【www.gbppp.com--题目解答】
北京外国语大学网络教育学院
（一号华文魏碑，居中）
经管专业毕业设计（论文）
（小初黑体，居中）
此处为论文题目，宋体小二号字
（以下各项居中列，宋体小四号）
姓 名：
学 号：
专 业：
指导老师：
论文提交日期：
插 图 索 引 ................................................... III 附 表 索 引 .................................................... IV
第1章 绪 论 .................................................... 1
1.1 研究背景及意义 .......................................... 1
1.2 SCADA研究现状与发展情况 ................................ 1
系统现状 1 国内外发展情况 2 石油管道节能节水系统现状和发展趋势 ...................... 2 国外管道能源系统现状和发展趋势 2
1.3.2 国内管道能源系统现状和发展趋势 2
1.4 论文研究内容 ............................................ 3
1.5 论文结构安排 ............................................ 3
第3章 石油管道节能节水系统实时数据库的详细设计 ................. 4
3.1 实时数据库总体分析 ...................................... 4
3.1.1 实时数据库设计目标 4
3.2.1 组态功能模块 4
结 论 .......................................................... 6
参 考 文 献 ..................................................... 7
致 谢 .......................................................... 8
附 录 .......................................................... 9 I
摘 要
数据不准确等问题的存在。在这一背景之下，本文分析了节能节水系统当前发展现状和存在的问题，利用当前最新的相关技术，将SCADA监测与数据采集系统引入到石油管道节能节水系统中，同时针对数据库存储实时度较差的问题，设计了实时数据库。
本文的主要工作如下：
首先，全面考虑石油管道业务流程和工艺设备的特性、用户的使用范围以及系统的基础管理，对石油管道节能节水系统进行了整体分析，并对其进行了相应的功能模块划分。在系统的功能架构、应用架构、体系架构等架构的设计中，通过方案比选，选择适合本系统的架构方案。
其次，为了解决数据库实时性不高、存储周期较短等问题，设计了实时数据库，详细介绍了数据库的功能模块及关键技术。
最后，对节能节水系统的系统安全策略进行分析与研究。从数据传输安全、数据存储安全、数据访问安全和数据管理安全方面进行了全面系统的考虑和设计，保障了数据安全性和可靠性。
本文的重点工作是基于SCADA的石油管道节能节水系统的设计，该系统功能满足了用户的日常维护和管理工作的需求，还实现了对现场数据的实时监控，并通过实时数据库存储便于历史数据的分析。为方便系统功能的扩展，本系统还预安全性和保密性。 （空一行）
I
经济管理类毕业论文格式要求
一、毕业论文结构
（一）毕业论文项目
完整的毕业论文由一系列项目构成，这些项目应包括：封面、中文摘要及关键词、目录、正文、注释、附录、参考文献、致谢，其中"注释"与"附录"视具体情况安排，其余各项均为必备项目。
（二）项目含义
1、封面
由学院统一制作，学生填写
2、中文摘要及关键词
摘要是对论文的概括性描述，字数在300至500字之间；关键词是从论文标题、摘要或正文中提取的、能表达论文主题的、具有实质意义的词语，一般为3-5个。
3、目录
包括论文的一级标题、二级标题、三级标题的名称以及对应的页码；附录、参考文献的对应页码。
4、正文
它是论文的主干部分，由绪论、本论、结论三部分组成，这三部分在行文上可以不明确标示，但各部分内容应以若干层次的标题来表示，正文字数在5000字以上。
5、注释
它是对论文中所应用的名词术语的解释，或是对引文出处的说明，采用脚注形式。
6、附录
它是对正文起补充说明作用的信息材料，可以采用文字、图形、表格等形式。
7、参考文献
它是作者在写作过程中使用过的文章、著作等名录。
8、致谢
它是作者对在论文写作过程中给予指导帮助的人员表示感谢。
二、编排格式
（一）版式与用字
文字、图形一律从左至右横写横排。文字一律通栏编辑，适用规范的简化汉字，忌用异体字、复合字及其他不规范的汉字。
（二）编排式样及字体号
1、封面
略
2、中文摘要及关键词
另起一页。论文标题用3号粗黑体，顶部居中，上下各空一行；
"摘要"的内容用4号宋体，每段起首空两格，回行顶格；
"关键词"三字用4号粗黑体，内容用5号黑体，一般不超过5个词，词间空一格。
3、目录
另起一页。"目录"项目名称用3号黑体加粗，顶部居中；内容用小4号仿宋体。
4、正文
(1)从正文开始有页眉，页眉写“北京联合大学继续教育学院毕业论文”，用宋体五号字居中书写。
(2)页码从正文开始按阿拉伯数字连续编排，前置部分用小写罗马数字单独编排；页码位于页面底端居中，采用Times New Roman五号字。
