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电大形成性考核

时间:2018-06-04   来源:经典美文   点击:

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电大形成性考核 第一篇_电大2015形成性测评作业参考答案

作业1_0001

试卷总分:100 测试时间:-- 试卷得分:0

•不定项选择题 •判断题

一、不定项选择题( 共 20 道试题,共 60 分。) 得分:51

1. 在整个面部表情中,最突出、最鲜明、最能反映深层心理的是( A )。

A. 眼神

B. 口型

C. 面部肌肉的变化

D. 眉毛

满分:3 分

2. 下列有关演讲与口才关系的论述,不正确的一项是( D )。

A. 演讲是口才的集中体现

B. 口才是演讲的基础

C. 演讲训练有利于提高个人的口才

D. 一个人只要有良好的口才就一定能取得演讲的成功

满分:3 分

3. 即席发言有什么特点( A )?

A. 临场性

B. 突发性

C. 针对性

D. 精炼性

满分:3 分

4. 态势语言主要包括( ABD )。

A. 表情语

B. 肢体语

C. 界域语

D. 仪表

满分:3 分

5. 即席发言需要做好以下几方面的准备( ABCD )?

A. 知识素养

B. 心理素质

C. 临场观察

D. 时刻准备

满分:3 分

6. ( B )是人类最重要的交通工具,也是人类表达思想和情感的重要载体。

A. 数字符号

B. 语言

C. 文字

D. 文学

满分:3 分

7. 我国现代口才水平状况( C )。

B. 令人满意

C. 不令人满意

D. 极低

满分:3 分

8. 口才是( ABC )。

A. 交际能力的体现

B. 人在说话中体现的个人才能

C. 个人综合才能

D. 人类有别于其他动物的物质

满分:3 分

9. 道歉常用的技巧包括( ABCD )。

A. 勇于承担责任

B. 善于把握时机

C. 巧遇借物传情

D. 选好道歉方式

满分:3 分

10. 下列选项,不属于态势语言的是( D )。

A. 眼神

B. 手势

C. 表情

D. 口语

满分:3 分

11. “看人说话”具体应该怎么做( ABCD )?

A. 看对方的性格特征和性别

B. 看对方的兴趣爱好

C. 看对方的年龄特征

D. 看对方的心理需求

满分:3 分

12. 影响口才交际的因素包括( ABCD )。

A. 印象因素

B. 环境因素

C. 情感因素

D. 个性因素

满分:3 分

13. 口才的基本原则,除了目的性原则,还有( BD )。

A. 逻辑性原则

B. 时空性原则

C. 适度性原则

D. 真切性原则

满分:3 分

14. ( B )是仪表美的最基本条件。

A. 大方

C. 得体

D. 时尚

满分:3 分

15. 跨文化交际中语用失误的主要成因( ABCD )。

A. 语言知识缺乏导致语用失误

B. 文化知识缺乏导致语用失误

C. 价值观不同导致语用失误

D. 语境意识不强导致语用失误

满分:3 分

16. 道歉的注意事项包括( ABD )

A. 道歉应大方

B. 道歉应当文明规范

C. 道歉并非万能

D. 道歉应真心诚意

满分:3 分

17. ( A )是调节气氛的润滑剂、缓冲剂,它像一座桥梁拉近了说话人和听众之间的距离,使陌生的心灵变得更亲近,以最敏捷的方式沟通感情,融洽气氛;以轻松的形式化解矛盾和尴尬。

A. 幽默

B. 模糊

C. 双关

【电大形成性考核】

D. 委婉

满分:3 分

18. 常用的批评方法除了转化法,还包括( ABCD )。

A. “双色糕法”

B. 暗示法

C. 启发法

D. 设身处地发

满分:3 分

19. ( B )是比喻的延伸和扩大,它是借助于特定的具体事物,来寄寓某种精神品质或抽象道理的修辞手法。

A. 比喻

B. 象征

C. 双关

D. 夸张

满分:3 分

20. ( D )是为强调事物的某种特征而故意言过其实,或者夸大事实,或缩小事实,让听者对所要表达的内容有一个更深刻的认识和了解。

A. 比喻

B. 象征

C. 双关

D. 夸张

满分:3 分

二、判断题( 共 20 道试题,共 40 分。) 得分:28

1. 好口才就是口若悬河,这是一种天赋的才能。(参考答案:A)

