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坚定信心 转变作风 强化落实 促进发展
——公司党委书记在一届五次职代会上的讲话 各位代表、同志们：
公司第一届五次职代会暨“我与豫新共成长”年度表彰会经过与会代表和工作人员的共同努力，如期举行。此次大会是总结经验、凝聚力量、团结进取的大会，也是一次统一思想、提高认识、全力推进公司科学发展的动员大会。在这里，我代表公司党委向来自各单位部门的职工代表致以亲切的问候，向一年来为公司生产经营尽心尽力，扎实工作、无私奉献的全体员工表示衷心的感谢！
下面我代表公司党委，讲几点意见：
一、宣传、贯彻、落实好会议精神
总经理李中海同志在报告中认真总结了公司过去一年的主要工作，分析了公司当前面临的形势，确定了公司2015年的工作指导思想，明确了生产经营目标。2015年的目标任务和大政方针已经明确，我们的关键任务就是抓好落实。
要抓好本次会议精神的宣传贯彻落实，大会闭幕后，各单位要组织好广大职工深入学习职代会报告精神，有计划。有重点的进行学习讨论。充分理解和掌握公司经营方针目标的内涵，做好战胜困难，完成目标的思想准备。其次是职工代表要坚定搞好公司的信念，凝聚智慧，发扬全体职工勇于奉献、踏实肯干的良好作风，不断增强大局意识、责任意识和机遇意识，尽职尽责做好本职工作，圆满完成公司全年各项任务。
同志们，2015年的生产经营目标和工作任务能否完成，是对全体职工更好促进公司可持续发展的严峻考验。希望在座的各位代表不负众望，履行职责，带动广大职工坚定信心，攻坚克难，高质量完成公司2015年各项目标任务而努力。
二、增强做好工作的信心【党委书记在职工代表大会暨中期工作会上的讲话】
不少职工对公司的前景担忧，对公司的发展信心不足。但是大家应该看到，公司的生产经营正常，职工就业稳定，收入在不断提高。公司开发的项目也基本落地，我们完全应该对公司的明天充满期望，坚定发展的信心。人心齐，泰山移，通过广大职工的共同努力，我们就能战胜一切困难，再创辉煌。
公司生产经营目标的确定是根据公司的实际确定的，完成是有条件的。职工的切身利益是与公司生产经营目标的实现是密切相关的。我们有一支敢打硬仗。善打硬仗的职工队伍，只要我们紧密围绕这个目标，万众一心，转变工作作风，提高工作效率，我们完全有能力实现公司全年生产经营目标。
三。、加强队伍建设
职工是生产力最活跃的因素，是公司发展必须紧紧依靠的核心力量，职工队伍建设是公司发展的根本，一支高素质的职工队伍，不仅是公司稳步发展的基石，也是长远发展的有效推动力。因此，要着力加强职工队伍建设。
四．维护好广大职工的根本利益
公司全体干部职工要在思想上充分认识到，公司利益与职工利益紧密
相连、相辅相成。对公司而言，职工不仅是生产经营的建设者，也是公司各项事业发展的受益者。对职工来说，公司实力不断增强，职工能得到更多实惠。只有公司发展了，经济效益提高了，才能保证职工的根本利益。所以，追求公司效益最大化和职工收入最大化，是大家共同承担的责任和义务。
各单位要切实关心职工生活，抓好困难职工帮扶工作，加大为职工办好事、办实事的力度，让职工真切感受公司的温暖。同时，及时掌握职工的思想脉搏，解惑释疑，化解矛盾，把思想工作与关心职工生活结合起来，为公司的和谐稳定提供有力保障。
各位代表，同志们，目标已经确定，让我们把智慧和力量凝聚到全面落实本次职代会的决策部署上来，以饱满的热情、高昂的斗志、扎实的作风、凝心聚力，为全面完成2015年的工作任务，实现公司科学发展而努力！
最后，给各位代表、同志们以及全体职工家属拜个早年，祝大家身体健康，阖家幸福，羊年大吉！
谢谢大家！
继续解放思想 推动科学发展
为建设社会主义和谐新林区而努力奋斗
—— 在第七届职工代表大会上的讲话
党委书记 某某某
各位代表、同志们：
某某林业局第七届职工代表大会，经过大会全体代表的共同努力，已经圆满完成了各项议程，马上就要落下帷幕。这次大会是在全局上下继续解放思想，深入贯彻落实科学发展观，全力打造自治区新的经济增长极，推动全局政治、经济、文化全面协调、快速发展的大好形势下召开的。
