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高举创新突出特色 狠抓落实提升品质 为构建**公司的可持续发展而努力奋斗
——在公司2013年度总结表彰大会上的讲话
董事长
**公司的各位同仁、同志们：
大家好！2013年新春佳节正在款款地向我们走来。值此辞旧迎新之际，我谨代表**公司，向辛勤劳作了一年的各位同仁、同志们表示衷心的感谢，并致以亲切的问候。
下面，我代表**公司经营班子向大家报告公司过去一年的工作，并对2013年进行工作展望与安排。
一、过去一年重点工作简要回顾
2012年，是**公司自成立以来经营总量大幅度提升的一年，也是公司内部管理逐步走向规范化和制度化的一年。一年来，在公司董事会的正确领导下，在全体员工的艰苦奋战下，**公司紧紧围绕年初董事会确定的奋斗目标和工作思路，以产品订货、产品研发、技术创新、教育培训、节能降耗和6S管理为工作重点，超额完成了年初董事会决议确定的各项经营指标，将公司跳跃式发展的速度和高度推向了一个高潮。
回顾一年来的工作，值得肯定的成绩主要有：
1、生产经营成绩斐然。2012年完成工业总产值**亿元，较去年同期增长**%，占年计划的**%；实现销售收入**亿元，较去年同期增长**%，占年计划的**%；实现税前利润**万元，较去年同期增长**%，占年计划的**%；完成工业增加值**万元，共生产产品**台，累计总重量达**吨。由此可以看出，2012年经济总量和经营规模呈现出高速递增的运营态势，公司的经济实力大大增强，为**公司进一步的发展奠定了良好的经济基础。
2、产品订货业绩突出。2012年，公司根据市场行情的变化，及时调整了主攻方向和营销策略，将新能源市场做为主攻方向，完善了经销信息网络体系。全年完成产品订货**亿元，较去年同期增长**%，在当前激烈的竞争环境下，能有这样的成绩，实属不易。
3、产品研发成效显著。公司为了走差异化可持续发展之路，提高公司的核心竞争力，2012年初成立了新产品专项研发小组，对***成套设备的反应器进行了设计、制造。其中***反应器、***反应器已通过***省科技厅2012年新产品立项及成果鉴定，并被多晶硅总包设计院列入其多晶硅项目的定型设备，成为国内******吨/年多晶硅项目的配套设备。它们的研制成功标志着**公司的研发能力迈上了一个崭新的台阶。
4、技术创新成绩突显。2012年，公司的各类技术创新繁星点缀，具有代表性的有：一是针对某产品的生产制造难点进行技术攻关，经过反复的论证和实践，最终掌握了大型压力容器的***焊接技术；二
是从****引进了*****设计技术，优化了公司的产品结构，扩大了公司的市场占有率；技术的不断创新，提高了劳动生产率，为公司的发展鼓足了后劲。
5、人才引进初具规模。公司2012年持续引进大专以上学历人员**名，引进大专实训生**名，引进委培技校生**名。近几年累计引进的大专以上学历人员占员工总数的***%，使公司的人力资源结构发生了较大的变化，逐步向着年轻化、知识化和高学历的层次迈进，保证了公司高速发展所需的人力资源。
6、教育培训新颖扎实。2012年，公司围绕“为需所学、为用所学”的指导思想，本着“以人为本”的理念，多渠道、多层次的开展教育培训工作。如：组织**名科段长赴日本企业参观学习、召开经验交流会、自编讲义对大专生进行培训等。特别值得一提的是，技术科的培训以理论和实践相结合的方式进行，上半年技术科组织员工进行了理论学习，下半年全体员工亲身实践换某产品的生产制造全过程。这种培训方式弥补了理论有余而实际经验不足的缺失，更加贴近生产实际，效果更加明显，值得推广学习。全年教育培训工作累计投资***万元，培训人次达***人次，共开办内、外培训班**期，有***名员工分别取得了多项焊接资格证，有***人分别取得了一、二级探伤资格证，有***人取得了三级射线探伤资格证。
7、产品质量稳步提升。2012年，公司为了提高生产车间的一次焊缝合格率，提高劳动生产率，减少因返修、返工等造成的生产成本
增加等，特制定了《**公司焊接质量奖惩办法》。在对*个装配车间的焊接合格率统计中，装配某车间焊接合格率排在第一位，获得奖励***元，发挥了模范带头作用，带动了各个装配车间焊接合格率的稳步提高。