A. 错误

B. 正确

满分:2 分

2. 场合是交谈不可分割的一部分,也是昙花取得成功不可忽视的一个重要因素。(参考答案:

B)

A. 错误

B. 正确

满分:2 分

3. 去拜访别人在中午前十分钟最合适。(参考答案:A)

A. 错误

B. 正确

满分:2 分

4. 在社会交往方面,即席发言具有不可替代的重要作用。即席发言具有临场性、突发性、针对性、精炼性等特点。(参考答案:A)

A. 错误

B. 正确

满分:2 分

5. 和人交谈之时要考虑对方身份,考虑对方的年龄,考虑对方的语言习惯,考虑对方性别。(参考答案:B)

A. 错误

B. 正确

满分:2 分

6. 春秋战国时期是我国演讲发展史上的第一个高潮。当时,“诸子兴起,百家争鸣”,孔子、孟子、墨子、庄子、荀子、韩非子等诸子百家的代表人物,为我们留下了至今读来仍脍炙人口的丰富的演讲言论。(参考答案:B)

A. 错误

B. 正确

满分:2 分

7. 美国历任总统无不擅长演说和辩论,尼克松的《在葛底斯堡的演说》被公认为“演讲史上的珍品”。(参考答案:A)

A. 错误

B. 正确

满分:2 分

8. 批评要在私底下批评,而赞美却要在众人面前称赞。(参考答案:B)

A. 错误

B. 正确

满分:2 分

9. 拒绝别人是,幽默语言的力量巨大。(参考答案:A)

A. 错误

B. 正确

满分:2 分

10. “演讲”是“口才”的一种特殊的、高级的形式,两者应是部分与整体的关系。(参考

答案:B)

A. 错误

B. 正确

满分:2 分

11. 自我介绍,作为社交活动中给人的第一印象,往往会产生微妙的影响。因此,自我介绍可以随意随性,力求出彩。(参考答案:A)

A. 错误

B. 正确

满分:2 分

12. 口才交际活动中常见的副语言有语调、语速、语顿、重音、笑声等。(参考答案:B)

A. 错误

B. 正确

满分:2 分

13. 对别人进行批评时,要尽量使用转化、启发、暗示等迂回的言语方式。(参考答案:B)

A. 错误

B. 正确

满分:2 分

14. 在“舌战群儒”中,面对薛综提出的“天数将终”,诸葛亮不应回避。(参考答案:A)

A. 错误

B. 正确

满分:2 分

15. 孟子是一位杰出的雄辩家,他在游历齐、魏、宋、鲁等国时,与操纵生杀大权的君王辩论,对齐宣王、梁惠王等国君宣传“以德服人”的“仁政”,《孟子》中有记载。(参考答案:

B)

A. 错误

B. 正确

满分:2 分

16. 演讲态势语言的表达方式:抬头、挺胸、收复、梗颈、收下巴,给人以生气勃勃、自然潇洒的印象。(参考答案:B)

A. 错误

B. 正确

满分:2 分

17. 介绍对象包括人、事、物三种。(参考答案:B)

A. 错误

B. 正确

满分:2 分

18. 对别人表示同情,进行安慰时,要做到真心诚意、时机恰当、认真倾听,切忌给出建设性意见和谈论自己的处境。(参考答案:A)

A. 错误

B. 正确

满分:2 分

19. 孔子说:“一言可以兴邦,一言可以丧邦”,他把言语和个人、国家的命运联系在一起,认为口才的好坏直接关乎国家的兴亡与个人的安危。(参考答案:A)

A. 错误

电大形成性考核 第二篇_2015中央电大形成性考核网上作业题目及答案

单项选择题(共 20 道试题,共 40 分。)

