【www.gbppp.com--新秀美文】
采运队党风建设和反腐倡廉工作实施方案 今年我队将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届四中、五中全会精神和中央纪委第六次全会精神、省委九届七次、八次全会精神、省纪委六次全会精神和遵义市纪委第六次全会精神，紧紧围绕本局安全、效益、稳定的大局，突出以人为本、强化党风廉政建设宣传教育、严格落实党风廉政建设责任制、认真抓好《实施纲要》贯彻落实、增强领导干部的廉洁自律、严肃查处违纪违法案件、深入开展纠正行业不正之风工作。为把本局党风廉政建设和反腐败工作抓好，落到实处，结合本单位实际，特制定年度党风廉政建设工作计划：
一、深入扎实开展党风廉政教育，维护党的纪律，为落实“十二五”规划、构建社会主义和谐社会提供有力的政治保障。
坚决维护党章的严肃性。认真组织全局干部职工学习党章，“党风廉政建设是党建设新的伟大工程的重要组成部分，是党的执政能力建设和先进性建设的重要内容”，我们要始终把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为一项重大任务抓紧抓好，认真维护和执行党的纪律特别是政治纪律，保证政令畅通。认真按照“八个坚持、八个反对”和“两个务必”的要求，突出加强党员干部的思想作风建设、加强职业道德教育和艰苦奋斗教育，保持发扬党的艰苦奋斗的优良传统，进一步增强全体干部职工廉洁从政和全心全意为人民服务的公仆意识。深入贯彻十六届五中全会、省委九届八次全会和市委二届九次全会精神，以“四在农家”为载体大力宣传、建设社会主义新农村，
以“四民”活动建设城市新社区、实施生态战略、节约能源资源等为重点，结合本局的实际情况，做好房产管理、物业管理工作、房改、拆迁管理工作，切实为老百姓办实事、办好事，为我市的经济增长和发展做贡献，为落实“十一五”规划、构建社会主义和谐社会提供强有力的政治保障。
二、认真学习贯彻落实《实施纲要》，加强党员干部的教育和监督，提高他们拒腐防变和抵御风险的能力。
中央颁布的《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》是当前和今后一个时期深入开展党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要指导性文件。《实施纲要》的施行是我党在党风廉政建设和反腐败斗争中一个非常重要的举措，《实施纲要》以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，科学总结了我们党反腐倡廉工作的基本经验，明确了惩治和预防腐败体系建设的指导思想、主要目标和工作原则，提出了有效反对和防止腐败的一系列措施和办法。我局根据实际情况，按照《实施纲要》的要求，制定并下好了关于分解落实《中共贵州省委贯彻落实<建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要>的意见任务分解方案》的通知，将任务具体分解到本局各科、室、处、中心和各县（市区）房管局，通过学习和贯彻落实《实施纲要》使全局党员干部职工深刻认识到建立健全惩治和预防腐败体系是党中央在新形势下对反腐倡廉工作作出的重大战略决策，也是一项紧迫而长期的任务。要以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本，
以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，以更好地做到立党为公、执政为民为目标。结合我局业务性、专业性较强的特点，增强党员干部职工的党性修养、廉洁自律、常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心、牢记“两个务必”、做到“八个坚持、八个反对”，提高服务水平和执政水平，坚定不移地反对腐败，提高拒腐防变和抵御风险的能力。
三、进一步完善和落实廉政建设的制度措施，增强全局职工廉洁自律的意识，筑牢思想防线。
1、每半年召开一次党风廉政建设和反腐败工作的党组专题会议。在六月中旬和十二月中旬由党组书记主持、党组成员参加，监察室主任列席，学习有关反腐败文件。
2、每月最后一周的周五下午召开党支部会议，对党员干部进行党风廉政建设和反腐败工作的宣传教育。
3、每周二上午由办公室认真组织全局职工政治学习。每月第一周的周二上午安排为党风廉政建设学习。认真组织实施，抓好各项任务的落实，求真务实，取得实效。
4、在支部民主生活会上，支部成员按照廉洁自律有关规定进行自查自纠，做到警钟长鸣。自查工作每半年一次，在每年的六月中旬和十二月中旬进行。
