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it技术部岗位职责

时间:2018-07-31   来源:经典美文   点击:

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it技术部岗位职责 第一篇_IT部门工作职责

IT 部:

 负责IT 基础设施及信息化管理系统的规划、选型、实施、维护,建立并完

善的计算机设备管理体系及信息化管理平台,提升IT 基础设施的可用性及网络环境安全性;

 负责IT信息安全制度的拟定和执行推动;

 提升信息化管理水平。

工作职责

 公司信息系统的规划、建设、维护及用户支持,应用系统运维体系的建设,

相关业务流程优化与提升。具体职责包括:

 负责信息系统规划与建设;

 负责信息系统管理及运维制度、流程的制定;

 负责信息系统日常维护、最终用户支持及业务需求收集与分析;

 负责信息系统的流程优化与提升;

 负责信息系统测试转产;

 负责信息系统内部培训和推广;

 负责信息系统用户及权限管理。

 外购信息系统二次开发,系统开发体系的建设。具体职责包括:

 负责外购信息系统二次开发工作,包括开发需求分析、编码实现、功能

说明书编写、用户培训;

 负责信息系统之间集成的接口开发工作;

 负责应用开发流程的制定与执行;

 负责建立需求管理、分析、设计、编码、交付的标准。

 公司IT基础架构的规划、建设与维护,IT基础架构运维体系的建设。具体

职责包括:

 负责公司国内外网络及数据中心的规划、建设与运行监控;

 负责数据库、操作系统及存储设备的管理,性能调优,系统灾备管理;  负责公司应用系统的部署;

 负责公司信息安全及IT合规体系的建立;

 负责公司邮件系统的管理;

 负责公司ERP系统管理与维护;

 负责公司OA系统管理与维护;

 负责公司CRM系统管理与维护;

 负责公司PLM系统基础管理维护;

 负责公司考勤系统基础管理维护;

 负责公司AD域控管理系统与分布式文件管理系统管理与维护;

 负责公司上网行为管理系统维护;

 门禁系统基础管理与维护;

 监控系统管理与维护;

 负责公司IT资产的管理;

 负责公司桌面机的管理与维修;

 负责公司国际国内网站的技术支持。

 公司网络安全管理与行为审计

 负责制定外网防护和网络安全策略

 负责反防火墙管理与监控,及时对外网攻击进行防护和处理  负责员工上网行为审计,有异常行为及时记录和处理

 负责公司计算机终端行为合规审计,对违规行为进行记录和处理  公司资料保密管理,保证公司核心技术资料安全

 根据各部门保密需求,制定文件加密策略。

 定期检查文件解密记录,审计文件解密流程合规性。

it技术部岗位职责 第二篇_IT部工作职责

IT部工作职责

1. 建立并完善集团公司的网络管理体系的制度和办法,并监督实施;

2. 根据公司的战略发展需要,考察、掌握信息技术的市场发展情况,规划选型公司所需

要的软件系统,向决策层提供决策依据;

3. 负责集团公司的网络建设规划和技术维护;

4. 统筹配置集团公司网络设备资源;

5. 管理、维护集团的网络系统;保障各网络、系统、办公软件的正常运行;

6. 负责集团公司网络和信息的技术安全;

7. 维护各部门计算机等硬件设施和软件系统,及时排除故障;

8. 负责集团公司的网站技术维护;

9. 负责集团公司各软件系统的售后服务的联系协调工作。

it技术部岗位职责 第三篇_技术研发部部门岗位职责

技术研发部岗位职责

一、 部门经理职责

1. 全面负责IT技术研发部日常管理工作;

2. 规范软/硬件体系设计,监督相应的设计开发过程;

3. 负责建立软/硬件系统资源库,实现资源重用;

4. 负责软/硬件技术研发团队建设和技术人员的招聘、培养与考评;

5. 制定和落实部门项目研发开发计划,总体掌握研发进度;

6. 确定IT技术研发部技术研究方向,组织人员对关键技术进行攻关和积累;

7. 指导/评审/公司项目软/硬件部分的开发活动;

