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2014年北京医保报销比例
北京医疗保险分为基本医疗保险和居民医疗保险两种，相应的保险待遇是不一样的，具体的报销比例请看下表，几乎所有人都知道上了医疗保险，并不意味着所有的医疗费用都可以报销，但对于具体的报销数额，能说清楚的并不多。
北京医保病人门诊费用报销比例
人员类别 起付线（元） 报销比例 封顶金额
社区报销比例 非社区报销比例 退休人员 70岁以下 1300 90% 85% 2万元
70岁以上 1300 90% 90% 2万元
在职人员 1800 90% 70% 2万元
北京医保病人住院费用报销比例
人员类别 起付线 1300-3万 3万-4万 4万-10万 10万-封顶 封顶金额 在职 1300元 85% 90% 95% 85% 30万元 农民工 1300元 85% 90% 95% 85% 30万元 退休 1300元 91% 94% 97% 80% 30万元
（另外10%补充险由银行再划拨） 老人 1300元 70% 70% 70% 70% 17万元 无业 1300元 70% 70% 70% 70% 17万元 学生儿童 650元 70% 70% 70% 70% 17万元
2014年1月1日起，北京市城镇居民基本医疗保险中的“一老”和无业居民的住院报销比例提至70%，最高支付限额提至17万。至此，北京市所有城镇居民住院报销水平实现统一。
“一老”和无业居民住院医疗费用报销比例由原先的60%调整为70%;一个医疗保险年度内，住院最高支付限额由原来的15万元提高到17万元。
“一老”和无业居民在明年1月1日前发生的住院医疗费用还是按照原规定执行，1月1日后发生的住院医疗费用按新规执行。上述两项调整将进一步提高“一老”和无业居民的医疗待遇水平，减轻他们的大额医疗费用负担。
该政策惠及参加城镇居民基本医疗保险的全部“一老”和无业居民，约25万人，减轻群众负担约1亿元。
职工最高支付限额提高至30万
参加职工基本医疗保险人员的住院医疗费用，一个年度医疗保险最高支付限额由17万元调整为30万元，其中：基本医疗保险统筹基金最高支付限额调整为10万；大额医疗互助资金最高支付限额调整为20万。
政策调整是依据国家要求：城镇职工医保最高支付限额提高到当地职工年平均工资的6倍左右。 根据2008年公布的职工年平均工资44715元计算，本市的职工医保提高到6倍后应为26.8万元左右，统一调整为30万元。封顶线的提高将解决大额医疗费用负担重的问题。
终于清楚了！在北京看病，医保到底能报销多少钱？ 2015-08-17
一、医保能报多少钱差异大
在不同的情况下，在不同的医疗机构、门诊，医保报销比例是完全不同的，
您可要看清啦
二、医院等级不同报销比例不同
具体来说，在一个结算期内职工和退休人员发生的医疗费用，按医院等级和费用数额采取分段计算、累加支付的办法，由基本医疗保险统筹基金和个人按照以下比例分担：
1、三级医院
在三级医院发生的医疗费用：
（1）起付标准至3万元的部分，统筹基金支付85%，职工支付15%。
（2）超过3万元至4万元的部分，统筹基金支付90%，职工支付10%。
（3）超过4万元的部分，统筹基金支付95%，职工支付5%。
2、二级医院
在二级医院发生的医疗费用：
（1）起付标准至3万元的部分，统筹基金支付87%，职工支付13%。
（2）超过3万元至4万元的部分，统筹基金支付92%，职工支付8%。
（3）超过4万元的部分，统筹基金支付97%，职工支付3%。
3、一级医院以及家庭病床
在一级医院以及家庭病床发生的医疗费用：
（1）起付标准至3万元的部分，统筹基金支付90%，职工支付10%。
（2）超过3万元至4万元的部分，统筹基金支付95%，职工支付5%。
（3）超过4万元的部分，统筹基金支付97%，职工支付3%。【北京医保报销比例】
三、职工缴费与医保比例
