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新疆人事考试中心网站：新疆2014年公安机关招聘事业编制3000人
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一、招聘岗位：详见2014年公安机关面向社会公开招聘事业编制专业巡逻防控队员岗位一览表(附件
3)。
二、招聘范围：符合招聘条件的应聘者均可报名应聘。
三、发布招聘信息：自治区人力资源和社会保障厅网站、新疆人事考试中心网站、自治区公安厅网站及各地州市人社局、公安局网上发布招聘信息。发布时间为2014年8月18日至8月27日。
四、招聘对象和报考条件
(一)招聘对象
1、新疆户籍或生源已取得毕业证书的大中专院校毕业生;
2、2014年新疆大中专院校已取得毕业证书的内地生源应届毕业生;
3、 驻疆各部队(含武警、公安现役部队)退役士兵(含2014年拟退役士兵);
4、在疆连续从事保安工作(保安员)以及担任公安机关协警(辅警)一年及以上人员;
5、在疆工作的基层服务项目人员，包括：大学生西部计划志愿者、“三支一扶”人员和选聘到村任职的高校毕业生(含村村都有大学生工程人员);上述人员中服务期规定一年的须服务满八个月及以上，服务期规定两年的须服务满十六个月及以上，服务期规定三年的须服务满二十四个月及以上。服务期计算截止时间：2014年8月31日。
上述人员应具有经国家、省(市、自治区)教育行政部门、自治区(含兵团)干部教育领导小组认可的学历。军队院校各类毕业生须是在部队服役期间入学的人员。
(二)下列人员不在此次公开招聘范围：
(1)自治区统一组织选派充实到基层乡镇工作服务期未满的人员;
(2)自治区统一选派赴援疆省(市)培养的普通高校毕业生;
(3)近三年来，在公务员、事业单位工作人员招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员;
(4)机关、事业单位在册正式工作人员。
(三)报考条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动;
3、具有良好的品行;
4、具有正常履行招聘职位职责的身体条件;
5、30周岁及以下是指1983年8月20日以后出生，其余年龄段以此类推;
6、具备大专及以上文化程度。驻疆各部队(含武警、公安现役部队)退役士兵学历可放宽至高中;连续在公安机关工作三年及以上，且目前在岗协警，学历可放宽至高中、中专;
7、符合公安机关政审有关规定(见附件1：报考说明);
8、具备岗位所需的其他条件。
五、报名
(一)报名时间：2014年8月20日至8月27日
(二)报名方式：网上报名
登陆新疆人事考试中心网站查阅《报名流程》，按照网上提示提交个人信息、上传照片、缴纳费用及下载打印报名表和准考证。
对不具备网络报名和准考证打印条件的考生，各地州市人力资源和社会保障局应给予指导，并提供相应的帮助。
报名费和笔试费标准。报名、笔试费用按照自治区物价局有关规定执行。报名费每人15元，笔试费每人40元。
享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，平凭其家庭所在县(市、区)民政部门出具的证明和低保证(原件和复印件)或凭其家庭所在县(市、区)出具的特困证明(原件和复印件)，经拟参加笔试所在地人事考试中心确认后，可免报名、笔试费用。
(四)报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报告申请资料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。
(五)每位考生只允许报考一个岗位。
(六)专业要求参照《新疆维吾尔自治区公务员录用考试专业参考目录(2014)(试行)》。
五、笔试
(一)笔试时间：2014年9月13日(具体时间和地点详见准考证)。
(二)笔试科目为《综合能力测验》，考试内容为包含行政能力测试和写作的综合试卷，使用国家通用文字(汉语)、维吾尔文字统一命制，时间150分钟，满分200分。
(三)笔试对下列人员给予加分政策：