8. 解决公司产品线中相关的技术难题,提供技术支持;

9. 统筹协调IT技术研发部与其他各部门的关系;

10. 负责相关技术资料/文档的编制/整理;

11. 完成公司交办的其他工作。

二、 开发经理职责

1. 协助经理完成日常管理工作;

2. 完成分管(PHP、JAVA)的方面技术工作;

3. 经理不在时,代经理处理部门事务;

4. 按计划推进自己负责项目的实施;

5. 参与指导/评审/公司项目应用软件部分的开发活动;

6. 协助经理进行团队建设、人员培养和考评;

7. 负责相关技术领域的技术积累和整理;

8. 解决公司产品线中相关的技术难题;

9. 负责相关技术资料/文档的编制/整理;

10. 融会贯通上下级之间的协作、交流和沟通;

11. 负责公司和部门交办的其他工作。

三、 JAVA软件工程师(高级)

1. 基本的计算机应用能力、知识产权能力;

2. 熟悉J2EE体系结构,掌握JAVA编程技术(servlet、jsp、jdbc等),熟练使用Springmvc,

Spring, Hibernate, ibaits等主流java框架,有3年以上的开发经验;

3. 熟练掌握HTML,DIV+CSS,JavaScript,AJAX等Web技术,熟练使用EasyUI、

JQUERY等JavaScript框架;

4. 熟练掌握SQL Server、ORACLE或MySql等关系型数据库,熟悉SQL/HQL语句

的编写;

5. 熟练使用Eclipse开发工具、熟悉Maven等Eclipse插件

6. 熟练掌握一种以上(Tomcat、Weblogic、JBOSS等)应用服务器;

7. 熟练掌握软件开发流程,熟悉软件的需求、设计、编码和测试工作;

8. 熟悉软件开发技术文档资料的编写规范和代码书写规范,具有规范的开发文档写作

能力;

9. 协助完成项目的测试、系统交付、开发质量工作,对项目实施提供支持;

10. 参与方案讨论和技术调研、负责方案升级、更新;

11. 具备除JAVA外任意一种以上语言的编程能力,对新技术进行技术储备;

12. 负责部门交办的其他工作。

四、 JAVA软件工程师

1. 基本的计算机应用能力、知识产权能力;

2. 熟悉J2EE体系结构,掌握JAVA编程技术(servlet、jsp、jdbc等),熟练使用Springmvc,

Spring, Hibernate, ibaits等主流java框架,有1年以上的开发经验;

3. 熟练掌握HTML,DIV+CSS,JavaScript,AJAX等Web技术,熟练使用EasyUI、

JQUERY等JavaScript框架;

4. 熟悉SQL Server、Oracle、MySQL至少一种主流数据库,有一定的数据库开发经

验;

5. 熟练使用Eclipse开发工具;

6. 熟练掌握一种以上(Tomcat、Weblogic、JBOSS等)应用服务器;

7. 了解面向对象的分析和设计技术,有较强的分析和编码能力,了解常见的设计模式、

UML建模等,熟练掌握PowerDesigner、Rational Rose、Visio等设计软件,具有较好的技术文档的编写经验;

8. 具备除JAVA外任意一种以上语言的编程能力,对新技术进行技术储备;

9. 负责部门交办的其他工作。

五、 PHP软件工程师

1. 基本的计算机应用能力、知识产权能力;

2. 熟悉UNIX/LINUX操作系统,了解操作系统的体系结构,熟悉网络协议;

3. 熟悉THINKPHP等框架

4. 熟悉PHP,对MVC/面向对象设计有深刻理解,有独立设计/编码/测试的工作能力;

5. 精通SQL语法,熟悉MySQL或MariaDB数据库,熟悉常用的数据库优化策略;

6. 熟悉Memcached使用;

7. 熟悉Apache、Nginx等应用服务器,能独立安装配置,了解主要参数含义;

8. 了解HTML、CSS、AJAX/JAVASCRIPT、JOuery等前端技术;

9. 熟悉shopnc、ecmall等商城框架;

