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1黑客攻击五部曲：1隐藏IP2踩点扫描 3获得系统或管理员权限 4 种植后门 5在网络中隐身
2数据完整性:确保网络信息不被非法修改、删除和增添，以确保信息正确、一致的性能。 3缓冲区溢出攻击的原理：当目标操作系统收到了超过了它的最大能接收的信息量的时候，将发生缓冲区溢出。这些多余的数据将使程序的缓冲区溢出，然后覆盖了实际的程序数据，缓冲区溢出使目标系统的程序被修改，经过这种修改的结果使在系统上产生一个后门。 4特洛伊木马的两个部分：木马是一种可以驻留在对方系统中的一种程序。木马一般由两部分组成：服务器端和客户端
5拒绝服务式攻击的基本原理：是一种简单的破坏性攻击，通常是利用TCP/IP协议的某个弱点，或者是系统存在的某些漏洞，通过一系列动作，使目标主机（服务器）不能提供正常的网络服务，即阻止系统合法用户及时得到应得的服务或系统资源。因此，拒绝服务攻击又称为服务阻断攻击。
6恶意代码的各种分类及定义：计算机病毒（指编制或者在计算机程序中插入的破坏计算机功能或者毁坏数据，影响计算机使用，并能自我复制的一组计算机指令或者程序代码）蠕虫（指通过计算机网络自我复制，消耗系统资源和网络资源的程序）特洛伊木马（指一种与远程计算机建立连接，使远程计算机能够通过网络控制本地计算机的程序）逻辑炸弹（指一段嵌入计算机系统程序的，通过特殊的数据或时间作为条件触发，试图完成一定破坏功能的程序）病菌（指不依赖于系统软件，能够自我复制和传播，以消耗系统资源为目的的程序）用户级RootKit（指通过替代或者修改被系统管理员或普通用户执行的程序进入系统，从而实现隐藏和创建后门的程序）核心级RootKit（指嵌入操作系统内核进行隐藏和创建后门的程序）
7防火墙的分类及其基本原理：a包过滤防火墙又称为过滤路由器，它通过将包头信息和管理员设定的规则表比较如果有一条规则不允许发送某个包路由器将它丢弃每个包有两个部分包头和数据部分包过滤通过拦截数据包读出并拒绝那些不符合标准的数据包过滤掉不应入站的信息 b应用代理防火墙是代理内部网络用户与外部网络服务器进行信息交换的程序，它将内部用户的请求确认后送达外部服务器同时将外部服务器的响应再回送给用户
8 TCP/IP协议族将参考模型分为4层：应用层FTP（文件传输协议）Telnet（远程登录协议）SMTP（简单邮件传输协议）SNMP（简单网络管理协议）应用层（AL）表示层（PL）会话层（SL）传送层TCP（传输控制协议）、UDP（用户数据报文协议）传输层（TL）互联网层路由协议IP（网际协议）ICMP（网络互联控制报文协议）ARP（地址解析协议）、RARP（反向地址解析协议）网络层（NL）网络接口层数据链路层（DLL）物理层（PHL） 9计算机病毒的定义：具有破坏性，复制性和传染性。
10 TCSEC国际计算机体系安全标准：
D档为无保护档级C档为自主保护档级 B档为强制保护档级A档为验证保护档级。 11 RSA算法的原理：
（1）RSA密码体制的密钥产生①随机选取两个互异的大素数p、q， 计算乘积n=p×q ②计算其欧拉函数值：φ（n）=（p-1）（q-1）
③随机选取加密密钥e，使e和φ（n） 互素。
④利用欧几里德扩展算法计算e的逆元，即解密密钥d，以满足ed≡1mod {（p-1）（q-1）}则 d≡e-1mod{（p-1）（q-1）}
（2）RSA体制的加解密 加密： ci= mie（modn） 解密： mi= cid（modn）
12网络代理跳板的功能：当从本地入侵其他主机的时候，自己的IP会暴露给对方。通过将某一台主机设置为代理，通过该主机再入侵其他主机，这样就会留下代理的IP地址，这样就可以有效的保护自己的安全
