【www.gbppp.com--私藏美文】
1.
双方当事人的合法权益，也有利于合同争议的处理。 (填空 )
2.
事业单位工作人员受开除以外的处分，在受处分期间没有再发生违法违纪行为的，处分期满后，应由处分决定单位及时解除处分并以 (填空 )
3.
补偿。 (填空 )
4. 简述《事业单位登记管理暂行条例》的立法目的。 (简答 )
5. 事业单位的人事管理，要坚持政府宏观管理与（）相结合，合理划分政府和事业单位的职责权限。
A落实单位用人自主权
B上级指导
C上级指定
D以上均不对
6. 事业单位三类岗位的基本任职条件不包括（）。 (单选 )
A适应岗位要求的身体条件
B身高170cm以上
C遵守宪法和法律
D具有良好的品行
7. 关于聘用合同的说法错误的是（）。 (单选 )
A是事业单位与工作人员之间签订的
B必须按照国家有关法律、法规、人事管理政策的要求
C需在平等自愿、协商一致的基础上
D可以是口头合同 单选 ) (
8. 工作人员“不能”也无法再履行聘用合同的情形不包括（）。 (单选 )
A自然死亡
B被人民法院宣告死亡
C被人民法院宣告失踪
D属于约定情形
9. 竞聘上岗的程序包括（）。 (多选
)
A制定竞聘上岗方案
B在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息
C审查竞聘人员资格条件
D考评
10. 关于新规定中考核的内容，与原人事部1995年出台的《事业单位工作人员考核暂行规定》相比，特点表现在（）。
A突出了聘用合同和岗位的基础性作用
B增加了对“廉”的考核
C增加了“聘期考核”这一方式
D增加了“基本合格”这一等次
11. 事业单位人事综合管理部门和主管部门的工作人员违法违纪行为有（）。 (多选
)
A滥用职权
B玩忽职守
C徇私舞弊
D滥发奖金
12. 岗位结构比例是岗位之间的比例关系，是不同岗位占岗位总量比例的一种表示方法。 (判断 )
正确 错误
13. 事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。 (判断 ) 多选
) (
正确 错误
14. 福利待遇和工时休假制度是事业单位工作人员应有的劳动权利。 (判断 )
正确 错误
15. 工伤保险，是指由用人单位缴纳工伤保险费形成工伤保险基金。 (判断 )
正确 错误
广东水利电力职业技术学院《中国共产党廉
洁自律准则》《中国共产党廉洁自律
处分条例》考试试题
姓名： 部门
一、填空题（每空2分，共20分）
1、2015年10月，中共中央印发了《中国共产党廉洁自律准则》，自2016年1月1日起施行，《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》同时废止。
2、《中国共产党廉洁自律准则》是中国共产党执政以来第一部坚持正面倡导、面向全体党员的规范全党廉洁自律工作的重要基础性法规，为党员和党员领导干部树立了一个看得见、够得着的高标准，展现了共产党人的高尚道德追求。
3、中共中央办公厅印发的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党廉洁自律处分条例》,体现了全面从严治党的战略思想,法规特征明显,成为各级党的组织和广大党员干部开展党内政治生活的最高准则和行为规范。
4、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》涉及我们思想、工作和生活的方方面面,为广大党员树立起了标杆,划出了底线。
5、《中国共产党廉洁自律准则》要求党员坚持公私分明，先公后私，克己奉公；坚持崇廉拒腐，清白做人，干净做事；坚持尚俭戒奢，艰苦朴素，勤俭节约；坚持吃苦在前，享受在后，甘于奉献。
7、《准则》侧重进行正面倡导，向全体党员和党员领导干部提出修身克己、为政用权的明确要求，《条例》侧重开列负面清单，进一步明确党组织和党员的行为边界和行为禁区。两部党内法规刚柔相济、相互配合，很好地实现了思想建党和制度治党的有机结合。
8、《准则》和《条例》体现了纪律和规矩的刚性约束。两部党内法规，突出党纪特色，坚持问题导向，体现了纪在法前、纪严于法，抓早抓小、防微杜渐的理念，克服了过去相关党内法规纪法不分的缺陷，点亮了党员和党员领导干部廉洁自律的“航标灯”，拉起了党组织和党员修身用权的“警戒线”。