10. 参与系统需求分析,进行系统框架设计;

11. 根据任务分配,开发相应的应用模块;

12. 具备除PHP外任意一种以上语言的编程能力,对新技术进行技术储备;

13. 完成临时交办的其他技术任务。

六、 前端界面设计工程师(美工)

1. 基本的计算机应用能力、知识产权能力;

2. 常用的计算机操作系统、通用编程语言和数据库基础;

3. 脚本语言基础:JS、AS、CSS+DIV、Ajax、Json/XML等;

4. 美工工具基础:photoshop、Flash、3D-Max等;

5. 图形图像处理基础:过滤、增强、渲染、突出、钝化等;

6. 网页动态用户界面的方案和实施规划;

7. 网页动态页面的开发、编程、测试;

8. 网页动态用户界面的分析、提取与转变能力;

9. 网络流媒体音视频播放及其软件开发;

10. 相关技术资料的整理与技术文档写作能力;

11. 完成临时交办的其他技术任务。

七、 系统软件测试工程师

1. 基本的计算机应用能力、英文阅读能力和知识产权能力;

2. 常用的计算机操作系统、通用编程语言和数据库基础;

3. 熟练掌握软件测试的基本知识和技能;

4. 熟悉QC或TD等常用软件测试工具与流程;

5. 熟练使用LoaderRunner、Bugzilla等工具;

6. Windows或Linux软件测试方案与实施规划;

7. Windows或Linux软件测试与软件改进建议;

8. 项目中与各软件设计、研发人员的技术沟通交流;

9. 相关技术资料的整理与技术文档写作能力;

10. 完成临时交办的其他技术任务。

八、 IT管理专员

1. 网络技术基础扎实,熟悉各种网络设备(服务器、路由器)基本维护,熟练使用和

配置Windows、Linux主机操作系统;

2. 精通电脑硬件和Windows系统日常维护和管理,能快速解决常见问题;

3. 负责建立和实施IT服务管理体系,制定相关规范和标准;

4. 负责IT服务管理流程设计、服务平台的建设与管理,对外进行IT服务审核;

5. 负责公司办公软件/平台的维护,服务器、数据库安全与维护;

6. 负责公司商城、物流平台网络建设与维护。

it技术部岗位职责 第四篇_IT技术员岗位职责

IT技术员岗位职责 1. 认真贯彻公司的网络部署,制订公司网络相关制度及应急处理办法。

2. 负责保证公司网络制度的贯彻实施,维护公司利益。

3. 负责对各部门申请的网络设备审查,检测及申请。

4. 负责对公司项目故障设备进行检测、处理、维修等工作,并做好相关登记。

5. 保证公司网络的安全可靠性。做好公司及各项目监控中心的病毒防治工作,确保设备的正常进行。

6. 负责公司各服务器的安装、配置、维护,并做好相关更新,记录。

7. 负责公司管理信息系统的维护、管理,数据的备份与恢复,发现故障及时修复,并分析故障原因,杜绝事故隐患。

8. 负责做好网络的保密工作,正确运用防火墙技术、加密技术、口令管理、用户账号管理方式,完善网络安全。

9. 负责主要信息资源的日常备份,为数据安全提供保障。

10. 培训公司的网络用户,对新入网的员工提供技术上的支持和帮助。

11. 监控、管理、维护公司网络的相关设备、设施及通讯线路,确保公司网络的正常运转。

12. 完成上级领导交办的其他工作

it技术部岗位职责 第五篇_it咨询顾问岗位职责

it咨询顾问岗位职责

1、IT咨询顾问岗位职责

1、按照客户要求完成技术方案咨询、规划、设计;

2、制定技术方案咨询项目计划和实施部署,项目进度、质量及范围管理与控制;

3、负责技术方案咨询过程中与各方的沟通、关系协调与维护;以及实施人员的安排与管理;

4、负责了解客户和业务部门对技术方案的业务需求及意见,及时反馈、跟踪实施高级经理解决问题;

5、及时、有效协调资源解决项目实施过程中出现的疑难问题;

