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县长人选考察材料

时间:2014-10-22   来源:哲理文章   点击:

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县长人选考察材料(一):1XXX同志考察材料

XXX同志考察材料

===,男,汉族,1964年出生,中共党员,处长。2007年5月,按照省委、省政府的统一部署,由省审计厅下派到县任科技副县长。作为一名在省级机关工作多年的干部,没有丝毫畏难情绪,也没向组织提任何条件,而是以高度的责任感,积极投身到为基层、为“三农”、为人才服务现代农业发展项目,为新农村建设服务当中来。宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。两年来的时间,同志以其谦诚的品德,忘我的精神,扎实的作风,赢得了县委、县政府领导及干部群众的一致赞誉。

一、政治立场坚定,勤学善思,自觉运用科学理论武装头脑

下派期间,同志始终坚持用科学的理论武装头脑,坚定政治立场,不断改造自己的主观世界,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想,努力提高自己的政治鉴别力和政治理论水平,坚持用科学发展观观察、分析、解决实际工作中遇到的新情况、新问题。认真学习党的方针政策、国家的法律法规,不断提高运用政策水平。虚心向基层干部和群众学习,不断提高自己实际工作能力。该同志政治上成熟,党性修养高,理想信念坚定,具有优秀

的政治素质和思想觉悟,对党忠诚,是一名过得硬、靠得住、领导和同志们信赖的党员干部。能够时刻与党中央及上级各级党委保持一致,在大是大非面前,能保持清醒的头脑,态度明朗、行动坚决,能够正确理解和贯彻执行党的路线、方针、政策及党委、政府的各项决定。

二、工作认真负责,真抓实干,模范践行“三个代表”重要思想

同志头脑敏捷,善于思考,视野开阔,具有较高政策理论水平和领导能力,认识问题全面深刻到位。在人才服务现代农业发展项目工作中,能够认真自觉学习和践行“三个代表”重要思想,牢固树立和全面落实科学发展观,善于运用马克思主义的立场、观点和方法去观察事物、判断形势、解决问题。该同志事业心和责任感强,爱岗敬业,工作投入,富有拼博奉献精神。特别是从下派以来,工作压力比较大,能够主动克服家庭和个人困难,加班加点,任劳任怨,工作尽职尽责。工作作风细致扎实,考虑问题周密,工作标准高。严格执行工作程序,对各项工作能够做到周全安排、严细要求,圆满地完成了各项工作任务。

【县长人选考察材料】

三、作风正派朴实,严以律已,坚持廉洁奉公服务为民 在下派期间,同志对自身要求严格,大局意识和纪律观念强,具有良好的思想道德品质,群众威信较高。工作和生活中注意规范自身言行,严以律已,作风正派,情趣健康,

廉洁自律。注重尊重领导,团结同志,能够摆正自身位置,妥当处理工作中与领导、同事和基层单位人员的关系,赢得了领导和同志们的一致肯定。为人谦虚真诚,处事公道正派。该同志心胸宽容大度,不计较个人得失,待人诚恳、友善,能较好的处理领导和同事之间的关系。坚持民主集中制原则,在工作和生活中以身作则,率先垂范,顾全工作大局,严守党的纪律,自觉维护党委、政府的权威,对自己分管的工作不推诿,不讲价,对集体作出的决定,能够带头贯彻执行,做到了工作到位不越位,作风主动不盲动,协调补台不拆台。在廉政方面,严格遵守《廉政准则》,自觉抵制不良风气,自觉接受党和群众的监督,勇于同黄、赌、毒等社会丑恶现象作坚决的斗争,坚决抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义以及其它腐朽思想的侵蚀,做到了不该要的坚决不要,不该拿的坚决不拿,堂堂正正做人,清清白白为官,时刻不忘自重、自省、自警、自励,坚决抵制各种歪风邪气和腐朽思想的侵蚀,正确对待、使用手中的权力,始终不忘廉洁自律要求,树立正确的人生观、世界观、权力观。守得住清贫、耐得住寂寞、管得住小节、抗得住诱惑、顶得住歪理、经得住风浪,防微杜渐,自律自警。政治上保持头脑清醒,作风上保持清白自守,经济上保持清廉自律,做到一身正气,两袖清风,不断增强防腐拒变能力,自觉维护政府的

