【www.gbppp.com--经典美文】
公司简介
中国人才热线（）发展历程
中国人才热线（）是由深圳西部人力资源市场创造和培育的国内最早的人才网站之一。于1997年10月由“西部人才网”更名而来。1998年6月由深圳西部人力资源市场发起成立CJOL.com项目运营公司——深圳市希捷尔人力资源有限公司，并首创国内网上人才市场会员制收费模式。2000年CJOL.com以良好的商业模式和经营业绩吸引了国际著名风险投资基金（美国IDG）的注资。
历史：
1998年6月，中国人才热线的运营载体——深圳市希捷尔人力资源有限公司正式成立，网站（）开通运行，并首创国内网上人才市场会员制收费模式。
1998年，中国人才热线在网易统计的国内生活资讯类站点中排名第一，持续至今；
1999年2月，在"中国电信99网上名流竞选"活动中被评为"中国十佳精品应用站点"之一；
1999年09月，中国人才热线广州分公司成立，随后陆续成立北京分公司、上海分公司。
1999年10月，参展首届中国国际高新技术成果交易会，并被大会确定为独家人才招聘信息提供网站； 1999年12月，中国人才热线推出第五版——2000年版；
2000年03月，凭借务实的赢利模式及良好的经营业绩，获得了国际著名风险投资基金（IDG）的投资。 2000年9月，举办第一届金领世界，目前金领世界业已发展成为高端人才市场的著名品牌。
2001年1月，被《电脑报》评为2000年度“中国最佳人才网站”；
2001年5月，中国人才热线成功推出定位于专业人力资源网站的新版本CJOL6.0。
2001年10月，举行第一届HR经理年会，大会云集了海内外产、学、研、政界HR名家与精英，HR经理年会至今连续举办，以“大规模，高品位、深层次”载誉业界，有着深远影响。
2003年3月，成功推出“找工作、赢汽车”活动，业界反响强烈，得到了近百万参与者的积极响应。
2003年08月，举行中国首届面向国际人才的网络招聘会——“2003中国（上海）名企国际人才网上招聘会”，共吸引了近100万海内外求职者登录招聘会，开创了中国利用网络招聘国际人才的先河，影响深远。 2004年1月，成功推出V7新版，在业内引起强烈反响。
2004年10月，举办了“胜在2005”的校园招聘活动，活动涉及十个省市，上百所国内知名高校。
2005年1月，成功举办了“2004年度中国最具员工成长价值企业”的评选活动，引起了国内所有主流媒体和知名企业的关注。
2005年5月，举办了“名校名企网络招聘会”得到了沪上高校师生、知名企业的一致好评。
2005年5月，成功举办了“世界500强专场网络招聘会”掀起了珠三角人才竞相注册简历的高潮。
2005年10月至11月，中国人才热线推出了面向全国的“启航2006，中国人才——2006网络校园招聘会”，活动吸引了50余所知名高校和近千家企业报名参与，为高校毕业生提供了一万多个职位。
2005年9月至12月，成功举办了“2005年度中国最具员工成长价值企业评选”活动，引起职场人士高度关注，近百万人参与了投票。
2006年2月，成为深圳卫视2006青春之星系列活动的报名网站
2006年10月，承办“蒙牛爱喝—2006青春之星校园风采风采系列活动”之校园招聘活动，携沃尔玛、青岛啤酒、交通银行等著名企业在北京、上海、广州、南京、武汉、西安、成都、长沙、南昌、哈尔滨等10余个高校最为集中的城市成功举办近50场企业校园宣讲会及校园招聘会，提供应届毕业生职位万余个。 2007年5月，配合房地产春交会，举办了房地产精英“人才春交会”，为深圳房地产人才搭建了一个通向全国的桥梁。
2007年9月，成功举办珠三角区域世界500强&知名企业网络招聘会，为高端企业找人才，为高端人才找好工作建立了通道。
2008年6月，公司成立十周年，在深圳大剧院成功举办公司成立十周年庆典。
部分成就与荣誉
●国内生活资讯类站点（含人力资源站点）中排名第一（网易）
●“中国最佳人力资源网站”（《电脑报》）
●中国国际高新技术成果交易会唯一指定招聘网站【中国人才热线怎么用】
●99中国电信网上名流竞选“十佳精品应用站点”之一
●“2004年度信得过人才中介机构”荣誉称号
●“2005年优秀服务类网站”荣誉称号
如何有效使用三大人才招聘网站
因为在负责北京的招聘工作，所以主要还是说一说在北京这边的招聘网站使用情况。 不可否认的是，现在前程无忧，智联、中华英才处于三足鼎立的状态，特别是前程无忧和中华英才，几乎不分伯仲。
在网站选择方面：
智联招聘：没有使用过这家网站，因为在第一次选择招聘信息发布网站的时候，曾有人对它的服务提出过异议，因此没有选用。价格方面，在这三家网站里应该是属于中间水平。作为一家猎头起家的招聘网站，在管理类人员的招聘方面应该是具有一定的优势的。
中华英才：作为中国最早起步的人才网站，目前还具有其它人才网站无法超越的地方。在简历库数据方面应该是占有绝对优势，因此中高端人才的简历数量比较多。价格方面在这三家人才网是最贵的。但是它在购买服务的时候赠送的一些服务，对新的hr来说具有一定的学习和参考价值。中高端人才招聘职位较多和应届毕业生需求较大的，可以重点考虑英才网。
前程无忧：作为发展最快的人才网站，目前在市场份额方面已经超越英才网，成为龙头老大。前程无忧的覆盖范围广，在中低端的人才招聘方面占有绝对优势，这也是前程无忧在营销过程中主推的一个方向吧，他们的销售人员比较专业，对自身的优劣势及对手的优劣势都比较清晰，也从不诋毁对手，这点是值得其他两个网站学习一下的。价格方面在这三家网站中是最低的。并且还有配套的报纸招聘广告服务，这是其他两家没有的优势，对有报纸招聘信息的发布有特殊需求的企业，是个不错的选择。因此，对中低端人才需求大且想在短期之内找到大量人员时，可以重点考虑前程无忧。【中国人才热线怎么用】
在网站的应用方面，最基本的服务是职位发布和简历下载。
职位发布是招聘广告最基本也是最核心的形式，这个是一定需要保留的服务。下面主要说说简历下载，这就涉及到与招聘网站的价格和服务的谈判问题。
如果招聘的职位属于中低端职位，比如像市场营销人员、会计、文秘等这样的职位的时候，一般是用不到简历下载的，但是它们的价格会核算到给你的报价当中。你和这些人才网销售人员谈判的时候，可以告诉他们这个简历下载的服务你不需要，要换成你需要的服务，比如说首页的广告链接、报纸广告等，只要是你需要的服务，都可以和销售人员谈，据我的经验，基本都可以按照你的要求去进行这样的服务更换。
顺便提醒一句，如果招聘网站所给的发布职位数多，用不完，也可以把多出来的职位换成你需要的服务。
如果招聘的职位属于中高端的职位或是专业性很强的，比如高级工程师、市场营销总监等，如果收到的简历没有符合要求的，通过在后台检索简历，使用简历下载的服务，是很有效的一种方式。这在中高端特别是高端职位招聘的时候，是最有效的一种方式。
在与销售人员谈判的过程中，你也可以要求他们在现有的套餐上赠送你一些服务，最常见和有效的是首页广告链接（前程无忧可以让他加送一期报纸招聘广告），只要你的要求不过分，一般都可以实现的。
所以在拿到各大网站的报价单的时候，一定要考虑自身的需求，把不需要的服务换成需要的，
或是尽可能增加附赠的服务，这样才能最大化、最有效的使用人才网站进行招聘工作。
以上仅是个人拙见，希望资深人士进行指正和补充，给需要的人一些指引和一些参考。
全国十大人才招聘网站（国内十大求职招聘网排名）
1、前程无忧
网址:
上榜理由：前程无忧集合了传统媒体、网络媒体以及信息技术优势，提供包括网络招聘、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，截至目前，已在包括香港在内的中国25个城市设有服务机构。2004年9月，前程无忧在美国纳斯达克上市。
2、 智联招聘
网址：
上榜理由：成立于1997年的智联招聘是国内最早、最专业的人力资源服务商之一。它的前身是1994年创建的智联 (Alliance)公司。总部位于北京，在上海 广州 深圳 天津 西安 成都 南京 武汉 长沙 苏州 沈阳 长春 大连 济南 青岛 郑州等城市设有分公司, 业务涉及遍及全国的50多个城市。智联招聘的客户遍及各行各业，尤其在IT、快速消费品、工业制造、医药保健、咨询及金融服务等领域享有丰富的经验。智联招聘作为中央电视台经济频道《绝对挑战》栏目的独家人才支持机构。
3、中华英才网
网址：
上榜理由：中华英才网成立于1997年，是国内最优秀的人力资源网站之一。2005年4月，全球知名网络服务提供商Monster.com向中华英才网注入5000万美金战略投资，并把自身先进的管理理念、业务模式和产品引入中华英才网，引领其迈向全新的国际化发展阶段。中华英才网的主要产品与服务包括：网络招聘、英才招聘宝、英才SSS、校园招聘服务等。
4.中国人才热线
网址：
上榜理由：创立10年以来，中国人才热线的业务范围已经遍布珠三角地区、长三角地区，并在中国经济最为活跃的若干城市设有分支机构。2002年05月，与国际著名招聘网站—Jobsdb.com强强联合，迈出国际化的战略步伐，成为目前中国大陆唯一业务范围覆盖亚
太地区的人才网站，为企业及人才提供了一个真正跨国界的交流平台。
5．卓博人才网
网址：
上榜理由：卓博人才网秉承 “人才与共，企业繁荣” 的经营理念为客户创造最大的价值，自1999年5月正式发布以来，已积累了580万份以上有效的、专业的人才数据库，并以其先进的互联网技术和务实的管理理念，为超过30万多家企业会员提供了高效的人才招聘服务。制造行业是其最主要的优势行业，特别是在华南区域。
6、新职业（高校毕业生就业服务信息网）
网址：
上榜理由：58同城成立于2005年12月12日，总部设在北京，是中国最大的分类信息网站，本地化、自主且免费、真实高效是58同城网的三大特色。其服务覆盖生活的各个领域，提供房屋租售、招聘求职、商家黄页、二手买卖、汽车租售、宠物票务、旅游交友、餐饮娱乐等多种生活信息。在ALEXA排行榜中，58同城进入中文网站前30名。其招聘网虽然成立时间较短，但其推广力、影响力和流量已快速上升中。
8、尚贤达猎头人才网
网址：/
上榜理由：数字英才网是中国较知名的人才招聘网站之一，它集合了网络媒体与专业的人力资源服务，提供了包括网络招聘、校园招聘、招聘测评、专项的行业招聘等一系列的专业服务。数字英才网的总部位于北京，前期是面向电力的行业招聘网站。
10、上海招聘网
网址：集团注资上海招聘网，为其全面升级带来巨大助力。上海招聘网的服务范围包括网络招聘、报纸招聘、猎头服务、招聘外包、委托招聘等。
某知名中外合资企业面试测评表
本文来源：http://www.gbppp.com/jd/454893/
推荐访问:中国人才热线深圳 cjol中国人才热线