【www.gbppp.com--哲理文章】
安全生产，幸福之源 温家宝曾说过：“我们不要带血的GDP.”这句话虽短，但却透露出了国家对安全生产的重视。
安全生产是立家之本、幸福之源、固国之基，是一个普通百姓、一个社会社会乃至一个国家的生命线。对于普通人来说，安全生产就意味回家后家人和孩子仰视他时的笑容，是与亲戚朋友一起团聚时的欢乐；对于社会来说，安全生产就是稳定，安全生产对于国家来说就意味着发展，意味着综合国力的增长。 作为普通百姓来说，需要从进入谋个岗位的第一天起，就要把"安全"这两个字就始终贯穿在工作和生活中。强调安全不是历行公事，更不是一句空洞的口号，也不是哪一个人凭空想象出来的，它来源于一幕幕血的教训。任何无视安全规章制度的行为都有可能导致悲剧的发生，只有将安全工作放在各项工作的首位，做到"时时处处想安全、人人事事讲安全"，让被动的"要我安全"转变为主动的"我要安全"，
"我要安全"其实是一种严谨的工作习惯，它要求我们做到在工作前 "回顾"过去在类似作业中曾发生过哪些安全问题，有什么教训？"预想"现在可能会出现的问题，有什么安全隐患？在工作中遵守安全法规条例，严格按规程操作，牢固树立一丝不苟按章作业的紧迫感和责任感。每个环节都做好安全防范措施，就真正把安全掌握在了自己的手中，真正做到了事故苗头不在我们身旁出现，才能保证家庭的幸福美满安康。同时，"我要安全"也是
一种严肃的生活态度，是一份对家人对亲人的责任。有人说过这样一句话：对于世界，你只是一名普通工作者，对于家庭你却是我的全部。也许，你曾感受过母亲对儿子的那种牵挂；也许，你曾感受过妻子对丈夫的那种依恋；也许，你曾感受过孩子对父亲的那种期盼；也许你能感受到所有爱你的人对你思念。为了爱我们和我们爱得人请你牢记安全，因为安全于我们的生活是那样的不可分割。
作为社会来讲，需要将安全生产作为一项社会责任来抓，将安全生产落到每一个社会环节当中去。我曾在某著名论坛看到过这样一则帖子：当一个社会对安全生产这一词已经没有概念的时候，那么这个社会将不在是我们所熟悉的社会，所有人可能会为了一点蝇头小利而不择手段。所有的企业，为了赢得市场份额将自己的利益最大化，不在顾虑工人的生命，不在守候道德底线。那么家将不在是家，国也不在是国。这段话，看上去可能骇人听闻。但是，如果整个社会都没有了责任感，没有了安全生产的概念，那么这个社会将是一个没有了希望，也将不会再有明天的社会。
只有大力的做好安全生产宣传工作，使安全生产的理念深入
社会、深入基层、深入到每一个生产企业，要使安全生产成为社会的一种自觉的意识和行动。只有整体的社会责任感加强了，整个社会才能更加的稳定和谐安宁。
作为国家来看，一个国家如果重视安全生产，那么这个国家
一定是一个有前途有希望的国家。
德国曾被称为“世界工厂”，他的制造业据和信誉享誉全球，
其生产的奔驰轿车更是为世人所津津乐道。究其成功的原因除了其精湛的技术和领先的管理模式之外，更重要的是他们把安全生产放在了首位，据新浪网消息2011年10月18日，德国建材生产商可耐福公司日前宣布其天津、东莞工厂均凭借其出色的安全管理理念和举措，各保持了一万小时的全方位零事故生产记录；与此同时，可耐福在天津工厂正式成立安全委员会，以进一步完善工厂安全生产保障体系，给予员工最本质的关怀，在实现可持续发展的同时为客户提供更高质量的产品和服务。此后，该举措还将进一步推广到可耐福在中国的所有工厂；由此可见，将安全生产工作做好，做实将会使一个国家的经济又好又快的发展，并未综合国力的提升打下坚定稳固的社会基础。
每当发生事故时，我们看到的是一个个凄惨的场面，听到的
是一声声揪心的呼喊。伤残不仅给自己带来了身心上的痛苦，也给家人带来了挥之不去的伤害。每当你站在生产的第一线，身上承担着所有亲人的期待。"高高兴兴地上班，平平安安的回家"这不仅是一句提示，也是来自家人亲切的呼喊！ "不积跬步，无以致千里；不积小流，无以致江海"，安全生产请从点滴做起，从每时每刻做起。
