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刘继武同志在省农委党的群众路线教育实践活动专题民主生活会上的讲话（摘要） 作者：
来源：《吉林农业》2013年第12期
从总体上看，我认为，这个民主生活会开的很好、很成功。大家联系各自工作的不同分工，真正聚焦“四风一顽症”上，态度端正，用心思考。从查找和解决班子及自身问题入手，诚恳的开展了批评与自我批评，明确了下一步努力和整改方向，取得了很好的效果，达到了解决问题、相互帮助预期目的。可以说，这个专题民主生活会是一次水准很高、质量很高的民主生活会。具体表现在以下几个方面：
一是准备充分。一是省政府主管领导高度重视，忠诚副省长二次到农委就活动进行具体指导，并亲自审定专题民主生活会方案和农委班子及成员对照检查材料；二是班子成员亲身撰写对照检查材料，有的几易其稿，材料质量很高；三是通过召开座谈会、开展工作调研、发放《征求意见表》、设立意见箱等多种形式，广泛征求了有关方面及群众的意见建议，在前期征求各类意见建议10个方面23条的基础上，展开新一轮征求意见工作，再次梳理出6个方面72条意见建议，为班子及成员提高查摆的针对性提供了积极帮助；四是围绕主题和领导班子自身存在的问题，党组多次召开了专门会议，班子成员之间相互谈心、交换看法、形成共识，力求把自己摆进去，把问题摆出来。五是活动具体办事机构精心谋划、严肃认真，准备工作非常规范。
二是主题突出。党组领导班子及成员紧紧围绕“为民务实清廉”这个主题，按照省委活动领导小组关于召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会的通知精神，结合本部门工作实际，分析思想现状、统筹推进发展、研究部署党风廉政建设工作。同时，结合省农委在全省经济社会发展中的定位，对照检查在贯彻落实科学发展中存在的问题，进一步提高认识、统一思想、改进措施，推动全省农业农村工作向更高层次发展。
三是紧扣实际。专题民主生活会紧密结合我省经济特别是我省农村经济提出问题，分析问题，紧密结合农委的职能定位来提出问题，研究问题，紧密结合班子及成员的思想作风建设、组织建设来提出问题，研究问题，紧密结合思想工作实际来提出问题，定位很准。如果偏离实际，就会出现空话、套话。
四是坦诚相见。民主生活会开的好坏，重要的是真谈问题、谈真问题。大家敢于揭短，敢于批评他人，对存在的问题不回避、不掩饰，讲得很坦诚。大家谈的有自己分管工作的特点，批评别人符合实际，语言的准确性把握的很准，自画像和他画像都很像。班子成员之间彼此相互信任、相互帮助、相互指正，体现出省农委既严肃认真，又生动活泼的工作局面。
在××班子专题民主生活会上的点评发言
县委督导二组组长
在党的群众路线教育实践活动中，召开一次高质量的专题民主生活会，认真开展批评与自我批评，既是活动的重要内容，也是确保活动取得实效的重要举措。今天，×××利用半天时间召开专题民主生活会，×××领导亲临指导，体现了县委对×××党员干部的关心、对×××班子专题民主生活会的重视。我们督导组全程参加这次民主生活会，一边认真听取大家发言，一边随着大家谈的问题进行思考，感受很深，也很受教育。我们感到，这次专题民主生活会，安排紧凑，主题集中，体现了党内严肃的政治生活，体现了整风精神和中央、省市县委对专题民主生活会的要求，也体现了×××班子团结、紧张、严肃、活泼的政治气氛，开得好、开的成功，符合活动要求、达到了统一思想、改进作风、增强团结、促进工作的预期目的。
本次专题民主生活会之所以能取得这样的成效，关键是把功夫用在了会前。我们自活动启动以来，就一直与×××保持良好沟通，我们认为，×××从教育实践活动一开始，就坚持问题导向，突出群众至上，活动成效明显。特别是×××把×××作为教育实践活动的联系点，真正作为一项重大政治任务来抓，不仅挂名、而
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且挂帅，尽力尽责、亲力亲为，部署到位，措施到位，责任到位，为×××搞好教育实践活动尤其是开好这次专题民主生活会提供了领导保障。会前，我们也参与了×××班子的有关准备工作，与×××班子就研究制定民主生活会工作方案进行了沟通；认真审阅了班子和班子成员的对照检查材料，提出了修改意见。通过认真的前期准备，我们督导组认为，×××班子按照省、市、县《第二环节实施办法》和全县专题民主生活会总体方案的要求，集体研究制定工作方案，明确了任务，规范了程序，细化了要求，帮助解决各种思想顾虑，把工作做在前、做细致、做扎实，从一开始就坚持高标准、严要求，前期各项工作准备充分。各位班子成员能够带头接受教育、带头开展学习、带头征求意见、带头查摆问题，以为民务实清廉为主题，切实聚焦“四风”，认真撰写对照检查材料，深入开展谈心谈话，为开好这次民主生活会奠定了思想和工作基础。
我们督导组认为，×××班子这次民主生活会主要有以下几个特点。
1、查摆问题聚焦“四风”。×××班子专题民主生活会按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“为民、务实、清廉”为主题，以反对“四风”、服务群众为重点，认真对照检查在“四风”方面存在的突出问题。班子的对照检查，查摆分析在思想作风方面存在的突出问题，深入挖掘产生这些问题的根源，回应了干部群众的意见建议，是深刻的、符合实际的。从班子成员的发