(3)正文中一级标题居中书写,其它标题靠正文左边书写。文中标题格式如下：
一级标题：标题序号为"一、二、„"，用小三号黑体加粗，独占行，末尾不加标点； 二级标题：标题序号为"（一）、（二）、„"，用四号黑体加粗，独占行，末尾不加标点；若全文无三级以上标题，二级标题可以用“1、2„”作为序号。
三级标题：标题序号为"1、2„"，用小四号宋体加粗，可根据标题的长短决定是否独占
行，若独占行，则末尾不加标点，若不独占行，标点后面须加句号。
四级标题：标题序号为"（1）"，用小四号宋体，要求与三级标题相同；
五级标题：标题序号为"①"，用小四号宋体，要求与三级标题相同。
注：每级标题的下一级标题应各自连续编号。
正文选用宋体小四号，每段起首空两格，回行顶格，1.5倍行距。
（4）注释:正文中加注之处右上角加数码，形式为"①"或"(1)"，同时在本页留出适当行数，用横线与正文分开，空两格后写出相应的注号，再写注文。注号以页为单位排序，每个注文各占一段，用小5号宋体。引用著作时，注文的顺序为：作者、书名、出版单位、出版时间、页码，中间用逗号分隔；引用文章时，注文的顺序为：作者、文章标题、刊物名、期数，中间用逗号分隔。
5、附录【经济管理毕业论文范文】
"附录"项目名称用4号黑体加粗，在正文后面空两行顶格排列，内容编排参考正文。
6、参考文献
"参考文献"项目名称用4号黑体加粗，在正文或附录后面空两行顶格排列；另起一行空两格用5号宋体排列参考文献内容，具体编排方式同注释。
7致谢
另起一页。"致谢"项目名称用4号黑体加粗，另起一行空两格用5号宋体编排内容，回行顶格。
7、表格
正文或附录种的表格一般包括表头和表体两部分，编排的基本要求是：
（1）表头
包括表号、标题、计量单位，用小5号黑体，在表体上方与表格线等宽编排。其中，表号居左，格式为"表1"，全文表格连续编号；标题居中，格式为"××表"；计量单位居右，参考格式为"计量单位：元"。
（2）表体
表体的上下端线一律使用粗实线（1.5磅），其余表线用细实线（0.5磅），表的左右两端不应封口（没有左右边线）。表中数码文字一律使用小5号字。表格中的文字要注意上下居中与对齐，数码位数应对齐。
8、图形
图形的插入方式为上下环绕，左右居中。文章中的图形应统一编号并加图名，格式为"图1××图"，用小5号黑体在图的下方居中编排。
9、数字
文章中的数字，除了部分结构层次序数词、词组、惯用词、缩略语、具有修辞色彩语句中作为词素的数字、模糊数字必须使用汉字外，其他均应使用阿拉伯数字。同一文中，数字的表示方式应前后一致。
10、标点符号
文章中的标点符号应正确使用，忌误用、混用标点符号，中英文标点符号应加以区分。【经济管理毕业论文范文】
11、计量单位
除特殊需要，论文中的计量单位应使用法定计量单位。
12、页码
论文全文应连续页码，单面页码位置在右下角。
（三）印刷与装订
论文一律用A4纸打印，一律在左侧装订
（四）注意事项：
（1）每行打印字数：36个；
（2）每页打印行数：40行；
（3）页边距： 上、下各为3.0cm，内侧（左）为3.0 cm，
外侧（右）为2.5 cm；
（4）页眉、页脚：各为1.5 cm。
其它要求参见格式样本。
宋体小四 目 录 粗黑体小三
1.3 Times New Roman小四
前言 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 1
一、问题的提出．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 9 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．六、结论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．79 参考文献 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．86 附录 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．89 致谢 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．99
三级目录格式：
五、 PIV测量的理论基础 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．69
（一） 撒播粒子随流体运动的影响要素 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 71
（二） PIV图像分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 72 1 粒子图像分割 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．74 2 粒子图像跟踪策略 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．76
二级目录格式：
二、 多变量状态反馈预测控制的鲁棒性 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
1 概述 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11 2 预测控制闭环系统的数学描述
