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滁州职业技术学院
高等职业学校专业骨干教师国家级培训 计算机网络技术类培训方案
一、 机构背景与培训能力 滁州职业技术学院是市属全日制高等职业院校，为安徽省示范性高职院校建设单位。学校成立于2002年6月，由原滁州建筑工程学校、安徽滁州技工学校、滁州市商业干部学校、滁州市供销干部学校、滁州市粮食成人中专学校、滁州市财税干部学校合并组建而成。学校现有两个校区，占地总面积1140亩，建筑面积近30万平方米。学校现有教职工536人，其中教授4人，副教授56人，讲师187人，具有研究生及以上学历教师120人，全日制在校学生12700人，成人教育在校生2300人。学校开设高职专业43个，覆盖了全市机械、家电、汽车、模具、化工、建材、建筑、商贸、旅游、信息、园艺等行业，其中，汽车应用技术、信息技术、建筑施工技术等三大类12个专业被教育部等6部委确定为国家紧缺人才培养专业，机电一体化、土木工程技术、工程造价、软件技术等4个专业被评为全省高职高专教改示范专业，应用电子技术专业、网络系统管理、旅游管理等3个专业被评为省级重点专业建设点。学院还与安徽财经大学、安徽建筑工业学院等高校联合开设成人本科教育专业10个。学校教学仪器设备总价值1亿元，建有土木、机电、汽车、经贸、电子、信息、生化、艺术、技师学院等9大实训中心，下辖高标准实验室、实习工厂78个，其中，建有中央财政支持的应用软件实训基地1个，省级示范实验实训中心2个。学校还被有关部门确定为国家级综合职业培训基地、全国软件人才实训基地、全省高职高专教师“双师”素质软件工程培训基地、安徽省机电高技能人才培训基地、滁州市制造业信息化培训基地、滁州市农村劳动力跨地区转移培训基地、滁州市青年就业培训基地。 学院长期致力于改革和创新办学模式，坚持产教结合、校企合作，与企业建立广泛的联系，结成人才培养、技术合作、互惠互利、良性互动的战略联盟。先后与博西华、安康公司等几十家国内知名企业建立了订单教育、委托培养、技能
培训、技术服务、顶岗实习、承担加工等合作关系，增强培养人才的针对性、实用性。学校毕业生就业率始终保持在95％以上，2005～2007年连续三年被安徽省大学生就业工作委员会评为“安徽省普通高等学校大学生就业工作先进集体”，2008～2010年连续三年被评为“全省普通高等学校毕业生就业工作标兵单位”。2010年，学校还被安徽省人民政府授予“安徽省高校毕业生就业工作先进集体”荣誉称号。
学院积极拓展同国外大学和企业的合作办学渠道，不断提升办学水平，先后与德国的莱茵应用技术大学、迈哈根学院、杜塞尔多夫大学、韩国的加图立上智大学、美国微软公司、ATA公司等国外大学和企业建立合作办学关系。
1.计算机网络技术类背景情况
我院网络系统管理专业开设于2002年，2010年被评为安徽省特色专业建设项目。经过近10年的精心建设，先后引进ATA软件学院、H3C网络学院、锐捷网络学院等优质企业教学资源，与H3C、微软、锐捷公司等知名行业企业合作，在课程体系、师资队伍、实训基地、教科研、教学资源建设等方面进行了深入的合作交流，从而积累了大量资源，形成了较强的专业优势。
该专业拥有一支结构合理、专兼结合、高职教育特色鲜明的教学团队。教学团队由7名专任教师和4名兼职教师组成，专职教师中，大部分教师具有企业一线工作经历，并获得企业资格认证，双师素质教师比例达85%以上；拥有院级教学名师1人，华三H3CNE认证讲师3人。兼职教师中，企业高级工程师2名。
课程资源丰富，拥有省级精品课程1门；社会服务能力强，承担省级科研课题4项；公开发表论文近20篇；正式出版教材9本，其中2本教材为“十二五”规划教材。
2.合作企业情况