6、熟悉业务流程,熟知项目管理程序,能撰写项目需求,项目报告文档;

7、能适应短期出差任务。

【it技术部岗位职责,】

8、完成领导布置的其他工作。

2、IT咨询顾问岗位职责

1.熟悉IT咨询规划方法和流行IT技术;

2.通过与客户交流,了解客户需求,并能制定解决方案;

3.研究行业整体解决方案,与市场人员密切配合,共同完成项目的售前工作,配合其他工程师完成项目实施和售后工作;

4.参与总体技术解决方案制定,执行技术评估、产品选型和合作洽谈;

5.参与公司项目招投标及科研课题,完成招投标文件、研究报告撰写。

3、IT咨询顾问岗位职责

1.参与公司咨询/实施项目,可独立完成咨询内容

2.咨询范围:采购供应链,供应商关系管理,B2B电商,有相关经验者优先

3.根据客户需求分析业务差异,制定合适的业务方案和模型,并可提供对客户的培训

4.根据产品规划制定详细的业务实现方案,并进行流程设计和原型设计

5.对业务方案进行论证,指导和校验开发对于业务需求的正确性、完整性

4、IT咨询顾问岗位职责

1、负责企业信息化的规划咨询;

2、负责行业研究及行业产品解决方案咨询;

3、负责咨询类产品规划、开发和项目实施工作;

4、负责产品生命周期管理;

