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合规履职承诺书
一、 业务合作部职责认知
业务合作部主要职责是结合集团和出资企业的实际情况，根据集团和出资企业的需要，通过利用不同地区的政策和税收优惠降低融资成本和财务费用。其主要职责如下：
1、汇集整理各地方支持企业发展的优惠政策
（1）汇集各地方政府支持企业发展的优惠政策，及时了解政策的变化与推出； （2）了解集团和出资企业的实际业务发展；
（3）根据集团和出资企业的实际情况分析可利用的优惠政策，并进行可行性分析和争取优惠政策。
2、为集团和出资企业利用优惠政策进行咨询指导 （1）协助集团和出资企业对实际业务操作进行指导； （2）参与业务操作过程中的招投标和决策建议；
（3）协助集团和出资企业与当地政策执行部门进行沟通协调； （4）提供业务操作过程中的指导和建议。 3、成熟优惠政策的总结和推广 （1）总结业务开展后的效果；
（2）对成熟的业务进行有效的推广； 二、 业务合作部各岗位职责及承诺
综合岗：王刚
工作内容
（1）配合项目经理对项目资料进行收集归档；
（2）负责审查项目相关文件的内容，对项目的前提条件落实情况进行监督，负责项目档案的建立、查询登记等；
（3）对因项目需要的印章使用进行登记和手续操作；
（4）及时了解各地政策的退出及变化，上报部门进行调查研究； （5）定期定期与各地方政府部门保持联系；
（6）按公司需要进行公文起草，报告审批和文件归档；
（7）协助制定年度、季度、月度工作计划，草拟相应的管理制度、操作规程、内部控制制度及其他制度；
（8）负责完成公司领导和经理临时交办的其他工作。
工作要求 熟知岗位
1. 熟知本岗位工作职责和要求，掌握所从事工作的各项规定及业务操作流程，知晓自
身岗位工作的合规要求及违规责任。
2. 对违规行为坚决抵制，不以任何理由和借口违反或偏离制度、规定；发现他人存在
违章违纪行为可能导致风险的，及时向上级举报。
— 1—
有序推进
1. 合理安排相关工作计划的开展。要集中力量解决发展中的瓶颈和主要矛盾，优先解
决紧迫的、急的、需要快速处理的问题。
2. 对于长期的问题要制订出长期的解决措施，形成短、中、长兼顾，立体式的有序推
进机制。
考核标准 总则
为提升人员的工作绩效管理，提高公司的整体运行效率，促进公司稳定、快速、高效、健康的发展，特制订本则考核方案。
通过对人员的工作业绩、工作能力、工作态度等进行客观评价，为公司人员的薪酬管理提供有效依据，激励员工努力改善工作绩效，提高自身能力，提升管理水平。
考核类型
考核分季度考核和年度考核两个类别。 季度考核时间
（1）第一季度（1月1日-3月31日）考核时间为4月1日至4月15日 （2）第二季度（4月1日-6月30日）考核时间为7月1日至7月15日 （3）第三季度（7月1日-9月30日）考核时间为10月7日至10月25日 （4）第四季度（10月1日-12月31日）考核时间为1月4日至1月20日 年度考核时间：每年的1月1日至1月30日对上年度绩效进行考核。
考核方法
绩效考核小组通过0-100分的评定，对季度或者年度内的工作完成情况评定分数，同时按照下列标准确定优异、良好、合格、改进、调整五个评定等级，划分如下： 年度绩效考核总分（X） 90≤X≤100 优异 80≤X＜90 良好 70≤X＜80合格 60≤X＜70 改进 X＜60 调整
季度和半年度考核员工资格认定。出现下列情况之一，不计发当期绩效薪酬： （1）年度考核成绩低于60分；
（2）全年被重大投诉次数超过4次（含4次）以上的； （3）严重违反公司制度； （4）任职时间少于3个月的； （5）在绩效考核中弄虚作假的； （6）被公司解除劳动合同的； （7）出现严重失职行为的。
— 2—
绩效申诉
1、申诉主体：总经理对考核结果有异议的，可向总经理绩效考核小组进行申诉。 2、申诉形式：被考核总经理提起申诉时需要以书面形式提交。
— 3—
— 4—
责任追究
(一) 对违犯上述责任追究范围的行为，视情节轻重，给予行政处罚或党纪政纪处分；构
成犯罪的移送司法机关处理；因工作过错、过失造成损失的，追究相关责任股室和责任人相应的赔偿责任。
1、违反法律、法规和有关制度规定的；
2、违反职业道德，工作作风恶劣，服务态度生硬，刁难服务对象的；
3、在无不可抗的因素的情况下，未能按规定的时限内办理有关业务工作的； 5、其他违纪违规的。
(二) 有下列行为之一者，给予批评教育
1. 工作人员离开本工作岗位未写明或交待去向的； 2. 首问责任人态度粗暴的，不能一次性告知来办事人员有关办事政策法规依据、办事
程序和要求，并故意刁难的；
3. 单位来办事，手续齐全、又符合规定，应及时办理而不办理的； 4. 单位来办事，一时不能办理，应告知办结时限而未告知清楚的； 5. 未按规定时限完成交办事任务的；
(三) 有下列行为之一者，通报批评，调离工作岗位、撤职：