5、结合保持共产党员先进性教育活动，认真学习和实践“三个代表”重要思想。重点学好党章，学好毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛等领导的有关讲话，把学习科学理论和改造世界观结合起来，与推动我局当前各项工作结合起来，在真学、真懂、真信、真用上下功
夫，切实把“三个代表”重要思想落实到党员的岗位上，体现在党员的行动中。
四、严格履行监督职能，认真落实党风廉政建设责任制。
按照市纪委的工作部署和要求，牢固树立“加强监督是本职，疏于监督是失职，不善于监督是不称职”的观念，在党风廉政建设工作中，始终坚持“党组统一领导、一把手负总责、分管领导各负其责”的原则，按照“谁主管、谁负责”的原则，细化分解责任，严格责任追究，局党组与局属各科、室、处、中心、分局以及各县（市、区）房管局（建设局）、房改办签定党风廉政建设责任书，建立一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制，使责任制运行环环紧密相扣，确保责任制的全面落实，推动我局党风廉政工作深入开展。
五、进一步加强政风行风建设，坚决防止和纠正损害群众切身利益的不正之风。
按照权为民所用、情为民所系、利为民所谋的要求，坚持纠建并举，综合治理，加大专项治理力度，加强行风建设，结合先进性教育活动长效机制，坚决纠正损害群众切身利益的不正之风，把人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题扎实解决好。根据我局实际情况，完善房屋拆迁补偿方案听证制度、房屋拆迁补偿资金的监管与合同登记备案制度、房屋拆迁评估管理制度、以及房屋拆迁现场公示制度，严格执行听证、行政裁决、证据保全等程序，确保拆迁工作公开、公平、公正。完善拆迁信访工作制度，做好拆迁信访工作是密切联系群众接受社会监督、维护人民群众合法权益的重要途径。信访案件一
经受理，即进行督办，做到有访必查、有访必复，明确专门的拆迁信访责任人及联络员。
六、及时检查总结，把贯彻党风廉政建设责任制工作落到实处。 分阶段、分时间对本单位的党风廉政建设和反腐败工作进行检查总结，落实上阶段工作，总结经验教训，对下阶段工作进行安排部署。在新的形势下，加强党风廉政建设是推动党风廉政建设和反腐斗争依法进行的保证，是依法治国的基本方略，也是我局在新时期党风廉政建设的根本保障，它既适应了我市社会主义市场经济发展的需要，也为我局全面推进房管、房改工作提供了重要保证。年终书面向市纪委、建设厅纪检组汇报本单位党风廉政建设和反腐败工作情况，在上级机关的指导监督下将我局党风廉政建设和反腐败工作推向深入。
为全面贯彻“三个代表”重要思想和党的十七大精神，认真贯彻执行中共中央、国务院以及省、市、县关于加强党风廉政建设的各项规定，按上级有关要求，结合本镇实际制订本年度党风廉政建设工作计划。
一、指导思想和总体要求
以邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，贯彻落实中央纪委十七届三次全会、省、市纪委全会和县委、纪委全会精神，围绕“创业创新、富民强县”以及“强信心、保增长、抓转型、重民生、促稳定”工作主线，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，深入构建具有本单位特
党风廉政建设和反腐倡廉存在的问题与对策
加强党风廉政建设和反腐倡廉工作，是充分发挥党的政治核心作用，密切党群关系、维护稳定、加快发展的重要方面。党组织是同广大干部职工最接近、最密切，党员干部的一言一行,直接影响着党的威信，影响到党的各项路线方针政策的贯彻落实。及时解决在党风廉政建设和反腐倡廉存在的突出问题，对加强党风廉政建设和反腐倡廉工作有着重要意义。
一、存在的问题和原因
1、思想认识不深入。当前，部分党员干部缺乏系统的党风党纪和政策法规学习，党性观念不强、法律意识淡薄，不能自觉抵制腐朽思想的侵入。一是少数党员干部对党风廉政建设的认识不足。误认为抓党风廉政建设会影响企业的改革发展，把党风廉政建设与改革发展对立起来。二是个别党员干部对加强监督的认识模糊。有少数干部自觉接受监督意识差，错误地认为“监督是对领导的不信任”、“监督太严不利于激发领导干部的主观能动性发挥、削弱领导的自主权”等。三是个别纪检监察干部对工作存在畏难情绪。在实际工作中信心不足，导致纪检工作与新形势的发展不相适应。
2、教育方式不新颖。在党风廉政建设与反腐倡廉教育中，对各级党员干部的思想教育工作不扎实，对思想认识的反复性认识不深，没有认识到思想教育的长期性、艰巨性、重要性，造成学
习教育形式呆板，手段单一，对党员干部缺乏潜移默化的影响力，教育工作只停留在有计划、有记录、有笔记、有心得的肤浅、表面现象，形成一种以完成任务为目的的低层次循环，以致一些干部对党风廉政教育不重视甚至有抵触。
