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社保是国度的一种福利待遇,一个国度的养老保险(社保)和医保搞的好与坏可以或许反应出这个国度的全体程度.关于咱们每个人来讲,最好是加入,这是用很少的钱获得很大的好处. 社会保险与贸易安全(anquan)对照阐发：
遗言只能对现有的财富现金这一项停止分派，不具有收益及增值性.
3社保医疗险和贸易安全医疗险
寿险与遗言不同点：
先说门诊，今朝国际各省市对于门诊报销尺度不太一样，北京今朝是起付线1800至2万报70%，可见有一部分门诊咱们仍是要公费的。贸易安全的门诊险，今朝首要针对不测门诊(磕、碰、植物至伤。)是社保门诊很好的弥补，关于疾病门诊贸易安全今朝很少，即便有一些用度也很贵，性价比不高！
寿险能够对现有的现金和身死金两项停止分派，存在必然的收益和增值性。
赔付保险金额=家庭将来任务支出！
贸易安全更自在
因为人寿保险能够指定受益人，就是当参保者产生身死危险时，保险公司将保险金按比例赔付给指定的受益人，寿险与遗言比起来，寿险能够将现有的资金敏捷缩小必然的倍数(10、20，30倍)，而后再进行分派(好比一个人想给家人分派100万的资产，可是今朝只要30万，能够经由过程人寿保险体例每年取出一小部分来到达目的，只不过当取出第一笔钱时就能够对100万来分派了，如许即便没有良多资金，也能到达分派的方针)
1社保大病(3险5险)和贸易安全大病
2不测残疾补偿义务(按残疾级别补偿)
社保的工伤安全首要是灭亡和残疾赔付，只要有5险的单元才会有这个保证，按照工伤管理条例第37条：
社保的大病安全属于报销型(按照钱花的几多来报)，就是说若是一个家庭有人患了大病，本身先要拿出钱来看,什么最，而后社保按照我们的用药和医治环境，去掉小我承当部分和入口药、器械等部门，最初残剩的钱才会达到我们手外面，按照此刻的社保额度，去掉公费部门，大病报销普通在10万摆布。
贸易养老保险丰硕了社会养老保险的品种，社会养老金只能按月支付流动数额，而贸易养老险供给了更多的挑选，能够是按月领、按年领、还能够是一次性支付一大笔资金，如分身安全；有的还能够在按月支付的同时在到必然春秋时再支付一部分养老金，如年金安全中给付的祝寿金、满期保存金。是以，消费者若是感受每月或每年支付保险金很费事，或但愿集合利用资金的话，在挑选贸易养老险的时辰能够挑选一次性返还的。
*按比例分派的寿险身死金有何感化?
防老必需是社保为根本贸易安全巧搭配
(三)一次性工亡补助金尺度为48个月至60个月的兼顾地域上年度职工月平均工资。详细尺度由兼顾地域的人民政府按照本地经济、社会发展状态划定，报省、自治区、直辖市人民政府存案。
1社保大病(3险5险)和贸易安全大病
那么，今朝的贸易医疗保险事实有哪几大类险种，它们各自保哪些，不保哪些，投保时有何具体规定?下面临医疗保险险种作了扼要归纳综合：1、通俗医疗保险该险种是医疗保险中安全义务最普遍的一种，担任被保险人因疾病和不测危险收入的门诊医疗费和住院医疗费。通俗医疗保险普通采取集体体例承保，或许作为小我持久寿险的附加义务承保，普通采取抵偿体例给付医疗保险金，并划定每次最高限额。2、不测危险医疗保险该险种担任被保险人因蒙受不测危险收入的医疗费，作为不测危险安全的附加义务。保险金额能够与根基险不异，也能够别的商定。普通采取抵偿体例给付医疗保险金，不单要划定保险金额即给付限额，还