1. 无故旷工、不遵守上下班和请销假制度，致使正在办理的事项被耽误的； 2. 办理交办事务质量低，出现严重差错，造成损失和较大影响的； 3. 不执行有关制度，经批评教育仍未改正的； 4. 办事推诿、冷落、刁难服务对象的。
(四) 有下列行为之一者，给予党纪行政处分，构成犯罪的依法追究法律责任： 1. 私自收取、截留、滞留公文或申办资料造成重大损失和影响的； 2. 违反保密规定，泄露机密，造成重大损失和影响的； 3. 工作作风和服务态度差，多次受到投诉的； 4. 严重违反有关规定，造成重大损失和影响的；
— 5—
员工依法合规经营承诺书
本人郑重承诺，我已全面认真学习、掌握了总、分公司的规章制度，保险监管法律法规，并保证做到：
一、诚信守法、恪尽职守、审慎高效地行使职权、履行义务，自觉遵守法律法规、监管规定、自律组织准则规则的要求，维护公司及客户的合法权益。
二、严格执行公司各项规章制度，不违反各项禁止性规定。
三、严格遵守承保管理规定，保费如实入帐，不违规承保，不违规批退注销，不挪用、截留、侵占、隐瞒保险费，不撕单埋单，不出具鸳鸯保单，不误导、诱骗客户，不违规跨区域开展业务，依法合规开展业务。
四、严格遵守理赔管理规定，不编造保险事故虚假理赔，不故意扩大保险损失虚增赔款金额，不与其他单位、个人合谋骗取赔款，不挪用、截留、侵占赔款。
五、严格遵守资金管理规定，不参与私设“小金库”，不使用虚假发票，不虚报虚列经营费用，不虚构、编造财务数据。
六、不以公司名义与第三者进行任何形式的借贷、担保、抵押等业务。不参与非法集资、赌博等违法犯罪活动。
七、履行职责过程中，主动配合、接受中国保监会的监管，拒绝执行任何机构、个人侵害公司及其客户合法权益等的指令或者授意，发现有侵害公司及其客户合法权益的违法违规行为，将
及时抵制和制止，如确实无法制止的，将在第一时间向公司合规管理部门、合规负责人或监管部门报告。
如违反以上保证、承诺或有其他违法违规情形，本人承担一切法律责任，赔偿公司因此遭受的经济损失，并愿意接受公司给予的所有处分，具体处分指：【部门合规承诺书】
1.经济处分：扣减薪酬、限制薪酬、定额处分等；
2.纪律处分：警告、记过、记大过、降级（职）、撤职、留用察看、解除劳动合同等；
3.其他处分：责令改正、责令书面检查、批评教育、通报批评等。
本承诺书一式贰份，本人签名以及所属机构盖章后，由本人及所属机构各持一份，具有同等的法律效力。
承诺人（签字）：
工 作 岗 位：
签 署 时 间：
所属机构确认（盖章）：
盖 章 时 间：
XXXXXXXXXXX公司
员工合规责任承诺书
姓名： 岗位：
为认真贯彻执行员工合规行为规范和领导干部廉洁从业各项规定，端正工作态度，正确对待和行使工作职责，加强自我约束力，提升经营管理水平，本人郑重承诺如下：
一、严格遵守金融行业职业行为规范
（一）自觉学法、懂法、守法，遵守国家金融法规和财务制度，尊重和保护知识产权，自觉维护金融稳定和安全；
严格遵守《企业集团财务公司管理办法》等监管法规、行业自律制度和所在企业集团及机构的各项规章制度，依法、合规开展业务，客观、真实反映本机构业务信息。对于已经发生的违法违规行为或尚未发生但存在潜在风险隐患的行为，按照相关报告制度规定，及时报告；
（二）以高标准职业道德规范行事，品行正直，诚实守信，爱岗敬业，维护行业及公司声誉。严格保守国家秘密、所在集团及本单位的商业秘密、客户的商业秘密及个人隐私，对在执业过程中所获得的未公开信息负有保密义务。对客户服务结束或者离开所在单位后，仍应按照有关规定或合同约定承担上述保密义务；
（三）公私分明，秉公办事，不得谋取非法利益。遵守国家和本单位
防止利益冲突的规定，有效识别现实或潜在的利益冲突，并及时向有关部门报告；
（四）从自我做起，熟悉和遵守各项法律法规、监管要求及规章制度。监督下属和自己，不违规操作，制止各种违规行为。不在公司经济往来中收受中介费、回扣、佣金、礼金等行为。不利用公司的商业秘密、知识产权、业务渠道为本人或者他人从事牟利活动；
（五）发现员工有异常行为时要积极向公司有关部门进行举报。接受或者索取本公司的关联企业、与本公司有业务关系的企业，以及管理和服务对象提供的不正当利益；
（六）忠实维护股东利益，不发生滥用职权、损害股东资产权益的下列行为：
1.违反决策原则和程序决定公司生产经营的重大决策、重大项目安排、大额度资金运作事项及重要人事任免；
2.违反规定决定公司重组改制、兼并、破产、产权交易、清产核资、资产评估、借贷等事项；
3.违反规定对外投资、担保、融资、为他人代开信用证、采办、销售、进行工程招标投标等；
4.授意、指使、强令财会人员从事违反财经制度的活动；
5.弄虚作假、谎报业绩、作假账；
6.未经批准私自决定公司领导人员的薪酬和福利待遇。
7.未经公司领导班子集体研究或者未经上级批准，决定重大捐赠、赞助事项。遵守禁止内幕交易的规定，不得利用内幕信息为自己或他人谋取利益，不得将内幕信息以明示或暗示的形式告知他人。
（七）正确行使经营管理权，对本人及亲属有可能损害公司利益的行为，应当主动回避。不发生下列行为：
