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首先，确定你的行业，和最关注的企业，把自己的简历放到人家的官方网站上（如IBM的官方招聘网址为
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补充一些有用的网站：
1，.cn/ 中国实习网（刚刚起步，信息不多）
2, /广州子凡兼职网(需要注册为会员才能查看信息。注册会员免费)
5，北大就业信息网实习频道（可直接访问）
6，/job/index.asp 广州学生网兼职 7，.cn/bbs/index.asp广州高校论坛兼职 8，/ 人脉招聘网（找实习人脉还是很重要的）
9， 中国大学生就业见习网
10，未名的实习版
11，/ 中国实习网（竟然重名了，呵呵，广东地区信息较多）
12，/ 搜职网（自动搜索招聘信息，实
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13，.cn/中国兼职网
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另可参考以下渠道：
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现在向大家介绍毕业生必须知道的就业信息渠道
1 校就业指导中心－－校就业网,bbs-走向社会
2 院系学工办 －－信件，电话通知等方式
3 各班班长－－通知本人
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就业须知
寄语：不熟悉道路，未必一定走错。熟悉道路，偶尔也会迷失。芸芸众生，不经意就走到了另一个结果。——张佳嘉
大三如何找实习
1.总的来说，大三找实习并不容易。特别是对于有志于在大中型外企找实习的同学来说，这更是一场艰难的战争。原因很简单，就是适合我们学校应聘实习的大中型外企实在太少了。我还记得去年这个时候已经有壳牌，高露洁，沃尔玛在校园招聘实习，还有IBM等偏向技术类的公司在招暑期实习生。而壳牌的实习网申是我填过的第一个网申，花了几天，非常痛苦才在截止日期前填完提交的。当你们开始填网申的时候，必然会觉得非常烦琐，没有耐心填下去，特别是开放题，根本是无从下手的，但是你们要知道，下学期要面对的这 类网申真是数不胜数。关于网申的一些体会，我在后面求职篇会比较详细地讲到。可以想像得到，如果是只有那么几间大公司是适合我们去申请的，那么应聘的情景真是比千军万马过独木桥还要惊险，因为除了广外，还有中大，华工和其他高校的学生一起应聘实习生。每个公司顶多也就在我们学校招几个至最多20个的实习生（已经是相当乐观的估计，BUT四大除外），估计能提供适合我们学校学生的实习职位的大型外企不超过10个（也是相当乐观的估计）。总结一句：僧非常多粥相当少。
2.可能有比较多大三的同学想以后到四大工作或者想在暑假到四大实习。我不是读会计或财管专业的。但是据我了解，四大也会在我们学校招暑假寒假实习生，但是最后所招进去的，绝大部分是会计或相关专业的学生，也有招进辅修会计的学生（寥寥数人）。所以不是以上我所提到的专业的同学，千万别抱太大希望。因为本身四大招人实习就是要应付忙季，肯定想招专业的同学，一进公司就可以开始工作那种。关于四大的工作性质和状况，你们可以去咨询一下已经在四大工作的一些师兄师姐，他们会更加清楚。我就不多说了。
3.找实习根据什么？首先要做的就是对自己做一个分析，到底自己是什么性格，综合素质如何，以后想进入哪个行业从事什么职业等等都必须想得很清楚；分析完自身性格，素质和理想后，就swot分析一下自己的achievements，比如说学术成绩，社团工作经验，人际交流水平，学习能力和处理事情的能力等等，这有助于你们继续分析你们是否适合做某些工作。第三点就是要跟你身边的人聊天，比如父母，老师，熟识的师兄师姐，好朋友和同学等，聊的内容是要知道别人是怎么看待你的性格，素质和存在的问题，别人觉得你适合 什么类型的工作等等，总的来说就是让你客观地了解到你所知道的自己和别人所感知的你是否一致，了解到你的优缺点等等。以上三步最好以文字的形式记录下来，第一和第三点有利于下学期你在网申时要做的性格测试，第二点有利于你将要开始准备的简历。
