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北京市社保关系转出手续如何办理
随着就业流动性增大，人们工作换了，参保地变了，档案、社保关系等是否需要调动和转移，退休以后在哪里领取养老待遇，这些都需要考虑。
上期我们讲明了异地社保转入北京的办理手续，本次《易老师讲》再谈北京市社会保险关系转出手续如何办理的问题。
一、转出条件
（1）符合工伤、生育待遇申领条件的，已办结完各项待遇的申领手续；
（2）本人存在社会保险欠费的，已办结完还欠业务手续；
（3）申请转出之前有转入北京的社会保险相关手续，已核实办理完。
二、所需资料
（1）《基本养老保险、医疗保险关系跨省转出申请》—此申请一式三份，员工本人签字确认，写明联系方式，单位加盖公章。
（2）《北京市社会保险参保人员减少表》--此表一式两份，单位加盖公章。
（3）如在京建立临时账户的员工，同时还需提交《临时基本养老保险缴费账户转移申请表》一份。
三、办理社保关系转出北京的步骤
员工提交社保转外省申请参保单位准备转出资料参保单位携带资料到社保中心办理转出手续单位将《基本养老保险参保缴费凭证》和医疗《参保凭证》交给员工转出手续完成
注：1、依据人社部2009[187]号文件规定，参保人员跨省转出前单位存在欠费，不补缴欠费的，其欠缴养老保险费时间的不计算缴费年限，欠费的时间不转移基金，转出之后不再办理补缴欠费，请先办理欠费补缴后再办理转外省。
2、对于符合工伤、生育待遇申领条件的参保人，请核准相关待遇支付到单位后，再办理转外省。
3、非京户籍参保人员，如符合失业保险申领条件的，参保单位在为其办理转外省手续时可办理失业保险金的清算手续。
一、 养老保险、医疗保险转出
由参保单位网上预约取号提交材料，办理转外省。 所需材料：
《北京市社会保险参保人员减少表 》一式两份，减员原因注明：养老—“转外省申请中断”，医疗—“转外埠”。在表格右下方空白处注明“本人同意将基本养老、医疗保险转往外省市”，参保人本人签字确认，写明手机号。
北京市朝阳区保险关系跨省转移个人申请（本人签字） 办理时间及地点：
每月5日-25日，节假日除外；朝阳社保大厅一层及酒仙桥分中心、CBD分中心、奥运村分中心、双井分中心五险征缴岗。
注意事项：
办理完毕后，参保单位将《基本养老保险参保缴费凭证》原件交给参保人本人，由参保人交与新就业地社保机构。医疗保险在新就业地社保机构填写《基本医疗保险关系转移接续申请表》及相关资料申请转入。
提示：已到达退休年龄且在北京缴费满10年的参保人员，暂缓办理转外省。
北京市社会保险参保人员减少表
填报单位(盖章)：
组织机构代码：
社会保险登记证编码：
单位负责人： 社保经办机构经办人员（签章）：
单位经办人： 社保经办机构（盖章）：
填报日期： 年 月 日 办理日期： 年 月 日
北京市朝阳区社会保险关系跨省转移个人申请
北京市朝阳区社会保险基金管理中心：
本人 ，身份证号码： ，为 （单位）职工。现因 （离职或工作调动），特申请将本人□基本养老保险、□基本医疗保险 关系申请转往其他省市（县）的社保机构。（请在方框内勾选申请转移的保险种类）
备注：（本人自愿申请并已仔细阅读了“重要提示” 中的全部内容，对本提示的含义及相应的法律后果已全部知晓并充分理解。）
本人确认签名：
联系方式（手机）：
年 月 日
本单位承诺本次保险关系转出业务已经参保人同意并受参保人委托办理，参保人与本单位不存在任何涉及未完结的社会保险事宜或纠纷，参保人签名真实有效，如有不符，单位承担法律责任。
单位名称（公章）： 单位经办人签字：
年 月 日
重要提示：
1、符合工伤、生育待遇申领条件的，各项申领的待遇已领取完结。 2、符合失业待遇申领条件的，请办理完社会保险关系跨省转移后，到相关科室办理失业待遇领取手续。
3、社会保险欠费的，若不补缴欠费可办理养老保险关系转外省手续，其欠缴的时间不计算缴费年限并不转移基金，之后不再办理补缴欠费。 4、申请转出之前有跨省转入北京的社会保险相关手续，已核实办理完结。 5、申请转出是自愿并经过慎重考虑，且了解国办发【2009】66号文精神。 6、2010年1月1日以后在京新参保，且为男满50周岁、女满40周岁的外埠户籍人员，还需提供《临时基本养老保险缴费账户转移申请表》一式一份，加盖转出单位公章。
编号：
基本养老保险关系转移接续申请表
参保单位（章）: 申请人（签字）：
经办人： 联系电话：
联系电话：
年 月 日
年 月 日
注：1、此表需加盖转移职工在北京的参保单位的公章。
2、请用A4纸打印（请勿修改表格已有内容，并确保表格打印在一页纸上），填表请用黑色签字笔。
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2015年社保跨省转移新政策