1.本人的配偶、子女及其配偶违反规定，在与本公司有关联、依托关系的私营和外资企业投资入股；
2.将公司资产委托、租赁、承包给自己的配偶、子女及其他有利益关系的人经营；
3.利用职权为配偶、子女及其他有利益关系的人从事营利性经营活动提供各种便利条件；
4.本人的配偶、子女及其他有利益关系的人投资经营的企业与本人所在公司发生非正常经济业务往来；
5.按规定应当实行任职和公务回避而没有回避。
（八）知人善任，任人唯贤，关心员工职业生涯发展，培育团队意识。严格执行公司民主管理制度，自觉接受民主监督。不发生侵犯职工群众合法利益的下列行为：
1.按照规定应当公开、公示的事项而未公开、公示；
2.在职工利益分配中，不依据公司章程和有关规定，暗箱操作、有失公平；
3.为谋求业绩，违反劳动、安全、社会保障等法律法规，保护职工安全卫生保护，危害职工生命、健康。
（九）规范职务消费行为。不发生下列行为：
1.违反规定用公款进行高消费娱乐、旅游等活动；
2.用公款支付或者报销应当由个人承担的费用；
3.违规或超过规定标准报销差旅费、业务招待费、礼品费。
4.不使用虚假发票，不虚报虚列费用。
二、严格遵守公司规章制度，勤勉尽职开展岗位工作。
负责组织建立健全财务、会计管理及预算管理体系，组织制定头寸运营和资金计划体系，促进内部控制和风险管理水平提升，协助总经理完成年度经营目标。
（一）财务管理，遵守国家会计法规、准则要求，建立健全公司财务、会计管理体系。组织向董事会、股东会提报财务年度决算方案及提出利润分配方案。监督公司遵守财经纪律。
(二) 资金运营管理，组织制定头寸运营和资金计划，并监督实施，提升资金运用效率。
(三)风险管理， 组织公司风险的控制管理，符合外部监管法规和内部规章制度，组织公司的合规及案件防控工作，审核财务公司经济合同。【部门合规承诺书】
(四) 预算管理，组织公司财务预算管理工作，并确保完成公司经营目标。
（五）税务管理，负责建立和完善税务管理体系，确保遵守国家财税法规，防范税务风险。
三、“一岗双责”，恪守合规经营原则，严守案防底线。
（一）提高案防意识，严防风险底线，谨防发生安全事故，如遇突发情况及时向上级汇报，并积极参与事故应急救援工作，在救援中服从上级指挥。
（二）积极配合内外部监督检查，针对发现的问题和安全隐患及时整改完善，从制度、流程上堵住案件和安全生产风险漏洞。发生案件后，积极配合检查处理，深挖案件线索，严肃案件处理和责任追究。
（三）规范8小时外行为，严禁参与洗钱、涉黄、涉赌、涉毒等活动；
（四）作为关键岗位和敏感环节的工作人员要对买卖股票等行为进行报告；
（五）不参与民间借贷、违规借用公司名义对外担保和非法集资等活动，不得充当资金掮客，不得经商办企业，或者在本公司的同类企业、关联企业和与本公司有业务关系的企业从事证券投资以外的投资入股，不得在工商企业兼职；
本人自愿承诺，若违反上述合规责任，自愿主动接受撤职或开除处分。
承诺人：
附件一： 年度合规承诺书
姓 名： 岗 位： 入司年限： 从事本岗位年限：
信贷部门承诺书
和县联社；
借款人 向我社申请借款 万元，用房产抵押方式，到期一次还清，经调查符合联社的放款条件。本人承诺，此笔贷款按时收回本息，如到期不能收回，愿承担一切责任，接受下岗清收处理。
承诺人：
2016年 月 日
修水九银村镇银行信贷部公开服务承诺书一、主要职能
负责制定信贷工作发展规划，建立建全信贷管理制度和管理办法，负责全行授信业务审批及客户信用等级认定工作的综合管理部门。
二、服务内容
负责授信审批业务的受理与合规性审查和审批工作。
三、服务对象
所有有授信需求的个人及公司客户。
四、服务承诺
（一）坚持限时审批制。对于经审查授信方案合规、申报材料要件齐全、内容完备、按规定不须补充材料的授信业务，承诺在3个工作日内完成全部审批流程；对于经审查须补充申报材料，但能在2个工作日内按要求补充完备的授信业务，承诺在5个工作日内完成全部审批流程。
（二）坚持首问负责制。凡首位接洽来我部（或来电）办理、咨询业务或事项的客户的工作人员为首问责任人，首问责任人对客户提出的需求将积极给予受理和服务，或引导客户找到相关人员、窗口、部门办理或解答，在符合国家相关政策规定的基础上直至客户满意为止。
（三）坚持廉洁从业，合规经营。我部将一如既往，严格遵守国家金融法律、法规、行业准则以及修水九银村镇银行的规章制度，自觉抵制和纠正行业不正之风，为客户提供优质、高效服务。
五、主要负责人姓名、办公电话、手机
姓名：赵华
办公电话：7055209 手机：15170267952
照片：
六、联络员姓名、联系电话
姓名：翁菁晶
联系电话：15070271718
信贷担保承诺书银行股份有限公司 分行：
我单位愿为 （信贷申请人）向贵行申请的信贷业务提供担保，并在此承诺：一旦该业务申请经贵行审批同意后，我方将在下述承诺范围内，按贵行格式合同条件与贵行签署各项担保法律文件，并承担由此产生的担保责任。
本承诺书的有效截止日期为： 年 月 日