4.做完自我分析做什么？根据你的自我分析写出你想去的公司（不仅是实习还有求职）和职位，形成一个pool。第二步找一找这些公司
和职位的资料，看你自己的学历和专业等是否能申请。第三步，找已经在这些公司工作的师兄师姐聊天，了解行业，公司和职位，看你是否真的适合并能够去应聘。不过第三步比较难做得到，只能去找一些在同行业工作的前辈问一下相关情况。
5.实习简历的准备：考虑到大三还要上课和有社团工作可能会很忙，所以我想你的实习简历必然不会好像求职简历般精雕细琢。总的来说实习简历和求职简历的模版是可以共用的，大家有空可以上“hiall”或者“应届生”去找简历模版来看，也可以直接通过google，百度搜索到很多不同式样的简历。刚开始写简历的时候你很可能是把个人资料，证书，奖项，社团工作经验什么一大堆都流水账似的写出来，但是简历贵在一个“简”字。如果你是一个HR，你愿意对着成千上万份，每份N页的简历细看吗？估计你也没耐性了。所以简历 一般是1到2页A4就可以了。简历是有个性的，最好能让HR眼前一亮。但是如果太有“个性”，HR要么“爱死”你要么“恨死”你。爱死你是因为觉得你与众不同才华洋溢，恨死你是因为你过分张扬形式主义。这种险还是不要冒。有个性的简历不一定是包装精美，形式丰富多彩，而是能让人看得很舒服那种；如果字又密又小，连你自己都不愿看多2眼，HR就更加不愿意看了。所以要在内容确定无误的情况下，细心去检查你的简历排版是否让人看起来舒服自然。简历是必然要经过多次修改的，除了修改基本内容和错别字，最重要的是 要根据你投的公司和职位去修改，比如说如果你想做老师，你的简历会比较强调你的学术成绩，奖项和参加过的义教活动等相关内容；如果你
想做marketing职位你会强调社团活动经验和在公司的兼职经验等。所谓“见人说人话，见鬼说鬼话”就是这样啦。你想做一个“放诸四海皆准”的简历是没可能的。大四的人都是经常修改简历的，有的甚至修改了几十次。至于不要写错字，不要用太差的打印纸这些细节就留你们自己去总结了。
6.想在大公司实习的：一般是通过网申投简历，笔试，面试三个阶段。我是没有过壳牌，高露洁和沃尔玛的简历关，当时比较沮丧，妄自菲薄，以为跟大公司实习无缘了，以后的求职路就少了一个大筹码了。。。现在回想起来，有大公司实习经历固然是一个求职筹码，但是没有也不见得怎么样。求职能不能进大公司不仅仅是看实习的，还有很多其他综合因素的。所以如果你们没挤上大公司的实习独木桥，请不要妄自菲薄，因为可能有运气，概率等其他非实力因素在里面，只要你们以前是努力去学习和工作，之后再好好准备，进大公司只是时间问题而已。
7.不想在大公司实习的：也许你们听过师兄师姐说，找实习很多是靠关系的。这句话还是有一定道理的。如果进不了大公司，进中小公司其实也没什么不好的。如果有亲戚或朋友能介绍去某些公司实习的固然好，但是自己主动去找一些小公司实习其实也不会太困难的。我以前就试过自己主动去找实习。而且如果不想在大公司就没必要挤在广州，回家乡实习也可以，因为家乡可能没有广州那么大的竞争压力，实习反而很好找。我听说有些小的会计公司等等也会请实习，但是只是为了应付忙季而已，所以也不要抱太大希望实习后能转正。
8.还有其他实习途径吗？有的。其实你们比起以前的师兄师姐已经幸福很多，因为以前是更加少的公司招聘实习的。现在有一些活动是可以让你们提前体验求职和实习的，比如说acca就业力比拼和msn举办的就业相关的活动，我知道现在还有一些求职相关的媒体也在组织这类活动，比如智联招聘和前程无忧等，你们也可以多点去参加，积累一些经验和奖项，认识一些公司的人。
9.万一找不到实习怎么办？其实不用过于看重实习的，没有实习也没什么大不了，很多人都没有实习经验的。如果真的找不到实习，就好好地享受本科最后一个暑假咯。你可以去参加三下乡之类的义教活动，可以去做做社会调研，可以看多点书，可以花多点时间陪父母。不过如果你还觉得这些不够充实的话，你可以立刻开始准备求职的材料。Never too early to prepare.
