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交通银行面试技巧经验
交通银行的招聘也是采用网上申请的方式来选拔应聘者。程序是一面、笔试、二面、签约。 面试机会的获得成了我的大问题
交通银行的第一批招聘开始了，全班通知了一半的女生参加一面，男生都通知到了，连四级没过的也通知了。看着别的女生去面试了，我心理有压力，银行就那么几家，错过一家就少一家，今年的就业压力比去年还大。心理极不平衡，都是一样的学生，凭什么这么不公平，简历没被抽到就没了面试资格。金融系的一把手主任这个学期正好给我们上国际信贷的课，课上总是在说“银行不要那么多人，好多简历连看都没看就被扔了，抽到你的简历，给你面试机会，就要好好把握，家里赶紧找后门，把简历递给内部人员，至少争个面试的机会„„ ”
哎，我家的关系网里，没一个在银行系统工作，就是普通的工人家庭。心理都在怀疑，为什么要学金融专业啊，对口的银行，学财经的专业都能进，都和你竞争，银行又是靠关系很严重的地方，家里又没人。银行又那么喜欢招男生，给女生的机会那么少。
登门去找面试机会
没有面试的机会，也就彻底没戏了，可心理仍然不平衡。我上网又在回味交通银行的招聘页面，上面有联系人的电话和姓名。第二天下午，按照老师的指导，我来到交通银行北京分行的楼下，进了交行的楼，我看见一层的电梯门开了，一个快步冲过去赶那个电梯，保安没拦住我，我就这么混进交通银行的办公区了。问了电梯里的员工，人力资源部在7层，员工看着我的学生妆扮好奇，但也没多说什么。
到了7层，都是大玻璃门，看见里面有一个女员工进了一间办公室。我推门，没推动，才发现是刷门卡才能打开。忽然觉得刚才不该闯保安，现在没人给我开门了。可又一想，要是通过保安给人力资源部的人通知我要见他们，他们要不同意，我就进不去了。我在玻璃门口像壁虎一样趴在门上，等啊，呜~~ ，也没见有人从办公室出来。忽然，我看见一个清洁工，哇塞，那一瞬间，巨开心，赶忙向人家招手，清洁工从里面开了门，问我有什么事，我说我找**，清洁工用自己的门口给我开了门，告诉我我要找的人在哪屋，我进去了。
坐在** 的对面，他一脸的迷惑，不明白一个不熟悉的学生为什么会找到他。我开始说“您好，我是„„，今天我来找您，是想争取一个参加面试的机会，我的简历没被抽到，这是我的基本情况„„”我递上了我的简历。“你为什么找到我？”“我是听学校里的老师介绍的，说是您负责这次招聘，是老师介绍我来找你”，其实我知道他的名字，就是从网上查的，我边说边拿出了我们学校给《金融实践》老师开出的讲座邀请函，给了他看，指着上面的名字，就是这个老师。“奥，这个老师我不熟悉”“就是他告诉我的，他听你们行里的领导说的，这次招聘由你负责”“好吧，我知道了，你先回去吧”“谢谢您”，他把我送出了玻璃门。出了电梯，保安看了我一眼，我从他身边走过后，搓着手心的汗，走出了交通银行。
几周以后，我接到了交通银行第二批面试的通知，而班里没参加过第一批面试的同学也没有得到参加第二批面试的机会。
经验教训：
1 简历被拒并不代表没有机会，同样是利用信息不对称的原理，银行的工作人员才不会查那么细。
2 灵活机动的方法是《金融实践》传授的秘诀。
2016交通银行招聘面试：面试时会问到哪些问题呢？
2016年交通银行校园招聘笔试已经结束，现阶段考生们正忙碌的准备着下一步的面试，陕西中公金融人为广大考生整理发布交行面试备考技巧，同时第一时间获取最新银行招聘信息，可及时关注2016陕西银行校园招聘公告汇总。
2016交通银行陕西分行笔试已经结束，面试通知暂未发布。那么到底在银行面试过程中，到底会被考官问及那些问题呢？当被问到一些问题时，考生需要如何作答呢？在这小编进行了整理，仅供大家参考！
考题一：最成功、最受挫的一件事情
这类题目属于银行面试过程中典型的行为经历类问题，重在考察行为个体在社会中所展现的活动表现和事实事件来判断其与所报考岗位的匹配性。事件的描述需完整但又要简洁明了，重点突出。一下实例供考生参考：
中国银行面试真题：你最成功、最受挫的一件事情?