要划定医治刻日,2010-2011年女装风行趋向。3、住院医疗保险该险种担任被保险人因疾病或不测危险须要住院医治时收入的医疗费，不担任被保险人的门诊医疗费，既能够采取抵偿给付体例，也能够采取定额给付体例。4、手术医疗保险该险种属于单项医疗保险，只担任被保险人因实施手术而收入的医疗费，不论是门诊手术医治仍是住院手术医治。手术医疗保险能够零丁承保，也能够作为意外保险或人寿保险的附加险承保。采取抵偿体例给付的手术医疗保险，只划定作为累计最高给付限额的保险金额，定额给付的手术医疗保险，保险公司只按被保险人实施手术的品种定额给付医疗保险费。5、特种疾病安全该险种以被保险人患特定疾病为安全变乱。当被保险人被确诊为患某种特定疾病时,虎门服装零售,守业，保险人按商定的金额给付保险金，以知足被保险人的经济须要。一份特种疾病安全的保单能够仅承保某一种特定疾病，也能够承保若干种特定疾病。能够零丁投保，也能够作为人寿保险的附加险投保，普通采取定额给付体例，保险人依照保险金额一次性给付保险金，安全义务即终止。如何挑选贸易医疗保险贸易医疗保险作为一种对社会医疗保险的弥补体例，越来越遭到人们的正视。面临安全市场上浩繁的让人头昏眼花的医疗险种，人们常常对本身的需要和安全条目懂得缺乏，花了钱却没获得应有的保证。应当若何采办心满意足的医疗保险呢?保险业专家先容，能够从以下几方面斟酌。一是应按照分歧年龄段挑选险种。先生期间?先生好动性大，患病概率较大。所以,乡村，挑选加入先生安然安全和先生。疾病住院医疗保险是一种很好的保证法子。先生安然安全每人每年只需花几十元钱，就可得到几万元的疾病住院医疗保障和几千元的不测危险医疗保障。独身一族?刚走向社会的年轻人，身材面对的危险首要来自于不测危险，加上工作时间不长，遭到经济能力的限度，在医疗保险的组合上能够不测危险医疗保险为主，配上一份严重疾病安全，操纵这个年龄段投保严重疾病安全用度低的上风，为本身作一份久远的医疗保险计划。成婚成家后的期间?人过30岁就要起头防朽迈，能够重点买一份住院医疗保险，敷衍一般性住院医疗用度的收入。进入这个期间的人具有了必然的经济基础，同时对家庭又多了一份责任感，无妨挑选一份保证额度与经济能力相合适的严重疾病安全，防止因患大病使家庭在经济上陷入困境。二是要挑选好缴费体例。安康险普通有多种缴费体例，能够一次性缴清，亦能够逐年分期缴费。详细的缴费体例要视投保人本身的经济支出和家庭环境而定。投保重疾安全等安康险时，应尽量挑选缴费期长的缴费体例,。一是由于缴费期长，固然所付总额能够略多些，但每次缴费较少，不会给家庭带来太大的承担，加之利钱等身分，实际成本不一定高于一次缴清的付费体例；二是由于不少保险公司划定，若严重疾病保险金的给付产生在缴费期内，从给付之日起，免缴今后各期保险费。各保险公司推出的医疗安康安全，首要分主险和附加险两种。主险就是能够零丁采办的险种，附加险则必需在采办主险之后才干采办，按照本身的须要，能够挑选严重疾病住院、不测危险医疗、手术费抵偿、防癌等附加险产物。一般来说，各保险公司都能供给如许的附加险。今朝，市场上较受欢迎的险种有不少。如安然安全的"安然住院安心安全"，主要特点是保证充实，保费昂贵。
贸易养老保险还拓展了社会养老保险的功效，此刻人们都起头重视本身资金的贬值，也起头重视投资。贸易安全就不再局限于繁多养老的功效，而是适应市场弥补了良多新功效，如：分成功效、最低保证收益、建立投资账户。并且贸易养老险在采办的同时还可附带良多其余功效的附加险，如：医疗、不测、安康等，使消费者获得更周全的保证。消费者能够按照本身需要的分歧侧重点去挑选。
1不测身死补偿义务
人寿保险是以人的性命为安全标的，以生、死为安全变乱的一种人身保险，当被保险人产生身死危险时，由保险公司付出保险金给受益人的险种。简言之，就是保险公司向你我收取保险费，成立安全基金，并对你我等投保人负有安全合同划定的补偿和给付义务的一种贸易抵偿经济行动。你我等经由过程加入寿险，把不克不及自行承当的集合危险转嫁给人寿保险公
司，花较少的保费就能换取对巨额危险的经济保证，能使寿险成为你我等提防危险的一种樊篱.