10.实习到底为了什么，我个人认为如果不能得到相关行业的培训和工作经验（which often happens in small and medium companies，sometimes even big companies），那实习的目的就是学在社会环境中做人和做事了。你想想1到2个月的实习，公司在没确定或没有意向招聘你为正式员工之前，它会愿意为你付出多少花费多少呢？从商业角度来说，越少越好。如果真能学到什么，即使实习工资很低都值得的。但是如果你在公司已经觉得没东西好学的话，也不要硬熬下去，这样浪费时间是没意思的，还是考虑早日离开吧。在实习中能不能学到东西，这是很主观的。或许同一份工作，别人觉得有意义，你觉得浪费时间，这不代表你一定是错的，也许你真的不适合这个工作。在
面试的时候千万不要吹嘘自己
面试时，有些求职者为了难取得所求工作，往往都弄虚作假，吹嘘自己的工绩与学习能力，可面试官反感自我吹嘘，去面试前，大家不妨掌握最简单的面试技巧。
面试要突出自我优势
小宋是陕师大新闻专业2008届毕业生。参加过十多场招聘会后，11月初，她已在“美的”公司找到了一份管理岗位的工作。
以下是她的求职体会：对于刚毕业的大学生来说，最好是参加校园招聘会，因为社会上的招聘信息往往需要工作经验，大学生不具有竞争优势。求职期间，要多查询各个高校的就业网，多掌握招聘信息。 制作简历要将最重要的信息放在最前面，如英语四六级水平、实践经验、奖学金获得情况等，自荐信可以放在最后，另外，如果有实习作品一定要附上。很多用人单位的面试都分为“一面”和“二面”。“一面”时，大多为群体面试，这种面试，应聘学生一定要注意适当地表现自己，可以谈，但不能谈得太多，在自我介绍中要突出自己的优势，从而让自己脱颖而出。“二面”一般都是一对一的面试，这时，面试官问什么就答什么，一定要真诚，不要自我吹嘘，面试官很反感爱吹嘘的学生。
现在就业压力大，虽然说求职是学生与用人单位双向选择，但其实还是用人单位在挑选学生。因此，我比较赞同先就业后择业的观点，等有了工作经验后可以再寻找更好的单位。
找工作课本不能丢。全同学是西北大学通信工程专业2008届毕
业生，求职不到两个星期，10月初，就已成功应聘到“华为”公司，岗位是技术支持，入职月薪约5500余元。用人单位很重视学生的学业成绩、实践经验和团队合作精神。我四年的综合成绩在全年级排第一，大学期间参加过多次电子设计大赛，还参加了学校的健美操队。
简历很重要，我的简历只有一张纸。简历要简明扼要，把自己能做什么，擅长做什么这些亮点突出就可以了。
现在大家都忙着找工作，很多人可能很久都不翻书了，但是用人单位的笔试及后面的面试都会问到很多专业知识，所以，找工作的空隙要翻看一下专业课程，巩固掌握专业知识。笔试的题目大多与应聘的岗位有关。
面试通常第一关都是考查专业知识，“二面”时很多企业采取分小组讨论的形式。面试其实就是考查你与人沟通的技巧，在谈话中，要重点介绍自己与应聘岗位相关的学习和经历，同时要掌握谈话的主动权，将话题引向自己擅长的方面，而不要处于被动。但要注意，谈话一定要有礼貌，第一印象非常重要。
面试时的着装也很重要，男生一般都是穿西装。干净、得体的着装，不仅能提高自己的精神和气质，还能体现你对这份工作的重视及对面试官的尊重，能给面试官留个好印象。
企业招聘邀请函模板
活动时间：2016年5月
服务对象：2016年应届高校毕业生及离校两年内未就业毕业生；各类民营企业为主体，包括国有企事业、外资、科研机构等各类雪球高校毕业生的用人单位。
活动形式：咸阳市人才交流中心将组织各类企业参与高校现场招聘会。同期组织民营企业网络招聘会。诚挚欢迎有意向参加民营企业招聘会的各用人企业积极参与。
活动地点：咸阳市各高校
联 系 人： 耿 一
联系电话：33329015
企业招聘邀请函模板 [篇2]尊敬的用人单位和各类求职人才:
为充分发挥泛亚人才服务中心服务企业发展、促进人才交流的作用，4月11日，由昆明市人力资源和社会保障局主办、昆明泛亚人才服务中心承办的“2016年昆明外资企业专场招聘会暨留学人员服务体系建设合作启动仪式”将在昆明人力资源中心举行。