【县长人选考察材料】

良好形象。以谦和的态度,清廉的作风,实干的精神,赢得了县党政领导和干部群众的一致好评。

县长人选考察材料(二):XXX同志考察材料

XXX同志考察材料

一、主要德才表现

政治素质好,党性原则强。在政治上、思想上、行动上和党中央保持一致。带头贯彻执行党的路线、方针、政策,谨记为人民服务的宗旨,把维护好、实现好、发展好人民群众的根本利益作为出发点和落脚点,密切联系群众,关心群众疾苦。学习中坚持联系工作实际思考问题,真正达到了学有所思、学有所获、学以致用,进一步坚定了马克思主义的世界观、人生观、价值观和科学的发展观,努力提高了围绕中心、团结协作、干事创业的能力和本领。

工作激情高,协调能力强。XXX同志虽属省级下派干部,但有不怕苦、不怕累的精神,工作激情较高,吃苦耐劳精神强,为XXX经济社会的全面发展作出了应有的贡献。工作中,敢碰硬、不退缩,有胆识,有魄力,敢于决策,敢闯敢干,善于抓落实,各项工作推进较好,其驾驭全局和处理复杂矛盾的能力得到进一步增强。综合协调能力强,多次到省市争取到重大资金项目的注入,为XXX的发展奠定坚实基础。

工作务实,成绩突出。他带领政府班子成员一道全面落实科学发展观,以发展为第一要务,以稳定为第一责任,以改革

为第一动力,不断解放思想,与时俱进,抢抓机遇,干事创业,竭力推进全县各项事业的健康发展。通过带领班子成员共同努力,2009年全县生产总值完成10.47亿元,增长13%;地方财政一般预算收入4656 万元,增长15.71%;农民人均纯收入2266元,增长15.5%。2010年实现生产总值125873万元,同比增长13.3%;财政一般预算收入5380万元,增长15.55%;农民人均纯收入2600元,农民人均纯收入增长15.1%。廉租房建设稳步推进,工作进展顺利。一些工作亮点得到上级肯定和好评。和谐小康新XXX建设进程明显加快。

认真贯彻民主集中制原则。坚决维护县委的权威,全力维护班子的团结统一,充分发挥县委总揽全局、协调各方的作用。作为县政府主要领导,始终坚持民主集中制原则,自觉维护班子的团结和统一,他善于调动班子其他成员的积极性、主动性和创造性,严格遵守国家法律、法规,自觉接受人大、政协和社会各方监督。工作中,注意调研,努力做到民主决策、科学决策、集思广益、择善而从,防止和克服决策的随意性和盲目性。努力营造班子内部和政府系统既有民主又有集中,既讲纪律又有个人心情舒畅的工作氛围。

严于律己,勤政为民。始终能严格要求自己,与班子成员一道,认真落实党风廉政建设责任制,自觉学习中央、省、市有关党风廉政建设规定,身体力行,带头实践,要求下级做到

的,自己首先做到,要求下级不做的,自己坚决不做。考察中没有发现任何不廉洁行为。换届工作中也不存在任何不遵守换届纪律的情况。

存在不足:有时处理工作略显固执。

二、民主测评、民意调查和民主推荐情况

2011年5月4日在XXX县122人参加的民主推荐大会上,该同志得122票,占100%;个别谈话82人,得82票,占100%。民主测评和民意调查综合得分99分。考察谈话听取74人意见,74人同意继续作为XXX县委常委使用。群众工作满意度测评评价为“满意”等次的93.44%,“德”的考核评价为“较好”以上等次的96.36%。

