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管理会计基础工作规范取得了哪些成绩
一、夯实了财政基础性工作。通过对财务管理中一些突出问题及国有资产管理、国库集中支付、项目资金管理等财政改革政策落实情况作为重点进行考核和规范，进一步夯实了财政基础性工作。如考核解决了一些单位长期以来人为将基本支出与项目支出混在一起核算的问题，为保证专项资金的专款专用奠定了基础；要求单位大额支出除附发票外还要有购物小票或水单，实物要有使用人或保管人签字，杜绝了支出名目不实的问题；强化了国有资产的管理，要求单位建立健全了国有资产管理制度，并加强对1.98亿元长期应收款项、9206.7万元固定资产及材料、510万元对外投资的管理。
二、明确了单位改进财务管理的具体方向和目标。考核工作涵括了单位财务管理的所有流程，通过对95项指标的量化考核，实现了对单位财务运行各环节、各节点的考核，查找了单位财务管理的薄弱环节，使单位改进财务管理的方向更加明确、更具有针对性。
三、促进了考核结果与财政管理的有机结合。将考核不及格单位作为财政监督重点单位，建议主管处室对其项目的申报立项及完工验收进行实地考察、验收或评审；对拨付的项目资金进行绩效评价。
四、初步实现了财务监督信息的整合。将近三年来审计、财政、物价、税务等执法部门检查的结果进行登记，建立财务监督档案，解决了监督部门间信息不畅、信息资源不能共享问题。
五、对部门、单位工作导向和激励作用明显。一些主管局一把手亲自抓并将考核结果纳入到年底目标考评；召开系统观摩交流大会推广先进经验；聘请会计师事务所帮助建账；对不符合条件的会计人员进行调整。考核时注重发现典型，每考核一个系统都树起一个标杆，并激励和鞭策后进单位。目前全市已经形成了自我考核、自我规范、积极整改，个个不甘落后、争当合格优秀单位的良好氛围。
六、建立了行政事业单位财务管理情况档案。除会计基础规范化考核表外，还将单位基本情况、会计人员信息、内部会计制度、内部控制关键岗位设置、财务监督情况等单位财务状况的基本信息包括在考核手册中，为今后的管理工作提供了参考。
会计基础工作是会计工作的基本环节，是会计管理的基础，也是企业经济管理工作的重要基础，《会计法》和《会计基础工作规范》对会计基础工作做出了详细、具体的规定，是做好记账、算账、报账工作的重要依据。只有熟悉和掌握其中的法律、法规、制度以及各类规定，扎扎实实的依法做好会计基础工作，才能更好的服务于单位经济的发展，在单位经营管理的过程中提供真实、客观、完整的会计资料。
一、会计基础工作的范围
会计基础工作是对会计核算和会计管理服务的基础性工作的统称。它主要包括：以实际发生的经济业务事项为依据进行会计核算、会计凭证的格式设计、填制、审核、传递、保管等，会计账薄的设置、格式、登记、核对、结账等，会计报表的种类设置、格式设计、编制和审核要求等、会计电算化的软、硬件要求、会计机构和会计人员的配备及管理要求、会计
如何加强会计基础工作
二、会计基础工作重要性
（一）做好会计基础工作是会计工作正常有序、会计工作秩序规范化的需要，是提供真实可靠财务数据的基本保证，如果没有健全的会计基础工作，收集、处理、利用和提供会计信息就会失去其可靠性，会计工作水平也就无法提高。
（二）做好会计基础工作是改善经营管理、促进经济健康持续稳定发展的需要。随着经济的发展，会计工作在企业中的地位日趋重要，而会计基础工作又是会计工作的基本环节。试想，如果发票没有按规定审核、会计凭证填制不合规范、会计账簿设置不合理，那么会计报表就不能及时、真实、客观、完整的反映一个单位的经营成果，就会影响到经营者的决策，影响到会计资料使用者对会计资料的及时了解和利用。影响到会计资料在改善经营管理、加强内部控制、防范经营风险等方面功能作用的发挥。
三、当前会计基础工作面临的主要问题
（一）对会计基础工作认识不足。有些单位领导认为会计基础工作就是收款、付款、发放工资，并没有意识到会计基础工作对单位生产经营情况的影响，对会计人员业务的学习和知识的更新不太重视，致使会计人员不能跟上会计基础工作变化更新的步伐，导致会计核算工作的各个环节与制度要求不符。