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言看，大家都能紧扣主题，聚焦“四风”，联系实际，逐一检查了遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定精神、个人作风基本情况和“四风”问题的具体表现；逐一检查了征求意见中，群众反映比较集中的问题，实事求是地作出了回应；逐一说明了在用车、住房、办公用房、人情消费、职务消费、管理家属子女等方面的情况。查找问题态度诚恳，查摆出的“四风”突出问题比较准、比较实；剖析思想根源，把自己摆了进去，对照问题，不躲不绕；努力方向和整改措施明确具体，不以解决工作方法问题代替解决作风问题。
2、原因剖析触及灵魂。大家把撰写和修改对照检查材料当作思想不断升华的过程，每修改一次就向问题实质前进一步、向思想根源“聚焦”一次。班子的对照检查材料，领导班子多次召开会议进行研究审定。班子成员都能按照要求，认真撰写、反复修改个人对照检查材料，数易其稿。×××同志对班子成员的对照检查材料一一把关，我们督导组也对班子和班子成员的对照检查材料逐一审阅，及时反馈了修改意见。我们感到，正是由于严格标准，严格要求，严格措施，在查摆各类“四风”突出问题的基础上，×××班子和班子成员才能从世界观、人生观、价值观这个“总开关”入手，从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、“三严三实”要求等方面，剖析问题产生的原因，认清问题实质，深刻入理，虚实结合，触及思想根源、触及问题本质、触及灵魂深处。
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3、开展批评严肃认真。会上，领导班子成员敢于揭短亮丑，不回避、不掩饰，深刻地进行了自我批评，同时，班子成员之间，本着“实事求是、指出问题、帮助提高、增进团结”的原则，彼此开展了诚恳的、开门见山的批评。既做到了人人说，也做到了说人人，问题点得准、点的实、点得到位、点得直截了当。互相批评敞开了思想，触及了存在的主要问题，帮助分析产生问题的根源，进一步明确了整改方向，体现了政治上的互相关心和爱护。所有同志对待批评意见，态度都很端正，能够虚心接受，通过批评和自我批评达到了新的团结。
4、整改措施方向明确。对照查摆出的问题，×××班子在认真研究的基础上，明确了整改提高的思路和要求，既瞄准了查摆的“四风”问题，又与当前发展实际相衔接，既立足眼前整改，又着眼长远制度建设，为班子进一步改进作风、增强自身创造力、凝聚力、战斗力指明了方向。班子成员也都结合个人实际，针对突出问题，立说立改、即知即改提出具体改进措施，目标明确，操作性强，为下一步的整改奠定了基础。可以说，这次专题民主生活会，是一次实事求是思想路线的教育课，也是一次发扬批评与自我批评优良传统的实践课，对×××领导班子思想政治建设具有重要长期影响。
总的来说，×××这次专题民主生活会，起到了相互帮助、相互提醒、相互提高、增进团结、促进工作的积极作用，达到了预期效果。当然，这次民主生活会有些方面还可以进一步加强和改
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进。比如有的同志对照检查问题、虚实结合分析原因还要进一步深化；有的同志对开展相互批评或多或少有些顾虑。我们要看到，一次民主生活会不可能解决所有问题、也不可能一劳永逸地解决问题。扫除“四风”，铲除根源，需要我们既善作善成打好“攻坚战”，又善始善终打好“持久战”，需要久久为功。要进一步深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话，坚决防止以形式主义反对形式主义，防止以形式主义的方法反对“四风”，确保教育实践活动取得实实在在成效，努力推进作风建设不断深化。
为此，按照县委关于教育实践活动的总体要求，我们督导组建议当前还要重点做好几项工作：
1、要坚持批评和自我批评。这次专题民主生活会，批评和自我批评的优良传统得到了弘扬，给×××各级班子和党员干部带了好头、作了示范，需要进一步发扬光大、持之以恒地坚持下去。要不断运用好这一有力武器，既要贯穿于教育实践活动全过程，更要体现到党内生活各方面，切实增强党内生活的政治性、原则性、战斗性，不断提高领导班子和领导干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
2、要抓好问题整改落实。查摆问题是手段，整改落实是目的，不解决问题是典型的作风不正，是最大的形式主义。民主生活会开得如何，群众路线教育实践活动成效怎样，最终都落实在一个“改”字上。要根据群众意见、民主生活会上查摆出的问题和通报会后各方提出的意见，逐一对照、逐项研究，进一步细化完
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在2008年省公司领导班子民主生活会上的发言
根据省委和省委学习实践活动领导小组部署，今天省公司召开领导班子民主生活会。这次会议的主题是，认真学习贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，围绕全省邮政改革发展实践，重点查找在和谐企业建设、科学发展、领导班子和党员领导干部工作作风及廉政建设等方面的差距和不足，深刻剖析思想根源，提出下步工作方向，进一步推动全省邮政又好又快发展，为建设和谐辽宁做出新的贡献。
