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两会教师工资

时间:2018-01-15   来源:新秀美文   点击:

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两会教师工资 第一篇_2015全国两会俞敏洪谈教师工资改革:农村教师待遇应比城市教师高20%—30%

2015全国两会俞敏洪谈教师工资改革:农村教师待遇应比城市教师高20%—

30%

今日上午9时,全国政协十二届三次会议召开记者会,邀请全国政协常委朱维群、黄洁夫以及全国政协委员胡晓义、李彦宏、俞敏洪围绕促进民生改善与社会和谐稳定回答相关提问。

政协委员俞敏洪在记者会上表示,农村中小学教师的薪酬应该比城市老师高20%—30%。要求农村老师以奉献精神扎根农村,不是一个长久之计,所以农村老师的待遇一定要超过城市老师的待遇。通过提升待遇,才能提高老师的质量。

南京电视台:我的问题提给俞敏洪委员,今年《政府工作报告》当中强调,要让每个人都有机会通过教育来改变自身命运。您认为实现教育公平还需要做哪些努力?把优质的教育资源带给贫困地区的孩子们,我们还需要做哪些事情?目前还面临哪些困难?该怎么解决?谢谢。

[俞敏洪]:谢谢。坐在这儿,发现其实当新闻发言人挺不容易的,非常感谢这位记者提的问题,而且第一个提给我。尽管我不是来自于公立学校的机构,但是作为一个从事教育30年的教育工作者,在民办教育领域也做了不少事情,所以对教育公平问题确实有一些自己的看法。

[俞敏洪]:我觉得中国这些年来整体上讲在教育公平方面,政府做了很大的努力。从去年开始的高考改革方面,我们也可以看出国家对教育公平的尝试,李克强总理在去年反复强调要对中西部地区的考生、农村大省的考生以及农村孩子提高名牌高校的录取比例,都做了一系列尝试。我个人感觉,教育的公平问题其实首先是中国城乡教育的公平问题,其次是中国城市里面的教育公平问题。城乡教育公平问题主要体现在城市孩子所接触到的教育资源和教学质量比农村孩子丰富很多,城市里面的教育公平体现在名牌的中小学和普通的中小学之间的教育的差距上。我个人认为在农村和城市的教育公平上有一个比较简单也许是一个粗暴的建议,我认为凡是在农村中小学教书的老师,在薪酬体系上应该比城市老师有20%—30%的上升。我们现在在要求农村老师以奉献精神来扎根农村。我觉得这尽管可以要求,但不是一个长久之计,所以我个人一直主张中国农村老师的待遇一定要超过城市老师的待遇。因为我们都上过学,都知道优秀老师在什么地方,优秀学生就出在什么地方。通过待遇上的提升,我相信农村老师的质量就会有比较好的提高。

[俞敏洪]:同时,在城乡之间的教育资源倾斜上,随着现代互联网的发展,国家在信息化学校、信息化系统上做了很多努力。过去的硬件铺设、宽带的进入,“校校通”已经做得非常到位,所以我觉得下一步工作实际是如何利用互联网让城市的优质教育资源走向农村。比如,城市的很多优秀老师走到农村去讲课是不现实的,而且即使他走下去也只能针对一个班,但如果通过现代化的移动互联,李彦宏那儿可以做大量工作,我相信教育资源是可以倾斜的。举一个简单的例子,去年新东方通过互联网系统为某一个农业大县的1500个高中生做了大概40个小时左右的讲课,这个县的高考分数与前一年相比平均分提高了5分,这一尝试表明现代技术可以给教育均衡或者教育公平带来好的契机。对于城市的教育公平,要按照区域划分来配置中小学老师的教育资源,甚至可以走到更加好一点的地步,每过两到三年,让优秀老师资源在不同学校之间流动,可以达成部分的教育公平。我个人对中国教育公平的未来非常看好,因为国家非常重视,民间也作出了大量的努力。

(本文来源于网络,仅供参考)

两会教师工资 第二篇_2016教师工资改革方案消息:中小学教师工资标准将提高10%

2016教师工资改革方案消息:中小学教

师工资标准将提高10%

教师工资真的会上涨吗?公务员“涨工资”一说终得权威部门证实,同时落定的还有津贴补贴控制方案。公务员工资改革消息:公务员工资套改实施办法未 来,占比高达70%、各地标准不一的津贴补贴,将部分纳入公务员基本工资管理。中小学教师、医院护士的基本工资标准提高 10%。

应翻倍提高2015年农村教师工资待遇工资普涨,重点是向基层倾斜。

今年1月14日,国务院公布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,确定公务员和事业单位人员要缴纳基本养老保险。同时,官方明确,配合这次养老保险制度改革,机关事业单位人员的工资也将同步调整。

1月19日,人社部副部长胡晓义表示,国务院已经下发了调整公务员基本工资、事业单位人员基本工资、机关事业单位离退休人员费的三个方案。

未来中小学教师的基本工资标准将提高10%

在5月12日的电视电话会议上,李克强还指出,现在政府工作人员,收入也不高,既要坚决堵住“偏门”,解决公务人员以权力参与分配、牟取不当利益问题,也要打开“正门”,建立健全正常的工资增长机制,使其收入随着经济发展不断提高,保障他们的合理待遇和应有的尊严。 津贴降下来提高基本工资占比

目前公务员工资主要包括基本工资、津贴补贴和奖金等其他部分,其中占比高达70%的津贴补贴部分,基本都是处于不透明的状态。本次由人社部、财政部 联合制定的调整公务员工资方案,重点就是严格规范、削减津贴补贴,把公务员工资收入中,过高的津贴补贴降下来,大幅提高基本工资占比。在规范、削减津贴补 贴方面,方案除了明确要将部分津贴补贴纳入基本工资,严格遵照2013年颁布的《违规发放津贴补贴行为处分规定》外,还规定省部级正职的津贴补贴每月减少 650元,相应地,办事员每月减少220元。 取消中、小学教师职称工资

