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海关公务员待遇

时间:2018-07-04   来源:经典美文   点击:

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海关公务员待遇 第一篇_深圳海关的待遇

119.122.154.* 34楼

我是深圳海关的。我可以负责任的说,深圳海关的待遇,目前在深圳公务员

队伍中,属于最差的一档!

深圳海关是国家公务员。待遇比深圳任何部门公务员都差,是差很多。。呵

在国家公务员中,也比不上边检等部门。国检工资和我们差不多,但福利好。

以前海关的待遇,是跟地方走。但是现在,六部委下文了工资套改,可是就

停在那儿了。地方涨工资,新增加福利,海关不动,要执行六部委的规定。

可是上面有什么好事,咱们又执行属地政策,两头靠不上。

目前深圳海关工福利收入,比地方公务员,平均一个月得少两三千

楼上说的什么私分赃物,告诉你吧,所有的涉案物品、货物,都是直接入仓

了,如果没收需要拍卖,也是机关服务中心负责处理。深关6000多号人,你

想去分赃物?哈哈。。你算老几?不乱套了不成?

到深圳快三年了,目前为止,没有发过一张购物卡,一张代金券,没有发过【海关公务员待遇】

一袋米,一瓶油,没有组织过任何公费旅游,倒是07年的时候,发过一箱荔

枝,呵呵。。。

或许,你会说,不发东西,发钱吧。我告诉你,一年十三个月工资,五一、

国庆、春节、元旦各1000元。。。

住房公积金,那当然是没有,整个深圳都没有。

深圳湾海关,经费非常紧张,以至于单位上把桶装水都取消了,大家喝的都

是烧开的自来水,科室活动,都是AA制,或者直接把平时的误餐费扣在科

里开支。对了,因为海关一线员工上倒班,根据深圳市文件规定,上一个倒

班有6-10元钱的补贴。

别羡慕这点钱,倒班是什么概念?自己想想吧

像皇岗这种24小时倒班的口岸,去看看那些员工的衰老速度吧,去看看那些

女孩子的皮肤,男同事的白发。一个月至少5个通宵班,还有几个小夜班,

呵呵,完全是黑白颠倒。或许偶尔打游戏还顶得住,不过要记住,这是一辈

子!

深圳湾等口岸未来也会开通宵

这大概是大家都比较感兴趣的话题了。本人的经验是各个关区都有各自的福利,而且很多收入的问题经过大家口传都会有所偏差,所以,我现在只拿我本人的收入来说吧。

大家都说海关的收入很高,尤其深圳海关的收入更高,其实事实并非如此。拿我2005年的工资收入来说,每一个月我的银行帐本会打入三次收入,第一项是工资,三千七百多元,第二项是奖金及通讯费用,五百多元,第三项是临时岗位津贴,一千三百多元,总计五千五百多元。年底我评上了副主任科员,总工资上提了一百多元(这些工资包含的名堂颇多,什么房补、交通补助等等,但是收入就是收入,再分成什么名堂都是无谓的)。此外,每个月的奖金由三百一十元,通常是一个季度一起发。

住房方面,单身汉们可以租住比较便宜的集体宿舍,三十五岁以上的单身汉和已结婚者(以前女方无权参加分房,后经多方努力,2004年妇女同志终于取得平等的权益,但还是苦于僧多粥少)可以参加单位福利分房,但是实际上深圳海关已经无房可分了。我一位2000年进关、2004年底结婚的同事,只分到南头海关靠近高压线的一栋宿舍,而且只能是租住。

福利方面,因为我们上班的地方远离住处,上下班有班车接送(不包括个别住处比较偏离主要路线的),上班的时候早餐和午餐在饭堂吃,有补贴,晚饭自己解决。如果住在总关就比较幸运,如果比较懒的话一年到头可以不开锅(当然饭堂的饭菜总会吃腻),或者在笋岗海关也不错,在那里一个午餐八元,可以坐在富丽堂皇的大堂里听着钢琴曲吃自助餐——那时全深圳海关最豪华的饭堂(但是据说那是牺牲了全关关员的奖金作为补贴支撑起的“面子”工程)。

