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抚顺市人力资源和社会保障局

时间:2018-07-10   来源:经典美文   点击:

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抚顺市人力资源和社会保障局 第一篇_抚顺市委办公厅所属事业单位公开招聘

抚顺市委办公厅所属事业单位公开招聘

根据省委组织部、原省人事厅《关于印发〈辽宁省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》(辽人发[2007]1号)和市委组织部、市人社局《关于印发〈2013年抚顺市市属事业单位公开招聘人员工作实施方案〉的通知》(抚人社发[2013]26号)精神,经市委组织部、市人力资源和社会保障局核准,市委办公厅决定,厅属事业单位抚顺市委机关服务中心面向社会公开招聘工作人员1名。现将有关事项公告如下:

一、招聘人员条件

1、具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有良好的品行;适应岗位要求的身体条件。

2、年龄要求:年龄须在35周岁及以下(1977年7月31日(含)之后出生)。

3、学历要求:具有研究生学历,硕士及以上学位,本科阶段须为全日制普通高校的毕业生。

4、曾因犯罪受过各类刑事处罚、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的及国家法律法规规定不得聘用的其他人员,均不得报考。

二、招聘方式

此次公开招聘的岗位为全额事业编制的管理岗位。采取面试考核办法进行,岗位开考比例为2:1,报名数与招聘数比例未达到开考比例的,将取消该招聘计划。

三、招聘步骤

(一)公布招聘信息

2013年抚顺市委办公厅所属事业单位公开招聘人员岗位信息表(附件),在抚顺市人力资源和社会保障网上公布。

(二)报名

1、报名采取现场报名的方式进行。

2、报名时间:2013年10月23日至25日,上午9点至11点,下午1点至4点。

3、报名地点:抚顺市委机关老干部活动室(新抚区永安路18号—抚顺市委

机关对面)。

4、报名费:每人50元。

5、报名实行诚信承诺制度,报名时考生应认真填写报名信息,并保证所填信息真实有效,否则后果自负。

6、报名人员应提交下列材料(所有复印件需用A4纸):

(1)《2013年抚顺市委办公厅所属事业单位公开招聘考试报名表》(附件,考生需自行下载填写并打印,粘贴近期免冠二寸照片);

(2)身份证原件及复印件;

(3)学历证书、学位证书原件及复印件;

(4)考生自报名至面试考核期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便招考单位联络,因所留通讯工具不畅所致后果由考生自负。

(三)资格审查

抚顺市委机关服务中心负责资格审查。主要审查应聘者提供的身份证、学历学位证书等材料。资格审查安排在面试考核前进行。

(四)面试

面试时间在报名结束后另行通知。

1、面试重点考察考生专业知识、实践能力等(面试时考生不得透露个人信息)。

2、面试成绩满分为100分,合格分数为60分,应聘人员面试成绩达不到60分,不予聘取。面试成绩保留2位小数。面试成绩在抚顺人力资源和社会保障网上进行公示。

(五)体检和考核

体检工作由市委机关服务中心组织实施。体检在市人社局指定的医院进行,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和国家有关政策规定执行。 考核工作由市委机关服务中心组织实施,市委办公厅负责监督、指导。重点对应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核,并复核报考资格。考核中发现有不符合聘用条件的,将取消聘用资格。

(六)公示和聘用

拟聘用人员名单将在抚顺人力资源和社会保障网上进行公示,公示期为7个工作日。

公示期内,对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映有问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用;对公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员,予以聘用,由用人单位与其本人按照《抚顺市事业单位实行人员聘用制暂行办法》(抚政办发〔2005〕41号)签订《辽宁省事业单位聘用合同书》,连同考核材料和体检结果报市人力资源和社会保障局,办理聘用合同鉴证手续。公开招聘人员按规定实行试用期制度。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