担保人（公章）： 法定代表人（签字）： （或授权代理人） 年 月 日
合规承诺书
我公司供货________________产品，其材质符合江海润液设备有限公司供货合同及相关国家、行业标准的要求，并保证产品材质的一致性，由于材质不符造成的一切损失由我方承担。本承诺自我司供货起始起即有效。
*******有限公司（公章）
2016-7-18
银行合规承诺书一、服务项目
（一）、营业网点
1、推行首问责任制，遇到客户的第一接待人，要至始止终的帮助客户联系解决；
2、按时上下班，做到满时满点服务；
3、使用文明用语，不怠慢、顶撞、刁难客户，做到来有迎声，走有送声；
4、员工仪表端庄，着装统一，挂牌上岗；
5、对外支付七成新以上人民币；
6、为客户提供笔、墨、老花镜、验钞机、蘸水盒等便民用品；
7、在无机械故障和网络故障的前提下，自动柜员机24小时工作。
（二）、结算业务
1、不无理拒付或压票；
2、银行汇票、转帐、电汇、现金等到业务及时办理，本系统内，且收款人开户行通汇的情况下，24小时以内到帐。客户使用“实时汇兑”系统，即刻到帐；
3、单位、个人存款帐户在结息日按时结息，当日入帐。
（三）、信贷业务
1、服务标准：在借款人的借款用途符合国家产业政策及中国农业银行信贷政策的前提下，由支行客户业务部（企事业法人客户）、个人业务部（自然人客户）受理其借款申请；
2、服务时限：
（1）、短期借款1个月内答复；
（2）、中长期贷款6个月内答复；
（3）、受理企业提供全额保证金申请开立信用证、签发银行承兑汇票、小额质押贷款、出口押汇等信用业务时，如符合相关政策规定、手续完备，1个工作日内办理完毕。
二、违诺处理(励志天下#url#)
1、使用不文明语言或不履行承诺引起客户投诉的，第一次处罚20元，并让责任人向客户登门道歉，取消年终先进个人评选资格；第二次处罚50元，除登门道歉外，全行通报批评，年终考核为不称职；3次以上予以下岗；
2、利用工作之便对客户或企业吃、拿、卡、要的人和事，一经查实，对责任人按党纪政纪严肃处理直至开除或移交司法机关；
三、投诉监督
客户投诉，3个工作日内予以答复，如遇特殊情况无法在承诺期内处理完毕的，及时向有关单位和客户作出解释。
监督电话：
1、计划献财务部
2、个人业务部：
3、客户业务部：
4、行长电话：
5、单位负责人：
依法合规承诺书为树立主动合规、合规创造价值等合规理念，坚持诚信、正直的职业操守和价值观念，保障本行业务安全稳健运行。本人作为银行员工，特作出以下承诺：
一、认真贯彻落实国家宏观经济政策，严格遵守国家法律、法规及银行内部管理制度，诚实守信，自觉抵制和纠正行业不正之风。
二、恪守合规经营原则，严守风险底线，做好存款、贷款等重点领域的风险防范工作，严防操作风险。
三、坚持廉洁从业，严格遵守职业操守。
（一）廉洁从业，自觉抵制商业贿赂及不正当交易。
（二）公私分明，秉公办事，杜绝利用职务之便谋取私利。
（三）不兼职其他经济组织工作。
（四）主动回避办理涉及本人、亲属及其他利益相关人的业务。
（五）坚决杜绝挪用单位或客户资金行为的发生。
（六）自觉远离“黄、赌、毒”等不良行为。
（七）自觉抵制非法集资、高利贷等社会组织高额回报诱-惑。
四、自觉接受监管部门和社会公众的监督，未遵守承诺事项、本人自愿接受柳州银行问责。
本承诺书一式两份，经承诺人签字后生效，由承诺人和法律合规部各保留一份。
承诺人（签名）：年 月 日
合规声明及承诺书上海期货交易所：
本人声明：不存在因代理、投资、亲属、交叉任职、协议以及其他安排等因素而对他人的期货交易进行实际控制或者施加重大影响的情形；不存在因上述关系而导致本人的期货交易被他人实际控制或者施加重大影响的情形；不存在通过分仓的方式规避交易所持仓限额而超量持仓的情形。
本人承诺：所做上述声明真实、准确、完整，不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏；将严格遵守期货法律法规和交易所业务规则的规定，合法合规地参与期货交易；愿意配合交易所及相关期货公司采取的相应措施；完全明白虚假声明可能导致的后果，自愿承担因违法违规行为产生的法律责任并接受交易所的处理措施。
承 诺 人：
承诺日期：
依法合规经营自律承诺书为维护博州财产保险市场秩序，优化保险市场环境，提升保险行业形象，促进财产保险市场的持续健康发展，人保财险博州分公司代表所属分支机构及从业人员郑重承诺，在财产保险经营管理中做到：
一、严格执行经保险监管部门审批或备案的条款费率，严格遵守《博州保险行业自律公约》，不以各种理由随意扩大或缩小保险责任、变更保险费率进行恶性价格竞争。
二、严格执行新会计准则及保费收入确认原则，全额如实反映保费收入，坚决杜绝系统外出单、设账外账等违法违规行为。
三、不编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，不虚增赔款，按制度规范计提、使用和管理理赔费用，确保赔案和赔款的真实性。