（二）会计人员素质的问题。会计基础工作是会计工作的基本环节，会计人员则是会计基础工作的基本环节，会计人员的素质直接影响到会计基础工作的规范化、秩序化。有些会计人员文化水平，学历层次较低，又没有注意继续深造，对科目、账薄、报表之间的对应关系没有系统的概念；也有一些会计人员具有一定的业务水平，但不注意学习新的业务知识和新的会计法规，对于一些新出台的会计制度及核算要求不了解，以过去的模式或传统的模式进行账务处理，此外，还有一些会计人员尽管对一些基本的会计核算规定还算了解，但是因缺乏应有职业道德素质，不认真执行制度，不按规定去做，工作机械化、简单化。
（三）没有遵照内部控制制度的规范，对原始票据及报账手续审核不严，发票经手、证明人签字不全，不符合内部控制制度的规范。
（四）填制会计记账凭证不及时，随意性较大，如：（1）没有序时记账，一些单位在会计业务不多的情况下，没有根据手续齐全的原始凭证及时填制会计记账凭证，并登记账簿，而是汇总记账。（2）会计填制凭证不符合规范，对于会计科目的定义概念模糊。从而导致会计工作不能发挥其在经营管理中的重要作用，如该用红字冲回的凭证直接做相反的分录。
（五）在会计电算化普及的情况下，过度依赖电脑，这主要体现在报表上，在手工编制报表的条件下，大部分会计对报表之间的对应关系进行仔细的核对，但在会计电算化条件下，有的会计疏于这项基础工作，认为报表公式设好之后，报表只要运算出来就不用核对了，报表之间的对应关系以电脑运算的为准，而不去核对报表、分析报表。致使所提供的报表数字错误不能正确的反映单位的经营情况。
1.认真学习好《会计法》和《会计基础工作规范》，熟悉和掌握其中的法律、法规，制度以及各类规定，做好依法建账、准确报账等工作，扎扎实实的做好会计基础工作。同时做好宣传工作，使各级领导充分认识到会计基础工作的重要性。
2.抓好各项财务规章制度的贯彻落实工作。
有的单位制定了各种财务规章制度，并随着经济内容的扩大、管理工作的需要而不断的更新或完善，如资金管理制度、内部牵制制度、财务收支审批制度、财务管理的若干规定等等，这些制度的制定也是会计基础工作的重要内容，从管理的角度对会计基础工作做出了明确的要求，使单位会计工作逐步实现规范化，制度化。加强会计基础工作首先就要加强对各项财务规章制度的执行力度，把各种财务规章制度落到实处，严格按照制度做好会计基础工作，可以建立必要的检查和奖励制度，对执行情况加以考核。
3.大力提高财会人员的综合素质。做好会计基础工作，财会人员的素质是关键所在。提高财务人员的素质要做好两方面的工作：一是各单位领导和财会部门要重视财会人员的在职培训工作，如有计划、有组织的分期分批轮训在岗的财会人员，尤其对于财会、税收、金融等方面出台的新政策，更要组织好财会人员积极参加培训，使其能更好地为单位服务。二是财会人员应该积极主动学习，既要加强政治理论和职业道德规范学习，领会会计职业道德内涵，自觉遵守会计职业道德，增强责任感，爱岗敬业，依法努力提高自身职业道德水准。又要不断加强财会人员的专业理论学习，不断更新业务知识，提高业务素质。
4.加强会计基础工作监督。
会计工作涉及面广，政策性强，业务内容错综复杂，会计手段灵活多样，会计人员素质千差万别，加强会计监督是做好会计基础工作的重要保证，单位应成立检查小组，定期对会计基础工作进行检查，一方面由上级部门委派审计部门检查，另一方面由会计人员组成，相互检查、相互学习，以不断提高自身的业务水平。
5.大力提高会计人员参与经营过程管理。
大部分单位的会计人员工作的范围局限于室内报账工作，为了报账而报账，单纯的高级出纳的作用，很多会计对生产的流程、经营的过程几乎一无所知，要加强会计基础工作，就要加强会计人员参与生产经营的时间和机会，加强对合同的管理，才能使会计人员能有一个整体的概念和认识，才能完善对原始凭证的审核、会计凭证的填制等工作，使程序化、制度化的会计基础工作更加充实和饱满。
会计基础工作的范围是广泛的，会计基础工作在单位经济发展和经营管理过程中发挥的作用是重要的，它不仅仅是一个操作流程，它更是一种知识的积累，是业务水平提高的体现，
