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北京2016社保基数缴费比例一览表
2016年度 7086
300% 60% 40% 25%
300% 60% 40% 27%
19389 3877.8 2585.2 1725.621
21258 4251.6 2834.4 1771.5
2015年度 6463
缴费合计：城镇职工：1362元（其中：单位1042元 个人320元） 农村劳动力：1336元（其中：单位1336元 个人295元） 注：社保缴费基数下限：养老、失业保险最低基数=社平工资(7086)*41.3%； 2016年4月1日起北京市最低工资标准为： 元/月。
住房公积金最低基数为：1955元；住房公积金最低基数*12%+最低工资=住房公积金最低基数；
工伤保险的比例与单位的行业费率一致，一般行业都是0.5%
北京社保政策介绍
1、什么是社保？
社保：是由国家推出的一种福利型的保险，由用人单位与个人承担，是为了满足个人在达到相关条件下的一种福利政策。它包括了养老，医疗，失业，生育，工伤，共计五个险种。 养老：要求连续缴费十五年，达法定退休年龄后根据当时的水平按月发放的退休费。 医疗：用于生病的门诊，住院费用的保障 失业：用于劳动者在非主观意见失去工作时的一种最低生活保障 生育：达到法定条件的女性生孩子所支付的费用，及生孩子休息期间的生活费 工伤：在工作中遇到的身体损害的赔偿。
2、社保卡是什么？
社保卡就是社会保障卡。社会保障卡是由劳动和社会保障部统一规划，由各地劳动保障部门面向社会发行，应用于劳动和社会保障各项业务领域的集成电路卡（IC卡）。其中，面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障（个人）卡，面向用人单位发放的称为社会保障（用人单位）卡。由于社会保障（个人）卡是目前劳动保障部有关卡规划和规范的重点，各地实际发放的也多集中于这一种卡，所以通常我们所说的社会保障卡，就是指社会保障（个人）卡。 社会保障卡卡面和卡内均记载持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息，卡内标识了持卡人的个人状态（就业、失业、退休、失业等），可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。社会保障卡是劳动者在劳动保障领域办事的电子凭证。持卡人可以凭卡就医，进行医疗保险个人账户结算；可以凭卡办理养老保险事务；可以凭卡到相关部门办理求职登记和失业登记手续，申领失业保险金，申请参加就业培训；可以凭卡申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇等。此外，社会保障卡还是握在劳动者手中开启与系统联络之门的钥匙，凭借这把钥匙，持卡人可以上网查询信息，将来还可以在网上办理有关劳动和社会保障事务。 社会保障卡的目标是“一卡多用，全国通用”。目前，我国已有许多省市开展了IC卡在劳动和社会保障领域的应用。 您可询问当地的劳动保障部门。
第一篇．基础篇
一．五险一金？
北京市目前的“五险”指，养老保险、医疗保险、失业保险、工作保险、生育保险。
“一金”指的是住房公积金。
二．应当参加哪些社会保险
A． 按你的工作单位性质来看
1.国家机关，也就是公务员，是不缴纳五险的
2.企业，按规定必须全部缴纳五险
3.事业单位，一般包括三种，就是看政府财政给不给你拨款。第一种，自收自支（就是国家不管的），必须全部缴纳五险。而第二种和第三种差额拨款和全额拨款的事业单位，只需缴纳失业保险和工作保险即可。
4.社会团体，缴纳四险，但不能缴纳生育保险
5.事务所类，全部缴纳五险
6.民办非企业单位，全部缴纳五险
7.个体工商户，缴纳四险，不缴纳生育保险
B． 户口所在地，身份
参照上面的各类单位，如果你不是北京市户口，同时不属于北京人事局发的《北京市工作居住证》的在职人员，那么对不起，你上不了生育保险。（那个居住证不等同于以后北京市要把暂停证改成的居住证，这个类似于北京绿卡，可以转成北京市户口的，具体的不在我们今天讨论的范围内）