3、内部监督不到位。在有的基层单位内部监督不强。有些党员干部怕被报复、怕伤和气、怕招麻烦，不敢监督、不愿监督；一些单位内部监督机构不完善，在经营管理、资金使用、干部选拔、安全生产等方面内部监督不到位。表现为主动监督少，被动监督多，没有注重事前防范、事中约束，导致个别领导、管理者“钻空子”，工作随心所欲、违法乱纪，成为腐败分子。
4、考核奖惩不及时。个别职能部门对基层单位党风廉政责任制的贯彻落实情况缺少定期和比较规范的检查、考核。党风廉政建设工作未能与干部任用、绩效管理、安全生产、经济效益等方面挂钩，考核奖惩不及时，不能有效地调动各级干部的工作积极性，难以增强各级党员干部落实党风廉政建设与反腐倡廉责任制的自觉性。
5、责任追究不严格。查办党员干部违纪违法案件，还存在讲关系、顾情面的现象，查处问题简单从轻，甚至走过场。处理过程大事化小，小事化了。人为放纵了违纪违法行为，助长了腐败之风，客观上造成了责任追究效果的弱化，没有达到查处一人教育一片的目的。
6、队伍建设不完备。单位纪检、审计、监察干部队伍力量薄
弱，多数基层单位从纪委书记到一般干事，缺乏专职、专业人员。部分单位还存在机构不全，人员培训跟不上，使现有队伍难以有效、全面开展工作。
二、对策和措施
1、加强反腐倡廉教育，努力构建思想道德教育的长效机制 进一步加大预防腐败的工作力度，必须继续在加强教育上下功夫，使领导干部自觉拒腐防变，带头廉洁自律。”
一要加强理想信念教育和宗旨教育。要把保持共产党员先进性教育、深入实践科学发展观活动作为一项长期任务，使各级干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和科学发展观。
二要深入开展党纪条规和法制教育。利用党课、管理夜校等形式进行党纪条规、法制教育，使党员干部能够明白当为与不当为，避免出现因无知而违法违纪，明辨是非，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。
三要深入开展领导干部的廉洁教育。通过读（党风廉政宣传资料）、写（思想认识、心得体会）、看（反腐倡廉电教宣传片）、说（谈自己的思想作风、行为规范）等方面的教育，加强对党员干部的廉洁教育，促使党员干部时刻绷紧廉政这根弦。
四要深入开展领导干部的警示教育。经常性地组织干部集中观看一些警示教育片，接受警示教育，以活生生的事例教育和警示大家“善待人生，用好权力，警钟常鸣”；邀请纪委领导做报告，有针对性地进行反腐败、党性、党风、党纪、理想信念、职业道【党风建设和反腐倡廉】
德教育，增强广大党员干部的免疫力和廉洁从业意识。
2、加强党风廉洁制度建设，着力构建反腐倡廉工作长效机制 要坚持“党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、纪检监察协调、员工积极参与”的领导体制和工作机制，把党风廉政建设责任制的落实与安全生产、经营管理、文明创建、和谐稳定等工作紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。
一要制定和完善《党风廉政建设责任制考核办法》，从制度的角度严格规范个人的行为，使各级干部和五管人员能坚持原则、不搞权钱交易，并能同时管好自己的配偶、子女和身边的工作人员，不发生反腐倡廉责任制追究案件和违纪行为。
二要坚持集体领导、分工负责的原则，做到相互协调、相互配合、相互支持、相互监督的作用。要坚持集中研究、集体决定， “三重一大”（重大决策、重大人事任免、重大工程项目和大额资金使用）署名制。
三要严格执行制度和考核激励。为防止制度流于形式，必须强化执行力度，保证队伍管理的严肃性和规范性。要完善考核评比激励机制，确保责任考核到位。同时将考核结果纳入对领导班子和管理人员综合考核评价体系之中，与领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用挂钩，形成落实责任制工作考核评价激励机制。
四要严格执法执纪，确保责任追究到位。建立有效的追究惩戒机制，解决党风廉政建设方面责任追究存在的“失之于软”、“失之于宽”的问题，使反腐倡廉责任真正得到落实。
3、加强内部监督，促进党风廉洁建设根本好转
一是调动各方力量，针对物资的采购、工程项目建设、大额度资金的使用、工资分配、敏感性费用等开展效能监察和财务收支的审计工作，加强事前和事中的监督，以保证运行机制和操作程序按照法定正规的程序进行，促进企业的健康发展。
一是发挥企业党组织的监督作用。党组织的监督作用主要通过发挥政治核心作用、坚持民主集中制原则来体现。凡涉及的“三重一大”问题必须经党委集体研究或行政办公会议研究决定后实施，避免决策失误；凡专业性、技术性较强的决策，要经过有关部门和人员的论证；凡涉及民生和员工群众利益的决策，广泛征求意见。