其内容会随着经济的发展、时代的进步而不断的更新和完善，进而对会计人员的素质及专业知识的要求也不断的提高，是会计人员永远都要学习的内容。会计基础工作规范化有待会计人员的共同努力，从一点一滴细微之处做起，最终实现整个经济活动的有序运作，为单位经济持续、健康、稳定的发展提供基础。
什么是会计核算？会计核算的基本要求是什么？
会计核算是以货币为计量单位，运用专门的会计方法，对生产经营活动或者预算执行过程及其结果进行连续、系统、全面地记录、计算和分析，定期编制并提供财务会计报告和其他一系列内部管理所需的会计资料，为作出经营决策和宏观经济管理提供依据的一项会计活动。会计核算往往渗透到生产经营和业务活动的全过程，包括对经济业务事项的事前预测、事中控制和事后核算。《会计法》所规范的会计核算，主要限于事后核算方面的内容，即对基本的会计核算方法和程序作出规定，而没有过多涉及事前预测、事中控制等管理会计的内容，目的是增强法律规定的适应性。
修订后的《会计法》对会计核算的基本要求主要体现在三个方面：
一是对会计核算依据的基本要求。《会计法》第九条规定：“各单位必须根据实际发生的经济业务事项进行会计核算，填制会计凭证，登记会计帐簿，编制财务会计报告。任何单位不得以虚假的经济业务事项或者资料进行会计核算。”以实际发生的经济业务事项为依据进行会计核算，是会计核算的重要前提，
是填制会计凭证，登记会计帐簿，编制财务会计报告的基础，是保证会计资料质量的关键。没有经济业务事项，会计核算也失去了对象；以不实甚至虚拟的经济业务事项为核算对象，会计核算就成了没有规范，没有约束，没有科学可言的“魔术”手段，据此提供的会计资料不仅没有可信度，相反会误导使用者，侵害利益相关者的利益，扰乱社会经济秩序。
二是对会计资料的基本要求。《会计法》第十三条规定：“会计凭证、会计帐簿、财务会计报告和其他会计资料，必须符合根据统一的会计制度的规定。任何单位和个人不得伪造、变造会计凭证、会计帐簿及其他会计资料，不得提供虚假的财务会计报告。”会计资料是记录会计核算过程和结果的重要载体，是反映单位财务状况和经营成果、评价经营业绩、选择合作对象、进行投资决策的重要依据。规范会计资料的国家统一的会计制度比较多，主要有：《会计基础工作规范》、《会计档案管理办法》以及财政部发布的一系列会计准则、会计核算制度等。针对实际工作中存在的伪造、变造会计资料和提供虚假会计资料的情况，《会计法》从法律的角度，对此作出了限制性、禁止性规定。
三是对会计电算化的基本要求。《会计法》第十
三条规定：“使用电子计算机进行会计核算的，其软件及其生成的会计凭证、会计帐簿、财务会计报告和其他会计资料，也必须符合国家统一的会计制度的规定。”这是为保证计算机生成的会计资料真实、完整和安全，以加强对会计电算化工作的规范。其有二层含义：（1）使用电子计算机进行会计核算的单位，使用的会计软件必须符合国家统一的会计制度的规定；（2）用电子计算机生成的会计资料必须符合国家统一的会计制度的要求。即用电子计算机生成的会计凭证、会计帐簿、财务会计报告在格式、内容、以及会计资料的真实性、完整性等方面，都必须符合国家统一的会计制度的规定。
会计核算岗位工作职责
1、负责公司的会计核算业务，按照企业会计制度规定依法设置会计账簿，正确使用会计科目，按时记账、结账、对账，做到账账相符、账表相符。
2、复核会计原始凭证，正确填制记账凭证。
3、负责资产负债表、损益表、现金流量表及其他相关财务报表的按期编制和报出。【核算会计】
4、按月进行公司银行存款账与银行对账单的核对工作，编制银行存款余额调节表。
5、正确计算各项税款，按规定填制纳税申报表。
6、按月整理装订记账凭证和电子会计账簿，做好会计资料的妥善保管和保密工作；对于按规定移交档案室保管的会计资料，办理相关移交登记手续；对于公司内部有关部门及外单位查阅、复印的财务资料进行登记管理。
7、参与公司财务预算，按时向有关考核部门提供数据资料。
8、负责财务软件的维护保养，保证财务软件正常运行，按规定及时备份财务资料，保证财务资料的安全完整。