三、考察组意见

根据民主推荐、个别谈话推荐、民主测评和考察情况,建议XXX同志作为县委副书记、县长人选继续使用。

中共XXX市委组织部干部考察组

组长:XXX

成员:XXX、XXX

2011年5月X日

县长人选考察材料(三):2016全国优秀县委书记推选表彰纪实

在中国共产党成立94周年之际,全国各地开展了丰富多彩的纪念活动。其中,推选和表彰全国优秀县委书记工作,尤其引人关注。

自今年5月启动推选表彰工作以来,102位优秀县委书记从全国2800多个县(市、区、旗)中脱颖而出。6月30日,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在北京亲切会见全国优秀县委书记,发表重要讲话,提出殷切希望。

回溯历史,上一次中央大规模遴选表彰优秀县委书记,已是20年前。

时隔二十载,再次评选全国优秀县委书记,有何深意?受表彰的优秀县委书记又有怎样的可贵品质?各地是按照哪些标准严格“丈量”优秀县委书记的?

学有榜样赶有目标

【县长人选考察材料】

办好中国的事情,关键在党,关键在人,在于一批又一批好干部。

郡县治,天下安。县一级在我们党的组织结构和国家政权结构中处于承上启下的关键环节。县委书记在发展经济、保障民生、维护稳定、促进国家长治久安中发挥着重要作用。在县委书记岗位历练,是干部成长的重要台阶。能治理好一个数十万甚至上百万人口的县,往往就具备了在更高层次岗位施政的能力水平。翻检历史,20年前首批受表彰的100位优秀县委书记中,很多都走上了更重要的领导岗位。据不完全统计,截至2016年1月,有2人晋升到正省级,14人晋升到副省级,42人晋升到正厅级。

6月10日,各大网站的显著位置均挂出一则公示公告:中央组织部公示100名拟表彰的全国优秀县委书记人选。一时间,点击量直线攀升。

这次推选表彰全国优秀县委书记,是中央高度重视县委书记队伍建设的又一例证。

此前,根据中央部署,中央组织部于去年底启动开展了新一轮县委书记培训,计划到2017年底前将全国2800多名县委书记轮训一遍。中央还曾专门出台《关于加强县委书记队伍建设的若干规定》,对县委书记的培养、选拔、管理和监督提出明确要求。

【县长人选考察材料】

今年1月,习近平总书记亲自为第一期县委书记研修班学员“授课”,让县委书记这个群体更加引人瞩目。在与县委书记座谈时,总书记高度评价县委书记这个岗位:县委是我们党执政兴国的“一线指挥部”,县委书记就是“一线总指挥”。足见县委书记在整个国家治理体系中的特殊地位。

6月30日,百余位优秀县委书记济济一堂,集体接受表彰。在过去的履职中,他们有的带领干部群众艰苦奋斗,努力改变贫穷落后面貌,争当推动科学发展的“领头雁”;有的在深化改革的大潮中敢闯敢干,争做破解难题的“排头兵”;有的面对复杂形势,旗帜鲜明、敢于斗争,勇当维护社会和谐稳定的“指挥员”;有的在自然灾害和突发事件中临危不惧、冲锋在前,自觉成为干部群众的“主心骨”……他们是全国县委书记的优秀代表,赢得了干部群众的信赖和赞誉。

榜样的力量是无穷的,每个先进典型都是鲜活的正能量、有形的价值观。中央党校教授谢春涛认为,中央再度遴选表彰全国优秀县委书记,一方面是充分肯定县委书记这个群体,展示新时期党员领导干部的良好形象和精神风貌;另一方面也是教育和引导广大党员干部向先进学习、向先进看齐,积极投身“四个全面”的伟大实践中。

植根基层业绩突出

时代呼唤更多的好干部,事业需要更多的好干部。

翻阅这份长长的名单,作为最年轻的全国优秀县委书记,生于1975年的浙江绍兴市委常委、诸暨市委书记张晓强,频频被媒体提及;另一位常被相伴提起的则是年纪最大的一位县委书记,现年59岁的辽宁大连市甘井子区委书记郝方林。

像张晓强这样的“70后”县委书记,在这批受表彰的县委书记中共有14位;而像郝方林这样的“50后”,则有4位。总的看,“60后”县委书记是这次受表彰的主体,占到总数的八成。

党建专家分析,受表彰人选的年龄结构,符合县委书记队伍的整体年龄分布,“60后”恰是目前“一线总指挥”的主体。中组部设定的具体推选条件,对县委书记年龄没有任何限定,体现出推选工作不唯年龄的导向。

