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杭州市区企业退休军转干部发放慰问补贴审批表
说 明：1、本表一式五份，档案管理单位、区人事局（市直主管部门）、统筹地社会保险经办机构
和本人档案各存1份、市军转办留存1份。
2、上报审批时需提供以下复印件：①在部队提干（转干）审批表；②军队干部转业审批报 告表及转业证；③退休人员登记表及退休证。
档案管理单位联系人： 联系电话：
杭州市人力资源和社会保障局 ：2016杭州市属教师
招聘公告
2016年浙江教师招聘统考公告尚未发布，浙江教师教育网建议您参考去年公告，了解浙江教师招聘考试形式。以下为2015杭州市属教师招聘公告相关信息。
一、招聘对象和条件
教师类岗位招聘对象为以下三类人员：(一)在职教师，指在职在编公办教师或具有杭州市户籍在杭州市区任教的非事业编制教师;(二)应届毕业生，指全日制普通高校应届毕业生(2015届及尚未初次就业的2014届毕业生，下同);(三)社会人员，指全日制普通高校本科及以上学历、具有杭州市户籍，目前不从事教师工作的人员。
教辅类岗位招聘对象为以下两类人员：(一)应届毕业生;(二)其他人员，指大专及以上学历、具有杭州市户籍的人员。
招聘对象还必须符合下列招聘条件：（浙江教师招聘考试真题）
(一)遵纪守法，热爱教育事业，有良好的社会公德和职业道德。
(二)具有适应岗位要求的身体条件。
(三)年龄在35周岁以下(1980年1月1日后出生)，具有高级职称的可放宽到45周岁(1970年1月1日后出生)。
(四)具备岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求。其中： 1.2015届普通高校毕业生报考教师岗位暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书，但如为非师范类本专科毕业生(全国重点大学毕业生除外)应聘文化课教师岗位的，或者师范类本专科毕业生需要参加国家中小学和幼儿园教师资格考试才能取得教师资格证的，在报名时须出具国家教师资格考试笔试合格成绩单(或浙江省教师资格认定指导中心发放的教育学心理学合格成绩单)和适用的普通话等级证书(应聘语文教师要求二级甲等及以上，其他教师要求二级乙等及以上，下同)。 2.2014届普通高校毕业生报考教师岗位，师范类本专科毕业生需提供适用的教师资格证和普通话等级证书，非师范类本专科毕业生所需材料与2015届非师范类毕业生相同，毕业研究生暂不要求提供教师资格证和普通话等级证书。3. 社会人员报考职教专业课教师岗位，如具有与报考岗位相匹配的专业技术职务中级(技师)及以上职称(技术等级)的，暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书。 4.其他招聘对象报考教师岗位，必须具备适用的教师资格证和普通话等级证书。【杭州劳动保障信息网】
(五)“应届毕业生”必须符合下列情形之一：1.毕业研究生;2.全国重点大学毕业生;3.普通高校省级优秀毕业生;4.浙江省内普通高校校级优秀毕业生;5.杭州市生源毕业生。
“在职在编公办教师”必须符合下列情形之一：1.具有中级及以上职称并取得县级及以上综合性荣誉的优秀教师;2.研究生学历并具有硕士及以上学位;3.夫妻分居;4.随军调动;5.杭州市区中小学在职在编公办教师。
(六)具备招聘岗位要求的其他资格条件。
二、报名
(一)本次招聘报名工作，采取现场报名的方式进行。
1.报名时间：2015年5月15日至16日(上午8:30—11:00，下午13:30—16:30)。
2.报名地点：各招聘单位(见附件1)。
3.报名方法：应聘者在规定的时间内持报名所需材料(见附件2《报名所需材料清单》)到招聘单位现场报名。
4.在职教师报名须出具经原单位盖章的同意报考证明。
5.每位应聘者限报一个岗位。报考两个及以上岗位的，取消该考生报考资格。
(二)调整报名(补报名) （浙江教师招聘考试真题）
5月16日报名结束后，18日在杭州教育网()公布各个岗位的报名情况，应聘者可据此在5月19日进行调整报名或补报名。调整报名的要先向原报考单位申请退还报名材料再到新单位报名。调整报名(补报名)仍采取现场报名的方式进行。
经调整报名(补报名)后，报考人数仍不足招聘计划3倍的岗位，原则上不开考或者酌情核减招考计划，对个别紧缺岗位情况特殊的，经市教育局、市人力资源和社会保障局批准后予以开考。2015年5月20日，在杭州教育网公布最新报名情况和取消开考的岗位。取消开考岗位的已报名人员可于5月21日改报其他已确定开考的岗位。
三、考试
考试包括笔试与面试，笔试和面试成绩各占总成绩的50%。
浙江教师招聘考试真题：
1.笔试