目前教师工资以职称取酬,由于学校中、高级职称有名额限制的,特别是高级。达到条件的教师远远多于限制的名额,造成资历、学历、能力、工作量、成果差不多的教师之间(尤其农村义务教育的教师)收入差距过大:高级与初级相差接近一半,而且严重影响退休待遇。

办好学校,要靠90%以上教师。以教师职称高低定工资,不仅不能真正的调动广大教师的积极性,大部分教师职称原因收入差距过大,严重影响工作效率, 特别是没有晋上级职称希望的,后遗症一大堆。因为教师也是人,也存在心理失衡问题。在失衡心理的驱使下,导致师资流失严重,无法跳槽的教师,产生的不良后 果将越来越多,于是每次中、高级教师职称评聘,教师之间、教师与领导、教师与聘委矛盾重重,给腐败有机可趁。

因为职称取酬的收入差距,有着太多的人为色彩,由此造成的不公平感最为强烈,教师工资以职称取酬政策影响安定、破坏公平、损害干群关系、对和谐社会的构建造成严重威胁。【两会教师工资】

为防止分配不公已日益从经济问题造成民生问题演变为严重社会问题,因此通过工资改革“限高、稳中、托低”,逐渐淡化职称工资,或取消中、小学教师职称工资。建立效率与公平辩证统一的收入分配,势在必行。 提升教师幸福感不止于涨工资

教育话题是每年“两会”的热点,今年委员、代表们普遍将重点放在农村教师群体上,提出了一些针对性的建议。刘长铭等多位委员提出要提高农村教师工资,在此基础上汤建人委员还建议从基层选拔农村教师。

提高农村教师待遇的呼吁早已有之,客观地说目前农村教师收入确实相对较低。刘长铭委员提到,大学生到农村支教的政策,结果是农村学校成了他们的毕业 入职训练班。在收入较低的情况下,农村学校不足以留住优质人才,教育质量也就得不到保障。委员们提出的两个建议中,选拔基层教师能在一定程度上缓解农村教 师流失问题,但提高待遇显然更为关键,毕竟即便是基层的教师,在考虑去留时待遇往往也是重要因素。

近年的国家政策在提高农村教师待遇方面作出了一定的努力,今天之所以还有委员就这问题提出建议,主要是因为政策覆盖面不广,力度不够大。现今谈论这 一问题时,主要涉及政策具体落实层面,比如说,到底多高的工资,才能吸引教师人才去农村?东北师范大学农村教育研究所前些年做了一个报告,结果显示,如果 工资达到4001-5000 元,88.07%的大学生都愿意下到农村。建议提高农村教师待遇的委员们在今年“两会”上普遍未说出具体数额,全国政协常委、复旦大学教授葛剑雄建议成倍 提高,而刘长铭委员则建议大幅提高农村教师工资,而补助标准则要明显高于城镇教师。这样的要求其实并不高,参照国外经验,不少发达国家乡村教师的收入甚至 要高于城镇地区,目的就在于吸引优秀人才。中国要达到这一目标可能有些难,但实现委员们提及的待遇水平目前看来并不难,一些分析显示财政方面完全可支持政 策落实,可以说,提高农村教师待遇关键是愿不愿意。

两会教师工资 第三篇_2016教师工资改革方案消息:教师教龄津贴的实施细则

【两会教师工资】

2016教师工资改革方案消息:教师教龄津贴

的实施细则

2016年机关事业单位工资改革消息引发社会广大关注。《国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案》以及《关于实施国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案若干问题的规定》的确定,对教师教龄津贴的实施作如下规定: 一、教师教龄津贴执行范围

中金网1月18日,中等专业学校、教师进修学校、技工学校、普通中学、职业中学,农业中学、工读学校、盲聋哑学校、小学、弱智儿童学校和幼儿园的公办教师,均可实行教龄津贴。

从事教师工作满二十年,因工作需要,经领导批准,调离教师工作岗位,仍在学校从事教育工作的人员,以及从事教师工作不满二十年,调任学校行政工作并继续兼课的人员,也可以实行教龄津贴。 二、教龄津贴标准

教龄满五年不满十年的,每月三元;满十年不满十五年的,每月五元;满十五年不满二十年的,每月七元;满二十年以上的,每月十元。 三、教龄即教师直接从事学校教育工作的年限

教龄计算办法:

1.上述学校的教师或中小学专职少先队辅导员等直接从事德、智、体、美教育的工作年限,计算为教龄。

2.由各级各类学校调入上述学校的教师,原专职从事教师工作的年限可与调入后的工作年限合并计算为教龄。

3.民办教师或长期顶编代课教师转为上述学校公办教师后的教龄计算,应按其工龄计算的有关规定办理。

4.曾在冤假错案间断教育工作,现已平反纠正,继续从事教育工作的教师,其间断的时间,可心计算为教龄。

5.在历次政治运动中,曾在职带薪下放的教师,其间断教育工作时间,可计算为教龄。

【两会教师工资】

6.教师连续病休超过六个月的时期不计算教龄。

四、领取教龄津贴的教师调离上述学校后,教龄津贴即行取消

五、民办教师是否实行教龄津贴制度,由和地根据实际情况决定。

六、各省、自治区、直辖市教育厅(局)可根据上述规定,结合本地实际情况,制订实施细则,报省、自治区、直辖市人民政府批准后实行,并抄报国务院工资制度改革小组和国家教育委员会备案。

