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2017年个人所得税税率表
1.(工资、薪金所得适用)
应纳个人所得税税额＝（应纳税所得－扣除标准）×适用税率－速算扣除数 以工资9000元/月为例： 9000-3500=6500
应该适用超过4500元至9000元的部分：6500×20%-555=745元
2. (个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用)
应纳个人所得税税额=（应纳税所得－扣除标准）*适用税率-速算扣除数
个人所得税税率表
小编辛苦精心为各位网友准备了2016年最新个人所得税税率表，个税税率表，3500元起征点，包括工资税率表、年终奖税率表、劳务税率表，个体户税率表 等等，简单实用的表格，让您更容易看懂税率表。
一、工资、薪金所得
工资、薪金所得，适用七级超额累进税率，税率为百分之三（3%）至百分之四十五（45%）。 个人所得税税率表（一）
说明：1、本表含税级距中应纳税所得额，是指每月收入金额 - 各项社会保险金(五险一金) - 起征点3500元(外籍4800元)的余额。
2、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得；不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。
案例说明
1、张三在2016年一月份税前工资10000元，他需要缴纳各项社会保险金1100元，那么他的税后工资是多少呢？
应纳税所得额==(应发工资－四金)－3500 =10000 － 1100 － 3500 = 5400元，参照上面的工资税率表不含税部分，超过4,155元至7,755元的部分，则适用税率20%，速算扣除数为555。 缴费 = 应纳税所得额*税率 － 速算扣除数 = 5400*20% －555= 525元。
实发工资=应发工资－四金－缴税 = 10000 －1100－525 = 8375元
第二步：按第一步确定的税率和速算扣除数，计算出应扣税金数，即：
应扣税金数=应发兑现额×适用税率-速算扣除数
第三步：实发兑现数=应发兑现数-应扣税金数
例如：
某人应发兑现奖36000元，计算个人所得税方法如下：
第一步：36000÷12=3000（元）
第二步：3000元适用的工资、薪金所得税率为10%，速算扣除数为105元
第三步：36000×10%-105=3495（元）
则应发兑现数为36000，个调税3495元，实发兑现数为32505元
备注：在2012年兑现明细表里请增加一列“职工身份证号”信息，身份证号必须为18位。
2016年个人所得税税率表
税率表一：工资、薪金所得适用个人所得税累进税率表
全月应纳税所得额
级数 1 2 3 4 5 6 7【个人所得税利率】
税率表二：个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用
不含税级距 不超过1455元的 超过1455元至4155元的部分 超过4155元至7755元的部分 超过7755元至27255元的部分 超过27255元至41255元的部分 超过41255元至57505元的部分
超过57505元的部分
税率(%)
3 10 20 25 30 35 45
速算扣除数
0 105 555 1005 2755 5505 13505
全年应纳税所得额
级数 1 2 3 4 5
不含税级距 不超过14250元的 超过14250元至27750元的部分 超过27750元至51750元的部分 超过51750元至79750元的部分
超过79750元的部分
税率(%)
5 10 20 30 35
速算扣除数
0 750 3750 9750 14750
注：
1、按照税法规定以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的所得额; 2、含税级距适用于个体工商户的生产、经营所得和由纳税人负担税款的对企事业单位的承包经营、承租经营所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的对企事业单位的承包经营、承租经营所得。
个人所得税税率表
（一）五级超额累进税率（5%－35%），适用于个体工商户的生产经营所得、对企事业单位的承包、承租经营所得、适用于合伙企业、个人独资企业。【个人所得税利率】
（二）其他所有所得均适用20%的比例税率其中对劳务报酬为所得要实行加成征收，其实质为三级超额累进税率（20%－40%）。
2. 不含税所得税率表
劳务报酬个人所得税税率表（含税及不含税收入）
（一）计税依据
劳务报酬所得，是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。属于一次性收入的，以取得该项收入为一次；属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次。 （二）税率 劳务报酬所得，适用比例税率，税率为20%。每次收入不超过4,000元的，减除费用800元；4,000元以上的，减除20%的费用，其余额为应纳税所得额。
对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收。个人一次取得劳务报酬，其应纳税所得额超过20,000元。对前款应纳税所得额超过20,000元至50,000元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过50,000元的部分，加征十成。 （三）含税劳务报酬计算
1．表中的含税级距为按照税法规定减除有关费用后的每次应纳税所得额；劳务报酬所得按次计算纳税，每次收入额不超过4000元的，减除费用800元，收入额超过4000元的，减除20%的费用，余额为应纳税所得额。 2．应交个人所得税的计税公式：
应纳税额＝应纳税所得额×适用税率－速算扣除数 （按表1进行）
操作举例：
对劳务报酬所得，其个人所得税应纳税额的计算公式为： （1）每次收入不足4000元的：
应纳税额 = 应按税所得额 * 适用税率 = （每次收入额 - 800）* 20% （2）每次收入在4000元以上的：
应纳税额 = 应纳税所得额 * 适用税率 = 每次收入额 * （1 - 20%）* 20% （3）每次收入的应纳税所得额超过20000元的： 应纳税额 = 应纳税所得额 * 适用税率 - 速算扣除数
个人所得税税率表（劳务报酬所得适用）
级数 每次应纳税所得额 税率（%） 速算扣除数（元）
1 不超过20000元的 20 0 2 超过20000元-50000元的部分 30 2000
3 超过50000元的部分 40 7000 如：一次性取得表演收入40000元，计算应纳个人所得税税额
∴应纳税额 = 40000 * （1 - 20%）* 30% - 2000 = 32000 * 30% - 2000 = 7600（元）
工资薪金个人所得税税率表（免征额3500元）
注：2011年9月1日起调整后实行的7级超额累进个人所得税税率表
个人所得税税率表
一、工资、薪金个人所得， 7级超额累进税率表，税率为3%--45%（专职）(个税免征额3500元)
应纳税额T=(工资薪金所得 -“五险一金”-免征额)×适用税率-速算扣除数
半年奖金法T=(工资薪金所得+半年奖金-“五险一金”-免征额)×适用税率-速算扣除数
一年奖金法T=(工资薪金所得 -“五险一金”-免征额)×适用税率-速算扣除数+12个月奖金（年终奖摊每月=年终奖金额÷12月×适用税率-速算扣除数）（当工资低于3500时，应从奖金里抵足免征额后再计算）
二、个体（生产经营）、企事业单位（承包经营）所得，适用的5%---35%的超额累进税率表。 以每一纳税年度的收入总额，减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。
每次收入不超过4000元的，减除费用800元；其余额为应纳税所得额。
应纳税所得额A=全年收入总额 –800费用 应纳税额T=应纳税所得额A×税率-速算扣除数
每次收入超过4000元的，减除20%的费用，其余额为应纳税所得额。
应纳税所得额A=全年收入总额 –（1-20%）费用 应纳税额T=应纳税所得额A×税率-速算扣除数 四、
稿酬所得，适用比例税，税率为20%，并按应纳税额减征30%
应纳税所得额A=全年收入总额 –成本、费用以及损失 应纳税额T=应纳税所得额A×税率-速算扣除数
三、劳动报酬所得，适用比例税，税率为20%--40%（兼职）
本文来源：http://www.gbppp.com/jd/458022/
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