杭州华三通信技术有限公司（简称H3C）， 致力于IP技术与产品的研究、开发、生产、销售及服务。2011财年H3C年销售额14.6亿美元，在国内30个省市区设有分支机构。目前公司有员工5000人，其中研发人员占55％。截至2011年10月，H3C已申请专利超过3400件，其中发明专利占85％，在中国通信企业中位居前三。 H3C已参与中国通信标准化协会及IETF、SMTA、SPC、PCI-SIG、Wi-Fi、USB、SNIA、VCCI等国际标准组织。2011年，H3C在云计算、数据中心、
广域骨干网等高端市场取得巨大进展，赢得众多高端客户的亲睐，在运营商数据中心和城域网取得突破，取得渠道和客户的广泛信赖与认可。到2011年底，H3C已服务于70%以上的中央部委、“十二金工程”中的九个全国骨干网，四大国有商业银行，500强企业中的350家，全部“211”高校和“985”高校，并规模服务于电信、移动、联通、广电等运营商市场。在全球市场，H3C研发和生产的产品服务近百个国家和地区，客户包括惠普、梦工厂、瑞士电信、西班牙电信、英国沃达丰、巴西电信、法国国铁、法国标致雪铁龙集团、俄罗斯联邦储蓄银行、澳大利亚昆士兰政府、美国麻省理工学院、日本神户大学、韩国三星电子等。
3.培训能力
网络系统管理专业通过参加世界知名厂商高校合作计划，与主要网络厂商联合办学成立H3C网络学院、锐捷网络学院，校企共建H3C联合实验室、锐捷网络实训室、综合布线实验室等5个专业实验实训室。
（1）与H3C公司合作建立H3C网络学院并成立H3C联合实验室：在日常教学中将H3CNE行业认证融入相关课程，要求在校学生必须取得该行业认证。自2005年成立H3C网络学院以来，多次荣获H3C优秀网络学院、H3C网络学院优秀教师、H3C网络学院优秀管理者等荣誉称号。本专业拥有H3C网络学院认证讲师3人，并不定期聘请H3C企业工程师来校授课，强大的教学团队和实践条件完全能够满足师资培训的需要。
（2）建有“服务器配置实训室”：根据服务器配置的需要，购置大量设备，模拟企业实际生产环境搭建实验实训环境，建立了服务器配置实训室。该实训室配备了市场流行的Linux和Windows服务器软件，能够满足师资培训所需软件需求。
（3）组建网络综合布线实训室：该实训室进一步强化了学生在网络系统现场的实做能力。
（4）实训室在企业员工培训及师资培训等方面的开展情况
我们充分利用学院设备、场地及人才等资源，通过校企合作项目，深化企业技术服务，提高企业投资效益，先后与华三通信技术有限公司、锐捷网络有限公司、浪潮集团等多家企业或实体签订了校企合作协议，并利用学校技术优势，为企业员工和高校教师开展技术培训与师资培养。
二、培训专业范围
计算机网络技术、信息安全技术、计算机应用技术等相关计算机类专业
三、培训目标
下一代互联网新技术培训将着重在IPV6新技术、WLAN无线局域网、云计算和虚拟化技术等方面显著提高青年骨干教师的业务能力和学术水平，改善高职院校骨干教师教学工作。此培训项目注重理论教学与实践教学相结合，并通过安排教师到企业顶岗实习等方式切实提高教师的综合能力和素质。
四、培训项目
项目名称：下一代互联网新技术培训
培训目标：通过面向新一代互联网络开设“NGIP新一代互联网”、“布局云海 推进行业云”和“面对新一代网络，计算机类专业发展趋势”三个专题讲座，针对新一代网络所涉及的IPV6、WLAN、云计算三个核心技术开展专题培训，安排学员到企业定岗实习等方式，使学员达到掌握新一代网络构建的核心技术并指导高职计算机类专业教学和专业建设的目标。
实践条件：支持IPV6协议的路由交换设备、无线AC、AP，浪潮等各种品牌的服务器。
培训地点：路由交换实训室、网络操作系统实训室、无线网络实训室。 主要培训方式：讲座、小组讨论、企业顶岗实习、分组练习。
培训内容：
实施步骤：
福建师范大学
中等职业学校计算机网络技术专业骨干教师国家级培训方案
一、培训目标