8、节能降耗再创佳绩。节能降耗是公司的一项长期工程。2012年经过全体员工的共同努力，节能降耗工作取得了一定的实效，节约了资金，减少了材料浪费和动能的跑、冒、滴、漏现象。全年电、水的环比年均产值比分别下降了**%、**%。
9、设备管理、定置管理和安全文明生产稳步推进。2012年在重新完善设备管理、定置管理和安全文明生产实施细则的基础上，大力推行设备管理和6S管理，使公司的基础管理向规范化、标准化迈进。
2012年公司各项工作成绩凸显，有许多好经验和好做法值得我们认真总结。比如：公司班组建设稳步推进，员工收入不断增长，先进模范人物事迹突出等等。这些成绩的取得，都离不开广大员工的辛勤努力，都包含了大家的心血与汗水。在这里，我再次向公司每一位员工表示真挚的感谢！并致以亲切的问候和深深的敬意！
2012年，虽然我们超额完成了各项生产经营指标，但是我们也付出了惨痛的代价。所以，我们在看到成绩和荣誉的同时，更要正视自身存在的不足和缺失，才能保证公司的可持续平稳较快发展之路。
客观的讲，公司在长远发展方面，目前还只是一个具有一定实力和一定规模的企业，离我们追求卓越品质的企业目标还有很大的差距。
从横向来看，按经济指标，公司人均工业总产值、人均利润在同行业中尚处于中下游水平；按装备资源、技术工艺手段，虽然目前部分装备瓶颈有所改善，但设备、技术条件仍然偏下，特别是在研发设计方面与各先进公司相比，仍有很大的差距。同时，公司内部存在的问题比比皆是，不容忽视。
1、产品质量仍然存在较大问题，如为**等公司生产的**产品存在**等问题，既增加了公司的生产经营成本，又有损公司的形象。充分反映出公司员工产品质量意识淡薄，专业水平不高，以及质量目标管理停留在纸面上，质量检验追溯性、真实性、完整性存在较大缺失。
2、节能降耗和现场安全文明生产、定置管理较为落后。全年累计发生工伤事故**起，生产车间时常出现长明灯、物品乱拿乱放等现象，主要是员工安全意识和责任心不强，中高层领导干部不善于驾驭各类复杂问题，或不具备处理应对复杂局面的能力。
3、设备管理存在较大的漏洞，XXX等大型设备维修周期较长，各类小设备经常停产维修，给生产制造带来了很大的不便。除了设备的正常损耗外，最主要的原因是操作人员使用不当造成的，不会操作、违章操作的现象遍地皆是。
4、易犯各类低级错误。如产品设计元件选择错误、工艺尺寸标错、不锈钢贴纸时贴住检查点等等，反映出员工责任心不强，工作不认真，存在应付差事的思想。
篇一：年终大会领导讲话稿
2013
年度总结暨表彰大会领导讲话稿 同志们：
今天很高兴参加×
×××公司××××年度工作总结暨表彰大会，和大家一起分享我们过去一年所取得的成绩
与收获。
在参加今天大会之
前，我听取了公司中层管理人员的年度工作汇报，刚才公司×经理又汇报了××××年度公
司经营管理状况，使我很受鼓舞，××××年度××××公司努力提升服务品质，圆滿完成
各项经营管理目标取得了良好成效，这些成效的取得与我们××××公司全体干群的团结奋
斗，共同努力分不开的，在此我谨代表公司董事会向各位表示感谢和慰问。
××××公司自
2002年成立以来，在各位同仁的共同努力下，逐步发展壮大，管理规模从成立之初的一个管
理处扩大为现在的四个管理处，员工人数从原来的40人增加到现在的100余人，公司经营管
理收入逐年递增，物业服务品质逐步提升，特别是在工程维修服务和安防管理工作中，得到
了广大业主客户的一致好评，在为国家为企业创造良好社会效益的同时，也解决安置了一批
待岗就业人员，促进了社会和谐安定。
“巩固规模，谋求
发展”是××××公司在未来工作中制定的长远发展规划，上级主管部门将会继续一如既往
地指导关心××××公司的发展壮大，帮助××××公司巩固现有管理规模，接管扩大更多
的管理项目，加快融入市场经济的步伐，并随着社会物价不断上涨和劳动用工环境
的变化，在实现企业经济效益稳步增长的同时，逐步提高员工的经济收入，不断提高员工生
活水平质量，实现经济效益与社会责任共发展的企业管理目标，为促进“两型”社会的发展
而共同努力。
最后，在×年新春
