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灵活就业困难人员社会保险补贴（“4050”）
相关政策（重庆市）
一、享受补贴的人员范围包括：男五十周岁、女四十周岁以上的城镇登记失业人员，城市居民最低生活保障家庭和城镇零就业家庭的登记失业人员（以下简称三类人员）。
二、补贴期限：除对距法定退休年龄不足5年的三类人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年（以初次核定其享受补贴时年龄为准）。
三、补贴标准：实行“先缴后补”的办法。对三类人员灵活就业后缴纳的社会保险费和城镇职工医疗保险费，给予一定数额的补贴。社会保险补贴数额不超过申报当年社会保险缴费标准（60%）的2／3，（个人缴费标准低于60%的，按实际缴费的2/3补贴）；医疗保险补贴数额不超过申报当年一档缴费标准的基本医疗保险费数额的2/3.
四、申报程序：以上三类人员实现了灵活就业，并与用人单位签定了一年期限的劳动合同（劳务协议）,同时以个人名义缴纳社会保险和医疗保险。可向常住地所在社区进行申报，经社区和街道初审后报区就业局，区就业局审核认定后报区财政局审批，可享受此补贴。
五、具体申报资料：
1、《重庆市灵活就业人员社会保险补贴申请表》
2、《重庆市灵活就业登记表》
3、《灵活就业证明》
4、身份证、《就业失业登记证》
5、劳动合同或劳务协议
6、用工单位营业执照
4050社保补贴政策 4050社保补贴政策 4050是指截止至**年12月31号前，达到4050标准（即男性年满50周岁，女性年满40周岁）的没有单位给交社会保险的灵活就业者，都可以申请并参加国家给予的社会保险补贴，通常申领年限为三年，女性满45周岁，男性55周岁申请的，补贴申领至退休（就是最长年限五年）达到退休年龄的就没有补贴了。 社保局专家介绍，一般而言，我们现在说的“4050社保补贴”是指灵活就业困难人员社保补贴政策。灵活就业困难人员社保补贴政策，是政府针对法定劳动年龄段内（即女性年满16—50周岁，男性年满16—60周岁）的就业困难人员出台的就业援助政策，符合条件人员实现灵活就业后，进行就业登记并以个人身份按时参加社保的均可申请享受社保补贴。 享受灵活就业困难人员社会保险补贴政策，需要同时满足以下条件：（1）社区认定的就业困难人员；（2）实现灵活就业；（3）办理了灵活就业登记手续；（4）缴纳了社会保险；（5）个人向社区提出申请。
“4050”社保补贴标准
金投保险网专家介绍，通常，“4050”社保补贴包含基本医疗保险和基本养老保险两个险种，社保补贴金额为申请人实际缴纳基本养老保险和基本医疗保险金额的2/3，具体标准以当地社保局公布的数据为准！
首次申请距法定退休年龄不足五年者享受时限可延长至退休，其余人员最长不超过三年，所以，因故未享受满规定期限的人员，可以继续申请享受剩余期限的补贴。
4050社保补贴如何办理？
申请程序如下：
1、申请人缴纳当年度养老、医疗保险三日后，凭本人身份证、托管合同书和缴费票据原件，在市档案托管中心灵活就业人员社保补贴受理窗口初审，领取《申请表》和灵活就业证明。《申请表》只需填写一至七栏，贴照片。缴费票号、缴费金额和补贴金额部分不填。
2、灵活就业证明由申办人在其户口所在地社区劳动保障工作站登记盖章。
3、申请人持《申请表》、《灵活就业证明》及本人身份证、户口本等相关材料（一式三份）到街道（乡镇）劳动保障事务所申请复核，经审核无误后签字盖章（劳动保障事务所留存一份）。
4、申请人持《申请表》、《灵活就业证明》等相关材料到市档案托管中心受理窗口办理申报手续。
5、由市档案托管中心查阅档案，核对出生年月等情况无误后，汇总上报劳动保障部门。劳动保障部门审核后报财政部门拨付资金。
6、按照发放时间通知，申办人凭身份证和《受理卡》到指定银行领取社保补贴。
“4050”工程是市政府促进困难群体就业的一项重要措施，旨在为特殊历史时期形成的女性40岁以上、男性50岁以上的下岗协保失业等就业困难群体度身定制就业岗位，以市场化、社会化的运作机制，促进其就业。
所谓4050社保补贴政策，是我国政府为了促进困难群体就业的一个措施，4050指的是女性40岁以上、男性50岁以上的下岗协保失业等就业困难群体。凡是在这个年龄段没有社会保险保障的灵活就业人员，都可以申请参加国家的4050社保补贴。这一补贴通常申领年限为三年，补贴申领至退休(就是最长年限五年)达到退休年龄为止。2016年我国4050社保补贴有哪些新政策呢?