考题二：你的兴趣爱好
根据你的兴趣爱好面试官一般会根据考生回答，随机提问一些问题，此时考生需要对自己的网申时填写的兴趣爱好有所了解，或者提前打印一份自己网申简历，切记面试兴趣爱好、特长等跟面试所描述完全不符，怎么写怎么答，可以有一定的拓展扩充。当然考生也需要知道银行需要什么样的人。
考题三：为什么选择中国银行 此问题跟其他银行问为什么报考自己银行道理是一样的，考生可以参考其他银行的回答要点及技巧。
为什么报考我们银行?
考题四：介绍你的家庭
这个问题如实回答，中公金融人提醒考生面试之前细看自己简历。
考题五：你的特长
银行招聘不仅需要业务能力，知识储备丰富，更为偏重于综合能力强，多才多艺的人才，回答此类问题考生将自己网申时的特长、爱好加以拓展，或者有所添加，为自己的面试加分。
陕西中公金融人提醒考生：陕西银行招聘考试涉及内容较多，需要提前做好备考，大家可以通过陕西银行招聘网学习。
考试必备：
交通银行薪酬待遇大揭秘
注：以下资讯来源于网络，仅供参考!以下内容为网友分享：
2014-01
交行软开的月薪5000+/6000+，年收入10+W
2013-02
交行北京分行综合柜员薪资约6K-9K
2012-12
底薪4000多 扣除五险一金能开3000多 柜员一个月车补400 还有年终奖 东北的省行人事处说的 传说个贷车补能有1500
我本科生，一开始按照学历都是统一的。六个月试用期，工资3600(计税)+补贴1300(不计税)。
转正后第一年大概税前10万左右，包括每月工资4000/补贴1300，季度奖，半年奖，年终奖。还有补充医疗保险和补充住房公积金。
之后就是看个人的职位和级别了。
员工爆料
2013.12.30
我所工作的地点为较大支行，且处于半住宅区，每天有不同人群来办理业务，不论是对公还是个人业务，同事都耐心，细心的提供服务，得到附近大爷大妈的好评。业务上大家勤勤恳恳，兢兢业业，不断完成行里指标，同时工作氛围特别和谐。如果有机会再次回去工作，我将非常乐意。
2013.12.06
交通银行在后来恢复建立后，属于一家比较年轻的国有股份制银行，第二大股东是香港汇丰，所以管理模式也比较先进，属于股份制银行中的第一，相比国有银行任务较重，但对于年轻人来说发展空间要强于其他国有银行，而且知识技能的学习也会比较严格，这既属于压力的一部分，也是提高的途径，有利有弊，总体来说很适合年轻人。
2013.11.10【交通银行山东分行面试】
公司提供的晋升机会还是很多的，业务培训方面也不少，在待遇方面在同行算是高的，可能就是工作压力大些，平常会比较忙，但是在银行工作都会有压力大和工作繁忙的情况的。
2013.11.08
在大城市，做什么工作都是有压力的，无论做什么都是会有遇到瓶颈的一天，所以要确认自己的目标和方向，坚持，努力。交行在四大银行之外算是挺不错的，如果在正式员工，待遇方面都挺好的。至于发展就要靠自己的努力了。有人说要有关系才可以，我也有朋友是靠自己能力当上行长的。
2013.06.25
作为股份制银行，提供的平台还是很好的，能看到大公司在人员上是如何规范化管理的
广州交通银行面试
笔试广州交通银行，当时很紧张，以为会有很多专业题。
1、传统文化与职业道德的关系
2、你的个人职业规划、你的个人优势
下午面试
大概8个人一组，进去房间后，有大约6个考官，中间的是主考官，每个人问1－2个问题，很随机。
然后就等通知了。
比广州中信银行容易多了
当时中信有公务员题、金融会计题、论述题
前两天一个师妹给我打电话，说交总行来复旦开招聘会了，她听过之后比较有兴趣，于
是向我咨询一些情况。记得去年也有和同一个实验室的师弟师妹向我咨询，只是今年更 早了。02年7月从复旦毕业进入交总行不知不觉已经一年多了，虽然常常回到日月光华上 看看，不过只是在Astrology和Employee版稍做停留，现在看到job版上有人讨论交行， 忍不住也来写点东西，算是对正在找学弟学妹们的一种支持吧。