佳节即将来临之际，祝各位新年快乐，身体安康，合家幸福！
篇二：年终答谢会领导致辞
篇三：年终总结大会领导讲话文章
年终总结大会领导讲话文章
作者：佚名 来源：
不详 发布时间：2007-12-27 21:30:06 发布人：lsy1chj2wdh3
1.在全县地税系统年终总结会上的年终讲话[][2006年1月16日][100]同志们： 今天能够
参加全县地税系统年终总结会，我感到非常高兴。一是2004年地税系统成绩显著，超额完成
了预期目标，我为大家的成绩感到高兴；二是会议表彰了先进，给大家树立了榜样，我为这
些先进工作者的突出表现感到高兴；三是王局长到范县后，迅速进入角色，各项工作成效显
著，我为地税系统有一个好带头人、好班子感到高兴。刚才，王局长对2004年全县地税工作
作了全面总结，对今年的工作进行了安排，讲的很好，„„2.在办公室年终工作总结暨表彰
会议上的年终讲话[][2006年1月16日][100]同志们： 在新春佳节即将到来之际，我们在
这里隆重召开年终工作总结暨新春座谈会，目的是认真总结过去一年办公室的各项工作；表
彰先进，增强全体工作人员做好工作的信心和决心；安排部署今年的工作，动员大家进一步
转变职能、改进作风，强化“参与政务、管理事务、提供服务”三大职能，全面开创办公室
工作新局面。下面，我讲两方面的问题：一、过去一年的工作回顾2005年对于我区来讲，大
事多、喜事多、各种矛„„3.在二00ｘ年年终工作总结表彰大会上的年终讲话（乡镇）[][2006
年1月15日][101]同志们： 扬鞭策马辞旧岁，鸡年吉祥贺新春，在这合家团聚、喜迎新
春佳节之际，我代表镇三家班子领导成员，向你们并通过你们向全镇人民，向在兰陵工作过
的所有朋友，致以良好的新春祝福! 2004年，我镇在县委、县政府的正确领导下，以邓小
平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中、四中全会精神为指导，以科学发
展观为统领，一年来，全镇上下紧紧围绕建设“经济强镇”这一目标，坚持发展第一要务，„„
4.在地税下属单位年终总结大会上的年终讲话稿[][2006年1月15日][100]同志们：今天，
能参加xx分局2003年度工作总结表彰大会，我很高兴！200x年，对我们xx市局来说是不
平凡的一年。全局上下齐心协力圆满完成了全年税收任务（ 万元，占到年计划的 %，比去
年同期增收 万元），其他各项税收工作目标也顺利通过了上级的检查考核。这些成绩的取得
与全局xx个基层单位的共同努力分不开的。xx分局作为市局的一个重要窗口，近年来，取
得了省级“青年文明号”、省级“青年文„„5.在县委办年终总结会上的年终讲话[][2006年
1月15日][102]同志们： 我们今天安排一节时间坐下来理一理思路，谈一谈想法，很有必
要。这对于总结过去一年的工作经验，找出不足，特别是为做好2005年的工作将有很大的推
动作用。下面，我讲两个方面意见。 一、2004年工作的回顾 （一）积极参与政务，努力
当好参谋和助手。 督查方面，研究制定了《屏边县党委系统督促检查工作考核评比办法》。
在决策督查中，对县委十届三次全会部署的全县重点工作，责任分解„„6.×镇在200×年
度农村工作年终总结会上的年终讲话[][2006年1月15日][102]同志们： 今天，我们在这
里召开××镇200×年度农村工作年终总结会。刚才，雷骏同志对全镇200×年度经济建设和
社会事业发展等各项工作进行了全面、系统的总结，镇党政领导分别就近期和来年的林业、
计生、安全、社会稳定等工作做了安排部署，会议还对200×年度农村工作先进集体和先进
个人进行了表彰奖励。在此，我代表镇党委、政府对在200×年度农村各项工作中任劳任怨、
无私奉献、辛勤工作的广大党员、干部表示衷„„7.在汽车维修公司年终总结会议上的年终
讲话[][2006年1月15日][104]今天，我们郑州***公司在此召开这次年度工作总结会议，
主要是对二oo四年的工作进行总结，并对二oo五年的全面工作任务进行安排部署，动员公
司各有关部门进一步统一思想，振奋精神，鼓足干劲，乘势而上，推动我公司整体工作再上