经过前一阶段的学习调研和大讨论活动，省公司领导班子成员集中精力学习了胡锦涛同志十七大重要讲话，研读了《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》等辅导书籍；带队组成5个综合调研组，深入基层单位开展了学习实践科学发展观专题调研活动，形成了专题调研报告；开展了解放思想大讨论座谈活动，交流了调研体会，查找了存在问题，提出了发展设想；进行了“党员走进千家万户”二次走访活动，为对接困难家庭解决了部分急需解决的困难。通过上述活动，省公司领导班子成员从理论到实践都进一步提高了认识。近期，省公司领导班子成员之间通过
相互谈心，沟通思想，达成了进一步推进全省邮政改革发展的共识，为开好这次民主生活会奠定了思想基础。
现在距年底还有不到一个月的时间，正是企业完成2008年经营目标和改革任务的关键时刻，也是谋划2009年工作思路的重要阶段。此时召开领导班子民主生活会，总结回顾全省邮政工作情况，分析问题，查找不足，理清思路，明确目标，对做好下一步发展改革工作意义重大。会前，根据党组关于开好这次民主生活会的安排，省公司机关党委认真梳理了学习实践活动征求意见和专题调研中反馈的意见和建议。从总体上看，几年来，省公司领导班子在省委和集团公司党组的领导下，能够坚持以科学发展观统领全局，带领全省邮政干部职工扎实工作，在发展改革、经营管理、队伍建设等方面取得了明显成效，得到了干部职工的认可。同时从不同角度提出了234条意见和建议，经归纳为27条。省公司党组召开专题会议，将意见和建议分解到相关处室，提出解决意见，在12月15日召开的党组会上逐条研究整改措施，并把这些意见和建议作为领导班子对照检查的重点内容之一，进一步完善了发言材料。
下面，围绕会议主题，联系全省邮政实际，我谈四个方面内容。
一、进一步提高对学习实践科学发展观的认识
通过前阶段的理论学习和解放思想大讨论，深刻理解了科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，深刻理解了在全党开展深入学习实践科学发展观的重大意义。邮政企业要适应新形势，迎接新挑战，实现新跨越，必须把学习和实践科学发展观，贯穿于企业经营与发展的方方面面。
（一）实践科学发展观，必须要坚定不移地加快发展 科学发展观，第一要义是发展。只有发展才是硬道理，只有加快发展，才能为应对各种困难和风险奠定基础，才能解决当前和前进中遇到的困难和问题。近年来，全省邮政各项业务的良好的发展态势，企业经营和财务状况不断改善，运行质量和效益不断提高，职工收益不断增长，为企业应对各种困难和挑战，进一步加快发展增强了信心。但是，面临复杂多变的环境和严峻的市场竞争形势，邮政竞争性业务的经营规模还不够大，实力还不够强，效益急需提高。邮政要想不断激发企业发展的生机和活力，就必须始终保持高度的责任感和紧迫感，始终坚持解放思想。要紧紧围绕学习实践科学发展观，着力转变不适应当前发展需要的思想观念，着力解决制约科学发展的突出问题，把广大干部职工的发展积极性引导到科学发展上来。要坚持一切从实际出发，用科学发展观去认识客观规律，在创新求变中辟新路，在大胆实践中促发展，走出一条适合企业发展的道路。
（二）实践科学发展观，必须要坚定不移地推进改革 改革是推动企业发展的根本动力和活力之源。近年来，我们顺利完成了邮政政企分开改革、组建了邮政储蓄银行、推进了内部机制的创新，实现了以发展推进改革，以改革促进发展。过去取得的成绩是靠改革，今后的发展仍然要靠改革，邮政改革任重道远。当前，邮政运行体制不顺、机制不活、效率不高的问题还存在，严重制约着邮政的发展进程，影响了邮政经营效益。对此，我们要有清醒的认识。要按照集团公司的要求，坚持改革的大方向，统一思想，统一步伐，坚定不移地推进改革，增强改革的执行力，确保各项改革措施落到实处，尽快取得预期效果。对改革中出现的矛盾和问题，要在推进改革的过程中逐步加以完善和解决，实现在加快发展中推动改革，在深化改革中促进发展。
（三）实践科学发展观，必须要坚持以人为本，促进和谐
以人为本是科学发展观的本质和核心。企业员工既是邮政发展改革的推动者，也应是邮政发展改革的最终受益者。一要着力营造相信人、尊重人、依靠人的良好氛围，用邮政事业发展与员工个人成长团结人、凝聚人、激励人，真正把员工视为最宝贵的财富。二要着力推进人力资源管理改革，进一步优化人力资源配臵，建立科学的人才引进、培养、使
用、流动制度和规范，要完善长效激励机制，探索科学的薪酬分配和提职晋级体系，为员工搭建广阔的职业发展平台，激发广大员工的积极性、创造性。三要切实关心员工的物质和精神文化生活，努力营造公平、公正、宽容、和谐、稳定的人文环境，促进员工与企业共同发展。
（四）实践科学发展观，必须要坚持统筹兼顾，协调发展
统筹兼顾，实现全面协调可持续发展，是科学发展观的基本要求。客观的确定发展方向、发展速度、发展力度。邮政企业实现协调发展，要正确处理好“三个关系”。一要正确处理好局部与全局的关系。邮政是全程全网、联合作业的网络型行业，各级邮政部门要把全局作为首先考虑研究解决问题的出发点和落脚点，进一步增强全网执行力。注重经济效益与社会效益，履行好普遍服务职责，承担起公用性企业应尽的社会责任。二要正确处理好当前发展和长远发展的关系。把当前利益和长远利益结合起来，立足当前，着眼长远，不急功近利，扎扎实实地做好各项工作。三要正确处理好区域间与专业间发展不平衡的关系。根据省内不同地区的特点，制定相应的发展对策，强化分类指导，促进共同发展；注重三大业务板块之间、板块内各项业务的协调发展，形成优势互补、相互促进的发展格局。
在民主生活会的发言
我们党在长期革命和建设的过程中形成的一项重要组织制度，是不断加