9、配合公司的内部审计、中介机构对公司的审计及有关部门对公司的财务检查工作。
10、其他工作
1
考核量表
1、基本绩效考核指标（总分25分）
2、关键绩效考核指标（总分75分）
项目部： 姓名： 考核期： 年 月
考核人签字： 被考核人签字：
职务：核算会计
1、 负责康平员工的工资、状金分配与明细的核算与审核工作，每月12号前报送上月工资表；
2、 协助办理纳税申报等涉税工作；
3、 负责协同沈阳出纳购买出口发票，保证出口发票使用及时；
4、 协同应收会计购买增值税专用与普通发票；
5、 负责协同应收会计共同办理好公司员工各项保险与相关年审等各项工作；
6、 负责康平付款原始票据的审核与凭证编制工作；每月初三号前送交财务主管处审核；
7、 认真审核各种费用单据，授权审批人和经手人签字齐全，原始单据数字清楚，业务情况反映明确；
8、 收到费用单据及时填制付款凭证，金额和摘要清楚，按照规定分清各部门和各项费用的小细目，制单和复核手续齐全；
9、 按发生日期及时录入ERP系统中康平现金凭证，每月初与出纳核对现金余额，保证帐实相符；
10、 配合办理好工商、税务、组织机构代码证等证照的年审工作；
11、 参与公司资产的清查盘点，审核盘点报表；
12、 每月十号前，并由相关部门负责人签字后报送总经理与财务主管各一份；
13、 每季盘点固定资产与产成品，并由相关负责部门签字后报送总经理与财务主管各一份；
14、 负责各项康平原始凭证与收、付、转帐凭证的传递工作；
15、 负责每月初收集原料、成品出入库单，并检查成品、原料出入库单签字手续是否齐全，遇到问题及时处理；每月初三号前将单据送至沈阳；
16、 对公司财务数据必须保密，认真完成总经理及财务主管安排的其它工作。
核算会计岗位说明书
内 部 会 计 核 算 办 法
本公司根据【会计法】、【小企业会计制度】的规定，结合公司经营的具体情况，特制定适合于本公司的具体会计核算办法。
第一章 基本规定
第一条
制定本公司内部会计核算办法遵循的原则；
1. 合规性原则
2. 内部控制性原则
3. 三种核算【业务核算、统计核算、会计核算】相结合原则
4. 简便易行原则
5. 相对稳定原则
第二条
会计机构设置及人员配备
公司设财务部，由以下人员分工组成；
经理：内部制度制定，对外投资监管，会计业务稽核与指导，公司经济状况分析。成本调研及控制
主管会计：公司资金运作，财会核算及报表编制，应收账款清理，会计档案保管（电子版本和书面版本）。
出纳及纳税员：费用报销及会计凭证编制，银行对账，纳税申报与联络。
第三条
公司会计期间；自公历1月1日起至12月31日止。
公司会计核算以人民币为记账本位币。
公司记账方法采用借贷记账法。
第四条
会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料必须符合国家统一的会计制度的规定 ，不得伪造，变更，删改。
第二章 会计科目及其运用说明
第五条 公司一级科目及运用
一，资产类
科目编号 会计科目名称 科目运用说明
1001 现金 零星报销，零星收入解入银行账户。不坐支。 1002 银行存款 公司现金存款【基本户、一般户】
1009 其他货币资金 银行本票、银行汇票、信用卡、信用证保证金 1111 应收票据 银行承兑汇票、商业承兑汇票（未到期）
1131 应收账款 与公司主营业务有关的应收客户货款
1133 其他应收款 与公司主营业务无关的客户往来应收款
1151 预付账款 按合同规定公司付出的货款进度款
1161 应收补贴款 由批文规定的应收政府财政补贴。扶持款项
1201 物质采购 按合同规定公司付出的在途材料采购款
1211 原材料 公司购入已入库的螺母毛坯款
1231 低值易耗品 公司购入的低值品
1242 库存商品 公司螺母产成品、丝锥、螺栓
1301 待摊费用 公司已支付需要分期摊销的费用
1501 固定资产 公司房产，生产设备，仪器，办公家具，运输车辆等资产 1502 累计折旧 按规定对公司固定资产折旧的累计数
