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天山股份塔里木分公司司
天山股份塔里木分公司 二OO九年度安全生产管理目标责任
天山书 化验室 二OO九年 月 日 股份塔里木分
司
公
天山股份塔里木分公司
甲方：天山股份塔里木分公司
乙方：化验室
为了全面落实中华人民共和国《安全生产法》及有关安全生产、劳动保护法律法规，进一步加强公司安全生产工作，并按要求组织好公司各环节的生产运作，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，完善并落实安全生产责任制，加强安全生产的监督管理和领导，确保公司各项安全措施得到有效落实，防止各类事故的发生，保障员工人身和公司财产的安全，促进和提高公司生产现场设备安全高效运行，明确各部门管理者的安全责任，达至公司安全生产管理工作得到持续改进、不断提高的目标。根据天山股份的实际情况，现公司与化验室签定安全生产管理目标责任书如下：
一、安全生产管理责任目标及考核
1、对国家安全生产、劳动保护法律、法规、条例、标准和上级部门、公司安全生产规程、制度、要求在生产检验、检修过程中贯彻执行率未达到100％；生产检验、检修过程安全监督落实率未达到100％；在年底业绩目标考核中扣3分；
2、与公司签订安全生产责任目标。对签定的安全生产责任目标有效措施完成率未达到100％；在年底业绩目标或月度目标考核中扣3分；
3、安全生产管理体系、质量环境职业健康安全体系、安全管理流程再造推进/持续改进；未达到100％有效运行；在年底业绩目标或月度目标考核中扣3分；得到推进/持续改进加5分；
4、生产检验、检修过程中安全工作预防控制措施监督落实率未达到100％；生产检验、检修过程中安全隐患等问题整改完善率未达到95％；在年底业绩目标或月度目标考核中扣3分；
5、部门安全教育培训率未达到100％；掌握率未达到 90％；在年底业绩目标或月度目标考核中扣3分。
6、生产安全事故及时上报率未达到100％；事故 “四不放过”落实率未达到100％，在年底业绩目标或月度目标考核中扣2分；
二、安全生产控制指标及考核
1、从业人员（包括临时工）发生因工死亡事故（1人/起）；罚款4000元；第一责任人就地免职；对部门、全体员工扣罚当月绩效工资的20％；
2、从业人员（包括临时工）发生因工重伤事故（1人/起）；罚款2000元；提出通报批评；
3、从业人员（包括临时工）发生因工轻伤事故0起；每发生（1人/起）罚款800元；提出通报批评；
4、易燃易爆危险物品爆燃事故每发生1起；罚款2000元；提出通报批评；
5、较大火灾事故每发生1起；罚款2000元；提出通报批评；
6、检验化学品中毒事故每发生1起；罚款2000元；提出通报批评；
7、职业病病例每发生1例，罚款800元；有毒害废弃物造成二次污染，罚款800元；提出通报批评；
8、部门生产、检修过程中发生一次因工死亡二人或以上的事故，除罚款6000元外，否决年底的绩效工资，根据责任大小进行行政处罚或者就地免职处理。
9、以上罚款1/2由化验室责任人承担，其余由化验室责任人根据有关人员责任大小对其进行处罚。
三、行政处罚
凡发生重大事故，经事故调查确认，负有管理责任，接受安全生产委员会给予的处分；或根据管理领导责任视情节轻重给予相应行政处分。
四、安全生产奖励
经公司审核确认，化验室完成上述年度安全管理目标及安全生产控制指标，公司奖励化验室2000元，并在中材天山(云浮)水泥有限公司范围内通报表扬。其中奖金的1/2奖励责任书签定人，其余由责任书签定人奖励有关人员。
五、责任及生效期限
1、2009年 月 日起至2009年 月 日。
2、本责任书对后继者具有同样效力。
六、附则
1、本责任书未尽事宜双方另行协商，并可签定补充文件，作为本责任书的附件，与本责任书具有同等法律效力。
2、责任书一式两份，双方各执一份。