1、医保缴费比例
医保怎么缴费，很多人都不懂。下面告诉您由单位和个人共同缴纳的医务人员比例情况。
北京市退休职工医保报销比例
北京市城镇居民基本医疗保险中的“一老”和无业居民的住院报销比例提至70%，最高支付限额提至17万。至此，北京市所有城镇居民住院报销水平实现统一。
“一老”和无业居民住院医疗费用报销比例由原先的60%调整为70%;一个医疗保险年度内，住院最高支付限额由原来的15万元提高到17万元。
“一老”和无业居民在明年1月1日前发生的住院医疗费用还是按照原规定执行，1月1日后发生的住院医疗费用按新规执行。上述两项调整将进一步提高“一老”和无业居民的医疗待遇水平，减轻他们的大额医疗费用负担。
该政策惠及参加城镇居民基本医疗保险的全部“一老”和无业居民，约25万人，减轻群众负担约1亿元。
从2010年5月1日起，北京医保报销比例做了最新的调整。职工和退休人员在社区门诊医疗报销比例提至90%;职工医保年度报销封顶线达到30万;“一老”年度支付上限升至15万。
北京医保报销比例的详细规定：
(一)在三级医院发生的医疗费用：
1.起付标准至3万元的部分，统筹基金支付85%，职工支付15%;
2.超过3万元至4万元的部分，统筹基金支付90%，职工支付10%;
3.超过4万元的部分，统筹基金支付95%，职工支付5%。
(二)在二级医院发生的医疗费用：
1.起付标准至3万元的部分，统筹基金支付87%，职工支付13%;
2.超过3万元至4万元的部分，统筹基金支付92%，职工支付8%;
3.超过4万元的部分，统筹基金支付97%，职工支付3%。
(三)在一级医院以及家庭病床发生的医疗费用：
1.起付标准至3万元的部分，统筹基金支付90%，职工支付10%;
2.超过3万元至4万元的部分，统筹基金支付95%，职工支付5%;
3.超过4万元的部分，统筹基金支付97%，职工支付3%。
(四)退休人员个人支付比例为职工支付比例的60%。
大额医疗费用互助资金对符合基本医疗保险规定的大额医疗费用按照下列办法支付：
(一)职工在一个年度内门诊、急诊医疗费用累计超过1800元的部分，大额医疗费用互助资金支付50%，个人支付50%。
(二)退休人员在一个年度内门诊、急诊医疗费用累计超过1300元的部分，不满70周岁的退休人员，大额医疗费用互助资金支付70%，个人支付30%;70周岁以上的退休人员，大额医疗费用互助资金支付80%，个人支付20%。
(三)大额医疗费用互助资金在一个年度内累计支付职工和退休人员门诊、急诊医疗费用的最高数额为2万元。
(四)职工和退休人员在一个年度内超过基本医疗保险统筹基金最高支付限额(不含起付标准以下以及个人负担部分)的住院医疗费用，恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药的门诊医疗费用，大额医疗费用互助资金支付70%，个人支付30%。但大额医疗费用互助资金在一个年度内累计支付最高数额为10万元。
对于北京医保报销比例调整的特点，北京市人力资源和社会保障局医疗保险处工作人员杨晶曾向媒体这样透露：在2001年到2006年之间主要是解决退休人员的医疗待遇，降低门诊医疗费用的起付线标准，由原来的1500元降低到1300元，同时还降低了退休人员的补充医疗保险，退休人员在三级医院的报销比例可以达到96%。而近几年主要考虑在职职工的医疗待遇水平提高，放开了在职职工门诊慢性病开药量，降低了在职职工门诊报销起付标准。
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北京医保报销比例一览表(2013最新)
北京社保
2013年9月4日
北京医疗保险分为基本医疗保险和居民医疗保险两种，相应的保险待遇是不一样的，具体的报销比例请看下表
一、北京基本医疗保险报销比例
二、北京居民医疗保险报销比例
北京医疗保险具体报销条件及流程
一、门诊费用