笔试科目一门，教师岗位的考试内容为应聘岗位相关学科的专业知识及教材教法，其他岗位的考试内容为应聘岗位相关的专业知识。笔试时间为2015年5月31日上午9:00-11:00。笔试地点另行通知。考生必须凭准考证和身份证(两证缺一不可)参加笔试。
本次考试不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。
2.面试
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划1:3的比例确定参加面试人选。不足1:3比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。面试由招聘单位负责组织实施，面试方式、时间和地点届时通知。
面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格的直接淘汰。
面试结束后在面试成绩合格人员中，以笔试和面试成绩各按50%的比例折合成总成绩，从高分到低分，按1:1的比例确定考察体检对象。
四、考察与体检
考察和体检工作由招聘单位负责组织实施。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。考察或体检不合格的，可在面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。 考察、体检的时间和地点另行通知。
五、公示及聘用（浙江教师招聘统考笔试课程）
招聘单位根据考试、考察和体检结果择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在杭州市人力资源和社会保障网、杭州教育网和招聘单位内部公示七个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理相关手续，签订聘用合同。
拟聘用人员逾期不能报到的，或应届毕业生未能在2015年8月31日前取得相应的学历学位证书的，或报考教师岗位的2015届普通高校师范类本专科毕业生(需要参加国家中小学和幼儿园教师资格考试才能取得教师资格证的师范类毕业生除外)未能在报到之前取得适用的教师资格证的，或被证实不符合报考条件的，取消聘用资格。
报名时暂不要求提供教师资格证的普通高校应届毕业生和社会人员被聘用后两年内不能取得适用的教师资格证的，解除聘用关系。
六、其他说明
港澳台、国外留学回国人员及中外合作大学毕业生报名时，须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。
“计划”中招聘要求所涉及的工作经历以劳动(聘用)合同、社保记录为准，有关工作时间的计算截止日期为2015年5月31日。
专业条件参考《普通高等学校本科专业目录(2012年)》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(2008年)》。
本公告由杭州市教育局负责解释。
更多浙江教师资格真题及浙江教师招聘考试公告请参看浙江教师教育网
杭州社保网介绍
杭州社保网是由杭州琳丰人力资源服务有限公司创办，注册资金200万元，公司拥有一支专业的业务与服务团队，为中小企业提供专业的人力资源服务，主要业务有劳务派遣、人事代理、社保代理、公积金代理等，琳丰人力资源服务有限公司是杭州市公共关系协会顾问服务单位，有政府颁发的人力资源服务许可证。杭州社保网致力于打造杭州与浙江最专业的社保服务平台，为个人与企业提供社保政策咨询、社保代理、公积金代理等各种服务，杭州社保网专注于社保，用心服务，是杭州最有影响力的专业社保服务网站。
一、提供的服务：
办理杭州的社保（养老保险、医疗保险、生育险、失业险、工伤保险）和住房公积金
1、子女入学：政策规定《杭州市义务教育阶段进城务工人员子女在杭就学管理暂行办法》，父母一方或法定监护人与用人单位签订的劳动合同或工商部门的营业执照；父母一方或法定监护人交纳社会保险的凭证。
2、 生育报销：政策规定《杭州市职工生育保险办法》，享受生育津贴，生育医疗费用报销：计划生育手术费用报销【杭州劳动保障信息网】
3、 杭州购房：政策规定《（房产政策国十条）2010新国十条规定》，对不能提供1年以上当地纳税证明或社会保险缴纳证明的非本地居民暂停发放购买住房贷款。
4、 杭州养老金：政策规策《杭州市基本养老保障办法》、《杭州市基本养老保障办法实施细则》连续缴费15年以上可按缴费档次享受杭州市退休养老金
5、 杭州医保：政策规定《城镇职工基本医疗保险》让您享受在杭州看病门诊刷卡、住院保险待遇
6、 驻杭办事机构员工社保：解决驻杭办事处、驻杭机构员工的社保和公积金问题
7、 杭州公积金：政策规定《住房公积金管理条例》、《浙江省住房公积金条例》、《杭州市基本养老保障办法》缴纳公积金一年以上可享受公积金贷款，最高贷款额度80万。