还有就是，如果你属于国家机关，差额，全额事业单位中的合同制职工（就是没有进入正规编制），那么你也必须上四险（除生育）。 Q1.公务员或者事业单位编制内的不上养老以后怎么办？ 好，这里解答一个问题，你觉得你去的国家机关或者事业单位很牛X，但不上养老保险感觉好像是以后没有保障，这你就错了。你去的
事业单位，会记录在你的个人档案里。而当你离开事业单位后（退休或者辞职跳槽），你在事业单位工作的那段时间，在社保中心会经过一定的程序，算做视同缴费，其实就和缴了一样只不过你不掏钱而已。 三．缴费比例【北京社会】
北京市目前（2009.12）规定的社会保险缴费比例如下
1、养老保险（单位缴纳20%，个人缴纳8%）。
2、医疗保险（单位缴费10%，个人缴费2%＋3元）。
3、失业保险（单位缴纳1.5%，个人缴费0.5%）
4、工伤保险（单位按不同行业性质和危险程度分别缴纳0.3%或0.5%或1%）
5、生育保险（单位缴纳0.8%）。
PS：住房公积金
自2008年7月1日起，北京住房公积金缴存比例统一调整为12%；职工住房公积金月缴存额上限调整为2392元；原则上不允许突破缴存上限。【北京社会】
所以我们可以看到，其实单位是最不想给我们缴纳社会保险的，因为单位的所履行的义务和缴纳的比例要远比个人大的多的多，约是33%VS（10.5%＋3元），所以朋友们还是缴吧，你是赚的。 四．缴费基数上下限
缴费基数的上限一般是以上年北京市社会月平均工资的300%作为缴费基数的上限，下限一般是那个社会月平均工资的60%。不过介绍这
些意义都不大，现在介绍我们现在用的基数好了。
从09年4月到2010年3月，我们现在用的缴费基数下限是1490（养老，失业和工伤）
而医疗和生育的下限是2236。举个例子说，即使你（不是农民工）每个月只拿1300块钱，那么单位也要给你缴纳［1490×20%的养老，1490×1.5%的失业＋1490×0.3%（也可能是0.5或者1）的工伤，同时还得按2236×10%给你上医疗，北京市户口的还会有2236×0.8%的生育］。
介绍上限没意义，因为单位不会给你按上限缴纳的，因为社会保险基金是单位缴纳的比个人要多的多，所以单位有那实力还不如折成福利发给你～
Q2.如果单位不给我上保险应该怎么办？？？
上面我所说的东西，只要你是符合条件的，单位按照规定是必须给你上的，注意这个词汇是必须，也就是说按照新的《劳动法》，只要你在单位工作过，它没给你上的话，原则上是一告一个准。但是你一定要有证据，最关键的是（劳动合同）和（工资条）。只要你有这两个，100%嬴，单位会给你补缴相应你工作年份的保险的。
有人说，我不敢告，以后还想不想干了。这里给你提供两条思路，第一种是匿名去当地劳动部门，比如东城区劳动局的劳动纠察大队去检举，可以写信，也可以实地去投诉，让他们去企业稽查。第二种方式，就是默默的等着，等你想辞职，或者快退休的时候，去告他们，
上面说过了，有那两个证据，一告一个准。
Q3.如果你不是北京市户口，那么你在北京市上社会保险合不合算？ 非北京户籍，个人不能单独上社保，必须通过单位。
如果没有工作情况下，就是挂靠单位代缴社保，如前程、智联等人才和人力资源公司提供此服务，所有保费都是自己承担的，另外还有一定的管理费。这样的情况下合算的是自己个人在老家上社保，然后北京这边自己买一份简单的商业住院医疗保险临时安排一下则可。 如果是在北京这边工作的，就让单位参加北京社保，大部分费用是单位出的，这是一定要参加的因为很合算，至少能上四险（工伤、养老、医疗、失业）。退休的时候，你可以先清算后转移的，就把个人养老金的那部分转回到家乡那边的社保机构，在家里那边退休。（其实不亏的，因为退休金发放的多少，一定程度上是按照你缴纳过多少退休金来算的，北京缴纳基数高，企业和你出的都多，你即使转回家里了，也能享受比家里那边高的退休金）。
社会保障卡使用须知
1、首先看病时请携带社保卡，挂号时必须出示社会保障卡，现金交纳个人自付、自费费用，医院为参保人员出具收费票据；其次，到诊室看病时，要向医生主动出示社会保障卡.第三，交费时，须将社会保障卡和缴费单据一起交给结算人员，缴纳个人自付、自费部分费用；最后，拿到结算单据后，认真核对单据上的各项内容，收回社保卡。