(一)报销范围：参保人员在个人选择的医疗保险定点医院或专科医院，中医医院和A类医院(①友谊、②宣武、③广安门中医、④同仁、⑤协和、⑥北医三院、⑦北大人民、⑧北大第一、⑨积水潭、⑩朝阳、⑾健宫、⑿良乡)发生的普通门诊、急诊费用。
(二)报销比例：一个自然年度内发生的普通门诊急诊费用在职人员累计超过2000元，2000元以上的部分大额医疗互助基金支付50%，个人自付50%。退休人员累计超过1300元，1300元以上的部分布满70周岁的大额医疗互助基金支付70%个人自付30%，70周岁以上的大额医疗互助基金支付80%，个人自付20%。一个自然年度内最高支付限额2万元。
(三)就医管理：普通门诊，急诊费用个人现金支付，发生的医疗费用要符合医疗保险三大目录库的范围，外购药品时要先在定点医院开具专用处方并加盖医疗保险外购专用章，再到定点药店购药。
(四)报销流程：一个自然年度内累计超过起付标准，参保人员将单据交到单位或社保所，单位或社保所将单据录入企业版，将电子信息及单据申报到医保中心。医保中心在15个工作日内完成审核，结算，支付工作。
(五)申报材料：普通门诊、急诊收据，医疗保险处方(处方双划价)，检查治疗的费用明细。
(六)申报日期：每月1-20日，当月费用次月申报，当年费用需再次年1月20日前申报。
二、住院费用
(一)报销范围：参保人员在个人选择的医疗保险定点医院或专科医院，中医医院和A类医院发生的住院费用。
(二)报销比例：一个自然年度内首次住院起付标准为1300元，以后每次650元。 支付比例分三个档，以三级医院为例，起伏标准：
1、3万元，在职85%，退休91%，
2、3万-4万在职90%，退休94%，
3、4万以上，在职95%，退休97%。
普通住院90天为一个结算周期。精神病住院360天为一个结算周期，起伏标准减半。一个自然年度内统筹基金支付最高7万元。住院大额最高支付10万元，住院大额的支付比例一律为70%。
(三)就医管理：就医时请使用《北京市医疗保险手册》。如单位足额交费，个人只需交纳部分住院预付金，即可办理住院手续。发生的医疗费用要符合医疗保险三大目录库的范围。
(四)报销流程：出院时医院与个人结算清自费和自负部分金额，统筹基金报销金额由医院与区医保中心结算。
三、门诊特殊病
(一)报销范围：恶性肿瘤放化疗，肾透析，肾移植术后服用抗排异药的参保人员，在办理了特殊病审批手续后，发生的门诊特殊病用药范围内的门诊医疗费用。
(二)报销比例：报销比例同住院。门诊特殊病的结算周期是360天为一个结算周期。
(三)就医管理：参保人员只能选择一家医院作为特殊病定点医院，就医时请使用《北京市医疗保险手册》。如单位足额交费，个人只需交纳个人自费和自负部分金额，统筹基金报销金额由医院与区医保中心结算。
(四)报销流程：参保人员将单据交到单位或社保所，单位将单据申报到医保中心。医保中心当日完成审核，结算，支付工作
19家、中医、专科的医院不用指定也可以报销
下面是A类的
1、
2、首都医科大学附属北京同仁医院
3、
4、
5、北京大学第一医院
6、
7、北京大学第三医院
8、
9、
10、
11、
12、北京大学首钢医院
13、
14、
15、(北京铁路总医院)
16、
17、北京市房山区良乡医院
18、
19、
北京市医疗保险报销比例计算方法 医保报销比例和报销起付线根据医疗费用来定
东城区劳保局医保科相关负责人告诉记者，上了医保后，如果是在职职工，到医院的门诊、急诊看病后，2000元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%。如果是70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%。如果是70周岁以上的退休人员，1300元以上的费用可以报销报销的比例是80%。