3不测烧烫伤补偿义务(按烧伤级别补偿)
(一)丧葬补助金为6个月的兼顾地域上年度职工月平均工资；
如许，但凡已达退休年龄(男60岁、女50岁、女群众55岁)，或许1998年划定实行前参加工作且小我缴费满10年，划定实行后满15年的人均可支付。每月支付的根基养老金=根本养老金+小我账户养老金+过渡性养老金。根本养老金是按退休前一年本地职工月平均工资×20%，缴费年限满意15年的按15%算；小我账户养老金则即是小我账户本息之和除以支取年限。支取年限的计较体例是假定60岁退休，若是届时的预期寿命是75岁(不斟酌利钱身分)，计发月数就是180。过渡性养老金只针对"中人"(1998年7月1日前退休的人)发放。养老金全数由银行、邮局等社会服务机构发放，按月支付。
同时，社会养老保险是低缴费低保证，但保证绝对不变。而贸易养老保险是高缴费高保证，由于和保险公司的运营环境挂钩，所以具有必然的危险和不稳定性。
寿险与遗言共同点：都是能够依照本身的志愿将属于本身的财富现金按比例停止分派！ 90年代以前中国实施的是公费医疗轨制，看病国度都大包大揽，90年代后国度实施社会医疗保险，看病酿成国度承当一部分，小我承当一部分的报销形式，社保报销目次之内的药品医治费两边配合承当，而社保目次之外(包罗入口药，器械)完整由小我承当，而关于良多家庭不克不及承当的严重疾病用度因为社保报销比例比力低，所以家庭只能经由过程贸易安全来弥补。
3社保工伤险(5险)和贸易意外保险
贸易养老保险与社会养老保险有着明显的差别。社会养老保险用度普通由参保职员的单元代扣代缴，一部分交给国度，一部分取出小我账户。贸易养老保险的用度是投保人自己向投保的保险公司间接交纳，钱交给贸易保险公司。社会养老保险对每个社会成员有同一的养老金支付法则。而贸易养老保险则按照投保人采办的产物分歧而有所不同。
贸易安全的大病普通属于提早给付型，简略说就是按照保额赔，好比一个人采办了20万额度的贸易大病安全，若是患了大病，不管患病的人是花了1万仍是100万，保险公司就按照那时采办的额度停止一次性赔付，买了20万就赔20万(不是按照钱花的几多来报)，赔付只须要大夫诊断证明书和病例等材料就能够了，今朝，中国的保险公司理赔速度较快，平均为30天，而其余国度、地域平均为42天,温州女装(一)，与其余市场比力，中国的全体理赔经历没有显现任何不良状况,投资办厂，以至略好。
企业给上的弥补养老保险很难提高，不具有代表性。那么，社保和贸易安全中，哪个更能知足咱们的养老需要呢?
什么是不测危险安全?不测危险安全是指被保险人因为不测缘由形成身材危险或招致残废、灭亡时，保险人依照商定承当给付保险金义务的人身保险合同。
实在,国度在这方面是吃亏的,是用先人的钱给后人开销.此刻"社保"的亏空很大,给大师开销很坚苦,所以,国度撑持社保资金搞投资,有了获利好弥补亏空.