天山股份塔里木分公司 化验室
总经理（签章）： 责任人（签章）：
2009年 月 日 2009年 月 日
化验室主任安全生产责任书
安全工作是一项相当复杂的系统工程，只有起点，而无终点，为公司利益、工人安全，必须心往一处想、志往一处立、劲往一处使。努力贯彻国家安全方针“安全第一、预防为主”。认真抓好每一项安全生产工作，提高工人安全生产意识、素质和能力，真正形成“人人重视安全、事事注意安全”的良好氛围，努力减少安全事故发生，因此我郑重承诺：
一、利用班前会讲安全，上班途中遵守交通规则，不骑快车，上班期间应注意的问题，下班总结，分析生产情况。
二、积极组织参加公司举办的各种安全培训和安全学习，提高工人的化验技术、掌握操作规程、加强事故预防和应急能力。
三、上岗前，劳保佩戴齐全，女工不穿高跟鞋、不留长发，禁止无关人员进入化验室。
四、执行《常用危险化学品的分类和标志》，将危险化学品分为：爆炸品、有毒物品、腐蚀品等。严格管好化学用品的领用、堆放、登记制度、使用情况，防止化学品丢失或者误用。对易燃物品要了解自燃特性，确保安全，防止火灾。
五、让每个员工都做到“三不伤害”严格遵守岗位责任制、安全操作规程，不违章指挥、不违反劳动纪律、不违章操作。
六、化验室工作场所保持干净、物品堆放整齐、分类明确、一目了然。
七、要严格交接班制度，做到交接清楚、接班明了。
八、时刻掌握工人的思想动态和身体状况，遇到问题就地解决，今天的问题不堆到明天去办。
九、排除一个隐患，就是消灭一起事故，在不可抗力的情况下，不论发生任何安全事故，要认真分析原因，从中吸取教训，就事故措施，并向公司提交伸开的事故分析和检查。
十、若违反承诺，发生一般操作事故愿接受月工资20%的处罚，因指挥不当而发生人身或设备事故，愿接受否决月工资，并接受上级处理。
主 任_____________
化验室员工安全生产承诺书
我作为曲沃县民政福利企业有限公司的一名员工，有责任去学习和落实公司及车间、班组所规定的各项规章制度和操作规程，因此我保证并承诺：
一、接受岗前体检，三级教育培训合格后经相关领导批准方可上岗。
二、必须服从领导、听从指挥，严格遵守职工岗位纪律：①不准迟到早退；②不准脱岗、睡岗和串岗；③不准班中看小说、玩手机、听音乐、洗澡；④工作时间不准干私活、打架斗殴；⑤上班一律不准穿高跟鞋、拖鞋；⑥上班劳动用品佩戴不齐全、使用不合理的不准上岗；⑦不准带局外人在厂区逗留、赌博、留宿。
三、要严格交接班制度。交接班做到“五清楚”：本班任务及设备运行情况记录清楚；本班发生的主要情况记录清楚；上班或上级交待的事情记录清楚；记录、签名要清楚；本班所存问题未解决还需完善的要给交接班者交代清楚。
四、在生产时，一定要佩戴好劳保用品及利用和使用好一切安全设施，办好工作票，严禁违章操作。
若因自己违章操作、违反劳动纪律和违反上述承诺而造成事故的发生，愿接受公司或车间以下处罚：
1、 因违章操作发生一般性烧伤、烫伤、灼伤、绞伤、砸伤、 摔伤、挤伤、，煤气中毒及其它一般性责任事故，愿接受本月工资20%
的罚款。
2、 因个人行为而发生一般事故，接受否决月工资的罚款， 并自动离职。
员工____________________________________
化验室班（组）长安全生产责任书
我作为一个班（组）长，整天与工人在一起，所以自己的一言一行对工人来说尤为重要，为了工人的人身安全，我保证并郑重承诺：
一、要对所领导的安全生产工作负全面责任，力求做到“三不伤害”。
二、要做好三级安全培训，开好班前班后会。
三、与员工接触多，打交道多，所以经常对职工进行安全思想教育，严格贯彻三级安全教育制，随时注意员工的生活状况、思想动态。
四、带领职工要养成厉行节约、节能降耗的好习惯，要经常检查并保持工作场地的文明生产、清洁卫生、物放有序、言斐语雅。
五、针对班组生产情况提出相应的安全防范措施，对检查和发现的隐患要及时安排力量解决，不能解决的要立即上报车间负责人或公司相关单位协同解决。