而无论哪一类人，门诊、急诊大额医疗费支付的费用的最高限额是2万元。举例来说，如果您是在职职工，在门诊看病的花费是2500元，那么500元的部分可以报销50%，就是250元。
住院医疗费用的报销比例
如果是住院的费用，目前一个年度内首次使用基本医疗保险支付时，无论是在职人员还是退休人员，起付金额都是1300元。而第二次以及以后住院的医疗费用，起付标准按50%确定，就是650元。而一个年度内基本医疗保险统筹基金（住院费用）最高支付额目前是7万元。
住院报销的标准与参保人员所住的医院级别有关，如住的是三级医院，从起付标准到3万元的费用，职工支付15%，也就是报销85%；3万元到4万元的费用，职工支付10%，报销90%；超过4万元到最高支付限额部分的费用，则95%都可以报销，职工只要支付5%。而退休人员个人支付的比例是在职（就是上述的）职工的60%，但起付标准以下的，都由个人支付。【北京医保报销比例】
公费医疗和自费医疗有啥区别？
几乎每位去医院就医者都会遇到这样的情况，在挂号、开药时医务人员总是要问患者是医保还是公费医疗或是自费。难道看病、吃药也要“看人下菜碟”？某医院一位不愿透露姓名的眼科医生告诉记者，一般来说，问这个问题主要是考虑到医保参保人员只有消费医保目录里的药品才能报销，在疗效差不多的情况下，尽量为参保人员选择能够报销的药。而对于自费的患者来说就可以有更多的选择。那么，医保目录里的药品是如何确定的呢？记者从市劳保局医保处了解到，北京市的基本医疗保险目录里的药品主要是以劳动部公布的目录为主，北京市有权在15%的范围内根据本市的发病情况组织专家进行调整。一般来说，选择的原则是安全可靠、费用合理、临床必需，而一些费用比较贵、副作用大、临床应用少的药品不列入目录，如果患者要使用只能自费。
医保卡中的钱是怎么回事？
东城区劳保局医保科相关负责人告诉记者，按相关规定，职工按本人上一年月平均工资的2%缴纳基本医疗保险费，在加入医保后，参保人员都会拿到一个北京银行的活期存折，个人缴纳的2%基本医疗保险全部划入个人账户。一般到门诊看小病的钱由个人账户出，个人账户里的钱个人可以自由支配，原则上是用来支付日常小额医疗费用和按规定应该由个人支付的医疗费用。其利息是按照同期居民活期存款利率计算的，但国家不收取账户中存款的利息税。因此参保人员只能从这个账户里往外取钱，而不能存钱。
关于定点医院和定点零售药店
据了解，参保人员要到自己选择的4家个人就医的定点医疗机构（急诊除外），或是北京市的定点中医、专科（包括口腔医院、妇产医院、肿瘤医院等）和11家A类医疗机构看病才能报销。
此外，以下6类费用按规定不能报销：1.非定点零售药店购药；2.因交通事故、医疗事故或其他事故造成伤害的费用；3.因本人吸毒、打架斗殴或因其他违法行为造成伤害的费用；
4.因自杀、自残、酗酒等原因进行治疗的费用；5.在国外或者香港、澳门特别行政区以及台湾地区进行治疗的费用；6.按照医保规定一些自费的项目，如牙齿的镶复就不能报销，种牙、补牙、洁牙等都是要自费的。
严格来讲，必须购买五险一金，即养老，医疗，工伤，失业，生育保险和公积金。 以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；【北京医保报销比例】
养老保险：个人为8%，单位承担12%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
工资为6000元每月，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：6000*2%=120元，单位6000*8%=480元；
养老保险：6000*8%=480元，单位6000*12%=720元； 450
失业保险：6000*1%=60元，单位6000*2%=120元；
工伤保险：个人无，单位6000*1%=60元
生育保险：个人无，单位6000*1%=60元
公积金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。
