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2016争创诚信示范窗口主题实践活动方案
一、指导思想及目标
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大精神，围绕保障公众饮食用药安全中心，结合密切联系群众教育实践活动，通过扎实开展“争创诚信示范窗口”活动，不断加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，深入推进食品药品监管行风建设，牢固树立宗旨观念，着力解决群众反映的食品药品安全问题，全面提升我县食品药品安全监管水平，不断推进全县食品医药经济健康发展。
二、活动内容
（一）开展诚信教育活动。坚持教育为本，深入开展干部职工诚信教育，提高干部职工爱岗敬业、无私奉献、诚实守信意识，培育诚信精神，忠诚服务公众健康。要结合食品药品监管工作实际，逐步建立健全诚信评价机制、激励机制、失信惩罚机制和监督机制。要通过开展岗位练兵，岗位服务评比等竞赛活动，不断提升干部职工履行职责的能力，塑造单位的文明形象。
（二）推进“道德讲堂”建设。利用“道德讲堂”有效载体，加强干部职工道德教育，不断推进“道德讲堂”规范化建设和常态化运行，充分发挥“道德讲堂”净化心灵、提升境界的积极作用。
（三）开展诚信问题自查自纠。办公室要通过问卷调查、民意测验、设立公众信箱、行风热线、微博、手机短信等方式广泛征求意见，梳理出本单位在诚信服务、依法行政和政风行风方面存在的问题，制定整改措施，完善相关制度，形成行业诚信承诺，并通过一定形式向社会公开发布。
（四）建立服务规范机制。以加强诚信体系建设为目标，建立和完善工作制度、办事流程，落实限时办结、预约服务等便民利民措施，引导干部职工自觉践行为民服务宗旨，切实纠正不正之风，树立本单位良好形象。
（五）开展行风评议监督。以发放调查问卷等形式邀请人大代表、政协委员、普通市民进行行风大家评活动，充分发挥群众监督的作用，定期召开食品药品行风特邀监督员座谈会，认真听取意见和建议，切实改进工作作风。
（六）注重选树宣传典型。着力挖掘身边的先进典型，大力宣传他们的事迹，激励干部职工学习先进、争当先进。要及时总结“诚信服务”成功案例的好经验好做法，并加以宣传推广。
三、方法步骤
（一）宣传发动阶段（8月下旬）。开好动员会，采取多种形式，加强诚信教育，做好宣传发动工作，制定下发工作方案。
（二）组织实施阶段（9月上旬至11月下旬）。各股室结合本职工作实际，认真梳理本股室在诚信和公德方面存在的突出问题，制定整改措施并自觉接受群众监督。同时，根据岗位特点，开展不同形式的岗位培训、岗位练兵、岗位竞赛活动，规范服务行为，提升服务质量，引导干部职工爱岗敬业、廉洁从业、自觉奉献，以一流的服务打造“诚信服务示范窗口”的品牌。深入开展涉药单位诚信体系建设，全面推进药品经营使用单位重信守诺、以德兴业，诚信健康发展。
（三）活动总结阶段（11月下旬至12月）。局活动办要对开展主题实践活动情况进行认真全面的总结，并做好先进典型和特色工作的报道。同时，整理好活动资料，迎接上级检查。
四、工作要求
（一）加强领导，精心组织。局成立主题活动领导小组。各股室要充分认识主题实践活动的意义，切实加强配合，有计划、有目标的推动实践活动有序开展。领导小组办公室要加强督促检查，搞好指导。
（二）结合实际，务求实效。要把开展“争创诚信示范窗口”主题实践活动与正在开展药品“两打两建”专项整治、与密切联系群众教育实践活动结合起来，把活动的切入点放在解决群众反映强烈的热点和难点问题，重实际，求实效，真正使食品药品安全监管水平有明显提高，让群众得到实惠。
（三）重视宣传，营造氛围。要充分利用网络、宣传栏等媒介，加强正面宣传和舆论引导，及时反映先进典型，反映活动的成效，营造浓厚氛围，充分展示药监干部无私奉献的形象。
2016农业文化建设实施方案
一、指导思想