【海关公务员待遇】

至于其他过年过节的福利,完全是看头儿的脸色行事。2001年至2003年共政任期期间是我们的丰收年,他大刀阔斧在深圳海关进行了多项改革,也包括提高了我们当时因为“赵老大”出事而被压低的福利收入,拯救众人于水深火热之中,深得民心!不过现任的邹某某,就比较„„,各关所有的过节福利,比如端午节的粽子、中秋节的月饼、春节的礼品等等之类甚至过节费一律取消。只剩下春节地方政府会根据每年的税收情况发一些税收奖,还有什么计划生育奖之类,大概就几千元,加起来过一个春节一万元不到(今年的情况尚未知悉,大概会更少)。总之,一些当官的为了“为官清正廉明”,都会把各关的福利一降再降„„我头一年来海关时半年就发了两箱花生油、四袋大米,还有饮料、礼品等等,现在一年到头什么都没有了。

大家可以看一下,我们这些收入在整个深圳公务员收入中只能算是中等水平。不排除有些同志有我们无法预计的灰色收入,但事实上,我们大部分人都是循规蹈矩的,你给人家创造一百万的利益人家才会给你送一万的回报,“无功者不受禄”,平白无故怎么会有钱送上门来呢?再说了,大部分人都只是些无权小卒,哪里会有人白白送钱给你花呢?

据我所知,内地海关的福利收入比如南京等地的海关工资水平并不比深圳差,只是深圳地方敏感,处于风头浪尖,人人言必谈深圳,所以显得深圳海关好像真的很多钱。实际上,深圳海关是全国最大的海关,人员众多,动则影响浩大,头儿们基本上对发放工资福利是很谨慎的。小L海关家族里一个东北某海关的亲戚,正科级,月工资只有一千多,但是分了一百多平方的房子,有专车接送,家里的米、油、水果甚至洗衣粉全年不缺„

(明天懒得动笔了,今天先写上吧„太晚了,可能会有疏漏的地方,大家有问题再提吧„累...)

来自

欢迎作客,了解海关!

海关公务员待遇 第二篇_中国各地区公务员工资曝光 电信电力工资高

由于等级不同而有着不同的收入待遇。我国公务员具体收入及差距情况有其国情特点。仅从工资收入上看,我国高低级公务员的差距似乎并不大,而且后几次工资调整与前几次工资调整的差距趋势在逐步缩小,由1985年的10.2倍缩小到目前的6.6倍。但是房改后,高低级公务员的实际收入却在扩大。目前,在全国10多个行业的职工平均工资中,公务员的平均工资排名处于中下位次。

■工资档案

电信电力月均工资较高【海关公务员待遇】

就机关分类来讲可以分三等:一等为部分垄断性质的国有企业:电信、电力、有线电视等垄断行业的人员全国平均月收入(包括工资)应该在3000元以上。他们都不是公务员。二等为管钱的机关部门:国税、地税、工商、银行、财政、海关全国平均月收入(包括工资)应该在2000元左右。三等为普通党政机关:包括政府、政府职能部门、党委序列部门全国平均月收入(包括工资)大约1000元左右。按地区来分,以普通党政机关,本科学历,公务员科员,工龄3年以内为标准。

一等:上海、北京、深圳、广东、江苏、浙江这些直辖市和经济发达省平均月收入应该在3000元以上。

二等:辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北这些经济较发达省或者国家给边疆补贴、西部开发补贴的省份平均月收入应该在1800元左右。

三等:河北、湖南、云南、山西、福建、河南、湖南等省份,这些省虽然经济不是太发达,但每次涨工资,国家都给予拨款帮助,平均月收入应该在1200元左右。

四等:山东、安徽、贵州、江西、广西等省。山东省经济还可以,但如果没有国家拨款自立更生很困难。安徽、贵州尽管国家拨款,但经济较差。平均月收入应该在1000元以下。

对全国各地(中央部委和31个省区市)网友贴出的公务员工资情况进行了整理(因为都是网上大家贴出的,不保证真实性),基本都是最近几年的(2008年以来公务员没有涨过工资了),可以供想考公务员的同学参考。总之一句话,公务员的工资真的不像传说中的那样,水平实际很低,最多也就是在中下等。但是,有人说为什么公务员还是那么多人竞争呢,我们分析了一下。其实主要原因有三条:一是当前就业压力太大,公务员职业虽然不是最好的,但是毕竟可以算是矮子里面挑将军;二是公务员考试的开放度。条件公开,只要符合,任何人都可以报考,给了所有人机会(很多待遇好的大型国企,一般没有关系绝对不好进)。三是考试成本低。

另外,公务员工资水平虽然不高,但是毕竟属于国家工作人员,说起来还听,在社会上政治地位相对高,并且收入还算稳定,不至于过得没有饭吃,工作也相对稳定,不担心一不小心就被踢走。现在的一些企业虽然收入高,但是企业管理不咋人性化。机关里大家有事请个假什么的,领导还不会那么苛刻,企业就不一样了,动不动就扣钱。