什么是人寿保险：
4特定环境双倍赔付义务。
贸易养老保险是贸易安全的一种，它以人的性命或身材为安全对象，在被保险人大哥退休或保期届满时，由保险公司按合同划定付出养老金。今朝贸易安全中的年金安全，分身安全，按期安全，毕生安全都可以到达养老的目的，也就是都属于贸易养老保险范围。 2寿险与遗言
贸易意外保险首要有四个安全义务：
社会养老保险固然覆盖面绝对广，可是一些边沿人群或特别职业人被解除在社保之外，是以
这部门人就一定要采办贸易养老险来包管本身暮年的糊口，倡议这些人在采办养老险的同时，可附加一些其余安全，如：医疗、安康。一是如许的人群在各方面的保证都亏弱，二是如许采办产物组合也会划算些。
社会养老保险金分为根本养老金(社会兼顾)及小我账户两部门，根本养老金部门首要由单元交纳，缴费比例是全数被保险人缴费基数之和的20%；小我账户部门首要由小我交纳，缴费比例为自己上年度月平均工资的8%。
贸易安全的赔付体例分歧的安全产物会有分歧的划定，大致说来，贸易安全的赔付有以下一些准绳：(1)被保险人在指定门诊医治,李志起做中国品牌第一发言人，由自己全费结算，保险人按划定审核补偿，但需供给原始处方、药费收条。(2)被保险人不管门诊或住院医治，一概按卫生厅和社会休息保险公司公费医疗尺度用药。(3)被保险人向保险人请求补偿医疗费时应供给下列单证：门诊病历原件及处方附联、住院病历复印件(包罗首页、记实、入院小结、是非医嘱)、医疗费原始收条。(4)被保险人请求门诊医疗费补偿时，应按门诊日期挨次提出索赔，本次索赔的医疗费单据日期必需在前次的索赔日期之后，不然，保险人有权拒赔。若被保险人故弄玄虚，视情节轻重，保险人可拒付部门医疗费或全数医疗费。(5)被保险人请求住院医疗费补偿，保险人按以下划定供给办事，每月在商定日期派人向被保险人所指定的联系人收取被保险人的赔偿申请材料，保险费按年结算。(6)被保险人因疾病或意外事故需门诊或住院医治时，应在保险人所供给的病院医治。除意外事故或其余疾病需告急医治外，凡在非指定病院就诊者，保险人不予补偿。(7)被保险人在出差时代患病，原则上应在本地县(区)级或县(区)级以上的公立综合性病院就诊
什么是严重疾病安全：
4社保工伤险(5险)和贸易意外保险
在国外，贸易养老保险是和房产、汽车并列的高档消费品。一个人在其平生之中从二十岁到六十岁只要大概四十年的时候有支出，是以必需斟酌若何将这些支出持续的分派到没有支出的时候中去，采办养老保险即是知足这种须要的有用投资体例。
3社保医疗险和贸易安全医疗险
所以，寿险可以或许对将来一段时间家庭生活所需的本钱，以保险金额的情势流动上去，已到达家庭生活不变的最终目标，没有碰到危险"任务支出"庇护家庭，碰到危险"保险金额"庇护家庭，在必然前提下
社会养老保险只对参保人在世的时辰有保证,穿梭之蛮横郡主,第7章偷穿女装。，而贸易养老保险却在保证人生存的同时也对投保人身死有所保证，如许保证也可使本身的家人和儿女受害。是以，若是消费者是家里的经济支柱，或许想在身死后给家人留下一部分资金，就可斟酌采办分身、或毕生寿险。
但商业性安全(anquan)就不一样了,商业性安全和其余近似的安全机构是以获利为目的的企业,这是两类行政分歧安全机构的最大差别.
别的,你如果不打点社保的话就不克不及打点医保,就不克不及享用住院等医疗待遇.尤其是有严重疾病的时辰更能反应出它的益处.
若是有前提的话,能够社保和贸易安全都买.如许做的益处是,到退休时每月还都有工资(社保仅仅是完工资),一旦有不测产生有贸易安全再赔你.
人人都面对退休养老的题目，跟着我国进入老龄化社会，独生子女居多的环境下养老题目更史无前例地对人们的糊口组成挑衅，成为压在老百姓心头的一块石头。老百姓今朝想处理养老题目首要有三条路：社会根基养老保险、小我采办贸易养老保险和个体企业的弥补养老保险。
不外，若是您希望光靠社保就能保持退休前的生活水平可就错了。社会养老保险的目的是为保证老年人的基本生活需要,友情链接平台，为其供给不变靠得住的生活来源,办厂名目。我
国的社会养老保险也是为保证大多数社会成员大哥时的糊口而成立的，但是此刻的社会养老保险轨制是用在岗职员交纳的养老费付出已退休职员的养老费，跟着"生养岑岭期"的一代步入老年，我国的社会养老轨制将面临着庞大财政负担。
*说到这里，因为工伤安全只要5险才有，内些只要3险的伴侣，请尽快采办意外险，填补没有不测残疾保证的缺口！
遗言担当是指国民遵照法律规定，经由过程立遗言来决议由谁来担当本身的个人财产。 ~
什么叫遗言担当?