诚挚邀请云南省内外各大外资企业和各类求职人才参加，现将参会事宜函告如下：
一、承办单位
昆明泛亚人才服务中心
云南省教育厅对外交流中心
云南省高校人才市场
云南海归创业园科技发展有限公司
二、活动主题
立足昆明放眼泛亚，围绕中心服务发展。
三、活动名称、时间、地点
（一）名称:2016年昆明外资企业专场招聘会暨留学人员服务体系建设合作启动仪式
（二）时间：4月11日（星期三），上午9:30—16:30
（三）地点：昆明人力资源中心一楼（老民航路229号）
四、参会单位
云南各大外商投资企业
五、提供服务
1、本次招聘会信息将在《春城晚报》、《都市时报》、《昆明日报》、《生活新报》、《贤士榜》等各大报纸媒体，七彩公交，电台，电视台以及“昆明人才网”（#url#）网站发布。
2、提供标准展位：提供1.2m*1.5m的展位;每展位配置一张桌子,两把椅子。
3、会场内配备广播系统、各种电源接口。
4、每个展位免费提供两名工作人员的中餐及饮用水。
5、洽谈会结束一周内，参会单位可凭我市场会员证免费查询人才信息库；我市场将通过“昆明人才网”（#url#）发布招聘信息一周。
6、所有参会单位信息将在《贤士榜》周刊、“昆明人才网”（#url#）等多家媒体上提前发布；
7、求职人员在会议当天可免费注册和登陆“昆明人才网”（#url#），并获得长期有效的个人求职帐户。
六、参会办法及收费标准
1、参会单位请提前3个工作日预定招聘会展位，即日起开始报名，按报名先后顺序安排展位，报名时请提供单位营业执照副本或复印件（加盖公章）及经办人身份证。
2、求职人员免费参加。
七、联系方式
联系电话：4128998-9084128542-911
传真：4109361-998
邮箱：#url#
附件：回执表
企业招聘邀请函模板 [篇3]各企事业单位：
大秦人才网致力于打造陕西大学生就业门户网站。自2016年以来，大秦人才网在陕西50余所院校，陆续举办了200余场大型校园招聘会，拱建起省内、外企事业单位与陕西每年30万毕业生的招聘、就业平台。
为了更好的对接企业与高校毕业生的人才招聘需求，大秦人才网2016年春将在陕西开展校园宣讲会，我们热诚欢迎各用人单位参会选聘人才，现将有关事宜函告如下：
一、合作高校：
一本西安交大，西工大，西农大，西电，陕师大，西北大学，长安大学，西安建大，西安理工，陕西科大，西安工程大，西安科技大，西安石油大，西北政法，西安外国语大学，西安工业大学
民办西安翻译学院，西安培华学院，西安外事学院，西京学院，西安欧亚学院，西安思源学院，西安科技商贸学院，陕西国际商贸学院
高职西安理工大学高等技术学院，西安工业大学高职学院，陕西职业技术学院，杨凌职业技术学院，西安航空职业技术学院，西安航空学院，陕西经济管理职业技术学院，西北大学软件职业技术学院，陕西国防工业职业技术学院。
二、承办单位：大秦人才网
三、大会时间：2016年春
四、校园宣讲会活动介绍
◎诚邀对象：
★ 企业：各类有高职、大专、本科、研究生各层次毕业生招聘需求的企事业用人单位、股份制企业、民营企业。
★ 个人：应往届中专、技校、大专、本科、研究生；
◎宣传及服务
★通过高校就业网、大秦人才网、官方微信、大秦人才网招聘专刊、招聘会现场、校园张贴、电话邀约等方式宣传；
★ 30万张免费门票，104所高校就业中心，各相关院系就业处，辅导员全面覆盖发放；
★ 20万应往届毕业生简历库，短信群发宣传通知；
★ 招聘宣传海报，招聘宣传横幅提前进校重点宣传；【西北大学就业网】
★ 免费提供求职登记表、办公用品等；
★ 大秦品牌对接，统一宣传覆盖，避免企业单独进校园而无人气的尴尬。
★ 微信宣传，上万求职者关注大秦人才网官方微信。
◎参会程序
★ 参会企业需提前致电或亲临大秦公司签订服务合同；
★ 签订合同后请准备营业执照、组织机构代码证复印件等文件加盖公司公章与招聘信息一起，交于招聘会承办方；
◎联系方式：
咨询电话：13689260348
咨询qq： 502081517 联系人：李老师
办公地址：西安高新区科技四路地电广场亮丽楼12层1206室
企业招聘邀请函模板 [篇4]亲爱的各位校友：