以全省农业综合开发文化建设要求为指导，以搭建“导向、关爱、争先、培训、文体、宣传”等六个载体为抓手，积极探索、大胆创新，着力用创新文化铸造农业综合开发之魂，使之内化于心、外践于行。弘扬正气，凝心聚力，充分展现农发人奋力进取、开拓创新的精神风貌，激励农发人谋划新跨越、创造新辉煌、实现大发展的昂扬斗志，为促进农业综合开发事业又好又快发展提供强大的思想保障和精神动力。
二、总体目标
通过农业综合开发文化建设，形成具有业综合开发特色的价值理念，围绕“项目建设好、资金使用好、队伍打造好”的新要求，搭建优质高效的服务平台，建立和谐有序的工作规范，培育精诚合作的农发队伍，树立廉洁高效的农发形象，创造“全国一流、全省领先、全面发展”的农发品牌。
三、工作任务
1、提炼农业综合开发核心价值理念。主要包括农业综合开发文化理念、农业综合开发精神、农业综合开发形象、农业综合开发品牌等。通过研讨、座谈、征文等形式充分调查研究，把农业综合开发团队多年来形成的优秀品质升华成具有农业综合开发整体特色的价值理念，对其内涵进行解读、阐述，形成制度化并经广泛认同，在工作生活中加以遵守。
2、推进农业综合开发文化阵地建设。进一步加强农业综合开发文化的物质载体建设，积极推进农业综合开发研讨会、笔会、论坛、摄影、书法展、文化长廊以及各项文体活动常态化、制度化，丰富全局干部职工精神文化生活。
3、建立健全农业综合开发机关工作人员日常行为规范。进一步引导和规范全局干部职工在机关办公、依法行政和服务基层时的礼仪和行为准则，培育具有农业综合开发特色的行为文化。
4、建立健全农业综合开发精神文明创建活动制度。进一步搭建平台、创新载体、丰富内容。围绕大局意识、制度执行、工作创新、勤奋务实、团结协作、廉洁自律等考核内容，积极开展文明机关、文明科室、文明职工创建活动。
5、建立健全农业综合开发学习型机关建设活动制度。进一步建立健全集中学习、调查研究、学习考核制度，营造学习氛围，创新学习平台，培树典型标杆，推进成果转化，切实学有所获、学有所得、学有所用。
6、建立健全农业综合开发廉政文化和法制文化建设制度。大力培育和弘扬廉政价值理念，健全教育、监督和惩处机制；强化农业综合开发法制文化教育，积极培养依法开展工作的行为意识，牢固确立社会主义法治理念。学法，身体力行；守法，严于律己；用法，依法办事。
7、健全完善农业资源开发局机关内控管理制度。进一步强化局机关六项内部管理制度、六项服务管理制度的落实、执行和监督，促进党务公开、政务公开、财务公开的制度化。
8、健全完善农业综合开发宣传信息工作考核意见。坚持以打造农业综合开发文化为主线的对内、对外宣传，进一步抬高定位、提升标准，突出主流媒体，把握宣传重点，实现农发事业与宣传信息同步推进。
9、健全完善农业综合开发机关效能建设工作考核意见。进一步细化考核内容、考核办法、考核奖惩，切实体现以实绩见高低、以贡献看能力、以作为定地位。
10、健全完善农业综合开发项目工程监理人员考核意见。进一步明确监理职责、监理内
容，完善考核办法、奖惩措施，切实规范监理人员执业行为，打造合规监理、廉洁监理、文明监理。
11、制定完善农业综合开发“三标”建设意见。进一步规范标语、标志、标牌的设置，明确标语、标志、标牌的使用范围和场所。
12、健全完善农业综合开发项目管理工作流程。以“三权”分离工作机制精神为指导，形成既有利于督查验收，又有利于项目建设的相互制约、相互协调、条线顺畅、科学高效的项目管理工作流程，推进农业综合开发事业又好又快发展。
13、健全完善农业综合开发项目库建设工作流程。进一步优化动态可控项目库建设的工作机制，把真正能够推动现代高效农业发展的项目选上来，切实增强项目的竞争力和实施效果。
14、制定完善农业综合开发土地治理项目管理工作流程。优化工作方法，创新工作思路，继续保持全国一流，全省领先，全面发展。
15、制定完善丘陵山区农业综合开发项目管理工作流程。放大综合效应，唱响特色品牌，不断攀高争先，连年争创一流。
16、制定完善农业综合开发产业化项目管理工作流程。
注重产业培育，突出示范带动，以园区化、规模化，推进产业化、品牌化，奋力创先争优。
17、健全完善农业综合开发项目竣工检查验收工作流