强和改进党的建设的重要法宝。健全并严格执行党员领导干部民主生活会制度，对于加强领导班子思想、作风建设，依靠自身力量解决矛盾，有效地进行党内监督，保证党的路线、方针、政策和决议的正确贯彻执行，有着不可替代的重要作用。
民主生活会要想取得实效，关键在规范，重点在准备；功夫在会前，根本是整改。 几年中，按照上级有关规定，认真组织民主生活会，围绕思想、作风、廉洁自律等方面的问题进行对照检查，开展自查自纠，较好地解决和克服了领导班子及领导干部自身存在的问题。
但总体上看，民主生活会质量还有待于进一步提高，主要问题是：政治
性、思想性不强，汇报工作多，思想交锋少；批评与自我批评没有认真地开展，讲问题少。这些问题的存在，直接影响了民主生活会的质量，不利于加强党的建设和廉政建设。
较好的部分：
一是深入学习理论。班子成员深刻认识到开展批评与自我批评是新形势下健全党内生活的重要法宝，是解决党组成员思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风上存在问题的有效方法。二是深入开展谈心、交心活动，沟通思想，统一认识，为民主生活会营造和谐的氛围。三是广泛征求各方面的意见。党组成员除了相互之间采取谈心的方法征求意见外，还深入到基层，深入到群众中间征求意见。四是进行认真思考，撰写自查材料。每个班子成员都在提高认识的基础上，针对征求到的意见进一步查摆自身存在的问题，深入剖析思想根源，分别写出了自我批评发言提纲，并有针对性地准备了对其他同志开展批评的意见。 我公司新领导班子组成后，注重加强班子的思想建设，积极开展批评与自我批评，通过批评与自我批评解决工作中的矛盾，思想上的分歧，达到党组班子团结统一，使班子形成较强的凝聚力和战斗力。在带领公司的开展各项建设中，发挥了表率作用。
一、端正思想认识，把批评与自我批评作为党员思想建设的重要环节来抓 过去，由于在党组班子中批评与自我批评开展的不够正常，不够深入，形成一系列问题，得不到及时纠正，使党组思想不统一，工作不协调，个别成员自身要求不严，形象不好，在群众中造成了不良影响。我们感到：批评与自我批评是我们党的优良传统和作风，是思想建设的重要环节，是党内特别是党组班子中对领导干部实行监督和约束的重要形式。基于这个认识，我们公司把健康积极的思想斗争作为党组思想建设的关键环节，摆上重要位置，健全了批评与自我批评、民主生活会、征求群众意见、思想交流、谈心等一系列制度，全面发扬批评与自我批评优良作风，在党组班子中形成了交流思想，沟通意见，开展批评与自我批评的好风气。
二、保证党组批评与自我批评健康发展
坚持批评与自我批评的正确原则和方针，是搞好批评与自我批评，开展党内积极思想斗争的前提，能否坚持正确原则，直接关系到思想斗争的健康发展。我们党组班子在开展批评与自我批评中，始终注重把握四点：一是坚持实事求是的原则。客观公正，实事求是地开展批评与自我批评。批评者据理分析，以理服人。
自我批评不夸大其词，不躲躲闪闪，实实在在地剖析。二是坚持团结-批评-团结的原则。从团结愿望出发，通过批评达到团结。三是坚持"惩前毖后，治病救人"的方针。通过批评帮助同志改正缺点，纠正错误，在思想上有新的提高。四是坦诚相见，以诚相待，对党负责，对同志负责，诚恳地进行思想交流，开展相互批评。
在充分听取群众意见的基础上，我们召开了高质量的民主生活会，在会上坦诚相见，勇于批评，不掩饰矛盾，相互提出批评意见，思想上都受到了极大的触动。
三、坚持制度，保证党组班子批评与自我批评经常化【总体上看这次民主生活会】
为了保证党组批评与自我批评有效发展，长期坚持，我们公司注重了建立健全和坚持党内的民主制度和批评与自我批评制度。
党内民主制度是开展批评与自我批评的可靠保障，在党内民主制度上主要是通过座谈会、个别谈心征求意见的方式定期听取党员意见反映，便于党组班子开展批评与自我批评。
批评与自我批评制度。主要是坚持党组民主生活会制度和思想交流个别谈心制度。工作中一些意见分歧，思想上一些看法，定期不定期通过个别谈心交流，沟通解决，纠正和改进。
四、提高党组班子批评与自我批评的质量
书记是党员一班人的班长，书记能否带头开展批评与自我批评，直接影响党组班子开展思想斗争的环境和风气，影响批评与自我批评的质量。在批评与自我批评中，周书记始终注重带头搞好批评与自我批评，把握和解决开展批评与自我批评中的问题，引导大家健康有效的搞好思想斗争，增进班子团结。在党组的思想生活中，周书记注重做到四个带头：一是带头坚持批评与自我批评制度。周书记每次民主生活会都认真做了准备，提前发出通知，确定批评主题，认真组织党组批评与自我批评，并严格坚持了党内民主的各项制度。二是带头开展批评。在民主生活会上，党组书记严格解剖自己，带头发言，"当靶子"接受大家的批评；"搭梯子"引导发言，勇于批评；对其他人的批评坦诚相见。三是带头揭短亮丑，解剖自我。在民主生活会上深刻检查自身存在问题，剖析思想根源，不怕丢面子。四是带头交流思想，开展谈心。对党组成员的一些看法意见，主动及时进行谈心，交换意见，沟通思想，指出问题，提出改进意见。周书记在批评与自我批评中起示范带头作用，极大地激发了党组成员批评与自我批评的热情，形成了批评与自我批评的良好氛围。
在批评与自我批评中，周书记更注重了发挥引导作用，对批评与自我批评中出现的问题倾向从团结统一，加强思想建设的高度及时纠正，进行正确的导向。同时，更注重对批评与自我批评的总结提高，在民主生活会和思想交流会上，书记每次都做了认真的总结和思想提炼，对批评与自我批评指出的问题，改进的方向，进行归纳提炼，形成理性认识，使党组成员在思想建设上有所遵循，有所思考，有所提高。这些都为党员思想建设指明了重点和努力方向。