13监听器Sniffer的原理：当主机工作在监听模式下时，无论接收到的数据包中目标地址是什么，主机都将其接收下来。然后对数据包进行分析，就得到了局域网中通信的数据。一台计算机可以监听同一网段所有的数据包，不能监听不同网段的计算机传输的信息。 14入侵检测系统的两大分类：（1）基于网络的入侵检测 （2）基于主机的入侵检测
15P2DR网络安全模型的工作过程：Policy（安全策略）总体的安全策略 具体的安全规则、Protection（防护系统安全防护、网络安全防护、信息安全防护）、Detection（检测攻击者如果穿过防护系统，检测系统就会将其检测出来）和Response（响应系统一旦检测出入侵，响应系统则开始响应，进行事件处理
16恶意代码两个显著的特点是：非授权性(隐蔽性)和破坏性。①侵入系统②维持或提升现有特权。③隐蔽策略。④潜伏。⑤破坏。⑥重复①至⑤对新的目标实施攻击过程。
管理五部曲
1点燃下属的激情，多一份自信。
就拿营销来说，它本来就应该是一项充满激情的事业，一个充满激情的营销团队才是有活力的团队。因为有激情，使一切都变为可能。那么作为上司，就有义务用自己的激情点燃下属的激情，建设朝气蓬勃、激情昂扬的团队。只有点燃了下属的激情，我们才能走过一段段艰苦的日子，冲破来自外部环境的一切阻力和障碍，迎来胜利的曙光。在团队管理技巧中，上司与下属的激情是互为拉动、互为感染的，下属的激情也使上司不敢懈怠，永葆青春。 营销过程就在于忍受许许多多，然后才能获得成功。所以，每天给自己多一些激情，即使工作的过程有100个困难让我们沮丧，我们也应该有101个方法让自己自信。
2为下属创造学习机会，创新性开展工作。
营销，还是一个充满挑战的行业，作为营销员要善于迎接挑战、敢于迎接挑战，必须要创新性地开展工作。而要实现创新性开展工作的目的，那就要求营销员要不断地学习，不断地进步，用知识来武装自己、充实自己。
俗话说：“一花开放不是春，众花开放春满园”，上司在自己不断学习、不断提高的同时，还应该义不容辞地承担起为下属创造学习机会的责任，还要安排各种培训活动提高大家的整体素质。任何一个优秀的团队都是学习型团队，也只有学习型的团队才能不断积累持续发展的动力。作为一个营销团队，需要学习的东西太多太多，而作为梦想崭露头角的营销员，学习的渠道当然也很多，“世上无难事，只怕有心人”，希望总在学习之后等着我们。
另外，在团队管理技巧中，*教练，少当裁判，带领大家一起进步，这是最明智上司的做法。
3鼓励下属的自主思考力和团队协作精神。
下属是有依赖性的，他们会把责任一层一层往上推，这种“孩子哭抱给娘”的不负责任的做法，势必导致团队执行力的下降。
那么，上司就应该鼓励下属的自主思考力和团队协作精神。一方面鼓励大家带着答案提问题，自己的问题自己解决，自己的事情自己办，自己的路自己走。另一方面要正确对待和充分整合下属的建议和意见，让他们有机会参与团队管理，以帮助下属树立正确的价值观和主人翁意识，以提高大家的自主思考力和独立作战的能力。
同时，在团队管理技巧中上司要鼓励团队之间的“小诸葛会”，给大家畅所欲言的机会，提高大家的团队协作精神，督促大家集思广益，取长补短，共同发展，共同进步。
4根据个性调整工作岗位，做自己适合的工作。
从一定意义上讲，人才是上司培养出来的，人人是人才。一块地不适合种麦子，可以试试种豆子；豆子种不好的话，可以种种瓜果；瓜果也长不好的话，可以种种花生，应该就能成功。因为一块地，总有一粒种子适合它，也终会有属于它的一片收成。
这就是说，下属到底能不能成为人才，上司的管理起决定作用。如果上司能够结合团队的实际情况，结合下属的个性，帮助下属在一个适合的岗位上实现自我价值，这样的团队管理技巧就能够人尽其才，各尽所能，“八仙过海，各显神通”了。不过，晋升的机会是留有准备的人的，而下属如果在团队中确实找不到自己适合的岗位，那就离淘汰不远了。
5上司的小题大做与大题小做，让下属走正确的路。