四、全额据实列支中介手续费等各项经营管理费用，不以报销虚假的差旅费、车船使用费、会议费、业务招待费等方式套取资金用以支付中介手续费或挪作他用。
五、严格按照保险监管部门相关要求，规范管理大型商业保险投标业务，不通过变更保险条款、扩大保险责任，赠送保险以及签订补充协议等方式变相降低费率，争揽业务，破坏正常的招投标工作秩序。
六、认真履行“2万元以下赔案自索赔资料齐全后24小时内付款实现率达到90%”服务承诺，规范理赔流程，完善快速理赔机制，提高理赔时效，不拖赔、不惜赔、不无理拒赔，不做损害投保人合法权益的事情。
七、认真配合博州保险行业协会工展工作，信守行业自律规则，认真履行协会员工作职责和义务。积极支持并自觉接受协会组织的自律检查，对自律检查中发现的问题积极整改，不讲情、不回避、不掩盖。
八、建立健全本公司内部的违规经营责任追究制度，对公司内部检查和行业自律检查中发现的违规经营行为，视情节分别追究直接责任人和其上级公司主管部门负责人的责任，给予经济和行政处罚，直至撤销其职务。
以上承诺，自愿接受监管部门、保险行业协会、同业公司、广大从业人员及社会监督。
科技渠道部合规承诺书为全面履行中国邮政储蓄银行乌兰察布市分行合规职责,坚决杜绝有章不循、违规操作等问题,深入推进分行合规管理长效机制建设,规范职业行为,培育员工以诚信正直、依法合规为基础的经营意识,树立"合规人人有责、合规创造价值"的合规理念,中国邮政储蓄银行乌兰察布市分行渠道科技部结合本部门实际情况制定本承诺书。
一、承诺对象
按照乌兰察布市分行的职责划分,部室负责人为本部室职责范围内合规工作的第一责任人,部室员工为本岗位合规工作直接责任人,部室负责人代表部室与部室员工签订本承诺书,本承诺书经双方签字后生效。
二、承诺目标
2016年度,乌兰察布市分行渠道科技部各项重要业务活动全部达到合规要求,杜绝重大、实质性违规问题,合规管理水平显著提升。
三、承诺内容
（一）基本承诺
1、部门工作人员作为各自岗位合规工作的直接责任人，负责各自岗位的合规工作，避免违规违纪行为，确保安全稳健运营；
2、各岗位要严格按照分行岗位职责规定要求尽职履职；
3、各岗位人员要在部室负责人的督导下履行职责，提高风险防控能力，并及时提出存在的风险隐患及控制措施；
4、认真执行国家行业政策，遵守银行业监管法律、法规、规章和上级行及本行制定的业务规章制度；
5、全面贯彻监管部门、上级行及本行的相关规定，严格执行岗位轮换、强制休假、亲属回避等有关制度，杜绝因未认真履行管理责任、岗位职责或个人职业操守等原因造成职务犯罪案件；
6、严格执行监管部门、上级行及本行的各项监管警示、风险提示；
7、严格防范因人为因素导致的操作风险，牢记24字方针，即“岗位设舲、岗位履职、岗位制约、权限管理、岗位轮换、行为考核”；
8、继续保持案防高压态势，全面贯彻银监会关于“案防”工作的相关规定，着力增强案防工作的主动性，杜绝各类原因引起的职务犯罪案件；
9、提升思想认识，普及合规知识，弘扬合规文化。切实履行合规建设职责，有效推进合规建设提升工作，确保各项工作要求落实到位；
10、其他重大实质性违法违规行为服务项目。
（二）职责承诺
1、遵章守纪，团结同志，乐于奉献，顾全大局。
2、具备银行从业人员良好的职业操守和素质，工作认真，积极肯干，不推诿，不消极怠工。
3、工作态度端正、爱岗敬业，敢于担责，能独立完成本职工作，工作差错少。
4、擅长于和监管部门、邮政企业协调关系加强沟通，能有效促进工作开展。
5、由于自身不负责，不履职，在年终内控评价和绩效考核中给企业造成损
失的，后果自担。
二、落实岗位职责：
树立良好的职业道德和高度责任感，认真执行分行各种规章和劳动纪律，在总经理领导下，按照区分行渠道管理部、科技发展部的相关制度认真履职。
渠道管理岗
1.负责分支机构建设计划的报批；
2.执行上级机构指定的机构设臵标准，参与工程的竣工验收工作；
3.负责组织本单位分支机构金融许可证的管理；
4.负责新建分支机构设立的审批管理；
5.负责制定、修改及完善分支机构营业时间管理规定，并组织实施；
6.负责原有分支机构的生格、迁移、更名及撤并的审批管理；
7.负责全行分支机构的统计管理。
设备管-理-员岗
1.负责ATM及其它自助设备及分支机构终端设备等配备计划的报批；
2.参与负责ATM等自助设备的工程建设工作；
3.负责自助银行的新建、迁址、撤并的报批工作；
4.负责制订、修改及完善ATM、自助银行的布放方案，并组织实施；
5.负责全行ATM、自助银行及其它自助设备及分支机构终端设备的统计管理。
6.拟订全行信息管理系统、安全相关制度和操作规程，会同有关部门，对电子银行相关制度执行情况进行检查；
服务质量管理岗【部门合规承诺书】
1.负责制订、修改、完善网点作业规范和服务规范，并组织培训；
2.负责组织检查网点服务规范的执行情况，组织服务评比工作；
3.负责制订、修改完善客户投诉的管理制度；
4.负责客户来信来访、投诉的接待、处理、登记、汇总工作；
5.负责处理或组织机构网点内部投诉。
系统维护员岗