民主生活会要严把六个方面：一要严把主题。一次民主生活不可能解决所有问题，主题鲜明至为重要。具体要从三个方面把握：即要抓住当前党的建设的主要任务，围绕党的政治路线来确定主题；要抓住发展第一要务，紧扣党的中心工作来确定主题；要抓住一年来发生的重大问题，围绕班子及班子成员存在的突出问题来确定主题。二要严把学习。要围绕民主生活会的主题确定学习内容，理论
结合实际，理论联系思想。三要严把征求意见。通过“群众提、自己找、上级点、互相帮”，广泛征求意见。特别是要注重多渠道、多形式，最大程度地听取群众意见。四要严把谈心交流，民主生活会召开前，谈心交流是一个必不可少的程序。只有谈的深入，才能谈出感情，谈出团结，谈出正气，达到交流思想、化解矛盾、增强团结的目的。五要严把廉洁自律。廉洁自律始终是党的民主生活会的一个重要主题。民主生活会的召开，应当紧紧把握这一重点，收集意见，集中整理，发现问题，提出批评。个人也应将其作为自我批评的主线，按照党有关廉洁从政的有关规定，自警、自励、自摆、自查。六是严把联系实际。不论查摆问题、开展批评，还是会后整改，都必须紧密联系班子和个人的工作实际、思想实际、作风实际，真正摆进去，找问题，挖根源，不能搞成“空对空”、“虚对虚”，不能搞成人云亦云、无病呻吟、少痛不痒。
这六个方面要把好。只要在某个方面做不到位，该补课的补课，该推迟的推迟，决不能敷衍了事，以保证民主生活会的规范化。
不足
一、要优化企业发展环境。要坚定信心，知难而进，既要正视差距，又要看到优势，努力化消极因素为积极因素，依靠广大人民群众，把我们的优势发挥好、利用好。要牢固树立抓环境就是抓发展、抓生产力的观念。要以“提供高效服务、优化发展环境”为重点，促进服务水平和工作效率的提高。【总体上看这次民主生活会】【总体上看这次民主生活会】
二、切实解放思想。思想是行动的先导。思想不通就会落实不力，观念落后就会裹足不前。只有在摒弃旧思想、旧观念，只有在与时俱进的旗帜下，才能突破陈规，自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，我们不能满足于过去取得的成绩，更不能沾沾自喜、不思进取，要看到差距，看到与大企业的差距，用全方位的优质服务去优化企业发展环境，
三、切实转变作风。要在工作落实上、扎实苦干上、开拓创新上下功夫。
四、不断加强学习。不断加强学习，既是实践“三个代表”重要思想的必然要求，又是实现干部在知识经济社会全面发展的迫切需要。要通过加强学习，不断提高自身素质，要顺应时代发展要求，增强学习的自觉性，主动把阶段学习延伸为终身学习，特别是要深入学习好、领会好、贯彻好“三个代表”重要思想。要精通与工作直接相关的各方面知识，我们要学会在具体的工作中向实践学习，善于发现问题，善于归纳总结，善于理论联系实际，要把学习与工作统一起来。
五、增加对职工的关心，要了解他们的实际困难，了解他们的需要，大力开展谈心送温暖活动，把实实在在的关怀带给他们。
六、加大对年轻党员的指导与帮助，要在政治上关心他们的成长，引导他们更好的学习党的理论和政策，更好的发挥党员模范带头作用，政治上更加成熟，业务上更加精通，积极带动大家进步。
总部党委：
为了更好地贯彻落实科学发展观和总部党委的部署要求，***公司、***公司按照总部党委的统一安排，结合***、***两地现场工作情况，分别于2016年11月7日、11月8日以员工大会的形式召开了以“发扬密切联系群众优良作风，提高领导科学发展能力，促进******可持续发展”为主题的民主生活会。会议取得了圆满成功。现将此次民主生活会的情况汇报如下：
一、会前高度重视，充分准备
对***、***公司而言，这是新班子调整以来的第一次民主生活会。公司领导本着对******事业高度负责的态度，通过广泛征求意见，认真开展批评与自我批评，查找自身不足，从而有的放矢，对症下药，制定出相应的整改方案。
通过设置意见箱，确定每周五为领导接待日，广泛、诚恳的征求员工的意见和建议；在公司领导与中层、中层之间、中层与员工、公司领导与员工、员工之间开展了广泛、普遍的谈心、交心活动，加强沟通，增进理解；公司领导根据广泛收集的意见和建议，联系工作实际，结合理论学习内容，深刻反思，认真撰写了生活会发言材料，为开好这次民主生活会打下坚实基础。
二、会上深刻剖析，认真总结
民主生活会上，公司领导首先带领全体员工进一步学习了胡锦涛总书记《在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话》并重温了***书记在2016年系统工作会议及年度经营管理研讨会上的讲话精神。随后，公司领导总结了今年工作情况，找出了当前存在的问题，分析了问题的根源，并针对问题提出了整改措施和今后努力的方向。
按照会议议程，全体员工从开拓市场、创新经营，主动寻求业务突破和增长方面，党风廉政建设，关心群众工作和生活、尽力为员工解决实际困难方面等12个方面对领导班子进行了民主评议。大家一致认为，这次民主生活会主题明确，内容集中，准备充分，发言务实，气氛和谐，是一次很成功的民主生活会。
三、会后强化措施，认真落实
此次民主生活会，征集到员工们多条意见和建议。根据意见汇总，大家一致认为，***、***公司的领导班子能够带领员工吃苦耐劳、艰苦奋斗、开拓进取，取得了比较突出的成绩，也较好地完成了总部安排部署的各项任务。针对员工们提出的建立健全党组织，完善各项管理制度，继续加大成本投入，强化市场营销等意见和建议，公司在会后三日内进行了汇总和梳理，并逐一列举措施，向全体员工通报了意见反馈情况。