二是充分发挥工会群众组织的监督作用。通过员工代表大会听取和审议企业的重大事项，参与有关重大经营决策制度的制定，检查监督企业有关方面贯彻执行职代会有关决议的情况；坚持定期对企业各级管理干部进行民主评议、述职述廉；应进一步深化矿务公开，重大事项实行公示、听证和质询；着重进行党务、政务公开，保证广大干部职工能对公开内容进行监督。
三是发挥纪委的组织协调作用。在日常工作中，要把效能监察作为纪检监察工作的切入点。通过效能监察管理和监督的结合，督促改善队伍管理，健全管理制度，提高管理水平、工作效率。纪委要认真履行效能监察职能，强化依法行政监督。
四是定期开展财务专项资金的审计监督。严格对各项专项资金的管理和控制，防止国有资金流失，确保资金良性化运作。
反腐倡廉及党风廉政建设情况汇报
今年以来，街道在上级党委的正确领导下，按照上级反腐倡廉和党风廉政建设工作部署和要求，以建设现代街道为目标，结合街道实际，认真做好反腐倡廉及党风廉政建设工作，取得了明显成效，为街道稳定发展提供了有力的保证。
下面将街道今年以来反腐倡廉及党风廉政建设工作开展情况及工作打算进行如下汇报：
一、工作开展情况
今年以来，街道认真贯彻落上级工作部署，紧紧围绕中心工作，积极构建惩防体系，强化廉政教育，注重制度建设，加强监督检查，为推动现代街道提供了坚强保证。
（一）加强领导，全面落实党风廉政建设责任制
一是完善党风廉政建设领导体系。根据工作需要重新调整了党风反腐倡廉建设领导小组成员，凸显了领导干部负总责和党政齐抓共管原则，通过完善机制，进一步增强了党风廉政建设层层有人抓，事事有人管，一级抓一级，一级对一级负责的组织领导体系。
二是街道党委认真落实中央纪委《领导人员廉洁从业若干规定》和“三重一大”决策制度，街道重要决策议题实行集体决策评估和责任追究制度。同时，结合我街道的实际，制定印发了《党风廉政建设和纪检监察工作实施意见》，将党风廉政建设和纪检监察工作目标、工作重点、工作要求落到实处。
三是落实党风廉政建设责任制。街道党委紧紧围绕上级年度确定的奋斗目标，与所属各党总支、支部分别签定了党风廉政建
设责任书，把党风廉政建设工作与生产经营工作紧密结合起来，同部署、同落实、同检查、同考核，形成“一岗双责”的工作格局，有力地推动了党风廉政建设工作的健康发展。
（二）教育领先，培养全员廉洁自律意识
街道始终坚持“立足教育、着眼防范”的方针，以领导干部 为重点，强化警示教育，有效增强了教育的针对性和实效性。
一是开展集中警示教育。开展“以案说法警示教育”活动，组织20100名重点岗位人员参加了预防渎职侵权犯罪巡展，邀请市检察院相关人员举办预防职务犯罪专题讲座100场次。每月结合中层干部培训开设反腐倡廉课程，组织观看警示教育片，形成了干部廉政培训的常态机制。
二是深化廉洁文化建设。街道坚持“以案说法警示教育”为主题的每月一讲和每季说法，号召广大人员“常修从业之道、常念贪欲之害、常怀律己之心”，并倡导人员培养高尚的个人情趣，自觉远离低级趣味，在街道上下已形成了“干事、干净”的廉洁文化良好氛围。
（三）治本清源，完善国网特色惩治预防腐败体系建设 今年以来，紧紧围绕街道的中心任务，有针对性的开展效能监察工作，在财务管理、物资采购、招投标管理和营销服务等重点领域开展了审计监督，并取得了良好效果。
一是为增强纪检监察工作力度，保证《党风廉政建设责任书》各项目标和工作任务的完成。工作中按照《党风廉政建设责任制考核评价细则》等有关规定，不断健全完善制度保障体系，坚持教育、监督、考核、惩处有机结合，有效加强反“嫌疑腐败”和预防职务犯罪工作，确保了党风倡廉建设责任制的全面实施。
二是深入开展各项专项治理工作。今年以来，街道根据上级部署，紧紧抓住企业经营管理的关键领域和重点部位，先后开展了专项治理工作。梳理确定街道系统重点岗位101个，共排查出等50项“风险隐患点”，并逐项制定了整改方案，明确了整改和防范措施、整改时限等，同时完善了各项管理制度和考核标准，巩固了专项治理成效。
三是抓住传统节假日等不正之风的易发、高发时段，通过召开“提醒会”、观看警示教育片、下发通知、开展专项检查等形式，打好预防针，提醒领导干部严格执行上级有关规定。
（四）创先争优，促进行风建设、优质服务上水平
不断夯实服务工作基础，打造服务亮点，提高服务水平。通过我们不断努力，街道的行风建设、优质服务工作，被树为全市行风建设的一面旗帜，街道街道连续多年在全市行风测评中名列第一名。
一是加强行风建设明查暗访。制定了《行风建设明查暗访工作制度》，每季不定期开展明查暗访，对社会普遍关心关注的问题加大查处力度，确保行风安全。
二是聘请社会监督员。街道聘请了200名社会监督员，通过内外的不定期明察暗访、“开门纳谏”及时查处和纠正不良行为，形成了内外合力、共同推进、持续完善的全局惩防体系。
三是与广播电台、电视台合作，通过参与行风在线、效能投诉等栏目，进一步提高了服务工作的透明度，真诚体现了街道服务社会的良好形象。