2、实行持卡就医后，个人就医的定点医疗机构仍以个人社会保障卡选定的定点医疗机构为准。定点医院可以修改，请提前告知常去的医院或者将去的医院，就医需提前通知人事部变更定点医院，方可就医。如不变更定点医院产生的医疗等各项费用自行承担。变更定点医院的日期为每月的6日-25日，变更后次日生效。
无需定点的19家医院详见附件。
3、参保人员门诊持卡就医，在1800元以下费用需要自己全额付费，超过1800元部分，按照政策规定的报销比例，个人只负担应自付部分的医疗费用。住院时的医疗费用，住院时出示身份证和社保卡办理住院，待出院结算时只需要支付自己承担的部分医疗费即可。
4、社保卡丢失后应先进行预挂失。预挂失有三种方式：
（1）.可拨打社会保障卡服务热线96102（24小时服务）进行电话预挂失；
（2） .可持本人身份证到社会保障卡服务网点进行书面预挂失；
（3） .也可在社会保障卡自助服务终端机上进行自助预挂失。
5、卡丢失后携带身份证原件、复印件一份（正、反面）去就近社保所办理补办，按照有关部门批准的补（换）卡收费标准，只收取制卡工本费（20元）。
备注：社保卡样本如下图【北京社会】
申领生育津贴告知书
一、 申领生育津贴办理流程：
企业需提供职工本人《结婚证》、《生育服务证》外地参保职工应提供街道、
办事处、乡（镇）计划生育行政部门签发的《北京市外地来京人员生育服务联系单》（生育保险专用）、婴儿出生医学证明、女职工出院开具的诊断证明原件及复印件各一份，同时填写《北京市申领生育津贴人员信息登记表》一份；符合享受晚育假的需要男方单位盖章，并由男、女双方签字确认后方能生效。
备注：申领津贴生育前需连续缴费九个月。
二、 申领引、流产生育津贴办理流程：
企业需提供职工本人《结婚证》、医疗诊断证明（诊断证明上必须注明怀孕
周数）原件及复印件各一份，同时填写《北京市申领生育津贴人员信息登记表》一份。（宫外孕、葡萄胎均不能申领流产津贴）
三、 经办机构审核合格后，对符合享受生育津贴的，出具《北京市申领生育津贴待
遇核准表》经企业劳资签字后，双方各自留存一份。生育津贴金额于次月30日前支付到单位账户，生育津贴申报完毕后方可到医保中心进行生育医疗费报销。
四、 生育津贴业务办理时间：每月1-25日（节假日提前），生育津贴业务电话：
89444014
重要提示
一、 参保职工分娩之日前连续缴费不足9个月的，生育津贴由用人单位支付（2012
年1月薪纳入参保范围人员除外）。
二、 参保职工分娩前连续缴费不足9个月，分娩之后连续缴费满12个月的，职工
的生育津贴由生育保险基金予以补支。
三、 新纳入参保范围的职工，9月1日前分娩的，自2012年1月至分娩月连续缴费
即可申领享受生育津贴。
四、 参保职工因分娩之日前连续缴费不足9个月而不能申领生育津贴的，企业需将
上述材料原件及所填写的《北京市申领生育津贴人员信息登记表》到支付岗进行审核，支付岗审核无误后将在《登记表》上注明“原件已审”字样，企业可先到医保中心进行生育医疗费报销，待缴费满12个月再申领生育津贴。
五、 每年1-4月份的生育津贴暂按上一年度的用人单位月平均缴费基数计算，待新
的用人单位月平均缴费基数产生后，在进行补差计发。
注：生育津贴=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数+享受晚育人员用人单位
月缴费平均工资（符合晚育的）
生育保险药费的报销
一、 报销产前检查（分娩）费用需提供：
1、 诊断证明书原件
2、 收据、处方、费用明细
3、 生育服务证复印件、婴儿医学出生证明复印件、结婚证复印件各一份
4、 填好手工报销申报表并加盖公章
二、 报销计划生育费用（引流产、取环、放环）需提供：
1、 诊断证明书原件
2、 结婚证复印件
3、 收据、处方、费用明细
4、 填好手工报销申报表并加盖单位公章
重要提示：1、先到二楼东大厅办理生育津贴，再办理医疗费用报销
2、每月1-15日办理
3、填写手工报销申报时注意：检查费包括：常规检查、放射费、CT、B超 治疗费包括：手术费、输液费、注射费、输血费、吸氧费等
其他费用包括：床位费、护理费、诊疗费、陪床费等
4、外地参保职工多提供一份北京地区街道、办事处、乡镇计划生育部门签
发的《北京市外地来京人员生育服务联系单》（生育保险专用）复印件