此次民主生活会，加强了领导班子与中层、员工之间的思想交流和谈心，增进了相互之间的了解与信任，切实增强了领导班子的凝聚力和战斗力，为完成总部下达的年终考核指标任务，打造******品牌树立了信心。也为创造***（***）分公司美好的明天打下了坚实的思想基础。
范文二：民主生活会情况汇报市纪委、市委组织部：
根据市委的要求，市政府办公室于X月X日下午召开了府办班子民主生活会。班子成员除2名同志因事请假外，9名同志参加了会议，市纪委常委XXXX同志也应邀参加会议进行指导。会议紧紧围绕群众路线教育这一主题，结合班子和个人思想及工作实际，对中心意识、服务意识、工作作风等方面存在的问题，进行了认真的反思和查摆，并提出了相应的整改意见。总体看，这次民主生活会主题集中，质量较高，效果很好。大家态度端正，发言认真，坚持了实事求是，有一说一、有二说二的原则，基本上抓住了存在的主要问题，不仅列举了表现，分析了危害，而且明确了责任。分析原因比较深刻，提出的整改措施针对性、操作性强，符合每个人的情况。会议气氛热烈、活泼，班子成员畅开思想，沟通情况，起到了强化中心意识、服务意识，优化经济发展环境，进一步转变作风，加快经济建设的目的，大家纷纷表示，这次生活会开的非常必要，非常及时，提高很大，受益匪浅，今后作为一项制度，要很好地坚持下去。现将民主生活会情况如下：
一、精心组织民主生活会
会前的准备工作是否充分，直接影响民主生活会的质量。为了开好这次会议，会前我们做了充分的准备工作：一是班子成员认真学习了群众路线教育读本等内容，班子成员边学习、边剖析、边整改。通过学习，班子成员统一了思想，提高了对这次民主生活会重要性的认识，为高质量开好民主生活会奠定了良好的思想基础。二是广泛征求意见。通过召开全、党小组会、各种类型座谈会，设立征求意见箱、发放征求意见表等多种形式，广泛征求市直部门、非公企业及办公室内部干部职工对府办领导班子的意见和建议，并将收集的意见、建议进行了梳理、归纳，并及时反馈给班子成员个人。三是撰写出高质量的自查和发言提纲。领导班子及班子成员结合自身的实际，注意抓住问题的实质，深刻自我剖析，并写出了领导班子、个人自查报告和发言提纲。府办主任XX志对府办班子成员的自查报告进行了严格把关，提出了许多指导性意见和建议，为民主生活发言进行了较为充分的准备。四是开展谈心活动，班子成员间相互谈心，沟通思想，并制订整改措施，为这次民主生活会的顺利召开提供了保证。
会议由府办主任XX同志主持。会议的议程：一是XX同志代表班子宣读了府办领导班子自查报告。二是通报了各乡镇、市直部门、非公企业、办公室内部干部职工对办公室领导班子、班子成员及府办党支部的意见和建议。三是班子成员逐个进行批评和自我批评，认真查摆了在思想作风、工作作风等方面存在的问题，深刻剖析了存在问题的原因，提出了整改措施。四是市委指导组组长XX同志在会议结束时发表了重要，对府办此次民主生活会给予高度评价，认为会议准备扎实认真，收到了良好的效果。五是XX同志就下一步的整改工作进行了具体安排。
二、存在的具体问题
大家一致认为，府办新的领导班子组成一年多来，在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕全市的中心工作，充分发挥职能作用，为全市经济和社会事业发展提供了优质的服务环境，做了大量卓有成效的工作，整体服务水平不断提高，较好地促进了政府工作的正常运转。应该说，府办领导班子是一个团结的班子，是一个务实的班子，是一个干事创业的班子。但对照市委、市政府的要求，还存在有一定的问题，集中反映在以下五个方面：
1、在服务全市中心工作方面
一是参谋助手作用发挥不充分。被动服务多，发挥主观能动性少。二是督促检查的视野不宽，深度不够。相对来讲，对领导批示和交办事项的专项查办做得较好，对群众反映强烈的热点、难点问题主动服务不够；反馈乡镇部门贯彻市委、市政府重要会议、文网精神初期情况做得好些，反馈决策落实过程中存在的主要问题不够。
2、在服务基层、企业、群众和内部职工方面
在为基层、企业服务方面，被动服务多，积极主动地想基层、企业所想，急基层、企业所急少，尤其是围绕优化经济发展环境开展调研少，提出可行性的建议不多。在接待来访群众时，个别工作人员有语言冷淡、态度生硬的问题。在解决办公室机关人员住房，丰富文化娱乐生活，提高福利待遇问题上措施不得力，落实不到位。
3、在工作作风、优化环境方面
一是调查研究不深入。二是工作效率有待进一步提高。三是陷入事务性活动和文大会海不能自拔，分散了抓落实、干实事的时间和精力。
4、在廉洁自律方面
存在来客接待超标准的现象，下基层也接受过超标准接待。
5、在纪律观念方面：
个别人员纪律观念淡漠，作风浮漂，有迟到、早退现象。
三、存在问题的原因：
府办领导班子成员一致认为，存在问题的具体原因是多方面的，但根本的原因有三点：
1、理论学习不够，思想观念不适应形势发展的需要
个别同志对学习重视不够，认识不足，没有把学习理论、武装自己、改造主观世界作为班子成员的重要任务来对待，因而，学习坚持得不好，致使理论素养不高，业务水平提高不快，不能很好地把握经济形势和发展规律。
2、服务意识不浓，工作主动性不强
少数工作人员思想观念转变滞后，没有找准为经济建设服务的切入点，工作照搬老框框，处理问题凭经验。
3、个别人对自己要求不严，纪律观念不强
个别工作人员上进心不强，对自己不是高标准、严要求，从而在工作、纪律等方面放松自己。有的纪律观念淡漠，这与办公室领导班子管理不严、不细有一定的关系。