不测危险指：蒙受外来的,突发的,非本意的,非疾病的使身材遭到危险的主观事务。
商业性的险种太多了,能够遴选一种为本身所用.必然记住：安全一定要见机而作。要请专业人士帮你，做个财政清算，这就是保代，保代能够为你最大程度笼盖危险，公道处理全体保证。但若是一个人一辈子都没有理赔的话,这个人就"吃亏"了.也就是说,是属于花钱买"万一"的.所以，想靠安全做盈利大的投资是不正确观点。中国今朝的安全资金前途在证券市场。说白了，投资链接险目的是为保费寻觅保值增值渠道，首要是对消通膨压力，错误谬误是投资渠道狭小和危险较大的证券市场。有经济和心思承受力的客户可以考虑。可是别以投链投契，别希冀过高。金融产物的盈利和危险永久成反比！
谈到意外险良多伴侣很猜疑,友情链接互换，究竟什么叫不测呢?
可以说意外险是采办贸易安全的根本，是必买的险种。
社会根基医疗保险和贸易医疗保险应若何互补
2寿险与遗言
再说住院，因为社保的住院报销比例曾经很高，广东有些病院起付1000最低报到了87%，所以若是小额住院，本身承当的比力少，所以不消买很高额度的贸易住院险，做个弥补就能够了，若是能够报部门入口药的住院弥补险就更好了。别的，买住院险紧贴险一定要采办，近似误工费，住一天院发一天工资。
谈到医疗险就要说到门诊和住院，社保的门诊住院险没有不测和疾病之分，报销厚此薄彼，贸易安全关于门诊和住院分不测环境和疾病环境。
严重疾病安全是为保证某些严重疾病给病人带来的灾难性的用度付出的危险，被保人一经确诊罹患该合同所界说的严重疾病之一，当即一次性付出保险金额，以缓解严重疾病所发生的巨额医疗用度给病人及其家庭带来的经济压力。
社会养老保险是一种当局行动，所以必定它只能从公共角度动身，重视保证社会大多数成员的好处，是以其保证程度比力低，只能知足人们最根基的糊口需要。贸易养老保险是一种市场行动，投保人能够按照本身的经济环境以及想要的养老保证设想养老保险。贸易安全的缴费程度比社会养老保险高，响应的保证程度也高。而且用户能够矫捷的挑选保证水平。贸易养老保险也能够看成一种强迫储蓄的手腕，帮忙年轻人防患未然，防止年青时的适度花费。 社保为根本
社保、商保相结合
*
关于弥补医疗险，此刻良多单元都给职工上了，就是针对社保不克不及报销部门的抵偿，有这个保证的人，贸易安全的不测医疗和住院抵偿安全感受就能够省略了,小额，由于在异样额度中不克不及反复报销。
社会根基养老保险是我国社会养老保险系统的支柱，由国度依法强迫实行，带有社会福利本质。
(二)赡养支属抚恤金依照职工自己工资的必然比例发给由因工灭亡职工生供给首要生活来源、无劳动能力的支属。尺度为：配头每月40%，其余支属每人每月30%，孤寡老人或许孤
社保和综合社保有什么区别
首先是险种不一样，社保比较完整，含养老、医疗、失业、工伤和生育保险五项，综保只有工伤意外、住院医疗、养老补贴三项；其次是缴纳的金额和方式不一样，社保有国家、单位和个人共同承担费用，综保则有单位全额承担；第三是领取养老金的方式不一样，社保的养老金是必须缴满15年，到退休时有社保局按月发放，综保则是每缴满一年后发放一张老年补贴凭证，到退休年龄时到商业保险公司一次性领取
城镇职工社会保险
缴费基数：是按照职工本人上年度工资总额的加权平均以后得出
最高为上年度全市职工月平均工资的300%，最低为上年度全市职工月平均工资的60%
缴费比例：单位要为职工缴纳37％，个人自己要缴纳11％
养老保险： 单位22％ 职工8％；
医疗保险： 单位10％+2% 职工2％；
失业保险： 单位 2％ 职工 l％；
生育保险： 单位0.5％ 职工不缴费；
工伤保险： 单位0.5％ 职工不缴费；
例如：以最新2006年度的缴费情况为例
上海市职工月平均工资为2235元，以下限60%计算 单位最少每月要为每个职工缴纳1341的37％，即496.2元，职工个人还要缴纳147.5元。
外劳力综合保险
适用范围：外来从业人员是指符合上海市就业条件，在上海市务工、经商但不具有本市常住户籍的外省、自治区、直辖市的人员。 本市行政区域内，经批准使用外来从业人员的国家机关、社会团体、企业（包括外地施工企业）、事业单位、民办非企业单位、个体经济组织及其使用的外来从业人员和无单位的外来从业人员，都应当为外来就业人员办理综合保险。 缴费基数：用人单位缴纳综合保险费的基数，为其使用外来从业人员的总人数乘以上年度全市职工月平均工资的60%。无单位的外来从业人员缴纳综合保险费的基数，为上年度全市职工月平均工资的60%。
缴费比例：用人单位和无单位的外来从业人员按照缴费基数12.5%的比例，缴纳综合保险费。
例如：以最新2006年度的缴费情况为例，上海市职工月平均工资为2235元，按缴费基数60%计算单位每月要为每个职工缴纳1341的12.5%，即167.625元，职工个人不需要缴纳。另外,用工单位还要交20元/月/人的管理费用．共计用工单位需要缴纳188元/月/人。
外劳力综合保险享有的待遇
意外伤害/工伤：用人单位使用的外来从业人员、无单位的外来从业人员在参加综合保险期间发生工伤事故(或者意外伤害)、患职业病的,经有关部门作出认定和劳动能力鉴定后,参照本市规定的工伤待遇标准,享受工伤(或者意外伤害〉保险待遇。工伤(或者意外伤害)保险金一次性支付。