（盘县文明办 潘松）
医院文化催开文明花
医院在文明创建工作中，以文化人，以情感人，文化铸魂，增强引领性和实效性，做到了两促进，两不误，医院文化催开文明之花，文明之花处处绽放。
推进医院体系文化。医院以启动新一轮医院文化建设为契机，磨砺自身独有特色文化，成立了医院文化建设工作领导小组，制订了医院文化建设方案，建立完善了“核心价值、行为规范、环境形象”三大体系，确立了医院形象统一识别系统，进一步提炼医院精神、医院宗旨、核心理念，营造了积极进取、健康向上良好氛围。在电视台开设漫谈中医药视频栏目，扩大中医药文化影响，医院中医特色文化底蕴深厚。在国家中医中药中国行组委会组织的全国中医药科普宣传作品评选活动中，我院作品荣获“最佳科普作品奖”。
创新岗位载体文化。坚持开展“工人先锋号”、“巾帼文明岗”、“青年文明号”、“行风示范窗口”等创岗活动，引导全院职工参与文明创建的热情。通过开展医患沟通及服务拓展研讨会、思想大解放座谈会等载体，倡导大家谈，激发热情，相互学，相互比，增强为病人服务意识。通过专题教育讲座、党性教育、创先争优教育等载体，引导员工讲党性、讲究道德操守，与人为善、文明行医。通过岗位推优和选树活动、学习先进人物活动、业务骨干专家系列报道活动，引导干部职工赶超先进、争当表率，创先争优。
培育医院廉政文化。2010年，我院为市直卫生系统廉政文化进医院活动的试点单位，为将活动抓出成效，在医院新住院大楼一楼至十一楼
走廊的醒目位置悬挂四种古咖色木制造型格言警句相框，倾力打造廉政文化长廊。相继开展了以“廉洁行医 诚信服务”为主题的十大廉政教育活动：即“廉洁行医、诚信服务”承诺宣誓活动、签名活动、演讲比赛活动、“清风颂”文艺演出会活动、廉政书画展活动、中层干部集体廉政谈话活动、观看警示教育片活动、与药商建立诚信经营互信承诺活动、手机短信警示教育活动、观看廉政电影活动。通过一系列廉政文化活动，廉风化雨，滋润干部职工心田，干部职工恪守道德，遵守规范。
弘扬志愿服务文化。志愿服务是人们奉献社会、奉献他人的重要途径，是培育职工奉献精神的有效载体。结合创先争优活动，我院开展“党员志愿服务”活动，党员志愿服务队先后深入鸳鸯乡义务支持东城社区开展居民健康体检。在服务第四届武术节日活动中，参加卫生系统服务第四届武术节志愿者誓师活动，6名武术节志愿者参与志愿服务工作，8名志愿者担任4个宾馆的卫生保健工作，我院徐云同志自发在医院举办了“喜迎武术节 徐云《武当颂》”诗词书画展活动。送批了40名青年志愿者到茅箭区志愿者储备库。
践行医院礼仪文化。医院将礼仪文化纳入职工文明素质的基本内容，开展专题礼仪知识讲座，在实践中培训示范礼仪，倡导办公礼仪。在第四届武术节活动期间，组织300余名职工参加“喜迎武术节”公共文明、卫生、礼仪知识有奖明星片答题活动。为推行标准礼仪，医院为职工统一定制院服，建立重要活动日着院服礼仪制度。同时，医院制定了职工道德规范、诊疗行为规范、同道相处规范等规范；制定了语言举止、接待、拜师、医学生宣誓等一系列礼仪，大兴文明礼仪之风，医院职工精神面貌焕然一新，行为规范，文明礼仪蔚然成风。（夏子）
企业标语征集宣传稿
迎接变化，勇于创新
适应公司的日常变化，不抱怨
面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合
在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路
创造变化，并带来绩效突破性地提高
勇于承认错误，敢于承担责任
激-情--乐观向上，永不言弃
热爱工作，顾全大局，不计较个人得失
以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，并获得成功
不断设定更高的目标，今天的最好变现是明天的最低要求
敬业--专业执着，精益求精