六、发生事故时，要及时采取措施，立即上报查明原因，避免事故再次发生，接受教训，采取改进措施。
若因自己违章指挥、违章操作、违反劳动纪律和违反上述承诺而造成事故的发生，愿接受公司或车间以下处罚：
1、发生一般性烧伤、烫伤、灼伤、砸伤、挤伤及其它一般性
化验室安全责任承诺书
根据国家法律法规及公司管理制度的相关规定，为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，将各项安全措施落到实处。经双方协商一致，签订本责任书：
一、注意使用危险品和毒品的安全
1、一切有毒物品及化学药剂，要严格按类存放保管、发放、使用，并妥善处理剩余物品和残余物品，对入库化学药品做好入库登记，入库时间、数量需要严格注明，账本需清晰整洁。
2、对出库化学药品做好出库登记，并注明领料人、时间、数量，对废气、废物、废液，应按有关规定妥善处理，不得随意排放，不得污染环境。
3、使用强酸、强碱等腐蚀性强的药品时要注意安全，要注意酸碱废液不能任意排放。对药品进行分类储存，需避光保存的药品做好避光处理，对有腐蚀性的化学药品进行隔离处理。
4、所有药品、标样、溶液都应有标签，绝对不要在容器内装入与标签不符的物品，对有毒药品分类隔离储存，并注明标识于显眼处。
5、禁止使用化验室器皿盛装食物，也不要用茶杯、食具盛装药品，更不得用烧杯当茶具使用。
6、稀释硫酸时，必须用硬质耐热的烧杯或锥形瓶中进行，只要将浓硫酸慢慢地注入水中，边倒边搅拌，温度过高时，应等冷却或降温后再继续进行，严禁将水倒入硫酸！
7、开启易挥发的液体试剂，先将试剂瓶放在自来水流中冷却几分钟，开启时瓶口不要对人，易燃溶剂加热时，必须在水浴中进行，避免明火。
8、取下正在沸腾的溶液时，应用瓶夹先轻摇动以后取下，以免溅出伤人。
9、将玻璃棒、玻璃管，温度计等插入或拨出胶塞、胶管时均应垫有棉布，且不可强行插入或拨出以免拆断刺伤人。
10、开启高压气瓶时，应缓慢，并不得将出口对人。
11、禁止用火焰在煤气管道上寻找漏气的地方，应该用肥皂水来检查漏气。
12、化验室中应备有急救药品，消防器材和劳保用品。
13、要建立健全岗位责任制，每天下班前应检查水、电等，确保安全。
二、注意安全用电
1、电源、电闸下方禁止摆放易燃物品和仪器设备。
2、启动或关闭电器设备时，开关必须到位，使用仪器设备前，应先了解其性能，按规程操作，若电器设备发生过热现象或糊焦味时，应立即切断电源。
3、电器设备及配电装置有故障时应及时请专人修理，不得擅自乱改线路和乱接电线。
4、人员较长时间离开房间或电源中断时，要切断电源开关，尤其要注意切断加热电器设备的电源开关。
5、要警惕化验室内发生电火花或静电，如遇电线走火，切勿用水或导电的酸碱泡沫灭火器灭火，应切断电源，用沙或二氧化碳灭火器灭火。
6、有人触电时，应立即切断电源，或用绝缘物体将电线和人体分离后，实施抢救。
三、注意安全防火
1、化验室内严禁吸烟或焚烧其它物品，发现火险隐患及时报告处理，发现火灾主动扑救，并及时报警（119）。
2、使用酒精灯要严格按照操作规范进行。
3、按操作规程使用高压灭菌装置，防止发生爆炸事故。
公司名称： 承诺人签字： 代表人签字： 日 期：
日期：
盖章：
化验室安全生产目标责任书根据集团安全生产工作要求，为进一步加强公司安全生产管理工作，全面贯彻落实公司各项安全规章制度和安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，依据我公司2016年度安全生产目标指标考核的内容，现与化验室签订如下安全生产目标管理责任状。
一、化验室安全生产目标指标考核：
1.详见《2016年公司安全生产目标指标考核分配表》。