新水平。上面，**副经理已经总结了全面工作，在此我不再细谈，整体来看，过去一年公司
经营发展所遇到的困难比预想的要多，但运行的状况比预期的要好。归结为一句话，成绩显
著，振奋人心！这是全„„8.在团委年终总结会上的年终讲话[][2006年1月15日][100]各
位团干部、同志们：在200×年即将过去
之即，镇团委在此召开团工作总结暨表彰会议，总结过去一年工作的成绩和经验，计划布署
新一年工作的思路，表彰先进、树立典型。我认为会议十分有意义，对于全体团干部进一步
提高认识，明确思路，服务大局有着积极的促进作用。借此机会，谨让我代表镇委镇政府向
在座的各位以及通过你们，向辛勤耕耘在全镇各条战线的团员青年们表示衷心的感谢，向各
位„„9.镇党委书记在年终总结大会上的年终讲话[][2006年1月15日][100]同志们： 今
天，我镇召开2003年度总结表彰大会。这次会议是在全面贯彻落实党的十六届三中全会及市
县委扩大会精神情况下召开的，也是县级领导班子刚刚组建、2004年繁重的目标管理、招商
引资等项工作任务下达后召开的。其主要任务就是要以“三个代表”重要思想为指导，认真
回顾总结2003年工作，结合市县有关会议精神和各项工作目标，全面部署我镇今年的工作任
务，动员和组织全镇干群围绕市县委的工作目标和工作„„10.年终工作总结表彰大会上的年
终讲话[][2006年1月15日][108]同志们： 扬鞭策马辞旧岁，鸡年吉祥贺新春，在这合
家团聚、喜迎新春佳节之际，我代表镇三家班子领导成员，向你们并通过你们向全镇人民，
向在兰陵工作过的所有朋友，致以良好的新春祝福! 2004年，我镇在县委、县政府的正确
领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想11.纺织公司年终工作总结大会年终讲话发言
稿[][2006年1月15日][102]-----同志们,下午好!旧岁已去,新年已经到来。在这辞旧迎新
之际，我们在这里召开值班长以上干部会议暨2003年工作总结2004年经济责任承包签订大
会。主要目的就是总结和思考过去，展望和规划未来。在过去的一年里，有许多值得我们在
座的各位包括我自己去认真总结和思索的地方。2003年，对于我们长江棉纺织有限公司来说，
可以说是一个“失败之年”。古人有云：„„12.全校年终总结表彰大会上的发言稿（年终讲
话）[][2006年1月15日][100]尊敬的领导、亲爱的老师、同学们，大家好！在这另人激动
的时刻，我却不敢激动，因为我看到的是领导们殷殷的期盼，老师们无限的信任，同学们渴
望的眼神。面对所有的期待，我感到的是沉甸甸的责任。济源一中是一个响亮的名字，她有
光辉的过去，有让人自豪的现在，更有让人憧憬的未来。作为一名一中人，在得到仰视和羡
慕的同时，也注定你必须„„13.企业年终总结讲话稿(在地税下属单位年终总结大会上的年
终讲话稿)[][2006年1月9日][880]在地税下属单位年终总结大会上的讲话稿同志们：今天，
能参加xx分局2003年度工作总结表彰大会，我很高兴！200x年，对我们xx市局来说是不
平凡的一年。全局上下齐心协力圆满完成了全年税收任务（ 万元，占到年计划的 %，比去
年同期增收 万元），其他各项税收工作目标也顺利通过了上级的检查考核。这些成绩的取得
与全局xx个基层单位的共同努力分不开的。xx分局作为市„„14.乡镇党委书记在年终干部
大会上的讲话(年终讲话)[佚名][2005年12月19日][164]同志们：今天在这里召开全乡乡、
村两级干部、职工大会，我谈二个方面的工作，一是回顾2005年工作；二是部署春节前后的
工作。一、2005年工作回顾过去的一年里，我们立足乡情，紧紧围绕县委工作会议确定的战
略目标和工作思路，确立了“农业立乡，三化兴乡，科技强乡，林业富乡”的发展思路，以
发展为第一要务，与时俱进，抢抓机遇，趋„„首页上一页下一页尾页页次：2/2页10篇文
章/页转到：第1页第2页站内文章搜索：文章标题文章内容文章作者编辑姓名所有栏目先进
性教育心得体会├三个代表├党十六大├工作体会├学习体会├思想纵横├党员教育├党性
分析└整改措施报告总结├党委报告├政府报告├述职报告├调研报告├个人总结├工作总