二、下一步工作打算
街道纪检监察工作总体思路是：全面贯彻街道反腐倡廉工作
会议及街道“三会”精神，按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针和“三个建设”的总体要求，围绕“紧盯年度目标、强化全员责任、夯实基础工作、突出专项治理、提高工作成效”工作思路，求真务实，开拓创新，加快构建科学的管控与惩防体系，将纪检监察各项工作融入“创先争优”活动之中，促进街道又好又快发展。
（一）深入开展反腐倡廉教育，强化领导干部廉洁自律意识 以创先争优活动为契机，重点加强党性、党风、党纪教育，深入推进廉洁文化建设，紧紧抓住廉洁文化进班子、进部室、进班组、进家庭“四进”活动这个重要载体，构建廉洁文化环境、建立廉洁文化建设平台，树立以“干事、干净”为核心的廉洁文化理念，积极打造具有特色的廉洁文化品牌。
（二）加强协同监督，深入推进惩治和预防腐败体系建设 深入贯彻国家反腐倡廉工作思路，将惩防体系建设要求有机融入街道管理的方方面面，建立协同监督机制，强化预警预防，提高干部员工风险防范意识，促进惩防体系在街道的全面落实，切实防范违规违纪行为的发生。
（三）加强效能监察，强化重点领域和关键环节的监督检查 认真贯彻落实效能监察工作意见，推动效能监察与生产经营管理流程的有机融合，结合企业突出矛盾和问题排查治理，加强效能监察，杜绝 “小金库”问题的发生，完善管理制度及长效工作机制，防止出现“前清后乱”的现象。
（四）加强行风建设，提升企业形象
以提升满意度为目标，强化主动服务和全员服务意识，提高行风监督工作信息化水平，大全面树立街道的优质服务形象。同【党风建设和反腐倡廉】
时积极争取社会各界的理解和支持，确保行风测评保持第一的目标。
（五）强化创先争优意识，促进自身素质和业务水平的提升 以创先争优活动为契机，结合工作实际，抓好岗位创新、工作创优、管理创效，着力提高工作能力，拓宽工作视野，增强综合素质，提升履职能力和水平，为更好地推进党风廉政和反腐倡廉建设提供坚强的理论和实践支持。
加强党风建设和反腐倡廉工作的通知
各单位党委、党总支部、纪委：
元旦、春节即将来临，为深入学习贯彻党的十七大精神，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，积极倡导勤俭过节、廉洁过节、和谐发展的良好风尚，切实维护职员工群众利益，促进企业和谐稳定，现就2009年“双节”期间加强各级领导人员廉洁从业，关心和解决职员工生活问题的有关事宜通知如下：
一、强化反腐倡廉宣传教育，增强抓好“双节”期间党风建设和反腐倡廉工作的责任感。各级党组织、各单位（部门）、各级领导人员要从加强党的执政能力建设和先进性建设高度，充分认识抓好节日期间党风建设和反腐倡廉工作，对于加强党内监督，维护党的纪律，密切党群干群关系，构建和谐中铝郑州企业具有的重要意义，采取得力措施，强化反腐倡廉宣传教育工作。
一是要采取多种形式，继续深入开展理想信念教育，筑牢党员干部特别是各级领导人员廉洁从业的思想道德基础。要针对“双节”期间腐败现象和不正之风易发、多发的特点，重申领导人员廉洁从业和厉行节约、制止奢侈浪费的各项规定，突出艰苦奋斗和廉洁从业教育。 二是要充分发挥廉洁文化建设的作用，要继续深化廉洁文化“三进”活动，不断增强各级管理人员和职员工的廉洁从业意识。
三是结合单位实际，把“双节”期间可能出现的问题和职员工群众反映强烈的问题作为预防重点，运用多种形式和方法加强教育，堵塞漏洞，做到警钟长鸣，筑牢防线，防患于未然。
二、严格执行领导人员廉洁自从业各项规定，坚决制止各种奢侈浪费和不廉洁行为。各级党组织和各级领导人员，要按照《中国铝业公司领导人员廉洁从业实施细则（试行）》的规定，严格要求，认真贯彻执行厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定。
1、严禁以任何名义接受与行使职权有关的单位和个人的礼品、礼金、有价证券和支付凭证；
2、严禁节日期间利用公款大吃大喝；任何单位和个人不准以任何理由用公款搞相互走访、相互宴请等活动；
3、严禁利用过节巧立名目，滥发奖金、补贴和实物；
4、严禁用公款支付应由个人支付的费用；
5、严禁动用公车旅游、钓鱼、参与婚庆等事宜。
三、坚持以人为本，切实关注民生，维护职员工群众合法权益。各级党组织、各单位（部门）、各级领导人员要按照构建和谐中铝郑州企业的要求，安排好“双节”期间职员工群众生活，要深入基层，认真解决职员工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。要走访慰问离退休和内退人员，帮助他们解决实际问题。各级纪检监察干部，要转变作风，深入实际、深入职员工群众，把工作的着力点放到解决职员工群众最关心的重点问题上，树立可亲、可信、可敬的形象。