住院医疗：外来从业人员在参加综合保险期间因患病或者非因工负伤住院的，住院发生的医疗费用在起会标准以下的部分，由外来从业人员自负;起付标准以上的部分,由综合保险基金承担80%,外来从业人员承担20%。住院医疗费用的起付标准为上年度全市职工年平均工资的10%。用人单位和无单位的外来从业人员缴费满三个月的,享受住院医疗待遇的最高额,为上年度全市职工年平均工资;连续缴费满六个月的,享受住院医疗待遇的最高额,为上年度全市职工年平均工资的2倍;连续缴费满九个月的,享受住院医疗待遇的最高额,为上年度全市职工年平均工资的3倍;连续缴费满一年以上的,享受住院医疗待遇的最高额,为上年度全市职工年平均工资的4倍。
老年补贴：
用人单位和无单位的外来从业人员连续缴费满一年的，外来从业人员可以获得一份老年补贴凭证，其额度为本人实际缴费基数的7%。
外来从业人员在男年满60周岁、女年满50周岁时,可以凭老年补贴凭证一次性兑现老年补贴。
医疗补贴：
外来从业人员在参加综合保险期间，可享受日常医药费补贴待遇。每月有20元的补贴,可到指定药房买药。
综合保险，从待遇上含工伤、住院医疗、养老补贴，但其不设个人独立养老社保帐户，其养老部分是按累积缴费满1年，领取一张凭证的方式，将来退休年龄后领取补贴，所以这种综合保险是不能跨地区转移以及和其他社保进行合并
一、填空题
（二）社会保险部分（54）
1. 国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金________、________运行。（中）
答案：安全、有效
2. 社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由__________规定。（易）
答案：国务院
3. 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得__________、减免。（中）
答案：缓缴
4. 社会保险基金专款专用，任何组织和__________不得侵占或者挪用。（易）
答案：个人
5. 社会保险基金在保证安全的前提下，按照国务院规定投资运营实现__________。（易）
答案：保值增值
6. 国家设立全国社会保障基金，由中央财政预算拨款以及__________批准的其他方式筹集的资金构成。（中）
答案：国务院
7. 社会保险行政部门和其他有关行政部门、__________、__________及其工作人员，应当依法为用人单位和个人的信息保密，不得以任何形式泄露。（难）
答案：社会保险经办机构；社会保险费征收机构
8. 违反《社会保险法》规定，构成犯罪的，依法追究__________。（易）
答案：刑事责任
9. 参加职工基本医疗保险的个人，达到__________时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。（中）
答案：法定退休年龄
10. 失业人员失业前，用人单位和本人缴费满1年不满5年的，领取失业保险金的期限最长为__________个月。（难）
答案：12
11. 凡是参加企业职工基本养老保险的单位和个人，都必须____________缴纳基本养老保险费。（易） 答案：按时足额
12. 基本医疗统筹基金的起付标准原则上控制在当地职工年平均工资的__________左右，统筹基金的最高支付限额原则上控制在当地职工年平均工资的_______倍左右。（中）
答案：10%；4
13. 工伤保险费确定费率的原则是_________、_________。（中）
答案：以支定收，收支平衡
14. 国家《职业病目录》中共包括________种职业病。（中）
答案：115
15. 用人单位拒不协助社会保险行政部门对工伤事故伤害进行调查核实的，由社会保险行政部门责令改正，处以_________的罚款。（难）
答案：2000元以上2万元以下
16. _____________社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。（易）
答案：县级以上人民政府
17. 基本养老基金个人账户不得_________，记账利率不得低于_________利率，免征利息税。（中）
答案：提前支取、银行定期存款
18. 个人死亡的，基本养老基金个人账户余额可以_________。（易）
答案：继承
19. 参加基本养老保险的个人，达到_________年龄时累计缴费满_________年的，按月领取基本养老金。（中）
答案：法定退休、15
20. 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人_________，缴费年限_________。个人达到法【社保险种37】
定退休年龄时，基本养老金_________、_________。（难）
答案：转移、累计计算、分段计算、统一支付
21. 国家建立基本养老金正常调整机制，根据职工_________、_________，适时提高基本养老保险待遇
水平。（中）
答案：平均工资增长、物价上涨情况
22. 新型农村社会养老保险待遇由_________和_________组成。（中）
答案：基础养老金、个人账户养老金