社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会城镇职工养老保险9的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
养老保险：跨省转移只需两步骤
养老保险是五项社会保险中最重要的险种，我国的养老保险实行统筹基金加个人账户的“统账结合”的模式。在中国的大部分地区，用人单位按照职工个人缴费基数的20%缴纳养老保险费作为统筹基金，个人缴纳8%作为个人账户资金。
统筹基金采取现收现付制，即劳动年龄人口交的钱为退休人员发放养老金;个人账户则是自己为未来养老存钱。 2009年12月底，政府出台了《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，让养老保险转移实现了“全国漫游”，这解决了困扰养老保险制度十多年的无法转移之痛。
按照《暂行办法》，养老保险关系转接将采取“双转移”模式，其中个人部分全额转移，统筹部分转移缴费基数的12%，相当于统筹部分的60%。
即如果某员工每月交费基数是5000元，那么单位为其交纳的社会统筹部分是1000元，个人交纳额为400元。转移时，他可以把社会统筹的60%(即600元)、个人账户的全额400元全部转移。 同样，《暂行办法》也特别规定要简化参保者的办理手续，参保者个人所要做的只是向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请，其他所有的后台工作均由新旧参保地的社会经办机构来完成。
参保者提交申请之后，转移养老保险关系需要走三个流程：新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函——原参保地办理转移手续——新参保地接受转移手续和资金。 三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，参保者最多45个工作日就可以将全部手续办完。 了解，社保部门的审核主要是两个方面，一是否合乎《暂行办法》的规定，比如男满50岁、女满40岁不能办理转移手续;二是转移者是否存在欠费，社保部门将在欠费缴清之后才能为参保者办理转移手续。
值得注意的是，《暂行办法》所规定的便捷之处还在于，参保者跨省转移养老保险之时无论是打印《基本养老保险参保缴费凭证》，还是向新参保地提出申请，如果有单位的，均可以委托新旧单位的人力资源部门来进行操作，参保者只需填写书面申请即可。
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医疗保险：账户的钱是小事 缴费年限是大事
基本医疗保险分为个人账户和社会统筹，用人单位和个人分别按照职工个人缴费基数的一定比例交纳医疗保险基金，交纳比例全国各地有所不同，单位缴费一般在7%~9%之间，个人缴费全国大部分地区为2%左右。《暂行办法》规定，转移个人账户资金，不转移社会统筹资金。 其中，单位缴费的绝大部分进入统筹账户，主要用于住院费用的报销;单位缴费的剩余部分和个人缴费一起构成个人账户。目前除北京等极个别省市的医保个人账户可以自由取现外，全国绝大部分地区个人账户资金实行专款专用，主要用于门诊和定点药店买药。
参保者在流动就业时，医保关系也可以附在养老保险关系上一起进行转移，办理起来也会非常便捷 ] 人力部社会保险研究所研究员华迎放在接受本报记者采访时表示，医疗保险关系的转移主要就是要将缴费年限累加起来，为退休之后享受医疗待遇作准备。
虽然全国并没有统一的规定，但在很多地区都有必须累计缴费满25年才能退休之后享受医疗保险待遇。而这对于多次流动就业的人群来说不太容易，这也意味着在他最需要医疗服务的老年期间失去重要保障。
因此，在医疗保险转移当中，转个人账户的钱是小事，而累积缴费年限是大事。 就具体办理手续而言，医疗保险转移比养老更加简单。根据《暂行办法》的规定，当劳动者离职之后到新城市就业，即可加入当地的城镇职工基本医疗保险。
新就业地社保经办机构将通知原就业地社保经办机构办理转移手续，不再享受原就业地城镇基本医疗保险待遇。原就业地在中止参保手续的同时出具参保凭证备查。
失业、工伤及生育保险：不能“全国漫游”
在五项社会保险中，具有转移意义的只有养老、医疗和失业三个险种，工伤和生育都属于“当期交纳当期享受”的险种，并不存在转移的问题。
同时，工伤和生育是两个不需要员工自己缴费的险种，如果在发生工伤和生育之时，单位并没有给员工交纳这两项社保，那么员工也就不能享受由社会保险基金支付的待遇。按照国家规定，员工可以要求单位进行支付，但这要根据单位的福利情况而定。
失业保险的费率是这样规定的，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。