会上，某某某同志代表林业局作了题为《抓住机遇，坚定信心，攻坚克难，迎接挑战，为全面推进某某林业局又好又快发展而努力奋斗》的行政工作报告。某某某同志代表某某林业局第六届工会委员会作了题为《深入贯彻落实科学发展观，团结动员广大职工在新林区建设中充分发挥主力军作用》的工会工作报告。
会议期间，与会代表认真履行职能，积极参政议政，充分行使当家做主的民主权利，听取并审议通过了行政工作报告；工会工作报告；财务预决算报告、三项费用使用情况报告、工会经费审查情况报告、集体合同执行情况报告，并签订了集体合同。选举产生了新一届工会委员会和工会经费审查委员会。
会议期间，各位代表以高度的责任感和使命感，积极建言献策，提出了许多建设性的意见和建议。刘局长客观透彻地分析了我们当前面临的形势和任务，对职工代表提出的提案给予了原则性的解答。与会同志一致认为，这次大会为林业局的持续发展确立了新思路，指明了新方向，开拓了新视野，提供了新动力。应该说，这次大会是一次统一思想、振奋精神的大会，是一次明确目标，凝聚力量的大会，是一次求真务实、卓有成效的大会，是推进发展、开创各项工作新局面的大会。这次大会的胜利召开，对于深入贯彻落实科学发展观，进一步解放思想，组织、动员全局各族职工群众，充分发挥工人阶级的主力军作用，不断开创我局工会工作新局面，加快推进我局改革发展和建设小康社会的历史进程，全面完成班子四年任期目标，构建社会主义和谐新林区，都将产生积极的推动作用。
四年来，某某林业局工会委员会和各基层工会组织，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚定不移地推动全心全意依靠工人阶级根本指导方针的贯彻落实，切实履行和维护职工合法权益的基本职责，围绕大局、与时俱进、开拓创新，着力健全维护职工权益的有效机制，积极探索帮扶困难职工的新模式，全面加强基层工会组织建设，创造了许多新鲜经验，各方面工作都取得了显著成绩，特别是在“三联式”扶贫、增加职工收入，丰富职工业余文化生活等一系列工作中，做了大量的卓有成效的工作，充分保护、调动了全局职工群众为林业深化改革、加快发展、维护稳定的积极性和创造性，发挥出了全局职工在三个文明建设中的主力军作用。
这些成绩的取得，是林业局党委、林业局关心和指导的结果，是工会委员会组织团结带领广大职工围绕中心、服务大局、发挥作用的具体体现，也是全局职工群众锐意进取、顽强拼搏、辛勤劳动、甘于奉献的结果。借此机会，我代表林业局党委、林业局向出席会议的全体代表，并通过你们，向辛勤工作在全局各条战线上的广大职工和工会工作者致以诚挚的问候和崇高的敬意！
下面，我代表局党委讲几点意见：
一、正确认识形势，增强抓住机遇，加快发展的责任感和使命感 当前,我局正处在继续解放思想，深入贯彻科学发展观的关键阶段，也是全面实施“十一五”发展规划的重要时期，综合分析和科学判断我们面临的形势，对于做好今后的工作至关重要。我们必须紧紧抓住并且利用可以大有作为的重要战略机遇期，对这一点我们要有充分认识。各项工作都需要创新和加快步伐。面对新形势、新任务、新高度、新起点，对我们的能力是个考验。必须加强学习，不断提高领导科学发展的思想水平和业务素质；必须统筹兼顾，不断掌握科学发展观的根本方法，深入调查研究，把握发展规律，研究发展情况，解决发展中的问题，创造性地开展工作；必须统一思想，团结一致，不断增强全局观念和大局意识，从实际出发，实事求是，求真务实，努力打开各项工作新局面；必须做到在思想上始终清醒、政治上始终坚定、作风上始终务实，努力在进一步解放思想、转变观念上迈出更大步伐，在推动科学发展、促进林业和谐上做出更大成绩。全局干部职工必须对当前林业形势有一个清醒的认识，要进一步统一思想，明确目标，不断增强抓住机遇，加快发展的责任感和使命感。【党委书记在职工代表大会暨中期工作会上的讲话】
二、进一步加强职工队伍建设，促进职工全面发展
促进职工全面发展，是构建和谐新林区的客观需要。我们所要构建的和谐林业，是全体职工相互尊重、相互信任、各尽所能、各得其所、和谐相处、和谐兴局、开拓创新的林业。林业要和谐，关键在发展，既包括林业的全面发展，也包括职工的全面发展。职工是林业局的主人，是构建和谐新林区的主体。只有在经济发展的基础上，不断满足职工日益增长的物质文化需要，全面提高职工的思想道德素质、科学文化素质、技术业务素质和健康文明素质，才能为构建和谐新林区提供坚实基础和强大动力，才能做到以改革促进和谐，以发展实现和谐，以稳定保障和谐。