因此个人总计为：870元，单位总计为：1650元。
北京医改方案·医保篇
2010年04月23日 05:11【 】
职工医保报销封顶线提至30万 “一老”和无业人员报销上限提至15万
作为医改方案的组成部分，本市职工和居民医保报销待遇自“五一”起将大幅提高。市人保局昨天透露，职工医保报销住院医疗费封顶线由17万元提高到30万元，在职和退休职工住院大额医疗费报销比例分别增至85%和90%；在社区医院看病，参保职工报销比例一律为90%；在大医院看病，在职职工报销比例提高到70%。此外，“一老”和无业居民医保报销封顶线由7万元增至15万元。
【职工住院】
医保报销封顶线提至30万
市人保局昨天发布《关于调整职工基本医疗保险和城镇居民大病医疗保险最高支付限额有关问题的通知》。其中规定，参保职工一个年度医保最高支付限额由17万元调整为30万元。其中，基本医保统筹基金最高支付限额由原来的7万元调整为10万元；大额医疗互助资金最高支付限额由原来的10万元调整为20万元。
●解读
市人保局医保处处长蒋继元解释说，目前本市参保人员医保支付由“基本医保统筹基
金”、“大额医疗互助资金”两部分“组成。即“基本医保统筹基金”按比例报销，10万元封顶；超出部分由“大额医疗互助资金”按比例报销，20万元封顶，“实际上只是资金来源渠道不同，不会对参保者到手的报销总额产生什么影响。”
他表示，依据国家要求，城镇职工医保最高支付限额提高到当地职工年平均工资的6倍左右。根据2008年公布的职工年平均工资44715元计算，北京市的职工医保提高到6倍后应为26.8万元左右，此次统一调整为30万元。
大额医疗费报销比例提高
住院大额医疗费用（指超过基本医疗保险统筹基金最高支付限额以上、大额互助金支付限额以下的医疗费用）的报销比例也将有提高。其中，在职职工报销比例由70%调整为85%，退休人员报销比例由85%调整为90%（含退休人员补充医疗保险）。
●解读
通过此次报销比例的调整，将大幅提高个人医疗待遇水平，特别是在职职工大额医疗待遇提高20%左右，极大减轻了参保人员的大额医疗费用负担。
【职工门诊】
社区看病一律报销90%
在家门口的社区医院看病，无论是在职职工还是退休职工，门诊报销比例将统一提高到90%。其中，在职职工的报销比例由70%调整为90%；70岁以下退休人员的报销比例由85%调整为90%（含退休人员补充医疗保险）。
●解读
蒋继元解释说，由于70岁以上退休人员的门诊报销待遇已经达到90%以上，所以此次未对这部分人进行调整。
他表示，加上社区15%的药品零差价等因素，参保人员在社区门诊看病与去大医院相比，能体会到明显的价格实惠，有助于引导参保人员到社区就医，缓解大医院“看病难”的矛盾。
大医院就诊报销提至70%
在本市社区医院以外的大医院看病的门诊费用，大额医疗互助资金报销比例由50%调整为70%。
该项政策是一个普惠制的政策调整，将涉及参保在职职工560万人左右。
●解读
蒋继元表示，前几年本市重点为退休人员医疗费减负，而今在职职工的门诊负担重的问题相对凸显出来。上述政策出台实施后，将有效减轻在职人员的医疗负担。
【居民医保】
“一老”和无业居民最高支付限额翻倍
参加城镇居民大病医疗保险的“一老”和无业居民，住院发生的医疗费用，一个年度内大病医疗保险基金最高支付限额由7万元调整为15万元。
●解读
按照国家要求，城镇居民医保最高支付限额提高到当地居民平均可支配收入的6倍左右。根据2008年公布的居民可支配收入为24725元计算，北京市的居民医保提高到6倍后为14.8万元左右，我们统一调整为15万元。封顶线的提高将减轻居民住院大额医疗费用负担。
此次“一小”住院医疗费用报销限额未作调整。蒋继元对此解释，由于学生儿童医疗保险年度最高支付限额已经达到17万元，“超过”了医改的要求，所以无须再作调整。
■医保报销示例
例一：职工住院报销
