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2016年4月工作日有多少天_上班多少天 _休息多少天
明天就是2016年了，对于上班族而言，又是全新的一个工作年。想必工作烦劳的上班族们都很关心，2016年4月工作日有多少天，4月上班多少天，又可以休息多少天。下面小编就为大家具体讲解一下2016年4月的工作时间安排~
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相比于2016年3月份而言，2016年4月除了普通的周末休假外，还有清明节这一法定节假日的存在！以下是2016年4月的具体安排：
2016年4月工作日共计21天，分别为：4月1日和4月2日，4月6日-4月8日，4月11日-4月15日，4月18日-4月22日，4月25日-4月30日。
2016年4月休息日共计9天，分别为：4月3日-4月5日，4月9日和4月10日，4月16日和4月17日，4月23日和4月24日。
其中，2016年4月4日为清明节法定节假日，连上4月3日和4月5日，清明节假期共计休息3天。4月3日为公休，4月2日的公休调整至4月5日休息。故4月2日周六正常上班，清明节假期后4月6日起正常上班。
按照国家相关规定，法定节假日若加班者，用人单位需给予百分之三百的薪酬，且不能用调休冲抵。普通休假日加班则支付百分之两百薪酬，或以调休代替薪资补偿。现在小伙伴们对于2016年4月上班时间的安排都清楚了吧~
2016年4月工作日有多少天_上班多少天 _休息多少天
2016年5月工作日有多少天_休息多少天_放假安排
对于上班族而言，最关心的就是这个月除了周末之外，还有没有法定节假日能够让我休息几天的呢？的确，上班族不似学生时代那么自由，每天都被许多工作缠身，即便是周末，可能也要处理一下突来的工作任务。而在法定节假日，才有可能真的能够放下工作，轻松几天。那么，2016年5月工作日有多少天呢？5月休息多少天呢？5月的节日有哪些呢？下面就跟随着乔布简历小编一起来了解一下吧~
关键词：2016年5月工作日有多少天,休息多少天,放假安排
根据国务院已经发布的关于2016年的节假日安排来看，5月工作日共计21天，分别为：5月3日-5月6日，5月9日-5月13日，5月16日-5月20日，5月23日-5月27日，5月30日-5月31日。
算上五一劳动节的法定节假日，5月共计休息10天。分别为：5月1日和5月2日，5月7日和5月8日，5月14日和5月15日，5月21日和5月22日，5月28日和5月29日。其中，五一劳动节是5月1日星期日，逢公休补休一天，故5月2日（星期一）放假。
自五一劳动节七天长假缩短为3天假日后，上班族们想在五一期间计划一次长途旅游变得困难了很多。小编建议，想在五一期间休一个长假的小伙伴们不如好好好积攒年假！因为从日历表看上去，五一前后请两天假连上周末休一个大长假似乎不太现实哦~毕竟五一假日就在周末！
2016年5月工作日有多少天_休息多少天_放假安排
2016年公司年会时间安排表及年会工作组
年会时间安排表
年会工作组安排
关于2016年春节前后相关工作安排的通知
公司各项目部、办公室：
由于岁末年初，各部门工作千头万绪、纷繁杂乱，为确保公司各项工作有序开展，现就公司春节前后的主要工作进行了全面梳理，并作出以下安排：
1、 2016年1月30日前，重庆、云南各项目部做好现场收尾工作：包括留守人员的安排，做好施工现场、仓库、办公室的隐患整改及防火、防盗工作。（责任单位：各项目部）
2、2016年1月31日，公司所有外派人员返回重庆本部，各项目部做好行程安排，办公室做好非重庆本地员工的住宿安排。（责任单位：云南项目部、办公室）
3、2016年2月1日，公司与所有员工重新签订劳动合同，召开年度总结会及春节团拜会，办公室做好会务安排及劳动合同的准备。（责任单位：办公室）
4、2016年2月2日，发放工资、奖金及年终福利。（责任单位：办公室、财务部）
5、春节放假安排：各项目部放假时间为：2016年2月3日——2016年2月14日，2016年2月15日正式上班；重庆本部办公室人员放假时间为2016年2月7日——2016年2月14日，2016年2月15日正式上班。
6、在此期间，公司有其它事项需安排时，将另行通知。
重庆云仁电力工程有限公司
二0一六年一月八日
2016年春节放假通知
大家好：
2016年春节将至，为使公司和员工共同度过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节，切实做好节日期间的安全工作；因《2016年国务院放假时间安排》现没有公布且公司考虑到路程较远的员工购票时间问题，现将有关事宜通知如下：