二、判断题（每题2分，共30分）
1、《中国共产党纪律处分条例》是依据党章和宪法、法律，结合党的建设的实际制定的。（√）第一条
2、《中国共产党纪律处分条例》适用的对象仅是党员。（×）第五条
3、对严重违犯党纪的党组织的纪律处理措施：一是改组，二是解散。（√）
第八条
4、撤销党内职务处分，是指撤销受处分党员由党内选举或者组织任命的党内各种职务。（√）第十条
5、党员受到留党察看处分，其党内职务自然撤销。（√）第十一条
1
6、从轻、从重处分，是指在本条例规定的违纪行迹应当受到的处分幅度以内给予较轻或者较重的处分。（√）第二十条
7、根据案件的特殊情况，地（市）级以上纪委可以批准对违纪党员予本条例规定的量纪幅度以外减轻处分。（×）第十七条
8、对违纪党员免予党纪处分，应当作出书面结论。（√）第十九条
9、在纪律集中整饬过程中，不收敛、不收手或强迫、唆使他人违纪的应当从重或者加重处分。（√）第十九条
10、生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分，情节严重的给予撤销党内职务处分。（√）
11、以组织讲座、论坛、报告会、座谈等方式，反对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求或者重大方针政策，造成严重不良影响的对策划者、组织者工骨干分子给予开除党籍处分。（√）第四十八条
12、违反个人有关事项报告规定，不报告、不如实报告情节较重的，给予警告或者严重警告处分。（√）第六十七条
13、对因故意犯罪被依法判处《刑法》规定的主刑（含宣告缓刑）的党员，应当给予开除党籍处分。（√）第三十三条
14、党员领导干部违反有关规定组织、参加自发成立的老乡会、校友会、战友会等情节严重，给予警告、严重警告或者撤销党内职务处分。（√）第六十八条
15、通过信息网络、广播、电视、报刊、书籍、讲座、论坛、报告会、座谈会等方式,公开发表持资产阶级自由化立场、反对四项基本原则,或者反对改革开放的文章、演说、宣言、声明等的,给予开除党籍处分。（√）第四十五条
三、选择题（每题2分，共30分）
1、党内监督的重点对象是（ B ）。
A、各级领导干部
B、党的各级领导机关和领导干部
C、各级领导机关
2、《中国共产党纪律处分条例》是以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，依据（ C ），结合党的建设的实践制定。
A、党章和宪法
B、宪法和法律
C、党章和国家法律法规
3、处理违犯党纪的行为，应当以（ C ）为依据，准确地认定违纪性质，区别不同情况，依照《中国共产党纪律处分条例》的规定，恰当地予以处理。
A、调查报告
B、审理报告
C、事实
4、党员利用职务上的便利，占用公物归个人使用，时间超过（ B ），给予党纪处分。
A、三个月
B、六个月
C、一年
2
5、党员受到警告或严重警告处分，（ B ）不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。
A、半年内
B、一年内
C、二年内
6、党和国家工作人员或者其他从事公务的人员，其财产或者支出明显超过合法收入，差额较大的，且本人不能说明其来源是合法的，差额部分以（ C ）论。
A、贪污
B、受贿
C、非法所得
7、党员受到撤销党内职务处分，（ B ）内不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或高于其原任职务的职务。
A、一年
B、二年
C、三年
8、党员受到留党察看处分，其党内职务（ B ）。
A、可以撤销
B、自然撤销
C、必须撤销
9、故意违纪受处分后，又因故意违纪应当受到党纪处分的（ C ）处分。
A、加重
B、从重
C、从重或加重
10、（ A ）是指在其职责范围内，不履行或不正确履行职责，对造成的损失或后果起决定性作用的党员或党员领导干部。
A、直接责任者
B、主要领导责任者
C、重要领导责任者
11、党员犯罪，被依法判处刑法规定的主刑的（ C ）。
A、一律开除党籍，但中共中央和中央纪委另有规定的除外