8、 单位挂靠：解决您的个人身份问题
二：什么是五险一金？
“五险”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、
工伤保险和生育保险; “一金”指的是住房公积金。 其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
三：“五险一金”的缴费比例是什么？
1、目前北京养老保险缴费比例：单位20％(其中17％划入统筹
基金，3％划入人帐户)，个人8％（全部划入个人帐户）；
2、医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元；
3、失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％；
4、工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；
5、生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。 非工作所在地户口的没有这个，所以非工作所在地户口的最多只有“四险一金”。
6、公积金缴费比例： 根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300％的10％。 （统筹基金即：在养老保险制度从国家—单位制逐渐向国家—社会制转变的过程中需要国家统筹，以解决经济发展不平衡及人口老龄化等问题。 (1)以企业缴费为主建立社会统筹基金;(2)由职工和企业缴费为主建立个人帐户;(3)政府负担养老保险基金的管理费用。这种社会统筹和个人帐户相结合的半基金制有利于应付中国人口老龄化危机,逐渐分散旧制度到新制度的转轨成本,逐步实现由企业养老保险制度到个人养老保险制度的转变。） 四险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。 关于养老保险、失业保险和医疗保险的支取，是在法定允许的情况下才可以领取，是由设保登记部门来发放，比如养老保险，要达到法定的年龄才可以，失业保险金的领取也是要具备条件，比如你到户口所在地的街道办事处办理失业证明，同时又办了
求职证，就是指你失业以后还必须有求职的意愿，这样的条件才可以领取。 如果失业之后你不想工作，那么就不能给你发保险金。另外，养老金和失业金是不能同时享受的。
四：养老保险的享受待遇 ：累计缴纳养老保险15年以上，并达
到法定退休年龄可以享受养老保险待遇
1、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。【杭州劳动保障信息网】
基本养老金的计算公式如下：
基本养老金=基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20％（缴费年限不满15年的按15％）＋个人账户本息和÷120＋指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1〃4％。
2、死亡待遇。（1）丧葬费（2）一次性抚恤费（3）符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡。
注意：养老保险应尽量连续缴纳，根据有关文件规定，凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的（失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不缴费的人员除外），被保险人符合国家规定的养老条件，计算基本养老金时，其基础性养老金的计算基数，按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算（累计间断的缴费时间，按每满12个月为一个间断缴费年度计算，不满12个月不计算） 举例来说吧：
如果你2020年退休，正常你的基础养老金是2019年的社会平
均工资×20％，但是如果你在退休之前养老保险中断了30个月，就是中断了2.5年，按2年算，你的基础养老金就是2017年社会平均工资×20％
五：医疗保险的享受待遇
1、门诊急诊医疗费用
在职职工年度内（1月1日-12月31日）符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分；
2、结算比例：
合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%，个人自付50%； 在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。