．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12 3 闭环系统的鲁棒稳定性 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
北京联合大学继续教育学院毕业论文 页眉 宋体5号
黑体小三 二 PIV测量的理论基础 黑体四号
（一） 撒播粒子随流体运动的影响要素宋体小四号
进行PIV研究的基本要求之一就是流体中撒入的粒子能够跟随流体的运动产生等量的位移。本节讨论几种典型流动中粒子的运动。
（二） PIV黑体四号 行距：1.25－1.5
1 粒子图像分割
灰度的门限法由统计整个灰度图像的直方图开始。如果直方图统计显示具有两个不同的峰点，则可选择与两个峰中间谷底对应的灰度作为门限值。因为这类直方图暗示了背景和目标占据了不同的灰度范围。凭直观感觉可以断定，选择谷底作门限，可以使错分概率减到最小。
范例
本科毕业论文
错误！未指定书签。三号，黑体，加粗，居中，上下各空5行
错误！未指定书签。
错误！未指定书签。
指导教师 错误！未指定书签。
学院名称
论文提交日期 错误！未指定书签。 专业名称 错误！未指定书签。 错误！未指定书签。 错误！未指定书签。年年错误！未指定书 论文答辩日期 错误！未指定书签。月
签。月 日 日
（另起页，摘要范例）
摘 要
（黑体4号字居中，字与字之间留4个字距）
（摘要正文用宋体小4号字，字数在300-600字左右，上下空一行）
21世纪世界经济最主要的特点之一就是跨国企业发展迅速，越来越多的外国企业开始选择在中国投资建厂，其中又以日本企业为典型代表。然而，由于中国和日本的文化体系的差异，不少来华投资的日资企业都存在因跨文化的差异而导致的企业管理上的困惑，曾经创造日本经济发展奇迹的日本式管理模式在中国遭受到挫折。跨文化管理问题能否得到妥善的解决，成为在华日资企业经营成败的关键。跨文化管理是人类管理发展的必然趋势，是众多跨国企业面临的现实问题，它日益受到企业界和学者们的广泛关注。对跨国企业来说，重要的不仅仅是承认文化差异的存在，更重要的是如何去适应另一种文化并促进二者的融合。
„„
关键词：在华日资企业 文化冲突 跨文化管理 文化差异
(“关键词”三个字用黑体小4号字，与摘要正文对齐；关键词3-6个，宋体小4号字，各关键词之间空2个字距，且不加标点符号)
I
（另起页：外文摘要范例；英语摘要和关键词应该是中文摘要和关键词的翻译）
The Study on Cross-Cultural Management of Japanese Enterprises in China （论文的英文题目，采用Times New Roman 4号字，加黑，居中排列，题目中的每一个实词的第一个字母用大写）
Zhang Sanfeng
（College of Economics and Management, South China Agricultural University, Guangzhou,
510642, China）
（作者只写学生名字，采用Times New Roman小4号字，居中排列，姓和名的第一个字母用大写；作者单位应包括学院、学校、广州、邮编，前后用括号）
Abstract：（与摘要要用同一号字号，加黑，左对齐）
One of the most important characteristics in 21st century world economy is the rapid development of multinational enterprises. More and more foreign enterprises choose to invest and build factories in China, especially the Japanese enterprises. However, since China and Japan are in different cultural system, many Japanese enterprises have a confusion on the management because of the differences in cultural. Japanese-style management methods, which have created the miracle of Japan's economic development, suffer setbacks in China. Cross-cultural management issues can be properly resolved or not, will influence the success of Japanese enterprises in China. Cross-cultural management is the management of human development trend. Many multinational enterprises are facing the reality of the problem. It is increasingly subjects to the business community and scholars’ attention. For multinational enterprises, the problem is not only the difference between cultures，how to adapt the difference and then merge them is more important.