某在职职工住院费用30万元，假设全部符合报销条件无自费项目，且“基本医保统筹
基金”部分按平均报销比例85%（不同等级医院报销比例不同）计算。扣除在职职工住院起付线1300元后，待报销总额298700元。
按原政策，“基本医保统筹基金”部分中，82000元可报销7万元；余下的216700元由“大额医疗互助资金”报销70%，即151690元，但该部分封顶线仅为10万元。这样，该职工总共可报销17万元。
按新政策，“基本医保统筹基金”部分中，117647元可报销10万元；余下的181053元由“大额医疗互助资金”报销85%，即153895元，且未超过该部分封顶线20万元。这样，该职工总共可报销253895元，只需自付46105元，比原先多报销了83895元。
注：以上举例仅为理论数值，具体报销数字由于医院等级不同，以及部分药品及诊疗项目有自费内容等，与实际情况可能存在误差。
例二：社区医院就诊
某职工如在社区医院就诊，年度医疗费用5000元，除1800元起付线外，余下的3200元按照目前的报销水平70%，可报销2240元；5月1日后，同等情况下可报销2880元，医保多支付640元。
例三：大医院就诊
某在职职工在三级医院门诊看病，年度医疗费用为5000元，除1800元起付线外，余下的3200元按照目前报销水平50%，可报销1600元；5月1日后，同等情况下可报销2240元。医保多支付640元。
例四：“一老”住院
按照目前“一老”、无业居民医保报销规定，医保起付标准1300元，超过部分报销60%，最高报销7万元。
某参保老人住院费用20万元，按旧规定最高报销7万元。“五一”后，可以报销的金额是（200000-1300）×60%=119220元，比原先多报销49220元。
■马上就访
六项医保新政
二季度后出台
“这些政策出台后，预计减轻参保人员医疗负担10亿元。”市人保局副巡视员张大发透露，此外还有六项惠民医保政策将于二季度后陆续出台。
今年各项医保政策调整后，预计全年可减轻群众医疗负担25亿元。
据悉，去年本市职工基本医保基金支付总额为200亿元左右。
■六项医保惠民政策
◆补充药品和诊疗项目报销目录；
◆提高人工器官报销比例；
◆扩大门诊特殊病种范围；
◆建立“一小”和无业人员门诊报销制度；
◆提高“一老”报销上限；
◆完善职工医保医疗救助办法等。
“五一”为界
分段结算
由于新政策将于5月1日起实施，参保人员5月1日前发生的门诊和住院医疗费用按原规定执行，5月1日后发生的门诊和住院医疗费用按新政策规定执行。“如果恰好赶上跨时限住院，医院会按照费用发生的时间，在‘五一’前后分段结算。
医疗存折:
1.在职职工，不满35岁周岁，按本人月缴费工资基数的0.8%划入个人账户
2.在职职工，35周岁以上不满45周岁，按本人月缴费工资基数的1%划入个人账户
3.在职职工，45周岁以上，按本人月缴费工资基数的2%划入个人账户
4.退休人员，不满70周岁，按上一年本市职工月平均工资的4.3%划入个人账户
5.退休人员，70周岁以上，按上一年本市职工月平均工资的4.8%划入个人账户
住房公积金:北京2009住房公积金年度（2009年7月1日至2010年6月30日）住房公积金缴存比例为12%，缴存额上限为2682元
失业保险:2009-03-06 自今年元旦起，本市失业保险费率由单位缴1.5%、个人缴0.5%，调整为单位缴1%、个人缴0.2%。
社会保险:养老保险+医疗保险+失业保险+生育保险+工伤保险+住房公积金
养老保险:交满15年以后到退休的时候才能终生享受养老金,退休时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你,单位为你交的20%的钱划到国家养老统筹基金里! 医疗保险:住院报销
失业保险:就是你被公司开掉的时候拿的赔偿,好像是!-_-
生育保险:生育保险起码要交一年才能享受!
工伤保险:实践中一般用得少!