23. 工伤职工符合领取基本养老金条件的，停发_________ ，享受基本养老保险待遇。（中）
答案：伤残津贴。
24. 生育保险待遇包括______和_____。（中）
答案：生育医疗费用、生育津贴
25. 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的______确定应当缴
纳数额。（易）
答案：110%
26. 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴
之日起，按日加收万分之___________的滞纳金。（易）
答案：五
27. 以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社
会保险金，处骗取金额___________的罚款。（中）
答案：二倍以上五倍以下
28. 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起__________日内作出工伤认定的决定。（易）
答案：60
29. 《工伤保险条例》规定，工伤职工停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设
区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过__________个月。（中）
答案：12
30. 《工伤保险条例》规定，劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为__________级。（易）
答案：一
31. 《工伤保险条例》规定，职工因工死亡，其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金，标准为
__________个月的统筹地区上年度职工月平均工资。（易）
答案：6
32. 《工伤保险条例》规定，职工因工死亡，其近亲属领取的一次性工亡补助金标准为上一年度全国城
镇居民人均可支配收入的__________倍。（易）
答案：20
33. 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以__________为基数，缴纳基本
医疗保险费。（难）
答案：伤残津贴
34. 职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起第__________个月起
停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。（难）
答案：4
35. 用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由__________承担。（易）
答案：职工劳动关系所在单位
36. 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由__________先
行支付。（易）
答案：工伤保险基金
37. 根据《社会保险法》规定，失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满五年不足十年的，领取失业
保险金的期限最长为__________个月。（易）
答案：十八
38. 289．根据《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和__________组成。（易）
答案：个人账户养老金
39. 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合，基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及
__________等组成。（易）
答案：政府补贴
40. 社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、__________和所属行业费率档次等情况，确定
用人单位缴费费率。（中）
答案：工伤发生率
41. 工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：丧失享受待遇条件的；__________；拒绝治
疗的。（中）
答案：拒不接受劳动能力鉴定的
42. 失业人员符合以下条件的，可以从失业保险基金中领取失业保险金：失业前用人单位和本人已经缴
纳失业保险费满一年的；___________；已经进行失业登记，并有求职要求的。（中）
答案：非因本人意愿中断就业的
43. 生育医疗费用包括下列各项：生育的医疗费用；_________________；法律、法规规定的其他项目
费用。（中）
答案：计划生育的医疗费用
44. 社会保险基金通过__________实现收支平衡，__________人民政府在社会保险基金出现支付不足
时，给予补贴。（中）
答案：预算 县级以上
45. 职工因______________受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。（易）