感谢您多年来对母校的关心与支持！经学校批准，校友总会、招生就业处联合主办的北航校友企业首届专场招聘会定于2016年3月21日在北航体育馆举行。通过用人单位与毕业生直接见面、双向选择、签订就业协议，为校友企业招聘优秀人才提供良好平台。特邀请您单位光临会议。
参会单位：北航校友创办的优秀企业与部分校友任高管的企事业单位。
报名方式：请报名单位在3月13日前将参会回执（回执点击附件下载）发送至校友会邮箱#url#(邮件标题为”专场招聘会报名-某某单位”)，以便尽早为贵单位发布需求信息。
附件：回执.docx
会议时间：2016年3月21日9:00—15:00
会议地点：北航体育馆
展位说明：校友企业不收展位费，招聘会为每单位提供一个展位，每个展位1米(径深)×2米(宽)×2.5米(高)。请参会单位在3月17日18:00后登录校友总会网站或北航就业信息网重要通知栏目查询展位分布情况。展位可摆放易拉宝等宣传材料，请单位自带宣传品和职位需求易拉宝。
住宿与用餐：校友总会协助京外单位预订住宿，学校统一安排午餐和晚餐。校内住宿为我校培训中心（82317925)和唯实交流中心（62308899），请需要安排住宿的单位在回执中填写住宿信息。
会议流程：
3月20日全天 京外参会单位报到（培训中心和唯实交流中心）
3月21日8：00－9：00 与会单位领取参会资料并入场
9：00－15：00 北航首届校友企业专场招聘会
15：00－17：00 校友企业家与师生交流会
17：30 晚宴
联合主办：北京航空航天大学校友总会
北京航空航天大学招生就业处
承 办：北京航空航天大学校友企业家俱乐部（筹）
北京航空航天大学就业指导中心
联系人及电话：李洪军、李兰枝、贾莉蓉(010)82338260 13552982470
传 真：(010)82338260 e-mail:#url#（邮件标题为“专场招聘会报名-某某单位”）
校友总会网址：#url#
就业信息网网址：#url#
通讯地址：北京航空航天大学东小楼一层校友会
邮政编码：100191
北京航空航天大学校友总会
北京航空航天大学招生就业处
2016年1月13日
西北大学专业学位研究生学位论文开题报告
姓名：张春和
导师：徐璋勇
论文题目：银川中小企业融资平台与融资成本的博弈
1.选题背景：选择研究对象为银川的中小企业，研究的是各企业与类融资平台的关系，以及在选择好融资平台后对企业融资成本的影响。企业有选择融资平台的自由，也有融资平台对企业的限制，这两者相互制约的同时也影响着企业的融资成本。银行的融资不能满足企业的需求时，企业一方面会选择进入门槛低的融资平台，同时有会因此而承担较高的融资费用，不同融资平台对企业选择时再获得收益的同时也承担着风险，这几种关系中有博弈的色彩。在这里运用运筹学的相关知识，运筹学是企业在实行管理的领域，运用数学方法，对需要进行管理的问题统筹规划，作出合理的决策。
2.研究思路及方法：
开题报告的基本写作思路如下：首先确定研究对象的主体是中小企业，具体数据由企业的财务报告提供，研究范围是在银川市的中小企业，同时根据网络数据和问卷调查来分析，同时关联的是银川市的金融机构和小贷公司、担保公司等融资平台。其次，运用统筹学的研究方法来研究企业在选定不同融资平台后，融资成本的高低对企业经营利润的影响。主要研究公式化了的两者之间选择的相互作用。从中为企业对融资平台的选择做出判定。
研究方法：
本文所采用的研究方法主要有：文献检索法、调研考察法、问卷调查法、总量分析与个体分析相结合、理论分析与事实论证相结合。
文献检索法：利用宁夏图书馆所收藏的纸质文献和电子数据库，搜索、查阅本文所需要的文献资料。
央行网站的数据。
银行信贷工作指导文件。
部分企业的财务报表。
调研考察法：在给企业办理贷款业务时，根据企业提供的财务报表分析企业的融资成本。根据对企业的调查了解掌握企业对资金的需求，和对各融资平台的选择。
同时走访各融资平台，了解不同融资平台对企业的限制要求，例如银行根据央行的信贷规范的要求，2015年起不受理房地产的项目贷款，同时宁夏地区不受理小煤窑的各类流动资金的贷款，这样房地产便将融资渠道转移到了民间集资上来，小煤窑的资金基本上由小贷公司给予支持。