四、其他

1、在招聘过程中,考生如不按规定参加面试、体检、考核和办理有关手续等,视为自动弃权。

在面试、体检、考核等环节中因各种原因出现岗位空缺的,可按照面试成绩依次递补。拟聘用人员公示后,不再进行递补。。

抚顺市人力资源和社会保障局 第二篇_失业保险怎么查询 抚顺失业保险个人查询 - 【金柚网】

【金柚网导读】每个月都缴纳了社保,你有没有查询过你自己所缴纳的社保状态呢?有很多人镖师并没有查询过,那你知道吗?如果社保断交的话,补缴是比较麻烦的,而且有的地方补缴都不一定好使。下面就以失业保险为例,教你怎么查询个人失业保险。

一、抚州失业保险查询

1.在线查询:

抚州市失业保险账户查询:/retype/zoom/005c1c0f4a73f242336c1eb91a37f111f1850d19?pn=2&x=0&y=1320&raww=309&rawh=125&o=png_6_0_0_83_61_152_61_892.979_1262.879&type=pic&aimh=125&md5sum=ad068221231f040b2550293362264568&sign=87b848fe3a&zoom=&png=13492-26983&jpg=0-0" target="_blank">

资溪县人力资源和社会保障局

电话:0794-5799132

地址:抚州市资溪县鹤城镇建设路31号

上班时间:工作日9:00-17:00

广昌县人力资源和社会保障局

电话:0794-3622236

地址:抚州市广昌县盱江镇子暄南路2号

上班时间:工作日9:00-17:00

崇仁县人力资源和社会保障局

电话:0794-6332426

地址:抚州市崇仁县巴山镇县府西路3号

上班时间:工作日9:00-17:00

三、抚州市失业证的办理条件

1、具有本市城镇户口,在法定劳动年龄内具有劳动能力,未就业的;

2、与原工作单位终止、解除劳动关系,无劳动报酬或其他合法的经济收入,有就业要求并且正在积极寻找工作的劳动者。

四、抚州市失业证办理所需材料

1、户口本、学历证、身份证、三张一寸免冠照片;

2、初中毕业生需提供初中毕业证。

3、失业人员所在街道办事处或其父母所在单位对其失业情况的证明。

五、抚州市失业证办理流程

1、各类人员到所属社区居委会、学校、单位等出具领取失业证的证明;

2、到街道办证大厅一楼出具有关的证件、证明,经街道社区服务中心审批、盖章、办理《失业证》;

3、《失业证》年审只须带上面提到的1—4项证件及原《失业证》直接到本街道办理;

4、《失业证》迁街的须到原所属区街办理失业人员关系转移介绍信(收回原失业证),再带1—4项证件到本街道办理。

以上就是关于抚顺失业保险的相关信息,社保对于我们来说是非常重要的,所以我们一定要重视社保,每隔一段时间要查询一下。关于失业保险的办理流程,可以查看我们站内更多文章。

抚顺市人力资源和社会保障局 第三篇_抚顺市政务微信调研报告(11.9)

《电子政务》课程训练项目

抚顺市政府微信平台调研统计

学 期: 2016/2017(第一学期)

学 院:公共管理与法学院

专 业:行政管理

班 级:行政14-1

姓 名: 谢 超 孙礼庆

陆 严 韩岳衡

学 号: 分 数:

任课教师:

2016年 11月1日

抚顺市政府微信调研统计报告

一、抚顺市简介

抚顺市,位于东径123度39分至125度28分和北纬41度41分至42度38分,中国辽宁省的东部,距省会沈阳市45公里,全市辖四区(新抚区、望花区、东洲区、顺城区)三县(清原县、新宾县、抚顺县)。抚顺地区呈东南高,西北低之势。东部和南部山峦起伏,森林茂密,属北温带季节风性大陆气候,一年四季分明,气候宜人,雨量充沛。全市部面积675平方公里。抚顺地区聚居着27个民族,其中汉、满、回、朝鲜等民族人口较多。目前全市总人口227万有,其中市区人员140万人,是全国31个特大城市之一。