培训一批具有专业理论水平高、实践教学能力强，在教育教学工作中起骨干示范作用的“双师型”优秀教师和具有高水平的职业教育教学专家。
培训以企事业单位需求和技术发展为导向，以项目实践贯穿整个专业师资培养培训过程，全面提升计算机网络技术专业教师的双师型综合素质，强化中职计算机网络技术专业教师的实践教学技能，使学员能够适应计算机网络技术专业中职教育课程设置、实训实习的改革与发展，成为计算机网络技术专业教学领域的骨干力量。
通过培训，达到以下培训目标：
（一）进一步增强参训教师的教学能力，树立现代职业教育理念，了解课程和教学改革方向，掌握相关专业教学法和现代教育技术手段，具备初步的课程开发能力；
（二）进一步提高专业水平，比较熟练地掌握本专业领域的新知识、新技术和关键技能，在原有基础上获得高一级职业资格证书或专业技术资格证书；结合企业实践改进实践教学。
（三）进一步丰富实践经验，了解现代企业生产状况、技术水平、用人需求信息，熟悉生产工艺流程和岗位操作规范，加深对学校教学和企业实际联系的理解。
（四）掌握以信息技术为主要手段的现代教育技术的应用能力； （五）了解计算机网络技术的最新发展动态与先进技术；
（六）有较高的计算机网络技术专业应用型教学研究与实践技能水平，能形成专业化、案例化与个性化相结合的教学风格，具备较为完善的双师型素质，在该专业的教育教学改革中起示范作用。
二、培训模块
（一）教育理论与教学方法 （二）专业知识与技能训练 （三）企业实践活动。 （四）分组研讨与教学演练。
三、培训课程（共480学时）
第一部分：教学理论与方法（占总学时１/6）；计80学时
主要讲授我国职业教育现行政策、国内外先进的职业教育教学理论与方法先进的教育技术手段，结合中职教学改革实际，重点进行专业教学法和课程开发的训练。
第二部分：专业知识与技能训练（占总学时1/3）；计160学时
主要学习各相关专业领域的最新理论知识、前沿技术和关键技能，进行专业技能训练，并通过技能训练取得相应专业职业资格证书或专业技术资格证书。【网络技术培训方案】
第三部分：企业实践活动（占总学时1/3）160学时
通过企业实践，了解我国现代企业管理制度及基本运作模式；熟悉相关企业管理制度和企业文化、工作流程、岗位规范、用人要求等；学习并掌握相关企业先进的生产技术；同时，开展基于生产过程的中职课程改革研究与探索，创新专
第四部分：分组研讨与教学演练（占总学时１/6）；计80学时
总结专业培训和企业实践情况，进行教学方法训练，组织教学研讨与交流，开展备课、说课及教学演练等活动。
对成绩好的给予适当奖励；课程开发尽可能寻找项目让学员参与，教学论文要提供选题范围，指导老师，并组织好开题，过程指导,论文评审等环节。
四、考核内容
1.完成一份4学时以上的教案，并进行说课或试讲。 2.撰写一篇3000字以上的教学研究论文。 3.完成一篇2000字以上的企业实践报告。
4.合作企业对学生实践情况和专业技能水平做出评定。 5. 出勤、作业、课堂表现等综合考评 五、培训项目授课教师
六、教学管理措施 （一）组织保障
1、成立“福建师范大学中职学校专业骨干教师国家级培训工作领导小组”，负责对中职学校专业骨干教师国家级培训工作的领导，基地办公室具体负责培训工作的组织、协调和监督管理。
2、具体承担培训任务的相关学院成立培训项目组，配备专业负责人和班主任等，并按专业培训方案组织实施培训。
（二）师资保障
1、选派实践能力强而且教学经验丰富的“双师”型教师担任培训教学任务，确保教学质量；
2、本专业拥有的9名教授、33名副教授（含副研究员、高级工程师、高级实验师等）、25名博士，均具有丰富的教学经验。此外，我校还可以从共建实训、实践基地的企业中聘请具有丰富实践经验的企业高级技术骨干担任兼职教师，承担部分实践课程的教学、指导等工作。 （三）设备保障