(1)使用国家通用文字(汉语)答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族报考人员在笔试总成绩上加5分;
(2)母语为国家通用语言(汉语)的考生笔试使用维吾尔文字答题的，在笔试总成绩上加5分;
(3)公安革命烈士的子女、被公安部授予或追授为一级、二级全国公安系统英雄模范称号民警的子女、公安革命烈士配偶、被评为烈士的协警的子女和在反恐战斗中做出突出贡献的协警，在笔试成绩上加30分;
(4)符合上述多项条件者，不累计加分;不符合加分条件，已加分并入闱面试的人员，取消其加分并重新排名;符合加分条件，因个人原因没有加分的，不予加分。
(四)笔试成绩于2014年9月28日，在新疆人事考试中心网站查询。面试入闱情况、资格审查时间及注意事项有关要求在各地州市人力资源和社会保障局、公安局网站公布。
(五)面试入闱的确定：在笔试合格最低控制分数线以上，由高分到低分按下列原则确定面试入闱人员：招录1至2人的岗位，按照1︰3的比例确定;招录3至10人的岗位，按照1︰2的比例确定。达不到规定比例的职位，按实际人数确定面试入闱人员，出现空缺岗位列入调剂岗位。最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。若有放弃者，可根据笔试成绩从高到低依次递补。【新疆人才考试中心】
六、资格复审
资格审查时间：2014年10月10日—10月13日。由各地州市人力资源和社会保障局、公安局按相关规定和岗位要求对面试入闱人员相关材料、任职资格基本条件进行审查。
应聘者毕业证书取得时间、迁移户籍、公安机关协警及在疆服务基层项目人员服务期等计算时间截止：2014年8月31日。
面试入闱人员需持下载的《报名表》、准考证以及身份证、户口本、毕业证和招考岗位需要的其他证件原件及复印件到资格复审部门进行复审，其中：
(一)大学生西部计划志愿者，须提供地州市以上大学生西部计划志愿者管理办公室(团委)相关证明;
(二)大学生“村官”和“三支一扶”人员须提供地州市以上组织、人力资源社会保障部门相关证明;
(三)在职人员须提供所在单位同意报考的证明。依据相关法律法规，拟聘用人员与原用工单位之间签署的合法用工合同须由本人自行与原用工单位解除相关约定;
(四)公安机关协警(辅警)须提供县级以上公安机关政工部门在疆连续工作一年及以上工作证明;
(五)退役士兵须提供士兵退役证;
(六)公安革命烈士的子女、被公安部授予或追授为一级、二级全国公安系统英雄模范称号民警的子女、公安革命烈士配偶、被评为烈士的协警的子女和在反恐战斗中做出突出贡献的协警，须提供有关部门颁发的证书和证明等相关材料的原件、复印件;
(七)符合加分条件的应聘人员，须提供相关资历证明原件、复印件。
七、面试
(一)面试时间、地点及注意事项等事宜在各地州市人力资源和社会保障局、公安局网站向社会公布;同时资格审查结束时由资格审查部门向考生告知。面试费由各地州市人力资源和社会保障部门按物价部门规定的标准收取。
(二)参加面试的考生在正式面试开始前30分钟到达指定的候考地点集中。面试正式开始后到达候考地点的考生，一律取消面试资格
(二)面试满分100分，采取结构化面试的方式进行。面试合格分数线为60分，面试成绩当场公布，不合格者不得进入下一环节。
(三)面试结束后，各地州市人力资源和社会保障局、公安局网站向社会公布面试成绩、总成绩、体能测试时间、集中地点及注意事项。
(四)总分计算方法：
总成绩=笔试总成绩÷2×50%+面试成绩×50%。如有总成绩相同的应聘者，根据笔试成绩从高分到低分，确定进入体能测评人选。
八、体能测评
体能测评时间：2014年10月23日前。
体能测评由各地州市州公安局组织。根据总成绩，按报考岗位招聘人数1︰2的比例，从高分到低分确定人选。凡达不到规定比例的，按实际人数进入体能测评。成绩当场公布，不合格者取消进入下一环节的资格。因体能测评不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，根据总成绩依次递补。
体能测评标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。
体能测评合格并入围体检人员、体检时间、集中地点及注意事项等在各地州市人力资源和社会保障局、公安局网站公布。
九、体检
体检时间：2014年10月26日前。
参加体检人员从体能测评合格人员中，根据总成绩，按报考岗位招聘人数1︰1的比例确定。由各地州市人力资源和社会保障局统一在二级甲等及以上综合性医院进行体检。体检标准参照人民警察招录有关规定执行，其中视力适用“单侧矫正视力低于5.0，不合格”。
考生对体检结果有疑问要求复查的，经各地州市人力资源社会保障部门批准，另选二级甲等及以上综合医院进行复查一次。复查结果为最终结果。体检不合格者不能聘用。体检费用由考生自行承担。
因体能测评、体检不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，根据总成绩依次递补。
十、考察
考察时间：2014年10月26日-11月10日。
(一)各地州市人力资源和社会保障局将根据政审相关规定对拟聘用人员进行全面考察。考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况。
(二)因考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，根据总成绩依次递补。
十一、公示
由各地州市人力资源和社会保障局将拟录用人员在各地州市人力资源和社会保障局网、公安局网上予以公示，公示时间定为2014年11月13日至11月21日。
十二、聘用
应聘人员根据网上公布的录取名单，携带身份证、毕业证等相关证件于2014年11月27日至12月3日到各地州市人力资源和社会保障局报到。未按规定时间报到人员取消聘用资格。
十三、调剂
调剂补录须从报考相同县招聘岗位入围面试人员中按考试成绩由高到低排序依次递补，并对调剂补录人员进行体检、考察、公示。
十四、组织实施。此次招聘由各地州市人力资源和社会保障局、公安局组织实施。
十五、监督及其他要求
(一)各地州市纪检(监察)部门对招聘工作进行全程监督。各地州市人力资源社会保障局、公安局要自觉接受纪检(监察)部门、社会各界以及广大人民群众的监督，秉公办理，保证招聘工作的公平、公正;
(二)参加招聘工作的考官或工作人员，与考生之间有亲属关系以有其他可能影响考试利害关系的，实行公务回避;
(三)对违反规定的考官、工作人员以及报考人员按规定进行查处，情节严重构成犯罪的，移交司法机关处理;
(四)对违反规定及弄虚作假的报考人员，取消其考试资格;已被聘用的，取消其聘用资格;
(五)报考人员在报考过程中，应及时登录相关网站了解招聘工作进程、查询有关事项的公告，若因个人原因造成的后果自负。
十六、其他事项 本《简章》确定的时间、地点等，因不可抗力等特殊情况发生变化的，均以各地州市人力资源和社会保障网站、公安网公告为准。
原标题：2014年新疆维吾尔自治区公安机关面向社会公开招聘事业编制专业巡逻防控人员简章 点击下载>>>
1、2014年新疆公安机关招聘事业编制人员报考说明.doc
2、2014年新疆公安机关招聘事业编制人员报名资格审查表.doc
3、2014年新疆公安机关招聘事业编制人员岗位表.rar
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2014新疆事业单位招聘信息
/xinjiang/zhaopin/
新疆人事考试中心网：2014年阿克苏地区事业单位招聘714人
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一、招聘原则
(一)坚持公开、平等、竞争、择优原则;
(二)坚持空编、空岗补充原则;
(三)坚持调整、优化结构原则;
(四)坚持人员聘用制管理原则。
二、报考条件及招聘岗位要求
(一)报考条件
1.具有岗位所需的专业知识、执业资格及工作能力;
2.适应岗位要求的身体条件;
3.具有阿克苏地区(含一师)户籍，落户时间须为2014年5月24日前。阿克苏地区生源大中专毕业生、阿
4.年满18周岁及以上，2014年面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表》(见附件1，如年龄要求351978年5月24日及以后出生)。
5.(区、市)、新疆生产建设兵团教育行政主管部门或
6.