程。以国家农发办，省、市局关于农业综合开发项目竣工检查验收的办法、条例、规范、意见为依据，围绕项目建设好的要求，合理把握单元工程完工报账与项目竣工检查验收的不同侧重，进一步明确谁分管谁负责，谁验收谁负责。
18、制定完善农业综合开发项目统计工作流程。进一步
明确科室责任，排定工作内容，细化工作要求。
19、制定完善农业综合开发项目绩效评价工作流程。以
新理念适应新要求，以新思路谋划新任务，以新举措落实新目标，推进项目绩效评价更好地服务于农开事业发展。
20、健全完善农业综合开发土地治理类项目工程管护费实施细则。进一步明确项目工程管护主体、管护费使用范围、管护费的申请使用程序、工程维修和检查验收程序等。坚持集中资金办大事的原则，努力使农业综合开发已建工程长久发挥作用。
四、时间步骤
1、宣传发动阶段（现在起至2016年4月）
召开动员大会，在全局上下开展农业综合开发文化建设大讨论，全体干部职工通过研讨、座谈、征文等形式向农业综合开发文化建设献言建策，培育农业综合开发文化建设的浓厚氛围和群众基础。
2、探索实施阶段（2016年5月至2016年8月）
在充分调研、论证的基础上，提炼农业综合开发文化核心价值理念，确定农业综合开发文化理念、开发精神、开发形象、开发品牌等。形成一系列农业综合开发文化要素，并充分利用市农业资源开发网站，局机关会议室、走廊，项目区等各类载体开展多种多样的活动。
3、完善提高阶段（2016年9月至2016年12月）
不断充实完善农业综合开发文化建设理论，丰富文化要素内涵，使农业综合开发文化建设规范化、制度化，突出特色、创新亮点，激发全市农业综合开发乘势而上、再登新台阶、再创新辉煌、再作新贡献。
五、工作要求
1、加强领导。要充分认识农业综合开发文化建设的重要意义和作用，增强农业综合开发文化建设的组织领导。成立局农业综合开发文化建设工作领导组织，局长要亲自抓，分管领导要具体抓，各科室积极参与，形成一级抓一次，层层抓落实的工作局面。
2、深入研讨。农业综合开发文化各要素是农业综合开发精神实质的体现，要充分调查摸底，经过反复研讨论证后确定，选定的精神实质要真正能够符合农业综合开发人的风貌、符合农业综合开发的发展方向。
3、广泛动员。要发动广大干部职工积极投身农业综合开发文化建设上来，动员广大干部职工主动献言建策，建立采集意见建议的渠道，博取众家之长。要使农业综合开发文化核心价值理念和文化要素体现广大干部职工的集体意志。
4、大力宣传。注重通过各种媒体进行农业综合开发文化宣传，编辑、制作反映农业综合开发事业发展和农业综合开发业务知识、政策法规等宣传资料；创作和编辑反映农业综合开发人精神风貌的文学作品；充分利用网络、电视广播、报纸等手段宣传农业综合开发文化；在市农业资源开发网站上增设农业综合开发文化建设专栏，专题报道农业综合开发文化建设信息，营造浓厚的农业综合开发文化建设舆论氛围。
为进一步提升机关干部工作效能，全面贯彻落实市“诚信建设创新年”活动动员大会精神要求，结合体育工作实际，经局党组研究决定，2016年将在局机关及局属事业单位，开展以“转作风、强规范、提效能”为主题诚信建设创新年活动，特制定如下实施意见：
一、指导思想
深入学习贯彻党的十八大精神，以科学发展观为指导，以“转作风、强规范、提效能”为主题，以建立“标准明确、责任清晰、考核严格、奖惩兑现”的工作机制为目标，认真查找和解决不适应形势变化、不切合发展要求、不符合群众意愿的突出问题，引导广大干部进一步振奋精神、转变作风、提升效能，以昂扬向上、时不我待的精神状态，推动体育事业健康持续发展。
二、主要任务
紧紧围绕活动主题，立足自身职能，从实处着眼，从深处入手，切实查摆解决存在的问题，进一步改进工作作风、健全制度规范，提升工作效能。
（一）从三个落实入手转作风
1.抓教育，把转作风落实在队伍素质的提升上。
寓教育于学习，寓教育于活动，寓教育于管理，深入开展理想信念、宗旨观念、爱岗敬业、道德情操、拒腐防变等方面的教育活动，进一步解决“诿”、“庸”、“梗”、“浮”等问题，大兴勇于负责、敢于担当、干事创业、诚实守信、求真务实、克己奉公之风，增强队伍的凝聚力和战斗力；组织全体人员通过市社情民意调查倾听民声，有针对性的改进作风；在对体育协会、社会指导员等方面从业人员的培训中增加诚信建设创新年的内容，以诚信带动行风建设。
2.抓创新，把转作风落实在业务工作的突破上。【农业2016开展诚信建设活动方案】
抓重点赛事，在竞技体育上实现新突破。一是全力备战市第四届运动会。市四运会将于今年10月份在文登举行，设23个大项、428个小项，932枚金牌，我市选派910名运动员参赛。在保持原有优势项目的基础上，加大对手球、摔跤等项目运动员的培养力度，改善训练条件，提高运动水平，确保取得优异成绩。二是积极举办中小学五大联赛。深入贯彻落实省市《关于进一步加强青少年体育工作的意见》，联合教育部门制定体育课程、大课间和课外体育活动一体化的阳光体育运动方案，组织实施足球、篮球、排球、乒乓球和田径五大项目进校园，逐步实现“一校一品牌、一生两特长”。7月份，组织举办第二届全市中小学五大联赛，在此基础上选拔优秀运动员参加及省级五大联赛，确保团体总分第一名。三是抓好十二运籍运动员的跟踪培养。第十二届全国运动会今年在辽宁举办，我们将加强与省市主管部门的联系，及时了解籍运动员的训练和生活情况，协助做好备战期间的心理疏导，尽最大努力解决运动员的后顾之忧，保证运动员良好的竞技状态，实现我市高水平竞技体育新跨越。
抓全民健身，在群众体育上实现新突破。一是活动带动。举办市第三届全民健身运动会、省第五届“百千万”大赛初赛及全民健身月、全民健身日等群众性体育活动，开展老年健身操、太极拳、柔力球等健身展演活动，做到周周有内容、月月有活动，引导广大群众积极锻炼、主动健身。指导企事业单位积极开展干部职工体育健身竞赛，抓好以镇街体育协会为主阵地的农村体育活动，组织开展全民健身宣讲，在全市各个层面、各个领域掀起全民健身高潮，增强群众全民健身意识。二是设施带动。进一步完善体育中心健身、照明等配套服务设施，逐步向市民开放，满足城区群众健身需求。抓好农民健身工程建设，年内为396个村居配备健身器材，实现农民健身工程全覆盖。三是服务带动。加强社会体育指导员培训管理，年内举办培训班4期，培训人员120名，总数达到829名，并选派优秀人才参加省市培训，提高业务能力和指导水平。组织体育指导员定期到社区广场、农村站点开展健身指导活动，引导群众科学健身，提高健身质量。
抓站点建设，在体彩销售上实现新突破。一是建立机关干部包网点制度。将现有体彩销售网点划片包干，落实到每个班子成员和机关干部，及时帮助解决实际困难，推动体彩销售，年内全市体彩销售站点达到100家以上。二是加强站点标准化建设。对所有体彩站点实行“统一门头形象、统一安装LED显示屏、统一店内设施、统一销售人员服装、统一服务用语”，以形象提升促销售。三是加大宣传力度。通过媒体宣传、赛事宣传等多种途径，提高群众对体彩的关注度。积极探索网上销售新模式，挖掘销售潜力，年内力争实现销售收入1亿元。
3.抓考核，把转作风落实在求实问效上。完善机关考核评价机制建设，健全机关各项工作制度，对全年各项工作目标任务，逐项细化，层层分解，明确责任，落到人头，限时办结，实行每月通报、半年总结、年终考核、奖优惩劣。
（二）从推进三化入手强规范
1.推进内部管理制度化。要按照“做过的事情有标准，没做的事情有预案”的要求，对各项工作制度进行重新清理、完善，加强制度执行情况监督、考核和奖惩，发挥制度规范的作用；本着规范程序、顺畅便利的原则，科学设计工作流程和工作标准，既增强执行的刚性，又确保方便服务对象，做到按制度办事，以制度管人。
2.推进协会管理标准化。充分发挥体育协会、健身俱乐部的龙头带动作用，组织开展丰富多彩的群众体育活动，加强对体育协会和俱乐部的业务指导和监督管理，通过行业指导、政策扶持等措施，促进群众体育活动健康发展。针对个别行业协会出现的问题，提出具体的整改措施，集中开展行业协会治理活动，对全市体育协会、健身俱乐部进行全面理顺，成立体育总会带动各项协会开展全民健身活动。
