
二o一五年四月 日
篇二：爱护校园环境卫生承诺书
爱护校园环境卫生承诺书
班级
二、承诺不乱扔杂物，不乱抛垃圾。
三、承诺认真做好卫生值日。做好每天的卫生打扫工作，做好课间的卫生保洁。
四、承诺遇到地面有废纸、杂物等垃圾，主动捡起。
五、承诺爱护公物，保护卫生设施。
爱护环境，美化校园，从我做起，以上承诺保证说到做到！积极创建美丽的校园环境，体现自身素质，做优秀的实验学子。
承诺人签名：____________
班主任签字： 实验小学
2014年3月19日 篇三：大光社区环境卫生综合整治户承诺书
大光社区环境卫生综合整治户承诺书
为积极配合社区的环境卫生综合整治行动，彻底改善社区环境卫生，提升大家的生活质量，本户做出如下承诺：
目标监督单位：大光居委会 负责人： 责任家庭户：篇四：环卫处党员公开承诺书
处党员公开承诺书
共性职责承诺
1 2 3 4 5 xxx 1工作，确保经济业务工作全面达标；
2 少于2天；
3 协助解决问题；
4实事或好事；
xxx 1面工作，分管清扫工作，主次干道达b级以上标准；
2于2天；
3、联系清扫二班，协助解决问题；
4实事或好事；
xxx 1部各项工作，负责工会工作，分管清运工作，保证日产日清；
环卫、带头学习提高。、带头争创佳绩。、带头服务群众。、带头遵纪守法。、带头弘扬正气。个性职责承诺 主任 、主持处行政全面、每周下基层不、联系清扫一班，、每季为民办一件书记 、主持处党支部全、每周下基层不少、每季为民办一件副书记 、协助书记做好支
2、每周下基层不少于2天；
3、联系清扫三班，协助解决问题；
4、每季为民办一件实事或好事；
xxx 副主任 1、分管收费、监察、服务队工作，全面完成年度征收任务；
2于 2天；
3协助解决问题；
4实事或好事；
xxx 队长
1工作，做好群工工作，确保城区主次干道常年达b级以上标准； 2于5天；
3协助解决问题；
4实事或好事；
xxx 1保洁管理工作；
2协助解决问题；
3实事或好事；
xxx 1增收节支，提交经济效益；
2于1天；
3助解决问题；
4、每周下基层不少、联系清扫四班，、每季为民办一件支委、清扫队、负责清扫队全面、每周下基层不少、联系清扫七班，、每季为民办一件清扫队班长 、做好本班组清扫、联系清扫二班，、每季为民办一件财务室主任 、负责财务室工作，、每周下基层不少、联系收费组，协、每季为民办一件
xxx 办公室主任 1、负责办公室工作，做好领导助手，上传下达；
2、每周下基层不少于1天； 3、联系清扫五班，协助解决问题；
4、每季为民办一件实事或好事；
xxx 1工作；
2每周下基层不少于1天，协助解决问题；
3实事或好事；
xxx 服务队队长
1积极创收，提高经济效益；
2于2天；
3协助解决问题；
4实事或好事；
xxx 1确保城区垃圾日产日清，清运率100%；
2每周下基层不少于5天；
3实事或好事；
xxx部
1清运相关管理工；
2周下基层不少于 3天；
3 办公室办事员 、协助做好办公室、联系清扫六班，、每季为民办一件、负责服务队工作，、每周下基层不少、联系服务队班组，、每季为民办一件清运队队长 、负责清运队工作，、联系清运班组，、每季为民办一件生 清运队干、协助做好清扫、、联系清运队，每、每季为民办一
xxx 清运队机修工 1、做好垃圾桶，车辆及板车等工具维修工作，保证清运工作正常运行；
2、联系清运班组，协助解决问题；
3、每季为民办一件实事或好事；
xxx 征收员
1、做好垃圾处理费征收工作，协助制止各种违章；
2 班组，每周下基层不少于2天，协助解决问题；
3实事或好事；
xxx 市容监察员
1作，制止各种违章；
2组，每周下基层不少于2天，协助解决问题；
3实事或好事；
xxx 征收员
1征收后勤工作；
2于1天；
3协助解决问题；
4实事或好事；
篇五：2016环境卫生保证书
2016环境卫生保证书
处理费征收组、联系市容监察、每季为民办一件处理费征收组、做好市容监察工、联系市容监察班、每季为民办一件处理费征收组、做好垃圾处理费、每周下基层不少、联系收费班组，、每季为民办一件环境卫生保证书 为推动经济社会可
2016环卫安全保证书
环卫安全保证书
为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和构建和-谐企业，
环保企业；强化安全、环保管理，健全我部门的“安全、环保风险，安全、环保制约，安全
环保激励”机制；进一步提高安全、环保管理水平，实行责任到人的目标管理，使各专业负
责人及班组长充分认识到“安全责任重于泰山”、 “环保达标是企业生命线”的管理理念，
确保公司2016年度公司安全环保目标的实现，现由工艺二班与劳务用工签订生产技术部
《2016年度安全环保保证书》。
一、必须实现以下安全环保目标：
1、杜绝火灾、爆炸、死亡事故；
2、杜绝职业病危害、环境污染和生态破坏等较大以上事故；
3、千人负伤率小于4‰；
4、在用特种设备定检率合格率100％；
5、特种作业人员持证上岗率100％；
6、事故隐患整改率95％,未整改隐患防范措施制定率100%；
7、杜绝环境污染事故；
8、“三废”达标排放，排放指标政府环保部门检测合格率100％；
9、水资源重复利用率90 %以上，生产性废水实现“零排放”；
10、环保设施完好率100%，并与主体装置同步运行；
11、相关方环境投诉处理率达到100 %。
二、目标责任对象：
班组全体劳务用工。
三、目标职责：
责任对象在安全环保工作上必须做到以下内容：
1、岗位范围内的所有安全、环保工作负全部责任，必须严格遵守公司及部门各项安全、
环保管理制度，拒绝接受与安全、环保管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，
确保安全责任制在本岗位全面落实，并全力支持安全、环保工作。
2、保证国家有关安全、环保生产法律、法规及安全、环保条例，规程及公司各项安全环
保管理制度和管理办法在本单位内全面实施。
3、负责落实公司、部门的安全、环保管理体系，使之有效运转，对安全员提出的问题及
时协调解决。
4、接受 “三级”安全教育培训并行考试，考试合格才允许上岗操作。
5、转岗、复岗人员接受安全再教育培训工作。
6、严格执行工艺纪律、操作规程、安全规程，确保生产过程始终处于安全稳定状况。
7、各岗位人员严格执行工艺纪律、操作规程、安全规程，保证自身不违章作业。
8、在技改、生产，始终把安全工作放在首位，当“安全、环保与生产、效益”发生矛盾
时，坚持安全、环保第一的原则，要保证“安全三同时”、“环保三同时”的全面落实。
9、加强部门安全作业票证统一规范落实，杜绝因各类票证办理程序混乱和执行不到位而
发生安全事故。
10、确保安全管理工作的正常运作。加强生产现场管理，杜绝安全环保违规行为。
11、各岗位人员要把安全、环保工作详细落实。
12、不违章操作，进入生产现场穿戴好劳动保护用品，为他人树立榜样，负有查禁违章 的责任，对发现的各类违章现象要予以指出。
13、对查出的问题，保证按要求整改落实，杜绝不接受或不按要求进行整改现象。
14、发生事故，应及时报班长，按照“四不放过”的原则召开事故分析会。
15、严格执行工艺纪律、操作规程、安全规程，杜绝所有人员不违章作业。
16、按规定缴纳个人安全风险抵押金，确保保证书抵押金及时交纳到位。
四、保证书的签署
本保证书一式二份，班组与员工代表各执一份，本保证书的有效执行时间为2016年1
月1日至2016年12月31日止。 签字：
年 月 日 禄丰工投能源有限责任公司 生产技术部
签字： 年 月 日 责任单位：生产技术部工艺二班 环境卫生责任书
环境卫生责任状
为推动我场场容场貌、美化亮化和环境卫生的有序发展，塑造林场新形象，营造良好的
旅游、观光投资环境氛围，让广大居民积极参与村容与环境卫生管理，共同把林场建成一个
干净、整洁、有序的卫生文明林场。林场就环境卫生相关责任特与住户签订本责任状。
一、住户必须切实、认真履行好门前“三包”责任制，即：包卫生、包绿化、包秩序。
二、要保持道路美化。不在场区道路及公共场所乱倒生活水和建筑垃圾，乱堆乱放杂物，
自觉爱护道路的整洁卫生。
三、要保持房前屋后清洁整齐。自觉搞好“门前三包”（包环境卫生、包无乱堆乱放、包
绿化），做到垃圾干湿分离，干垃圾入桶（袋、筐），定时定点投放（周三、周日放大门外），
居民住户菜园内挖渗水坑倾倒脏水，道路两侧边沟内禁止倒脏水。
四、家禽、家畜实行围栏圈养，不准散放。
五、清理占道物和柈子场。占道物品彻底清除。按照“以煤代木”工程的要求继续清理
超储柈子。
六、庭院整齐美观。院落内菜园、库房杂物、牲畜圈合理安排、堆放达到规整美观。室
内家具摆放有序，衣服、铺被干净，叠放整齐。 环卫工人安全责任状
为认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，全面加强安全生产工作，最大限度预
防和减少各类事故的发生，促进社区健康发展，社区居民委决定继续对环卫工人实行安全生
产目标管理。特签定责任状：
一、安全生产管理包括消防安全、劳动安全、道路交通安全、易燃易爆和化学危险品安
全管理、锅容管特等特种设备的安全管理、环境卫生等方面的目标管理。
二、社区居民委主任是居委会安全生产第一责任者，要对本社区的安全生产全面负责，
必须严格遵守“社区负责、群众监督、劳动者遵章守纪”的管理体制，在生产劳动过程中坚