1.配合省分行负责信息系统工程项目管理；
2.负责全行计算机网络建设规划的实施和网络的运行、维护和管理；
3.拟订全行科技电子设备购臵计划，负责科技设备的安装、维护和管理工作；
4.负责全行各业务系统的日常维护与技术管理；
5.负责全行各操作平台及系统信息安全管理；
6.负责全行信息技术网络的维护与日常维护。
（三）行为承诺
1.不与有赌博行为或与黄赌毒人员密切交往；
2.不购买大额彩票或炒股、炒汇；
3.不无故迟到、早退或无故请假；
4.不造谣传谣，诋毁单位领导和上级工作部署；
5.不越授权范围行事，直接办理应由他人办理的业务;
四、违诺处理
1、由于自身工作失职，在服务管理、ATM发生案件、计算机考核绩效考核在全区排名靠后受到通报批评的，年终考核为不称职；3次以上予以下岗；
2、利用工作之便对客户或企业吃、拿、卡、要的人和事，一经查实, 按照<<邮政金融资金案件责任查究规定>><<邮政金融违规积分管理办法>>等管理办
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法追究责任人相应的合规责任，情节严重者按党纪政纪严肃处理直至开除或移交司法机关;
3、因操作引起过错的，各岗位人员分别承担相应的过错责任；
4、因操作造成赔偿的，过错责任人应承担一定的赔偿责任；
5、因本人过错触犯法律、法规的，依法移交司-法-部门或纪检监察部门追究责任；
6、遇重大问题情况不报或办理不及时导致延误或误传并造成不良后果的，引咎辞职。
7、对本岗位发生的重大实质性违规行为采取行政处罚措施，并视合规执行情况和违规行为情节轻重及危害程度，按照《邮政金融资金案件责任查究规定》、《邮政金融违规积分管理办法》等管理办法分别对本岗位直接负责人追究相应的合规责任。
8、本岗人员未按要求进行日常自查的，未按本部门合规风险联络人员要求进行改的，按照《邮政金融资金案件责任查究规定》、《邮政金融违规积分管理办法》等管理办法追究直接的本岗位责任人相应的合规责任；本岗位在本部门综合履职评价中连续三年倒数第一，进行待岗处理；
违诺行为视情节轻重给予处罚。情节较轻的，给予批评教育，责令赔礼道歉、在分行职工大会上公开检查、经济退赔、扣发考评奖金或调离岗位等处罚，违反党纪政纪的，分别给予党纪、政纪处分，触犯刑律的，移送司法机关依法追究刑事责任。
五、承诺期限
本承诺书执行时间自2016年1月1日至2016年12月31日.
六、其他
本承诺书一式叁份,中国邮政储蓄银行乌兰察布市分行风险合规部执一份、渠道科技部执一份、 承诺人执一份。
授受单位:中国邮政储蓄银行乌兰察布市渠道科技部
部室负责人:
年 月 日
接受单位:渠道科技部员工
签字:
年 月 日
中国邮政储蓄银行乌兰察布市分行渠道科技部 二O一二年一月一日
合规履职承诺书
为杜绝有章不循、违规操作等现象，切实提高政策制度执行力，实现合规思想认识、制度要求与执行效果的相互统一，增强xx合规风险管控能力，有效保障xx银行安全、稳健、合规运营，现向xx郑重承诺：
1、认真遵守国家法律、法规以及银行业监管制度，始终学习和践行《银行业金融机构从业人员职业操守指引》及我行行内各项规章制度，严控各类风险。
2、熟知本岗位工作职责和要求，掌握所从事工作的各项规定及业务操作流程，知晓自身岗位工作的合规要求及违规责任。对违规行为坚决抵制，不以任何理由和借口违反或偏离制度、规定；不授意、指使、强令他人违规办理业务；不迎合他人违规办理业务，对他人违规授意和指令坚决抵制并向上级主管部门报告；发现他人存在违章违纪行为可能导致风险的，及时向上级举报。
3、保守国-家-机-密和xx银行商业秘密，保护客户信息，客观、真实反映xx银行经营管理活动信息，拒绝造假。
4、坚决抵制欺诈、非法集资、内幕交易及商业贿赂等行为，拒绝黄、赌、毒，在社会交往和商业活动中，杜绝与客户之间的非法利益往来。
5、主动回避“利益冲突”，当所经办的业务涉及本人亲属或与本人有利害关系的人时，应主动提出回避；不从事与xx银行有利害关系的“第二职业”。
6、积极配合业务检查，欢迎同事的监督和帮助，对存在的问题
勇于承担责任，不推诿，不刻意回避或隐瞒，认真做好相应整改工作，避免重复犯错。
7、强化自我保护意识，重视自身合规能力的持续提升，积极参与合规文化活动，参与合规长效机制建设，将“人人合规、时时合规、处处合规、我要合规”落到实处。
8、认真履行工作职责，避免其他重大实质性违法违规行为。
本人承诺自觉遵守以上要求。如违反此承诺，将自愿接受XX根据相关管理规定做出的经济处罚和纪律处分，直至解除劳动合同并承担法律责任。
（责任追究加粗部分语句需由本人抄写一遍）
本承诺书一式两份，签订双方各执一份。本承诺书有效期为2016年1月1日起至2016年12月31日止。
所在部门：
承诺人：
年
日 所在部门： 负责人： 年 — 3— 月 日 月