图1 抚顺市地图

抚顺,素有“煤都”之称,物产资源丰富,新宾、清原、抚顺县

均为省重点林业县。人参栽植面积也颇具规模,新宾的人参栽植居辽宁省第一位。抚顺地区蕴藏着丰富的矿产资源,主要矿产有煤、铁、铜、锌、金、油母页岩等。抚顺交通发达,沈吉、沈抚铁路贯通,公路有瑷大、沈桓等5条国家和省级公路。抚顺是一座山水秀丽的城市,市区中部的新抚区被浑河分为河南河北两部分,有5座公路桥和1座铁路桥相连,河南的抚顺火车站前的中央大街一带是抚顺政治、经济、交通、文化、商业中心,河北抚顺北站前的新华大街、望花区的望花大街、露天区的东洲大街一带构成了抚顺市的3个分中心。

抚顺是一座历史悠久的古城。据考证,抚顺地区人迹历史达7000年。“抚顺”这一名字最早见于1384年,当时的明朝在浑河北岸高尔山下建砖城一座,取名抚顺城。所谓抚顺,就是“抚绥过疆,顺建设夷民”之意。抚顺是清王朝发祥地,1616年,努尔哈赤在抚顺所辖新宾满族自治县的赫图阿拉称汗,自此拉开了中国清朝的历史序幕。民国时期设置了抚顺市,抚顺是一座因历史而影响中国,以资源而闻名世界的现代工业城市,也是历史文化厚重、人文景观独特、自然风光秀丽的中国优秀旅游城市。它有着得天独厚的区位优势和资源优势,启运之旅、满族风情之旅、自然生态之旅.

图1.1雷锋纪念馆 图1.2 抚顺大光环(生命之环)

图1.3 抚顺市市区鸟瞰图

图1.4 抚顺市政府大楼 图1.5 抚顺麻辣拌

二、抚顺政务微信平台概况

2016年11月4日开始我们小组进行讨论,选择有关于抚顺市政府各有关机构或部门的微信平台并进行关注。

【抚顺市人力资源和社会保障局】

经过仔细搜索我们发现抚顺市政府政务微信的覆盖面较小,抚顺市党委、人大、政协等机关并没有微信公众平台。因此我们有选择性的关注了9个与政务相关性较大的微信平台。其中包括抚顺市检察院、国税局、平安抚顺、抚顺地税、抚顺市交通局、抚顺就业等各个政府政务微信号,并在关注期间浏览其发布的内容信息,进行提问互动。根据将近半个月的观注我们将各个微信公众号的基本信息进行总结,并根据目前抚顺市政务微信平台存在的问题提出了自己的发展建议。

三、各政务微信平台的具体情况

1、抚顺检察院

微信号:fushunjiancha,由抚顺市人民检察院创建。最近一次发文时间是2016年11月5日,距今已有8天。抚顺检察从2015年9月17日发文,至今已经发文203篇,从发文内容可了解,抚顺市人民检察院关心人民的合法权益,发布一些人民群众关心的法律保护问题以及一些防骗知识、法律知识和会议及报告会上涉及的法律精神,由此可见,与人民群众的互动性一般化。

抚顺市人力资源和社会保障局 第四篇_【公告】2014年抚顺市考试录用公务员面试人员名单 21-23日进行

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【公告】2014年抚顺市考试录用公务员面试人员名单 21-23日进行 根据《2014年度抚顺市各级机关和参照公务员法管理单位考试录用公务员(工作人员)公告》,经面试资格审查,现将2014年抚顺市市直党群、政府部门考试录用公务员(工作人员)面试人选及面试时间安排予以公告,有异议者请按报考职位于2014年6月16日前向市委组织部、市人力资源和社会保障局反映,逾期不再受理。对公安系统资格审查有疑问的考生,请直接咨询省公安厅。