……
Key words：Japanese enterprises in China Cultural conflict Cross-cultural management Cultural differences
（与摘要要用同一号字号，加黑，左对齐。各关键词之间距离2个字符，不加标点符号）
II
（另起页，目录范例）
目 录
（“目录”两字用黑体4号字居中，字与字之间空4个字距）
(目录中之中文全部用宋体小4号字, 层次标题序号一律左对齐，页码右对齐，中间用小黑点连接)
1 前言 .......................................................................................................................................... 1
1.1 日资企业对华投资蓬勃发展 ............................................................................................... 1
1.2 在华日资企业经营遭遇文化冲突 ....................................................................................... 2
2 文献述评 .................................................................................................................................. 3
2.1 关于在华日资企业的研究 ................................................................................................... 3
2.1.1 国内研究现状 .................................................................................................................... 4
2.1.2 国外研究现状 .................................................................................................................... 5
2.2 关于跨文化管理问题的研究 ............................................................................................... 6
2.2.1 国内研究现状 .................................................................................................................... 6
2.2.2 国外研究现状 .................................................................................................................... 7
2.3 简要的评论 ........................................................................................................................... 8 3 ……
4 ……
5 结论与讨论 ............................................................................................................................ 12
5.1 研究结论 ............................................................................................................................. 12
5.2 进一步的讨论 ..................................................................................................................... 13
参考文献 .................................................................................................................................... 14
附录 ............................................................................................................................................ 15
致谢 ............................................................................................................................................ 16
III
（正文格式要求）
一、正文层次
1、正文层次标题题末不加标点符号。论文各层次一律用阿拉伯字连续编号，如：“1”，“2.1”，“3.1.2”，一律左顶格，后空一字距写标题。
二、正文字号、字体、行距
1、一级标题从前言起编，一律用黑体4号字，左顶格。
2、二级标题用黑体小4号字，左顶格。
3、三级标题用楷体小4号字，左顶格。
4、正文中的汉字一律用宋体小4号字。
5、各级标题与段落之间不留空行。
三、插图和插表
1、图、表与正文之间上下各空一行。
2、图应有图题，放图下方居中，用阿拉伯数字编号，如：图1，图号后不加任何符号，空1个字距或两个空格写图题。
3、表应有表题，放表上方居中，用阿拉伯数字编号，如：表1，表号后不加任何符号，空1个字距或两个空格写表题。
4、表一律采用三线表，图题、表题与图、表之间不留空行。如果图表是引用文献的，应列出资料来源。格式同参考文献，字体为小五号。
浅谈经济管理与发展的分析