3.推进监督机制经常化。不断加大对干部职工履行职责、坚守岗位、工作状态、落实规定、服务规范、遵纪守法、廉洁从政、依法行政、办事效率等方面的督导检查;组织干部对领导班子、科室部门和中层干部开展民主测评，不断加大党务、政务的公开力度。
（三）从建设网络平台入手提效能
建立完善网络服务功能，打造高效体育服务平台。充分运用网络、媒体、赛事等多种宣传途径，提高群众对体育事业的关注度，广泛宣传诚信建设创新年的科学内涵、精神实质、根本要求，宣传开展诚信建设创新年活动的重大意义，宣传市委、市政府关于开展诚信建设创新年活动的一系列讲话精神，要在体育系统内及时总结推介开展诚信建设创新年活动的先进典型，加强正面引导，努力营造诚信建设创新年活动的舆论氛围。
三、方法步骤
为确保“诚信建设创新年”扎实推进、求得实效，根据责任分工，各科室和下属单位都要制定落实计划，分步推进实施，主要分三个阶段进行：
一是学习动员阶段。召开全体干部职工大会，进行动员，组织学习，重点学习侯世超同志在全市经济工作会议上的讲话精神和侯世超同志在2016年度全市工作总结表彰暨诚信建设创新年活动动员大会上的讲话，充分认识开展“诚信建设创新年”的意义，增强广大干部参与诚信建设创新年活动的自觉性和主动性。
二是查摆问题阶段。结合实际，围绕自身在工作作风、工作规范、工作效能等方面的情况，逐条查摆存在问题，既要查摆表现，还要列出具体事例，把问题找全、找深、找透。
三是狠抓落实阶段。各科室、各单位和每位工作人员，都要根据查找出来的突出问题，制定整改方案和措施，整改方案要体现“四有、四突出”，即：有清晰的整改目标，有具体的整改事项，有详细的整改时限，有切实的整改措施，突出整改方案的操作性、针对性、时限性和时效性。针对工作和管理中的薄弱环节，建立健全相关的规章制度，再造流程规范，并认真抓好落实，确保诚信建设创新年活动取得实实在在的效果。
四、保障措施
各科室、单位要高度重视，切实把“诚信建设创新年”活动作为提高干部队伍执行力的重要抓手，作为促进干部干事创业的有效动力，作为推进全市经济建设发展的重要保证。
一是成立领导机构，明确工作责任。市局成立诚信建设创新年活动领导小组。体育局设立诚信建设创新年领导小组办公室，具体负责日常活动的组织实施和协调调度，下属单位也要成立相应组织。
二是深入查摆整改，建立长效机制。各科室、单位要按照意见要求，深入查摆问题，深刻分析原因，落实整改措施。坚持边学边改、边干边改，并逐步建立健全干部诚信建设创新年的各项制度规范，提高体育工作的服务质量与行政效能，推动学习型、规范型、效能型、服务型和廉洁型机关建设。
三是加强检查督导，确保活动实效。要以开展诚信建设创新年活动为契机，认真谋划全年工作，坚持在工作中转作风、定规范，在作风转变、规范行为中提高工作效能。领导小组将进行全过程检查督导，并实施严格的考查考核，确保诚信建设创新年活动取得实效。
第1篇：诚信体系建设方案
为进一步推进农产品质量安全诚信体系建设，改善农产品质量安全诚信环境，培育农产品生产经营者质量安全诚信意识，根据《食品安全法》、《农产品质量安全法》和《省农产品质量安全条例》等法律法规要求，制定本方案。
一、指导思想
坚持以人为本，全面贯彻落实科学发展观，把诚信体系建设作为加强和提升农产品质量安全保障能力建设的一项重要内容，纳入各级农业部门的重要议事日程。按照“分工合作、分类指导、分步实施”的原则，通过政府监管、行业自律和社会监督，进一步规范农产品生产经营者行为，维护农产品质量安全市场经营秩序，提高农产品质量安全水平，保障人民群众的身体健康和生命安全。
二、目标任务
20XX年全面推进我市农产品质量安全诚信体系建设，力争年底前，逐步建立农产品质量安全诚信管理系统和服务系统，实现农产品质量安全诚信评价分级管理模式，力争将60%以上的“三品”生产企业（合作社）开展诚信体系建设工作，不断提高我市农产品生产企业（合作社）及农资经营单位的整体诚信水平。
1．取得“三品一标”认证的企业（合作社）分批纳入诚信体系建设范围，使参与诚信
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