四、整改措施
1、进一步增强中心意识。一是建立议事制度，定期围绕服务全市的中心工作展开讨论研究，拿出具体措施。要紧紧围绕项目建设、优化环境、工业改制、城镇开发、旅游开发等工作，不断改进府办班子的工作方法，为全市中心工作做好服务。二是班子成员要把跑项目、招商引资作为一项主要工作，充分利用各种渠道，各种人际关系，捕捉信息，联系项目，争取项目。对已引进的项目，要积极协助对口市长解决项目建设过程中遇到的困难和问题，努力实现项目建设的新突破。
2、加强学习，着力打牢理论根基，不断提高业务素质。一是修订完善学习制度。制订严格的学习，提出明确的要求，确保学习的时间和质量，把加强学习作为一个长期的任务抓紧抓好。二是强化政治理论学习。坚持在读原著、端正学风上下功夫，坚持在领会理论的立场、观点、方法上下功夫。当前要重点学习“三个代表”重要思想、胡锦涛总书记的“七一”讲话、田书记在全市发展非公有制经济誓师大会上的讲话。通过学习，不断提高自身的理论素养，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。三是广泛吸取多方面的知识。认真学习社会主义市场经济理论，学习WTO相关的知识，项目知识，学习党的路线、方针、政策，学习法律、法规、科技、金融等方面的知识，努力提高工作能力和领导水平。要了解和研究全市项目建设、经济发展环境情况，掌握开展工作的第一手资料，形成一批调研成果，为市委、市政府正确决策提供参考依据。
3、牢固树立宗旨意识和群众意识，切实转变工作作风。班子成员要加强党性修养和锻炼，着力解决自身存在的问题，牢固树立全心全意为人民服务的意识，养成谦虚谨慎、不骄不躁的作风。切实转变工作作风，大兴调查研究之风，选好调研题目，深入基层调查研究，听取群众意见，解决实际问题。狠抓工作落实，班子成员工作主动，各负其责，各尽其职，认真落实好分管的各项工作，想尽千方百计为基层部门和项目投资业主做好服务。
4、加强廉政建设，严以律已，廉洁行政。管住自己，管住亲属，管住身边工作人员，带头执行廉洁自律的各项规定，做到廉洁行政，执政为民。带头抵制人情风、吃喝风，不用公款请私客，接待上严格执行标准；不用公车办私事。发扬谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风，树立办公室领导班子整体和个人的良好形象。
会后，政府办公室将进一步边查边改，认真搞好整改。政府办公室领导班子成员结合自己分管的工作，对自查出来的具体问题，要坚持边查边改的原则，认真落实整改措施。当前能解决的问题要迅速解决；对近期不能解决的问题，按照领导班子成员分工，分别组织专题调研，实行责任制，争取尽快解决。并邀请市人大代表、政协委员对府办班子整改情况进行评议，虚心听取意见和建议，力争在不太长的时间内整改出成效，真正达到此次活动的预期效果。
特此报告！
范文三：安监局三严三实专题民主生活会情况汇报市委党的群众路线教育实践活动领导小组：
根据上级和市委的统一部署，12月21日下午，利用半天的时间，安监局领导班子召开了专题民主生活会，5名领导班子成员全部参加。xx同志，市委督导组组长xx同志、副组长xx同志和督导组成员xx同志、xx同志共同出席会议指导。会议开得很成功，相关情况报告如下：
一、专题民主生活会召开情况
（一）会前准备情况
安监局领导班子严格按照上级和市委的要求，在联系我单位的xx同志和市委督导组的有力指导下，围绕召开一次高质量、高水平的专题民主生活会，认真做了一系列准备工作。
一是组织专题学习。安监局在召开专题民主生活会前，利用每周五下午时间，通过集中学习和专题讨论等形式，组织党员干部认真学习习近平总书记一系列重要指示精神，学习党章和上级、市委关于加强党员干部作风建设的要求，深入反思党员干部作风方面的反面案例、开展警示教育。通过正反两方面的教育和学习，机关党员干部对标立规，立行立改，机关作风有了明显改进。
二是深入查摆问题。以理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进为镜，以焦裕禄、朱彦夫等先模人物为标杆，深入开展“六个对照”：即对照“三严三实”的要求，对照中央第二批教育实践活动动员会列举的25种表现、中央活动办梳理的37项共性问题和省委、烟台市委梳理的问题，对照市委督导组反馈的31项“四风”问题，对照安监局动员会列举的30项问题，对照向社会各界和群众征集到的13条意见建议，对照中央八项规定、省委实施办法、烟台市委、xx市委和安监局的实施意见，深入查找理想信念、宗旨意识等方面的差距和不足，逐项查找“四风”方面存在的突出问题、具体表现和典型事例，逐条制定整改措施。
三是充分谈心交心。xx月1日至xx月5日，安监局5名班子成员之间、班子成员与分管科室负责人之间遵循“互帮互助、共同提高”的原则，深入开展了谈心交心。大家敞开心扉、坦诚相见，围绕“提什么”、“行不行”、“够不够”多次进行沟通，把班子问题、个人问题、对方问题、拟在会上提出的批评意见、产生问题的原因及整改措施等谈开、谈透、谈通。通过推心置腹的沟通交流、交换意见、相互谅解，在善意提醒、真诚交心的过程中形成了共识。
四是认真撰写对照检查材料。按照中央“衡量尺子严、查摆问题准、原因分析透、整改措施实”的要求，结合征求到的意见建议，从xx月初开始，由我主持起草班子对照检查材料，其他班子成员亲自动手认真撰写个人对照检查材料。对班子成员个人对照检查材料，我全部进行过2-3次审阅并提出了修改意见，期间，按照市委督导组和活动办的要求，召开了3次班子会议集体讨论修改。经督导组、市委活动办和市级领导先后多次指导和审核，领导班子对照检查材料经过12次修改，班子成员的个人对照检查材料也是反复修改10多次最终定稿，力求写得实、画得像、剖得深。