4050社保补贴最新政策：
浙江4050社保申请对象条件：
女年满40周岁，男年满50周岁的城镇登记失业人员(包括已“农转非”的被征地农民登记失业的“4050”人员);就业困难人员灵活就业后申报就业并自费缴纳社会保险费的，可以申请4050社保补贴。
浙江4050社保申请时间：
每年的2-4月到户口所在地乡镇、街道(开发委)所属社区(村)办理申报登记手续。 浙江4050社保申请程序：
1、申请人缴纳当年度养老、医疗保险三日后，凭本人身份证、托管合同书和缴费票据原件，在市档案托管中心灵活就业人员社保补贴受理窗口初审，领取《申请表》和灵活就业证明。《申请表》只需填写一至七栏，贴照片。缴费票号、缴费金额和补贴金额部分不填。
2、灵活就业证明由申办人在其户口所在地社区劳动保障工作站登记盖章。
3、申请人持《申请表》、《灵活就业证明》及本人身份证、户口本等相关材料(一式三份)到街道(乡镇)劳动保障事务所申请复核，经审核无误后签字盖章(劳动保障事务所留存一份)。
4、申请人持《申请表》、《灵活就业证明》等相关材料到市档案托管中心受理窗口办理申报手续。
5、由市档案托管中心查阅档案，核对出生年月等情况无误后，汇总上报劳动保障部门。劳动保障部门审核后报财政部门拨付资金。
6、按照发放时间通知，申办人凭身份证和《受理卡》到指定银行领取社保补贴。 浙江4050社保申请材料：
(1)携带本人户口簿原件及复印件(或公安机关户口证明);
(2)本人身份证复印件;
(3)本人《就业失业证》原件;
(4)本人邮政银行存折账号复印件;
(5)社会保险金缴费记录(市邮政银行缴费清单)。
补贴标准：
2013年7月1日之前按原标准200元/月补助， 2013年7月1日起按320元/月标准补助。其中：基本养老保险补贴240元/月，基本医疗保险补贴80元/月。
浙江4050社保补贴期限：
就业困难人员最长不超过6年。
据了解，“4050”人员社保补贴从申请到发放一直是市民关心的热点问题，这项补贴工作是一项利民惠民的再就业帮扶措施，有效提高了灵活就业人员就业积极性，也巩固了社会保险的接续率和参保率。男满50周岁，女满40周岁，实现灵活就业并以个人身份缴纳社会保险费的就业困难人员，可到缴费所在地街道办事处劳动保障所进行申报。补贴年限除距离法定退休年龄不足5年的“4050”人员可以延长至退休外，其余人员暂定为最长不超过3年。2016年度补贴金额为3000元。
4050社保补贴政策,4050社保补贴多少钱
小伙伴们肯定不了解4050社保补贴政策是什么吧，接下来个人简历小编就将为大家说明一下。大家可以看看自己的父母是否符合申领要求。下面就一起来了解一下4050社保补贴多少钱吧~
关键词：4050社保补贴政策,4050社保补贴多少钱
“4050”工程是市政府促进困难群体就业的一项重要措施，旨在为特殊历史时期形成的女性40岁以上、男性50岁以上的下岗协保失业等就业困难群体度身定制就业岗位，以市场化、社会化的运作机制，促进其就业。
国家现行规定的退休年龄是男性60岁女性50岁。4050是指截止至2011年12月31号前，达到4050标准（即男性年满50周岁，女性年满40周岁）的没有单位给交社会保险的灵活就业者，都可以申请并参加国家给予的社会保险补贴，通常申领年限为三年，女性满45周岁，男性55周岁申请的，补贴申领至退休（就是最长年限五年），达到退休年龄的就没有补贴了。
就业困难人员享受社保补贴时间从2008年9月开始，对距法定退休年龄不足五年的可以享受到退休，其他人员最长不超过三年。补贴标准为申请人实际缴纳的基本养老保险和基本医疗保险费的全额。
关于4050社保补贴政策，需要特别注意的有两点：