1. 凡发生下列情况之一的,允许解除合同( C)。

A. 法定代表人变更

B. 当事人一方发生合并、分立

C. 由于不可抗力致使合同不能履行

D. 作为当事人一方的公民死亡或作为当事人一方的法人终止

满分:2 分

2. 根据我国《提存公证规则》的规定,不适合作为提存的标的物的有( B )。

A. 票据

B. 农副产品

D. 黄金首饰

C. 提单

满分:2 分

3. 根据合同法的规定,抵销( D )。

A. 可以附条件

B. 可以附期限

C. 可以附条件和期限

D. 不得附条件或者期限

满分:2 分

4. 甲和乙之间有借贷关系,后二人结婚。此时,甲、乙之间的债权债务关系消灭的原因是( )。

A. 因混同而消灭

B. 因混合而消灭

C. 因抵销而消灭

D. 因免除而消灭

满分:2 分

5. 在一般情况下,我国合同立法主要体现了违约责任的( A )。

A. 惩罚性

B. 补偿性

C. 制裁性

D. 赔偿性

满分:2 分

6. 某开发公司与某科研单位,订立了技术开发合同,合同约定,开发经费为10万元,违约金为开发经费的10%,后开发公司因故违约,给科研单位造成1.2万元的实际损失,开发公司应支付给科研单位的违约金是(C )。

A. 10万元

B. 5万元

C. 1.2万元

D. 1万元

满分:2 分

7. 根据《民法通则》的规定,因侵权行为所产生的请求权的时效期间一般为( B )。

A. 1年

B. 2年

C. 3年

D. 5年

满分:2 分

8. 下列合同中适用买卖合同规范的是( B )。

A. 甲将其土地使用权转让于乙的土地使用权转让合同

B. 甲将其房屋出让于乙的房屋买卖合同

C. 甲将其商标权转让于乙的商标权转让合同

D. 甲征用乙的土地而与乙签订的土地征用合同

满分:2 分

9. 甲向乙购买某特种型号的钢材500吨,乙如期向甲交付该钢材,但未交付有关单证,对此,甲可行使的权利是( D)。

A. 先履行抗辩权

B. 合同解除权

C. 合同撤销权

D. 违约责任请求权

满分:2 分

10. 供用水合同主要适用于( D )。

A. 乡镇的供水

B. 农村的供水

C. 城市的供水

D. 有居民居住的地方的供水

满分:2 分

11. 可以任意撤销的赠与合同( B )