1．为学员提供不限时的上机、上网条件以方便学员完成学习任务； 2．学员所学专业需要的实验室，在正常教学之余对培训学员开放。 我校拥有的人工智能、软件工程、网络工程、计算机网络与安全、计算机硬件、嵌入式系统、计算机图形图像、软件基础及应用、信息与高性能计算实验室类等30间专业实验室可以为培训提供良好的设备支持。
第1篇：网络安全培训计划
近年来，随着我省经济社会信息化的深入发展，信息网络安全案件、事件时有发生，信息网络安全保障工作的重要性日益凸显。加强信息网络安全人才队伍建设，提高信息网络管理和使用单位安全管理、技术防范水平，是做好我省信息网络安全保障工作、推动经济社会发展的一项重要措施。根据《福建省专业技术人员继续教育条例》和公安部办公厅、人事部办公厅《关于开展信息网络安全专业技术人员继续教育工作的通知》（公信安〔20XX〕526号），结合我省实际，经研究，决定在全省开展信息网络安全知识普及教育培训活动。现将有关事项通知如下：
一、培训目的
深入贯彻信息网络安全法律法规，全面实施《福建省专业技术人员继续教育“十二五”规划》和《福建省专业技术人才知识更新工程实施方案》，从20XX年12月至20XX年12月，在全省范围内开展信息网络安全普及教育培训活动。通过培训，使信息网络安全技术人员及时更新法律法规、管理和技术知识，提高政治素质和职业道德水平，进一步提高我省信息网络安全的保障能力和防护水平，确保基础信息网络和重要信息系统的安全运行，维护社会安全稳定，保障公共利益，促进信息化建设，努力为海峡西岸经济区建设、构建社会主义和谐社会服务。
二、培训对象及组织分工
以机关、企事业单位、互联网服务和联网（含单位局域网）使用单位信息网络管理组织负责人、管理和技术人员为重点，组织开展信息网络安全知识教育培训，由各级公安部门组织实施。在抓好机关企事业单位，特别是金融、保险（含医保、社保）、统计、通信、交通（含航空）、卫生、教育、文化、科技、新闻、电信、电力等系统的单位相关人员信息网络安全知识教育培训的同时，抓好网吧等公共上网场所从业人员的普及教育培训工作。人事部门要积极配合公安部门，抓好本次培训工作。
同时，将信息网络安全知识作为行政机关公务员在职培训内容和其他专业技术人员的继续教育公共课，由各级政府人事部门组织实施，各级公安部门要予以协助。
三、培训内容与学时
以近三年来涉及信息安全的国家法律法规、国家信息安全保障工作政策措施、信息安全管理技术发展动态、防范网络攻击、计算机病毒和有害信息传播的管理技术措施为培训重点，结合进行信息安全管理和技术发展情况的学习培训。培训时间为72学时。
根据我省信息网络安全知识培训实际需要，省公安厅、省人事厅将组织编写《信息网络安全基础》（由北京理工大学出版社出版，全书约60万字），作为此次培训的统一教材。
四、培训方式
为克服工学矛盾，方便广大技术人员学习培训，统一培训标准，提高培训质量，本次培训采取网络培训的方式，教材征订、培训、考试委托福建省公务员培训中心组织实施。
各地可结合实际，申报举办信息网络安全专业技术人员高级研修班，省人事厅将根据工作实际将其中部分班次纳入全省高研示范班计划，并给予适当的经费资助。
五、培训考试
采取网络考试的方式进行，20XX年年底前完成。考试合格的，由省公安厅、省人事厅联合发给《信息网络安全知识培训合格证书》，作为信息网络安全技术人员获得从业资格的依据之一；网吧从业人员参加本次培训并考试合格的，可等同于完成三年轮训一次的要求；属于公务员和专业技术人员的，所在单位人事部门应同时将其学习培训情况登记在其公务员培训证书或继续教育证书上（按72学时登记），计入培训总学时。
六、其他事项
（一）参训人员参加网络培训的具体操作办法（含培训报名、在线学习、网络考试等）请登录福建省公务员培训中心网站查询。各地各部门（单位）应于20XX年3月底前完成应训人员培训报名的组织工作，并于明年年底前完成网络培训考试工作。
