【www.gbppp.com--哲理文章】
中共xxx工信局总支委员会
全面推进党务公开工作实施方案
为切实增强党组织党务工作的透明度，着力构建民主开放的党务工作新机制，根据中共xxx委《关于深入推进党务公开工作的意见》（即隆发[2011]9号）部署和要求，经局党总支研究决定，在全系统全面推行党务公开工作，制定如下实施方案:
一、总体要求
坚持以科学发展观为统领，以党内法规为依据，以尊重党员主体地位、保障党员民主权利为立足点，按照服务发展、依法依纪、真实公正、注重实效、积极稳妥的原则，在不违反党内纪律和保密规定的前提下，认真做到内容、程序、时间、管理"四规范"，努力实现党员、群众、社会"三满意"，不断发展党内民主，加强党内监督，最大限度扩大党员群众对党内事务的知情权、参与权和监督权，为推进工信事业发展提供强有力的政治保证和组织保证。
二、党务公开的基本原则
一是服务发展的原则;二是依法依规的原则;三是真实透明的原则;四是注重实效的原则。增强党务公开的针对性，采取多种公开形式，既方便群众有效参与，又保障党员干部的民主权力，注重形式与效果。
三、党务公开的主要内容
党务公开的内容按照全面、客观、真实、具休的原则确定，除依法依纪需要保密的事项外，能公开的应全部公开。主要包括以下内容:
(一)领导班子建设方面:主要包括机构设置、人员分工和
工作职责;领导班子成员分工及联系方式;服务承诺;班子民主生活会情况;中心组和党组织学习计划及落实情况;年度党建重要活动安排情况;班子成员履行职责和分管重点工作完成情况及考核结果。
(二)重要议事决策方面:主要包括本年度工作计划和主要目 标任务进度情况;涉及机构设置调整、人事任免调整的研究决策和落实情况;大额资金使用研究决策和落实情况;为民办实事研究决定和落实情况。
(三)干部选拔任用方面:一是干部选拔情况，主要包括干部竞争上岗、轮岗交流等清况。二是于部任用情况，主要包括干部考察预告、民主推荐、任免结果等情况。三是干部管理情况，主要包括干部录用、考核培训、职称评定、后备干部推荐情况。四是评先评优情况，主要包括干部年度考核、表彰、奖惩情况。
（四）基层组织建设方面：党组织建设情况（党组织换届征求意见情况、党代表推荐选举情况、党组织关系转接情况）；党员发展情况（发展规则、入党积极分子培训、接受预备党员和党员转正情况）；党员教育管理情祝（'党员教育培训、党费收缴和使用、党员履职承诺践诺、受党内表彰和向上级党组织推荐受表彰的先进党组织、优秀个人等情况）；党组织民主生活会和党员年度民主评议情况(组织实施情况、谈心情况、开展批评与自我批评情况;查摆问题情况通报、整改落实情况);联系和服务党员、服务群众情况(接待群众来信来访、听取采纳党员、群众意见和建议情况;为党员、群众办实事，涉及切身利益的重要事项情况;党员干部下基层、结对帮扶和帮助群众解决实际困难情况)。
(五)党风廉政建设方面:
1、廉洁自律规定执行情况，主要包括领导干部执行《廉政准则》规定情况、领导干部出国(境)和跨省考察情况、领导干部职务消费情况。
2、案件查处情况，主要包括年度党员干部违法违纪情况、查办案件情况、党员干部受处分情况。
3、党员干部信访办理情况，主要包括党员干部信访办理情况、领导干部诫勉谈话情况、党政干部下访，落实领导干部接待群众制度情况。
4、行风和作风建设情况，主要包括加强行风和机关作风建设的计划、意见和"行风在线"、机关效能投诉问题的办理情况。
5、落实党风廉政建设责任制情况，主要包括党风廉政宣传教育开展情况、反腐倡廉制度规定、党内监督工作开展情况、领导干部党风廉政建设责任分工及任务分解、落实情况和领导班子及其成员述职述廉请况。【工信委基层党建推进年实施方案】
（六）其他公开事项：主要包括依据实际情况或党员群众认为有必要公开的不涉及党内秘密的其他事项。