合规责任与承诺书为持续推进合规建设，提升合规管理水平，促进全省农信社安全、稳健运营与可持续发展，根据《银行业监督管理法》、《商业银行法》和《商业银行合规风险管理指引》等法律法规及河南省农信社内部管理制度，本人作为 基层信用社名称 负责人，特向县级行社名称郑重作出以下责任承诺。
一、责任目标
坚决杜绝本单位重大实质性违规行为，落实一般性监管政策和措施要求合规率达到95%以上。实现四个提升——提升思想认识，提升内生动力，提升制度建设，提升执行效果。构建合规管理长效机制，打造农信社合规品牌。
二、责任内容
（一）认真落实国家宏观调控政策，全面执行国家产业政策、银行业监管法律、法规、规章及机构内部管理制度，避免违规进行信贷投放，确保安全稳健运营。
（二）积极支持中原经济区建设，做好配套金融服务，扩大有效信贷投放，为实体经济提供有效资金支持。
（三）推动经济结构优化，加强小、微企业金融服务，提高支农服务能力，确保两项贷款实现“两个不低于”目标。
（四）严守风险底线，突出抓好重点风险防范，继续加大力度做好平台贷款、房地产贷款、理财业务、“影子银行”等业务和流动性风险防控。 1
实现不良贷款“双降”。
（五）继续保持案防高压态势，全面贯彻银监会关于“案防”工作的相关规定，着力增强案防工作的主动性，杜绝各类原因引起的职务犯罪案件。
（六）强化公司治理机制与内控机制建设，倡导诚信、正直的道德准则和价值观念。严格执行银行业监管指标要求，严守监管风险底线。
（七）提升思想认识，普及合规知识，弘扬合规文化。切实履行合规建设职责，有效推进合规建设提升工作，确保各项工作要求落实到位。
（八）提升内生动力，进一步树立合规从业意识，主动开展合规建设，使合规与业务发展、风险防范融为一体，牢固树立主动合规、自觉合规、终生合规的理念。
（九）提升制度建设，强化各项规章制度和合规责任体系建设，对内部管理和业务运营等各项规章制度进行持续修订和完善，采取行之有效的管理措施，构建合规建设长效机制。
（十）提升执行效果，严厉追究违规责任，坚决制止有章不循、有令不行的违规行为，对相关从业人员实行一票否决制，以严格的问责制度确保合规执行力。
（十一）坚决杜绝其他重大实质性违法违规行为。
三、责任追究
为确保目标实现，我社（行）将进一步强化合规管理与责任追究力度。2016年若发生重大实质性违规事件，自愿接受县级行社名称依照有关法律法规及《河南省农村信用社员工违反规章制度处理暂行办法》等规定，对本单位的重大实质性违规行为实施的责任追究，以及县级行社名称视我单位合规建设情况和发生的违规行为情节轻重及危害程度，采取的提高现场
检查频率、限制新业务拓展等监管措施。
本责任与承诺书一式两份，签订双方各执一份。
本责任与承诺书有效期为2016年1月1日至2016年12月31日。
四、责任承诺
我作为 基层信用社（支行）名称 “合规建设提升年”活动第一责任人，保证严格履行合规建设提升职责，认真落实承诺的责任目标和责任内容，确保本年度本部门、单位不发生重大实质性违规行为，一般性监管政策和措施要求的合规率达到95%以上。若本人发生重大实质性违规（经单位认定或监管部门认定），无论单位相关规章制度作何规定，本人自愿离职或辞职。若本人未主动离职，同意由单位给予撤职或开除处分。
承诺人签名：
二〇一二年二月 日
单位承诺书格式范文
××××有限公司：
我单位： 公司在贵司 楼经营 商品，有如下品牌： 。根据《合约书》应向贵司提供相应品牌的资质复印件，包括：营业执照、税务登记证、组织机构代码证、商品条码证书、境外商品条码企业备案表、商标注册证、品牌授权书、质检报告、3c认证、进口商品的进口资料(报关单、关税单、增值税单、消费税单)，进口商品检验检疫证明及明细清单。
我单位由于特殊原因， 其中我公司承诺将尽快到营业执照所在地的工商部门办理经营范围变更手续，并且将于 年 月 日前提供给贵司。如因特殊情况需延长时间，我单位将提供书面说明。如果我单位未在限期内将以上文件补交至贵司，我单位愿意接受贵司的经济处罚。
我单位在申请办理营业执照经营范围变更手续未完成期间，如果遇到政府相关职能部门的检查与处罚，我单位愿意承担全部法律责任。以及我单位将积极协调处理对此为贵公司造成的社会负面影响等相关问题，并承担由此给贵公司造成的全部经济损失。
(公司公章)
法人(签字)：
年 月 日
单位承诺书格式x x 县招标采购监督管理局：
为保护国家利益、社会公共利益和招投标活动当事人的合法权益，规范我县招投标活动，提高经济效益，保证项目工程质量，打造“阳光招标、规范招标、和-谐招标”的建筑市场，我单位在_________工程招标活动中承诺如下事项：
1、遵循公开、公平、公正和诚实信用的原则。
2、自觉接受依法实施的监督管理。
3、严格执行招投标活动的有关政策、法律、法规。
4、不将必须进行招标的项目化整为零或者以其他任何方式规避招标，不违规指定建筑材料、建筑构配件、设备供应商。
5、不违法违规限制或者排斥本地区、本系统以外的法人或者其他组织参加投标活动。
6、不向他人透露已获取招标文件的潜在投标人的名称、数量以及可能影响公平竞争的有关招投标的其他情况，不向投标者泄露有关投标保密事宜。