建议取消教师职称工资按实际教龄发放

一位网友向本报发来“两会”建议,提出取消教师职称工资,按教师实际教龄发放工资。“教师职称评定已经和从前不一样了,实际在名额分配和具体评定中 都存在很多水分,有的教师为了拿职称拉关系找人情,而一些不愿意‘同流合污’的教师评不上职称,就无法得到公平的待遇。而且,从实际情况来看,评职称已经 失去了原有的意义,变成了很多人的负担。”这位网友说,职称评审制度不能反映人的实际能力,有的老师教学水平很高,却因论文不够或不过关在职称评审上栽了 跟头。正因为评上职称,工资才会跟着上涨。鉴于此种现状,这位网友建议,应尽快改革教师工资制度,取消教师职称工资,根据工作年限兼顾学段和学历发放教龄 工资,同时根据工作状况发放绩效工资。

特岗教师待遇(补贴和保险)

特设岗位教师聘任期间,执行国家统一的工资制度和标准。中央财政按人均年

1.896万元的标准拨付。凡特设岗位教师工资性年收入水平高于1.896万元的,高出部分由地方政府承担工资支出。

它津贴补由各地根据当地同等条件公办教师收入和中央补助水平综合确定。同时提供必要的交通补助、体检费和按规定纳入当地社会保障体系,享受相应社会保障待遇,政府不安排商业保险 。

两会教师工资 第四篇_北京公务员最新时事:2015全国两会俞敏洪谈教师工资改革

北京公务员最新时事:2015全国两会俞敏洪谈教师工资改革

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时事政治:2015全国两会俞敏洪谈教师工资改革,农村教师待遇应比城市教师高20%—30%。通过提升待遇,才能提高老师的质量。通过了解北京最新时政,可以帮助京考考生积累更多的社会热点,预祝考生备考成功。了解更多公务员考试最新新闻,请点击北京公务员考试网

今日上午9时,全国政协十二届三次会议召开记者会,邀请全国政协常委朱维群、黄洁夫以及全国政协委员胡晓义、李彦宏、俞敏洪围绕促进民生改善与社会和谐稳定回答相关提问。

政协委员俞敏洪在记者会上表示,农村中小学教师的薪酬应该比城市老师高20%—30%。要求农村老师以奉献精神扎根农村,不是一个长久之计,所以农村老师的待遇一定要超过城市老师的待遇。通过提升待遇,才能提高老师的质量。

南京电视台:我的问题提给俞敏洪委员,今年《政府工作报告》当中强调,要让每个人都有机会通过教育来改变自身命运。您认为实现教育公平还需要做哪些努力?把优质的教育资源带给贫困地区的孩子们,我们还需要做哪些事情?目前还面临哪些困难?该怎么解决?谢谢。

[俞敏洪]:谢谢。坐在这儿,发现其实当新闻发言人挺不容易的,非常感谢这位记者提的问题,而且第一个提给我。尽管我不是来自于公立学校的机构,但是作为一个从事教育30年的教育工作者,在民办教育领域也做了不少事情,所以对教育公平问题确实有一些自己的看法。

[俞敏洪]:我觉得中国这些年来整体上讲在教育公平方面,政府做了很大的努力。从去年开始的高考改革方面,我们也可以看出国家对教育公平的尝试,李克强总理在去年反复强调要对中西部地区的考生、农村大省的考生以及农村孩子提高名牌高校的录取比例,都做了一系列尝试。我个人感觉,教育的公平问题其实首先是中国城乡教育的公平问题,其次是中国城市里面的教育公平问题。城乡教育公平问题主要体现在城市孩子所接触到的教育资源和教学质量比农村孩子丰富很多,城市里面的教育公平体现在名牌的中小学和普通的中小学之间的教育的差距上。我个人认为在农村和城市的教育公平上有一个比较简单也许是一个粗暴的建议,我认为凡是在农村中小学教书的老师,在薪酬体系上应该比城市老师有20%—30%的上升。我们现在在要求农村老师以奉献精神来扎根农村。我觉得这尽管可以要求,但不是一个长久之计,所以我个人一直主张中国农村老师的待遇一定要超过城市老师的待遇。因为我们都上过学,都知道优秀老师在什么地方,优秀学生就出在什么地方。通过待遇上的提升,我相信农村老师的质量就会有比较好的提高。

[俞敏洪]:同时,在城乡之间的教育资源倾斜上,随着现代互联网的发展,国家在信息化学校、信息化系统上做了很多努力。过去的硬件铺设、宽带的进入,“校校通”已经做得非常到位,所以我觉得下一步工作实际是如何利用互联网让城市的优质教育资源走向农村。比如,城市的很多优秀老师走到农村去讲课是不现实的,而且即使他走下去也只能针对一个班,但如果通过现代化的移动互联,李彦宏那儿可以做大量工作,我相信教育资源是可以倾斜的。举一个简单的例子,去年新东方通过互联网系统为某【两会教师工资】

一个农业大县的1500个高中生做了大概40个小时左右的讲课,这个县的高考分数与前一年相比平均分提高了5分,这一尝试表明现代技术可以给教育均衡或者教育公平带来好的契机。对于城市的教育公平,要按照区域划分来配置中小学老师的教育资源,甚至可以走到更加好一点的地步,每过两到三年,让优秀老师资源在不同学校之间流动,可以达成部分的教育公平。我个人对中国教育公平的未来非常看好,因为国家非常重视,民间也作出了大量的努力。

(本文来源于网络,仅供参考)