失业保险之所以存在转移问题是因为失业保险的缴费年限与领取失业待遇的时间密切关联。 《失业保险条例》规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险
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金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。 失业保险的跨省转移有过相关政策，但政策规定是只转移失业保险关系而不转移失业保险基金，这实际上造成了失业保险转移在实际的不可操作性——新就业地由于只承担责任而没有资金补偿因此不愿意接收失业保险关系。
社保跨省转移如何办理
跨省社保转移应如何办理? 如何办理跨省社保转移?办理社保跨省转移手续会不会很麻烦？一起来了解下。
社保跨省转移：“动”起来
我国自建国之初就建立了劳动保险制度，但是随着市场经济的不断发展，社会保障制度也在不断演变过程中。而其中，社保跨省转移一直是阻碍劳动者自由流动的重要障碍。但是社保跨省转移到底应该如何办理呢？都需要办理什么手续？
根据《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》（国办发[2009]66号）文件第八条规定，参保人员跨省流动就业的，按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续：
（一）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
（二）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
（三）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
（四）新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
以天津市为例，跨省市就业人员男不满50周岁女不满40周岁，在该市就业参保后，可以办理社保跨省转移。
养老保险转移手续：参保人员跨省市流动就业前，到参保地社保开具《基本养老保险参保缴费凭证》，并按规定提供身份证等证明材料。跨省流动就业后，在新就业地参保，提出接续转移申请。
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新就业参保地社保受理后进行审核，符合条件的，在受理之日起15个工作日内生成《基本养老保险关系转移接续联系函》，并向参保人员原参保地社保发出。参保地社保收到《联系函》之日起15日内完成基金划转等相关手续。至此，关于养老保险的社保跨省转移就完成了。 医疗保险的转移手续：参保人持《基本医疗保险关系转移申请表》和现参保地社保出具的《基本医疗保险关系转移接续联系函》到原参保地社保分中心，原参保分中心审核后出具《参保凭证》和《信息表》，将其寄给现参保地社保。至此，医疗保险的社保跨省转移也就完成了。 “五险一金”跨省转移攻略
两年前，当熊伟离开广州来到北京工作时，他不得不把已经交了三年多的“五险一金”账户封存在了广州。原公司的HR告诉熊伟,由于政策因素，他只能在北京新开一个账户重新交纳社保。这让熊伟颇有“人在江湖漂，怎能不挨刀”的感慨。
有熊伟这样经历的人实在是数不胜数。当人们的迁徙变得更加便捷，当劳动力的自由流动已成为现实时，“五险一金”却仍然带有浓厚的计划经济色彩——受属地限制不能流动。 五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金。中国从1998年正式建立起社会保险制度以来，“五险一金”转移困难一直是人们自由流动就业的重要障碍。
所幸这种障碍正在逐步消除。从今年1月1日起，城镇职工养老保险实现“神州行”，7月1日开始，医疗保险关系亦可以跨省转移。
作为一个普通的劳动者，当我们要从一个城市漂到另外一个城市之时，应该如何妥善转移这些社保关系呢？
养老保险是五项社会保险中最重要的险种，我国的养老保险实行统筹基金加个人账户的“统账结合”的模式。在中国的大部分地区，用人单位按照职工个人缴费基数的20%缴纳养老保险费作为统筹基金，个人缴纳8%作为个人账户资金。
统筹基金采取现收现付制，即劳动年龄人口交的钱为退休人员发放养老金；个人账户则是自己为未来养老存钱。
2009年12月底，政府出台了《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，让养老保险转移实现了“全国漫游”，这解决了困扰养老保险制度十多年的无法转移之痛。 按照《暂行办法》，养老保险关系转接将采取“双转移”模式，其中个人部分全额转移，统筹部分转移缴费基数的12%，相当于统筹部分的60%。