前面的wancun和queens已经谈过交行的许多，相信大家对政策面的东西比较清楚了，比如下基层锻炼啦，房贴啦。由于我是IT专业的，不用下基层锻炼，所以看问题的角度跟 前面两位可能不同。在总行做技术工作，不会有在基层锻炼时那种无聊的感觉，总体感 觉还是蛮充实的。因为我进来的时候正好赶上数据大集中项目的开始，所以有不少事情 要做，大部分事情不是对现有系统或网络的维护（那确实比较无聊），而是一个全新的 建设，从中可以学到许多东西。虽然大部分项目是外包给公司的，但是并不等于说学不 到东西。我现在打交道最多的公司是CISCO和IBM，CISCO有CCIE长住交行的，IBM也有工 程师在这边，如果想学新东西，他们是很好的老师。由于我们作为客户的身份出现，有 什么问题请教他们的话他们的解答一般是比较耐心的。另外交行还有不定期的境内外培 训，7月我刚进来一个星期就参加了在北戴河的IBM主机技术培训，为期5周。9月到10月期间我又有幸到香港参加了为期4周的培训。当然不是每个人都有这样的机遇，但复旦的毕业生还是很有竞争力的。我所知道一些学IT的同学不愿进银行的理由之一就是觉得在 这里学不到新东西，其实这是一种误解，我认识的一些IBM和CISCO的人不少都是来自工农中建的，在银行经过一段时间的学习和锻炼，再跳到外企也不失为一种选择（毕竟这 些知名外企招的应届生人数实在太少了）。问题的关键不是在银行是否能学到东西，而 是自己是否愿意不断学习不断提高。
在我看来，交行不仅为应届毕业生提供了一个良好的学习机会和发展平台，还提供了一
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份比较具有竞争力的薪水。关于那些房贴、养老金我就不重复了，那么实际拿到手的钱 有多少，在上海这个最讲实惠的地方这个问题是无法回避的。许多人总觉得外企的薪水 比国企高，其实真是这么简单吗？买电脑也好买车也好，我们往往追求的不单单是价格 而是性价比，那么我们在比较薪水的时候为什么不考虑劳动时间和劳动强度呢？微软的 薪水是很高，但是他们加班到深夜是家常便饭，而且他们加班的强度和我们根本是不能 同日而语的。那么交行的实际情况究竟如何？我给大家汇报吧：我是03年1月转正的（研 究生半年转正），从2月1日到7月31日，这半年时间我实际到手的货币收入超过5w，那些代价券和交通卡不算在内。我之所以没有按每月来记录是因为每月的收入都不同，而工 资单上总是保持在2k左右。虽然这个收入不算高，但下半年的年终奖还可以期待一下， 总之一年下来争取10w吧，再加上3w的房贴，照我现在的消费水平，应该够用了。我也有同学在HP，据说每月税前7－8K，不确定年终是否有额外的收入。原来和我同宿舍的一个同学在交行隔壁的太保总部，每月到手的有7-8k，年终有2个月的额外奖金。
看到前面wancun说大单位学做人，小单位学做事，我非常同意。这并不是说在交行不用 学习做事，只是我觉得任何一个受过正规大学教育的人如果能通过自己应聘进入交行的 话，在做事这一条上应该问题不大，至少在我们技术部门是如此，毕竟不是进行高精尖 项目的研发。而在学做人这一条上我们刚刚走出校门的一批人就很嫩了，有许许多多方 面需要学习。但是大家也不要有什么思想包袱，觉得银行里面人际关系复杂，工作不容 易开展，其实新人在任何一个单位都是一张白纸，以后上面出现什么图案就看你自己了 。其实外企里未必人际关系就容易处理，我也有不少同学在外企，中学同学大学同学都 有，大家聚会时也常常相互抱怨一番。不论外企国企，都是和中国人相处嘛，有些事情 是难免的。敏于行，纳于言，这六个字与大家一起共勉吧。
说到国内银行间的横向比较，就待遇而言股份制银行比国有四大银行要好些，交行是我 国第一家股份制银行也是最大的一家，当然这并不意味交行待遇最好，据说民生的上海 分行就和交总行差不多，另外浦发和招商也不错，不过招商里面做IT的好像比较累。至 于外资银行我是不太了解，只是听说汇丰的收入不怎么地，似乎和外资银行的TITLE不符。 再罗嗦几句自己关于找工作的体会：