5、负责售前技术支持工作。

5、IT咨询顾问岗位职责

1.负责大数据项目的咨询和规划。

2.IT和管理专业掌握一定的需求调研和沟通方法,

3.负责大数据项目的需求调研、需求分析工作;【it技术部岗位职责,】

4.掌握信息化系统的顶层设计方法,负责大数据项目的总体架构、应用架构、数据架构、技术框架等咨询设计类工作。

it技术部岗位职责 第六篇_IT部门工作职责及分工

信息技术部门工作职责和分工

为应对事务所的发展和需要适时成立“信息技术部IT部”。针对事务

所软硬件、信息网络等相关的建设、管理、维护及培训等方面开展工作。部

门设岗位3人1名牵头主管2名员工。

一、 IT部工作职责

(

一) 已明确的工作职责

1、 负责事务所内部局域网、内部电话网络的日常维护工作

2、 负责事务所内部强电设备、线路的日常维护工作

3、 负责事务所公共主页、公共电子邮箱的日常维护工作【it技术部岗位职责,】

4、 负责事务所办公OA平台的日常维护工作

5、 负责事务所审计软件、财务软件的日常维护工作

6、 负责事务所公共区域内公共设备如复印机、传真机、打印机及

会议室多媒体设备等的日常维护工作

7、 负责事务所后勤管理部门电脑的维护、维修管理

8、 负责事务所业务部门电脑的维护管理维修建议

9、 负责制定规范的信息建设有关制度

10、 负责事务所宽带网络、电话线路的管理及与有关部门协调的工作

(二) 有待开发的工作职责

1、 事务所公共信息的内部公开化、共享化提取信息的便捷化、快速

化信息建设的合理化、规范化信息资源的数据化、条理化信息安全的严

谨化机密化

2、 未来信息化建设完成后针对事务所员工的培训和再教育工作

3、 针对分支机构的行政、人力、财务、质量及标准方面的信息管理机

制

4、 建立电子信息化的语音会议、视频会议系统等【it技术部岗位职责,】

5、 各分支机构之间网络环境建设如vpn专线等

6、 统一未来电子办公设备的形象建设 7、 未来电子办公软件、数据库等的统一管理、维护工作

8、 针对事务所未来在装修、线路改造、内部调整中所涉及的采购及维

修硬件设备工作中提出必要建议及意见

9、 配合事务所领导重点针对外部检查、投标工作中所涉及的电子信息

收集和整理工作并在必要时配合讲评工作

二、 日常工作的职责及分工

(一) 牵头主管工作职责

1、 根据事务所发展和需要制定未来在实施信息化、无纸化、高效化

的办公环境改造中需要实施的计划方案供事务所领导参考执行

2、 制定本部门工作计划每月并监督部门员工完成情况

3、 制定信息技术部工作规章制度并以此规范管理和实施安排本部门

员工工作

4、 负责对分支机构OA平台的总培训和管理工作

5、 针对事务所网络环境

6、 事务所领导交办的其他重要工作

(二) 员工1岗位工作职责

1、 管理事务所内部局域网、电话网络等设备并进行日常维护工作

2、 管理事务所内部强电线路、办公电器等设备并进行日常维护工作

3、 管理公共区域及后勤管理部门使用的电脑、打印机、传真机及复印

机等办公设备并进行日常维护工作

4、 负责事务所业务部门员工使用的电脑、打印机等设备的维护、维修

工作并在必要时向事务所各业务部门团队负责人提出维护、维修建议

5、 部门牵头人交办的其他工作

(三) 员工2岗位工作职责

1、 管理事务所外部网站及企业邮箱并保证网站信息的实时更新

2、 负责针对事务所计划采购和置换相关硬件设备等提出必要采买建议供事务所领导审批

3、 建立和维护事务所内部文件数据库并保证实时更新有关电子版信

息

4、 部门牵头人交办的其他工作

it技术部岗位职责 第七篇_IT工程师工作职责

工作职责

一、 IT工程师工作职责

1. IT工程师为网络安全运行的归口部门,参与制定并规划公司信息化建设,负责计算机网络系统的日常维护和管理。

2. 负责系统软硬件的调研、安装、升级、维护等工作;

3. 负责软件有效版本的管理,如购买正版软件(如:windowsXP windows7 office 2010 autocad2011等)。

4. 负责计算机网络、企业通讯线路、服务器安全运行和数据备份;internet对外接口安全以及计算机系统防病毒管理;各种软件的用户密码及权限管理;协助各部门进行数据备份和数据归档。

5. 负责办公设备的安装、维护等工作。

6. 受IT管理部门领导,对IT经理负责。

7.执行企业保密制度,严守企业商业机密。

二、工作内容

1.网络系统维护

① 对于系统和网络出现的异常现象网管应及时进行分析,处理,采取积极应对措施。针对当时没有解决的问题或重要的问题应将问题描述、分析原因、处理方案、处理结果、预防措施等内容记录下来。

② 定时对客户端以及终端服务器数据进行备份。

③ 监控企业服务器的运行,建立运行日志,如有安全问题,及时处理。

④ 制定企业防病毒措施,及时下载最新的病毒库,防止服务器受病毒的侵害。 ⑤熟悉企业网络架构与通讯线路分布。

2.计算机维护

① 建立企业固定资产档案,完善设备台账,记录设备运行状况。

② 对IT设备操作系统及平台软件进行日常管理与维护。

③ 督促并检查IT设备及时下载系统及平台软件的相关补丁程序,并与原系统进行配套管理和使用。

④ 解决公司日常办公中出现的操作系统与办公软件故障,保障人员正常办公需求; ⑤ 服务器和客户端设备上安装病毒自动检测程序和防病毒软件,IT设备使用人应及时下载病毒库并检测、杀毒。

⑤ 在向IT设备及服务器拷贝或安装软件前,首先要进行病毒检测。如用户经部门主管批准安装外来软件,应经过网管对安装软件进行防病毒检测。

⑥ 对于外来的图纸和文件,在使用前要进行病毒监测。

⑦ 送外维修和欲联网的计算机必须经过病毒检测后,方可联入网络。

⑧ 为了防止病毒侵蚀,公司所有人员不得从互联网下载游戏及与工作无关的软件(QQ等),不得在电脑、服务器上安装、运行游戏软件。

4. 办公设备的维护,如打印机、复印机、传真机等。

① 合理安排各部门办公设备的配置与使用,根据各个部门工作性质制定耗材采购与使用; ② 建立办公设备的维护与保养档案,制定维护成本优化方案;

③ 建立办公设备使用规范,降低办公成本,保障设备使用寿命,提升办公效率。

岗位责任人签字: 直接上司签字: 再上司签字:

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