A. 可以是所有类型的赠与合同

B. 仅限于一般的赠与合同

C. 可以是经过公证的赠与合同

D. 可以是具有道德义务性质的赠与合同

满分:2 分

12. 在租赁期间,如果合同没有约定,租赁物修理应当由( B

A. 出租人承担

B. 承租人承担

C. 出租人和承租人承担

D. 出卖人承担

满分:2 分

13. 融资租赁合同的租赁标的物瑕疵担保责任( B )。

A. 由出租人承担

B. 出租人不承担

C. 由有关机构指定相关人员承担

D. 由双方当事人约定承担 )。

满分:2 分【电大形成性考核】

14. 共同承揽人对定作人(B )。

A. 不承担连带责任

B. 承担连带责任

C. 谁的过错谁承担责任

D. 由法律作出规定

满分:2 分

15. 以下各选项表述正确的是(B )。

A. 承揽人可以将承揽的主要工作交由第三人完成

B. 承揽人可以将承揽的辅助工作交由第三人完成

C. 承揽人将其承揽的辅助工作交由第三人完成的,该工作成果由第三人向定作人负责

D. 承揽人不需经定作人同意即可将承揽的全部工作交由第三人完成

满分:2 分

16. 关于建设工程合同的下列说法中正确的是( D)。

A. 承包人不用经发包人同意,即可将工程的全部工作交第三人完成

B. 承包人不用经发包人同意,即可将承包的部分工作交第三人完成

C. 承包人经发包人同意,可以将承包的全部工作交第三人完成

D. 承包人经发包人同意,可以将承包的部分工作交第三人完成

满分:2 分

17. 甲厂与乙运输公司签订货物运输合同,但货物在运输过程中因不可抗力灭失,乙的权利是(B )。

A. 可以要求甲支付运费

B. 不可以要求甲支付运费

C. 可要求甲支付一半运费

D. 根据公平原则,可要求甲适当支付运费

满分:2 分

18. 保管合同自( C )时成立,但当事人另有约定的除外。

A. 承诺到达要约人

B. 合同书签订

C. 保管物交付

D. 双方就合同主要条款协商一致

满分:2 分

19. 行纪人依行纪合同从事行纪业务时可能与第三人订立买卖合同,在该买卖合同关系中,行纪人属于( A )。

A. 当事人

B. 代理人

C. 居间人

D. 利害关系人

满分:2 分

20. 房屋租赁合同的承租人(C )不交租金的,出租人有权终止租赁关系。

A. 1个月

B. 3个月

C. 6个月

D. 12个月

多项选择题(共 20 道试题,共 40 分。)

1. 以下各选项中属于合同终止的原因的有( ABCD )。

A. 清偿

B. 提存

C. 抵销

D. 免除或混同

满分:2 分

2. 债权人不是有效的受领清偿人的情形的有( BCD )。

A. 债权人的债权尚未出质

B. 债权人的债权已经出质

C. 债权人的债权已被采取强制执行措施时

电大形成性考核 第三篇_2015年电大成本会计形成性考核网络任务(全)

2015年电大成本会计(专科)形成性任务

任务1

一、计算题(共 7 道试题,共 100 分。) 1.

某企业本月生产A、B两种产品,共同耗用甲材料2000千克。本月实际产量为:A产品200件,B

产品100件。其单位产品材料消耗定额为:A产品5千克,B产品8千克。本月耗用甲材料资料如下表:

(1)采用先进先出法计算本月生产领用材料的实际成本;

(2)采用定额消耗量比例分配法分配甲材料费用(分配率保留两位小数); (3)根据分配结果编制领用材料的会计分录。

提示:答题框内不能输入超过2000个字符。如果超过2000字符,请使用附件上传功能。

答:(1)领用材料的实际成本

=200*30+100*32+400*32+200*35+100*35+300*35+700*30 =6000+3200+12800+7000+3500+10500+21000=64000(元)

(2)采用定额消耗量比例分配法分配甲材料费用(分配率保留两位小数); 某种产品材料定额消耗量=该种产品实际产量*单位产品材料消耗定额 A产品材料定额消耗量=200*5=1000(公斤) B产品材料定额消耗量=100*8=800(公斤) 原材料费用分配率=64000/(1000+800)=35.56

A产品应分配的原材料费用=1000*35.56=35560(元) B产品应分配的原材料费用=800*35.56≈28440(元) (3)根据分配结果编制领用材料的会计分录。 借:基本生产成本——A产品 35560 ——B产品 28440

贷:原材料 64000

2.

某工业企业9月26日通过银行支付外购动力费用24000元。9月末查明各车间、部门耗电度数为:基本生产车间耗电35000度,其中车间照明用电5000度;辅助生产车间耗电8900度,其中车间照明用电1900度;企业管理部门耗电6000度。该月应付外购电力费共计24950元。 要求:

(1) 按所耗电度数分配电力费用,A、B产品按生产工时分配电费。A产品生产工时为36000

小时,B产品生产工时为24000小时。 (2)编制该月支付外购电费的会计分录。 (3)编制该月分配外购电费的会计分录。

(该企业基本车间明细帐设有“燃料及动力”成本项目;辅助生产车间明细帐设有“燃料及动力”成本项目,且辅助车间设“制造费用”明细帐;所编分录列示到成本项目)。 解题: (1)