促进职工全面发展，是实现林业又好又快发展的内在要求。林业到了一个新的历史高度和重要关口，站在新的历史起点上来审视我们的现状和未来，使我们认识到推动和制约林业发展的主要因素是全体职工。也就是说，如何通过促进职工的全面发展来实现林业的全面发展，使职工的全面发展与林业的全面发展相互协调、相互促进、共同发展，是我们工作中的重要内容和任务。
促进职工全面发展，目标是培养“五型职工”。一是不断满足职工日益增长的物质文化需求和新期待，使之成为“敬业型”职工； 二是职工的各项合法权益得到有效保障，使之成为“主人型”职工；三是职工的思想道德水平及民主法制意识不断提高和增强，使之成为“文明型”职工；四是职工的科学文化素质和职业技能不断提升，使之成为“知识型”职工；五是职工实现自身价值的
积极性和创造性充分发挥，使之成为“创新型”职工。培养“五型职工”，既强调了企业的责任，也强调了职工个人的责任。林业局要为职工发展创造条件，职工自己也要自强自立。只有单位与职工相互配合，相互促进，这个目标才能圆满实现。
三、切实履行基本职责，在促进发展、积极参与、大力帮扶的过程中维护好职工合法权益
群众利益无小事，凡是涉及职工群众切身利益和实际困难的事情，再小也要竭尽全力去办。工会要做职工的贴心人，履行好基本职责，就必须围绕职工群众最现实、最关心、最直接的利益来落实，把维护职工合法权益贯穿到推动改革、促进发展、积极参与、大力帮扶的全过程，为局党委和林业局分忧，为职工群众解难，使他们切实感受到党的关怀与温暖。
在促进发展中搞好维护。发展是解决林业所有问题的关键。没有林业事业的发展，林业职工的根本利益和长远利益就没有保障；没有林业经济的发展，职工群众的具体利益也得不到切实的维护。职工就业、工资分配、社会保障、劳动安全卫生等问题，是职工最关心的问题，工会维护职工合法权益，首先必须维护他们这些方面的利益。合理安排就业，增加工资收入，提高社会保障水平，改善劳动安全卫生条件，都只有在促进林业发展中才能得到实现。我们既要组织和引导职工群众发扬主人翁精神，为促进林业的发展作贡献；又要在发展过程中代表和维护职工群众的合法权益，不断改善职工群众的物质文化生活，使职工群众在林业事业的发展中，得到更多的实惠和实实在在的利益。
各位代表、同志们：
白庄煤矿第七届十五次职工代表大会，经过大会主席团和与会代表的共同努力，圆满完成了预定的各项任务，就要胜利闭幕了。会议期间，大家以高度的主人翁责任感，认真履行职责，积极献言献策，共商企业改革发展大计，提出了许多很好的意见和建议，并审议通过了有关决议。陈矿长代表矿行政作了一个很好的工作总结报告。实事求是地总结了上半年的工作，客观理性地指出了存在的问题，全面深刻地分析了当前面临的形势，具体明确地提出了下半年的目标任务和工作措施，可以说思路清晰明了，措施得当有力，形势振奋人心，目标催人奋进，对于我们进一步认清形势，统一思想，提高认识，加快企业改革发展，坚定不移地完成全年各项目标任务，必将产生积极的推动和促进作用。在此，我代表矿党委向今天会议的圆满召开表示热烈的祝贺，对大家所付出的积极努力表示衷心的感谢。
为贯彻落实好这次职代会精神，下面，我再强调三个方面的问题：
一、要进一步认清形势，以强烈的发展欲望推动各项目标任务的圆满完成
认清形势，最重要的就是保持清醒头脑，认清企业面临的形势任务，认清企业改革发展所处的历史阶段，认清我们目前所面临的有利条件和不利因素。在此基础上进一步统一思想，提高认识，以科学理性的精神对待我们目前所面临的一切，这是干好工作的前提和基础。关于当前的形势，陈矿长已经在报告中作了全面深刻的分析，我不再过多重复，概括起来讲，我认为下半年的形势特点就是：形势好，基础牢，头绪多，压力大。所谓形势好，是指近年来我们按照集团公司“发展、发展、快发展”的总体要求，紧紧围绕提高企业经济效益这个中心，坚持向改革要活力，向管理要效益，通过全面实施“3612”工程，经过广大干部职工家属的共同努力，全矿各项工作都走在了集团公司前列，呈现出了“全面发展整体推进、全面胜利再创新高”的良好局面，继续保持了一年一个变化，一年一个台阶，一年比一年好的发展态势。