文章来源:中公教育北京分校惠新西街学习中心

两会教师工资 第五篇_2015年全国两会热点:委员呼吁为农村教师涨薪

2015年全国两会热点:委员呼吁为农村教师涨薪 “农村教师是我国教师队伍建设和发展的重要组成部分。目前,由于农村教师收入低,在职的总是千方百计想调入城市,年轻的又不愿到农村任教,长此下去,农村教师队伍后继乏人,质量难以保证。”全国政协委员、宁夏回族自治区副主席姚爱兴呼吁,保障农村中小学教师工资待遇。

姚爱兴说,目前农村教师工薪收入较低、分配机制欠妥、构成缺乏科学性的现象大量存在。尤其是农村教学点的那些代课教师,各地发放工资标准不一,随意性大,有的甚至低于当地最低工资标准。

而且,由于国家对义务教育学校教师绩效工资总体水平及其基本标准没有明确规定,在“以县为主”的经费投入及保障机制下,各地差别很大。尤其在财政支付能力不足的县区,农村教师的津补贴从绩效工资当中出,对农村教师倾斜的分配导向并没有落到实处,艰苦边远地区津贴分配没能体现对农村教师的补偿与激励,难以留人。

姚爱兴建议,应从国家制度层面对义务教育阶段农村教师工资、津贴待遇等作出统一规定,规定农村教师最低工资标准,并建立问责机制,明确由财政单列支出农村教师津补贴,大幅度增加农村教师岗位津贴,增加农村教师周转房和公寓房,并定期或不定期加强对相关政策执行情况的督查。(新华网记者 邹欣媛) 更多湖南省教师招聘考试信息及备考资料见:湖南教师招聘网

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两会教师工资 第六篇_两会关于民办教师的待遇

王玉芬:民办教育不能因为政策不落实而沦为“二等公民”

全国各地先后出台了诸多对民办教育的扶持政策,但各地落实政策不一,严重制约了民办教育的发展。”全国人大代表、翔宇教育集团董事长王玉芬在接受记者采访时说,民办教育不能因为政策不落实而沦为“二等公民”。

王玉芬代表说:“目前,我国民办学校在学校地位、教师待遇等方面仍然与公办学校存在一定差距,更为突出的是,各地民办学校之间同样存在很大差异。”王玉芬代表提出,当前首要的问题是要明确民办学校民办事业单位的性质,落实民办学校、教师与公办学校、教师的同等待遇。

她说,有些地方规定,民办学校教师的基本社会保险参照机关事业单位职工有关规定执行;有些地方民办学校教师的基本社会保险则纳入企业标准办理。“按两种不同标准执行的教师退休后收入相差一倍,这自然会影响到民办学校教师队伍的稳定。”

同时,王玉芬代表还提到,目前全国许多地方违反民办教育促进法实施条例,出台了一些对民办学校,尤其是外地民办学校跨区域招生的限制政策。“这些政策限制了民办学校的基本生存空间,侵害了民办学校的招生自主权和学生家长选择教育的权利。”

她建议,各地必须充分尊重民办学校的招生自主权,在符合国家规定的条件下,允许民办学校与学生可以进行双向选择,学生来源不受学生户籍限制。

“目前,我国各级各类民办学校已超过10万所,民办学校在校学

生已达3000万人,这是一个不可忽视的巨大群体。”她说,应规范国家民办教育政策的落实,充分发挥其在增强国家教育能力、提供群众多种教育选择、推进教育体制改革和机制创新中的作用。 王玉芬:让民办教师与公办教师享受同等待遇

全国人大代表、翔宇集团董事长王玉芬在接受《经济参考报》记者采访时表示,目前,我国民办学校在学校地位、教师待遇等方面仍然与公办学校存在着一定差距。建议明确民办学校民办事业单位性质,落实民办学校教师与公办学校教师同等待遇。

王玉芬建议,希望政府能依法统一明确民办学校的民办事业单位性质。明确在学校建设方面给予民办学校在建设用地、税收、各类示范性学校及学科带头人评选等方面,与公办学校一视同仁。在师资建设方面,能够落实公、民办学校教师的同等待遇,允许教师在公办与民办学校之间合理流动,民办学校教师在教师资格认定、业务进修、职称评定、表彰奖励、科研立项、职业技能鉴定等方面均与公办学校教师同等对待。具有国家规定任职资格的民办学校教师的基本社会保险能够参照机关事业单位职工的有关规定执行。

王玉芬:要落实民办学校教师的社会保险问题

记者:作为民办教育界的代表,您听了总理今年的政府工作报告有什么感受?你是怎么看待政府工作报告中对民办教育内容的讲述?

王玉芬:很振奋,很受鼓舞。今年的政府工作报告,是我投资教育十年来第一次听到,政府将推进教育改革放在教育任务的第一位。

《报告》中对办学体制的改革,办学模式的改革,体制机制的创新都作了强调,充分说明政府鼓励基层教育积极探索,大胆突破,大力推动教育改革的态度与决心。我感觉,政府这次真的是下定决心了。 另外,就整个的教育,总理阐述的非常的具体,总理在报告中提出,强国必须要强教育,没有一流的教育就没有一流的人才,有了一流的人才,才能建设一流的国家。总理强调,要办一流的教育,要鼓励社会力量兴办教育,满足群众多样化的教育需求。前几天公布的《国家中长期教育教育改革和发展规划纲要》征求意见稿也明确提出,要鼓励出资办学,促进社会力量以独立举办、共同举办等多种形式兴办教育,形成公办和民办共同发展的教育格局。这已经把民办教育提到了一个很高的高度,真的非常了不起,对民办教育也要大力支持。所以感到非常的振奋,真的很有信心,现在感觉是可以放手大干的时候了。我们一些代表和一些民办教育界的人看了这个以后,就觉得民办教育的春天真的快要到来了。

记者:我了解到,今年您提交了一份《关于规范国家民办教育政策落实的建议》,您觉得关于落实的问题,您作为业界代表您体会到了哪些问题还有待完善呢?