上班时间只做与工作有关的事情，没有因工作失职而造成的重复错误
今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程
持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向
得客户者得天下
产品与产品的差异在于细节
以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务
人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢
企业文化宣传口号，企业文化标语，公司文化标语口号
备注: 本套无标语设计图,文字只供学习使用,传播时请注明来自<<明网标语>>
三新二点”：新机遇、新挑战、新市场；服务只有起点，满意没有终点
放我的真心在您的手心
自信、诚信；用心、创新【文明生产宣传稿范文】
网内存知己，天涯若比邻【文明生产宣传稿范文】
“艰苦坚实、诚信承诺、实干实效”：以艰苦的作风打拼坚实的企业基础；以诚实的信念承诺一流的企业服务；实干的精神创造高效的企业业绩
“三学二创一开拓”：学政治、学文化、学技术；创企业经济效益、创电信一流服务；灵活经营，开拓点心发展新思路
开拓、创新，立足市场求发展；优质、高效，用心服务为用户
精彩源于电信 创造自在生活
贵族化的品质 大众话的生活
勤思巧干苦攀，风逆我自昂扬；创新创收创业，我誓更创辉煌
物美价廉、沟通无限
需求万变、努力不变
以市场为导向、以网络为基础、以人才为根本、以发展为前提
用心才能创新、竞争才能发展
优服务、高效益、大发展
和-谐创新、开拓市场、团结拼搏、共创未来
企业和市场同步、管理与世界接轨
诚信、高效、创新、超越
爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流
团结、拼搏、务实、高效
敬业、创新、务实、高效
创新、创业、创辉煌
超越自我、追求卓越
两会安全生产宣传标语
1.安全第一，预防为主。生命宝贵，安全第一。
2.安全生产，人人有责。遵章守纪，保障安全。
3.安全是幸福的保障，治理隐患保障安全。
4.安全创造幸福，疏忽带来痛苦。安全就是效益，安全技就是幸福。
5.安全在你脚下，安全在你手中。安全伴着幸福，安全创造财富。
6.安全、舒适、长寿是当代人民的追求。重视安全、关心安全、为安全献力。
7.积极行动起来，开展“安全生产周”活动。深入贯彻“安全第一，预防为主”的方针。
8.搞好安全生产工作，树立企业安全形象。改善职工劳动条件，促进安全文明生产。
9.为了您全家幸福，请注意安全生产。为了您和他人的幸福，处处时时注意安全。
10. 安全是关系社会安定、经济发展的大事。强化安全生产管理，保护职工的安全与健康。
11. 反违章、除隐患、保安全、促生产。创造一个良好的安全生产环境。
12. 君行万里，一路平安。遵规守纪，防微杜渐。
13. 严格规章制度，确保施工安全。治理事故隐患，监督危险作业。
14. 提高全民安全意识，养成遵章守纪美德。宣传安全文化知识，推动安全文明生产。
15. 自觉遵守各项安全生产规章制度是劳动者的义务和职责。
16. 安全生产常抓不懈，抓而不紧，等于不抓。
17. 加强劳动人员保护工作就是保护生产力。保护职工的安全健康是企业的头等大事。
18. 安全生产“五同时”，各级领导要落实。全国人民奔小康，安全文明第一桩。
19. 安全与减灾关系到全民的幸福和安宁。提高全民安全素质必须从娃娃抓起。
20. 人命关天，安全第一。安全第一，防灾防损。力保安全，促进安全。
21. 执行劳动安全法规，搞好安全生产工作。加强职工劳动保护，人人学会保护自己。
22. 安全规程系生命，自觉遵守是保障。
23. 普及消防知识，增强防火观念。注意安全用电，防止触电事故。