四、落实责任，加强检查，确保节日期间党风建设和反腐倡廉工作落到实处。各级党组织、各级领导人员要按照党风廉政建设责任制的规定，切实负起领导责任，按照谁主管谁负责的要求，一级抓一级，层层抓落实，相互监督，加强防范。各级纪检监察部门要认真履行职责，加强监督，拓宽信息渠道，认真受理职员工群众举报，对有令不行、有禁不止、顶风违纪的单位和个人，要严肃查处。在对当事人进行处理的同时，要按照党风廉政建设责任制的规定，追究相关领导人员的责任，并依据管理人员廉洁从业评价暂行办法做出相应处理。
党风建设和反腐倡廉工作先进个人事迹材料
***同志是一名具有多年党龄的老共产党员，作为****的主任，平时严格要求自己，自觉遵守廉洁自律的有关规定，牢固树立了反腐倡廉的思想意思，增强了拒腐防变能力，做到自重、自省、自警、自励。
****同志重点开展了如下工作：
一是深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习十七大以来党中央提出的科学发展观、构建社会主义和谐社会等一系列重大战略思想，坚持用马克思主义中国化的最新成果武装领导干部头脑；强化公仆意识，教育各级领导干部坚定理想信念，加强道德修养，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，引导党员干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观、政绩观，切实从思想上筑牢反腐倡廉的思想防线。 二是在工作中踏踏实实的履行职责，不辜负上级的期望，北区、东风井棚户区改造住房分配按文件要求已结束，有付出就有回报，他的工作得到了领导和职工的充分肯定。***房屋确权工作极其繁琐，为了更快更好的完成此项工作，经常到上级单位督促和监督，确保在工作中不出现一丝纰漏。日常的工作中，一直严格要求自己，处处以身作则，既
要做指挥员，同时又做“士兵”，每年收取商业房租赁费收取时，为了收缴率达到百分百，做了大量准备工作。
三是该同志自觉树立大局观念，想问题，做事情首先从整体利益出发，积极主动与班子其他成员相互配合，相互支持，大事讲原则，小事讲风格，不计个人得失，正确处理好了下级与上级、个人与组织、个人与职工的关系。经常深入基层，深入班组，立足岗位，履行职责，艰苦奋斗，真抓实干，无官僚主义、形式主义行为，与全体干部职工一起，团结协作，积极进取，及时向党组织汇报群众反映强烈的“热点”、“焦点”问题。
浅谈如何在工作中做好党风廉政建设和反腐败工作
在区委、区政府的正确领导下，在班子成员相互支持、紧密配合下，紧紧围绕加快贮木加工厂经济发展，提高职工素质，落实科学发展观，真抓实干，做好我厂的各项工作。我在生活、工作中以身作则，正确行使手中的权力，始终做到清正廉洁，自觉地与各种腐败现象作斗争。
一、坚持政治学习，提高思想认识。
⒈加强学习，不断提高自身素质。坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，以及党的路线、方针、政策和国家法律法规，不断加强自身的党性修养，不断提高自己的政策理论和工作水平。坚持严格要求自己，倡正气，禁邪气，时刻做到自重、自省、自警、自励。思想上不断完善，在政治上不断求强，在工作上不断求精，使自身综合素质不断提高，更好地适应日益艰巨的工作任务的需要。
⒉提高认识，构筑拒腐防变的思想防线。反腐倡廉工作的极端重要性是由腐败现象的严重危害性所决定的。我清醒的认识到：腐败主要有四重危害，即政治危害、经济危害、组织危害、社会危害，腐败问题严重败坏党和政府形象，激化社会矛盾，影响社会稳定。
⒊坚定信念，增强对腐朽思想的免疫力。我对党和人民的事业充满信心，始终保持旺盛的工作热情，珍惜岗位，热爱本职，勤业敬业，用一个共产党员、特别是一个领导干部的标准经常要
求、告诫自己，鞭策、激励自己，在工作和生活上坚持以身作则、率先垂范，严格执行财经纪律和财务制度，坚持把轻名利、远是非、正心态和纳言敏行、轻诺重践当作个人行为准则，在政治上做明白人，在生活上做廉洁人，在工作上做带头人。
二、坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。
⒈认真履行好职责，当好厂行政班子的带头人。在实际工作中，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责，当好厂行政班子的带头人。自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事；敢于讲真话讲实话敢于负责任；遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解；带头执行机关各项制度，从不讲特殊，以领导身份自居，以家庭困难为由违背机关各项制度和纪律；坚持言教与身教有机结合，用自己的行动来引导和创造一个纯洁良善、和睦相处、人心思进、气顺心齐的小环境。