在工作中错误是难免的，但是，尽量减少错误是可能的。正确的团队管理技巧是，上司要想方设法让下属走正确的路，做正确的事。
在一个团队的日常管理中，下属犯一点小错，出点小问题，象说了一句错话，账薄上差【陈辉阳,垃圾5部曲】
几毛钱等，表面上看起来是小事，但完全有可能形成一种不良习惯。这时候，上司最好从细节抓起，不妨小题大做，以使大家随时警惕，防微杜渐；但如果一旦犯了大错，反而要大题小做，大家都要冷静下来，镇定下来，积极寻求弥补的办法，彼此帮助，克服困难。因为这个时候追究责任是没有任何意义的，只会贻误战机，错上加错。
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如何中药祛痘 5部曲教会你
痤疮（pimple）是美容皮肤科的最常见的病种之一，又叫青春痘、面皰或粉刺、毛囊炎，除儿童外，人群中约有80％～90％的人患本病或曾经患过本病(包括轻症在内)。痤疮是发生在毛囊皮脂腺的慢性皮肤病，发生的因素多种多样，但最直接的因素就是毛孔堵塞。毛孔堵塞以后，毛囊里面的油脂排不出来，越积越多就形成一个个小痘痘，青春痘就是这样发生的。不太严重的青春痘通常都能看到一个白色或者黑色的顶，这就是白头粉刺与黑头。
痤疮（青春痘）的发生主要与皮脂分泌过多、毛囊皮脂腺导管堵塞、细菌感染和炎症反应等因素密切相关。进入青春期后人体内雄激素特别是睾酮的水平迅速升高，促进皮脂腺发育并产生大量皮脂。同时毛囊皮脂腺导管的角化异常造成导管堵塞，皮脂排出障碍，形成角质栓即微粉刺。毛囊中多种微生物尤其是痤疮丙酸杆菌大量繁殖，痤疮丙酸杆菌产生的脂酶分解皮脂生成游离脂肪酸，同时趋化炎症细胞和介质，最终诱导并加重炎症反应。 那么怎么才能花很少钱来治愈青春美丽痘呢，不妨试试这些小妙招。 从某种意义上来说，痤疮的预防尤为重要，平常应注意以下几方面：
一、护肤方面，不要滥用护肤品，不过可以试试施氏草本祛痘膏，简单方便，刚长的痘痘马上用，隔天就好。
二、在痘痘恢复的过程中，一定要注意饮食习惯，不要随便乱吃一些油腻、刺激的食物，要多吃一些清热解毒的水果。
三、还有要多喝水，水是肌肤美丽健康的保证，只有当肌肤中水分充足，才能高效吸收加在肌肤表层的营养成分。如果体内缺水，即使水分为满分的保湿霜仍然很难实现保湿效果。所以从内补水才是王道！
四、远离辛辣油腻的食物，如果想起那些麻麻辣辣的美味会禁不住流口水，那么就想想自己那张被小痘痘占领了的脸蛋吧。多吃低脂肪、高蛋白、高维生素、矿物质丰富的食物，可以增强血管壁韧性和弹性，改善微循环。比如可多摄入一些牛奶、豆制品及新鲜的蔬菜、水果，以增强皮肤抵抗力。
五、生活方面：最好不吸烟，不喝酒及浓茶等，活动性、炎症性痤疮（如丘疹、脓疮）患者要少晒太阳，避免风沙，太冷、太热、太潮湿的场所也对痤疮不利。
售楼冠军五部曲
你想成为售楼冠军吗？你想致富吗？答案是不言而喻的，但是，有些人只在心里想，而没有去付诸行动。其实，成功是伸手可及的，只要你有这种 欲望，觉得必须成功就能做好。花50元修马桶是必须的，人人都会马上掏钱搞定家里的马桶。但参加培训，不断提高自己，对有些销售员来说就不太容易做到了，因为成功一词还未成为他生活中的必需品。
成功不会像从天而降的馅饼那样落入你的手中。成功是需要一种动力，一种炽烈的欲望的。有人会说：梦想只是泡沫而已。几乎所有的人都有过梦想和欲望，但大多数人都只是平庸的打发时间，安于现状，不思进取。如果你的想法是一艘船，那么，你会因为风向的摇摆而轻易靠岸，以致放弃前进的目标？其实，在我们爬上岸之前，我们的船还一直在动。让我们扬起风帆掌控自己的方向吧！欲望变成现实，需要一步一步地走过去。刚开始，你设定的目标可以小一点，压力不必太大，但心中要有一种持续进取的信念。只要你树立正确的职业观念，养成良好的习惯，掌握好技巧，并适当运用发挥，就会达到你想要的美好生活。下面的文字是指引您售楼的人生之船驶向成功彼岸的羊皮卷。
一、 牧师的儿子小约翰闹着要去迪斯尼乐园。牧师将一幅色彩缤纷的世界地图撕成许多小碎片，说如果儿子能重新拼起来就带他去。不到十分钟小约翰便拼好了。牧师很吃惊。小约翰说："很简单呀！地图的另一面是一个人的照片，我先把这个人的照片拼到一块，然后把它翻过来。我想如果这个人拼对了，那么这张世界地图也该是对的。"这个故事的寓意是：人对了，世界就对了。首先，售楼冠军需要树立正确的职业观念：
1．忠实于公司、忠实于客户、忠实于自己。
应该深刻认识的售楼的全面含意：它不仅是个人行为，也是公司行为、社会行为；其次,售楼人员应该全面履行售楼工作的责任。这就要求售楼人员忠实于公司、忠实于客户、忠实于自己。
忠实于公司就是要对公司负责任。首先售楼人员应该具备良好的职业道德，所谓用其人先用其德，一个人的能力再强，如果品质不好，也坚决不能用，品质不好的人就像一个毒瘤，不给予割除，可能危及整个团队；其次售楼人员应该严格遵守公司的制度，珍惜公司的信誉，尽量维护公司的应得利益；第三职员不能进行有损公司利益的私人交易活动，及进行任何超出公司指定范围之外的业务。 忠实于客户，首先要求售楼人员树立“客户是上帝、是售楼人员的衣食父母”的观念；其次，“上门即是客”售楼人员对所有客户要做到一视同仁、童叟无欺、平等待客，不管交易能否成功，不管交易金额大小，都要对客户热情提供周到的服务；再其次，售楼人员始终出现在营销的第一线和顾客直接打交道，顾客来自社会的各个阶层和各个领域，因此售楼人员应该具备较高的心理素质，在与顾客打交道时，无论客户作了什么事说了什么话，都要笑脸相待。
忠实于自己就是要严格的要求自己，持续不断的努力，最大限度的发挥自己的潜能，培养自己的高尚职业道德、综合职业素质与业务水平、不断的提升自己的业绩。
2．树立双赢观念。
社会是普遍联系的，从某种意义上来说，售楼人员与公司签订工作合同，在公司工作上班，和公司构成的是一种合作关系；售楼人员和上司同事之间的工作配合也是一种合作，甚至售楼人员和客户的洽谈成交也是一种合作。双赢观念是指合作双方或者多方都可以在合作的过程和结果中得到合适的利益，只有这样合
作对人们才有吸引力才能融洽、才能长久。与客户之间是这样，公司与个人之间的利益分配也是按这样的原则进行。双赢的观念还有另外的一层意思是：公司的利益分配机制是制度化的，售楼人员应该严格遵守制度，但是制度如果有不合理的地方或者售楼人员有不同的看法，应该通过正常的管道积极提出书面或口头的建议。以利于更有效开展工作。
3．团队协作精神。
在每个房地产项目的开发过程中，销售和市场调查、项目定位、设计、施工、物业管理一样是一个重要的环节，在市场经济中，特别是在产品普遍供过于求的买方经济时代，每个一定规模的房地产项目的营销都是一个系统工程，都需要一个销售队伍来完成，不仅销售队伍内部要分工、竞争、合作，而且销售还要和市场调查、项目设计、工程施工及物业管理等环节紧密配合、共同协作，才能在竞争激烈瞬息万变的市场竞争中创造性的完成项目销售任务。任何一个销售人员都是公司的一员，都是售楼团队的一员，都要具备良好的团队协作精神，对公司其他部门的员工要有理有节，对售楼团队内部同时要良性的竞争和友好的合作。缺乏良好的团队协作精神，售楼人员内部将出现互相排斥的现象，互斥现象任由发展将可能对销售团队产生的巨大的破环作用。任何有发展目标的房地产公司都会努力从制度上拒绝这种现象。缺乏团队精神的员工在健康的房地产公司都将失去很多东西：同事友情、和谐的人际关系、提拔晋升的机会；都将渐渐孤立于团队之外，直至被炒鱿鱼。记住，只有协作才能创造共赢的局面，一花独放不是春、百花齐放春满园。
二、 “播下一种思想，收获一种行为；播下一种行为，收获一种习惯；播下一种习惯，收获一种性格；播下一种性格，收获一种命运。”很好地诠释了思想、