24. 提高青少年的安全文化素质是具有战略意义的举措，繁荣我国安全文化艺术是安全文化建设的重要任务之一。
25. 安全生产必须依*安全科学技术，安全科学技术也是第一生产力。
26. 安全文化是企业文化建设的基础，安全文化是企业文化的组成部分。
27. 提高全民安全素质必须从娃娃抓起，积极开展中小学安全日活动。
28. 倡导弘扬安全文化，提高全民安全素质以及安全文化知识，提高人民安康水平。
29. 严是爱，松是害，疏忽大意事故来。严是爱，松是害，保障安全利三代。
30. 树立城市忧患意识，学会防灾避险应急逃生本领。加强职工安全技术培训，坚持工人持证上岗。
31. 安全帽必须戴，防止坠物掉下来。安全带是个宝，高空保险不能少。
32. 防止火灾，消除隐患。公共场所，严防火灾。
33. 人车分离，各行其道。一人安全，全家幸福。
34. 先安全后生产，不安全不生产。安全在你脚下，安全在你手中。
35. 交通规则是您的生命之友。驾驶员牢记：“三不五知”、安全礼让。
36. 注意机械伤害，提防行车伤人。树立法制观念，坚持安全生产。
37. 消防、消防，重在预防。加强防火管理，不准违章动火。
38. 聚精会神驾车，万里不出差错。行万里平安路，做百年长乐人。
9> **公司2015年创建文明单位工作计划 为进一步提高文明单位创建工作水平，根据市文明单位的标准，结合本公司的实际，现对2015年创建文明单位工作安排如下：一、指导思想： 我公司创建文明单位工作的指导思想是：高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大精神，切实加强思想道德和职业道德建设，扎实开展文明单位创建活动，加大创建文明单位的宣传力度，为当涂供电公司工作质量上新台阶，为更快更好地建设当涂做出新贡献。二、创建目标： 按照市创建文明单位规定的“组织领导好、工作业绩好、内部管理好、职工教育好、环境卫生好、综合治理好”工作标准，结合本公司实际，大力开展系列创建活动，巩固“县文明单位”的成果，争创市文明单位。三、创建任务： （一）加强组织领导，扎实开展创建工作。1、加强领导班子自身思想、组织、作风建设，增强领导班子的凝聚力和战斗力，提高领导班子对创建文明单位工作重要性、长期性、紧迫性的认识，把文明单位创建工作摆到企业三个文明建设的重要位置，切实加强对创建工作的领导。2、抓好廉政建设。要始终把领导干部队伍的廉政建设摆在一个重要位置来抓。首先，加强党风党纪教育。组织广大干部党员认真学习《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》。通过学习，使党员干部们在思想上拉起了一条拒腐防变的“高压线”。其次，领导班子成员要定期开展自查自纠工作。另外，切实加强党内监督，制止浪费行为，发扬艰苦创业精神，严格经费支出、招待费审批制度。3、坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，建立健全文明单位创建工作领导和常态运行机制，分工负责，明确职责，各负其责，狠抓落实，把创建文明单位工作纳入党政工作的重要议事日程和党政领导班子的目标责任制，使“两手抓，两手都要硬”的方针落到实处。4、认真制订创建文明单位工作计划，加强文明单位创建工作检查，实行常态化管理，确保创建工作有计划、有制度、有总结，创建工作档案标准化、规范化。5、各基层单位和窗口部门，要紧密结合本单位的实际，把文明单位创建工作与文明行业创建、学习型企业创建活动有机结合起来，开展形式多样、内容丰富、效果良好的创建活动。（二）、坚持安全文明生产、经营为中心，确保安全供电和优质服务。 1、坚持学习创新与管理创新，大力加强安全文明生产、经营、建设和管理，认真抓好管理目标的落实，努力完成市公司下达的各项经济技术指标和三项责任书目标。 