四、党务公开的主要形式
1、适宜在党内公开的，可通过党内会议、文件、通报、简报等形式公开；【工信委基层党建推进年实施方案】
2、适宜在社会公开的， 采取党务公开栏、网络、召开会议、新闻媒体、电子屏等形式进行公开。
3、对机关干部和广大职工要求公开的事项，经局党总支研究决定可以公开的，在一定范围内采取适当形式予以公开，不便公开的，应作具体说明；对于只涉及部分人和事德事项，按照规定程序，向申请人公开，确实不能公开的，及时做好解释说明工作。
4、通过设置党务公开举报箱，公开投诉电话等形式，主动
接受社会各界的监督，对存在的问题定期研究解决，及时进行整改，整玖落实情况及时公布。
五、党务公开的程序
1、制定目录。党务公开工作领导小组办公室耍结合木单位党务、业务工作实际，制定本级党务公开目录，明确公开内容、范围、形式和时限。
2、实施公开。党务公开依照本单位党务公开目录进行。如有目录外需要公开的事项，应制定工作方案，报经上一级党组织审核同意后进行公开。
3、收集反馈。应认真收集党员对党务公开情况的意见和建议，及时作出处理或整改，井将结果向党员反馈。
4、归档管理。对公开的党务信息资料应及时登记归档，并做好管理利用工作。
六、党务公开的时限
党务公开的形式和时间应与公开的内容相适应，主要分以下几种情况；
1、随时公开。即临时性工作根据当时情况随时公开。
2、定期公开。即在一定时期内相对稳定的常规性公开。定期公开时间为每月、每季、每半年公开。
3、长期公开。即党务工作有关政策规定、工作制度、工作程序、管理制度、审批事项、办事机构、经办人等具有长期性、固定性的内容。
七、保障措施【工信委基层党建推进年实施方案】
（一）加强领导，明确责任。为确保党务公开工作有组织有步骤地贯彻实施，经研究，局党总支成立党务公开工作领导小组，负责党务公开工作的组织协调，领导小组由发改局党组成员，工信局局长静文忠同志任组长，局党总支书记、副局长
姜国彬同志任副组长，各党支部书记为成员，领导小组下设办公室，具体负责党务公开的日常工作。
（二）健全制度，规范程序。建立健全党务公开相应的工作制度和党务公开工作档案，做到会议专开，记录专用，档案专管。按规定程序即时公开，不断增强工信部门党组织的凝聚力、向心力和战斗力，不断调动广大党员的工作积极性、主动性、创造性，推动党务公开工作的顺利开展。
（三）强化监督，务求实效。按照要求建立健全党务公开工作的监督机制，增强党务工作透明度，确保党务公开工作取得实实在在的效果。
二〇一一年八月二十五日
廊委[2008]5号
中共廊下镇委员会关于推进廊下镇基层党建
信息化工程的实施方案
为深入贯彻落实党的十七大精神，进一步加强党员先进性长效机制建设，不断探索党员和党组织管理的信息化方式，根据区委组织部的统一部署，在全镇全面实施基层党建信息化工程。现提出如下实施方案。
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗臶，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大精神，以改革创新精神全面推进组织工作，探索利用信息化手段加强党员教育管理，实现基层党组织和全体党员的信息全覆盖；通过信息发布系统，实现全镇基层党组织的扁平化动员功能；利用网络在线培训功能，整合学习资源，为党员学习培训提供平台和渠道。
二、主要内容
基层党建信息化工程主要包括三个部分：
1、党员电子身份认证系统：借助党员的社会保障卡、农村党员身份卡（待发）等信息资源，通过专用的POS机进行党员电子身份证，添加党员的政治信息，建立覆盖全镇的党员信息库。
专用POS机将配臵在镇党员服务中心（分固定和移动二种）。各基
层党组织要按照镇党委的总体部署，积极配合镇党委组织部门和党员服务中心通过集中认证、布点认证、上门认证等多种方法，有序组织党员进行政治身份的刷卡认证工作。
本次党员电子身份认证包含的对象是组织关系隶属于我镇各级党组织的所有中共正式党员和预备党员。党员电子身份认证的要求是党员在POS机上刷卡，增加“政治面貌”信息，并填写“党员基本信息采集表”。目前在POS机上刷的卡包括三种：属于本市常住人口的党员使用社保卡和党员身份卡、属于来沪人员的党员使用居住证卡或临时居住证卡。
2、党组织信息联系系统：为全镇所有党组织配备电子邮箱，同时捆绑每个党组织书记的手机号，开设手机群发功能，及时向党组织发布、传递信息，构建党组织的信息联系系统。
各级党组织通过登录“上海基层党建信息化平台”（）,进入电子邮件系统，以本组织的组织编码（该编码是使用CCPA中的组织编码）和初始密码，即可找到本组织所在的位臵。将党组织书记的手机号与本党组织的电子邮箱进行捆绑，形成手机群发功能，接收相关的短信信息。手机号码可以是移动、联通用户，也可以是小灵通用户。
3、党员网上学习系统：组织有上网条件的党员凭本人身份证号登录“上海基层党建网”（）,进行在线学习培训，实现党员经常性学习教育形式的多样化和便捷化。
三、实施步骤
（一）部署准备阶段（2008年1月至2008年1月中旬）
1、动员部署。1月上旬，召开全镇“基层党建信息化工程”工作会议，由各基层党（总）支部负责组织工作的干部和村（居）后备干部参
加，就此项工作进行动员部署，并进行专题培训。
2、宣传发动。通过廊下报发布《致全镇共产党员的一封信》，宣传工作意义，提高党员知晓率，动员每一位党员主动配合参与，同时依托有线广播、公告栏等宣传载体，把宣传发动工作做到每个党员身边。
3、摸底梳理。各基层党（总）支部要根据有关要求，做好本支部党员的摸底梳理工作，为工作推进奠定基础。
（二）启动实施阶段（2008年1月至3月上旬）
1、具体工作：
（1）党员信息采集。全体党员填写“党员基本信息采集表”；通过POS机刷卡的方式，采集具有社保卡、居住证卡或临时居住证卡党员的信息，并由镇党员服务中心集中将党员基本信息导成EXCEL文件上报区组织部门。
（2）手机号码绑定。由镇组织部门负责将电子邮箱与各基层党组织书记的手机号捆绑，开设手机群发功能，并模拟一些邮件、短信内容进行下发，以此检验邮件、短信系统能否正常使用；
（3）注册学习。组织有上网条件的党员进行网上注册、学习。
2、阶段目标：
1月底前：党员电子身份认证完成率达到60%以上；
2月底前：党员电子身份认证完成率达到90%以上；
3月上旬前：党员电子身份证完成率达到98%以上；
3月上旬前：各单位党组织信息联系系统完成率达到100%以上； 3月上旬前：各单位党员网上注册、学习率达到30%以上。
（三）分析总结阶段（2008年3月中旬）
根据区委组织部反馈意见，对全镇党建信息化工作的进度进行综合
评估，做好工作总结。
四、组织领导
为顺利推进基层党建信息化工程，镇党委成立信息化工程工作小组，由党委委员为组长，党群工作办公室主任、镇信息中心副主任为副组长，党群办公室副主任、党员服务中心副主任、党群办公室组织干事为成员，具体负责推进此项工作。各基层党（总）支部负责组织工作的干部为此项工作的联络员，具体负责本单位的党建信息化工作。
为确保按时、有序完成基层党建信息化工程，将建立每周工作情况报告制度。请各单位从1月份开始，每周四16：00之前将《基层党建信息化工程统计表（周报）》通过政务信息平台或电话，报送镇党群工作办公室怀伟华处。
附：1、《推进基层党建信息化工程进度表》
2、《基层党建信息化工程统计表（周报）》
中共金山区廊下镇委员会
2008年1月10日