分配电力费用

电费分配率(单价)=24950/(3500+8900+6000)=0.5(元/度) 基本生产车间产品用电费=30000*0.5=15000(元) 基本生产车间照明用电费=5000*0.5=2500(元) 辅助生产车间产品用电费=7000*0.5=3500(元) 辅助生产车间照明用电费=1900*0.5=950(元) 企业行政管理部门照明用电费=6000*0.5=3000(元) 分配A、B两种产品动力费:

分配率=15000/(36000+24000)=0.25 A产品应负担动力费=36000*0.25=9000(元) B产品应负担动力费=24000*0.25=6000(元) (2)

编制9月份支付外购电费的会计分录:

借:应付账款 24000 贷:银行存款 24000

(3) 编制9月份分配外购电费的会计分录:

借:基本生产成本——A产品(燃料及动力) 9000 B产品(燃料及动力) 6000 辅助生产成本(燃料及动力) 3500 制造费用——基本生产车间(水电费) 2500 ——辅助生产车间(水电费) 950 管理费用(水电费) 3000 贷:应付账款 24950

3.某工业企业的基本生产车间生产A、B、C三种产品,其工时定额为:A产品15分钟,B产品18分钟,C产品12分钟;本月产量为:A产品14000件,B产品10000件,C产品13500件。本月该企业工资总额为:基本生产车间工人计时工资23000元,管理人员工资1500元;辅助车间(锅炉)工人工资2800元,管理人员工资1200元;企业管理人员工资2600;生活福利部门人员工资820元。 要求:

(1)按定额工时比例将基本生产车间工人工资在A、B、C三种产品间分配;

(2)编制工资费用分配的会计分录。(辅助车间的制造费用不通过“制造费用”科目核算)(分录列示明细科目及成本项目)

解题:

(1) 按定额工时比例将基本生产车间工人工资在A、B、C三种产品间分配; 分配率=23000/(14000*15+10000*18+13500*12)=23000/552000=0.0417 A产品应分配工人工资=14000*15*0.417≈8750(元) B产品应分配工人工资=10000*18*0.417≈7500(元) C产品应分配工人工资=13500*12*0.417≈6750(元) (2) 编制工资费用分配的会计分录:

借:基本生产成本——A产品 8750 ——B产品 7500 ——C产品 6750

制造费用——基本生产车间(管理人员工资) 1500 辅助生产成本——锅炉车间(工人工资) 2800 ——锅炉车间(管理人员工资) 1200 管理费用(管理人员工资) 2600 应付福利费 820

贷:应发工资 31920

4. 201×年10月,C公司基本生产车间生产甲、乙两种产品,生产工人计件工资:甲产品17600

元,乙产品为15200元;甲乙两张产品计时工资共计55200元。产品生产工时:甲产品7200小时,乙产品4800小时; 要求:

(1)按生产工时比例将基本生产车间生产工人计时工资在甲、乙产品之间进行分配。 (2)编制工资费用分配的会计分录

答:计时工资分配率:55200÷(7200+4800)=4.6 甲产品计时工资:7200×4.6=33120 乙产品计时工资:4800×4.6=22080 甲产品工资 17600+33120=50720 乙产品工资 15200+22080=37280

借:基本生产成本 ---甲产品 50720 --乙产品 37280 贷:应付职工薪酬 88000

5. 某企业房屋类固定资产原值为500000元,其中基本生产车间使用400000元,企业行政管

理部门使用100000元,净残值率为10%,平均使用年限为20年。 要求:计算月折旧率、月折旧额并编制分配折旧额的会计分录。

解题:

年折价率=1-20%/20=4.5% 月折价率=4.5%/12=0.375%

基本生产车间月折旧额=400 000*0.375%=1 500(元) 企业行政管理部门月折旧额=100 000*0.375%=375(元) 会计分录:

借:制造费用 1 500 管理费用 375

贷:累计折旧 1 875

6. 某工业企业基本生产车间领用专用工具一批,计划成本24000元,该批低值易耗品在两年

内平均摊销。该月低值易耗品的成本差异率为-1%。

要求:编制低值易耗品的领用、结转差

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