1603 在建工程 公司正在建设中的工程项目费用【核算会计】
1701 固定资产清理
1801 无形资产
二．负债类
科目编号 会计科目名称
2101 短期借款
2111 应付票据
2121 应付账款
2131 预收账款
2161 应付股利
2171 应交税金
2176 其他应交款
2181 其他应付款
2191 预提费用
三．权益类
3101 实收资本
3111 资本公积
3121 盈余公积
3131 本年利润
3141 利润分配
四．成本类
4101 生产成本
4105 制造费用
五．损益类
5101 主营业务收入
5102 其他业务收入
5301 营业外收入
5401 主营业务成本
5402 主营业务税金附加
5405 其他业务支出
5501 营业费用
5502 管理费用
5503 财务费用
5601 营业外支出
5701 所得税
公司固定资产处置时各项费用 公司非货币性资产如；专利，商标权，著作权等 科目运用说明 公司向金融机构借入的一年期贷款 公司应按期支付客户的银行承兑汇票，商业承兑汇票 公司与主营业务相关的应付各种货款 公司收到客户支付的进度货款 公司决议支付股东的股利 公司应交所得税，增值税，城建税 公司应交河道费，教育费附加 与公司主营业务无关的应付客户往来款及员工报销款 需要预提的成本类费用 投资者投入的资本金 股本溢价，接受现金捐赠等 法定公益金，法定盈余公积 公司实现的利润总额 公司进行利润分配的过渡科目 公司制造各种型号螺母的料工费成本 公司分公司对螺母毛坯的加工费用 公司各种螺母、丝锥的销售收入 与主营业务无关的其他业务收入 固定资产变价收入等 公司各种螺母的生产成本 城建税，河道费，教育费附加 公司其他业务各项支出 公司与营业业务相关的各种费用 与公司管理人员有关的各项费用 与银行利息，手续费相关的费用 固定资产盘亏支出，捐赠支出 公司应交所得税费用
第六条
公司按照【中华人民共和国会计法】和国家统一会计制度的规定建立会计账册，进行会计核算，及时提供合法，真实，准确，完整的会计信息。
第七条
会计凭证是记录公司经济业务，明确经济责任的书面证明，也是登记会计账簿的依据。 公司会计凭证按照填制的程序和用途，分为原始凭证和记账凭证【收款凭证，付款凭证，转账凭证】。各类会计凭证应内容真实，凭证要素齐全，业务科目使用得当，附件完美，核算准确无误。
第八条
公司的会计账簿包括；总账，明细账，日记账和其他辅助账等。实行电算化的单位应有纸质账簿与软盘拷贝备份各一套存档。
第九条
公司按照【小企业会计制度】的规定每月编报‘资产负债表’和‘利润表’，做到数字真实，计算准确，内容完整，说明清楚，与公司资产、经营状况一致。
第十条
公司各类会计资料，年末整理立卷，由专人归档备存。
第四章 公司生产经营过程中的会计核算
第十一条
本公司固定资产有；生产用机器设备，汽车，电子设备等，固定资产残值率为5%，折旧年限除房产类外均为五年，每月按规定计提折旧。公司各类固定资产每年末进行实地盘点，账物核对，并作相应的会计处理。
第十二条
公司生产成本的核算
1. 成本、费用的正确划分
本公司主营生产成本由螺母的料工费三项组成，即螺母的毛坯采购成本，分公司生产工人工资及对螺母加工时发生的攻纹，表面处理，润滑，清洗，生产设备折旧，厂房租赁费等费用。 与产品生产无关的营业费用，管理费用，财务费用，应作为期间费用，计入当期损益。
2. 公司生产核算的一般程序
由总公司采购螺母的毛丕件，由宁海分公司对螺母的毛丕件进行质量技术需求上的生产
加工：分公司每月以实际加工成本及各类发生的期间费用，向总公司开具加工费增值税专用发票，收取螺母加工费。
总公司归集与分配当月螺母毛丕件的费用进入螺母的“库存商品”成本中：总公司当月
对销售的各批次螺母的收入应与该批次螺母生产成本相匹配，根据工厂提供各批次螺母的库存清单，做到主营成本的真实可靠。【核算会计】
生产环节的职责分工
宁海生产基地负责对螺母毛丕件的入库，加工和领用等原始记录，月末向总公司发出当月各类螺母的毛丕库存，在产品，产成品的收发及库存记录，供总公司对螺母‘生产成本‘的会计核算做依据。