结├计划规划├工作汇报└实习报告领导讲话├党建党委├思想宣传├政府经济├发展改革
├农林牧渔├工交建商├科教计卫├民营招商├保先讲话├办公厅室├金融保险├乡镇街道
├工矿企业├城建环保├财税统计├群众团体├组织人事├政法军事└纪检监察致词演讲├
庆典致辞├新春致词├婚礼致词├晚会致辞├会议致词├竞职/就职演说├精彩演讲├会议
发言├慰问贺电├主持致辞├教师演讲稿└精彩节目百家争鸣├事迹材料├经验交流├学习
材料├申报材料├求职自荐├文学作品└规章制度学术论文├经济管理├文教卫生├政治法
律├行政管理└综合论文党团辅导├党团知识├入团申请├入党申请├思想汇报├转正
申请└党会发言教学教案├语文教案
篇四：年终表彰大会公司领导发言稿
2011
年度年终表彰大会公司领导讲话稿
玉兔辞旧岁，祥龙
迎新春，充满希望和生机的龙年即将到来临， 在这辞旧迎新的日子里，我们大家欢聚一堂，
召开2011年度总结暨表彰大会，总结过去一年的成绩与经验，表彰用自己的辛勤劳动为××
××公司作出贡献的“优秀员工”。
刚刚过去的2011
年，我们在上级领导的正确指导下，在公司全体员工的共同努力下，秉承着“优质文明服务，
安全科学管理”的经营理念，围绕着公司制度的贯彻落实，服务理念的转变创新开展了一系【领导年终讲话】
列工作，圆满完成了年度经营管理目标，成绩的取得，××××的成长与壮大；离不开上级
领导的亲切关怀，离不开我们在座各位的辛勤劳作，更离不开广大员工家属的理解支持，在
此我代表××××表示衷心的感谢和诚挚的敬意。
“谦受益，滿招损”
成绩只能代表过去，未来还需努力，在龙年新春即将来临之际，我们迎来了“十二五”规划
的开局之年，因此，我们要把握今天，展望明天，迎接机遇与挑战，××××的持续健康发
展还需要我们在座各位同心同德，锐意进取，所以说今天的大会既是一个总结表彰会也是一
个继往开来的动员会，总结表彰是为了我们大家更好地“躬自厚而薄责于人”，继往开来是为
了“吸取精华，剔除糟粕”以崭新的面貌开展2012年度的各项工作，希望此次接受表彰的员
工能再接再励，不断鞭策自己提高自己，用自己模范的言行去感染身边的同事，让更多的员
工争当先进，赶超先进，让更多的人
站在这里接受表彰，接受大家的掌声，同时也要求在座的各位认真学习领会今天的会议精神，
把今天的会议精神带回去传达给其他员工。
各位领导，各位同
仁，新春伊始，万象更新，值此龙年新春佳节来临之际，祝大家新年愉快，身体安康，合家
欢乐！
二○一一年元月六日
篇五：如何写工作布置会领导讲话稿
如何写“工作布置会”讲话稿
悬赏分：0 - 解决
时间：2006-9-19 09:06
我单位要开一个工
作布置会，让我起草一篇领导布置工作的讲话稿，我第一次起稿，想征求以下行家的意见。
提问者： 林华盼 -
一级
最佳答案
同志们：
****年工资统计工
作会议今天在这里召开。这次会议的主要内容：一是2003年度工资统计工作进行小结；二是
布置****年工资统计工作；三是讲授工资统计汇总软件的使用。
下面，我讲二点意
见：
一、****年度工资【领导年终讲话】
统计工作回顾
****年，各县、各
部门都能认真贯彻落实在广州市召开的全省人事干部统计工作会议精神，在时间紧、任务重、
人手少的情况下，按时按质地完成工资统计任务。具体表现在：
（一）、领导重视。
从各县、各部门反映的情况看，各级人事部门和市直各单位领导对工资统计报表工作都非常
重视，切实加强了对这项工作的领导，并对如何搞好工资统计工作提出了具体要求。有些县
结合本地实际情况，提出了贯彻落实会议精神的意见；有些县注意了解工作进展情况，帮助
解决存在的问题，使工资统计人员能够集中时间、集中精力，按时按质完成工资统计工作任
务。各县人事局领导都能亲临统计工作布置会，并对如何做好统计工作阐明意义、分析难点、
提出要求，给统计同志以极大的鼓舞，进一步增强了搞好统计工作的信心和责任感。
（三）、依法统计。
各单位都能按照《统计法》、《人事统计工作管理暂行办法》等的要求，依法进行报表的填报
工作，保证统计数据的真实性和准确性，使工资统计工作逐步走向法制化、规范化、制度化。
（四）、开发利用统