县液压件股份有限公司原是家国有企业，后经改制为非公有制企业，该公司党组织由原先的党委改设为党总支，现有三个支部党员，由于人事变动，党员岗位职责一度不太明确，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥不够，现结合实际，特制定实施方案如下：
一、指导思想
深入落实科学发展观和深入开展创先争优活动，以促进我委党的建设，企业经济健康发展为目标，进一步增强党组织的凝聚力、战斗力和影响力，努力实现企业党建工作规范化和制度化。
二、目标任务
2016年工信委党委以创先争优活动为主线，以“星级车间党支部”创建为载体，以强化“干部队伍建设，人才队伍建设，党风廉政建设，宣传思想建设，企业文化建设”等工作为抓手，在液压件股份公司创建“星级车间党支部”为示范点，通过月度检查考核、季度评比奖励，年度评星表彰等方式，积极推动工信委基层党组织结合自身实际和特点，按照“星级车间党支部”的创建考核标准，以多种举措来加强基层党建和提升党员素质，逐步实现支部工作上台阶，彰显党建工作的战斗力、向心力和凝聚力。
三、工作措施
围绕企业生产经营活动，发挥党组织的引领保障作用。企业的中心任务是搞好生产经营，在为社会最大限度的创造财富的同时，保证企业可持续健康发展。企业党组织发挥政治核心作用，首要的是要围绕中心、融入中心、服务中心，在推动企业发展稳定中发挥好引领保障作用。公司党总贯彻落实科学发展观，积极创造条件推动企业党建工作融入中心、服务中心。
一是公司党总领导班子带头深刻理解公司的战略思想，下派党员干部作为党建工作指导员，鼓励帮助企业支部开展党内政治活动，确保支部每月过好一至二次组织活动，组织召开生产目标分解会，将任务落实到每一个党员身上，做到思想统一，分工明确。围绕经营工作需要，组织多次学习讨论交流会，使党建工作和生产经营相结合。
二是公司党总紧紧围绕发展、稳定大局，围绕加快产业发展的中心任务，将党组织工作定位在“统领思想，保障经营、有效监督”上，创新党建工作机制和党的活动形式，用项目管理推动生产经营目标工作的落实。公司党总及各支部围绕生产经营重点工作，大力开展党建创新工作，今年要通过月度检查考核，季度评比奖励，年度评星表彰等方式，积极推动企业发展。
三是充分发挥党组织和党员作用，通过创先争优活动，激励广大党员带动全体员工积极投身到公司发展建设中来。今年，公司党总积极领导职工群众开展“星级车间党支部”、“经济技术创新”、党员示范岗评选等各项活动，营造良好的工作氛围，使职工感受到党组织的凝聚力、向心力。激发员工热爱企业、为企业谋发展的敬业精神，激励更多员工为企业增收节支、降低物耗、提升产品竞争力献计献策，为降低成本、实现企业盈利做出了贡献。
四、具体要求
一是健全机构，加强领导。领导小组要负责对企业党建工作进行统筹安排部署和督促检查，认真协调解决企业党建中出现的矛盾和问题，建立考评机制，深入推进此项活动的开展。
二是强化宣传，营造氛围。充分利用标语、横幅、宣传栏等多种形式对企业党群组织工作进行党员宣传，使此次活动深入人心，人人参与，取得更好的社会效果。
三是联系实际，促进发展。结合企业自身情况，引导企业党组织把开展党的活动与企业的生产经营相结合。
根据区委创先办通知要求，党委在前期工作的基础上，认真查找了存在的问题和不足，研究了整改提高晋位升级的有效措施和途径。为扎实有序推进工作，切实提高整改效果，制定如下提高晋位升级实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和创先争优活动，扎实推进基层党组织建设，着力解决企业基层党组织建设工作中存在的突出问题，使企业基层党组织活力有新的增强，党建工作保障机制有新的进展，切实提高服务企业的水平，争取上下联动、重点帮建、自我转化、整体升级的办法，使各基层党支部的工作有新的成效，为企业又好又快发展提供坚强有力的组织保证。