海关公务员待遇 第三篇_高中教师四考公务员上国税局之经验谈

高中教师四考公务员上国税局之经验谈

写给公务员考试的

从参加公务员考试开始到现在已经两年多了,其中经历了太多了辛酸与苦辣。也许这次的公务员考试将是我最后的经历了。很多人问我公务员考试有什么诀窍。我也想为我的公考征程写点什么,也许这些经历能够为其他的考友做一些借鉴吧。

先晒一下自己4次公务员考试和2次事业单位考试的成绩吧。正所谓知己知彼,百战不殆,知道自己处于什么水平对于复习和报考应该有所裨益。本人中文系出身,高中语文教师职业。首次参考是2010年国考,抱着练兵的心态,报考的是广州某副省级参公单位职位,报名人数360,复习时间3个月。首次考试没有经验,极度紧张,思维停滞,落下接近四十题没做。最终当然是一场惨败,总分98分。第二次报考福建省山区乡镇公务员,这次要求一击即中,挑中了竞争较小区位较好的乡镇,报名人数只有12个,基本没有复习时间。这次是辞职后的破釜沉舟,回到了熟悉的福建,考试心态还不错,时间把握正好,剩余5分钟。成绩比预估稍高两分,122.8排名第一。面试小组第二顺利通过。期间为保险起见,我参加了福建省省直事业单位和福州事直事业单位考试。省直事业报考沿海某县市质监局,报名人数约一百,复习时间无,试卷是行测加小作文合卷,考完剩余5分钟,微弱劣势排名第二。公考面试已过,本次面试十分轻敌,马虎大意的

结果非常难堪。福州市直抱着玩玩的心态,报了某区发改局,报名人数约一百,准备时间无,试卷只有行测,压着铃声填完答题卡。最终好像也是71分左右排名第一。面试因为和体检冲突所以放弃了,不过这次考试给了我莫大的信心。2011年秋季再次试水福建省秋考,报名沿海地市某局,报名人数35,复习时间一个月,心态轻松,考完剩余1分钟,138.8分比第一差0.1分排名第二。因为只是试水,面试放弃。可惜之余鞭策自己进行下一次的征程。2012年国考直接选取家乡湖北某地市县区国税局职位,报名人数约200,准备时间两个月,压力倍增。也许因为考得太多,漂泊感太强烈吧。本次考试心情非常低落,也没有想象一定能考上。行测剩下10道简单的数学题没做完,非常的遗憾。成绩124.2排名第一。笔试的优势给了我莫大的信心,可是由于基层工作的颓废,面试也带给了我极大的压力。最终面试成绩平淡无奇,有惊无险的通过了考试。综合两年来的经验学习和实践经历,我写下一些自己的想法,供考友们谈论参考。 第一、关于对公务员考试的认识。【海关公务员待遇】

公务员考试是从西方国家引进而来的一种职业能力倾向测试,和中国古代的策论一样,是一种比较科学的人才选拔模式。其中包含了个人智商、知识层面、文字功底、分析综合、实践倾向、语言表达及个人素养等全方位的考核。当然我们也有可能会质疑它的科学性,但是正如当初我们质疑高考制度一样,它仍然是我国

目前来说相对可行的人才选拔模式。也有人会质疑公务员考试的公平性,这个只有亲身参与其中的人,才能深刻体会到。小时候我们特别反感高考制度,甚至希望取消高考制度,现在回想起来,高考制度是中国最大最公平的制度,它圆了多少贫困子弟的求学梦想。而现如今的公考制度,也给广大家境贫寒的学子们提供了一个公平的求职和参政平台。不排除公考中仍然有个别营私舞弊的行为,但是相对于整个考试制度来说,已经微乎其微了。如果没办法相信这个考试制度的公平,那你也不可能真正深入到这个平台中来。

第二、关于公务员考试的动机。

考公务员,首先得明白为什么要考。现在社会对公务员职业有点妖魔化了。考上公务员并不意味着你参政了,在中国有百分之50%到80%以上的公务员终身只是一个科员。而真正做事有点独立性的,至少得是正科级一把手,这个比例又降到了10%以内,而真正能主政,谈得上是参政的,只有个别正处级以上一把手,比例在1%以内了。所以考公务员,基本出发点只能是谋取一份职业而已,不现实的追求政治只是自寻烦恼。考上公务员并不意味着你有钱了,社会上对公务员的待遇存在着严重的偏见。确实公务员待遇比社会平均工资略高一点,可是他们都是受了多年的教育,过五关斩六将而来,相对于同级别社会精英,公务员的收