一、面试人选的确定

在笔试成绩合格人员中,按录用计划人数与面试人数的比例,依照笔试成绩从高分到低分的排序,从笔试加权成绩合格人员中确定各职位资格审查人选,由招考部门(单位)依据报考条件及职位资格条件对资格审查人选进行现场审查,审查合格人员确定为面试人选。最后一名资格审查合格人选的笔试加权成绩并列者,同时参加面试。

出现资格审查不合格人员的职位,从报考该职位其他达到合格分数线的人员中,按加权总分从高到低顺序进行递补(其中报考公安系统职位的只递补一次)。递补后市直机关及参照公务员法管理单位不足1:2(公安系统招考1人的职位不足1:2、招考2人及以上的职位不足1:1.5)的,按递补后的实际人数确定进入面试的人选。

二、面试地点

抚顺市委党校(抚顺市顺城区长春街4号),请考生从党校西门进入考区。

三、面试时间

面试时间定于2014年6月21日—6月23日。

上午 8:00开始(7:00考生入场)

下午 13:30开始(12:30考生入场)

各职位面试人选及面试的具体时间,详见附件《2014年抚顺市各级机关和参照公务员法管理单位考试录用公务员(工作人员)面试人选及面试时间安排》,考生务必按规定时间准时参加面试。 考生面试安排以每半天为一个单元,考生参加面试的顺序,在考生按规定时间进入候考室后抽签确定。

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四、考生须知

1.考生须携带本人身份证、笔试准考证,在规定时间内参加面试。

2.6月21日、22日、23日上午参加面试的考生须在7:00前到达考点;6月21日、22日下午参加面试的考生须在12:30分前到达考点。抽签开始时仍未到达候考室的,剩余签号为该面试人员顺序号,面试开始后仍未到达候考室的,视为自动弃权。

3.考生进入考点时要进行安全检查,所携带的通讯工具、电子存储记忆录放设备等与考试无关的物品,关闭后由工作人员统一保管,对不按要求上交所携带通讯工具及电子存储记忆录放设备的,一经发现,一律取消面试资格。发现考生在候考期间查看、使用手机及电子存储记忆录放设备等电子工具的,给予取消本次考试资格并5年内不得报考公务员的处理。

4.面试前报考同一职位的考生在监督员的监督下抽签确定面试顺序,并按照顺序号持序号牌参加面试。

5.考生进入面试考场后首先报告考场号和面试顺序号。考生在面试过程中,不得透露本人的姓名、笔试准考证号、现工作单位等信息,违者将取消面试资格。考生不得穿戴有职业特征或明显标志的服装、饰品。

6.考生在面试时不得携带任何物品和资料进入面试考场。每个考生的面试时间不超过15分钟。面试结束后,在考场外候分,待下一名考生面试后,再返回考场听分。听完分后,应在面试成绩汇总评定表上签字,由工作人员确认后,立即离开面试工作区,并不得再次返回面试工作区,不得在面试工作区附近逗留,否则面试成绩作废。

7.由于正值暑期,天气炎热,请考生注意防暑降温。

监督举报电话:

中共抚顺市委组织部 13841337249

【抚顺市人力资源和社会保障局】

抚顺市人力资源和社会保障局 13841331359

附件下载:2014年抚顺市各级机关和参照公务员法管理单位考试录用公务员(工作人员)面试人选及面试时间安排

中共抚顺市委组织部

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抚顺市人力资源和社会保障局

二〇一四年六月十二日

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抚顺市人力资源和社会保障局 第五篇_2014年抚顺市顺城区教育、卫生系统事业单位公开招聘21名工作人员公告

2014年抚顺市顺城区教育、卫生系统事业单位公开招聘21名

工作人员公告

根据省委组织部、原省人事厅《关于印发〈辽宁省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》(辽人发〔2007〕1号)要求,结合工作实际,抚顺市顺城区决定面向社会公开招聘教育、卫生系统事业单位工作人员21名,现将有关事宜公告如下。

一、招聘对象和条件

(一)招聘对象

符合招聘基本条件和招聘岗位具体资格条件的人员(详见附件1)。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有良好的品行;具有岗位所需的专业或技能条件;适应岗位要求的身体条件;岗位所需要的其他条件(详见附件1)。