住房公积金:公积金可以用来买房子,还贷款,装修什么的!如果你一直不用这钱,最后退休的时候貌似可以把钱全部取出来!
北京医保报销比例一览表(2013最新)
北京社保
2013年9月4日
来源：朝阳区人力资源
北京医疗保险分为基本医疗保险和居民医疗保险两种，相应的保险待遇是不一样的，具体的报销比例请看下表
一、北京基本医疗保险报销比例
二、北京居民医疗保险报销比例
北京城镇职工医保门诊报销比例及最高限额
2016年五险一金缴费标准是什么
《2016年五险一金缴费标准是什么》是由小伟为你整理收集：
你了解五险一金吗?你知道2015年五险一金缴费标准是什么吗?你是不是也有类似这样的问题，金小编表示，我们常说的“五险”，指的是社会保险中的五个险种，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。而“一金”指的是住房公积金。
那么，2015年五险一金多少钱呢?在此，小编提醒，2015年五险一金缴费标准计算公式：2015年五险一金缴费基数*2015年五险一金比例，当然了，各地的五险一金基数和比例是不一样的，具体可以向当地的社保局或者住房公积金管理中心咨询，下面分别介绍一下“2015年五险一金缴费标准”。
1、2015年五险一金中的社保缴费标准
【基数】缴费基数是职工本人上年度月平均工资。职工本人上年度月平均工资低于上年度本市职工月平均工资60%的，按60%计算缴费基数;高于上年度本市职工月平均工资300%的，按300%缴费基数封顶。
【比例】社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，以北京为例：养老保险：单位20%，个人8%;医疗保险：单位基本医疗9%，大额互助1%，个人基本医疗2%，大额互助3元;失业保险：单位1%，个人0.2%;工伤保险：单位0.2%-2%，个人不缴纳;生育保险：单位0.8%，个人不缴纳 2、2015年五险一金中的公积金缴费标准
【基数】住房公积金缴存基数按照职工本人上一年度年底应发工资全额进行核定，每年调整一次，缴存基数原则上不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。每年调整时间由中心提前行文通知。
【比例】公积金比例一般指住房公积金的缴存比例，就是你应缴公积金的系数，2015年度职工个人和单位住房公积金缴存比例仍为各8-12%。
2016年五险一金多少钱？最新五险一金缴费比
例
五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。
可以说，五险一金是我们在这个社会生存的一种基本保障。那么2016年五险一金的缴纳比例是多少呢?
五险一金的缴纳比例
据调查，2016年五险一金多少钱这个问题并没有统一的答案，各地五险一金的缴费标准不同，可以向当地的人力资源和社会保障局或者住房公积金管理中心咨询。以五险一金中的公积金为例：
住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例，(注：个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘，其积相加。) 住房公积金月缴存额随工资总额而变动。
由上可知，五险一金一个月交多少钱主要与五险一金缴费基数和五险一金缴纳比例有关。 五险一金一个月交多少钱计算公式：五险一金缴费基数×五险一金缴纳比例
社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
社保缴纳比例大致如下(不同的城市，有不同的标准，仅供参考!)： 养老保险：单位缴纳比例21%，个人缴纳比例8% 医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2% 失业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%
工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间，个人不用缴费
生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不用缴费
按《住房公积金管理条例》的规定，公积金缴存基数是职工本人上一年度的月平均工资额，以此来计算本年度的缴存额。早在2005年1月，建设部、财政部、中国人民银行就发出《住房公积金管理中若干问题的指导意见》规定，职工和单位住房公积金缴存比例不应低于5%，
原则上不高于12%，缴存住房公积金的月工资基数，原则上不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的两倍或三倍。
要想知道当地的五险一金一个月交多少钱，可以参照五险一金计算公式，查询当地的社保缴费基数、社保缴纳比例、公积金缴存基数和公积金缴存比例，也可以使用五险一金计算器，输入相关查询数据，轻松算出个人五险一金一个月交多少钱与单位五险一金一个月交多少钱。
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