1、每人只能申请一次，比如你参加了4050以后，又有单位给你交了社会保险，则现有的4050补贴自动停止不再发放，以后即使再度失去单位给你缴纳社会保险也不可以再申请了。【4050政策】
2、4050政策和延期退休没关系。参加4050并不会造成延期退休。【4050政策】
以上就是关于4050社保补贴政策,4050社保补贴多少钱的相关内容啦~
4050社保补贴政策,4050社保补贴多少钱
西安市职业介绍服务中心
“4050”灵活就业人员社保补贴申请问答
一、申请“4050”灵活就业人员社保补贴的条件是什么？
答：1、就业困难人员中的“4050”人员（截止2010年12月31日，满“4050”人员，即女1970年12月31日以前出生，男1960年12月31日以前出生）灵活就业后，及时申报就业，在我中心托管或建立社保档案，并由个人按规定及时缴纳社会保险费的，可申请社保补贴。
2、已享受过06、07、08年三个年度社保补贴、仍未能实现稳定就业的灵活就业人员，可申请一次性延长一年社保补贴。
二、社保补贴的标准是多少？
答：就业困难人员社保补贴标准为其实际缴纳的基本养老保险费（不含利息）和基本医疗保险费（即不含大额医疗补助保险费96元）之和。
缴纳全年社会保险补贴金额：养老保险按100%缴费补贴4824.24元，按80%缴费补贴3859.44元，按60%缴费补贴2894.52元；医疗保险补贴2677.32元。
三、首次申请“4050”社保补贴的人员如何办理申请手续？ 答：根据有关规定，首次申请“4050”社保补贴应按以下程序办理：
1、领表：申请人缴纳当年度养老、医疗保险三日后，在中心领取《西安市4050人员灵活就业证明》和《灵活就业人员社保补贴申请表》。【4050政策】
也可登录西安市劳动和社会保障局信息网（网址：htpp://）服务下载区下载《西安市4050人员灵活就业证明》和《灵活就业人员社保补贴申请表》。
2、登记：申请人在户口所在地社区劳动保障工作站登记，并由其对《西安市4050人员灵活就业证明》审核盖章。
3、复核：申请人按规定如实、准确填写《灵活就业人员社保补贴申请表》（一式三份），持《西安市4050人员灵活就业证明》和《灵活就业人员社保补贴申请表》及本人身份证、户口本等相关材料到所属街道（乡镇）劳动保障事务所审核。劳动保障事务所审核无误后签字盖章（劳动保障事务所留存一份）。
4、办理：申请人按申办时间安排，持相关资料，在中心受理窗口办理申请手续。
四、在中心首次办理社保补贴时需提供哪些资料？
答：在中心受理窗口办理申请手续时，申请人需提供以下资料，其中复印件按要求统一使用A4纸复印：
（1）《灵活就业人员社保补贴申请表》（原件，一式两份）；
（2）《西安市4050人员灵活就业证明》（一张原件，一张复印件）；
（3）申请人第二代身份证复印件（复印身份证正、背两面，一式
两份）；
（4）申请人户口本复印件（包括户口本首页、申请人所在页，一
式两份）；
（5）2009年度社会保险费（包括养老保险、医疗保险）缴费票
据原件及复印件（复印件一式两份）；
⑹ 申请人《档案托管合同书》复印件（一式两份）。
五、非首次申请“4050”社保补贴的人员如何办理申请手续？ 答：根据有关规定，非首次申请“4050”社保补贴应按以下程序办理：
1、领表：申请人按申办时间安排，在缴纳2009年度养老、医疗保险三日后，在中心领取《灵活就业人员社保补贴申请表》。也可登录西安市劳动和社会保障局信息网（网址：htpp://）服务下载区下载《灵活就业人员社保补贴申请表》。
2、办理：申请人按规定如实、准确填写《灵活就业人员社保补贴申请表》、复印2009年度养老保险、医疗保险缴费单据（一式两份，统一使用A4纸复印），在中心受理窗口办理申请手续。
