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种禽生产企业财政补贴资金申请表 （存栏）
瑞安市劳动和社会保障局
瑞安市财政局瑞安市地方税务局
瑞劳社〔2011〕56号 陈志明 签发人：
陈迪海
瑞安市劳动和社会保障局 瑞安市财政局 瑞安市地方税务局关于公布我市2011年度社会保险缴费标准和个别政策调整的通知
各有关单位，广大群众：
根据《瑞安市人民政府办公室关于印发瑞安市社会保险委员会成员会议纪要的通知》（瑞政办【2011】123号）精神，现就我市2011年度（2011年7月----2012年6月）社会保险缴费标准和个别政策调整公布如下：
一、社会保险缴费标准
（一）基本养老保险
1．企业职工基本养老保险：单位部分缴费基数按工资总额
- 1 -
征收，缴费比例为13％；个人部分缴费基数在1532元至7662元之间自行申报，缴费比例为8％。
2．个体、自由职业者基本养老保险：缴费基数为1700元；缴费比例为18%；缴费额为306元/月〃人。
3．机关、事业单位工作人员基本养老保险：缴费基数为2300元；缴费比例为24％，其中：单位21％、个人3％；缴费额为552元/月〃人，其中单位483元，个人69元。
（二）医疗保险
1．企业基本医疗保险：单位部分缴费基数按工资总额；缴费比例11.5%，其中住院统筹缴费比例为6％，门诊统筹医疗缴费比例3.5％；门诊个人部分缴费基数在1532元至7662元之间自行申报，缴费比例2％。
2．个体、自由职业者基本医疗保险：缴费基数为1700元；住院统筹缴费比例为6%，缴费额为102元/月.人；门诊统筹缴费比例为5.5%，缴费额为93.5元/月.人。
3．企业退休人员基本医疗保险：参保对象退休时一次性补足20年住院统筹医疗费及门诊统筹医疗费的，缴费基数均为1532元，缴费比例分别为6%和3.5％，缴费额分别为91.92元/月.人和53.62元/月.人，同时退休人员个人账户划建基数统一按1700元执行。
4．公务员基本医疗保险和医疗补助：缴费基数为1800元；缴费比例为18%（其中统筹基金6%、个人账户4%、医疗补助8%），- 2 -
其中：单位16%、个人2%；缴费额为324元/月〃人。
5．社会医疗救助：缴费额为6元/月〃人。
（三）工伤保险
1．企业职工工伤保险：按工资总额征收，按不同的行业确定相应的缴费比例。
2．机关事业单位工作人员工伤保险：缴费基数为2300元，缴费比例为0.2%，缴费额为4.6元/月〃人。
（四）生育保险
1．企业职工生育保险：按工资总额为缴费基数征收，缴费比例为1.0％。
2．机关事业单位工作人员生育保险：缴费基数为2300元，缴费比例为1.0％；缴费额为23元/月〃人。
（五）失业保险【瑞安财政局】
1.企业职工失业保险：企业部分按工资总额为缴费基数，缴费比例为2％；个人缴费基数在1532至7662之间自行申报；缴费比例为1％。
2.机关事业单位工作人员失业保险：缴费基数为1532元；缴费比例为3％，其中单位2％、个人1％；缴费额为45.96元/月.人，其中单位30.64元、个人15.32元。
（六）被征地农民生活保障
一、二、三档缴费标准分别为38000元、28000元、18000元。
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（七）城乡居民社会养老保险
采取按年缴费方式, 分八个缴费档次，即个人缴费标准分别为100元、300元、500元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元，财政对每个档次的补贴分别为30元，35元，40元，50元，60元，80元，100元，120元，由参保人自主选择档次缴费，多缴多补。【瑞安财政局】
(八) 水库移民养老保险
月缴费标准为350元，其中个人缴费140元，政府补贴210元。
以上各险种涉及个人缴费基数的确定时，如果企业在规定时间内未实施申报的单位，按省平均工资的60%（即1532元）确定，灵活就业人员允许在1700元至6375元之间自行申报。
上述缴费基数和缴费比例，企业单位、灵活就业人员从2011年7月起调整，机关事业单位（不含按企业参保人员）从2012年1月开始调整。
二、个别待遇及政策调整
1．住院统筹起付标准：从目前一、二、三级医院200元、300元、600元分别调整为300元、400元、700元。
2．住院报销比例：列入支付范围的医疗费，在起付标准以上至4.6万元以下的，在职职工、退休人员分别报销85%、90%；
4.6万元以上至最高支付额13万元以下的，在职职工、退休人员分别报销90%、95%。
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3．失业保险待遇:从2011年4月起已参加医疗保险的失业人员每月享受失业金从754.6元/人调整为893.2元/人（其中含医疗补助金81.2元），未参加医疗保险的失业人员每月享受失业金从720.3元/人调整为852.6元/人（其中含医疗补助金40.6元）。
4．被征地农民基本生活保障待遇：（1）基本生活补助从50元调整为60元；（2）基本生活保障金三个档次每月各提高20元，即一、二、三档分别调整为400元、 350元、 300元。
5．城乡居民养老保险待遇：基础养老金从60元/月提高到80元/月，其中80周岁及以上老人在享受城乡居民基础养老金的同时，再享受30元/月的高龄补贴。月缴费年限养老金从第16年起调整为每年5元。
瑞安市劳动和社会保障局 瑞安市财政局
瑞安市地方税务局