⒉坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面，始终坚持能省即省的原则，不搞大吃大喝和相互请吃，本着一切从简原则，不搞形式主义，不搞铺张浪费，尽量把有限财力用于经济建设和企业的发展上。没有利用手中权力为亲属调动和安排工作岗位，没有为了个人利益行贿上级，没有使用公车接送女儿上学，也没有借接待之便用公款进行高消费的娱乐、健身活动和外出旅
游，更没有利用婚丧、生日等事宜借机敛财。
⒊坚持民主集中制，慎重决策求实效。始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务。注意发扬民主，联系群众，坚持大事商量、小事通气；对职责内重大问题决定，始终坚持民主集中制原则，公开办事，坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵言路、不强制拍板作决定，充分发扬民主，尽力避免决策失误。
以上是我结合自身工作实际，谈谈自己在以后工作中如何做好党风廉政建设和反腐败工作一点意见。
镇落实党风廉政建设责任制和反腐倡廉工作的情况【党风建设和反腐倡廉】
一年来我镇以邓小平理论为指导，围绕改革与发展的中心任务，全面落实“三个代表”重要思想；深入贯彻党的十七大精神，按照市委和市纪委要求和部署，结合我镇的工作实际，加强党风廉政建设责任制和反腐倡廉工作，健全完善反腐倡廉“六个机制”，努力探索从源头上预防和解决腐败问题，增强服务意识，狠抓工作落实，为我镇的经济和社会发展稳定提供政治保证。
一、加强组织领导，健全党风廉政建设和反腐倡廉工作机制
针对市委、市纪检委关于落实党风廉政建设责任制和反腐倡廉的情况，发现的不足，采取了整改措施。党委召开专题会，分析我镇在党风廉政建设中现状，分清形势，认真研究和部署下一步工作，提出新的工作任务和对策：
（一）进一步完善制度建设，加大治本力度。制度建设是机制的基础和根本保证，没有相应的制度规范就难以形成一定的机制。为认真贯彻落实反腐倡廉机制，切实推动我镇党风廉政建设和反腐倡廉等各项工作的顺利进行，逐步形成以反腐倡廉机制为主线，相关制度为配套的一系列反腐倡廉制度体系，我们抓紧各项制度建设，相后制定出台了一系列有关行政、教学、人事、财务管理的规章制度，加快了我镇各项规章制度的融合、统一、规范，为加大治本力度打下良好的基础。明确把党风廉政建设责任制纳入党政领导班子、领导干部目标管理体系，明确贯彻落实反腐倡廉的组织部门、责任部门、参与部门，明确了具体目标、任务与措施，为贯彻落实反腐倡廉建设责任机制提供了组织保障。
（二）成立了由镇党委书记任组长，纪委书记任副组长，党委委员为成员的党风廉政建设和反腐倡廉工作领导小组，建立了“党委统一领导，纪检组织协调，职能部门各负其责，一级抓一级，层层抓落实”的党风廉政建设责任制。党委书记对全镇党风廉政建设负总责，班子成员根据各自的分工对分管范围内的党风廉政和反腐倡廉建设负领导责任，把任务分解到领导班子成员和有关职能部门，不留空白，不留死角，做到责任清楚，任务明确，坚持不懈，树立每个领导干部的责任意识与使命感，形成了齐抓共管的工作局面。
今年8月，镇党委召开了反腐倡廉建设责任机制专题会，党委书记分别与各社区、村委会负责人签订了党风廉政建设责任书。为了进一步推进党风廉政建设责任制的落实，镇领导班子成员还分别在各社区、村委会建立了工作联系点，确立了领
导干部党风廉政谈话制度，指导联系单位党风廉政建设和反腐倡廉工作。明确了领导干部谈话的对象、谈话的内容和谈话的方式。从而使领导干部谈话制度更具针对性和实效性。
二、着眼于教育，立足于防范
结合我镇实际，把抓好党风廉政建设和反腐倡廉建设责任的宣传教育工作摆在重要位置，加大力度，注重实效，不断增强领导班干部廉洁自律意识、责任意识，提高法律意识和法治观念，增强广大党员对反腐倡廉的信心。进一步健全廉政教育机制，开展形式多样、生动活泼的党风廉政专题教育和反腐倡廉建设。一是组织全体党员干部重新认真学习党的十六精神和中纪委二次全会精神，以及市纪委的有关文件会议精神，统一思想，明确党风廉政建设和反腐倡廉斗争的重要性。二是开展廉内助活动。向中层以上干部配偶传达上级有关反腐倡廉精神和工作部署以及我镇党风廉政建设的工作安排，要求她们当好反腐倡廉的宣传员、守门员。三是开展了“坚持先进性，为党增光辉”主题教育活动。在全镇党员干部开展了“坚持先进性，为党增光辉”学习活动，整个学习活动以学习“三个代表”重要思想和两个务必重要思想以及“高强铁窗内的忏悔”警示教育，围绕我镇如何培养人才这个中心，在提高和发挥党员先锋模范作用上下功夫。整个教育活动内容丰富，形式多样。通过教育活动加强了党员干部的责任意识，达到正面宣传和示范作用，有力地推动了政风建设。在整个活动中，全镇党员体现了共产党员的优良本色。四是加大宣传力度，与时俱进，充分利用现代网络手段，做好党风廉政宣传教育工作，增强宣传教育工作的说服力和感染力。订制有关报纸、书籍学习中央、省有关党风廉政建设和反腐倡廉建设的重大举措和情况，增强了广大群众对反腐倡廉的信心。营造良好的反腐倡廉氛围。通过宣传教育活动，帮助我镇党员干部牢树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，牵筑了反腐倡廉的思想政治防线，增强拒腐防变的能力。