7.
(市)培养结束的普通高校毕业生;
(2);
(3)充实基层的特岗教师、“双语”教师、考核合格的“双语”临时编制教师;
(4)已在国家机关、事业单位在编在册的正式工作人员;
(5)在公务员、事业单位工作人员招录、招聘考试过程中有作弊、违纪等行为且限考期未满的人员;
(6)立案审查尚未作出结论的人员;
(7)曾因犯罪受过刑事处罚，或被开除公职，以及法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、报名、缴费、公告、公示方式
审查、面试、体检、考察、公示等通过阿克苏地区人力资源和社会保障局网站进行。
四、招聘时间安排(均为北京时间，下同)
(一)网络报名时间
网络报名时间为2014年5月24日10:00—5月29日19:00时。通过后缴费(报名表、准考证打印黑白、彩色相片均可)。
(二)网上缴费时间
网上缴费时间为2014年5月25日10:00—5月30日19:00(三)笔试时间
2014年6月28日—29网上准考证打印时间：2014年6月23日起至考试结束)。
(四)笔试成绩
年7月17日18:00时起。
(五)
2014年7月2123日。
月17日18:00时起登陆阿克苏地区人力资源和社会保障局网站查询。
()
2014年7月28日— 7月31日(9:30时—19:30时)。各岗位的面试时间、地点从7月25日18:00时起登陆阿克苏地区人力资源和社会保障局网站查询《面试日程安排表》。
(七)体检时间
2014年8月4日—8月5日(体检工作安排于8月1日18:00时起登陆阿克苏地区人力资源和社会保障局网站查询)。
(八)考察时间
2014年8月8日—8月15日。
(九)公示时间：
2014年8月19日18:00时—8月25日18:00时。
(十)公布聘用通知时间
2014年8月26日18:00时起。
(十一)上岗时间
2014年8月28日—9月2日
如遇特殊原因，上述时间发生变化的，另行通知。
五、招聘程序
(一)报名
1.
2.
3.报考人员在报名前应认真阅读简章有关要求和
4.(2013)(试行)》()执行。涉及大类的，报考人员专业须是大类中所列具体专业;
(二)
15元，笔试费每科40元。
根据新价非字〔2000〕25号文件规定，事业单位招聘考试主要费用包括：
1.报名、笔试费：报名费15元，笔试费每科40元，由参加笔试的报考人员自行承担。
2.面试测评费40元，由参加面试的报考人员自行承担。
3.体检费按照体检医院的标准执行，由参加体检的报考人员自行承担。
(三)笔试
1.笔试科目
(1)《综合能力测试》：考试时间120分钟。
(2)《新疆史》：考试时间120分钟。
《综合能力测试》重点测查报考人员语言文字、数量关系、逻辑判断与推理、公共基础知识、资料分析等方面的知识与能力。
《新疆史》重点测查报考人员新疆三史(新疆历史、民族发展史、宗教演变史)、家观、民族观、历史观、文化观、宗教观)，党的民族政策、民族理论，
笔试试卷用国家通用文字(汉字)、维吾尔文字统一命制。
2.笔试总成绩加分
(1)烈士配偶及其子女，笔试总成绩加5分;
(2)使用国家通用文字(汉字)5分;
(3)“三支一扶”毕业生、“大学生村官”(上述人员中服务期规定1年的满8个月、2年的满163个月即视为服务期满)，笔试总成绩加5分;服务不予加分。
(4)5分;
;符合加分条件，因个人原因没有加分的，不予加分。
3.笔试时报考人员须按准考证注明的时间、注意携带本人有效期内的二代身份证原件或临时身份证原件(报考人员二代身份证丢失、过期、请提前到当地公安机关办理临时身份证)、准考证按时参加笔试。证件不全的，不得进入考场。
4.笔试合格分数线的确定及成绩公布
笔试合格分数线根据笔试总体情况由招聘工作领导小组办公室确定，在公布笔试成绩时一并公布。笔试成绩于2014年7月17日18:00时公布，报考人员查询笔试成绩在阿克苏地区人力资源和社会保障局网站进行,面试入闱人员自行下载、打印、填写《阿克苏地区2014年面向社会公开招聘事业单位工作人员资格审查表》