即如果某员工每月交费基数是5000元，那么单位为其交纳的社会统筹部分是1000元，个人交【北京养老保险转移】
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纳额为400元。转移时，他可以把社会统筹的60%（即600元）、个人账户的全额400元全部转移。
得知这个消息后，熊伟非常高兴，但他还担心两个问题：一是如果转移统筹基金的60%，会不会影响到未来养老的待遇，二是转移手续是否简单便捷。
就熊伟的第一个顾虑，人力资源和社会保障部（下称“人力部”）解释：12%的转移比例最终达成了流出地流入地之间的利益平衡，不会影响到参保者的养老待遇水平。
同样，这次《暂行办法》也特别规定要简化参保者的办理手续，参保者个人所要做的只是向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请，其他所有的后台工作均由新旧参保地的社会经办机构来完成。
参保者提交申请之后，转移养老保险关系需要走三个流程：新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函——原参保地办理转移手续——新参保地接受转移手续和资金。 三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，参保者最多45个工作日就可以将全部手续办完。 对于熊伟来说，他所要做的就是两件事：一是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料到广州的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》。二是带齐这些手续，填写《转移接续申请表》，向北京的社保机构提出转入申请。 此后，熊伟就不需要再操心其他事宜，新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。只要审核通过，熊伟将在45个工作日后接收到北京市社保部门完成转移的通知。 据记者了解，社保部门的审核主要是两个方面，一是否合乎《暂行办法》的规定，比如男满50岁、女满40岁不能办理转移手续；二是转移者是否存在欠费，社保部门将在欠费缴清之后才能为参保者办理转移手续。
值得注意的是，《暂行办法》所规定的便捷之处还在于，参保者跨省转移养老保险之时无论是打印《基本养老保险参保缴费凭证》，还是向新参保地提出申请，如果有单位的，均可以委托新旧单位的人力资源部门来进行操作，参保者只需填写书面申请即可。
医疗保险：账户的钱是小事 缴费年限是大事
至今，熊伟在广州医保个人账户中仍然有5000多元，身在北京的他既不能拿这些钱来看病吃药，也不能把它转到北京来填补其他支出，这让他略有些郁闷。
1月，人力部出台了《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》，流动人员跨省就业时，将可据此转移自己的医保关系，并划转个人账户资金，并于7月1日起实行。
基本医疗保险分为个人账户和社会统筹，用人单位和个人分别按照职工个人缴费基数的一定
城乡居民养老保险关系转移操作流程
一、本流程适用范围：
达到退休年龄后，不符合基本养老保险按月领取条件，需将保险关系转移到城乡居民养老保险的本市户籍人员：1、本市城镇户籍人员；2、2011年6月30日前到达退休年龄的（男满60周岁，女满50周岁）本市农村劳动力；3、2011年6月30日前到达退休年龄的（男满60周岁，女满50周岁）按劳社养发[2009]24号文缴费的本市农村劳动力。
北京社保转移到外地 首先，社保转移分为两个部分。分别为统筹区内转移和异地转移。
1、统筹区内转移：先要在单位办理正常离职手续，并开具社保转移单，将社保转移单交至下家单位即可。
2、异地转移：先要在单位办理正常离职手续，并开具异地社保转移单，并去当地社保局开具社保缴费凭证等手续，将缴费凭证等手续交至下家单位。北京社保转移到外地就属于第二种，下面我们就对于异地转移社会保险的流程和步骤进行仔细的分析和介绍。
第一、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
第二、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
第三、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
第四、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
最后，为了避免多跑路，你离职时要请用人单位出具社保转移手续。然后，你去社保局办理相应手续。到达新的工作城市之后，你要尽快向当地社保局申办社保，办理转入手续后，你就可以续交社保费了。