2.组织本单位开展“三无”竞赛活动。即：现场无违章、单位无隐患、生产（工作）无事故。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接管理和领导责任，必须规范遵守公司的各项安全管理制度，严格履行本人的安全职责，确保安全规章制度和安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全生产工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安委会的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织本部门的工作，始终把安全工作放在首位，当“安全与工作发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加安全会议时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，有记录。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、参加公司“三无”竞赛活动。即：现场无违章、单位无隐患、生产（工作）无事故。
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、认真推行运用好《三级安全生产管理工作指导书》工作。
12、严格执行公司安全生产目标管理要求，保证本单位安全生产目标的实现。
三、 安全奖惩：
1、对于各单位安全生产工作情况，按照公司《安全绩效考核管理办法》和《安全生产检查考评标准》等相关规定进行考核奖惩。
2、接受安委会对安全生产责任状的落实情况进行监督考核。
3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时处罚相关负责人1000元。
4、发生一起重伤事故、重大未遂事故、环境污染事故、中毒事故、职业病，除按照考核规定处罚外，同时处罚相关负责人500元。
5、轻伤负伤率、微伤负伤率、设备完好率、事故隐患消除率、各类安全防护用品、用具，安全消防设施、设备、器材等超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起处罚相关负责人300元。
6、发生轻伤或恶性未遂以上事故，不按规定处理或隐瞒不报的、事后补报的每次处罚相关负责人500-1000元。
7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，处罚相关责任人500元以下罚款。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。
8、奖励根据生产危险程度，分为三个类别：
8.1生产车间、设备部。为一类：
安全管理目标全部达标，奖励500元；而且工作成绩特别突出的（实现“0”事故），奖励1000元。
8.2调度部、化验室、后勤部。为二类：
安全管理目标全部达标，奖励300元；而且工作成绩特别突出的（实现“0”事故），奖励500元。
8.3其他单位。均为三类：
安全管理目标全部达标，奖励100元；而且工作成绩特别突出的（实现“0”事故），奖励300元。
四、本责任状一式二份。（签状人一份，公司一份）
五、本责任状自签字之日起执行，至2016年12月31日止。
公司总工程师： 单位目标责任人：
日期：2016年1月1日 日期：2016年1月1日
化验室安全承诺书
根据《中华人民共和国安全生产法》，为确保本公司安全生产的落实，为此建立安全生产责任制，特对本职务安全生产负有的责任明确如下：
一、注意使用危险品和毒品的安全
1、一切有毒物品及化学药剂，要严格按类存放保管、使用，需避光保存的药品做好避光处理，对有腐蚀性的化学药品进行隔离处理。并妥善处理剩余物品和残余物品，对购入化学药品做好登记，购入时间、数量需要严格注明，账本需清晰整洁。