2.年龄要求详见附件1,其中30周岁及以下、35周岁及以下和40周岁及以下,分别指1983年、1978年和1973年1月1日(含)之后出生。

3.曾因犯罪受过各类刑事处罚,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的,国家法律法规规定不得聘用的其他人员,均不得报考。

二、招聘方式

此次招聘采取考试(笔试、面试)、考核的办法进行,笔试开考比例为2:1,如某岗位报名人数未达到开考比例,则取消或缩减该岗位招聘计划。

三、招聘步骤

1.公布招聘计划

招聘计划以公告形式(即本公告)在抚顺人力资源和社会保障网()上发布。

2.报名

(1)采取现场报名的方式进行。

教育系统事业单位:报名时间:9月3日至9月5日,上午9:00-11:30,下午1:30-4:00。报名地点:顺城区教育局(地址:顺城区新城路东段1号顺城区政府大楼401房间)。

卫生系统事业单位:报名时间:9月3日至9月5日,上午9:00-11:30,下午1:30-4:00。报名地点:顺城区卫生局办公室(地址:顺城区新城路东段1号顺城区政府大楼814房间)。

(2)报名费:根据省物价局、省财政厅《关于重新复核人事考试收费标准的复函》(辽价函〔2010〕29号)规定,收取报名费50元/人。

(3)报名实行诚信承诺制度,报名时由考生根据本公告认真填写报名表(附件2),并保证所填信息的真实有效性。报考人员要确认本人符合该岗位的报考资格条件,如填写信息与实际情况不符或存在弄虚作假现象,将取消其报名资格。

(4)报名人员需提交下列材料,以便招聘单位对考生进行资格审查(复印件需用A4纸): ①报名表(见附件2,考生需自行下载填写并打印,粘贴近期二寸免冠彩色照片)。 ②近期同底二寸免冠彩色照片5张(卫生系统现场照像)。

③身份证原件及复印件;学历证书、学位证书原件及复印件;岗位要求的其它证明材料原件及复印件。

(5)考生自报名开始至考试期间,请及时登录抚顺人力资源和社会保障网查看相关信息,并确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便招聘单位联络,因所留通讯方式不畅所致后果,由考生自负。

3.笔试

(1)笔试由招聘单位主管部门会同招聘单位分别组织。报考教育系统事业单位的,教师笔试内容详见《2014年抚顺市教育系统事业单位公开招聘工作人员公告》笔试内容;报考教育系统保健医生岗位及报考卫生系统事业单位的,考试内容详见《2014年抚顺市卫生局所属事业单位公开招聘工作人员公告》(请考生注意关注抚顺人力资源和社会保障网)。

(2)笔试时间和地点以准考证上的时间和地点为准。

(3)领取准考证的时间、地点由招聘单位通知考生。

(4)笔试结束后,招聘单位对笔试成绩进行综合分析,并确定笔试最低分数线。笔试成绩通过抚顺人力资源和社会保障网公布。

4.面试

面试由招聘单位主管部门会同招聘单位分别组织。在笔试成绩合格的考生中,依照笔试成绩从高分到低分的顺序,按招聘计划人数2:1的比例确定参加面试的人选。

面试人员名单通过抚顺人力资源和社会保障网向社会发布,同时公布面试具体时间和地点。报考教育系统事业单位的,面试由顺城区教育局和顺城区人力资源和社会保障局组织实施。教师面试采取教学能力测试的方式进行,考生根据抽取的教材章节进行说课,幼儿园教师岗位增加技能技巧测试内容。报考顺城区幼儿园幼儿保健医生岗位和报考卫生系统事业单位的,面试由顺城区卫生局和顺城区人力资源和社会保障局组织实施。