B、必须给予撤销党内职务以上处分，但中共中央和中央纪委另有规定的除外
C、应当给予开除党籍处分
12、《中国共产党纪律处分条例》规定，拒不执行党和国家的方针政策和重大工作部署、决定或故意作出与党和国家的方针、政策和重大工作部署、决定（ C ）决定的，对直接责任者，给予严重警告直至开除党籍处分。
A、相抵触
B、有偏差
C、相违背
13、受到留党察看处分的党员在留党察看期间（ C ）。
A、有选举权但没有被选举权
B、没有表决权但有被选举权
C、没有表决权、选举权和被选举权
3
14、党员受到开除党籍处分，（ C ）内不得重新入党。
A、二年
B、三年
C、五年
15、党和国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，超过（ C ）未还，情节严重的，给予开除党籍处分。
A、六个月B、一年C、三个月
四、论述题（20分）
请结合自身工作实际，谈谈如何身体力行《中国共产党廉洁自律准则》。
4
2015年6月合规案防考试题库（150题）
一、单选题
（在以下各题所给出的选项中，只有1个选项符合题目要求，请将正确选项的代码填入括号内。）
1．《中国银监会关于修订银行业金融机构案件定义及案件分类的通知》（银监发
[2012]61号）规定，根据银行业金融机构从业人员是否涉嫌犯罪，是否存在其他违法违规行为等因素将案件分为三类，其中银行业金融机构从业人员在案件中涉嫌触犯刑法的，为第
（ A ）类案件。
A. 一 B. 二 C. 三 D. 四
2．《中国银监会关于修订银行业金融机构案件定义及案件分类的通知》（银监发
[2012]61号）规定，根据银行业金融机构从业人员是否涉嫌犯罪，是否存在其他违法违规行为等因素将案件分为三类，其中银行业金融机构从业人员在案件中不涉嫌触犯刑法，但存在其他违法违规行为且该违法违规行为与案件发生存在联系的，为第（ B ）类案件。
A. 一 B. 二 C. 三 D. 四
3．《中国银监会关于修订银行业金融机构案件定义及案件分类的通知》（银监发
[2012]61号）规定，根据银行业金融机构从业人员是否涉嫌犯罪，是否存在其他违法违规行为等因素将案件分为三类，其中银行业金融机构从业人员在案件中不涉嫌触犯刑法，且银行业金融机构或其从业人员也无其他违法违规行为的，为第（ C ）类案件。
A. 一 B. 二 C. 三 D. 四
4．《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》（鄂农信发[2013]22号）规定，受到记过处分的，应同时扣减（ C ）个月的绩效收入。
A. 一 B. 二 C. 三 D. 六
5．案件风险信息报送流程规定：案件风险信息的报送时点是案件风险信息发生后（ D ）小时以内。
A. 36 B. 48 C. 72 D. 24
6．我国银行业第一个关于操作风险管理的规范性文件是：（ B ）
A．《商业银行操作风险管理指引》
B．《关于加大防范操作风险工作力度的通知》
C．《商业银行资本充足率管理办法》
D．《巴塞尔新资本协议》
7．防范操作风险“十三条”意见对切实加强稽核建设是如何规定的？（ D ）
A．要不断完善稽核体制，充实稽核力量，加强对稽核队伍的培训，提高政治业务
素质
B．业务主管部门和稽核部门应对业务单位，特别是基层业务单位组织实施独立的、交叉的突击检查，建立对疑点和薄弱环节的持续跟踪检查制度
C．总行及相关上级行要对跟踪检查制度的执行情况进行监督和评价，要强调有效性、严肃性和独立性。
D．以上全是
8．防范操作风险“十三条”意见对重要岗位和敏感环节工作人员行为管理是如何规定的？（ D ）
A．建立相应的行为失范监察制度。稽核部门应就这些岗位、环节工作人员的买卖股票行为建立内部报告制度，要明确具体操作程序和规定
B．发现有涉黄、涉赌、涉毒、以及未报告的股票买卖和经商办企业等行为的，要即行调离原岗位，并对其进行审计
C．要及时、深入了解情况，对行为失范的员工要及时进行教育，情节严重的，要依法依规严肃处理
D．以上全是
9．防范操作风险“十三条”意见对举报查实的违法违规违纪的奖惩是如何规定的？（ D ）
A．对举报查实的案件，举报人属于来自基层的员工(包括合同工、临时工)的，要予以重奖