行动、行为、习惯与命运之间的互动关系。养成良好的工作习惯将会使您的职业生涯成功成为一样必然，售楼冠军需要具备良好、正确的工作习惯。
1．以自己的热情和投入赢得客户的支持和投入，养成主动积极出击的工作习惯。 房地产营销是竞争最激烈的现代商业战场，而在这块战场上没有热忱，你不可能赢得任何一场战争。热情和投入成为优秀房地产营销人员的基本要求。房地产市场越是成熟，同档次的产品就越趋向于同质化，房地产产品的质量可以是一样的，但品牌却是不同的。海尔空调和海信空调的质量区别并不明显，但海尔空调卖的比海信空调快且贵，原因就在于品牌不同。品牌的不同就包含了服务的差异。丰裕社会，顾客买的不仅仅是你的产品，顾客买得更是你的服务的态度和质量。现实工作中房地产产品的硬件质量问题掌握在的公司董事长、总经理等高层和工程部的同事手中，销售人员的话语权及影响不大，售楼人员唯有在销售服务的质量和态度上下功夫。
2．成功者，凡事主动出击；成功者，短期内采取大量的行动。
售楼人员除了认真接待售楼部的上门客人外，要想取得更好的业绩更快的提升自己的业务能力，还要利用业余时间主动开拓客户资源、上门服务、联络客户。爱因斯坦有言：人与人的区别在于业余时间。伟人尚且如此，更何况你我凡夫俗子。对于开始利用业余时间的售楼人员来说不妨尝试做这些事：
1) 主动的加强和事业成功或社交范围广的老客户加强联系，为他们跑跑差事也无妨。一旦取得这些人的好感与信任，你的工作将得到很大的帮助。
2) 加强和可能成交的准客户联系，用点心思，比如每周四晚上8点给他电话，话题不一定老是楼盘，轻松一点，客人明白你的意思就可以。
3) 开拓客户资源集中的企事业单位和行业协会。
3．要有耐心、锲而不舍，养成坚持不懈、持续攻击的习惯
客户购买住房和店铺的目的无非是自住或投资。不论是出于何种投资动机，由于房地产投资的特性：金额巨大、不易变现，客户在选择的过程中一般都非常的慎重，都会经过多方比较和深思熟虑才做出决定。即使是拿定主意时，在价格和付款方面也会斤斤计较。因此，售楼人员在接待客户的过程中，要有足够的耐心和锲而不舍的精神。房地产的购买行为可能是人类行为中频率最低的之一，也就是说客户的开拓和取得实属不易，因此凡上门的客人，都是茫茫人海中具有购房意向的推销目标，售楼人员都要礼貌热情的接待，详细周到的介绍和服务，客户一般不可能马上下单，有时售楼人员开盘就接待意向客户到将要交房时才能成交，甚至是在项目的一期工程接待没成交，在项目的二期、三期工程才成交。成功的售楼人员都有一个共同的好习惯：坚持不懈、持续攻击，为每一位接待过的客户建立专门档案，将每一次和客户的接触记录在案，累计资料，分析客户的真正需求及顾虑，有的放矢的为客户提供针对性的优质服务，从上门之日起就和客户建立规律性的联系，直至成交，成交后和客户保持定期联系，在老客户中建立好口碑，从老客户的亲朋好友中进一步开拓新客户。
4．体贴别人、通情达理、要有换位思考的习惯。
关于这一点，日常生活中，我们从他人身上的得到服务或许都可以感觉到其必要性。我就有过这样的经历：2002年的夏天，在桂林的乐满地，在朋友们激将之下，我决定蹦极。50米的高空蹦极，恐惧是不可避免的，我最关心的是安全问题，系安全带时，我就松紧牢靠与否问了两次。应该说这也属人之常情，但也许是司空见惯，两位服务生的态度相当不友好。尽管如此，我还是实践了诺言，第一次完成了这么刺激的游戏，并得到了世界蹦极协会理事长签名的证书。乐满
造价咨询邀请函
：
本公司诚邀贵公司参加我公司的“***空调改造工程”项目竞争性询价采购报价。报价文件应按附件要求编制并包括如下部分：
1. 项目报价书（加盖公章）；
2. 公司营业执照和相关资质文件复印件等资料（加盖公章）。
贵公司的报价文件封套应标明报价项目名称。报价文件应在2016年12月10日14：00时（北京时间）前以密封形式提交至我公司如下地址：