特别是今年以来，全矿各项工作齐头并进，全面发展，安全、产量、利润、职工收入等各项主要指标都超计划，超同比，创出了历史最好水平，广大职工群众切身感受到了企业发展所带来的实惠，当前全矿干部职工上下同欲，万众一心，人心思上，人心思干，想发展、盼发展、谋发展的愿望空前强烈，极大地调动了广大干部职工的积极性；所谓基础牢，主要是指我们白庄煤矿有一个一流的工作基础，各项工作始终走在集团公司前列，之所以如此，关键是有一个与时俱进、开拓创新、务求实效的领导班子，有一支作风过硬、特别能战斗的高素质干部职工队伍，这也是我来矿后感受最深的一点。特别是近段时间以来通过扎实开展保持党员先进性教育“回头看”和党性教育月活动，全矿各级党组织和广大党员的整体素质又有了新提高，先进性形象又有了新提升，凝聚力、战斗力大大增强，党群干群关系更加密切。这些都是我们完成各项目标任务的最可靠的思想政治保证。所谓头绪多，是指下半年村庄搬迁、主辅分离、辅业改制、企业文化建设等各项工作都到了关键时期，需要做的事情很多，可以说是千头万绪，任务繁重而又艰巨。所谓压力大，是指我们虽然顺利实现了安全生产三周年和上半年双过半，取得了阶段性胜利，但安全的长期稳定势必会在部分干部职工思想上产生松懈麻痹和盲目乐观的思想，给安全带来隐患，这就要求我们务必从思想上引起高度重视，居安思危，警钟长鸣。从目前的发展态势看，安全能否搞好是决定今年全矿形势的关键，也是当前和今后一个时期我们面临的最大挑战。下半年各级领导干部务必要把安全生产作为最大的政治任务，务必要当成头等大事来抓。所以我们一定要正确看待和认清当前的形势，既要增强干好工作的决心和信心，又要对面临的困难有一个正确的认识；既要有加快发展的高度热情，又要保持科学的理性精神。要以保持共产党员先进性教育“回头看”活动为动力，真正把全矿干部职工的思想统一到集团公司发展发展快发展的总体要求上来，统一到加快发展必须解放思想、抢抓机遇、深化改革，保持稳定上来，统一到必须下定决心、坚定信心，求真务实，真抓实干，确保完成全年目标任务上来。这一点要求广大干部职工要标准再严一点，思路再宽一点，眼界再高一点，要跳出白庄看白庄，不但要纵向和自己比，和小范围的局内兄弟单位比，更要横向和国内外知名企业比，和先进单位比，认真学习他们的先进经验，先进的管理理念，学习他们艰苦创业、勇争一流，搏击世界的精神气魄，象温州人那样“一不能满足、二不能分心、三不能犹豫”，坚决克服小富即满、小成即安的落后思想，对一切妨碍发展的思想观念都要坚决冲破，对一切束缚发展的做法规定都要坚决改变，对一切影响发展的体制弊端都要坚决革除。要认真贯彻落实集团公司上半年工作会议精神，进一步增强危机意识、发展意识和大局意识，牢固树立强烈的使命感、紧迫感和压力感，紧紧抓住当前煤炭市场仍基本稳定的难得机遇，结合我矿实际，创造性的开展工作，在解放思想中统一思想，在统一思想中凝聚力量，聚精会神抓工作，一心一意谋发展，齐心协力干事业，以强烈的发展欲望推动全年各项目标任务的顺利完成，努力开创我矿各项工作的新局面。
二、要狠抓各项工作落实，以扎实的工作作风促进各项目标任务的圆满完成工作中，最关键的是落实这个环节。工作规划再好，措施再得力，制度再完善，不抓落实都等于一纸空文。抓不抓落实、如何抓落实、能否抓好落实，反映出来的
文章标题：铁路段党委书记职代会述职报告党委书记在首届一次职代会上的述职报告各位代表、同志们：
我是去年10月23日调入XX段担任党委副书记（主持工作）的。到XX段以后，我牢记公司两位党政主要领导在我任职前对我的叮嘱，在X段长和其他班子成员的支持和帮助下，通过与各科室同志的交流，到各领工区、工区走访，下一线了解情况，在较短的时间内，只能说是基本熟悉了情况，进入了角色。现在要向大会报告我这几个月的工作情况，我实在难以启齿，因为我在这段时间里所做的主要工作就是抓紧时间学习，尽快熟悉情况，如果敝帚自珍说做了一些工作、取得一点成绩的话，那跟其他班子成员和在座的各位相比实在是微不足道，也是与你们的支持和帮助分不开的。但通过这段时间的工作，我总结了几点体会（四句话）。以此权当述职报告向大会作个简要汇报：