B．对坚持规章制度、勇于斗争而制止案件发生的，要有特别的激励机制和规定
C．违法、违规、违纪的管理人员，一经查实，一律调离原工作单位，并严肃处理
D．以上全是
10．操作风险防范“十三条”中，“KYB”原则的中文含义是：（ C ）
A．了解你的业务 B．了解你的客户业务单据
C．了解你的客户业务 D．了解你的客户
11．案防责任体系主要包括（ D ）方面。
A．落实案防“三个第一责任人”
B．落实各业务条线案防责任制
C．落实岗位案防承诺和岗位互控责任制
D．以上全是
12．法人农村中小金融机构案件防控的第一责任人是（ B ）。
A．主任（行长） B．理（董）事长
C．监事长 D．分管负责人
13．依照《湖北省农村信用社案件责任追究办法》（鄂农信发[2013]24号），市州
行社辖内发生同质同类案件，县级及以下行社年度内发生案件（ B ）次以上的，应从重追究相关员工责任。
A．1 B．2 C．3 D．4
14．依照《湖北省农村信用社案件责任追究办法》（鄂农信发[2013]24号），涉案金额在（B ）（含）以下案件，由本级行社成立案件专案组查处。
A．10万元 B．20万元 C．30万元 D．50万元
15．依照《湖北省农村信用社案件责任追究办法》（鄂农信发[2013]24号），发生涉案金额在（C ）以上的案件，由省联社成立专案组直接查处。
A．60万元 B．80万元 C．100万元 D．150万元
16．依照《湖北省农村信用社案件责任追究办法》（鄂农信发[2013]24号），案件责任人如果对责任追究不服，可在收到书面处分、处理或处罚决定后的（ D ）个工作日内，向作出处理决定的行社提出书面申诉。
A．15 B．20 C．25 D．30
17．《湖北省农村信用社案件责任追究办法》（鄂农信发[2013]24号）规定，发生案件（风险事件）的行社，要在案发之日起3个月内对责任人的责任追究做出处理决定，并在决定后（ D ）内，将案件（风险事件）查处情况和责任追究情况依规上报。
A．1个月内 B．2个月内
C．3个月内 D．10个工作日内
18．《关于加强案防工作和舆情动态监测的通知》（鄂农信办字[2012]138号）规定，各市州行社（ B ）必须向省联社报送一次辖内案防工作动态。
A．每半年 B．每月 C．每季度 D．每年
19．基层行社（支行和信用社）案件防控的第一责任人是（ B ）。
A．县（市）行社行长（主任）
B．基层行社行长（主任）
C．县（市）行社分管风险的副行长（副主任）
D．县（市）行社分管稽核监察工作的副行长（副主任）
20．银行工作人员违反法律、行政法规规定，向关系人以外的其他人发放贷款，造成重大损失的，处五年以下有期徒刑或者拘役，造成特别重大损失的，处五年以上有期徒刑。该款刑法规定的罪名是：（ C ）
A．集资诈骗罪 B．高利转贷罪
C．违法发放贷款罪 D．贷款诈骗罪
21．国有金融机构工作人员和国有金融机构委派到非国有金融机构从事公务的人员，在金融活动中索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的,构成什么犯罪：（C ）
A．公司、企业人员受贿罪 B．业务侵占罪
C．受贿罪 D．贪污罪
22．信贷员张某违反《担保法》中的有关担保的规定，向某汽车贸易公司违规发放贷款2100余万元，造成银行1800万元的损失无法追回。构成何种犯罪？（B ）
A．职务侵占 B．违法发放贷款
C．违法向关系人发放贷款 D．玩忽职守
23．对现金柜台内部、企业开户柜、敞开柜台全景和私人理财操作柜等重要部位的监控录像保存期要坚持（D ）天标准不降低。【违纪行为分为三类】
A．1 B．30 C．60 D．90
24．会计机构、会计人员的基本职责是进行（A ），实行会计监督。
A．会计核算 B．会计记账
C．会计检查 D．会计处理
25．《会计法》规定（C ）不得兼任稽核、会计档案保管、收入、支出、费用、债权、债务的登记工作。
A．记账人员 B．会计主管
C．出纳人员 D．会计复核员
26．银行业从业人员应认真执行上级指令。执行中如发现可能发生违章违纪行为，或可能导致风险时，应立即向（ A ）报告。
A．上级或越级 B．所在机构的监督管理部门
C．国家司法机关 D．以上皆正确