王玉芬:首要的问题就是民办教师的社会保险问题。国家法律明确规定,公办教师和民办教师的法律地位是一样的,而且在《民办教育促进法》中明确指出教育属于公益事业。按这样理解,民办学校的老师应该就是属于民办事业单位性质。是《民办促进法》出台以后,各地也制订了很多实施细则,对于民办教师是否参照事业单位保险,

有的地方定了,有的地方还没定。其实现在对民办学校教师来说,什么最重要呢?我想,最重要的就是他们的事业单位身份是否能够确定,这个很重要。

大家都知道,教师是我们一个学校资源当中最重要的资源。教师身份的不确定就导致了人心不稳,导致民办教育发展的不稳定,严重制约了民办教育的发展。很多网友,包括我们那么多从事民办教育的老师都非常关注的问题,就是他们的社会保障的问题。

具体来说,民办学校的教师如果参照事业单位性质保险,退休以后和公办老师的退休金是一样的。假如按照企业单位性质参加保险,退休后的收入与同等条件的公办退休教师相比要差一半左右。这是一个很大很大的现实问题。也是每个民办学校都要碰到的问题。 记者:是不是每个民办学校的教师都面临着这样的问题呢? 王玉芬:这也不是。有的地方做的还是比较好的。比如说我们翔宇旗下有九所基础教育学校,六所是义务教育,三所是高中教育。我们九所学校的老师全部都是参照事业单位性质参加保险的。再比如说有的省份,如云南、湖南等省份,他们把老师都纳入到事业单位的保险范围。对民办教育发展的促进效果非常明显。我想,只要是把民办教师的身份问题解决好的,这个地方的民办教育就发展的比较好。民办老师的保障问题如果不解决,他就想,我作为一个公办教师退休后还有很好的保障,我如果到了民办以后这个保障就没有了,所以他就不愿意去。

前几天,教育部一位领导在参加一个座谈会时说,有的人认为,

教师既然作为一个个体,他也是为中国的教育在做事,对教师的个体而言是应该与公办教师享受平等的待遇,但是事实上并非如此,大家讨论的意见也不一致,后来就在纲要中写了:要完善民办教师的社会保险制度。为什么没有明确到底是享受事业标准还是企业标准呢?这是回避了一个很尖锐的矛盾。《纲要》既没有说你可以享受,也没有说你不能享受。法律虽然已经很早规定公民办教师一样待遇,但是在实施过程中,要实现一样很不容易。我希望通过呼吁,能切实解决这一问题。现在民办教育分两大块,一种是盈利的,一种是非盈利的,我觉得当下最起码明确要明确把非盈利的民办学校的老师享受跟公办教师一样身份的社会保障写进纲要中。

这次,我在我的建议中就民办教师的待遇问题专门提了出来,我想这是有可能实现的,因为这本是应该要做的一个事情。 记者:难度在哪里呢?

王玉芬:我觉得难度就是思想观念的问题。是各地方政府要从思想的根子上认识到民办学校的重要性。

【两会教师工资】

记者:您学校的老师享受的是什么待遇?你是怎么保障的? 王玉芬:我们集团学校的教师全部享受的是跟公办学校教师一样的保障待遇,这个保障不是由我来保障,按什么样的标准保险也不是我能决定的,这个必须是由政府来给你这个政策。我是上海人,99年我到江苏来投资教育,我到地方上跟政府首先谈的就是,你觉得翔宇教育这个品牌好,能够改变地方观念,你让我来可以,但是我首要的条件就是把我的老师跟你公办教师在身份和保障待遇上都一致。工

两会教师工资 第七篇_2015两会提议切实提高农村教师待遇津贴 特级教师实施免税政策

【两会教师工资】

2015两会提议切实提高农村教师待遇津贴 特级教师实施免

税政策 教师资格证:教师工资改革是参加教师考试的考生比较关心的问题,中公教育为大家准备了2015两会提议切实提高农村教师待遇津贴 特级教师实施免税政策,后期持续更新教师工资改革方案、教师职称工资改革等,请考生关注。更多北京教师资格证考试信息请关注北京教师资格证考试网。

特殊教育真正体现了人人享有受教育权利的平等性,是让所有的人包括残疾儿童都能够平等地接受适合其独特需要的高质量的教育。截止2013年底,我国 共有特殊教育学校1933所,在校生36.81万人。在这些学校和学生的背后是数量众多的、在一线从事特殊教育的教师们——我国特殊教育学校共有专任教师 4.57万人。

特殊教育教师的稳定和发展对于保障和促进特教事业的健康正常发展至关重要。但是,纵观国家近五年来相继出台的《特殊教育提升计划(2014— 2016年)》、《关于加强特殊教育教师队伍建设的意见》、《中国残疾人事业“十二五”发展纲要》配套实施方案之十一:残疾人教育工作“十二五”实施方 案、《关于进一步加快特殊教育事业发展的意见》等政策,虽然都不同程度的涉及到了特教教师,但是一线教师的基础性待遇仍然停留在较低水平。基础性待遇涉及 很多方面,最突出的表现为专业技术职称评定和特教津贴的执行:

一、特殊教育津贴

特教津贴是对特殊教育学校在编工作人员的一种鼓励性补助。我国从1956年起开始设立,当时的执行标准为,以评定的等级工资为基础另外加发15%。 半个多世纪过去了,当今的社会经济状况与建国初期已经是今非昔比,15%的配发比例已经基本失去了鼓励性质。即便这样低的标准,一些地方政府也未能及时执 行到位,而一些重视特殊教育的地方政府,将本地区特教津贴标准提高到了25%或30%甚至更高,个别地区还规定,将特教津贴纳入长期从事特教工作并且在特 教岗位退休的教师的退休金。但总体来说,因初始标准过低,全国范围内特教津贴