第一句话：“不求成为行家里手，但求干一行学一行。”我在大学学的机械工程专业，参加工作到XX公司以后，先后在XX段、公司党办、行办、人劳部、集团党办从事过工程监理、设备技术员、秘书、人事劳资等工作，不管干哪一行，我都坚信只要谦虚肯学就能干好。到XX段以后，我每天坚持看几页工务电务和党务工作方面的专业书籍，加强理论学习，经常带着问题到各专业科室请教，到一线检查工作时一听说哪里有施工作业我就到现场去看，跟我们的职工师傅们学。另外，在这几个月的时间里，我仔细学习了段里的相关文件制度，熟悉相关管理程序，通过不断的学习确实使我增长了不少知识。
第二句话：“不求职位的升迁，但求每天做点事。”到XX段任职，我深知本人的能力和水平与岗位职责的要求还有一定的差距，深感压力和责任巨大，深怕辜负组织和领导的期望，所以，到XX段以后，我别的事没去想，都以“做事”为原则，尽心尽力去做好每一件事。为了保持单位的稳定，我主动登门走访“并轨生”家庭，了解他们的困难，倾听他们的心声，向他们宣传政策，做好耐心的思想工作。在执行某运输任务前一两天，为了妥善处理好三和、三官桥民工闹事事件，我和X书记等人顶着围攻谩骂的威胁，与民工周旋谈判到凌晨三点，及时果断地防止了事态的发展。在得知施工队伍的民工在XX车站发生拦截列车的情况后，我在第一时间连夜赶到XX，会同XX派出所、车站、领工区有关人员及时调查处理，并及时纠正了上报的信息，及时消除了这一事件给我单位带来的不利影响。在日常的安全生产中，我都积极支持和配合行政领导开展工作，在换碴、换轨施工中，我都到现场去盯一盯、鼓鼓劲。平常坚持添乘，坚持经常到包保的工区和道口去检查督导。
第三句话：“不管他人怎么看，只求良心过得去。”作为一个自然人是有人情世故的，而作为一个单位的管理者，管人管事必须讲原则。在平常的工作中，特别是大事大非面前，我坚持原则不怕得罪人，但我从来不会去整人。比如在用人问题上，我力求形成一个正确的导向，在单位人事调整的过程中，我会主动跟班子成员商量，取得一致意见，到接受的部门和单位了解情况，听听他们的反映，与本人谈心，听听他本人的想法。可以坦诚地讲，我和班子成员在干部调整的问题上，不会以圈划人，力争创造一个让有为的人有位、干事的人舒心的环境。在我段两次人事调整过程中，做到了班子成员意见一致，党委会一致通过，干部职工没有什么不良反映。
第四句话：“官位的荣耀是短暂的，做人的平淡是永恒的。”人生几十年，今天你在位，明天或者总有一天会退下来，我觉得大家从五湖四海聚到一起共事是缘分，正是基于这样的认识，我在为人方面尽量做到谦虚低调，以团结为重，在做事方面，做到务实。只要不违背原则，不违反政策，力所能及的事情我会尽量去做到。比如在去年我们职工家属子弟在入伍当兵的时候遇到麻烦的时候，职工找到我想请单位出面协调，那时我还刚来不久，但我还是尽心尽力去做了。在廉政方面，我时刻提醒自己要保持干净，做到不以权谋私。到基层检查做到轻车简从，从不给基层添麻烦。
以上就是我在这段时间工作所得，也是我今后工作为人的努力方向。
谢谢大家！
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坚持文化引领 务实服务大局 以党建思想政治工作创新助推矿井科学发展
--**矿三届三次职代会党委工作报告
达乙更
2015年12月30日
各位代表、同志们：
下面我代表矿党委作报告，对2015年的工作进行总结，并就2015年的工作进行安排。
第一部分 2015年工作总结
今年以来，矿党委紧紧围绕“五保一提升”目标和矿井中心工作，全面推进“七大工程”，充分发挥党委的政治核心作用和党建思想政治工作优势，为推动矿井的持续健康发展提供了强有力的政治引领和组织保证。矿井先后荣获全国百家“最美矿山”荣誉称号、全国“安康杯”竞赛优胜企业、河北省“安全文化建设示范单位”、集团公司“先进基层党组织”、股份公司“先进基层党组织”、“思想政治工作先进集体”、“党风廉政先进集体”等荣誉称号，矿动力科被授予“全国青年安全生产示范岗”荣誉称号，矿井综合实力和对
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