27．银行案件风险属于（C ）范畴，是银行工作人员发生违法违规违纪案件或内外勾结及外部侵害案件造成银行资金财产损失和声誉损失的风险。
A．市场风险 B．流动性风险
C．操作风险 D．信用风险
28．内部审计部门完成风险防范的最后一道屏障是（ A ）。
A．监督评价与纠正 B．风险识别与评估
C．内部控制措施 D．内部控制环境
29．《银行业金融机构从业人员职业操守指引》要求从业人员应遵循（A ）的原则？
A．公平竞争，恪守“客户自愿”
B．诚实守信，认真负责
C．诚实守信，如实告知
D．客户自愿，如实告知
30．根据《商业银行操作风险管理指引》，操作风险包含下列哪种风险？（ C ）
A．市场风险 B．策略风险
C．法律风险 D．声誉风险
31．《银行业金融机构从业人员职业操守指引》的“惩戒措施”中规定：对违反本职业操守的银行业从业人员，所在机构应当视情况给予相应惩戒，情节严重的，应（B ）。
A．开除 B．通报同业 C．解除劳动合同 D．罚款
32．近期传言某银行支行因为一笔违规批贷可能导致重大损失，记者李某找到他在该支行的一位朋友张某欲进行采访。在这种情况下，（D ）。
A．张某本着诚实信用的原则，有责任对李某将他所知道的情况实话实说
B．张某本着维护所在机构的形象和声誉的原则，应对该传言断然否认
C．如果李某答应不对外宣传，张某就可以将他所知道的情况告诉李某
D．张某不应擅自代表所在机构接受新闻媒体采访
33．《商业银行内部控制指引》规定，内部控制应当以防范风险、审慎经营为出发点，商业银行的经营管理，尤其是设立新的机构或开办新的业务，均应当体现（ B ）的要求。
A．业务优先 B．内控优先
C．效益优先 D．客户优先
34．《湖北省农村合作金融机构案件防控工作量化考核办法》(鄂农信发[2012]8号)规定，省、市、县三级行社考核工作每年开展（ B ）次。【违纪行为分为三类】
A．1 B．2 C．3 D．4
35．农村中小金融机构发生案件，要在案发之日起（C ）个月内对案件责任人员的责任追究做出处理决定?
A．1 B．2 C．3 D．4
36．《湖北省农村信用社联合社远程监控中心管理办法》(鄂农信发[2011]36号)规定：监控中心主任必须不定期对监控中心的值班操作、系统运行、录像调阅、监控报警等情况进行检查，每月不得少于（ D ）次？
A．1 B．2 C．3 D．4
37．《湖北省农信社廉洁风险防控工作实施意见》（鄂农信党发[2011]8号）规定，实行廉洁风险提示主要责任条线是哪个条线？（C ）
A．办公室 B．人事教育
C．稽核监察 D．风险管理
38．《湖北省农信社廉洁风险防控工作实施意见》（鄂农信党发[2011]8号）规定，稽核监察部门应把（A ）决策制度的执行情况作为经济责任审计的重要内容。
A．三重一大 B．阳光信贷
C．招标采购 D．风险资产经营
填空
，是事业单位为了满足开展业务、履行职责及培育人才的需要，采用各种 方式对事业单位工作人员进行有目的、有计划地培养和训练的管理活动。 (填空 ) 事业单位培训
，也称人事纠纷，是指在人事管理过程多因执行人事政策法规、履行聘用合同或其他具体人事行为，在用人单位与其所属工作人员之间产生的权利和利益分歧或争议。 (填空 )人事争议
法律责任从性质上可分为行政责任（包括行政处分和行政处罚）、 和刑事责任等三种类型，从具体的承担方式上可分为行为责任、精神责任、 、人身责任等四种类型。 (填空 ) 民事责任 财产责任
艰苦边远地区 主要是根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当补偿。 (填空 ) 津贴
奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以为主的原则。 (填空 )精神奖励
设置是社会舆论关注的热点问题，也是当前发生违规违纪最多的环节，应 进一步细化有关规定。 (填空 ) 资格条件
事业单位工资福利和社会保险制度即事业单位 薪酬制度 ，是公共部门薪酬制度的重要组成部 分，不仅关系事业单位工作人员的利益，也关系到社会公众的利益。 (填空 )薪酬制度
事业单位工作人员处分的基本方针为事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、、手续完备。 (填空 ) 程序合法