计资料，为领导决策服务。各级人事部门能充分利用统计资料，整理统计资料汇编和撰写统
计分析，为领导决策提供服务。
（五）、加强培训，
努力提高统计人员的业务水平。各县、各单位都十分重视培训工作，大多数地方都采取以会
带训的办法，通过培训，使统计人员的业务水平逐步提高，从而保证了统计工作的质量。
****年的工资统计
工作取得了较好的成绩，但也存在着不容忽视的问题，如报表上年底数没核对、汇总数据出
来后不注意数据审核、漏填补充资料或补充说明、没报统计总结和统计分析材料等，这些虽
然只是单位的情况，但却影响了全市人事统计工作的全局，必须引起重视并注意加以解决。
二、对下一阶段的
工作，提几点要求
1、要刻苦钻研业务，
提高统计工作业务的水平。近几年来，工资统计工作队伍人员更替较快，一些老的统计干部
转到了其他工作岗位，不少新生力量充实到统计工作队伍中来，这是统计事业发展的需要。
新充实到统计工作队伍的同志大都受过系统的高等教育，思想观念较新，现代科技知识水平
较高。他们为统计工作带来了生机和活力，为统计工作上新台阶创造了条件。同时也应当清
醒地认识到，工资统计是一项政策性、业务性、实践性很强的工作，做好这项工作需要有默
默无闻的奉献精神，需要了解和懂得工资工作的各项政策，需要有统计专业的相关知识，也
需要长期工作经验的积累。我们要求统计干部对工作要一丝不苟、兢兢业业，认真学习人事
政策，钻研干部统计业务知识，研究干部人事制度改革给统计工作带来的新情况、新问题，
把工资统计工作做精、做细、做活。
2、及时向领导汇报，
做好年报布置工作。****年工资统计年报工作与去年相比，变化不大，但是时间紧，任务重。
大家回去后要及时向领导汇报，尽快把工作布置下去。
3、加强队伍建设。各县是要采取以会带训的办法，在布置会期间进行培训，特别是对新担任
统计工作的人员，更要注意做好培训工作。对他们要提出严格的要求，要求他们不仅要弄清
各套报表的关系，每套报表的统计范围、统计对象、指标含义，还要求掌握统计汇总软件的
操作。
4、加强指导，保证
质量。各县要加强对下级部门和单位的督促检查，把好质量关，把质量问题作为统计工作的
一件根本大事来抓，确保填报数据的准确性和真实性。绝不能因为时间紧、任务重而忽视统
计数据质量，出现数据质量问题。
5、要按时上报。
****年工资统计工作要求各县于****年1月20以前完成,市直单位按市里统一计划按时上报。
数据汇总会拟于****年1月20日至22日召开，具体时间、会议地点另行通知。各县要把工
**股份有限公司年终总结大会
领导发言稿
尊敬的各位来宾，亲爱的员工们、朋友们：
大家晚上好! 春花含笑意，爆竹增欢声，在这样的一个喜庆的节日里，我们汇聚在此，共同庆祝2016年新一年度的到来。值此佳节之际，我代表**公司，向全体员工和一直支持我们的新老朋友们，致以新年的问候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，万事如意!
2015，我们走过了坎坷，走过了荆棘；2015，我们体验严冬暖夏，春暖花开。在这不平凡的2015年里，公司有你们才走过了风雨，经历了彩虹，见证了阳光！广大职工对公司的支持和信任，让公司在这一年里战胜了困难，收获了丰硕成果!
在过去的2015年，作为公司的飞跃阶段，我们面临着很大困难，外部市场的激烈竞争，内部质量技术攻关问题，给我们造成了很大的压力，但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起，坚持我们自己的理想及信念，用我们的坚强毅力，和不怕苦，不服输的工作作风，在各部门紧密协调配合下，还是取得了一个丰收的2015!
我们超额完成了生产年度计划，为公司打开了市场大门，这就是我们的胜利，我为全体员工感到自豪，并向所有支持和配合我们的供应商、经销商、代理商朋友们致以最崇高的敬意!
新的一年，竞争与发展同在。我们将以“追求、持续、改进”的企业精神为指导，坚持“绿色新能源”的企业宗旨，为实现“弘扬环保理念，助力健康生活”的企业使命而不懈努力，力求实现“***行业的领跑者”的企业愿景。为广大客户提供更优质的产品和更高效的服务!