1.甲方乙方。相信看过这部电影的人都有体会，选择工作实际上是在甲方和乙方之间选 择，比如我做IT，如果进入IT公司，就是乙方，如果进入金融行业，就是甲方。乙方提 供服务，赚钱，甲方享受服务，花钱，因此两方的地位就很明显了，选择哪一方无所谓 好坏，只是地位不同做事的心态和压力就不同。【交通银行山东分行面试】
2.不见不散。《不见不散》里我们看到了一种缘分，找工作也需要缘分。我本科毕业的 时候是一边考研一边找工作，也来交总行面试，并且通过了面试只差签协议了，但最后 不知怎么跟华腾软件签了协议，或许是受了其他同学的影响：都说学IT的进银行没意思 ，在软件公司才有发展前途。而后我考上了复旦的研究生，想想实在不愿放弃这个机会
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，因为找工作的机会以后还有很多，而一旦工作以后恐怕就没心情回来读研究生了。于 是我放弃了华腾软件，尽管我在那里已经实习了两三个月并且感觉良好，华腾软件听说 我考研录取了，也没要我赔违约金。3年以后我从复旦毕业，在一个招聘会上又看到了华 腾，这时她已经是上海数一数二的知名软件企业了，我想和她重续前缘，却被拒了，不 知道是我提的月薪5k太高了还是天意如此。后来交行总行又来复旦开招聘会，我那天偏 偏不在，过后看到BBS才知道场面火爆。于是我将自己的求职信和简历邮寄到交行，没想 到真来了面试通知。人事处的贾处长面试我，他觉得我的名字有点眼熟，我便说了3年前 的一段故事，然后就不是面试了，而是他向我介绍交行的种种福利政策。所以每当有人 问我在交行面试时应该注意什么，我会觉得很难回答，我总不能说我和交行是“不见不散”吧。不过还是有几点要提醒大家，面试时若被问及对薪水的期望，完全不用说出具 体数字，因为薪水的高低不是你说了算，说高了会被拒，说低了自己又觉得不爽。只要 说“我相信你们一定能提供一份有竞争力的薪水”之类的话就行了，不仅对交行，对其 它单位我觉得也可以这么回答，以不变应万变。当然前提是你要通过其它渠道真正了解 这个单位的收入状况，否则就是瞎掰了。还有一点就是Try to be yourself，不论在哪 家单位面试，都不要刻意表现出和平时不一样。这个道理和相亲是一样的: Honesty is the best policy.各个单位相比没有最好的，只有最合适自己的。这又会导致一个问题 ：自己喜欢的单位不一定合适自己，合适自己的又偏偏不喜欢。其实不光找工作如此， 人生中的爱情、婚姻、事业等等，常常会面临这个问题。不顺心时就想想《大话西游》 里那句话吧：老天安排的最大！
3.没完没了。每年到了这个时节就是没完没了的招聘会，没完没了的投简历，没完没了 的面试，但我觉得这并不是一种理智的做法。首先要对自己做一份全面的需求分析，什 么是自己现在想要的，什么是自己5年以后自己想要的，什么是自己一辈子也不想要的。 有所不为才能有所为，所以先要想清楚自己要什么，而且是否要的合情合理，是否脱离 实际。对自己的需求明了之后，就不会没完没了的去应聘了，我当年投出的简历不过十 几份，面试的单位也不过三五家。没完没了的应聘不仅耗费时间和精力，也容易让自己 变得很浮躁，以至于签了协议以后还这山望着那山高。
4.大腕。不知道有多少人把某一天成为大腕作为奋斗目标，反正我没有。我的目标其实 不能算是一个目标：我只是努力每天早晨上班时带上一份好心情，认真做好每天的工作 ，哪怕工作很琐碎很不值一提，在下班时仍然拥有一份好心情，不论是否加班。就这么 简单。也许有人笑我胸无大志，但我似乎已经适应了现在的生活节奏，这样有较多的业 余时间我可以读读自己想读的书，看看自己想看的电视，和朋友一起聊聊天，而不是天 天加班常常为了赶deadline而透支生命。
还是那句话：最好的工作就是最合适你的工作，在那里做事你会心情舒畅，这种舒畅是 来自内心的，而不单单是一份薪水。
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标 题: 再谈谈交行总行