事业单位工作人员的 ，是指党政机关或者事业单位根据需要或者事业单位工作人员个人愿望，通过挂职锻炼、调任、转岗等形式，在事业单位内部、事业单位之间调整事业单位工作人员的工作岗位。 (填空) 交流
事业单位工作人员的基本纪律主要包括、工作纪律、廉洁从政纪律、财经纪律、职业道德和社会公德纪律五个方面。 (填空 )政治纪律
事业单位工作人员受开除以外的处分，在受处分期间没有再发生违法违纪行为的，处分期满后，应由处分决定单位及时解除处分并以书面形式通知本人。 (填空 )书面 事业单位新聘用工作人员，应当面向社会。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。 (填空 )公开招聘
事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核。 (填空 )工作绩效
事业单位作为公共服务机构，人事管理的首要目标是维护。 (填空 )公共利益
是为实现组织目标而进行组织分工的结果，是事业单位组织设计的一部分。 (填空 )岗位
是为事业单位与新进人员签订聘用合同时设定的“适应性磨合”的期限。 (填空 )试用期的期限
是指事业单位工作人员或集体受到奖励的行为及程度，即事业单位工作人员或集体什么样的行为应该受到奖励。 (填空 )奖励条件
损害国家声誉和利益的行为属于违反 的范畴。 (填空 ) 政治纪律
单选
（）是事业单位实行民主管理的基本形式，是工作人员行使民主管理和监督权力的机构。 (单选 ) A A职工代表大会 B全国人民代表大会 C地方各级人民代表大会 D座谈会
（）是指对考试合格的应聘人员以往的情况和表现进行全面考察，并对应聘人员资格条件进行复查，进而作出客观的适岗性评价。 (单选 )A A考察 B面试 C资格审查 D体检
（）是终止被处分人与事业单位人事关系的纪律制裁方式，也是最为严厉的制裁方式。 (单选 ) D A警告 B记过 C记大过 D开除
（）主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求。 (单选 ) A A岗位工资 B薪级工资 C绩效工资 D津贴补贴
对表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的事业单位工作人员个人，给予（）。 (单选 ) C A处罚 B处分 C奖励 D开除
对岗位总量进行控制的说法，错误的是（）。 (单选 ) D A有利于维持岗位总量的相对稳定 B有利于建立健全事业单位岗位设置管理制度 C实现事业单位人事管理的科学化、规范化、制度化 D不能满足事业单位功能、规模相对稳定的作用
法律责任从具体承担方式上的分类不包括（）。 (单选 ) A A刑事责任 B行为责任 C精神责任 D财产责任
工作人员“不能”也无法再履行聘用合同的情形不包括（）。 (单选 )D A自然死亡 B被人民法院宣告死亡 C被人民法院宣告失踪 D属于约定情形
公开招聘制度兼具统一性与多样性特征，下列说法错误的是（）。 (单选 )A A多样性是指在国家层面上有统一的制度规范，各地区、所有事业单位均应严格遵照执行 B统一性，是指在国家层面上有统一的制度规范，各地区、所有事业单位均应严格遵照执行 C事业单位既具有公益性的共同本质属性，又有纷繁复杂的类型 D这是由事业单位的性质所决定的
关于发布的招聘信息，说法不正确的是（）。 (单选 ) B A载明招聘办法 B不应载明招聘人员数量及待遇 C应当公开发布招聘信息 D应当公开发布招聘信息
关于审查竞聘人员资格条件的说法不符合规定的是（）。 (单选 )D A报名方式可采取个人自荐、群众推荐或者组织推荐等方式进行 B对符合条件的人员，要在本单位进行公示 C对不符合条件的人员要在竞聘开始一周前通知其本人 D对竞聘人员的资格审查，不必贯穿竞聘上岗的全过程
关于事业单位的处分种类与行政机关公务员处分种类的说法，错误的是（）。 (单选 ) A A完全相同B部分相同 C分类标准不同 D实际需求不同
关于事业单位的劳动标准，说法错误的是（）。 (单选 )AA一定具有强制性 B可采取劳动法律、法规规范性文件的表现形式 C可采取国家标准规范性文件的表现形式D可采取劳动关系双方签订契约的表现形式