工伤保险报销流程
一、 工伤认定：
工伤认定所需提交资料如下：
1、《工伤认定申请表》一式二份在社保局领取。
2、企业营业执照复印件或者查询证明。
3、受伤害职工居民身份证复印件（正反面）。
4、受伤害职工一寸免冠照两张。
5、职工受伤害或者诊断职业病时与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其他存在劳动、人事关系的证明。
6、医疗机构出具的职工受伤害时诊断证明书、就诊病历、职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书等医学文件；职工死亡的，应当同时附具死亡证明（诊断证明书、
就诊病例、职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书应当符合国家规定的格式和要求）。
7、在上下班途中，受到机动车事故伤害的提交：①司法机关、公安机关交通管理、交通运输、铁道部等部门或者法律、行政法规授权组织出具的相关法律文书；②企业的作息时间表；③考勤表（出事当月）；④往返路线证明；⑤机动车驾驶员还应该提交驾驶证、行驶证复印件。
二、登记：
1、工表一（2份）。
2、工伤证复印件2份。
3、工伤认定结论通知书1份。
备注：每月1号-20号提交资料。
三、工伤医疗报销
1、 诊断证明书原件
2、工伤证复印件
3、收据、处方、费用明细
4、工表一（二楼东大厅办理，并盖有工伤核定章）
5、北京市工伤保险医疗费用手工报销申报表（加盖单位公章）
备注：每月1-15日办理
四：工伤鉴定：
1、 劳动能力鉴定、确认申请表。
2、 工伤证复印件。
3、 工伤认定申请表原件。
4、 工伤认定结论通知书原件。
5、 医院诊断证明复印件。
6、 住院病例复印件。
7、 门诊手册复印件。
8、 有内固定物的需写个人申请（1、明确固定物位置；2、申请在有固定物情况下
进行劳动能力鉴定；3、二次手术后不再申请劳动能力鉴定；4承担相应法律责任。）
9、 其他。
备注： 1、鉴定费200元（提交鉴定资料时交款）。
2、所需材料全部为一式一份。
个人打印社保缴费证明指南
从
2013年
10月8日开始，北京市社保中心改变了社保缴费证明的打印方式，不再由各区社保中心打印，而是由个人自行上网打印，给广大有需要的同志们带来极大的不便。为此，我们整理了个人打印社保缴费证明的相关操作流程，现将详细流程公布。（除网上定制打印外，还可持身份证，社保卡到任何一家就近的社保局打印，立取，那里一般有办公人员协助，具体操作可咨询工作人员，再次不赘述。）
1、登陆社保平台网站，/retype/zoom/90ca81ab76eeaeaad1f330aa?pn=2&x=0&y=949&raww=893&rawh=386&o=png_6_0_0_0_0_0_0_892.979_1262.879&type=pic&aimh=207.48040313549834&md5sum=9a7cb15ea6854f96e57dc1797a6e99e1&sign=993fe43d7a&zoom=&png=180288-281468&jpg=0-0" target="_blank">
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4、进入后点击“我要注册”
5、出现“北京市社会保险网上服务平台用户协议书”页面，直接拉到最底下点“同意”。
6、进入后，按规定填写注册
【注意事项】
1、社会保险号码类型包括：医疗保险手册号/卡号、四险电脑序号。两类号码只需提供一种即可进行注册。 2、医疗保险手册号/卡号获取方法：（此图片借用市局网站）
3、四险电脑序号获取方法：
7、注册成功
8、回到登录页面，输入用户名密码，点击登录
9、进入后，点击左边的“参保人员缴费信息”
10、在右边页面输入要打印的日期，点击提交请求，确认，此申请24小时后才可打印
11、此时再点击“参保人员缴费信息”会出现下图
本文来源：http://www.gbppp.com/jd/454049/
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