我是交大03年3月从计算机系毕业的硕士研究生，从4月份开始进入了交通银行总行信息 科技部工作，看了上面BIRDGUN的文章,我已经猜到他是谁了，呵呵。以下我就自己的一 些感受，再做一些补充。也能让各位师弟师妹能够更多的了解交行信息科技部，以及在 银行IT部门的情况。
在去年找工作的时候，我一共拿到了大概8个offer，除去一些明显比较差的offer，综合 各方面的因素，在几个比较不错的offer里，我最终选择了交行总行，先讲工作环境，交 行总行位于陆家嘴交银大厦，可能会因为工作，有的部门和处要去仙霞路上班。上班要 求男士全部打领带，穿西装，女士穿职业装。
再讲讲工作内容，目前，我接触最多的技术是cisco和ibm，从我开始工作，这半年我们 完成了几个很大的项目，包括全行骨干网改造，以及在此基础上的网管项目，视频会议 系统建设。目前，这几个项目正在申报上海金融系统的科研进步奖。能够在刚刚工作的 时候就参加这样的项目，确实可以学到很多东西，不仅是技术上，而且还有项目管理的 经验。而我们作为甲方的项目管理者，还有一个比较大的好处就是不必花费很多时间去 做一些项目中重复性很大，非常琐碎的工作。当然我不是说那些工作不重要，我的意思 是，你自身可以有较多的自由支配的时间去研究你自己所欠缺的，希望有所深入的问题。 在项目中，在我们周围是cisco，华讯的一些资深工程师，其中有好几个ccie，和他们一 起工作，对自己的技术上也能有很大的提高。我知道，按照很多同学的理解，银行的IT 部门主要就是负责维护的，应该说，这当然是一个银行IT部门的职责，但是，随着银行 体制的不断完善，管理方法的不断进步，日常维护并不是IT部门最主要的工作，目前交 行为了迎合将来数据大集中的需要，信息科技部成立了运行管理处，专门负责日常的运 行维护管理，并且有专门的操作员7×24小时值班，而我们，则是作为二线的技术支持， 在他们无法解决问题的时候给予技术帮助。
在选择工作的时候，肯定不可能不考虑待遇问题。这几年IT行业不是很景气，毕业生工 作时候的薪水也平均一年降低一千左右。应该说，交行的待遇还是不错的，我自己粗略 计算了一下，即使是在试用期这半年，平均每个月的税后收入（加上房贴）也肯定有6000。 并且硕士研究生可以较快的获得工程师中级职称，这样每年的房贴还会增加大约7000元。 这其中不包括单位发放的交通卡，代价券等福利。这样的待遇在这几年，不能说很好， 但考虑到与工作强度的比较，还是不错的。还有一点我觉得比较重要的是，一个单位的 好坏，往往和领导者有着很大的关系，平心而论，科技部的几位老总还是相当不错的， 有着很好的个人魅力。在国企，确实要学会做人，但是，应该说科技部还是一个年轻人 居多，充满朝气的地方。
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在银行的IT部门和在IT公司工作是不太一样的，也希望大家能根据自己的兴趣特点，作 出正确的选择，希望我写的东西能对想了解交行的同学有所帮助。
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历年交通银行面试真题
一、总行面试
1、你为什么选择交行
2、交行是国企，你为什么不去外企?
3、你为什么选择管培这个项目?
4、我们的培训的确做得很好，你会不会之后就跳槽呢?
5、你的研究兴趣是什么?
6、冲销操作有哪些?7、你对外汇储备的看法，多还是少?8?
9、如何调动成员的积极性)
1011?
121314、面对外资企业的竞争，我们的发展前景如何?
15、你对战略伙伴和我们公司的合作有什么看法?
16、你觉得自己什么最强?举个例子
17、你觉得上海女孩和你们西安女孩有啥差别?
18、你以前讨厌上什么课?讨厌哪个老师?
19、别人怎么评价你的优缺点
20、假设你们每组中要淘汰一个人，你们选谁?各自谈谈自己的想法
21、你报的是债券交易助理，你介绍一下债券市场(对于应聘岗位的提问)
22、你笔试成绩怎么样?
23、你应聘的是债券交易助理，介绍一下债券市场
24、发达国家的债券市场交易主体有哪些?
25、香港mini债的产品结构是什么?
26、什么时候开始对金融感兴趣?
27、现在对银行有什么了解呢?
28、你是应届毕业生??冲突?最大的收获是什么?(29?
30?
31?
32?
33?
34?培训师的核心是什么?
35、你觉得应该怎么样制定薪酬制度才最科学?
36、成功就是事情的结果，不论好或坏。谈谈对这句话的理解。【交通银行山东分行面试】
37、谈谈你进入交行的优劣势(还有忘记了)。
38、谈谈你的性格特征、兴趣爱好和特长，喜欢什么性质的工作。
39、若分配的工作区域、分支机构与自己期望不符，如何对待。南宁，柳州，桂林，梧州，北海，钦州，你会选择哪个分支机构。
40、你的5年职业规划，为达到目标，你该做什么，需要交行提供什么条件。
二、分行面试
1、自我介绍（逢面必考）
2、描述一下你的专业
3、你对工作地点有什么要求?
4、父母的职业是什么?对你有什么影响?
5、举一些关于你领导和管理能力的例子
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7、有人说天下兴亡,匹夫有责,有人说,,,8、你十五年后是什么样子?
9、如果进交行,你能做多久?
10?
111213怎么做?
14、你学xx的，但是我们这里xx用的不是很多，你会不会有什么想法?
15、有没有担任过学生干部?
16、你的优点
17、对管培的理解工作要经常转换地点，可以接受吗?
18、你学了这么多年的理工专业，转行不觉得可惜嘛?(对于求职者专业提问)
19、如果进了交行，怎样弥补自己基础知识上的不足?
20、我们这个MT不会一直呆在总行的，作为女孩子，能吃的起苦嘛?
21、做学生干部的时候领导过什么活动
22、对交通银行有什么看法?
23、还有没有找过其它工作?
24、你为什么觉得适合这个岗位?(24~27题为英文面试题)
25、银行会计与普通会计的区别?
26?
27、介绍CAMPUS LIFE?
28、讨论题：关于银行排队时间长怎样解决
交通银行校园招聘考试从初面到笔试一路走来 授人以鱼不如授人以渔，在天梯金融培训参加暑假班的日子里，我收获了很多，所以我想给大家分享一下我一些心得，希望明年参加交通银行校园招聘考试的弟弟妹妹们能有所收获吧。
其实每年到了9月份开始，各大公司的招聘就开始了，这个时候就希望同学们把中心转移到找工作上，要明确自己的工作城市，自己想要从事的行业，自己的爱好，准确定位，然后进行针对性的进行投递。尤其是到了10月以后，各大银行的校园招聘就开始了，很多同学觉得自己“专业不对口”，“学校不行”，“学历不行”，“家里没关系”，“我不行”。凡是有这样心理的同学，我个人的建议就是你可以不用找工作在家呆着了，因为你连投简历这么简单的事情都不愿意做，你还愿意做什么呢？报名不花钱，考试不花钱，为什么不报名呢？
先介绍我自己，一个极其普通的二本院校的硕士研究生，工科专业，是计算机与电子的交叉学科。在交行发布招聘信息的时候我看了一下我要报考的Q市，招聘的都是客户经理和柜员，没有科技岗，但是在专业需求里面却有计算机、通信等相关专业，所以聪明的同学们注意到了么，银行要的金融岗位不一定都是金融财会管理专业，对不对？所以我就大胆的报了。其实我心里还是不存期待的，因为那个时候很清楚自己的学校和专业想要进银行的考试简直是“天方夜谭”，尤其自己的学校就是极其一个普通的二本，很多人都没有听过。
因为我硕士学制是2.5年，不知道同学们有没有跟我一样是苦逼的2.5年的，这个时候毕业设计，毕业论文，毕业各种材料基本已经占据了自己的大部分时间，尤其是毕业论文，催的很紧，11月底必须写完上交。这个时候我们还要忙着找工作，一个人要分身真心不容易。话说那天应该是周一下午，突然收到交行的短信通知周四海面!我当时有点蒙，我当时想到一个很2的问题，不去初面能不能也考试呢？但是后来想了想：如果去面试了，可能还会有考试的机会，如果不去面试永远都不会有考试的机会！然后迅速定了火车票，连夜赶回家，问发小借了西服。在这说一下穿正装的重要性，银行是一个特殊的行业，面试一定要穿正装！