入只能是惨淡来形容。除了个别单位,当了公务员之后,你才会深刻体会入不敷出是什么感受了。考上公务员,更不可能有那么多社会上流传的灰色收入和特权,公务员不是官员,灰色收入和特权只有领导才可能有,而且日益健全的监督体制,让能够拿到灰色收入的人感觉每天都是在刀口上过日子。考上公务员并不意味着你可以找一个好的配偶,确实当今公务员相亲比较受人亲睐,但是太多的山区职位和清水衙门,让现实的姑娘们望而却步,基层生活的空乏将会让你丧失自我。考上公务员更不意味着你可以在这个最大的平台上大展拳脚,相反你就收到无处不在的约束,最终成为一个亦步亦趋望天度日的人。当然,公务员也并非一无是处。首先工作稳定,不用遭受奔波之苦;其次收入小康,如果要求不是太高,温饱无虞;第三相对广阔的发展平台,只要你有真材实料,总有一天会有机会的;第四相对稳定的工作环境,有利于熟悉社会深挖基础,有利于人事团结。当然各个单位各种职位具体情况都不太一样,在这里没有办法详细说明。总之,想要报考公务员,首先要耐得住清贫和寂寞,其次要谦虚谨慎从基层干起,第三要有安身立命的打算,第四要清正廉洁保住自身,最后要收起个性做一个服务他人的公仆。试问你能够做得到吗?

【海关公务员待遇】

第三、关于报考公务员的条件。

这个报考条件当然不只仅限于招考公告上的要求,还要自身对职位的匹配。首先要明确的是,你是否真的愿意报考公务员,愿意埋没自己的个性,愿意接受低廉的薪水,在基层从事艰苦枯燥的工作,如果没有做好这个打算,即使考上了也将会为自己的选择后悔。第二要明确自己能力的定位,考公务员需要非常全面的知识储备以及灵活的应变能力,如果是死读书和技术流的,报考前就需要思量一下了。报考前可以做一份真题,试试自己的基础。当然通过不懈的努力,也不排除能够大幅度提高的可能性,但是从起跑上你就比别人慢了一拍了。第三需要从业后极强的适应性,正所谓穷人的孩子不当官,没有一个强力的家庭背景做后盾,入职后成为他人的背影的概率是无法估量的。对单位人事关系处理的预见性以及成家立业的可能性都是不得不考虑的现实问题。

第四、关于报考职位的选择。

立下决心准备报考公务员之后,就要面临职位的选择了,考得好不如报得好,职位报考也许会成为你成功与否的致命因素。关于地域的选择,要看个人的想法,沿海地区经济发达,待遇也相对较好,个人创业机会较多,内地山区生活艰苦,娱乐贫乏,个人问题很难解决,但是进步相对较快,生活较为单调轻松。我的观点是,要么考北上广等沿海大城市,在广阔的平台上大展拳脚,要么就考回自己的老家。离家近生活成本低,出行方便,更容易

海关公务员待遇 第四篇_2005年国家各地公务员工资情况大比较

2005年国家各地公务员工资情况大比较

我国公务员工资的大致情况,就机关分类来讲可以分三等:

一等为部分事业单位:电信、电力、有线电视等垄断行业的人员

全国平均月收入(包括工资)应该在3000元以上。

二等为管钱的部门:国税、地税、工商、银行、财政、海关

全国平均月收入(包括工资)应该在2000元左右

三等为普通党政机关:包括政府、政府职能部门、党委序列部门

全国平均月收入(包括工资)大约1000元左右。

按地区来分,以普通党政机关,本科学历,公务员科员,工龄3年以内为标准

一等:上海、北京、深圳、广东、江苏、浙江 这些直辖市和经济发达省

平均月收入应该在3000元以上

二等:辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北 这些经济较发达省或者国家给边疆补贴、西部开发补贴的省份

平均月收入应该在1800元左右

三等:河北、湖南、云南、山西、福建、河南、湖南、等省份,这些省虽然经济不是太发达,但每次涨工资,国家都给予拨款帮助

平均月收入应该在1200元左右

四等:山东、安徽、贵州、江西、广西等省。山东省经济勉强还可以,但如果没有国家拨款自立更生很困难,国家的增资政策兑现比较难,但是自己吹牛太大,国家不给拨款,因此,就成了工资小省。安徽、贵州尽管国家拨款,但经济太差,自己财力苦难。