如对报价项目有任何疑问，请与 先生联系，联系电话： ，传真： 。 如需现场查勘，请与 先生联系，联系电话： 。
**公司
二ΟΟ九年十二月四日
附件一： 《**空调改造项目工程量清单计价表》
附件二： 《**空调改造工程情况说明及报价要求》
造价咨询邀请函 [篇2] ##各准入施工单位：
经学院领导批准，现就东莞职业技术学院##服装基础工艺实训室改造工程进行邀请竞价，欢迎贵公司就上述项目进行竞价，详细情况如下：
一.建设单位：东莞职业技术学院；
二.项目名称：服装基础工艺实训室改造工程，项目限价：￥171144.46元（工程量清单及图纸见附件）；
三.递交报价文件时间、地点：
1.接收报价文件的截止时间：各竞价人于2016年1月20日（星期二）上午12：00前送达或快递到招标方指定地点（东莞职业技术学院后勤处），以招标方实际收到或快递印戮为准，逾期按废标处理。 2.递交报价文件地址及接收人：邮政编码：523808广东省东莞市、松山湖科技产业园区、大学路3号、东莞职业技术学院后勤处（行政楼1a315）林老师。四.竞价要求：
1.竞价人须具备东莞职业技术学院房建、机电改造项目准入施工资格（详细名单见附页）； 2.竞价人须提供相关营业执照、税务登记证、法定代表人及其委托代理人身份证等证件的复印件并加盖公章; 3.竞价人须提供有效的对公账号，能够以独立法人资格与建设单位签订服务合同，出具有效票据。 4.工程工期：签订合同之日起45个日历日内完工，工程项目完成后3个日历日内，施工单位必须将所有施工设备、垃圾进行拆除与清理，并运离校园。 5.报价文件制作要求：1）报价含所有费用、税金等，含单价明细及总价，总价不超过最高限价，以人民币为结算单位；
2）报价文件送达（可“当面送达”或“快递送达”）到招标方时，应为密封封装（并在密封处加盖投标方公章）。投标书一式三份，其中正本1份，副本2份，当“正本”与“副本”不符时，以“正本”为准（正副本须清楚注明）。
3）报价文件须有封面和目录，须用a4纸打印或印刷，所有报价文件必须装钉完好。除签字外必须是印刷形式，如有加字、加行、涂抹或改写处，请加盖公章，并由法人代表或委托代理人签字认可。
4）竞价人所提供的报价方案须符合设计要求。
5）因造价公司疏忽，工程量清单中遗漏了“万能角钢吊架”这一分项，设计图纸中有明确的表述，各竞价人在报价时请详细阅读图纸，报价根据图纸设计要求，报价中须包含“万能角钢吊架”这一工程内容，工程结算时，“万能角钢吊架”此项目不作为变更增加项目。
五.确定施工单位： ##2016年1月20日下午三点在1a321会议室统一拆封报价文件，选取报价最低者为本项目施工单位。
六.付款方式：根据合同金额确定付款方式。
七.联系人：林老师电话/传真：0769-23306054
东莞职业技术学院
2016年1月13日
造价咨询邀请函 [篇3]黄石东贝铸造有限公司拟选择建安工程造价咨询服务商，现邀请具有相应资质单位参加。具体说明如下：
1、项目名称：年产300万套汽车制动系统精密零部件铸造自动化生产项目工程造价咨询服务
2、项目地址：大冶市港湖路6号（罗桥工业园）
3、邀请单位：黄石东贝铸造有限公司
4、内容： 工程项目全过程造价咨询服务
5、报名单位报名时应提供的资料：参加单位的资质证明（资质证明、营业执照、税务登记证、组织机构代码证、法人委托书等）
6、接受报名时间：2016年3月13日至2016年3月20日
7、报名地址：黄石市铁山区武黄路5号 东贝纪检审计监察部办公室 二楼
8、联系人：彭六姣
9、联系电话：0714-5416688-3922
10、报名时领取此项目的咨询文件
本文来源：http://www.gbppp.com/yc/396129/
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