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2015年广州市民政局下属事业单位第一次公开招聘工作人员公
告（92人）
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(2009年广东省人民政府令第139号)、《关于印发广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范的通知》(粤人社发〔2013〕21号)和《关于进一步规范我市事业单位公开招聘工作的通知》(穗人社发[2013]108号)以及广州市人力资源和社会保障局下达的年度招聘计划，现将广州市民政局下属事业单位2015年第一次公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、招聘岗位及单位简介
招聘职位详见《职位表》。
应聘人员可在广州民政公众网(/retype/zoom/4287208ceff9aef8951e063f?pn=2&x=0&y=1268&raww=266&rawh=66&o=png_6_0_0_135_65_144_36_892.979_1262.879&type=pic&aimh=66&md5sum=73dd553bcab872ff1ebe742b579d3b8b&sign=89d035787f&zoom=&png=10543-20777&jpg=10491-10491" target="_blank">
3.报名注意事项
每位报考人员仅限报考一个单位的一个职位。报名必须使用有效期内的二代身份证。 每个招聘职位的计划招聘人数与有效报名人数的比例必须达到1：3以上(含1:3)才能开考，如达不到上述比例，可视情况调整招聘人数，或取消未达到开考人数的招聘职位。
年龄计算截止日期为网上报名的第一日。
报考资格条件具有工作经验要求的，工龄计算须符合有关规定：凡与工作单位签订聘用或劳动合同，并参加基本养老保险的，招聘到事业单位后，可计算为连续工龄。
(二)笔试
1.笔试时间、地点(以准考证时间为准)。
2.笔试内容。笔试内容为行政职业能力测试、公共基础知识 (包括行政管理、法律基础、公文写作处理、时事政治、自然科学与文史知识等)。
3.笔试成绩。笔试成绩满分为100分，合格分数线为60分，按60%折算计入总成绩。笔试成绩保留小数点后1位。笔试结束后10个工作日内将考生的笔试成绩在广州市人力资源和社会保障局网(http:// )上公布。
4.笔试排名。在笔试成绩不低于60分的考生由高到低排序，按招聘岗位数1∶3的比例确定进入资格复审的人员名单。未达到上述比例的，按实际人数进入资格复审。
(三)资格审核
1.资格审核的具体时间、地点另行通知。
2.资格审核的依据。参加资格审核的考生凭身份证、户口本、学历学位证书、资格证(招聘岗位的资格条件有要求的)、准考证和在网上报名系统打印的《报名表》等有关个人证明材料，所持上述证件必须提供原件、复印件各一套。在职人员还须提供现所在单位人事部门同意应试的证明。
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