问卷调查法：通过银行发放的一些针对企业资金需求的问卷，了解企业对金融企业的需求和经营成本的掌控。
总量分析与个体分析相结合：总量分析企业对资金的需求量，宏观了解企业的总需求。微观具体到某一特定的企业分析融资成本与利润的变化关系，从而以点到面的分析资本市场的需求关系。
理论分析与事实论证相结合：根据国家的金融政策法规来了解把握信贷的规范性，同时结合市场的实际需求来了解实际各类贷款的真实的贷款用途和资金流动走向。让理论的实践相互结合。
3.研究内容：
本论文的内容共分八章。
第一章是导论部分，主要阐述选题背景及意义、研究的对象的确定和选择、基本思路与框架。
第二章是中小企业的概述，主要阐述中小企业的概念、资金需求和投资的关系，融资成本和收益的关系。
第三章融资平台的种类和对应执行的政策法规。
第四章融资平台与企业的关系。
第五章企业的使用者权益和负债和资产的辩证关系。
第六章主要分析企业选择融资平台后对资金的利用率的影响以及对经营成本的影响。
第七章分析融资平台对企业客户的筛选，保证融资平台的资金的安全性。
第八章是结论部分，对企业融资提供选择融资平台的建议，为企业资金的流动性做好企业经营的最根本的保障，为企业的利润最大化提供建议。
本文的基本框架结构如下图所示：
第一章是导论部分，主要阐述选题背景及意义、研究的对象的确定和选择、基本思路与框架。
第二章是中小企业的概述，主要阐述中小企业的概念、资金需求和投资的关系，融资成本和收益的关系。
第三章融资平台的种类和对应执行的政策法规。
第四章融资平台与企业的关系。
第五章企业的使用者权益和负债和资产的辩证关系。
第六章主要分析企业选择融资平台后对资金的利用率的影响以及对经营成本的影响。
第七章分析融资平台对企业客户的筛选，保证融资平台的资金的安全性。
第八章是结论部分，对企业融资提供选择融资平台的建议，为企业资金的流动性做好企业经营的最根本的保障，为企业的利润最大化提供建议。
4.特色和创新点：
本文的特色与创新点主要体现在以下几个方面：
（1）对资本的主要需求和供给的两大主体企业和融资平台的分析来了解资本在流动过程中的增值。
对货币在企业和融资平台中的本质属性做分析阐述。
中小企业在经营中负债与利润的关系，也就是投资额度与利润收益的关系。
博弈就是围棋局戏。现代数学中有博弈论，也就是“对策论”，属应用数学的一个分支， 表示在多决策主体之间行为具有相互作用时，各主体根据所掌握信息及对自身能力的情况，做出有利于自己的决策的一种行为理论。目前在经济学、国际关系、军事战略和其他很多学科都有广泛的应用。博弈论主要研究公式化了的激励结构间的相互作用。是研究具有斗争或竞争性质现象的数学理论和方法。也是运筹学的一个重要学科。
（2）选题较新。当今经济的高速发展，投资者对资金的强烈需求与市场的竞争中的优胜劣汰造成的资金链的断裂和企业破产给融资平台带来的影响。
小贷公司、私人银行、支付宝的理财对传统的银行业的冲击，是对当今金融领域的突破。
（3）房地产的融资和房价牵动百姓的房产的使用需求和投资需求。
（4）具体到一个城市中中小企业的资金需求和国家的宏观金融组政策，结论更具现实意义。
5.论文的基本框架：
1.导论
1.1选题背景及意义
1.1.1选题背景：
1.1.1.1小贷公司的繁荣
1.1.1.2担保公司的角色
1.1.1.3支付宝的理财业务对银行储蓄的冲击。
1.1.2选题意义：中小企业如何扩大投资，减少融资成本。
1.2研究对象与方法
1.2.1研究对象
1.2.1.1中小企业，
1.2.1.2融资平台：
1.2.1.2.1银行
1.2.1.2.2信用社
1.2.1.2.3小贷公司
1.2.1.2.4担保公司
1.2.1.2.5典当行
1.2.1.2.6投资公司等。
1.2.2研究方法：
1.2.2.1文献检索法
1.2.2.2调研考察法
1.2.2.3问卷调查法
1.2.2.4总量分析与个体分析相结合
1.2.2.5理论分析与事实论证相结合。
1.3基本思路及基本框架
1.3.1基本思路
1.3.2基本框架