更值得细细探究的,其实是受表彰者的经历。

记者翻阅表彰人选简历发现:多达79名优秀县委书记是由县长转任书记岗位的。例如河北省威县县委书记吕志成,2001年任清河县副县长,之后历任清河县委副书记、纪委书记,桥东区委副书记、区长,威县县委副书记、县长,再转任威县县委书记……类似这样,有10多年甚至20年县区主要领导经历的优秀县委书记,在这份百人名单中占了相当大的比例。

此外,近七成优秀县委书记都有基层乡镇甚至村社工作经历,担任过乡镇党委书记的多达30人。一些优秀县委书记,从乡镇办事员干起,历任副乡长、乡长、乡镇党委书记、副县长、县长再到县委书记,县乡工作时间超过30年,长期奋战在群众工作第一线,是名副其实的“基层通”。

中央党校教授辛鸣分析,一线是最能锻炼干部的地方。这次受表彰的优秀县委书记,大多“发于卒伍”,从基层一步步干起来。这充分反映出中央重视从基层一线发现和培养选拔干部的鲜明导向,“还要继续完善制度设计,形成优秀干部到基层去历练、到基层发现选拔优秀干部的生动格局”。

坚持标准从严遴选

习近平总书记同第一期县委书记研修班学员座谈时明确要求,做县委书记就要做焦裕禄式的县委书记,始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。

观察此次优秀县委书记推选可见,好干部标准、“四有”导向、“三严三实”要求得以充分彰显。各省区市党委坚持把开拓创新、科学发展业绩突出,在干部群众中有较高威信的同志推选出来。有的地方把反分裂斗争的政治态度和实际表现作为推选的首要标准,有的地方注意推选长期在艰苦边远、基础薄弱地区任职并作出突出贡献的县委书记。有的把严以修身、严以用权、严以律己、谋事要实、创业要实、做人要实作为评选的基本条件,贯穿于推选工作始终。

这次受表彰的县委书记,是各省区市党委层层筛选、严格把关、好中选优推选出来的。很多地方让每个地市先推荐一名人选,省区市党委组织部结合平时掌握的情况,再研究提出考察对象,有22个省区市进行了差额考察,10个省区市进行了差额公示,31个省区市共考察181人。初步人选确定后,各省区市党委组织部调集专门人员进行考察,无一例外地征求了纪检机关和信访、审计、卫生计生等部门的意见,对有反映的一律做到有疑必查、存疑不用。

为了把“像”画准、把人选好,各省区市党委注重多渠道、多层次听取意见,有的把基层“两代表一委员”列入谈话范围,有的走访基层党组织负责人和普通党员群众,还有的增加了家属访谈。一位参与推选表彰工作的省委组织部干部介绍,一个推荐人选,考察组往往要面对面听取五六十人的意见。

与此同时,两轮核查个人有关事项报告和公示成为必经程序。在省区市对个人有关事项报告核查的基础上,中央组织部对初步人选又进行了复核,对与评选标准和条件有出入的人选,多次与有关省区市党委组织部沟通协调核实。而公示则更是产生热烈反响,绝不走过场的“曝晒”,让每名拟推荐表彰人选都接受“阳光”的检验。31个省区市第一轮共公示117人。中央组织部自6月10日起对100位拟表彰的优秀县委书记人选进行公示,广泛接受社会举报监督。6月17日,根据表彰工作需要,中央组织部又对6名人选进行了补充公示。

记者翻阅百名优秀县委书记人选事迹材料,感受颇深,这些县委书记“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部特质体现得淋漓尽致。一位省委组织部负责人介绍,表彰人选的事迹材料必须直面问题,是否敢担当、怎么担当的,是否对群众有感情、具体是怎么做的,讲空话没用,得“举例说明”,“没有真材实料,过不了关”。