一、放假时间：2月*号至*日放假，共*天；2月*日正常上班；若放假时间与《2016年国务院放假时间安排》有不一致，将会在2016年带薪年假扣除对应假期，没有带薪年假的员工扣除相应工资。
二、认真做好安全检查工作。对所属办公室进行防火、防盗为主要内容的安全大检查，确保重点部位如：办公用电设备、机房等场所的安全。各部门要认真清理一下文件资料，将重要文件保管好，贵重物品放在安全处，防止被盗。财务部门要保证保险柜等重要设施的安全稳固，保证门窗的关闭和落锁，并由该部门负责人落实到位。
三、节假日期间为事故多发期，在节日期间返乡的员工要注意旅途人身、钱物安全，假期结束后需按时返回公司。
四、2月*日正式上班，所有员工不允许请假，请提前做好回程准备！
**公司预祝：全体员工新春愉快，万事如意！
行政人事部 2015年*月*日
公司2016年工作计划
2016年是“十三五”规划的开局之年，根据外部市场的宏观经济环境和企业发展的需要，结合公司实际情况，公司将继续保持精诚团结、攻坚克难、积极进取的工作作风，牢固树立“严谨、严细、严格”的工作态度，注重发挥整体效能，全面提高工作效率，力争管理出成绩，效益上台阶，实现国有资产保值、增值目的。
一、目标任务
围绕公司职能，强化融资、资产运营和团队建设三个重点，努力实现持续、健康发展目标。
1、发挥公司的投融资能力，为国省干道道路建设提供融资服务，保障全市交通建设资金需求。
2、强化公司经营手段，开发、运营沿线国有资源，确保国有资产保值、增值。
3、推进团队建设工作，建立健全长效机制，力争在成本控制、人才培养、制度执行、作风建设等基础管理方面取得实效，全面提升公司综合实力，进一步增强公司凝聚力和战斗力。
二、主要工作举措
（一）发挥融资主体作用，做好资金保障
1、拓展融资渠道，确保资金供给。继续做好向金融机构融资工作，通过银企对接会等多种形式，加强沟通联系，争取信贷额度，确保项目进度与资金供给不脱节。进一步探索发行公司债券的可行性，拓展低成本筹资渠道，完成6亿元融资任务，确保资金运转顺畅。
2、提前谋划布局，加大争资力度。按照建设、规划、储备同步进行的思路，树立用项目支撑交通、以项目带动发
展的理念，多渠道、全方位争资金，积极配合市交通局、市财政局加大与省财政厅、省交通厅对接力度，积极争取部、省补助资金。
3、做好资金测算，确保重点投入。根据《2016年市本级政府性投资项目计划表》及市政府相关工作要求，制定交通项目资金支付预算，列入政府性投资计划的交通项目确保4亿元资金投入。
4、加强资金管理，确保安全高效。围绕资金拨付，加强项目资金管理和监控，严格执行市政府颁发的各项文件规定，进一步完善资金申报、审批、拨付程序，确保管办分离、独立运行。
（二）加强沿线资源管理，提升造血功能
1、统筹规划布局，推进项目合作。根据《※※市国省县乡道沿线及水上加油加气站布点规划（2015-2030）》规划，加快与能源企业的谈判对接进度，确立合作模式。抓紧落实项目前期准备工作，积极与发改、商务、国土、环保等部门沟通，进一步落实油气站合作项目的相关审批手续，争取早日实现投资运营。【2016年后上班时间】
2、探索租赁业务，有序布局运营。广告牌位运营是一项全新的工作，结合前期工作实际，加快市域内国省道沿线广告规划编制工作。做好现有广告牌位的核查、保留等管理工作，继续推进有利用价值广告位的租赁业务，及时谋划新改建国省道沿线新设广告的建设、布局工作。进一步探索广告运营管理模式，建立健全业务流程，形成一套行之有效的工作方法。
（三）加强工作效能建设，推进主要工作
1、摸索创新方法，加强经验积累。要善于在实践过程
中摸索工作业务流程，分析研究重点环节，尽早形成一套高效、实用的工作方法。同时加强业务学习，认真学习相关政策法规和业务知识，通过查阅资料、书籍及邀请相关部门领导、专家上课等多种方式，迅速提高业务水平。此外，还要加强工作联系，积极向交通、发改、国土、规划、商务等职能部门多汇报、多联系，取得理解和支持，逐步建立有利于公司工作开展的良好工作关系。
2、严明工作纪律，打造务实团队。加强劳动纪律和工作秩序的管理，做到不迟到、不早退，不缺勤、不擅离工作岗位。强化执行力建设和督促检查，做到令行禁止，政令畅通。同时，坚持深入工作一线，围绕公司发展中的关键问题，有针对性地进行调查研究，善于思考、勇于实践，不断提高解决问题的能力和决策水平。
3、突出工作重点，有序推进落实。一是配合公路、交通、审计、招投标等部门做好交通项目招投标及竣工工程的决算审计工作。二是参与重大交通基础设施项目的前期工作，推进池州长江公路铁路大桥、池州市域轨道交通线网等项目的前期工作。三是扎实开展双拥、工会等建设工作，完善文件资料处理、归档规程，做好经营业绩考核、交通专项督查等迎检考评工作。四是做好成本核算，提倡厉行节约，节能降耗，加强财务监控，杜绝财务漏洞。五是建立匹配的任用、选拔机制，做好人才建设、储备和培训管理等工作。六是做好后勤保障工作，营造良好的工作环境。