2、坚持“安全第一、预防为主”的方针，加强对安全生产的检查、指导和监督，狠抓各项安全规程的落实，努力实现安全文明生产“六无”目标。 3、严格贯彻执行党和国家各项方针政策、法律法令，重合同守信用，坚持依法经营。加强“诚信安徽电力”建设，发扬“超越自我、奋力争先”的企业精神，大力开展诚信规范服务和便民服务活动，努力提高服务水平，确保当涂县工农业生产和城乡居民生活用电。切实加强行风建设和文明行业创建工作，树立企业良好的社会形象。 （三）加强科学规范管理，确保企业稳定发展。 1、进一步巩固国家电网公司一流供电企业的成果，建立健全目标管理、项目管理和企业行政、财务、成本、质量等管理制度，加大目标管理的落实、检查和考核的力度，确保各项管理目标和三项责任书目标的落实。 2、坚持文明生产、文明施工，切实加强现场工作管理，按照文明生产的管理标准，确保生产现场文明卫生，清洁整齐，安全有序。3、严格企业内部管理，大力加强企业综合治理和职工思想政治工作，确保职工思想稳定和企业健康持续地发展。（四）加强职工思想教育，培育良好的道德风尚。1、认真抓好职工的政治理论、法律法规的学习和思想道德、科学文化教育，重视订阅并发挥党报党刊及现有宣传文化阵地的作用，提高职工的政策理论水平。2、在创建文明单位活动中，重视加强领导班子的自身建设。只有一个作风好、团结、清廉、高效的领导班子，才能带出一支文明、进取、拼搏的职工队伍。为此，我们要积极从班子建设入手，坚定政治立场，坚定政治方向，努力以坚强的党性、出色的工作、优良的作风，做出好的工作业绩。俗话说“喊破嗓子，不如干出样子”，“职工看干部，干部看党员”，党员领导干部们只有能够身先士卒，处处起表率作用，才能让职工们心服。 2、有组织有计划的加强对职工的“三德”、“四有”教育，认真学习和贯彻执行《公民道德建设实施纲要》，抓好职工文明言行的养成和规范，逐步养成良好的社会公德、职业道德和家庭美德。 3、加强企业精神文明建设和企业文化建设，重视发挥现有的文体设施和阵地的作用，积极开展健康、文明、有益的群众文化体育活动。同时，还要注意利用“七一”、国庆节等重大节日开展丰富多彩的教育活动，让职工在革命先烈们的高尚品格和感人事迹中吸取力量，陶冶情操，增强职工们的民族自豪感和民族精神。 （五）全面加强企业文化建设，创建整洁优美的环境。1、结合企业实际，全面推进企业文化建设，提高企业职工的素质和企业市场竞争的实力。教育职工崇尚科学，反对迷信，倡导健康、文明的生活方式。2、切实加强企业文明单位创建工作，加强企业环境绿化、美化、卫生的达标工作，为职工创造良好的工作生活环境。层层建立卫生责任制，实行卫生三包和垃圾袋装化。（六）强化管理，防患未然，落实综合治理各项措施1、公司为进一步做好治安防范工作，及时成立了综合治理领导小组、下属综合治理组、治保组、调解组、宣传组、后勤保障组等。公司总经理任组长，其他公司领导任副组长，相关部门人员担任成员统一负责组织指挥综合治理工作的协调工作。供电公司组织机关相关人员到兄弟单位学习，了解公司缺什么，需要完善什么，在此基础上深入细致的研究，制定完善的公司治安保卫工作的各项规章制度，使制度规范更符合公司企业的实际。如门卫安全保卫制度、巡检登记制度、治安管理制度等。做到治安保卫，措施防范到位，责任分明。2、严格执行国家计划生育政策，各项指标均达国家规定的要求；认真贯彻执行《环境保护法》和社会保障有关政策，努力做好职工的社会保障工作。3、公司积极参与和支持文明社区创建工作和军警民共建活动，抓好治安责任状落实情况。公司加强同县公安局治安科的沟通，主动接受他们的指导和帮助。供电公司从2002年起，机关和下属多经企业从县公安局保安公司聘请11名保安人员、门卫执行24小时值班。公司在公安局治安科的专业指导下，公司对要害部位和重要单位都建立了档案，明确保卫责任制，同时公司加大对财务、微机房、调度、档案等部门的防范措施。2015年公司未出现一例盗窃案件，治安情况大大好于往年。
推荐访问: