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纳章镇竹园村委会党风廉政工作总结
县委关于学习贯彻《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》的实施意见下发后，我村委会立即按照有关要求对活动的开展进行了安排布署。由于党组高度重视，两委班子齐心协力，认真组织实施，全体党员的密切配合，开展党风廉政建设取得了明显成效，广大党员、干部的党性和公仆意识进一步增强，反腐倡廉的信心进一步坚定，遵纪守法和廉洁从政的自觉性进一步提高，从而有力推动了我村委会的党风廉政建设，为我村委会行政工作的健康发展营造了良好的环境。现在对我村委会党风廉政建设工作总结如下：
一、加强领导，精心组织
为搞好党风廉政建设工作中，我村委会召开专题会议，统一思想认识，明确开展党风廉政建设是中央、省委、市委、县委根据目前党风廉政建设和反腐败斗争的形势，全面落实从源头上治理腐败的重要举措，也是行政系统不断推进党风廉政建设的重要活动。为此，村委会成立了党风廉政建设领导小组，书记任组长，副书记任副组长，班子其他成员为成员，加强对宣传教育活动的领导。同时，对全村党员开展党风廉政建设进行了具体安排。针对村委会行政工作涉及面广，党员分散的特点，党总支组特别要求，这次廉洁从政教育要不留死角，学习活动要作好记录。并要结合各支部的工作实际搞好宣传教育，确保党风廉政建设工作的顺利开展。目前党总支按照工作计划把党风廉政建设工作承诺落实到实处。
二、突出主题，内容充实
按照要求，党风廉政建设工作的重点是突出在党员、干部中筑牢思想道德和党纪国法两道防线，牢固树立“为民、开拓、务实、清廉”意识。结合我村党风廉政建设的实际，党总支明确了我村开展党风廉政建设工作的重点是开展树立正确权力观、政绩观和科学的发展观教育，解决党员干部“手中权利是谁给的，手中的权利如何用”的问题；解决党员干部树立反腐败斗争的信心问题。为突出主题，党总支精选了学习材料作为宣传教育活动的必学材料。材料包括：胡锦涛总书记在中纪委第七次全体会议上的讲话、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》等。村两委干部普遍感到学习内容集中，学习重点明确，学习主题突出，解决问题效果明显。
三、形式多样，学用结合
按照镇党委要求，结合本村委会实际，采取多种形式，组织党员干部开展党风廉政建设工作，收到了明显的效果。主要表现在：广大党员、干部利用集体学习、专题讨论、党风党纪座谈会。在学习的基础上，我村委会围绕如何推进新农村建设行政工作，如何加强基层党组织管理、如何加强自身建设，做廉洁从政的典范，如何杜绝违规违纪的问题进行大讨论，广大党员针对当前出现的腐败问题提出了不少善意的批评和好的建议。这些批评和建议对我村委会的党风廉政建设具有十分重要的意义。同时利用村委会召开党员会议的形式，引导广大党员干部树立正确的权力观、政绩观和科学的发展观。通过党员会
议，广大党员充分认识到了党风廉政建设和反腐败斗争在党的建设中的位置，以及目前反腐败斗争形势，积极引导党员干部进一步认识反腐败斗争的长期性、严峻性。在学习的基础上，大家认真做好笔记，积极撰写心得体会。
四、统筹安排，有机结合
在开展“党风廉政建设”工作中，党支部统筹安排，合理布置，切实做到了四个有机结合：一是把宣传活动与学习党会议精神有机结合；二是与正在开展的“富民惠民，改善民生”作风建设活动有机结合；三是把宣传教育活动与行政工作有机结合，切实抓好各项工作；四是把宣传教育活动与学习先进典型有机结合。通过开展活动，全体党员干部受到了一次深刻的党风党纪教育，切实增强了“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的廉洁从政意识，工作中真正做到廉洁从政，勤政为民。
开展党风廉政建设工作，是我村委会今年乃至今后加强党风廉政建设的重要工作。我们将一如继往地抓好，使其更加深入扎实地开展下去，牢固树立党员、干部正确的世界观、人生观、价值观、守法观和廉洁从政的自觉性，自觉有效抵制各种腐朽思想的侵蚀。【村党风廉政建设工作汇报】
竹园村党总支
2011年10月25日
落实廉政责任 建立长效机制
全面推进农村党风廉政建设
----古城镇党风廉政建设工作情况汇报
古城镇位于长汀县西部，地处闽赣两省交界处，是福建省的西大门，距长汀县城22公里，距江西瑞金市区18公里。319国道、赣龙铁路、龙长高速公路穿镇而过，交通便利。全镇区域面积236平方公里，耕地面积1.44万亩，林地面积30.8万亩，其中竹林面积达11.2万亩，是龙岩市第一大毛竹乡镇。辖17个行政村144个村民小组，17016人。全镇有30个党支部， 832名党员。古城镇历史较为悠久，建制于五代十国年间，历来为闽赣两省商品聚散地，素有“四十里州、三十里县”之称。同时，古城也是著名的革命老区，是震惊闽赣地区的“古城暴动”所在地、闽赣游击队活动的主要地点、开国少将彭胜标的故乡；特别是汀瑞游击队在古城开辟了闽赣边游击根据地，成为闻名全国的南方八省15块游击区之一。
近年来，古城镇的党风廉政建设工作在上级党委、纪委的正确领导下，认真贯彻落实党的十七大和中央、省、市、县纪委对反腐倡廉建设的总体部署，认真学习贯彻胡总书记在庆祝中国共产党成立九十周年大会上的讲话精神，深入贯彻落实科学发展观，坚持反腐倡廉方针，以落实党风廉政建设责任制为关键，以构建惩治和预防腐败体系为重点，从实际出发，抓创新，求特色，积极探索工作机制，有力促进了我镇的经济发展和社会稳定。现将我镇近年来党风廉政建设工作总结如下：
一、落实廉政责任，构建惩防体系
镇党委在党风廉政建设中，按照“谁主管，谁负责”的原则，以学习教育、完善制度为切入点，以开展活动、建立监督体系为抓手狠抓党
风廉政建设，督促班子成员落实“一岗双责”制度，真抓实管，全面推进农村基层党风廉政建设。
1、加强领导，落实责任。镇党委成立了以书记任组长，纪委书记担任副组长的农村基层党风廉政建设工作领导小组。小组成员由镇党政办、纪委、组织、民政、综治等负责人为组员。小组下设办公室，由镇纪委副书记任主任。制定了《古城镇2011年农村基层党风廉政建设主要任务分解方案》。村级相应成立由党支部书记任组长的党风廉政建设工作小组，确保农村基层党风廉政建设工作的顺利开展。镇党委还与各村签订党风廉政建设目标责任状，明确挂村领导干部、村主干为具体责任人，将党风廉政建设作为年度党建考核的重要内容。
2、狠抓宣传，树立廉政意识。经常组织中心组学习成员，认真系统学习《廉政准则》等党风廉政有关知识。《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》颁布后，党委高度重视，下发了《关于认真学习贯彻<农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)>的通知》，组织镇机关干部、村主干、村务监督委员会主任到镇政府集中学习《规定》，要求各村要组织本村两委干部、村务监督委员会成员认真学习《规定》，做到对《规定》深刻理解，牢记在心里。并把学习贯彻《规定》情况作为2011年度党风廉政建设责任制考核的一项重要内容。同时，在党务、村务公开栏张贴《规定》内容，营造了学习贯彻《规定》的浓厚氛围。进一步加强对“廉政文化”宣传队的组织领导，定期开展群众喜闻乐见的文艺演出，并制定了相关管理制度。宣传队今年新编演出《说唱古城》《修桥》等2个廉政文化为主题群众喜闻乐见的文艺节目，在古城传统节日“花朝”、农民文化艺术节和“七〃一”期间演出，取得了良好的宣传效果，特别是廉政小戏《修桥》在今年第十六届汀西南片农民文化艺术节上获得一等奖。
3、加强跟踪督察，规范执政行为。积极办理各类信访件，对受理的所有信访件认真深入调查，摸清实情，认真分析排查，做到件件有落实。推行经济责任审计，加强对惠农、救灾救济等重点资金，重点建设项目和领导干部经济责任的审计。开展中小学收费、农民减负等专项检查和定期走访企业活动，及时发现一些部门的工作人员在执行公务中存在的乱作为及吃、拿、卡、要等违纪违法并予制止。，围绕党的农村政策落实情况加强监督检查，切实纠正损害农民利益的突出问题，严肃查处涉农违纪违法案件。针对村财开支规范管理的问题，充分发挥村监委会的监督作用，通过多渠道听取群众诉求，从群众反映的热点问题中寻找案源；加强与公、检、法、司等部门的联系沟通，从这些部门的案件检查和工作检查中搜集违纪线索；注重从自办案件的查办中发现新的案源线索，深入发掘，顺藤摸瓜，查出案中案。2011年来已共办理案件3起，处理党员3人。
二、强化制度落实，实施规范管理
镇党委在党风廉政建设上坚持抓创新，求特色，实施教育、制度、监督并重的方针政策，以转变干部作风、增强服务意识、促进勤政廉政为重点，不断完善“三项”制度建设，推进“五要”工程建设，实现村务管理依纪依法、规范运行。
1、落实“三资”管理制度。认真落实《古城镇村集体“三资”管理办法》。规定村级财务实行“联签联审”（即：支部书记审查、村主任审批、监督员审核）和资金、账务委托代理；年初对各村的所有固定资产和资源性资产进行了盘点核实，进一步健全村级资产、资源管理台帐，并在村务公开栏中公开，有效遏止村“两”委干部“乱用权”现象。
2、落实村务监督管理制度。进一步健全村务监督委员会建设，对村级监督员会要按照有牌子、有办公室、有办公设施、有工作制度、
有印章、有举报箱、有宣传栏、有经费的“八有”要求规范化建设。同时，镇党委把建立“村务监督委员会”工作列入农村党风廉政建设责任制考核的重要内容。建立党委领导挂钩联系制度。每位党委领导联系1-2个村，及时掌握工作的进展情况。今年以来村务监督委员会共监督村级决策17起，审核村级财务36次，否决不规范票据5张，涉及资金0.11万元。
3、落实重大决策制度。为进一步规范村级重大事务的决策“四议两公开一监督”制度。在年初各村都开展民意调查，广泛收集群众认为最需解决的问题，并在此基础上确定了今年将实施的项目。
三、严肃换届纪律，营造风正气顺氛围
为落实换届纪律的各项要求，营造风正气顺的换届选举氛围，镇党委、纪委把换届选举纪律学习作为换届选举的重要内容抓紧抓实，成立了以党委书记为组长的换届选举纪律学习领导小组，制定了详实的学习安排表，在醒目位置设立了学习专栏。同时要求班子成员和机关干部做好表率，带头学习《干部选拔任用工作四项监督制度》、《5.17.5换届纪律要求》等有关纪律，组织了机关干部、村主干开展了2次集中学习，发放学习资料100余份，督促他们积极学习，并撰写不少于2000字学习笔记和心得体会。采取抽查的办法不定期地对学习人员的学习情况进行检查，查看学习记录，倾听学习感受。对于思想不积极、学习滞后的同志，给予通报和思想谈话，使他们在思想和行动上能够跟上学习的步伐。同时，在党务公开栏中对《5.17.5换届纪律要求》进行公开，接受群众有监督，为营造风正气顺的换届环境打下了坚实的基础。
四、建立长效工作机制，全面推进基层党风廉政建设
1、建立“百名干部进农家”制度。为全面加强干部作风建设，切实解决“庸、懒、散”问题，我镇建立了以“讲政策、听诉求、解民忧、【村党风廉政建设工作汇报】
促和谐”为主题的“百名干部进农家”制度。我镇将4650户农户的走访任务分解给上百名镇、村干部，要求干部每年要对所挂钩的农户走访两遍以上，经常登门入户看一看家庭状况、聊一聊生活情况、讲一讲党的政策、访一访社情民意、谈一谈大好形势、帮一帮困难之处，听一听意见建议。并给每个干部制作《宣传手册》、《民情恳谈手册》、《干部走访排查问题一览表》及印有联系电话、职务等内容的“连心卡”。活动的开展取得了明显成效，今年来共收集意见建议十三类256条，化解各类矛盾纠纷26起，为民办实事253件。根据“诉求”热点，党委、政府果断决定将集镇人饮水工程建设、农田水利建设作为当前重中之重的工作。今年来争取2010-2011年度烟基建设项目资金117.74万元，建设元口、黄泥坪、青山、中都、南岩、黄陂、丁黄等村的田间水利、道路等；投资205.5万元实施农村饮水安全工程，将解决15个村3697人的饮水不安全问题；通过争取烟草部门支部，投资3000多万元的集镇人饮水供水库工程正在立项报批。通过活动的开展：一是干部作风得到明显转变。干部吃农家饭，住农家屋，干农家活，体察民情，了解民意，让广大镇村干部更加坚定了全心全意为人民服务的宗旨，把为群众办好事办实事视为自己的义务和光荣，自觉转变作风，服务于民。干部在群众中的满意度有了很大的提高，到目前为止未出现干部因工作作风被群众投诉的情况。二是群众利益得以更好地体现。通过干部上门走访、串门串户，主动找群众谈心、交流思想，进村入户到群众家中进行访问，随时掌握群众思想状况、家庭生活情况，及时帮助解决群众的困难和问题，使群众关心的热点、难点、疑点问题及时得到了反映和解决。三是党群、干群关系更加密切。开展走访活动的过程中，干部们本着联系群众、联络感情出发，上门串户，发放连心卡，倾听群众的冷暖疾苦，让群众有了更直接倾诉的地方。同时，及时了解群众的家庭状况、思想动
XX村党风廉政建设工作汇报
（2016年7月6日）
XX村位于XX镇西北，全村共7社230户924人，党支部下设7个党小组，共有党员31名，其中女党员7名。年内，村党支部认真贯彻落实中央、省、市、县有关会议精神，按照镇党委和镇纪委的要求，以推进三务公开标准化，村级事务规范化，教育培训常态化、精准脱贫纵深化为重点，积极开拓创新，取得了一些成效。
一、设置一种模式，推进三务公开标准化。针对以前村级党务村务公开形式单一，公开内容凌乱的问题，村党支部按照县镇要求，在村部显眼位置设置村级廉政专栏一处,全面对村社干部基本情况和惠农政策落实情况进行公示，对村内项目和三资管理情况进行动态公示，接受广大村民的监督，使广大村民更好地了解和参与公共事务，充分行使知情权、参与权、选择权和监督权。
二、实行三建三有，推动村级事务规范化。一是建立村级事务监督小组，确保监管有人。村上成立了村级理事小组、理财小组和32人的民主评议库，在村务监督委员会指导下充分发挥监督作用，确保村内各类重大事项都能得到严格监管。规范落实“四议两公开”工作法，积极推进民主管理、民主决策和民主监督，依法维护群众的民主权利。年内通过“四议两公开”工作法决策村级重大事务5件。二是建立村务监督工作常态机制，确保监管有物。村务监督委员会主任对低保评定、贫困户认定、救助政策落实、项目实施和集体资金使用进行了全程跟踪监督，设立工作
日志对参与研究村级主要事项决策、履行监督权力的内容进行详细记录，保障了村务决策的规范性，增强了政策落实的透明度。三是建立制度规范，确保监管有序。不断健全完善“三资”管理各项制度，规范落实“职责公开、村务公开、财务公开”为主要内容的“三公开”制度。坚持村党支部书记约谈班子成员和农民党员制度，年内支部书记约谈班子成员6人次，约谈农民党员14人次。建立“一箱一台账”，依托县委专项巡查，设置了“四风”和腐败问题举报箱和专项巡查交办问题整改台账，以问题整改促进工作落实，不断健全完善村干部勤政廉政公示制度、村级重大事项公示制度和民主评议村干部制度，逐步推行村级重大事务票决制。
三、创新学习机制，促进教育培训常态化。坚持把廉政文化建设与“两学一做”学习教育相结合，全面深入推进廉政文化进农村活动。今年以来，村上共组织村“两委”委员开展集中学习6次，组织党员开展集中学习3次，支部书记上廉政党课1次，围绕“学党章、强党性”开展专题讨论1次，不断提高了党员干部的廉洁从政意识，充分营造了“以廉为荣，以贪为耻”的良好氛围。
四、突出实事措办，推动精准脱贫纵深化。通过党风廉政建设工作的不断推进，村两委和广大党员群众的凝聚力、战斗力明显增强，规范落实了全村452亩果园各项规范化管理措施，挂果园达272亩，建成了千亩全膜玉米种植示范点1处，硬化社道6条5公里，新建村文化活动室3间，乡村舞台一处，增设变压器1台，架设农电线路6000多米，全村经济社会发展水平明显提高，年底可实现整村脱贫。
西社镇党委关于贯彻落实市纪委张书记
讲话精神的情况汇报
加强农村基层党风廉政建设，是构建社会主义和谐社会的重要举措，是推进社会主义新农村建设的有力保证。西社镇党委认真贯彻落实市纪委张书记讲话精神以来，全镇认真抓好基层反腐倡廉工作，结合实际，创造性的开展了工作，进一步提高农村基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，确保农村基层党风廉政建设各项工作任务的落实。为此，特作如下汇报：
一、调整充实机构，加强对基层党风廉政建设的领导
鉴于人事变动及其他原因，我镇特对农村基层党风廉政建设领导机构进行了调整充实，调整后机构如下：
组 长：双然兴（镇党委书记）
副组长：张学强（党委副书记、镇长）
贾支川（党委副书记、纪委书记）
成 员：张胜志 褚占峰 张宝山 王正鹏
薛彩虹 闫保平 任永兴 张海龙
二、认真负责，狠抓落实，大力开展基层反腐倡廉工作
（一）增强教育的针对性和时效性。各村针对性地开展反腐倡廉教育工作，把反腐倡廉教育与贯彻落实科学观活动
成果相结合，与建设社会主义新农村进程相适应。组织党员干部认真学习实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观。各村加强对流动党员的教育和管理，充分发挥党员干部教育为载体的作用，各村根据实际，具有针对性积极推进各村廉政文化建设，大力宣传廉洁奉公、勤政为民的优秀干部，表彰先进，弘扬正气。
（二）进一步完善党员干部的行为规范。各村党员干部发扬党的优良传统和作风，按照社会主义新农村建设的要求坚持做到“六要六不要”，即：要解放思想、与时俱进，不要因循守旧、不思进取；要求真务实、量力而行，不要虚假浮夸、盲目攀比；要尊重民意、依法办事，不要强迫命令、独断专行；要艰苦奋斗、勤俭节约，不要贪图享乐、铺张浪费；要廉洁自律、公道正派，不要以权谋私、与民争利；要崇尚科学、移风易俗，不要搞封建迷信和婚丧喜庆大操大办
三、进一步加强基层党风廉政制度建设
（一）建立完善监督制度。完善村民会议、村民代表会议为主要形式的民主决策制度；进一步完善“一事一议”制度。落实党支部民主生活会，健全干部任前廉政谈话、述职述廉等制度，逐步完善干部离任经济审计制度。
（二）建立健全集体资金、资产和资源管理制度。完善村组财务管理制度，进一步规范债权债务和会计档案的管理，健全财务开支审批、民主理财等制度。对财务管理混乱
的村进行集中清理整顿。
（三）深化改革，逐步消除滋生腐败的条件。健全充满活力的村民自治机制，完善相关村规民约。按照科学发展观和正确政绩观要求，健全基层干部政绩考核评价机制和激励机制。
四、全面推进政务公开、村务公开和党务公开
（一）深入推进政务公开。镇机关、各站所和各村要以公正、便民和廉政、勤政为基本要求，利用方便快捷的形式，重点公开贯彻落实中央有关农村工作政策等情况，以及其他涉及农民群众切身利益的重要事项。
（二）深入推进村务公开。各村要把各级政府支农惠农政策、上级部门支持新农村建设的项目及其资金使用情况、村集体资产和资源处置情况，以及对村干部的民主评议、考核等事项，纳入公开的内容。
（三）积极推行党务公开。各村党支部的工作事项，要向党员和群众公开。重点公开村党支部的工作目标、决策内容和程序、干部选拔任用、发展党员、党费收缴管理和使用、民主评议党员等问题的处理。
五、认真抓好贯彻执行党的农村政策情况的监督检查
（一）围绕支农惠农政策落实开展监督检查。重点对农业和农民直接补贴政策、农村基础设施建设投入政策、公益事业支持政策等落实情况。
（二）围绕农村土地政策落实情况开展监督检查。严格控制建设用地占用规模，防止乱占滥用耕地。加大对农村土地征收征用情况的监督检查力度。
（三
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