平均月收入应该在1000元

公务员队伍界定:我国的干部身份很复杂。公务员队伍的确和一些网友所说,其实公务员队伍是一个相对并不是十分庞大的队伍。很多人都把事业单位和具有一定行政职能企业的工作人员收入作为公务员收入比较高的论据,因此,我就把他们全列进来了。

在我国真正具备公务员身份也并不是所有党政机关。党政机关里的工作人员也有干部身份、工人身份,干部身份里分行政编制、事业编制,而公务员就是党政机关里具有干部身份的那部分人中,具有行政编制的一部分人,具有行政编制的也未必全是公务员。

也就是说我们看到的,比如说史志办(政府)、党史研究室(党委)、考试办、编办、人才交流中心、毕业生分配办(人事局)、电教中心(组织部)等这些部门都是党政机关的下属事业单位,这里的工作人员肯定不是公务员。再就是政府办、组织部、财政局、人事局这些具有明显党政机关特征里的工作人员也未必全部是公务员,里面相当一部分人只是具有干部身份,是事业编制,事业编、行政岗。就是领导干部里面也未必全部是公务员,大家一注意就能明白,看组织部或政府的红头文件任命书里,凡是任命的,一般是公务员,而聘任,则肯定不是公务员。就这么说吧,类似财政局、人事局、经贸局、环抱局这样具有典型性特征的行政机关,真正具有公务员身份也就是所有工作人员的40%—50%。

再说其他事业单位,比如说学校,虽然说学校是事业单位,但是学校也具备一定的行政职能,所以学校里面也有人具有公务员身份,而学校里的教师(除了临时工),统统都是干部身份、事业编制(吃财政拨款);卫生局是一个比较特殊的行政机关,受它管理的比如说防疫站和少数没有改制的医院,都是事业单位,而部分医院改制后,虽然成了企业单位,但是里面的工作人员都保留了原有的身份,或者是干部身份或者是工人身份,或者是

行政编制或者是事业编制。再就是粮食局,这也是个比较特殊的机关,因为这个部门的行政职能日益减少,很多地方把粮食系统进行了改制,所以说粮食系统的工作人员也大部分不是公务员。

再说具有行政职能的企业单位,比如说电业公司、电信公司、药材公司、房地产交易中心(也有的地方是事业单位),这些单位虽然说经过改制全部变成了企业,但是因为这类企业在2002年以前都是事业单位或者行政机关,因此这里面的工作人员大都是事业编制或者行政编制。很多人认为事业单位改制,里面的工作人员也由原来的公务员变为工人了,事实上,这是错误的,单位改制了,但人没有改制。况且,这类单位的领导干部,大都还是经过组织部门任命,基本上都是事业编制或者行政编制。(当然,除了少数聘任的)

再说银行,现在正进行银行系统的改制。也可以说,银行是具有企业性质的,但是银行里面的工作人员(除了临时工),大部分也是事业编制,而银行的领导,从中央到地方,都是组织部门任命的,基本也都是行政编制。

再说企业,比如说烟草公司、旅游公司(少数地方还叫旅游局)、石油公司,这类企业也比较特殊,特殊在哪里呢,就是他们在市场没有全部放开的情况下也具备一定类似行政职能的职能,所以,这些公司里面的领导层,也几乎全是行政编制或者事业编制。

最后再重申一点,事业编制的虽然是干部,但肯定不是公务员,行政编制的也不一定是公务员;真正的公务员只是具有行政编制的一部分。因此说,公务员队伍是一个相当数量不是很大的队伍。

而真正队伍庞大的是具有事业编制的工作人员!这些人员领的是职称工资,具有本科学历的,就是拿初级职称工资,而中级、高级职能通过考试、评议也能容易获得,所以说事业单位工作人员的工资相对比较高。

而真正具有公务员身份的人,拿的是职级工资,同样是本科学历,如果不是领导干部,就得能科员或者办事员工资,那样工资就很低了。与事业单位(包括教师)相比,那些具有中级支撑的就相当与公务员里的正科级领导干部,具有高级职称的就拿公务员里的县处级工资。因此说,一个地方,能拿到县处级工资的公务员只有3个(县长、书记、政协主席),而事业单位就数量很多,高级教师有10来个、高级农艺师、会计师、经济师都很多。而大部分的公务员都是比不上事业单位工作人员的。

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