(见附件4，以下简称《资格审查表》)。
(四)资格审查
1.面试入闱人员确定
在笔试合格分数线以上，根据填报的岗位，由高分到低分按下列原则确定面试入闱人员：招聘1—2人的岗位，按照1︰3的比例确定;3人及以上的岗位，按照1︰2的比例确定;笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同入围面试;试入闱人员;
2.面试入闱人员资格审查
地区人力资源和社会保障局负责组织对面试入闱人员进行资格审查。《报名表》、《准考证》、填写的《资格审查表》(须贴一张一寸彩色免冠照片)中：
(1)烈士配偶及其子女须提供民政部门颁发的烈士证书和证明其关系的相关材料原件、复印件;
(2)(州、市)及以上大学生西部计划志愿者管理办公室(团委)出具的相关证明;
(3)(州、市)及以上人力资源和社会保障部门(“三支一扶”办公室)(4);
(5)及县(市)组织、
(6)
(7)身份证以及现役军人所在师级及以上部队干部或军务(警务)部门开具的现役军人证明等材料原件、复印件;现役军人的子女需要提供身份证、现役军人所在师级及以上部队干部或军务(警务)部门开具的现役军人证明、现役军人子女关系证明等材料原件、复印件;
资格审查不合格人员不得进入面试，由此产生的岗位空缺，在报考同一岗位笔试合格分数线以上人员中从高分到低分依次递补。资格审查合格人员需缴纳面试费40元，并领取《面试通知单》。
干部要有五种崇高情感
一.单选题
1.学习和树立五种崇高的情感。四要学习（）同志的责任感。他始终把“做官先做人，万事民为先”作为自己的行为准则。 (分数:10分)
标准答案:D
A.雷锋
B.邓小平
C.孔繁森
D.郑培民
2.党的规矩包括四个方面：第一，（）是全党必须遵循的总章程，也是总规矩。 (分数:10分)
标准答案:A
A.党章
B.党的纪律
C.党风
D.党员手册
3.习近平总书记在（）中提到“我们一定要强化活到老、学到老的思想，主动来一场‘学习的革命’。 (分数:10分)
标准答案:D
A.《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》
B.《学习习近平总书记系列讲话精神干部读本》
C.《习近平关于全面深化改革论述摘编》
D.《之江新语》
4.“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”是对广大党员干部的基本要求。 (分数:10分)
标准答案:A
A.正确
B.错误
5.习近平强调，要做到情为民所系，就要以党的先进人物为榜样，培养和增强对人民群众的深厚感情，学习和树立五种崇高的情感。 (分数:10分)
标准答案:A
A.正确
B.错误
6.（）是领导干部加强党性修养、坚定理想信念、提升精神境界的一个重要途径。 (分数:10分)
标准答案:B
A.实践
B.读书学习
C.服务于民
D.爱岗敬业
7.在（）会上，中共中央总书记习近平讲话中的一个词引发外界关注：“政治规矩”。他提出，要“严明政治纪律和政治规矩”，“把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置”。 (分数:10分)
标准答案:A
A.十八届中央纪委第五次全
B.十八届中央纪委第六次全
C.十八届中央纪委第七次全
D.十七届中央纪委第三次全
8.“一岗双责”指既要抓好分管的具体工作，又要以同等的注意力抓好分管部门的党务或行政工作。做到同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责，真正做到“两手抓、两手硬”，使党风廉政建设和反腐败工作始终保持应有的力度。 (分数:10分)【新疆人才考试中心】
标准答案:A
A.正确