7、不与投标人串通投标，禁止向评标委员会成员以行贿等手段谋取中标。
8、不与投标人商定在公开投标时压低或抬高中标价，中标后再给投标人额外补偿。
9、不得以垫资承包方式为优惠条件排斥其他潜在投标人。
10、与投标人有利害关系的招标人代表不得进入评标委员会，一经发现，及时更换。
11、不得干预、影响评标的过程和结果。严格依据评标委员会推荐的中标候选人确定中标单位，并认真按照招标文件和中标单位投标文件签署合同，不准中标单位违法分包、转包中标工程。
12、不隐瞒工程建设规模、建设条件、资金等真实情况。
13、定标后无正当理由，、不得拒绝签订合同，不得擅自改变招标文件内容签订合同。
14、如违反以上承诺，按有关规定接受处理、承担责任。
建设单位(章)
法定代表人签字：
地 址：
联系电话：
采购单位承诺书我单位承诺在政府采购_________招标活动中做到：
1、不接受采购代理机构和任何投标单位送的礼金礼品、有价证券、购物券、回扣、佣金;不与投标单位及其工作人员私下接触、参与宴请和娱乐活动;不向投标单位及其工作人员索要好处费、赞助费和宣传费;不在投标单位支付旅游费用、报销各种消费凭证。
2、不得向采购代理机构提出任何具有倾向性或排斥其他潜在供应商的技术或商务等条款，从而影响招标(采购)文件的公平、公正性。
3、在评标过程中，不做任何带有旨在影响评标结果公正性的具有倾向性的发言;不得影响或阻挠其它评委专家的正常发言。
4、积极、主动地与采购代理机构就投标单位所提出的询问、质疑做出客观、公正的答复。
5、若出现违背以上承诺的行为，我单位自愿接受按照国家法律、法规等有关规定给予的处罚。
项目负责人:
项目经办人:
分包单位承诺书_________(总包单位)：
由_________(建设单位) 建设、_________总承包的_________(总包工程名称)工程，现该项目的_________(分包工程名称)工程由 _________(分包单位)分包，为明确三方权利与义务，就该分包工程项目有关事项作出如下承诺：
1、分包方应服从总承包方的管理，执行总承包方规定的规章制度。
2、分包方的分包工程价款应与建设方结算，由建设方直接拨付给分包方。分包方不得向总承包方主张本工程工程款。
3、如分包方(包括所属全体人员及导致的第三人)发生人身伤亡等事故的，由分包方自行处理并承担全部经济责任。由此给总包方带来扣证、行政单位各项处罚所遭受的损失，都由分包单位承担。
4、分包方与所属民工因工资、与材料商等因材料及借款(欠款)等发生纠纷，向总承包方信访主张的，总承包方有权责令分包方立即支付，并有权对分包方处以适当的经济罚款。
5、由于分包方原因造成总包工期延误的，总承包方不承担相关违约责任。
6、分包方对分包工程质量承担全部责任，与总承包方无关，总承包方不承担一切责任。若因分包方责任导致总承包方工程质量问题或验收不合格的，分包方承担所有经济赔偿责任。
7、由于分包方过错导致总承包方被罚款、被起诉等造成经济损失的，总包方有权要求分包方赔偿或追偿等。
8、工程建设过程中如总包单位遭遇管理单位各项检查，分包方主要人员必须到场，以完善工程资料，若导致罚款或其他处罚的，总包方有权要求分包方赔偿或追偿。
承诺单位：(分包单位盖章) 法定代表人： 年 月 日
单位部门承诺书为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针和《安全生产法》及安全生产法律、法规、政策，落实安全生产责任制，维护人民群众生命财产安全，促进社会稳定和经济发展，东坪镇人民政府与 安监站 签订《二〇xx年安全生产目标管理承诺书》。安全生产目标承诺如下：
一、安全生产监督管理职责
1、综合监管全镇安全生产工作，依法行使安全生产综合监督管理职权，指导、协调和监督有关部门单位安全生产监督管理工作; 依法进行有关事故的调查处理工作;
2、负责非煤矿山、危险化学品生产经营企业的安全生产监督管理工作;
3、负责烟花爆竹经营单位的安全生产监督管理工作;
4、负责煤气发生炉使用企业的安全生产监督管理工作;
5、负责全镇有关安全生产监督管理人员的安全培训、考核工作;依法组织、指导并监督特种作业人员的考核工作和生产经营单位主要负责人、安全管理人员的安全资格考核工作;监督检查生产经营单位安全培训工作;
6、依法监督检查企业新建、改建、扩建工程项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用工作;
7、授权依据上级安全生产法律法规，对全镇安全生产情况实施依法监察。
8、贯彻执行上级有关安全生产的法律法规、规章、标准、规程，对生产经营单位违反安全法律法规的行为进行依法监察。
9、承担镇安全生产委员会的日常工作;拟定全镇安全生产规划，组织、指导各单位制定生
本文来源：http://www.gbppp.com/yc/394491/
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