面试成绩满分100分,合格分数线60分,面试成绩不合格者不得进入下一招聘环节。

5.体检、考核

考试总成绩由笔试成绩和面试成绩两部分组成,报考教育系统事业单位的,笔试成绩和面试成绩比例为4:6,即考生总成绩为笔试成绩×40%+面试成绩 ×60%。报考卫生系统事业单位的,笔试成绩和面试成绩比例为5:5,即总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。考试成绩保留两位小数。

根据总成绩由高到低的顺序,按招聘计划1:1的比例确定考核和体检人选。总成绩并列者,按面试成绩由高到低的顺序,确定体检和考核人选。进入体检、考核人员名单通过抚顺人力资源和社会保障网向社会公示。

(1)体检工作由各招聘单位组织实施,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和国家有关政策规定执行。

(2)考核工作由招聘单位组织实施,重点对考生思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核,并复查报考资格。考核中发现有不符合聘用条件的考生,将取消其聘用资格。

(3)体检、考核合格者,确定为拟聘用人员。因体检、考核不合格或考生自愿弃权等原因出现的岗位空缺,按考生总成绩排名进行递补。总成绩并列者,按面试成绩由高到低的顺序递补。

6.公示、聘用

拟聘用人员名单在抚顺人力资源和社会保障网公示,接受社会监督,公示期为7个工作日。公示期内,对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映有问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。对公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员,予以聘用,由招聘单位与本人签订《辽宁省事业单位聘用合同书》,并办理聘用合同鉴证手续。对公开招聘人员按规定实行试用期制度。试用期满考核合格的,予以正式聘任;不合格的,取消聘用。

四、其他

1.在招聘过程中,考生如不按规定参加笔试、面试、体检、考核和办理有关手续等,视为自动弃权。

2.已参加工作的考生须征得所在单位同意,自行解决与原工作单位的人事劳动关系,出现纠纷由考生自负。

3.为及时解答招聘工作有关问题,加强对公开招聘工作的监督,招聘部门设立政策咨询和监督举报电话:

咨询电话:顺城区教育局人事科:024-57503467

顺城区卫生局:024-57503834

监督电话:顺城区监察局:024-57503172

顺城区人社局:024-57503137;024-57503667

顺城区教育局纪检部门:024-57503430

顺城区卫生局纪检部门:024-57503883

顺城区纪检委监督:024-57502173

附件:

1. 2014年抚顺市顺城区事业单位公开招聘工作人员岗位信息表

2. 2014年抚顺市顺城区事业单位公开招聘工作人员报名表

附件地址:

抚顺市顺城区人力资源和社会保障局

2014年8月25日

抚顺市人力资源和社会保障局 第六篇_抚顺干部动态

2011年第4期--任免动态

近期干部任免动态(2011年4月)

市委决定:

奚克路同志任抚顺市政府党组副书记;

杨笑时同志任中共抚顺市委办公厅常务副主任,免去其抚顺市政府办公厅党组成员职务;

免去常中青同志中共抚顺市委统战部副部长、中共抚顺市委台湾工作办公室、抚顺市政府台湾事务办公室主任职务,保留其正局待遇;

张树和同志任中共抚顺市委统战部副部长(兼)、中共抚顺市委台湾工作办公室、抚顺市政府台湾事务办公室主任,免去其抚顺市教育局副局长、党委常委职务;

免去邢凤玉同志中共抚顺市直属机关工作委员会副书记职务,保留其正局待遇;

刘启刚同志任中共抚顺市直属机关工作委员会常务副书记(正局),免去其中共抚顺市委统战部副部长、抚顺市

工商业联合会党组书记职务;

提名董爱民同志为抚顺市人大常委会副秘书长(正局)人选,免去其抚顺市中心医院院长、党委书记职务;

田野同志任抚顺市政府副秘书长(正局),试用期一年,免去其抚顺市水务局副局长、党组成员职务;

于景森同志任抚顺市审计局党组书记,提名为抚顺市审计局局长人选,免去其中共抚顺市委副秘书长职务;