的执行仍然是一片乱象。随着时代的发展社会的进步,现在的在校残疾学生残疾情 况更为复杂,家长康复要求逐年提高,特教教师面临着前所未有的压力山大。特教津贴的设立体现的是政府从政策层面上对特殊教育的关心,对从业教师的尊重,好 事应当办好。

二、职称评定

目前,我国的特殊教育教师职称评定是纳入普通教育职称评定体系同步进行的,现有的包括论文发表、课题研究、学业成绩评定在内的职称评定要求,是完全 根据普通教育教师条件制定的。对此,特教教师反响强烈。特殊教育在办学体系、教学手段、保障措施、评估标准等方面都有其特殊要求,特教教师的从业资质也不 能与普通教育教师相提并论。同步评定有悖新形势下特殊教育师资队伍的锻造与提升,更不利于调动广大特殊教育教师的工作积极性。另外,在评选中高级职称时要 按学校级别和在职教师数量给出参评比例,特教学校获得的比例有时甚至是百分之零点几,连一个名额都不到;在评选特级教师时完全不考虑特殊教育的特殊情况, 和普通教育一起先前看向上看,以江苏为例,在职的特殊教育省级特级教师仅南京市有1名,这与江苏特殊教育在全国的领先地位极不相符。众所周知,职称是一线 教师从行政及专业技术角度所能获得的最权威认可,关系到工资、晋升、甚至退休待遇,可以说是绝大部分教师终生奋斗的目标,这样一个基础性的问题如不能很好 解决,极其不利于教师队伍的稳定。

为此,提出如下建议:

一、修订1956年制定的、早已不合时宜的特教津贴执行标准,结合目前社会整体经济状况,参照部分优势地区的执行情况,大幅度提高特教津贴待遇,在 未来的养老保障体制里充分考虑特殊教育教师的从业经历,从而稳定特殊教育教师队伍,鼓励广大一线教师终身从事特殊教育事业。可以考虑吸纳社会资金,建立特 殊教育基金,保障特教津贴的足额发放。同时,对特教教师的特教津贴免征个人所得税。

二、特殊教育教师职称评定体系单独列出,制定相应的具有专业特色的评定标准;结合职称评定标准,制定独立的特殊教育骨干教师培养、评选条件,以体现“特教特办、重点扶持”的精神。

(本文来源于网络,仅供参考)

文章来源:中公教育北京分校

两会教师工资 第八篇_2016教师学习两会精神思想汇报

2016年的两会在3月份召开,关于两会的思想汇报怎么写呢?下面小编提供2篇教师学习两会精神思想汇报范文供大家参考!

教师学习两会精神思想汇报(一)

敬爱的党组织:

3月3日--5日,全国政协第十二届第三次会议和第十二届全国人大第三次会议在北京胜利召开,会议期间提出了新一届领导人的选举和大部制的改革。通过对两会精神的学习,我认真的学习了领导们的讲话,他们从历史和时代的高度出发对近30年来改革开放的伟大历史进程进行了高屋建瓴、大气磅礴、精辟深刻的科学总结。

这是十八大之后总书记第二次系统阐述治国理念,他的报告“改善民生和创新管理中加强社会建设”部分提出了“努力办好人民满意的教育”的目标,并作出了一系列重大决策部署,“大力促进教育公平,合理配置教育资源,着力提高教育质量,加强教师队伍建设,提高师德水平和业务能力,增强教师教书育人的荣誉感和责任感”。

这都充分体现了党中央对教育事业的高度重视和殷切期望。从中,我们也看到了教育事业的发展前景和发展方向。为此,如何在教育教学一线深刻领会与落实两会精神,成了当前我们做教师义不容辞的责任。

认真学习贯彻2016年两会精神,是我们作为普通教师的首要政治任务,通过两会精神的学习,使我深刻的觉悟到:中国的兴旺发达关键在党,民族的全面振兴关键在教育。在实际教学和管理工作中应认真贯彻落实两会精神,进一步增强了自身的使命意识和责任意识,把思想和行动统一到两会精神上来,在以后的教学工作中要立足本职岗位,作出业绩,在教书育人的道路上贡献自己全部的气力。

我们既然选择了教师这个岗位,我们就要努力的去爱她。工作中要有高度的责任心和积极的工作态度,始终心怀学生,勤奋踏实,无私投入,不计较个人得失。师德是教师职业的灵魂,我们应把崇高师德内化为自觉价值寻求和行为取向,自尊自励、自警自省,以本身的模范行为成为学生的榜样,真正做到学高为师,德高为范。

从教这几年,我深深明白,要当好一名人民教师,最根本的就是要把教书育人作为自己的天职,做到在教书中全面提升自己的素质,在育人中不断净化自己的灵魂。

总的来说,作为一名教育工,我希望在党的领导下,创造性地干好自己的本职工作党的教育事业贡献力量。我将用实际行动践行一个教师的科学发展观,勇往直前,争取在平凡的工作岗位上做出不平凡的事。

此致

敬礼!