外地参保者社保转入如何在北京接续
社保异地转入北京可办退休【北京养老保险转移】
新政医保也可办异地转移
从2010年1月起，我国城镇企业职工基本养老保险可办理异地转续。北京市人保局昨日发布政策，明确了北京市社保异地转入后享受本市待遇的条件。按照国家规定，男性不满50周岁、女性不满40周岁，在京就业并参统的外埠人员，可以将社会保险关系转移到本市。
另外，此次政策明确，符合本市养老保险转移接续认定条件的外埠流动就业人员，基本医疗保险关系也可进行转移接续。
待遇转移后可享退休待遇
外埠人员将社保关系转入北京后，如果要享受北京市的退休待遇，需要继续在本市参加基本养老保险和基本医疗保险。其缴费年限需在本市实际累计满10年。
当达到退休年龄时，基本养老保险缴纳年限累计至少要满15年；基本医疗保险缴费累计年限，男性满25年，女性满20年。外埠人员可以在本市办理退休手续，并且享受本市社会保险待遇。
补充医保接续可补缴10年
医疗保险转移接续的外埠人员，退休时在本市实际缴费年限不满10年的，可以一次性补缴满10年。
如男的不满25年、女的不满20年的累计缴费年限，需同时补缴到规定年限。补缴后可享受本市退休人员医疗保险待遇。补缴费用以本人退休时缴费工资为基数，按照基本医疗保险规定的缴费基数12%，及本人欠缴的差额年限，一次性补缴基本医疗保险费。外埠人员尚不能在本市补缴基本养老保险。
办理退休手续参保单位办
此次政策明确：7月起，异地转移人员应该由所在的参保单位按照国家和北京市有关规定，为其申报办理退休核准手续，所需职工档案也要由参保单位提供。养老金从达到退休年龄的次月起补发。
同时，社保异地转移人员在本市办理退休手续后，其社会保险关系按照国家规定不再跨省市转移，基本养老金按本市规定实行社会化发放。
异地社保转续之路
范围：男性不满50周岁、女性不满40周岁，在京就业并参保的外埠人员 项目：基本养老保险+基本医疗保险
●转入北京流程
在转出地开具缴费凭证
在北京单位提出转移接续申请
北京审核后，向转出地开具同意转入函
转出地接到函后，打出缴费明细并转移养老基金至北京
●北京对接流程
继续在本市参加养老保险和医疗保险，且缴费年限实际累计满10年。 到退休时，养老保险缴纳年限累计满15年；医疗保险缴费累计，男性满25年，女性满20年。
医疗保险转续的外埠人员，退休时在本市实际缴费年限不满10年的，可以一次性补缴满10年。
由所在的参保单位为其申报办理退休核准手续，所需职工档案也要由参保单位提供。
在本市办退休手续，享受本市社会保险待遇。
养老金从达到退休年龄的次月起补发。
释疑
养老医保缘何"捆绑"？
医疗保险转移接续这是北京市首次明确。但按照规定，社保异地转移接续人员，如果要在北京享受退休待遇，不仅要继续参加养老保险，还同时要继续参加基本医疗保险，并设定了基本医疗保险缴费累计年限，男性须满25年、女性须满20年的"门槛"，相当于将养老、医保两种社保"捆绑"。
对此，北京市人力社保局相关负责人昨天解释，这是本着"基本养老保险和基本医疗保险等各项社会保险在同一地享受的原则"，即各项社会保险享受待遇须在一地，不能够分离。"在各地都是一个基本原则。"
她解释，享受退休人员的基本医疗保险待遇、并不再缴纳医保费用的人员，首先要满足的两个条件：其一便是累计缴纳基本医疗保险费年限；其二便是办理了退休手续，按月领取基本养老金或退休费。"即'养老在先，医疗在后'。"
社保转入人数为何少？
异地参保转续一直是民众关注的焦点。自去年1月养老保险可以异地转续起，至今年一季度，已有958位外埠人员基本养老保险转入北京市。
这是北京首次公布养老保险转入的数字。平均每月仅64位外埠人员转入北京。
对于这一数字，有专家表示"只是短期现象，难以评论其多少"。据他了解，虽然养老保险关系的转入很受关注，但是，真正着手转入的很少。他表示，来京就业的年轻人居多，有的毕业后便在京就业，不存在转移的问题；有的工作短短几年，觉得"损失"不大。
"实际上，养老保险转出北京的反倒更多。"他表示，这些多是外埠人员，且此前在外省市有缴费，恰好可以接续来京工作的缴费经历。
他表示，"按照国家规定，完成这个流程并不需要个人花费很多精力，只需提出申请即可。"
小帖士
医保参保证明不需着急办理
"社保机构可以开具缴费年限证明。"市人保局医疗保险处副处长杨菁介绍，考虑到人才流动的因素，如果不能确定将来退休后继续在京生活，那么也就没有必要着急开具外地参保和缴费年限证明。因为医保缴费年限是累积计算的，不会因为在不同的地方就受到影响。
本文来源：http://www.gbppp.com/jd/443698/
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