蔡金抚同志任抚顺市林业局党组书记,提名为抚顺市林业局局长人选,免去其抚顺市发展和改革委员会副主任、党组成员、抚顺市沈抚同城化工作领导小组办公室主任职务; 李颖同志任抚顺市发展和改革委员会副主任、党组成员、抚顺市沈抚同城化工作领导小组办公室主任(正局),免去其抚顺市规划局副局长、党组成员职务;

孙先进同志任抚顺市法学会党组书记、副会长(正局),免去其抚顺市政府法制办公室副主任、党组成员职务; 康洁同志任抚顺市归国华侨联合会党组书记,提名为抚顺市归国华侨联合会主席人选;

免去张德霖同志抚顺市房产管理局副局长职务;

刘洋同志任中共抚顺市委政策研究室副主任,试用期一年;

杨宏国同志任抚顺市人大常委会研究室副主任,试用期一年;

免去黄国胜同志抚顺市发展和改革委员会副主任、党组副书记职务,保留其正局级待遇;

王丹同志任抚顺市发展和改革委员会党组副书记; 付学明同志任抚顺市财政局副局长,免去其抚顺市农村经济委员会副主任职务;

王晓宇同志任抚顺市规划局副局长、党组副书记,免去其抚顺市城乡建设委员会副主任、党委常委职务; 李继宏同志任抚顺市规划局副局长、党组成员;

祖轶才同志任中共抚顺市纪律检查委员会派驻第二纪检组副组长、调研员,免去其抚顺市城市管理局(市城市管理综合行政执法局)副局长、党委副书记、工会主席职务; 李雪松同志任抚顺市城市管理局(市城市管理综合行政执法局)副局长,免去其抚顺市城市管理局(市城市管理综合行政执法局)纪委书记职务;

房文东同志任抚顺市审计局副局长、党组成员,试用期一年;

刘弋同志任抚顺市水务局副局长,试用期一年;【抚顺市人力资源和社会保障局】

佟达同志任调研员,免去其抚顺市文化广播电影电视局副局长、党委常委职务;

张丹同志任共青团抚顺市委员会副书记、党组成员,免去其抚顺市科技局(知识产权局)总工程师职务;

张本孚同志任抚顺职业技术学院副院长,免去其抚顺职

业技术学院纪委书记职务;

建议免去王树成同志新宾满族自治县政府县长职务; 提名那学成同志为新宾满族自治县政府县长人选; 建议免去孙进同志新宾满族自治县政府副县长职务; 提名赵兴骏同志为抚顺县政府副县长人选;

提名王振国同志为抚顺市望花区政府副区长人选; 提名赵澍同志为清原满族自治县政府副县长人选(挂职二年);

免去李伟民同志中共抚顺市委副秘书长职务,保留其正局待遇;

免去唐延军同志中共抚顺市纪律检查委员会派驻第四纪检组组长职务,保留其正局待遇;

免去史延平同志抚顺市司法局党委书记职务,保留其正局待遇;

免去于东龙同志抚顺市总工会党组副书记职务,保留其正局待遇;

免去谷凤英同志抚顺市人力资源和社会保障局党委副书记、纪委书记职务,保留其正局级待遇;

免去阎兴茂同志抚顺市林业局副局长、党组成员职务,保留其正局级待遇;

免去梁丽华同志抚顺市政府国有资产监督管理委员会企业改制办公室指导组组长职务,保留其正局级待遇;

免去高长生同志中共抚顺市委政法委员会副书记、市社会治安综合治理委员会办公室主任职务;

免去史玉学同志中共抚顺市纪律检查委员会秘书长职务;

免去王林泉同志中共抚顺市纪律检查委员会常委职务; 郭良同志任抚顺市司法局党委书记,免去其中共抚顺市纪律检查委员会常委、派驻第一纪检组组长职务;

邵光辉同志任中共抚顺市纪律检查委员会常委、市监察局副局长;