6月25日起,中央主要媒体推出“县委书记风采”专栏,突出报道一批优秀县委书记的先进事迹,引发广泛关注。舆论普遍认为,经过层层筛选、两级公示,这批县委书记可谓“优中选优”“成色十足”。浙江建德市委书记戴建平“不把硬骨头留给下一任”,江苏常熟市委书记惠建林“全力守护‘三个生态’”,吉林梅河口市委书记庞庆波“‘当家人’的三个工作片段”……他们的事迹无不闪烁着“忠诚、干净、担当”的时代光芒。

把忠诚干净融入灵魂,把责任担当扛在肩头,把群众冷暖放在心窝,把修身律己镌刻脑海……树一面旗帜就会引领一片风尚,立一个标杆就会涌现一批标兵,一花独放不是春,百花齐放春满园。

“百姓谁不爱好官?把泪焦桐成雨。”在实现中华民族伟大复兴中国梦的征途上,优秀县委书记竞相涌现。这,是伟大时代的呼唤,亦是亿万群众的期盼。

县长人选考察材料(四):2015公务员考察材料

##第1篇:公务员考察材料

该同志在**乡工作多年,先后从事过司法、办公室、团委、计生工作,知识面宽,阅历和经验比较丰富,多年来一直坚持学习不断线,争做学习型干部 坚持创意不减劲,争做创新型干部 坚持工作不放松,争做勤政型干部 坚持自律不动摇,争做廉政型干部。近年来,多次被评为优秀公务员,优秀党员,先后被上级业务部门授予“市新长征突击手”、“市计生先进工作者”等荣誉称号。

星酷网政治敏锐性强,思想素质高。能一以贯之地认真学习马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论和“三个代表”重要思想,自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。学习知识面宽,对时政、法律、知识、英语、计算机等理论有一定研究,学习方式多,善于和敢于向书本学、向实践学、向领导学、向同事学、向自己学,不断丰富自己的阅历,增进自己的知识,胆识和见识,学习形式活,能自觉参加组织活动集中学,挤压业余时间自己学 读书看报天天学,结合实际专题学。能运用所学理论和业务知识指导办公室、团委、计生工作,起到了武装思想,指导实践的效果。

星酷网该同志有较强的事业心和工作责任感,工作泼辣干脆,处事果断,勤于调查研究,敢于面对问题,勇于解决难题。从事计生工作,她能充分发挥党的思想政治工作优势,做通群众工作,形成计生“大合唱” 有较强的组织协调、指导督查和调查研究能力,善于组织干部进村入户宣传法律法规,让计生政策家喻户晓 勤于深入家庭,讲政策,作动员,晓事理,帮育龄妇女 能将分管工作融入全乡经济社会发展大局,自觉讲政治,精业务,促工作,保大局。能有效组织开展管理服务工作,多年来坚持以理服人,以情感人,以绩促人,以身带人,开拓了计生工作新局面。有较强的亲和及融通能力,能与同志打成一片,与工作扎成一堆,与群众密切联系,寓管理于服务之中。

星酷网该同志敬业精神强,工作有闯劲,有创新意识精神和能力。开展各项工作都有声有色,成绩显著。为推进计生协会工作,她能结合上情,调研下情,在**村开展“三三制”试点,取得很大成绩。市区分别在乡村召开现场会推介经验,目前在全乡推广的该工作有效的促进了全乡计生工作。为更好地服务育龄妇女,她在全区首创“悄悄话室”,为育龄夫妇提供平台,接受计生服务,融通夫妇感情,在群众中反响强烈,这一创新引起市重视,**新闻、城区报道专题推介了这一创新做法。为深入开展婚育新风进万家活动,她组织计生干部深入学习上级精神,研究全乡实际,制定了“领导带动、典型促动、部门拉动”思路,着力在新的套路、进的门路、活的思路上做文章,创新了该工作,一方面全乡婚育新风进万家活动有声有色有味,获得群众赞誉,同时也引来省计生委关注,专题到乡调研,将做法全省推广。流动人口管理是难题,她积极争取支持,在**村开展“流动人口综合管理”试点,后在全乡铺开,引起广泛关注。今年6月,省计生委主任施中传、市计生委主任***,一道专程到**村调查研究,解剖经验。开展优质服务是计生主题,她能融通管理和服务,以服务促管理。该项工作走在全区前列。今年7月还代表全区接受市优质服务专题调研。计生工作,难就难在做人的工作难。她善于发挥“典型带路”工作,发掘扶持出了全国优秀中心户长***,带出了一批优秀中心户长,协会会长,一批计生专干,带出了计生工作新成绩。该同志能创新工作业态、工作方式、工作内容、工作形势,连年将全乡计生工作推出**。今年10月,市计生委综合**计生工作,选点**检查,非常满意。全乡常住人口、流动人口等管理工作均获满分,创新出成绩。近年来,乡计生工作年年被区评为先进,年年被市评为先进。全乡婚育新风进万家、计生协会工作连年被评为盛市先进单位。