2、对废气、废物、废液，应按有关规定妥善处理，不得随意排放，不得污染环境。
3、使用强酸、强碱等腐蚀性强的药品时要注意安全，要注意酸碱废液不能任意排放。
4、所有药品、标样、溶液都应有标签，绝对不要在容器内装入与标签不符的物品，对有毒药品分类隔离储存，并注明标识于显眼处。不使用无标签的药品或试剂。
5、禁止使用化验室器皿盛装食物，也不要用茶杯、食具盛装药品，更不得用烧杯当茶具使用。
6、稀释硫酸时，必须用硬质耐热的烧杯或锥形瓶中进行，只要将浓硫酸慢慢地注入水中，边倒边搅拌，温度过高时，应等冷却或降温后再继续进行，严禁将水倒入硫酸。
7、开启易挥发的液体试剂，先将试剂瓶放在自来水流中冷却几分钟，开启时瓶口不要对人，易燃溶剂加热时，必须在水浴中进行，避免明火。
8、取下正在沸腾的溶液时，应用瓶夹先轻摇动以后取下，以免溅出伤人。
9、将玻璃棒、玻璃管，温度计等插入或拔出胶塞、胶管时均应垫有棉布，切不可强行插入或拔出以免折断刺伤人。
10、
1、化验室内严禁吸烟或焚烧其他物品，发开启高压气瓶时，应缓慢，并不得将出口对人。
11、上班要穿戴防护服和防护保用品，会正确使用急救药品，消防器材和劳保用品。
12、要建立健全岗位责任制，每天下班前应检查水、电、气、门窗等，确保安全。
二、注意安全用电
1、电源、电闸下方禁止摆放易燃物品和仪器设备。
2、启动或关闭电气设备时，开关必须到位，使用仪器设备前应先了解其性能，按规程操作，若电气设备发生过热现象或糊焦味时，应立即切断电源。
3、电气设备及配电装置有故障时应及时请专人修理，不得擅自乱改线路和乱接电线。
4、人员较长时间离开房间或电源中断时，要切断电源开关，尤其要注意切断加热电气设备的电源开关。
5、要警惕化验室内发生电火花或静电，如遇电线走火，切勿用水或导电的酸碱泡沫灭火器灭火，应切断电源，用沙或二氧化碳灭火器灭火。
三、注意安全防火现火险隐患及时报告处理，发现火灾主动扑救，并及时报警（119）
2、使用酒精灯要严格按照操作规范进行。
3、按操作规程使用高压装置，防止发生爆炸事故。
六：本责任书一式三份，双方各执一份，办公室存档一份。
总经理： 化验员：
年 月 日 年 月 日
化验室工作承诺书为积极响应市委、市政府“争创五型机关，推进执行力建设”活动，根据创先争优、泰山先锋工程、“双争、双创”等活动的要求，现结合工作实际，中心化验室作如下承诺：
一、自觉加强政治理论学习，深刻领会十七届五中全会精神，不断提高政治思想水平。注重学以致用，理论联系实际，不断增强政治敏锐性和前瞻性，提高自身的政治素养。充分认识“双争、双创”活动的重要意义，认真落实好市环保局、市监测站“双争、双创”活动实施方案的总体要求。
二、牢固树立为人民服务的人生观，淡薄名利，克己奉公。自觉遵纪守法，严格遵守《廉政准则》，廉洁自律，勤俭节约，遵守单位的一切规章制度。
三、立足岗位，敬业奉献，团结协作，圆满完成各项工作任务。努力营造学政治、比业务的浓厚氛围，争创“五型”科室。
四、积极参加“争创五型机关，推进执行力建设”活动，做到认真自查自纠，定期进行自我对照、自我整改，主动接受上级和站其他科室的批评、意见和建议。自觉接受党组织和群众的监督。
五、进一步解放思想，提升持续创新能力，以适应工作需求。在工作中不断加强自身建设，以学习为载体，注意思想解放，观念创新，保持积极向上、昂扬奋进的精神状态，自觉地服从、服务于大局，自觉地把本科室的工作同全局联系起来，坚持高标准、严要求地做好本职工作，圆满完成领导交给的任务。
第1篇：安全文化建设计划
一、安全文化建设的安全价值观
本计划方案确定的主题是：安全、责任、荣誉，这也是我们要确立企业安全价值观。
安全：
“金钱再好，没有生命美好，时间再紧，没有安全要紧。”
“安全不是万能的，没有安全却是万万不能的。”
安全是生存与发展的前提，企业的生
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