决树立安全第一的思想。
三、社区建立健全安全生产管理网络。配备专（兼）职环卫安全人员，加强对社区的安
全生产管理和监督工作，组织环卫人员定期不定期进行安全检查，对存在的事故隐患应及时
整改，发生重大事故必须立即组织抢救并报告有关部门。
四、根据场安全生产管理目标要求，社区在安全生产上必需做到全年无发生人员伤亡事
故。
五、社区应严格遵照国-家-安-全生产的法律、法规和政策规定，认真贯彻执行“安全 第一、预防为主”的方针，制定安全生产计划，建立健全环卫工人各项安全规章制度，
按国家规定保证对安全生产资金投入，作业场所、设备、安全卫生、防护设施应达标。
六、环卫工人要严格执行消防安全制度及消防安全操作规程；社区实行防火安全责任制，
确定本单位和所属各部门、岗位的消防安全责任人；针对本社区的特点对职工进行消防宣传
教育；组织消防安全检查，及时消防火灾隐患；每名员工要做到室外不吸烟、五级以上大风
要禁止生产生活用火。社区按照国家有关规定配置消防设施和器材、设置消防安全标志，并
定期组织检查、维修，确保消防设施器材完好、有效；保障疏散通道、安全出口畅通，并设
置符合国家规定的消防安全疏散标志；做到履行消防安全职责，落实消防安全措施，切实做
好消防安全工作。
七、社区环卫工人应严格贯彻各项安全卫生规章制度，强化劳动防护用品使用管理，防
止各类事故和职业病的发生，保证职工自身的安全与健康，维持和维护社区正常工作秩序。
八、社区应加强对员工安全生产的教育和培训，普及安全技术、环保卫生知识，掌握安
全技术与自然规律，增强员工安全生产意识，提高员工的安全生产水平和自救、抗灾能力。
九、本责任状一式二份，双方各执一份。如人事或责任事项内容等有变动，双方应及时
重新签订。
市容环境卫生责任书
为强化市容环境卫生责任管理，改善环境卫生与容貌面貌，营造洁净、有序、优美城市
环境，依据《国务院关于城市市容环境卫生管理条例》(101号令)、《城市市容和环境卫生管
理条例》(省人大常委会××号公告)、《城区环境卫生管理体制改革方案》(×政办发[×××
×]××号)等有关规定精神，特制定市容环境卫生管理责任书。
一、责任对象
市容环境卫生纳入部门一级目标管理，主要负责人是第一责任人，分管领导是直接责任
人，其他责任人对分管职责范围内的市容环境管理工作负责。
二、控制目标
一把手高度重视，各相关部门密切配合，齐抓共管，措施有力，所辖区域市容环境卫生
水平达到市民基本满意。
三、工作目标
(一)定期研究市容环境卫生工作每月不少于一次，研究解决突出问题，进行综合管理、
执法，形成纪要，并将市容环境卫生工作纳入主要议事日程并作为干部年度干部考核主要内
容。
(三)建立健全责任体系
环境卫生责任人、分管领导、承办责任人、作业负责人及责任明确并公示。
(四)完善运行机制
建立动态循环提高的管理机制和绩效监督体系及经费保障，能够确保市容环境卫生作业
人员正常履行职责;建立行政“一把手”巡查制度及建立巡查、抽查、考核挡案，列入干部考
核记录;
投诉举报制度健全，设有受理群众投诉的机构，对外公布投诉电话;建立实施市容环境卫
生管理工作责任制和责任追究制及长效管理机制;建立并实行市容环境重大事项预公开制度
和听证制度。
(五)加强督办检查
制定严格的日常检查、复查制度并认真执行。组织抽查每月不少于一次，每月不定期抽
查至少两次，每次检查对上次检查中存在问题的整改情况进行复查，所有检查记录必须形成
详细的档案。
(六)加强硬件设施建设 按照十堰市市容环境卫生发展规划，有计划、有重点实施所辖区域市容环境卫生硬件设
施建设，必要装备、设施达到国家标准。
四、考核与奖惩
上述各项责任落实情况，按照“日检查、周进度、月通报、季公示”进行考评，并根据
完成情况实行奖惩。
市人民政府(章) 市建设局局(章) 分管领导： 责任人： 年 月 日
家庭环境卫生承诺保证书 为进一步深化城乡环境综合治理，推进乡村文明建设，小手拉大手，共创文明乡村，搞
好家庭环境及周边环境卫生，提高生活质量，本人承诺：
1、 在家积极帮助父母打扫卫生，保证庭院整洁，不乱摆放物品。 2、
3、
4、
5、
6、 保证家中生活垃圾入箱不乱丢。 保证门前卫生不乱倒。 保证爱护绿化苗木不乱折。
督促父母保证秸秆定点存放不乱堆。 家中污水不乱排放。 本承诺书自签订之日起生效。 学生签名：
家长签名：
班主任签名：
岳家庄乡中心学校
2016-11-25篇二：“生死承诺书”,让环卫工情何以堪？
本文来源：http://www.gbppp.com/yc/396664/
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