1.4论文的贡献
2.中小企业的概述
2.1中小企业的概念
2.2资金需求和投资的关系
2.3融资成本和收益的关系。
3.融资平台的种类和对应执行的政策法规。
3.1以国家经济政策为信贷指导的银行金融界
3.2以资本收益最大化的私营金融机构，自担投资风险
4.融资平台与企业的关系。
4.1投资平台不受理的企业
4.2企业不愿选择而不得不选择的高利贷经营机构
4.3本身就是一边向银行借款一边向企业发放贷款的特殊企业
5.企业的所有者权益和负债和资产的辩证关系。
5.1所有者权益中负债的占比
5.2负债对收益的影响
5.3资产负债表和利润表中的相互关联。
6.主要分析企业选择融资平台后对资金的利用率的影响以及对经营成本的影响。
6.1融资平台中资金获得的成本
6.2投资的总额对收益的影响
6.3投资和收益的最佳比例
7.分析融资平台对企业客户的筛选，保证融资平台的资金的安全性。
7.1融资平台对企业的限制
7.2融资平台对企业的融资支持
7.3融资平台的投资资金的安全性要求
8.结论
8.1新兴的融资平台
8.2对企业融资提供选择融资平台的建议，为企业资金的流动性做好企业经营的最根本的保障，为企业的利润最大化提供建议。
6参考文献：
《运筹学》第三版 清华大学出版社 作者：《运筹学》教材编写组编 出版社：清华大学出版社出版 出版时间：1990年1月
《伟大的博弈》 作者：约翰S.戈登 出版时间：2015年1月
三下乡活动调研总结
在为期7天的暑期社会实践活动中，本着“高新技术助力农业发展，信息服务促进新农村建设”的活动主题，实践团先后走访了大荔县各地进行农村信息化的调研。本次调研方式灵活多样，调研覆盖地域广，调研对象年龄跨度大。调研的内容涉及太阳能技术的普及情况、自动化控制在当地农业中的应用情况、物联网在农业生产链中的应用情况等具有代表性的农村信息化问题。
一、走村入户，深入农户家庭服务调研；
7月14日上午，调研组走访了大荔县城关镇的邓营村和东七乡一组，挨家挨户拜访当地村民，发放调查问卷，调查城关镇农业信息化的普及程度，太阳能、自动化控制和物联网等技术的应用现状等。据村民们介绍，全村已有近50%的家庭使用太阳能热水器，普及率很高。但对于太阳能在农业生产中的应用，如太阳能发电，太阳能路灯，太阳能灌溉等还只是个别现象，并未推广。此外，村民表示对自动化控制和物联网方面的知识不太了解，他们也表达了希望能开阔眼界，不断学习科技农业技术，从而提高农作物产量，改善家庭生活水平的想法。
二、走进田间地头，深入大棚考察调研；
7月14日下午，实践团来到大荔红星村国家优质冬枣标准化管理示范点，实地对现代化技术在大棚种植中的需求与应用进行深入调查。在调研过程中，实践团与大棚技术人员进行深入交流。技术人员向大家介绍了自动卷帘机，大棚保温被，双层膜等相关设备和技术，特别对大棚温湿度调控、合理整形拉枝，病害综合防治、环剥口处理等大棚冬枣生产中存在的问题给实践团成员进行了重点说明，希望能更多地了解高新技术，特别是自动化设施在冬枣生产、加工中的科学应用问题等。调查结果显示，目前，自动化、物联网等高新技术在当地农业发展中的应用并不普及，种植技术仍然属于粗放型。对于作物的成熟度，种植户们只能根据经验不断进行实地观察，才能进行采摘，且在环割剥皮阶段耗费的人力依旧很大。他们期望有更加便捷的高新技术和智能化设备促进更高效的农业生产。
7月17日上午，我们来到大荔现代农业园区科技育苗中心，参观现代化温室大棚的育苗过程，调研高新技术在农业种植中的应用发展。该大棚自动化化程度高，通过动力配电箱整体控制棚内两侧的风机和水帘实现温湿度的智能调节，使用自动施肥机和移动式喷灌车完成水和肥料的自动喷洒。在调研中我们发现，育苗过程中，水、农药和化肥等的用量控制往往凭借经验进行，不仅人工成本大，还容易造成浪费和影响作物安全。此外，目前播种和喷洒农药阶段依旧依靠人工操作，种植户期待能研发出针对性强，方便实用的播种机，解决人工播种不均匀、人力、物力耗费大等问题。随后，我们还特别向技术人员询问了太阳能电池板的使用情况。他表示，他们一直都有引进大阳能电池板的想法，但是考虑到太阳能电池在阴天时的转换效率低，不能达到温室的供热需求，所以依旧采用锅炉加热的传统方式给大棚供暖。