每年末，总公司与分公司一起实地对公司“存货”进行盘点，做到“存货”类资产的账
物一致。
第十三条
公司收入是指在销售产品，提供劳务及让渡资产使用权等日常活动中形成的经济利益总流入。
第十四条
公司收入确定的条件；
1. 公司已将产品使用权上的主要风险和报酬转移给购货方【即产品已经发出】
2. 公司的产品发票已经开出，与交易相关的经济利益已经或者很可能流入公司。
3. 相关的收入和成本能够可靠地计量。
第十五条
与公司主营业务相关的销售收入应计入”主营业务收入”，与公司主营业务无关的收入应计入”其他业务收入”，与各类收入相关的成本与费用也对应核算。
第六章 公司预算管理
第十六条
预算管理的重要性
预算管理是公司腾飞的起跑线。
加强财务预算管理，有效地组织和协调公司的经营活动，合理配置公司的资金与资源，完成公司的年初经营目标。
第十七条
公司预算编制的内容
各部门根据预算业务情况，填列经营类预算及费用类预算（部门预算表），由公司财务部进行汇总，编制当年经营类预算、费用类预算、资金类预算，再根据各类预算形成公司总预算。经总经理批准后分步实施。
第十八条
预算的执行与控制
财务部根据日常的会计核算工作，对预算执行情况作好记录，并形成考核指标体系，建立公司预算预警机制。
第十九条
预算分析与考核
财务部对各部门预算执行情况进行月度、季度的分析。根据预算考核指标完成情况，实施预算监控，维护预算的严肃性，形成全方位的预算执行体系。
第二十条
公司实行预算完成兑现制。
第七章 公司财务会计分析
第二十一条
财务会计分析师运用财务会计报表数据，对公司的财务状况和经营成果进行评价和剖析，以反应公司经营过程中的利弊得失及未来发展前景，为改进公司财务管理工作和优化经济决策提供重要的财务信息。财务会计分析既是财务预测的前提，也是过去财务活动的总结，具有承上起下作用，对公司管理具有重要作用。
第二十二条
财务会计分析的主要内容
1. 对公司偿债能力的分析
它包括短期偿债能力（公司日常经营活动中弥补营运资金不足的一个重要来源）和长期偿债能力（公司资本化资金的重要组成部分两个方面，它是财务目标实现的稳健保证）。
2. 对公司营运能力的分析
分析公司各项资产的使用效果、资金周转快慢，以挖掘资金潜力，提高资金使用效果，它是财务目标实现的物质基础。
3. 对公司盈利能力的分析
将资产、负债、所有者权益与经营成果相结合。分析公司的各项报酬率指标，它是偿债能力与作用能力共同作用的结果。
第二十三条
财务会计分析的基本要求
1. 及时准确地按季对公司进行财务会计分析，年终进行综合、全面地分析。
2. 有针对性的分析，敢于揭示公司在经营管理及资金运作中存在的问题，并提出切实可行
的改进措施。
3. 坚持客观、综合分析原则，开展好公司财务会计分析活动。
第二十四条
财务会计分析的具体方法
有：比率分析法（效率比率、结构比率、相关比率），因素分析法（因素分析的关联性、因素替代的顺序性、连环性、计算结果的假定性）和趋势分析法（重要财务指标的比较、会计报表的比较、会计报表项的比较>.
第二十五条
财务会计报表的分析报告的撰写
公司季度财务会计分析报告应包括：
1公司主营业务销售及盈亏情况的分析
2.公司管理费用使用情况的分析
3.公司总负债情况的分析
4.公司应收账款的分析
5.公司对外担保情况的分析
6.对资产负债率、流动比率、速动比率、产权比率、应收账款周转率、存货周转率、总资产周转率、销售利润率、成本利润率等进行分析。
公司年度财务会计分析报告应包括：
1. 公司实收资本增减变化及其原因的分析
2. 公司对外投资回报的分析
3. 公司总负债及对外担保（或有负债）情况的分析
4. 公司关联企业经营及效益情况的分析
5. 公司全年主营业务及盈亏情况的分析
6. 公司全年管理费用预算与实际支出的分析
7. （周转率、销售利润率、成本利润率、资本保值增值率、社会贡献率、社会积累率等指
标完成情况进行分析
8. 其他有关经济情况分析
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