2016新年，新气象，还有一个新的征程。我们的未来是光明的，是可喜的。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。年，敲起了战鼓；春，吹响了号角!我们把愿望写在今天，听事业的号角响起，一起在明天的跑道上冲刺!不管汗，流多少，也不怕血，洒许多，我们在今天铭刻下人生的理想，企业梦想并为此奋斗到底! 最后，凯歌高奏辞旧岁，豪情满怀迎龙年!
再次祝愿全体员工及家人新年快乐，万事如意!
谢谢大家！
董事长年终发言稿
各位同仁：
蛇年即将过去，马年正大踏步向我们奔来。在这辞旧迎新的日子里，我们欢聚一堂，畅谈成绩，总结经验，为的是在新的一年里快马加鞭，马到成功！创造出更加辉煌的业绩!在这辞旧迎新的日子里，我代表公司向全体员工在这一年里付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意，并通过你们，向一直在背后大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝愿。
过去的一年，我们有成绩也有不足，有欢乐也有苦恼，但是成绩是主要的，让我们发扬成绩，纠正不足，保持欢乐，丢掉苦恼，满怀信心的迈入新的一年。其他的刚才何经理已经讲过了，这里不再重复。我主要强调一下我们公司的经营理念。
首先是凭诚信立足。
人无信不立，诚信方能达天下。对企业外部来说，诚信是立足市场的基石，是品牌，是信誉，更是竞争力；对企业内部来说，诚实是道德之基；守信是和谐之源。为此，我们对外要处处树立和维护公司的诚信形象，办事要实实在在，说话一言九鼎。（但也不是啥都能说，商业机密、内部隐私千万不能说。）而对内我们的员工必须诚实守信，树立好的品德。我们公司绝大多数人都有好的品格。他们诚实守信，吃苦耐劳，处处维护公司的利益，不因小事而毁誉，不因私利而废公。比如：„„„„。我们公司需要这样的人，欢迎这样的人，我们要造就更多的这样的人！能力固然重要，人品同样不可或缺。诚实守信的人总是能赢得人缘和信任。有了诚信做航标，你的人生之舟就能乘风破浪，到达成功的彼岸。
靠质量树名
社会上很多知名企业、知名品牌、知名企业家，无一不是靠质量而取得成功的。“质量就是生命”，这句话不是老生常谈，而是千古不变的商海准则。质量是建造出来的，优质工程、精品工程是高品质的团队建造出来的。建设高品质团队不是一个人，一个部门的事，而是一项从领导到基层、全员参与的综合性系统工作，而高素质的员工，是企业质量保证体系的基础。
从前有一父子俩，各背着一袋大米在沙路上行走，父亲因年迈被路边的石子磕绊了一下摔倒，大米淌在了沙路上，儿子急忙将带沙子的大米装进口袋，回到家后，儿媳把大米里的沙子捡了一遍，大米下锅了，儿媳把第一碗米饭盛给父亲，父亲吃了第一口就吃出沙子，父亲很不满意，让儿子又重新捡了一遍沙子，下锅后仍然吃出了沙子。无奈，父亲亲自捡了一遍沙子，结果还是同样吃出了沙子。从这个故事可以说明，如果品质出了问题，你就是费再大的劲，也不能弥补已经造成的损失。从而说明了质量事前控制的重要性。
靠质量树名，就是用优秀的品质，让业主满意，替我们传名，我们才能承接更多的工程，才能赚到钱。你的工资不是会计发的，不是总经理发的，也不是董事长发的，是谁发的呢？是业主、是建设方！我们只有建造出优质精品工程，把企业品牌闯出来，把企业形象树起来，才能有活干、有钱挣。
凭科技发展
一个企业的发展与科技创新息息相关，无数事实证明任何一个企业只有高度重视“科技创新”，不断在企业中实科技施创新的手段，企业才会不断产生出新的经济增长点，展现新的面貌。
有人说科技创新是技术人员的事，与我无关。这你就错了，观念决定行动，思路决定出路，就是要求大家都要具有科技创新观念，用科学的方法来指导我们的一切工作，实行科学管理、经营创新、技术革新等，这样我们企业的发展才能获得永恒的动力，在激烈的竞争中立于不败之地。
靠人才致胜
企业要发展，离不开人才。现代企业的竞争，就是人才的竞争，人才是公司实现快速发展的重要推动力，也是公司最宝贵的财富。有一位企业家列出了企业人才致胜的四大机制，即赛马机制、梯队机制、舞台机制和分享机制。
赛马机制就是说我们的用人机制要改相马为赛马，通过实实在在的工作，能够让人才真正的体现出来，因为衡量人才的标准只有一个，那就是结果。