（二）为保证教材质量，杜绝盗版，降低培训成本（教材发行盈余冲抵部分培训费用），提高培训质量，本次培训的教材征订、培训报名、在线学习和网络考试合并进行。培训考试收费按照省物价局、省财政厅《关于核定公务员培训和专业技术人员继续教育培训收费的复函》（闽价〔20XX〕费字462号）规定的标准执行。
【网络技术培训方案】
（三）各地各部门要高度重视信息网络安全知识普及教育培训工作，将其作为推进信息网络安全教育培训工作、推进信息网络安全人才队伍建设一项重要措施，切实抓好落实。各地政府公安、人事部门要按照要求，认真做好培训考试的组织、检查督促工作，适时对各地各部门开展信息网络安全教育培训情况进行专项检查，以确保信息网络安全教育培训取得实效。
第2篇：网络安全培训计划课程一：森严壁垒——网络安全的终极防范（学习网络技术之前必须懂得知识）-
·隐藏IP增强安全
1.清除文档记录
·保护隐私：2.COOKIES安全管理
3.让隐私数据无从恢复
1.PowerShadow虚拟影子系统
·安装影子系统: 2.Shadow User虚拟影子系统
3.Returnil虚拟影子系统%
课程二：个人电脑的安全防护
·使用Internet防火墙。（天网）;
·使用反应扫描器追踪工具（ProtectX）
·跟“ping”说再见
1.检测系统中是否存在可疑漏洞【微软基线安全分析器（Microsoft Baseline Security Analyzer）】8
·建立系统漏洞防御体系：
2.监视系统的操作进程
【网络技术培训方案】
3.组策安全设置
4.用Windows系统自带防火墙隔离系统与病毒
课程三：十面埋伏——脚本攻击4
·利用Google得到敏感信息：
1.学习搜索引擎的高级搜索技巧;
2.针对不同的搜索漏洞进行防护的意义
3.谷歌关键字的介绍5
4.如何搜索特定的网站后台
5.如何搜索特定文件
6.如何批量搜索漏洞
·Access+Asp网站入侵（工具篇）
·Access+Asp网站入侵（手工篇）
·Mysql+php网站入侵（工具篇）6
·Mysql+php网站入侵（手工篇）
·全面防御SQL注入攻击
·网络僵尸——DDOS攻击2
课程四：暗度陈仓——QQ专题讲座
·QQ空间相册暴力破解
·如何查看对方是否在线:
·如何利用QQ查看对方IP地址
·如何盗QQ6
·揭秘——刷钻的真正秘密
·QQ的安全防范
课程五：爆破——数据的加密与解密6
·利用图片隐藏机密文本信息
·图片加密管理好帮手
·文件分割巧加密9
·文件隐藏巧加密.
1.用RAR PassWord Cracker 恢复RAR密码8
·压缩文档解密：2.“多功能密码破解软件”恢复密码
课程六：伪装——木马加壳技术
·加壳和脱壳常用的工具和手段
·实战加壳)
·脱壳实战
·图片“捆绑”木马
·灰鸽子的介绍及使用方法
第3篇：网络安全培训计划任务1：国家安全意识
此项任务由美国国土安全部领导，旨在通过开展公共服务活动，促进网络安全，加强人们使用因特网时的责任感，鼓励学生选择网络安全作为职业，培养儿童对网络安全话题的兴趣。
任务2：网络安全正式教育
此项任务由美国教育部和白宫科学技术政策办公室领导，计划在幼儿园、中小学、高等院校、职业学校等各教育层面开展网络安全知识普及活动，重点学科包括自然科学、技术、工程和数学，以便为私营部门和政府培养具备网络安全技能的员工。
任务3：联邦网络安全劳动力结构
此项任务由白宫人事管理办公室领导，将为联邦政府设计负责网络安全的工作岗位，并提出这类岗位所需要的技能。此项任务还将制定新战略，确保联邦政府机构能够聘用到可以完成网络安全任务的职员。
任务4：网络安全劳动力培训与职业发展
此项任务由美国国防部、国家情报总监办公室和国土安全部领导，将开展四个方面的工
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