答案：工作原因
46. 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，_____________期间应当缴纳的基本养老保险费由
政府承担。（易）
答案：视同缴费年限
47. 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取_____________和抚恤金。（易） 答案：丧葬补助金
48. 参加基本养老保险的个人，在未达到法定退休年龄时_____________致残完全丧失劳动能力的，可
以领取病残津贴。（中）
答案：因病或者非因工
49. 《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）文件实施前参加
工作、实施后退休的参保人员缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给_____________。（中）
答案：过渡性养老金
50. _______是指劳动者退休时的养老金领取水平与退休前工资收入水平之间的比率。（易）
答案：养老金替代率
51. 《工伤保险条例》中生活自理障碍分为3个等级：_____________、生活大部分不能自理和生活部
分不能自理。（中）
答案：生活完全不能自理
52. 工伤也称职业伤害，是指劳动者（职工）在工作或者其他职业活动中因意外事故和_____造成的伤
残或死亡。（易）
答案：职业病
53. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在________小时之内经抢救无效死亡的应当视同工伤。（易）
答案：48
54. 《中华人民共和国社会保险法》自_____起实施。（易）
答案：2011年7月1日
55. 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴
之日起，按日加收____________的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处____________欠缴数额的罚款。（难）
答案：万分之五、一倍以上三倍以下
56. 用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由
____________负担。（易）
答案：用人单位
57. 用人单位应当按照国家规定的本单位____________的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险
统筹基金。（易）
答案：职工工资总额
（三）企业年金部分（35）
1. 一个企业年金计划应当仅有一个受托人、、一个托管人，可以根据资产规模大小选
择 。
答案：一个账户管理人、适量的投资管理人
2. 企业年金理事会由企业代表和职工代表等人员组成，也可以聘请企业以外的专业人员参加，其中职
工代表不少于__________ 。
答案：三分之一
3. 受托人职责终止的，委托人应当在__________ 内委托新的受托人。
答案：45日
4. 企业年金基金缴费必须归集到__________，并在45日内划入__________。
答案：受托财产托管账户、投资资产托管账户
5. 企业年金基金投资管理应当遵循谨慎、分散风险的原则，充分考虑企业年金基金财产的 和流动性，实行专业化管理。
答案：安全性 收益性
6. 投资管理人从当期收取的管理费中，提取作为企业年金基金，专项用于弥补合
同终止时所管理投资组合的企业年金基金当期委托投资资产的投资亏损。
答案：20、投资管理风险准备金
7. 按照公司规定，企业年金管理合同期限一般不超过
答案：两
8. 根据《国家电网公司企业年金基金管理机构绩效评估管理暂行办法》，各单位对各年金管理机构所提
供的管理服务，采用 的方法，进行年度考核评分。
答案：量化评分
9. 企业年金理事会中理事任期由企业年金理事会章程规定，但每届任期不得超过____ 年。
答案：三
10. 企业年金是多层次养老保险体系的重要组成部分，是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础
上，自愿建立的 制度。
答案：补充养老保险
11. 根据中华人民共和国法律法规合法设立并有效存续、依法取得企业年金基金托管业务资格，接受受
托人委托，受托保管企业年金基金财产的商业银行称之为 。
答案：托管人
12. 企业年金基金实行完全积累，采用
答案：个人账户
13. 建立企业年金，应当由企业与________通过集体协商确定，并制定企业年金方案。
答案：工会或职工代表
14. 企业年金所需费用由________缴纳。
答案：企业和职工个人共同
15. 根据《国家电网公司企业年金管理暂行办法》，企业年金的企业缴费应控制在本单位上年度职工工资
总额的________以内，职工个人缴纳部分应不低于企业为其缴费部分（不含补偿性缴费）的________。
答案：百分之五、四分之一
16. 企业年金基金是指根据
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