3、 参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据（含大额以下部分的收据、处方底方等），作为医疗费用报销凭证；
4、 三种特殊病的门诊就医：参保人员患恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药需在门诊就医时，由参保人就医的二、三级定点医院开据"疾病诊断证明"，并填写《北京市医疗保险特殊病种申报审批表》，报区医保中心审批备案。这三种特殊病的门诊就医及取药仅限在批准就诊的定点医院，不能到定点零售药店购买。发生的医疗费符合门诊特殊病规定范围的，参照住院进行结算；
5、住院医疗
“双低办法”参保缴费申请表
单位编号：
说明：如申请人出现不符合《杭州市人民政府办公厅〈关于印发杭州市农民工基本养老保险
低标准缴费低标准享受试行办法的通知〉》（杭政办〔2006〕46号）规定参保条件情形的，将按正常标准参保人员对待。
用人单位网上办事操作手册
(用人单位)
一、概 述----------------------------------------------------------- 2
二、用户认证-------------------------------------------------------- 3
三、网上应用系统---------------------------------------------------- 5
1、用户登陆 ------------------------------------------------------- 5
2、信息查询 ------------------------------------------------------- 8
3、业务经办 ------------------------------------------------------ 24
4、办事进度查询 -------------------------------------------------- 34
一、概 述
杭州市社会保险管理服务局从2007年以来以方便企业办事、提高办事效率为出发点，通过杭州市劳动保障局的信息平台，大力推广网上办事系统。目前，在2009年开始启用的网上办事新系统中，所有经办及查询项目已经达到39项，开通单位数超出11000家。通过广泛听取各经办单位的意见，为网上办事系统的后期建设打下了良好的基础。
二、用户认证
【功能说明】
为符合条件的单位或者个人建立网上办事用户
【办理条件】
个人持身份证到各受理点办理，并填写《杭州市劳动保障个人网上办事
申请单》
企业和民办非企业单位经办人携带组织机构统一代号证书、工商营业执照原件及复印件、批准成立证件或其他核准执业文件以及经办人身份证原件和复印件，并填写《杭州市劳动和社会保障网上业务办理协议》。
机关事业单位经办人携带组织机构统一代号证书、单位批准成立文件、《事业法人证书》或其他核准职业证书，以及经办人身份证原件和复印件，并填写《杭州市劳动和社会保障网上业务办理协议》。
【受理说明】
劳动系统各办事窗口均可受理，资料齐全即可办理。
各经办窗口办理后打印回执单，单位经办人或个人凭回执单内容即可登陆劳动保障信息网。
三、 网上应用系统
网上办事的具体操作流程为：经办人员通过互联网登录到杭州市劳动保障网进入社保网上办事系统，选择需要办理的业务，录入（或批量导入）相关数据。社保工作人员接收到外网业务数据后，对数据进行审核，并将审核结果返回。经办人员可以通过网上办事系统查询其申报业务的进度和内网审核结果，如审核不通过，则对不合格数据进行重新上报；如审核通过，则根据需要，携相关证件和材料到杭州市社保局完成后续业务。
1、用户登陆
【功能说明】
用户登录包括个人和单位的登录功能。登录时需要输入用户名和口令，选择登陆方式以及单位用户或者是个人用户。
【操作描述】
第一步：打开IE，在地址栏中输入
车进入网上办事系统：
附件1
杭州市劳动和社会保障局继续有效的规范性文件目录
附件3： 杭州市延长医疗康复治疗建议书
1、 对超过规定支付时限的参保人员，应由具有康复医学诊疗资质的定点医疗机构进行评估并填写延长医学复诊疗建议书， 经市医保经办机构审核同意后可适当延长，但延长支付期限原则上不超过90天（从首次治疗之日起连续计算，其中“减重支持 系统训练” 疗程不超过30日，脑瘫按该项目限定支付规定执行）。
2、经治医生应在《杭州市医学康复诊疗记录表》详细记载康复诊疗的项目名称、康复次数、天数及疗效等情况以备核查， 对不符合规定发生的康复医疗费，医保基金将不予支付。
3、经治医生是指具有康复医学诊疗资格的执业医生。
杭州市医疗保险管理服务局制
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