汇报人:xxx

20xx年2月24日

教师学习两会精神思想汇报(二)

敬爱的党组织:

新的一学期开始,为积极响应“两会”精神,我院开展了第八期党校学习工作。通过这次学习,旨在让同学们更深刻的认识党、了解党,吸纳一批优秀的同学向党组织靠拢,为党、为国家积蓄后备力量。而我,很荣幸的成为了其中的一员,党校的学习也使我受益颇深。

首先,我觉得入党是一件严肃的事情,必须认真对待。就在3月18日,我们进行了第一次党校学习,在学习之前,每个小组在学研会的组织下排成整齐的队伍,并且很有秩序的出示相关证件。会场里没有人高声喧哗,没有人四处走动,大家都安静地坐在指定位置等待讲课开始。这些细节无不透露出党的严肃性、组织性与纪律性,同时,也暗示着我们必须要具备这些优良素质。

其次,在此次学习中,我更加深刻的明白了我们党的性质,让我在思想和行动上有了一次严格的洗礼。中国共 产 党不仅仅是一个代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的发展方向,代表中国最广大人民的根本利益的集体,更是一个远见卓识、锐意进取的党。从新中国成立之初到现在,中国共 产 党领导中国人民创造了一个个伟大的奇迹,北京奥运会的成功举办、神七飞上太空、战胜强烈地震、抗击暴雪袭击、拯救旱区灾民……这一切胜利的取得都要归功于中国共 产 党的正确领导。党用它的先进性、正确性一点一滴地征服了我,让我感觉到我们的党是一个伟大的、光荣的、正确的党,我为我们国家有这样强大的领导集体而自豪,而骄傲。

作为一名积极向党组织靠拢的大学生,尤其要注意自己的党性修养,一定要端正入党动机,坚决摒弃那些奉命而为、跟随大众、为了毕业好找工作等不单纯的想法。党的宗旨是:全心全意为人民服务。对于我们大学生而言,就应该从身边的小事做起,深入到同学们中去,想同学之所想,急同学之所急。在平常的学习、工作中也要起到先锋模范作用,争取一切机会服务于同学们,对待工作要有责任心,对待集体要有团队精神。只有拥有了深厚的修养,崇高的道德,思想上才能站得高一点,认识才能更深刻一点,约束自己,改造自己,使自己更进一步靠近党组织。

另外,在接受党组织考验的过程中,我定会以昂扬的姿态,饱满的状态,积极地投身到学习中,并把优秀的党员作为自己奋进的标杆。我也定会尽百倍的努力,大胆的超越自己,磨练自己,使自己得到不断的提升,将对祖国、对党的深深的崇敬之情化作进步的动力,把内心燃烧着的赤诚之心付诸于行动实践。

此致

敬礼!

汇报人:xxx

20xx年2月24日

两会教师工资 第九篇_2016预备党员关于“两会”的思想汇报

两会是“全国人民代表大会”和“中国人民政治协商会议”的简称。作为一名预备党员,应该时刻把理论联系实际,在实政中去学习,去扩展自己的政治视野。

今年两会的亮点仍然是温总理答问,温总理答问期间,我专心的看完。 温总理在报告中说:“今年是‘十二五’时期承前启后的重要一年。我们要恪尽职守、锐意进取、攻坚克难、决不懈怠,交出一份人民满意的答卷。”这是句话简洁有力,温暖和鼓舞着整个中国人民。两会的宗旨是,回顾过去,展望未来。回顾2016我们国家取得的很大的进步,从市场经济,农业,教育等各个方面都取得的辉煌的成就,2016是丰收的一年,而2016年则是充满希望的一年。 在两会报告中,温总理提到中国政府的九大任务,而名列首位的便是“促进经济平稳较快发展”,还包括“保持物价总水平基本稳定” “保持物价总水平基本稳定” 加快转变经济发展方式等,而在社会方面,民生问题和三农问题依旧是重中之重,另外文化方面,温总理提出了“深入实施科教兴国战略和人才强国战略”和“促进文化大发展大繁荣。深入推进社会主义核心价值体系建设”的任务。 所以今年两会的民生主题总体概况来说:教育,房价,医疗。

关于教育问题。作为即将毕业的大学生,对教育的话题,就更加敏感,更加重视,打破现有的教育不公平现状,让教育资源更加合理配置,也是老百姓的最希望看到的。九年义务教育已经实行17个年头了,应该加以改进,继续普及十二年义务教育。政府也应针对各地义务教育的办学条件,如教学师资,教学设施、膳食、交通等,制定、完善最低标准,并要求限期达标。对留守儿童、孤儿、流浪儿,当地政府要保证他们能够正常接受义务教育。之前的校巴出事问题,让每个人都痛心,加大对学生安全的保护措施,是教育问题中的重中之重。最后对家庭或个人生活水准低于一定标准的义务教育阶段学生,给予充足的生活补贴。这样长期以来,教育资源

关于房价问题,******代表指出,在回顾2016年工作时,他表示,一年来,我们坚定不移地加强房地产市场调控,确保调控政策落到实处、见到实效。投机、投资性需求得到明显抑制,多数城市房价环比下降,调控效果正在显现。我们高度重视防范和化解财政金融领域的潜在风险隐患,及时对地方政府性债务进行全面审计,摸清了多年形成的地方政府性债务的总规模、形成原因、偿还时限和区域分布。这些债务在经济社会发展中发挥了积极作用,形成了大量优质资产;也存在一些风险隐患,特别是部分偿债能力较弱地区存在局部性风险。