六、什么时间提交申请？
答：1、为了减少群众排队等候时间，防止出现人员拥堵，使2009年受理工作高效、有序进行，我中心将按照托管人员档案编号顺序分段，在正常工作日办理申请手续，不能提前越段申请。具体档案编号分段和受理时间安排如下：
档案编号00001—20000 受理时间为7月
档案编号20001—50000 受理时间为8月
档案编号50001—80000 受理时间为9月
档案编号80001—100000 受理时间为10月
档案编号 100001以上 受理时间为11月
2、受系统传递缴费数据需要时间的制约，请在缴纳养老保险和结算医疗保险三日后，前来中心办理“4050”社保补贴申请手续。
七、如何了解社保补贴款发放事宜？
答：为加快补贴发放进度，我中心将采取分期、分批的方式，及时汇总上报审批。财政补贴资金拨付到位后，将在中国西安劳动力市场网（网址：
八、如何领取社保补贴款？
答：财政补贴资金拨付到位后，首次申请人员持身份证原件、《受理卡》（办理申请手续时，中心开具的受理凭证），到指定市商业银行营业网点领取补贴存折；非首次申请人员持已有的社保补贴存折到就近市商业银行营业网点领取补贴款。
九、补贴存折丢失、存折密码忘记等问题如何处理？
答：申请人所持的补贴存折由市商业银行发放，如发生存折销户、丢失、遗忘密码等，均在市商业银行按银行要求直接办理。
市商业银行服务及咨询电话：96779 87616316
十、如有疑问如何咨询？
答：1、登录中国西安劳动力市场网(网址：
2、拨打中心咨询电话： 87263831 87218957
西安市职业介绍服务中心
2009年7月20日
办理4050社保补贴所需材料
① 个人申请原件、
② 灵活就业证明原件、
③ 户口本首页及本人页原件及复印件一份、 ④ 身份证反正面原件及复印件一份、 ⑤ 就业证2、3、7页原件及复印件一份、 ⑥ 被征地农民保障卡原件及复印件一份、 ⑦ 返钱银行卡原件及复印件一份。
每年6月1-20日，12月1-20日带材料办理。
下岗4050职工有望提前退休
提案第3997号 已立案案由（提案主题）： 关于4050下岗职工提前退休政策和见意90年代末期以来，国内兴起了国有企业、集体企业民营化改制浪潮。民营化改制导致的大量下岗失业职工，生活陷入困境，异常艰难。全国由此产生的下岗失业职工是一个庞大的弱势群体，这数千万人涉及到数千万个家庭，直接间接波及到上亿人。 下岗失业职工生存遇到的严峻挑战，他们“真穷、真苦、真可怜”的生活状况，却被完全忽视了。其原因，就是真相被一层层严严实实地掩盖着。鉴于此，我们郑重地向“两会”简要反映有关情况并提出建议。一、公有制企业改制对待职工的做法地方公有制企业改制对于职工的处理，一般的做法是，除了少数工龄满三十年或距离法定退休年龄不足五年的人实现内部退休，每月可领取二三百元（各地有差异）的内退工资之外，其他人无一例外地被“买断工龄”，即给予一次性经济补偿金后，统一解除劳动合同。“买断职工工龄”一般是按原有企业留存资产和上一年度职工平均工资确定工龄标准。各地政府部门把实际上与“裁员”区别不大的“买断职工工龄”，称之为“安臵职工”。其实，众所周知，公有制企业民营化改制基本上没有安臵职工，即并未重新安排就业。在公有制企业改制过程中，原职工在政治上没有受到尊重，过于微薄的经济补偿，根本不足以真正补偿他们长期以来为国家现代化建设作出的贡献。二、下岗失业职工的生活困境公有制企业民营化改制之后，原国有企业、集体企业职工，除极少数符合内部退休条件的职工尚有生活保障外，其他职工全部失业。这些失业职工中，很小的一部分年轻、有技术、学历较高的人比较容易“再就业”。