五是领导重视、指导到位。联系安监局的市人大常委会第一副主任、党组书记xx同志对安监局教育实践活动的开展高度重视，期间共4次听取安监局关于活动组织进展的工作汇报，特别是在专题民主生活会召开前期，亲临安监局进行现场指导，对会议准备、对照检查材料修改以及整改措施的落实等提出了详细的意见。市委第九督导组对安监局活动开展进行了全面督促，对各环节的整体进展和细节工作均进行了严格把控，对领导班子和领导干部撰写的对照检查材料多次审阅，详细反馈，重点对规定内容、存在的问题事例列举、原因分析的深入程度、整改措施的可操作性等方面分别提出了具体的修改意见，既指出了共性问题，又点明了个性问题，形成了高质量的对照检查材料，为开展好批评与自我批评打牢打实基础。
（二）对照检查情况
会上，xx同志首先对安监局班子开好专题民主生活会提出了要求，强调要打消思想顾虑、突出问题导向、深刻剖析根源、坚持整风精神，把会议开出质量、开出党性、开出干劲。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“为民、务实、清廉”为主题，安监局领导班子坚持严肃认真、实事求是、民主团结，以整风精神开展批评和自我批评，认真剖析了形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题，整个过程充满严肃、认真、诚恳、和谐的气氛，符合上级和市委的要求，达到了预期目的。
1、领导班子对照检查情况
在专题民主生活会上，栾元勇同志首先代表领导班子作对照检查。在遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面查摆出的问题主要有：政治敏锐性不强、党内生活制度坚持得不好、党建工作抓得不紧、党风廉政建设主体责任落实不力、落实中央八项规定精神不坚决等五方面问题。
在“四风”方面共查摆出16个问题和不足。
形式主义方面：一是政绩观有偏差。干工作主要将精力用在应付上级的检查、评比、考核上，忙于造现场、造亮点、造材料、造声势，在短、平、快的“面子工作”上投入的精力多，基础工作用力少，缺乏“功成不必在我”的境界。二是学习走形式、自觉性差。对政治理论、业务知识、法律法规等事关执政能力的学习蜻蜓点水、没有深度。对上级组织的业务和法律知识培训只带屁股，不带脑袋，满足于不缺勤、拿学分。三是调查研究走过场。总是侧重于到龙头企业，到中小企业调研少，导致工作底数不清，基层情况不明，看到和发现的问题缺乏全面性。四是工作推进重形式轻落实。布置多、检查反馈少，在推进上只想走捷径、不想真出力，要亮点、要排名，拔苗助长，追求短期效应，实际效果不好。五是文山会海问题突出。存在靠开会、发文推进工作落实的行为惯性，用文件落实上级部署、用会议代替现场检查，导致会议开得过频，文件发得过多，助长了漂浮不实之风，影响了行政效能。
官僚主义方面：一是为民服务意识差。考虑问题没有从群众和企业利益出发，涉及到部门权力时贯彻执行工作部署不坚决、不迅速，跳不出“小我”的圈子，搞上有政策、下有对策，影响了政令畅通，存在功利主义。二是脱离基层、疏远群众。主动深入基层少，没有直接面对群众和企业一线人员，没有听到群众真正的声音，导致对实际情况把握不准确，对基层现状了解不透彻。三是全局观念淡薄。对待涉及到多个部门的安全生产综合性问题，缺乏一盘棋的意识，没有胸怀全局的自觉性和主动性，对于难度大的工作任务更多考虑的是如何在短时间内划清职责，没有充分考虑会给社会和群众产生的不利影响。四是执法不严，失之于宽。面对违法违规问题时碍于情面，考虑个人关系多，考虑安全后果少，甚至替企业说话，不能做到铁面无私、秉公执法，存在人情执法的问题。五是科学依法决策能力不强。决策过程中贪新求快，往往只在小范围研究讨论后便付诸实施，没有充分征求普通职工和群众的意见建议，甚至强压硬推，违背了群众意愿。
享乐主义方面：一是精神懈怠，进取意识差。定位降低，工作主动性和积极性下降，只求过得去、不求过得硬，不求有功，但求无过。二是纪律意识松懈。办公纪律执行不严，经常有迟到、早退、上班时间浏览与工作无关的网页等问题发生。三是不敢担当，逃避责任。勇于负责的魄力小，只想当“太平官”，遇到问题绕着走，不能勇于承担，而是推诿扯皮，来来回回踢皮球。
奢靡之风方面：一是公务接待好面子、讲排场。八项规定出台以前，在公务接待中搞大场面、高规格，存在超标接待的问题，造成了严重的浪费。二是勤俭节约意识差。没有按厉行节约的原则管理办公用品、行政经费支出等工作，配置的办公用品不问价格，只要质量和档次。三是廉洁自律意识不强。八项规定出台以前，班子成员在各项规章制度上执行标准不高、自我要求不严，轻小节、随大流，在公车使用上不规范，存在公车私用的问题。
透过“四风”问题表象，安监局领导班子深刻剖析了“四风”问题产生的根源。一是理想信念动摇，“总开关”失调。二是群众观念淡薄，宗旨意识缺失。三是党性修养滑坡，工作状态懈怠。四是作风建设滞后，影响了服务质量。
针对查摆出来的“四风”问题，安监局领导班子从坚定理想信念、校准宗旨意识、树立正确政绩观、加强党性修养、狠抓班子建设等五个方面，明确了整改的方向和措施。
2、领导班子成员个人对照检查
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