二、工作目标
针对前期基层党组织分类定级评议阶段查摆出来的突出问题，结合基层党支部的实际，通过认真整改，年底前实现转化升级。力争每个支部达到建立一个好的班子和好的党员队伍，建立一个适合企业发展的长效党建工作机制，努力把基层党支部建设成为务实高效、职责分明、管理严格、朝气活力的战斗集体，使每个基层党组织在原有的基础上都有新提高，普遍晋位升级。
三、主要措施
1、着力解决重点问题。把工作重点放在解决企业基层党支部的急待解决的重要问题，对于“好”的党支部重点抓好巩固，对于“较好”和“一般”的党支部重点抓提升，对于“较差”的党支部重点抓转化。
2、开展形成多样活动。根据基层党组织存在的突出问题，做好支部书记思想观念更新，使之成为会抓党建工作的行家高手。召开党员座谈会，交流体会、听取各方意见，了解党员目前的思想动念，帮助树立转化信心，增强其晋位升级的能力。
3、抓好后进党支部整改转化工作。坚持把后进党支部的整改转化晋位升级作为基础组织建设中的重点工作抓实抓细抓好。选择工作经验丰富的党务工作者与后进基层党支部书记建立互动关系，适时召开支部会议，共同解决工作中的问题。
4、加强党员的教育管理。在加强支部建设的基础上，结合各支部实际，合理制定学习计划，科学设定学习内容，积极创新学习方式，全面加强党员的管理教育工作，力求每位党员都能接受教育，同时要切实掌握流动党员的情况，使流动党员也能过上正常的组织生活。
5、加大对基层党支部基础保障的投入。工信委党委设法帮助缓解企业党支部资金不足、干部待遇偏低等突出问题。充分保证基层党支部正常活动的开展。
6、抓好企业改制、拆迁等工作。电器厂的改制，拆迁工作是今年工信委主要工作之一。电器厂党支部要发挥战斗堡垒作用，党员要发挥模范先锋作用，确保改制、拆迁工作顺利进行。
四、工作要求
1、落实责任。党支部要把晋位升级工作作为开展基层组织建设中活动主要工作与当前企业各项工作紧密结合起来，切实加强领导、落实工作责任，狠抓落实。工信委党委要真正做到认真部署，组织推动，协调解决有关问题，确保晋位升级工作顺利有序进行。
2、强化措施。工信委主要领导要深入各支部，调查研究，深刻剖析企业各支部存在的问题和深层次的原因，提出有指导性、针对性的意见和建议，确保晋位升级工作顺利有序进行。
3、加强督查。工信委基层组织建设年活动办公室要认真履行职责，加大督查工作力度，深入基层，对晋位升级工作进行督查指导，及时掌握情况。
按照市、县关于开展党的群众路线教育实践活动的统一部署，对照委领导班子查摆出的“四风”方面突出问题，结合县委督导组和基层干部群众提出的意见、建议，在委领导班子专题民主生活会明确的整改方向和主要措施的基础上，制定如下整改方案。
一、指导思想、目标要求和整改方向
（一）指导思想
以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，紧紧围绕“为民务实清廉”主题和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，紧扣县委“生态立县、产业富县、干部强县”战略，以“发展升级、小康提速”为主线，切实解决委领导班子在“四风”和工作方面存在的突出问题，建立健全转变作风、服务群众的长效机制，推进我委圆满完成全年各项目标任务。
（二）目标要求
围绕把工信委领导班子进一步建设成为“政治坚定、务实创新、执政为民、团结和谐、清正廉洁”的坚强领导集体，认真贯彻执行中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》，坚决整治“四风”方面的顽痒痼疾和群
本文来源：http://www.gbppp.com/lz/39726/
推荐访问:基层党建工作实施方案