购买公有制企业的民营企业主一般是收购原国企最核心的有效资产，所需员工数量很少，因此原职工在改制之后的民营企业就业者所占比例很小，而且，一般情况是，在劳动强度增大、劳动时间延长的情况下，职工工资和福利待遇与在原公有制企业相比，反而有所下降。其他下岗失业职工，特别是占多数的女职工年过40岁、男职工年过50岁的“4050”人员，陷入了非常严峻的生活困境。长期以来，这些人数多达数千万的国有企业、集体企业职工，是工人阶级最重要的组成部分，曾经为社会主义现代化建设作出巨大的历史性贡献，表现了工人阶级伟大的奉献精神和优良品质。这些同志以厂为家，国有企业、集体企业是他们赖以安身立命的家园。虽然工作期间工薪待遇一直低廉，基本上仅够当时养家糊口，一般是没有积蓄的，但是只要积极认真、遵纪守法，就不会有失去饭碗之忧。因此，他们始终充满着主人翁自豪感，以乐于奉献、艰苦创业的精神为社会所公认。然而，正是这些社会主义建设的生力军，在把自己生命中最美好的岁月献给祖国的社会主义现代化建设之后，他们被改制抛向社会自谋职业。下岗失业职工在劳动力市场竞争十分激烈，连刚走出校门的大学生都面临就业难的境况下，“再就业”之路异常艰难。他们到劳务市场找职业没有任何优势，论体力、精力比不上进城的农民工，论文化比不上待业的大学生，只能应聘一些报酬最低条件苛刻的岗位：更夫、卫生员、护理员等，没有正常休息日。事实上，只有极少数“幸运者”有从事清洁工、绿化等“公益性岗位”和家政服务之类工作的机会，而多数人面临四处碰壁的极度窘境，为了温饱，每天四处凄惶奔波，以求获得偶尔打几天零工的机会。一些下岗失业职工只能靠拾荒勉强度日，一些下岗失业女工甚至被迫从事色情业以维持全家人生计。尤其是一些职工夫妻双双下岗失业后，生活困难更大，“贫贱夫妻百事哀”，因此家庭不和、夫妻感情破裂而离婚的现象比比皆是。在比较稳定的经济来源断绝之后，下岗失业职工还要自己交纳每年四五千元并不断上涨的社保金（养老金和医保金），还要养家糊口，并有可能遇到家人就医、孩子上学成家、住房改善等特殊情况需要开销。其生活之艰难可以想见。这些年来，这些原国企职工居住在被人称之为“贫民窟”的职工生活区，居住在原国企生活区的狭小的住房里，艰难度日，无人问津，喊天天不应，叫地地不灵。他们在生存线上苦苦挣扎着，不但生活极其艰难，而且普遍受到社会的蔑视与
欺凌，精神创伤非常严重。近几年，党和政府出台了一系列惠民政策。诸如提高最低工资标准、涨工资、提高养老金标准、保护劳动者合法权益，等等，但是几乎全都与下岗失业职工没有直接关系。他们是一个完全被社会遗忘、冷落的庞大群体，他们的生活境遇实际上已经远不如大多数农民和农民工。三、关于下岗失业职工问题的建议鉴于下岗失业职工在国有企业、集体企业改制中遭受的极不公平待遇，鉴于他们的实际生活困境和他们长期以来的共同诉求，我们郑重提出如下建议。（一）希望各级党委和人民政府认真关注下岗失业职工这个人数众多的庞大群体，关注他们艰难的现实处境，关注他们在生活上面临的各种困难和严峻挑战。建议从中央到地方的各级政府成立专门机构，出台统一的政策措施，研究处理下岗失业职工问题。深入下岗失业职工群体进行切实调研，有针对性地制定出台有关政策，使他们也有机会分享改革开放的成果和党的惠民春风。鉴于他们在社会主义建设中作出的巨大贡献，区分各地不同情况，制定适当标准，对他们在国企改制中付出的巨大牺牲进行合理的经济再补偿，把他们从生活的泥沼中拯救出来。（二）鉴于他们不堪每年交纳社保金的重负，根据原职工年龄大小和工龄长短，部分或者全部免除交纳社保金，直到退休。下岗失业职工男，年满50岁，工龄满30年以上，可以提前退休。女，年满45岁，工龄满25年以上，可以提前退休。
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