星酷网该同志为人公道正派,作风深入扎实。能自觉加强党性锻炼,坚持“三严四自”,严格要求自己管理办公室人员 能严格贯彻“八个坚持、八个反对”,自觉筑起防腐拒变大堤,严格廉洁自律。对全乡各项规章制度,带头坚持,带头落实,带领干部务实。能按照党员标准,切实履行权利,认真服务义务,一直被全乡评为优秀共-产-党员。

##第2篇:公务员考察材料

xx,男,1978年6月6日出生,籍贯:清远连州,1997年9月至2000年8月在韶关学院(中文系公关文秘专业)读书(现就读中山大学中文系自学汉语言文学专业本科段),在校期间的1999年6月16日参加中国共产党,2000年9月至2015年3月于清远市汽车运输集团公司工作,其间任办公室副主任(副科级),2015年3月至今于招商局工作,现任局办公室主任。

该同志能认真贯彻执行党的路线、方针、政策, 努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,有较好的政治素质和朴素的思想,生活作风正派,对党忠诚,热爱本职工作;自觉遵守国家的法律、法令和单位的各项规章制度,服从组织安排;能自觉抵制不良的风气和腐朽的影响,廉洁奉公、秉公办事。

该同志有较强的事业心、责任感和独立工作的能力,能胜任办公室主任的工作;他比较注重学习,认真钻研业务,有奋发图强的追求;能积极向局领导提出合理化建议反映工作情况,及时收集和掌握有关招商动态;能做好各部门的协调工作,密切联系群众,在同事间有一定的威信。

该同志有较强的文书写作能力,能够起草各项文书计划 、工作总结 方案 ,胜任全局的文字工作。自到招商局工作以来,能够充分发挥个人的写作专长,积极联系新闻单位,协助城区报社在清远日报开辟了《招商引资巡礼》专栏,每星期写出一篇新闻稿件,从不同层面、不同角度宣传城区的招商引资动态。同时,进一步加强了《招商信息》简报的编辑力度,针对目前城区招商引资工作的热点、难点、项目动态等情况,积极深入各街、镇调研,收集情况、提出合理建议、形成文字材料、及时反馈,为区委、区政府领导提供了决策依据。在日常的局务、党务等各种会议中,能够提前做好有关文件的收集和整理,使局能够及时传达上级的精神,顺利开展工作。

在办公管理上,该同志能够运用企业的一些成功管理经验,结合局的工作实际,重新修订和补充了有关制度,加强了文件的收发、存档等档案管理。为了提高办公室人员的计算机水平,他带领办公室同志参加了人事局举办的计算机培训班,在平时工作中,他利用自己学过的电脑知识,不厌其烦、毫无保留地为同事解答疑难问题,使同事的业务水平得到了提高,通过一系列的改革,使局的工作得到进一步加强、有条不紊地开展。他能够积极协助分管领导,加强局的党风廉政建设和机关作风建设工作,通过定期组织干部职工、党员同志观看宣教片、宣教文件和召开民主生活会等形式的宣传教育活动,使局的精神面貌焕然一新,机关作风得到了加强。

注意问题:社会实践经验不足,需继续努力学习办公室的文书、档案、人事、党务工作,不断提高办事效率;需要进一步加强与区直各单位及各街、镇的沟通联系,及时了解收集第一手资料,为局领导提供

本文来源:http://www.gbppp.com/lz/70522/

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