简单说一下面试吧，真的是海面，HR一天要面很多人，每个人只有1分钟的时间，一定要把自己的优势突出出来，给HR一个很好的印象。面试的时候需要带上身份证，因为HR会输入你的身份证号，从系统中调出你的简历。我的面试比较简单：自我介绍，父母介绍，有无参加学校活动和社团。放轻松，因为这些问题很简单，给HR一个好的印象就OK了。
酱油打完了，该准备回学校了。让我没有想到的。。。交行又给我发短信了，初面过了，等待机考。这完全得益于暑假在天梯金融培训上了一下面试的培训课程。
接下来的日子就是复习了。关于机考的复习在天梯金融培训机考模拟系统都有，大家可以直接在官网上进去模拟，这里就不多说了。个人建议最好还是能提前报读一个培训班次，不然裸考会丢失很多机会！
官网：
说了这么多，其实也不知道自己说了一些什么，那就最后啰嗦几句吧：1.专业对口不对口不重要，你的任务是投简历！2.初面一定要去，不去就更没有机会了。3.一定要穿正装。 4.一定要对自己有信心，尤其是对于那些二本院校的同学，不要放弃任何一个找工作的机会，给自己一个机会，说不定这个银行就会给你OFFER！
官网：
2016年交通银行校园招聘面试通知
大家好!恭喜你通过交通银行的笔试，即将进入交通银行岳阳分行面试环节。面试将于2015年11月19日(本周四)进行。现将有关事项通知如下：
1.面试形式：无领导小组面试。
2.面试时间：2015年11月19日上午9:00
3.面试地点：交通银行湖南省分行十二楼大台议室。地址：长沙市韶山中路37号交通银行湖南省分行(东塘友谊商城南)
注意事项：
(1)请于11月18日上午10:00之前点击邮件下方“参加：或“不参加”链接确认是否参加面试，如在规定时间内末确认或点击“不参加”链接，我们将视为你放弃参加本次面试。
(2)参加面试的同学请于2015年11月19日8:30至交通银行湖南省分行十二楼会议室填写应聘登记表，并携带以下资料：身份证、荣誉证书、资格证书、毕业生就业推荐表的原件及复印件各1份、1寸免冠证件近照1张。2015届毕业生还需携带毕业证及学位证书原件及复印件1份。
以下是湖南银行考试网为大家准备的面试备考指导信息，祝大家考试成“公”
2016湖南银行招聘：一分钟怎样让你的自我介绍变得精彩 一分钟的自我介绍需要将自己最美好的一面，毫无保留地表现出来，要令对方留下深刻的印象。
自我认识
想一矢中的，首先必须知道你能带给公司什么好处。当然不能空口讲白话，必须有事实加以证明。
最理想就是能够展示过去的成就。例如你曾为以往的公司做网页设计，并得过奖项或赞扬。但当然，这些例子都必须与现在公司的业务性质有关。职位愈高，自我认识就愈重要，应将个人的成败得失，尽录在日记中。这样，就可以时刻都清楚自己的弱点与强项。
投其所好
清楚自己的强项后，便可以开始预备自我介绍的内容：包括工作模式、优点、技能，突出成就、专业知识、学术背景等。好处众多，但只有短短一分钟，所以一切还是与该公司有关的好。如果是一间电脑软件公司，应说些电脑软件的话题：如是一间金融财务公司，便可跟他说钱的事，总之投其所好。
但有一点必须紧记：话题所到之处。必须突出自己对该公司作出的贡献，如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。
铺排次序内容的次序亦极重要，是否能紧握听众的注意力，全在于事件的编排方式。所以排在头位的，应是你最想他记得的事情。而
这些事情，一般都是你最得意之作。与此同时，可呈上一些有关的作品或纪录增加印象分。
身体语言
不管内容如何精彩绝伦，若没有美丽的包装，还是不成的。所以在自我介绍当中，必须留意自己在各方面的表现，尤其是声线。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己。最好事前找些朋友作练习对象，尽量令声线听来流畅自然，充满自信。
身体语言也是重要的一环，尤其是眼神接触。这不但令听众的专心，也可表现自信。
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