于伟利同志任中共抚顺市纪律检查委员会常委,免去其中共抚顺县委常委、委员、县纪律检查委员会书记职务; 张武同志任中共抚顺市纪律检查委员会常委、秘书长; 张鑫同志任中共抚顺市委政法委员会副书记、市社会治安综合治理委员会办公室主任,免去其抚顺市中级人民法院党组成员职务,建议免去其抚顺市中级人民法院副院长职务;

康景升同志任中共抚顺县委委员、常委、县纪律检查委员会书记,免去其共青团抚顺市委员会副书记、党组成员职务。

(以干部任免文件为准)

抚顺市人力资源和社会保障局 第七篇_抚顺市中心医院关于岗位设置和人员聘用实施方案

抚顺市中心医院关于岗位设置和人员聘用

实施方案

根据抚人社发<2010>122号“抚顺市事业单位岗位设置管理实施意见”、抚人社发<2010>123号“关于全市事业单位实施岗位设置管理有关问题的处理意见”的文件精神及省市有关岗位设置管理工作的政策规定,结合我院的实际情况,特制订本方案。

一、指导思想和基本原则

(一)指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照全省事业单位人事制度改革的总体要求,适应建立和完善符合本单位特点的科学化、规范化和制度化的岗位设置管理制度,优化医院的人力资源配置,充分发挥广大员工的创造性和积极性,以促进医院的各项事业又好又快发展提供坚实的人才和组织保证。

(二)基本原则

1、坚持党管干部和干部德才兼备的原则。

2、坚持统筹兼顾和分步实施的原则。

3、坚持精简高效、科学设岗、按岗聘用的原则。

4、坚持公开平等、双向选择、择优聘用的原则。

5、坚持合理轮岗、适当交流的原则。

6、坚持以医疗为中心,医、教、研、管理全面发展的原则。

二、实施范围与对象

在我院事业编制的管理人员、专业技术人员和工勤技能人员,均纳入岗位设置分级管理,签(续)订聘用合同。(不含2010年12月31日前退休人员)

三、岗位设置

(一)岗位类别、等级及数量

经抚顺市人力资源和社会保障局核准,我院共设置岗位1280个,其中管理岗位118个,专业技术岗位1067个(含两类岗位同时聘用15个),工勤技能岗位110个。

1、管理岗位:担任领导职责或承担管理任务的岗位设为管理岗位。五级为局级正职岗位,六级为副局、正处岗位,七级为副处、正科岗位,八级为副科岗位,九级为科员岗位,十级为办事员岗位。

管理岗位共118 个,其中:五级管理岗位2个,六级管理岗位7个(副局),15个(正处),七级管理岗位24个,副处19个,正科5个;八级管理岗位 2个,九级管理岗位14 个,十级管理岗位不受比例限制。

2、专业技术岗位为我院的主体岗位,从事专业技术工作的岗位设为专业技术岗位,我院专业技术岗位包括卫生系列、财会系列、统计系列、工程系列、档案系列、图书系列。

二至四级为正高级岗位,五至七级为副高级岗位,八至十级为中级岗位,十一级至十三级为初级岗位。

专业技术岗位共1067个,其中:二级8 个,三级26 个,四级 51个,五级45个,六级 89个,七级90个,八级 157个,九级 209个,十级157 个,十一级 117个,十二级 118个,十三级不受比例限制。其中“两类岗位同时聘

任”岗位15个。

3、工勤技能岗位:承担技能操作维护、后勤保障服务职责的岗位设为工勤技能岗位,技术工一级为高级技师岗位,技术工二级为技师岗位,技术工三级为高级工岗位,技术工四级为中级工岗位,技术工五级为初级工岗位。

工勤技能岗位共110个,其中:二级工岗位5个,三级工岗位33个,四级工岗位35个,五级工岗位37个,普通工不受比例限制。

(二)岗位基本任职条件:

1、各类岗位的基本任职条件:

(1)遵守宪法和法律。

(2)具有良好的职业道德和工作作风

(3)具备岗位所需的专业

本文来源:http://www.gbppp.com/jd/461263/

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