第二个是梯队机制。我们经常讲人才缺乏、一将难求，就想招一个人过来，但招来的人或者不管用，或者是用处很大，但是他一旦离开，就是企业的危机。企业里不能只依靠某一个人，德鲁克说，如果一个企业离开了某一个人不行的化，就是说一个企业不能离开某一个人的话，则无论如何都是管理者管理的失败。反之，企业如果建立起老中青结合的人才梯队，这个企业就能够形成稳定，人才也会不断涌现，企业就不会出问题。
第三是舞台机制。筑巢才能引凤，也就是说企业必须有一个强有力的平台，让每一个优秀人才，得到充分的发挥，让他们得到一种成就感和满足感。舞台机制实际上是就是授权、放权，让优秀的人才有自己的空间舞台。
最后一个是分享机制。这与我们的经营理念“与员工双赢”是一致的，就是经营成果大家分享。
为社会造福
人是社会的人，离开了社会，人是无法生存的。社会要发展，企业的贡献不可或缺。企业要对区域发展献一份力，要热心公益事业，支持环境保护，多提供就业岗位，造福一方百姓，树立良好的社会形象。最终会使社会上更多的人宣传我们、支持我们，从而提高我们公司的知名度，促进企业发展。
与员工双赢。
企业要发展，靠的是员工。我们是一个团队，团队赢，个人才能赢！只有公司赢利大家才有钱赚，才能够有奖金发，公司发展的好，信誉度高，我们出去一说自己是“玉润人”，才会觉得更自豪！这是其一，另外为了增加大家的收入，充分体现与员工双赢的理念，我们把部分项目拿出来让员工入股，实行单独核算，利润共享，风险公司扛大头。今年是息县中州大道工程，以后还会这样做。总之，我刘金玉一个人赢，不是赢，公司员工都赢，那才是赢。
花放梅稍生意满，春归柳苑鸟声和。让我们在新的一年，遵循我们公司的经营理念，实现双赢的目的！最后，衷心祝愿全体员工及家属春节愉快，身体健康，合家欢乐，生活美满！
尊敬的领导、各位同事大家好！
春回大地，万象更新！新的一年开始，又到了我们总结过去，展望未来的时候。首先，我谨代表公司全体管理人员和我个人向为辛勤工作在各岗位的全体员工致以衷心的感谢及新年的祝福！
在这辞旧迎新之际，回首**公司一年来的发展历程和风风雨雨，我们有过挫折，有过困惑，更有希望和喜悦。今天，我想感谢和**公司一路走来的每一位员工，为了工作，很多员工主动放弃休息，加班加点，甚至通霄达旦地工作，经过大家的共同努力和奋斗，我们公司取得了可喜的成绩。这些成绩的取得，离不开全体员工的努力，更离不开在座的各位在平凡岗位上默默奉献和埋头苦干的精神。很多时候，我们的员工在工作中所面临的困难和艰苦程度，往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此，我想借这个机会，向你们说一声：“谢谢你们！你们辛苦了！感谢你们的努力和坚持，也感谢所有的员工对我的支持和信任！拥有你们，我感到非常地骄傲！
回顾过去的一年，公司在张董的带领下，在全体员工的艰苦奋战下，以产品订货、产品研发、技术创新、教育培训、和现场5S管理为工作重点，完成了各项经营指标，本年度共生产高低压成套设备2863件（套），高低压框架产品1300件，共完成生产合同订单成套合同100笔，框架合同151笔。与之2016年相比，我公司的生产计划性、产量完成率及质量等级都有显著提升。在我们共同渡过的一个个难忘的日子中。无论是工作氛围和团队协作。都在不停的发生着变化，时至今日，**公司正逐步的走向健康稳定发展之路。
成绩是有目共睹的，是值得肯定的，但成绩只能代表过去。在看到成绩的同时，我们也要去发现我们的不足，以便我们今后加以改正促进我们各项工作的进步。在以往的工作中，我们部门领导的作用表现得就不是很突出；员工行为还不够规范，没有按照标准流程操作，这也致使我们出了一些错误；此外，员工与管理人员之间的信赖度还不够。今后，我们将通过细致的工作，解决沟通的问题，建立一种相互信赖的氛围；进一步规范生产流程，实行生产现场管理；加强部门领导与成员的沟通、互动，明确工作目标，并且制定目标有依有据。
我希望在新的一年里，每个员工都能够从我做起，从小事做起，刻苦学习，努力工作。多学习别人的优点，多关注别人身上的闪光点，取人之长补己之短。用正确的心态对待工作和同事，
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