三、走访厂矿企业，与领导职工座谈调研；
7月13日下午，实践团来到陕西天禾农业开发有限公司冬枣制品车间，参观冬枣的贮存、加工流程。在车间中，分体式微电脑控制器、电热恒温干燥箱、一体化智能加工炉等自动化仪器已广泛应用，这是高新技术助力新农业发展的最真实体现。
7月15日，实践团赴荔民农资连锁有限公司及其下属连锁店座谈、调研。我们了解到，荔民公司著名的大荔模式是典型的农业、科技双向推动的新型模式。大荔模式的农村信息化建设应用了商业流通软件、物联网、电子商务等信息技术，为农民提供了产前、产中、产后全方位的农业科技服务。目前，荔民公司正在着手建设智能化大棚，棚内配置温度、湿度、光强度等各类传感器及摄像头，采集农作物相关数据，通过无线网络上传数据库，供专家研究分析。
7月16日，实践团赴大荔县科技产业园重点企业参观、学习，深入调研了农村电子信息产业的发展现状。我们先后来到陕西宝优电子制造有限公司和陕西长石电子材料科技有限公司，分别参观了贴片电感器、电路板材制作的整个生产流程。我们了解到高新科技公司的引入，提高了劳动就业率，提升农村的科技水平，带动农村信息化的建设和发展。（
在对这些厂矿企业的深入调研中，特别要提到的是，几位企业负责人纷纷向我们表示，他们急需一些具有相关专业背景的高新技术人才来公司工作，但是很多高校毕业生、特别是像我们西北大学这类重点院校的毕业生大都选择了去大、中城市发展，而不愿来到县区等经济发展相对落后的地方工作。希望高校能协助企业共同宣传，引导更多的大学生投入到县区高新技术企业的发展中，破解企业高学历人才稀缺的难题。
四、深入县城广场街头，同市民们交谈调研
7月17日下午，实践团来到大荔县东府广场等地进行高新技术（太阳能电池、自动化技术、物联网）应用发展情况的调研。调研组分成三个小分队，深入广场街头发放调查问卷，展开调研工作。在调研过程中，队员们积极主动与大荔县的人民进行互动交谈，仔细讲解调查问卷上的问题。善良勤朴的民众也给予热情配合，认真细致地填写每一份问卷。调查结果显示，广场上活动的人群以中老年、妇女人群居多，职业多是自由职业或是退休职工，他们对于太阳能电池、自动化技术的认识并不多，仅限于听说过，但他们乐于学习、接受这样的高新技术。此外，对于物联网，大多数人则表示这是一个全新的概念，完全没有了解。一些学生或公务员群体则对太阳能电池、自动化技术、物联网了解程度较深，希望这样的技术能运用到生活中更多的地方。
本次调研采用问卷调查、数据统计、个案访谈、典型挖掘等多种形式，共发放调查问卷500份，收回有效调查问卷485份，基本上真实反映了当前农村信息化的发展程度和存在的主要问题。调研结果显示，资金技术、专业人才、宣传推广这三大主要问题制约了太阳能、自动化控制、物联网等技术在农村的发展和应用。但值得期待的是，基于政府的支持和补贴，农村信息化建设越来越受到社会各界重视，相关科技项目正陆续开展。作为高校研究生，我们希望发挥自身专业特长，积极投身社会主义新农村建设，在科技农业的发展中贡献绵薄之力。
尊敬的XX学校领导：首先感谢您百忙之中对我的关注!我在校认真学习，多次获得奖学金。担任过院学生会干部，因工作努力获得过荣誉证书。自觉学习能力、理解能力、分析能力强;积极乐观，具亲和力，善于与人沟通;思维活跃，有创新意识及团队合作精神。从小就很崇敬教师行业，能够做一名教师，传道、授业、解惑，是我一直以来的梦想，而我的性格和气质，也很适合教育行业。我热爱文学，更热爱教育事业，希望能够在教学过程中，厚积薄发、学以致用，踏踏实实的做好本职工作，尽心竭力的在工作中取得好的成绩。 我正处于人生中精力最充沛的时期，不满足于现有的知识水平，渴望在实践中得到锻炼和提高。找到一个适合自身特点、能充分发挥自身潜力的工作岗位是我梦寐以求的.我相信，凭着自己的能力和勤奋，以及良好的综合素质，一定既能成为学生喜爱的老师.请您认真考虑后给我答复，期待着您的佳音!此致敬礼!
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