关于事业单位工作人员降低工作岗位等级和公务员出分中降级的说法，错误的是（）。 (单选 )A A完全相同 B撤职难以适用于事业单位一般工作人员的处分 C公务员处分中的“降级”是指级别和工资的双重下降 D对事业单位违法违规工作人员的处分不宜直接将降级作为一个处分种类
关于事业单位人事管理条例的立法目的，说法错误的是（）。 (单选 )D A为了规范事业单位的人事管理 B保障事业单位工作人员的合法权益 C提高工作人员的素质 D对于调动工作人员的积极性无益
奖励的对象有（）。 (单选 )A A既包括事业单位工作人员，也包括事业单位集体 B包括事业单位工作人员，但不包括事业单位集体 C不包括事业单位工作人员，只有事业单位集体 D不包括事业单位工作人员，也不包括事业单位集体
哪项不是自然血缘关系的亲属（）。 (单选 )A A姨表兄弟 B祖父母 C子女 D父母
聘用合同认定中，关于欺诈的说法错误的是（）。 (单选 )D A“欺诈”是指一方当事人采取故意捏造虚假情况，使相对人陷入错误的认识和理解而与之订立聘用合同的行为 B可以是作为的行为 C可以是不作为的行为 D所订立或者变更的聘用合同应当依然有效
事业单位工作人员开展工作、履行职责中应当遵守的行为准则，包括事业单位工作人员需要遵守的特殊行为准则和约束性规定称作（）。 (单选 )A A职业道德 B社会公德 C法定义务 D以上均不对
事业单位考核中的（）是指公益服务意识、工作责任心、勤奋敬业精神和工作态度等方面的情况。 (单选 )C A德 B能 C勤 D绩
事业单位三类岗位的基本任职条件不包括（）。 (单选 )B A适应岗位要求的身体条件B身高170cm以上C遵守宪法和法律 D具有良好的品行
事业单位以公共服务为职责，以公共财政为基础，具有（）。 (单选 ) A A非营利性 B营利性 C公共性 D私人性
事业单位作为法人主体是人事管理的具体实施者，可在建立健全人事管理制度的基础上，按照国家法规、政策的规定，行使（）。 (单选 ) A A用人自主权 B上级的命令 C国家的指令 D以上均对
下列哪项不是特殊贡献待遇的情形（）。 (单选 )B A在战线上有特殊贡献的干部 B在退休时丧失荣誉称号的劳模 C获得全国劳动模范称号 D获得全国劳动英雄称号 下列说法错误的是（）。 (单选 )C A聘用合同的必备条款，是指聘用合同应当载明或者作出规定的事项 B单位的名称、地址是必备条款 C工作人员姓名、住址不是必备条款 D工作人员姓名、住址
以下哪项不是给予事业单位工作人员奖励的情形（）。 (单选 )D A爱岗敬业，表现突出 B在工作中有重大发明创造、技术革新 C在培养人才、传播先进文化中作出突出贡献 D渎职
证据确实、充分，犯错误的本人拒不承认，应该（）。 (单选 )A A认定违法违纪 B继续调查 C刑讯逼供 D不可认定为违法违纪
多选
（）明确地将公务员集体作为奖励的对象。 (多选 )ABCD A《中华人民共和国公务员法》 B《人民法院奖励暂行规定》 C《检察机关奖励暂行规定》 D《公安机关人民警察奖励条例》
《民法通则》规定，我国法人组织包括（）。 (多选 ) ABCD A机关 B事业单位 C企业 D社会团体
对事业单位人事处理途径及其适用范围等有关事项，正确的有（）。 (多选 ) ABCD A事业单位人事争议处理实行仲裁和申诉两种制度 B人事争议仲裁和申诉制度分别适用不同的人事争议 C必须遵循回避原则 D任何个人都有权对人事管理中的违法违纪行为的进行投诉和举报
法律责任从性质上分为（）。 (多选 )ABC A行政责任 B民事责任 C刑事责任 D道德责任
复核、申诉制度的内容有（）。 (多选 )ABCD A原人事决定认定的事实是否存在、清楚 B证据是否充分 C原人事决定适用法律、法规、规章和有关规定是否正确 D原人事决定的处理程序是否符合规定
岗位的名称、数量、职能、责任及任职条件等应与事业单位的（）相符合。 (多选 )ABCD A发展规模 B性质 C编制 D工作任务
岗位绩效工资由（）构成。 (多选 ) ABCDA岗位工
本文来源：http://www.gbppp.com/jd/425109/
推荐访问:违纪行为责任人分为 违纪行为分类