通过本经济管理，能够清醒认识到企业管理者和会计工作人员应当不断提高自身素质。我国企业应当以建立集中统一的财务管理体制为基础，以建立企业财务结算中心为手段，以企业财务管理人员的集中管理为前提，实现公司与社会和市场的接轨。
随着社会主义经济管理体制的不断完善，企业财务管理显得尤为重要，财务管理必须为企业服务好。当前，我国企业普遍存在着管理水平低下等问题，而财务资金管理问题已成为中国企业管理水平难以提高的根源所在。本文简要指出了现代企业财务管理现状：第一方面，企业财务主体意识不明确；第二方面，财务会计职能混淆。存在的问题主要有财务会计人员对财务制度的执行有偏差；企业经营管理者素质不高；会计信息失真；会计监督不利，执法不严。本文详细论述了以上财务管理工作中存在问题基础上提到三点建议：资金管理方面要规范集中，存货等资金的管理；综合管理方面要降低成本费用控制人工费用；人员管理方面要按照“统一领导、同意委派、分机管理、分机考核”的原则建立一套财务人员的集中管理模式。
通过本经济管理毕业论文，能够清醒认识到企业管理者和会计工作人员应当不断提高自身素质。我国企业应当以建立集中统一的财务管理体制为基础，以建立企业财务结算中心为手段，以企业财务管理
人员的集中管理为前提，实现公司与社会和市场的接轨，全面提高公司的财务管理和资金运作水平，提高企业抵抗市场风险的能力，扩大企业盈利的目的。
经济管理对企业加强财务管理的认识
随着社会主义经济体制的不断完善，企业改革的力度不断加强，财务管理在企业管理中显得尤为重要。企业的财务管理通过价值形态对企业资金进行综合性管理，渗透和贯穿于企业一切经济活动之中企业资金的筹集，使用和分配，都跟财务管理有关，因此，财务管理工作必须为企业经济管理中处于基础性地位，财务管理工作必须为企业管理服务好。首先，财务活动是企业一切活动的基础，涉及产、供、销各个环节，为其它管理提供准确资料。其次通过核算、分析、对比发现问题，找出对策，财务管理也就是企业谋求发展效益的重要手段。因此，只有靠正确的财务政策，用规定的财务处理方法去规范我们的财务行为，才能以信息的反馈中找准再生产与流通领域的薄弱环节，堵塞漏洞，杜绝违法违纪行为。
一、目前企业经济管理现状
当前企业财务管理还存在着很多问题。
一是企业财务主体意识不明确。在计划经济体制下，企业资金上
拨下缴，分配统收统支，企业财务管理一直附属于国家财政，单纯执行国家制定的规章制度。
二是财务会计职能相混淆。由于我国过去高度集中的计划经济体制下，国家对企业实行的是“高度集中、统收统支”的财务管理体制，企业财务与会计工作混在一起，二者没有严格的区分，往往会计人员与财务人员相互兼任。
二、当前财务经济管理中存在的问题主要有以下几个方面
1、财务人员对财会制度的执行有偏差
由于会计人员的业务执法地位，会计监督的法律地位还不为社会所广泛承认，会计人员仍然被视为法人代表的私有财产，会计工作听命于单位负责人的随意指挥，会计工作没有执法独立性。加之有的财会人员法律观念淡薄，职业道德水平较低，为讨好企业经营者，追求不正当的利益和政绩，故意制造假帐，并不惜采用各种手段逃避财政、税务、审计部门的检查。很多财务人员往往被动地执行国家财务制度，根本没有起到事前预测，事中控制以及参与决策和事后分析的作用，反映出部分财务人员政治素质较差、业务素质较低，与经济发展不适应的弊端。
2、企业经营者素质不高
许多企业经营者管理制度和管理手段落后，控制能力差。不少企业经营者面对知识经济大潮的来临无动于衷，不认真研究市场，研究客户，研究竞争对手的变化，盲目负责投资上项目，不是千方百计集中资金用到刀刃上。
3、会计信息失真
原始凭证失真。一是如虚列职工姓名，造假工资单，使用假发票代增值税发票，以达到偷税，漏税的目的，假合同套取现金，虚列成本、虚报利润等比比皆是；二是会计帐目、会计报表失真。由于原始凭证的失真，反映在会计帐簿、会计报表的数字也严重失真。
4、会计监督不利，执法不严
我国现有会计监督体系虽然已经建立，但还不健全，监督力度不够，会计监督的社会职能还没有发挥出来。有的经济监督部门自己不硬，虚假监督，人情监督的现象还比较普遍，使得会计信息失真的情况有增无减。
三、对企业财务经济管理提出的几点建议
只有做好财务经济管理工作，企业管理才能出效益。加强财务管理首先要从四方面进行。
1、资金管理方面
首先，规范货币资金的管理。要规范现金收支的收据管理，目前企业主要有两种收据。一种是内部收据，譬如预支差旅费的收据；另一种是业务上往来需要税务局的印制的专用收据。开具的收据存根，应有签发人负责保管，落实责任。在货币资金内部牵制制度中，钱帐分管是核心，要明确出纳与会计岗位的分工；在货币资金稽查中，要求对每一笔货币资金的收付都必须要经会计主管或指定的会计人员认真审核，审查手续是否完备，内容是否真实，合理合法；在货币资金盘点制度中，强调货币资金要定期进行盘点清查，并与银行对账，每月核对一次；在货币资金收付时，要把握每一笔收付都必须填制或取得合理合法的原始凭证，并经有关人员审核批准后方可作为编制记账凭证，登记帐薄的依据。同时坚持按规定日期报现，支付金额集中的用支票处理；严禁签发无记名无单位的空白支票，签发支票的印鉴必须有相关责任人员分别保管，不得有出纳一人包办，尽可能减少现金支出，以堵塞货币使用过程中的漏洞。
其次，存货资金成本的管理，物资零库存是企业追求的目标，在
上市公司业绩分析与评价
摘要
机械制造业上市亏损公司的亏损原因有很多，但更多的是由于内部经营问题所引起的。笔者根据相关指标比较稳定的3家赢利公司和9家亏损企业的相关资料，从资本结构、运营资金、企业投资和成本费用四个方面入手，分析了该行业亏损公司存在的问题和内部原因，并提出了相应的治理对策。希望在亏损公司的自救过程中起到借鉴的作用。
关键字：机械制造业；亏损上市公司；内因；对策
ABSTRACT
There are many reasons for loss listed company in machinery manufacturing industry. Internal problem is the main reason. Based on the relevant information of three profitable companies which have steadier relevant information and nine deficit companies, the author analysis the existing problem of loss listed companies, and internal factors chosen from the capital structure, working capital, investment and cost and expenses, and fatherly put forward to countermeasures. It contributes to enterprise’ self-help behavior.