二〇一一年八月二日
主题词：劳动保障 社会保险 缴费标准 通知
瑞安市劳动和社会保障局办公室 2011年8月2日印发
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瑞教办„2011‟12号
瑞安市教育局办公室
关于印发《各类补贴管理暂行规定》的通知
局各科室、各教育学区、教研室、仪器站：
《各类补贴管理暂行规定》已经局党委会研究同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
二○一一年二月十二日
主题词：经费 补贴 规定 通知
抄送：市财政局。
瑞安市教育局办公室 2011年2月12日印发 - 1 -
各类补贴管理暂行规定
为了进一步规范健全机制，加强经费管理，规范各类补贴，根据市委办、市府办《关于进一步规范考核奖励补贴发放工作的通知》（瑞委办[2010]68号和瑞安市财政局、瑞安市监察局《关于瑞安市行政事业单位经费开支控制标准暂行规定的通知》（瑞财行[2006]37号有关文件精神，特制定本规定。
一、各类补贴发放的基本原则
（一）坚持按规定发放原则：各类补贴发放严格按照（瑞委办[2010]68号和瑞财行[2006]37号文件有关规定操作。
（二）提前报批原则：凡涉及工作人员补贴的，必须提前编报预算，报批后方能执行。
（三）坚持整合原则：学生各阶段、各类别活动进行整合，尽量减少不必要活动次数。
（四）坚持实事求是原则：活动项目、工作人员人数、工作时间必须如实编报。
二、各类补贴的适用范围
（一）考试类（市级）：①高考、中考、体育考试、（特招）考试、会考；②自考、成考；③非学历考试；④中小学全市性期末监测；⑤教师职称考试；⑥教师招录考试；⑦教师资格认定考试；⑧“三坛”三个层次骨干教师考试。
（二）活动类：①学生运动会；②球类比赛（篮球、乒乓赛）； - 2 -【瑞安财政局】
③艺术节；④科技节；⑤读书节；⑥其他上级部署必须要开展的师生活动。
（三）评审类（市级）：①教师职称评审；②论文评审；③优质课评审；④教师资格认定评审；⑤教师招聘考核评审；⑥综合性评优。
（四）体检类：①高考体检；②教师招聘体检；③教师资格认定体检；
（五）试卷保护值班类：高考、中考、会考等试卷保护（指在试卷值班室安排的值班）。
其他超范围项目原则上不予考虑
三、各类补贴标准
按照瑞安市财政局、瑞安市监察局《关于瑞安市行政事业单位经费开支控制标准暂行规定的通知》（瑞财行［2006］37号文件执行。
（一）出卷费开支标准：
全市性监测出卷或邀请温州市级以上单位人员出卷支付出卷费。日常考试出卷不支付出卷费。
中小学学科：高中300元/科，初中200元/科，小学100元/科；大中专学科：本科以上500元/科，大专300元/科，其他200元/科。
（二）监考费开支标准：
1.规定范围的考试支付监考费，日常考试不支付监考费。 - 3 -
2.每个考场（50名考生以内）安排2名监考人员。
3.监考类标准：①考试时间在工作日的，支出标准最高不超过50元/场、人。②考试时间在法定节假日、休息日，支出标准最高不超过100/场、人。高考、中考（特招）支出标准参照第二点（同一半天时间内，举行二场考试，另加50元补贴）。
4.场外工作人员，试卷运输人员，报名工作人员比照监考人员。
（三）改卷费开支标准：
全市性监测支付改卷费，日常考试改卷不支付改卷费。①改卷时间在工作日的，支出标准最高不超过100元/天、人；②改卷时间在法定节假日、休息日的，最高支出标准不超过200元/天。
（四）各师生活动类、评审类、体检类等开支标准：
1.在工作日内中小学运动会裁判员、工作人员、高考、中考（体育考、特招考）及其他球赛工作人员最高不超过100元/天、人，在法定节假日、休息日补贴标准最高不超过200元/天、人。篮球比赛临场裁判100元/场、人，其他球赛工作人员100元/天。
2.艺术节、科技节、读书节、教师职称评审工作人员、教师招聘、体检、教师资格认定体检、试卷保护值班等，在正常工作时间内的聘请工作人员100元/天、人。
3.高考体检：聘请社会专业人员,时间在5天以内,最高标准 - 4 -
不得高于100元/天\人,时间超过5天以上的部分,最高标准不超过50元/天\人。聘请医师最高标准不得超过100元/天、人。
4.评委：
①教授级：支出标准最高不超过800元/场。
②副教授级（中教高级）：支出标准不超过500元/场。③讲师（中教一级）：支出标准最高不超过300元/场。
瑞安市教育本系统的评委：支出标准最高不超过300元/天、人。在工作日内的最高标准不超过200元/天、人，评委人数要严格控制，原则上控制在3人以内，一个项目评委时间一般不超过2天。
上述2、3、4项组织单位工作人员在正常工作日内不享受补贴，在法定节假日、休息日支出标准最高不超过200元/天、人。
（五）专家讲课支出标准：
1.教授级：支出标准最高不超过1000元/场；
2.副教授级（中教高级）：支出标准最高不超过500元/场；
3.讲师（中教一级）：支出标准最高不超过300元/场；
4、助理讲师（中教二级）：支出标准最高不超过200元/场；
5.一般教师：支出标准最高不超过100元/场。
未列入项目范围的，一切加班（正常工作日内超工作时间）、值班均不能发放补贴。
四、有关单位、学区人员补贴指标计划控制数
教育局有关科室、教育学区、教研室、仪器站组织的有关活 - 5 -
本文来源：http://www.gbppp.com/jd/460767/
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