（四）深化制度建设和规范管理，塑造公司形象
1、狠抓制度落实，强化责任意识。一是以建立规范、有序、高效、优质的总体运行机制为目标，深入研究工作的内在规律，一手抓管理，一手抓业务。既要建立符合公司运
作规律的行政、人事、财务、合同等管理制度，又要制定利于公司业务发展的工作目标责任制、项目管理责任制、经营管理责任制等业务机制。二是以提高工作效率为目标，细化部门及岗位职责，建立员工责任和绩效考核机制，充分调动员工的工作积极性和主观能动性，使得人人知目标，人人有责任，人人作贡献。三是以发挥整体效能为目标，强化各部门的大局意识、整体意识、团结意识，在明确分工的基础上加强相互协作，做到分工不分家，凝成一股绳，工作齐上阵。
2、加强作风建设，提升整体素质。进一步建立健全各类规章制度，将各种制度汇编成册，经常开展对照检查、教育警示等活动，以制度规范行为，以行为规范转变作风。同时，完善公司学习制度，设立每周定时政治业务学习时间，不断加强对政策理论、业务知识的掌握和运用，在公司上下形成浓厚的学习氛围；鼓励员工再学习、再深造，将员工素质能力的提高与公司水准实力的提升结合起来，树立团结拼博、高效务实、锐意进取的队伍形象，打响交投品牌。
2016年工作思想总结
2016年是我来公司的第六年，也是我入党第二年，我的党员生活也在姜书记的带领下得到了升华。2016年我加强政治理论学习，从思想上高度重视，将其作为日常工作的重要内容，能结合理论与实际工作进行分工，自加压力，有意识要求自己多学一些，学好一些，学深一些。在学习内容的安排上，紧紧围绕党和国家大事和大政方针，时刻以党员的标准自律，积极参加党员活动，挤出时间观看新闻联播学习主席讲话，用党员意识教育自己，用党员精神激励我身边的同事。2016年的行政与人力资源部任重道远，摆在我的眼前不仅是要自我完善，而是尽快完成专业技能及知识结构的转变，坚持在工作中学习，在学习中工作，截至12月份我全年出差和加班共计30多天，我负责的工作带有专业性，我的职责包含了公司整体的运营流程和数据支持、后台管控等等，同时我也负责庆亚大厦、石家庄编校中心、集团网络中心、网络营销中心、通州天猫、西红门库房、昌平崔村仓储物流中心等多个部门与公司信息交流、集团所属的各单位的数据沟通业务。加强学习，不断提高自身的理论功底和业务素质。其次是网络安全的运行和维护需要具备一定的计算机网络专业知识，为此不断的汲取知识，掌握出版发行软件的使用及操作技巧，了解出版行业主流的市场动态。随着知识的不断积累，业务技能不断提高，与各部门的衔接工作越来越得心应手。下面是我一年来的工作总结：
一、完善云因系统，并和云因公司做好数据对接和维护工作。
2016年与我们与云因公司梳理了更新系统升级和云因系统的维护等方面的问题，给公司数据准确性和系统运行做出了良好铺垫。
二、今年6月在公司领导的推动下，迅速有效的完成了天成科技大厦与庆亚大厦的办公室搬迁装修和网络数据对接工作，并达到了预期要求。
三、今年8月完成了项目运作中心天猫办公室的网络数据对接。
四、为了保障系统数据安全，今年完成每月2-3次公司系统数据备份工作。
五、11月份完成了崔村物流中心与西红门物流中心数据对接工作。
六、12月份配合运营发展中心为公司OA办公系统做了调研工作。争取在2017年实现公司办公信息化、流程简洁化、公文发布无纸化等。【2016年后上班时间】
七、遵守党的纪律。
八、认真做好以下几个方面
1. 认真学习三严三实，认真学习党员廉洁自律准则和纪律处分条例。【2016年后上班时间】
2. 云因编务系统后台完善与维护备份等工作。
3. 负责公司制作的全部图书的电子文档管理。
4. 定期完成杀毒软件的升级工作。
5. 完成了对老旧办公设备的维护升级工作，为公司节省了大量开支。
6. 定期给每位同事做电脑清理，保证了设备使用最大化。
7. 完成了黑马软件的调整工作。
8 . 加强设备利用，2016年办公设备采购与去年相比有大幅度下降。
2017年需在以下三个方面加强：
一、认真领会党的路线、方针、政策，积极实践。在实际工作中坚持理论联系实际，认真履行共产党员义务和用共产党员的标准规范自己言行，提高自身思想政治素质，投身到工作中。
二、加强业务知识学习，加强思想政治方面的学习向深度和广度发展。以学促新，以学促改，以学促管，学用结合，实践创新”。学习只是手段，而明确思想，改善思路，加强公司规划建设，强化多维度管理，深化自我学习能力才是主要。
三、加强行政服务意识，工作方式方法上努力创新。加强主动意识，注重细节，耐心细致的完成领导交办的各项任务。
2016年12月22日
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