Keywords : machinery manufacturing industry, loss listed company, internal factors, countermeasures
目录
引言 .................................................................................................................. 1 1 亏损企业的基本情况及存在的问题 ......................................................... 1
1.1 企业资本结构方面存在问题 ........................................................................................... 1
1.2 企业流动资金方面存在问题 ....................................................................................... 2
1.2.1 在货币资金上存在的问题 .................................................................................... 2
1.2.2 在存货上存在的问题 ............................................................................................ 2
1.2.3 在应收账款上存在的问题 .................................................................................... 3
1.3 企业投资方面存在问题 ............................................................................................... 4
1.3.1 在固定资产上存在的问题 .................................................................................... 4
1.3.2 在长期投资上存在的问题 .................................................................................... 4
1.4 企业成本费用方面存在的问题 ................................................................................... 4
1.4.1 在产品成本方面存在的问题 ................................................................................ 4
1.4.2 在期间费用方面存在的问题 ................................................................................ 5 2
2.1
2.2
2.3
2.4 企业亏损的内部原因分析 ........................................................................ 5 从企业资本结构方面来分析 ....................................................................................... 5 从流动资金的管理方面来分析 ................................................................................... 6 从投资的管理方面来分析 ........................................................................................... 7 从成本费用的角度进行分析 ....................................................................................... 8 3
3.1
3.2
3.3
3.4 企业治理亏损的对策研究 ........................................................................ 8 优化资本结构，降低筹资成本 ................................................................................... 8 增强流动资金的管理意识，完善资金管理机制 ....................................................... 9 降低投资风险，提高投资准确性 ............................................................................. 10 降低产品成本，减少期间费用 ................................................................................. 10 4 小结 ........................................................................................................ 12
谢辞 ................................................................................................................ 13
参考文献......................................................................................................... 14 附表1 3家赢利公司的相关指标及行业的平均水平
附表2 9家亏损公司3年的亏损情况汇总表
附表3 12家企业资本结构各项数据汇总表
附表4 12家企业资本结构相关比重汇总表
附表5
附表6
附表7
附表8 12家企业的现金比率 12家企业存货情况汇总表 12家企业存货相关指标汇总表 12家公司应收帐款相关数据汇总表
附表9 12家公司应收帐款相关指标和帐龄汇总表
附表10 12家公司固定资产情况汇总表
附表11 12家公司长期投资及收益情况汇总表 附表12 12家公司的长期投资收益率计算表 附表13 12家公司的主营业务成本率汇总表 附表14 12家公司的营业费用情况汇总表 附表15 12家公司的管理费用情况汇总表 附表16 12家公司的财务费用情况汇总表 附表17 12家公司的成本费用情况汇总表 附表18 12家公司的流动比率汇总表 附表19 资产负债表
附表20 利润表
附表21 现金流量表
编号：1229180263
本科毕业论文
题目：
院 系：经济管理系
姓 名：
学 号：0829180263
专 业：会计学
年 级：2008
指导教师：
职 称：副教授
完成日期：2012年5月6日
国内会计软件的现状与发展方向问题研究
本文来源：http://www.gbppp.com/jy/418014/
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