B.错误
9.习近平对领导干部的10次警示警示一：2015年（）会议，不得默许亲属和身边工作人员非法谋利。 (分数:10分)
标准答案:C
A.中央纪委三次全会
B.中央纪委四次全会
C.中央纪委五次全会
D.中央纪委六次全会
10.（）提出的治学三境界。 (分数:10分)
标准答案:A
A.王国维
B.辛弃疾
C.柳永【新疆人才考试中心】
D.晏殊
让大数据成为政府管理的利器
一.单选题
1.作为“供给侧改革”的推动者，政府管理部门不应当把（）作为工作目标。 (分数:10分)
标准答案:D
A.转变职能
B.提供服务
C.满足升级的需求
D.加强管制
2.提高土地的使用效率是土地制度改革的核心。 (分数:10分) 标准答案:A
A.正确
B.错误
3.2012年5月，美国公布了（），提出要以信息和客户为中心，改变政府工作模式，为公众提供更加优质的公共服务。 (分数:10分) 标准答案:D
A.电子政务战略
B.政府信息化战略
C.智慧政府战略
D.数字政府战略
4.中国的供给体系总体上是（）。 (分数:10分)
标准答案:C
A.中低端产品不足
B.高端产品供给过剩
C.结构性的有效供给不足
D.传统产业产能不足
5.()反映出一个国家或地区为摆脱贫困落后、为发展经济，而在一定时期内表现出来的能力和努力程度。 (分数:10分)
标准答案:D
A.改革融资体制
B.鼓励两众两创
C.推进产学研结合
D.全要素生产率
6.2012年3月，奥巴马政府决定投资两亿美元来拉动大数据相关产业发展，将大数据战略上升为国家战略，甚至将大数据定义为（）。 (分数:10分)
标准答案:A
A.新能源
B.政治决策的保障
C.国家经济的命脉
D.新石油
7.“丝绸之路经济带”的起点在（）。 (分数:10分)
标准答案:C
A.兰州
B.银川
C.西安
D.乌鲁木齐
8.2013年9月习主席在访问哈萨克时首次提出中国将和（）国家发展新的合作模式共同建设“丝绸之路经济带”。 (分数:10分) 标准答案:A
A.中亚
B.东亚
C.西亚
D.东南亚
9.加拿大推行（）项目，通过整合各种分散的信息资源，对各种公共服务项目进行汇总编排，使公众能在短时间内更清晰、更快捷地获取公共服务资讯。 (分数:10分)
标准答案:A
A.政府在线
B.政府公开
C.政府服务
D.数字政府
10.全球零售业巨头沃尔玛其（）的数据分析成果成为大数据分析的经典案例。 (分数:10分)
标准答案:C
A.孕妇营销
B.试衣间
C.啤酒加尿布
D.预知高中生顾客怀孕
事业单位人事管理条例政策解读
一.单选题
1.事业单位有以下特征：一是不以盈利为目的；二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。 (分数:10分) 标准答案:A
A.正确
B.错误
2.事业单位工作人员假如连续旷工超过（）个工作日，或者一年内累计旷工超过（）个工作日的，事业单位就可以理直气壮地解除聘用合同。 (分数:10分)
标准答案:A
A.15,30
B.30,42
C.15,35
D.10,30
3.事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是（），是国家不拨款的事业单位。 (分数:10分)
标准答案:B
A.国家事业单位
B.自主事业单位
C.公益性事业单位
D.盈利事业单位
4.党的（）决定指出，推进机关事业单位养老保险制度改革。整合城乡居民基本养老保险制度、基本医疗保险制度。条例提出事业单位工作人员参加社会保险，再次从法律层次发出信号，事业单位医疗和养老保险“并轨”已箭在弦上。 (分数:10分)
标准答案:A
标准报名表
本文来源：http://www.gbppp.com/jd/461628/
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