三、落实党风廉政建设，加快反腐倡廉建设机制，进一步做好反腐败
（一） 规范干部廉洁从政行为，加强监督检查，强化领导干部廉洁自律工作。 我们严格要求领导干部要按照省、市纪委出台的文件精神，领导干部廉洁自律的规定和国务院廉政工作会议提出的“四个不准”、“五个严禁”和“四个坚决制止”规定要求。党委专门对副科级以上干部发出了廉政提醒，提出了镇领导干部廉洁
自律“三个不准”。即：不准利用职权插手和参与介绍公家物品采购、工程建设项目、推销商品；不准收受群众任何赠送的礼品和接受宴请；不准借入党、奖励、社会福利等方面，收受群众钱物。在公务活动中带头执行规定，不收、拒收礼品、礼金、有价证券等。我们还建立了领导干部个人重大事项申报制度，镇领导班子成员都能积极贯彻通知精神，认真执行领导干部个人重大事项的报告。进一步健全领导干部民主生活会制度，把贯落实党风廉政建设责任制的情况列入专题民主生活会的重要内容。镇领导班子成员都能认真过好双重民主生活会。在参加民主生活会中。领导干部以普通党员的身份参加支部生活和民主评议党员的活动，向支部报告廉洁自律情况，接受党员的评议和测评。在领导干部专题民主生活会上，严格按照有关规定。做到会前，广泛征求广大党员的意见和建议；会上，认真开展批评和自我批评；会后，针对存在的问题进行认真的整改。提高了民主生活会的质量。
（二）认真做好案件的查处工作
我们把查办案件作为推进党风廉政建设和反腐倡廉建设的重要突破口，认真做好群的来信来访工作。坚持有案必查、违纪必究的原则；坚持查处违纪违规的人与事，上报有关纪检单位，以维护党纪政纪的严肃性。对一些达不到纪律处分的一般性违规行为，也给予当事人以批评教育并责令改正错误。对有问题的干部进行了谈话告诫，及时提醒，防止犯错误。此外通过对举报案件核实，也为一些受失实的举报澄清了是非。镇党委积极支持纪委调查核实，纪委能够坚持实事求是的态度，会同有关部门对所反映的问题进行认真调查取证，及时向有关部门反馈调查结果；对群众反映的有关问题我们也积极进行了解核实，对与事实不符的给予澄清。
（三）坚持纠建并举，做好纠风工作
结合我镇实际，重点抓好强化党风、党纪工作。我们加大力度抓好党风、党纪，把加强管理、防止和制止违纪现象作为培养良好的党风大事来抓，认真纠正不正之风。对党员加强道德教育，加大教育力度，自觉遵纪守法，自觉遵守纪律。推动了我镇良好风气的形成。
（四）贯彻落实反腐倡廉建设责任机制，从源头上预防和治理腐败
贯彻落实反腐倡廉建设责任机制重要的是要明确容易滋生腐败的重点环节
和部位，加强监督管理，从源头上预防和治理腐败。我们结合实际主要从以下几方面着手，抓好治本工作：
（一）是规范资金管理，杜绝乱花费。在资金管理上，严格按照“收支两条线”规定，对费用的收取严格按照有关规定执行，禁止乱收费。要求各社区、村委会坚持村务公开，加强监督管理。
（二）是严格执行党的干部政策。对干部选拔的工作，始终严格执行《党政领导干部选拔作用工作暂行规定》的规定，按照规定的程序推荐干部，实行干部考察预告制、干部任前公示制、试用期制，坚持民主推荐干部、民主测评的做法，做到干部选拔的公开、公平、公正。
（三）是继续推进村务公开工作。实行村务公开，充分发动广大群众对村委会的监督力度，是从源头上预防和治理腐败的重要措施。
（四）、加强纪检部门的自身建设。镇党委对纪检工作非常重视，彻实加强纪检部门的建设，主要表现：一是及时充实了纪检人员。目前，镇专职纪检领导2名，委员3名。二是加强学习。我们认真组织纪检干部学习省市有关反腐倡廉会议精神，学习“三个代表”重要思想，深刻领会精神实质，把思想统一到市委的决策上来。
以上是一年来我镇落实党风廉政建设责任制和反腐倡廉工作的总体情况，存在不足之处，敬请检查评议组同志们指正。我们将以这次检查评议为契机，按照“三个代表”的要求，进一步落实反腐倡廉的规定，切实加强监督制约机制，针对存在的问题和薄弱环节，认真研究改进意见，不断深入推进我镇党风廉政建设责任制和反腐倡廉工作的落实。
本文来源：http://www.gbppp.com/yc/414611/
推荐访问:党风廉政建设反腐倡廉 党风建设反腐倡廉心得