不合理配置引发了一些列的矛盾与纠纷,自然可以解决,老百姓也不会有那么多抱怨。

关于医疗问题,中国过去3年用最短的时间编织了世界最大的全民医保网,鼓舞着医改前进的信心。而相比之下,公立医院改革力道却稍显不足。公立医院改革目前还没有显现出很大的成效,尤其在政府投入、医院回归公益性以及建立现代医院制度、执行监督等方面都尚待突破。 在体制层面,中国卫生主管部门目前既是公立医院的行政监督者,又是公立医院的资产管理者以及公立医院的经营者。中央决策层已经意识到,当前医改面临一些较为突出的矛盾和问题,特别是体制性、结构性等深层次矛盾尚未解决。进而,国务院在研究部署“十二五”深化医改工作时明确提出,要积极推进公立医院改革,深化补偿机制改革,破除“以药养医”机制,推进医药分开、管办分开。建立现代医院管理制度,规范诊疗行为,调动医务人员积极性。可见,无论走哪条路径,公立医院改革的目标都是解决老百姓看病难和贵。2016年中国医改面临攻坚,这场汇聚着中国各界智慧的改革,其成效将接受民众考验。

以上就是我对两会学习的感受, 温总理的一言一行都是我们学习的对象,,虽然他即将卸任,但我对他的敬佩和崇尚丝毫不减。 或许我们现在只是学生,还未能为社会做出有多大的贡献,但做好自己的本分,学好自己的专业知识,让自己强大起来,努力成为祖国未来有用的栋梁。

两会教师工资 第十篇_2016教师学习年两会精神心得体会

教师学习2016年两会精神心得体会为大家提供教师代表通过听李克强总理的政府工作报告之后,对李克强总理所说的促进教育公平发展来分析如何更好的实现教学教育公平。下面是小编整理这篇教师学习2016年两会精神心得体会范文

教师学习2016年两会精神心得体会

昨天李克强总理在2016两会中发表政府工作报告,提出关于教育的改革趋势如下:

2016年欣闻贫困子弟上重点高校比例连续两年增长10%,2016年将会继续促进教育公平发展和质量提升,其中包括加快义务教育学校标准化建设,改善薄弱学校和寄宿制学校基本办学条件,落实农民工随迁子女在流入地接受义务教育政策。教育是中国明天的希望,是改变自身命运的重要途径。政府工作报告中提到,“部分高校办学质量不高,应该向更加实用性的职业教育转变”。2016年,各类学校改革的任务不轻。

对于以上,作为新时代的教师,我认为我的工作职责是教书育人,应该对待每位学生在课堂教学中,都应该公平对待,而课堂教学,作为教育过程中一个具体而且相当重要的环节,在教育目标实现与否的衡量中占据着举足轻重的作用。因此,课堂上的公平对教育公平的实现起着十分重要的作用。那么,身为一名教师,自身在课堂如何实现教学教育公平呢?

1、摈弃心理偏见的消极影响。

社会的不平等因素会间接影响课堂社会结构,学生会因家庭背景的优越抑或个人以往表现是否醒目而受到课堂的特别优待。因此,为了解决这个难题,教师应该首先从心理上更好地树立平等观,塑造一种民主、平等的课堂社会结构。

2、协调师生地位,建立良好师生教学学习关系

教师在课堂上不仅要尊重学生表达学习思想的机会,拒绝自己成为“扩音喇叭”,还需要从其他方面培养学生平等与教师交流的权利和能力。当然,建立良好的师生关系是非常必要的,另外,在课堂上,促进空间资源和学生资源的公平分配也是要实现上述目标所需要的。这有很多应对措施,其中合理设计学生座位就是一种有效的办法。课堂上的教育管理者可以使不同类型学生在教室中的座位排列呈均匀分布状态,以保证每一个学生周围环境的相似性。建立良好的师生关系主要是为了缓解空间距离所带来的座位的优劣之别。当教师与所有学生尤其是与距离教师较远和处在教师视域边缘的学生建立起良好的师生关系时,师生之间就会降低空间距离所带来的疏远感,从而拉近师生的心理距离,师生的交流心理和学生学习的主动性以及其他多方面的能力必将得到发展。

3、以学生为本,采用灵活多样的课堂组织形式

在课堂上,教师应该根据学生的学习差异实施灵活多样的教学组织形式,使课堂上每个学生都能得到适合自己的学习方式,这就需要我们突破课堂要求的一致性与学生学习的差异性之间的矛盾。要解决这个问题,分层教学和合作学习是解决这一矛盾的有效组织形式。美国课堂研究专家古德和布罗菲(ThomasL·GoodJereE·Brophy)在分析课堂教学的本质及其伴随的学习条件时,提出了课堂的三类“任务结构”,即个人性的、合作性的和竞争性的。个人性质的课堂要求学生独立完成,经常是整班教学和个别教学的课堂组织形式;合作性课堂要求学生通过学习小组成员的相互帮助完成;竞争性的课堂要求学生个人之间或学习小组之间竞争地完成学习任务。这样的分层教学注重学生的差异性,结合互动性学习的教学模式,就保证了每一个学生都有参与的机会,减少了课堂中的“看客”,压缩了课堂中的“死角”。

作为教师,我们唯有克服自我意识心理和行为表现上所体现的偏见和公平,时刻提醒自己教育是面向所有学生的,并随时对自己不公平的教学行为做出适当的调整,才能在教学过程和结果上无限接近公平。

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两会教师工资 第十一篇_2016两会期间安全检查工作方案

为认真贯彻落实全国“两会”期间信访维稳安保电视电话会议精神和县委书记在会议上的讲话精神,切实抓好全国“两会”期间安全生产工作,特制定本方案。

一、检查形式

由县社抽调人员,组成2个安全生产检查组,进行交叉检查、轮番检查,一组检查后由二组再次检查,初次检查后组织再次复查。

三、检查范围

全系统各单位所有工作场所、库房,重点是虎形老旧仓库和土产公司烟花爆竹仓库。

四、检查内容

(一)下属各单位贯彻落实全国“两会”期间信访维稳安保电视电话会议精神和县委书记在会议上的讲话精神情

本文来源:http://www.gbppp.com/yc/410513/

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