【www.gbppp.com--经典美文】
一、三中新校长走马上任 开启聊城教育新时代 2015-10-19 18:33:00来源：大众网作者：王传胜
大众网综合消息（记者 王传胜）10月15日，聊城市教育局局长办公会研究决定了聊城三中原党委书记田凤奎同志的分工，至此，聊城市最有名的两所高中名校一中和三中领导班子调整尘埃落定，李荣军、赵振林分别担任一、三中校长。
聊城三中新校长赵振林
三中新校长阐述教育理念：培养“引领社会发展的卓越人才”
据聊城教育信息网消息，10月15日，聊城市教育局局长办公会研究决定，聊城三中原党委书记田凤奎同志调任市教育局，负责教学质量、大中专招生、融资办学、国开行贷款、招商引资等工作，分管教育科学研究所，协助哈宝泉同志分管市招生考试中心和教学质量工作的协调、调度工作，协助李开双同志负责教育督导工作。
聊城三中原校长张广利因年龄关系改任三中党委书记，来自聊城一中的赵振林接任聊城三中校长。
赵振林是山东省特级教师，曾担任一中业务校长13年，在一中创办了奥赛班，每年才有5、6个清华北大目标的实现，推行"低重心教学"，六年时间升学率由40%提升到90％，推行语文海量阅读计划、艺体分项目选课，分层次走班教学等，创造了适合学生的教育，为聊城一中学生放飞梦想奠定了坚实基础。 在聊城三中开学典礼上，赵振林阐述了自己的教育理念，希望经过三年的学习，把大家培养成"引领社会发展的卓越人才"，即基础扎实、特长明显、健康向上、习惯优良的人，通过多年的教育实践，赵振林认为"没有教不会的学生"，只要"从最后一名学生抓起，对全体学生负责"，人人都能成才。今年聊城三中的本科升学率是55％，赵振林设想未来四年学校的奋斗目标是6789，即明年本科升学率要突破60％，后年突破70％，2018年突破80％，2019年达到90％。
聊城一中新校长李荣军
一中新校长提出办学理念：“珍爱生命，科学发展”
今年暑假前夕，聊城一中原校长崔秀山因年龄原因卸任。崔秀山1993年任聊城一中业务副校长以来，创新办学体制，全力推进素质教育，推行低重心运行的教学策略，学校教学质量大面积跨跃式提升。继2008年大学本科录取率突破50%之后，2009年突破60%，2010年突破70%，2011年本科录取率突破80%，2012年本科录取率达到93%，之后连年保持在90%以上，创造了连续五年每年本科录取率提升10%以上的奇迹。
接任一中校长的是李荣军，他同时兼任党委书记。李荣军在2015级家长学校开学典礼上阐述了办学理念，聊城一中经过多年的探索和创新，已经形成了具有一中特色的精神文化、管理文化和教育文化。团结爱校、朴实严谨、求真务实、积极进取和全体教职工认真实干的作风谱写了一中的精神文化；严格、公正的教师考核制度和全员聘任制体现了一中的管理文化；"从最后一名学生抓起"的教育理念和"教学案一体化"的教学模式凸显了一中的教育文化。
他同时提出，新的领导班子从一中及全体学生的长远发展出发，提出新的办学理念，即"珍爱生命，科学发展"。"珍爱生命"就是尊重生命、呵护生命和科学培育生命，"科学发展"就是培养学生全面发展、个性发展与持续（终生）发展。这一理念彰显了一中的育人文化。他提出，一中的育人目标是培育"国家栋梁"和"社会精英"，为达成这一目标，一中人将以"修身立德、求真创新"为校训。"修身立德"即加强锻炼，修养体健之德；明礼、有礼，修养行为之德；正心诚意，修养情真之德。"求真创新"即追求真理，实事求是，让生活中处处有创新，使人生丰富多彩。
在此前的开学典礼上李荣军指出，聊城一中走出了很多的将军、学者、企业家等优秀人士，他们在各自的工作岗位上为祖国的发展做出了卓越的贡献，为学校争得了很高的荣誉；他们的光辉人生告诉我们，一个人只有树立远大的理想，才能在世界上走得更远，如果大家的目标仅仅是考上大学找个好工作争取高收入，那么是和我们聊一学子的使命和责任极其不相符的，这样的人生就会沦落为低俗和功利。他号召同学们要成为国家栋梁社会精英。
聊教字„2015‟22号
聊城市教育局
关于印发《聊城市开展“一师一优课”和 “一课一名师”活动的实施方案》的通知
各县（市、区）教育局、市属开发区社发局，市直各学校： 现将《聊城市开展“一师一优课”和“一课一名师”活动的实施方案》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。
各级教育行政部门，各有关单位、学校，要充分认识现代信
息技术对转变教师教育教学方式、提高教师专业发展水平、深化中小学课程教学改革等方面的重要意义和作用。要切实加强领导， —1—
强化措施，深入开展“一师一优课”和“一课一名师”活动，促进聊城教育事业健康快速发展。
—2 — 聊城市教育局 2015年2月17日
聊城市开展“一师一优课”和“一课一名师”
活动的实施方案
为深化中小学课程教学改革，促进教师专业发展，提高教师教育教学能力，根据山东省教育厅《关于深入开展“一师一优课”和“一课一名师”活动的意见》（鲁教师字„2014‟18号）和《关于开展2014至2015学年度“一师一优课”和“一课一名师”活动有关事项的通知》（鲁教师函„2014‟10号）要求，制定本方案。
一、目标任务
“一师一优课”，即全市中小学教师要根据深化课程教学改革和自身专业发展的需要，在全员远程研修、校本研修基础上，每学年至少要上好一个研究课，并在校内进行交流研讨。
“一课一名师”，即在全市中小学教师全员研究课、交流课的基础上，通过推荐优秀教师参与校、县、市三级“晒课”和“赛课”活动，使每个学科、具有典型意义的课型至少有一位优秀教师讲授，形成优质课程资源，供全市中小学教师学习借鉴。
按照统筹规划、分级实施的原则，通过活动，进一步增强教师对信息技术推进教学改革、提高教学质量重要性的认识，真正发挥教育信息化资源在教育教学改革及促进教师专业发展的作用，争取用3年时间，逐步形成覆盖中小学各年级各学科各版本、 —3—
各主要课型的生成性、示范性优质课程资源库。
二、活动原则
（一）坚持与促进基础教育课程教学改革相结合。把深化课程教学改革的要求，贯彻到“一师一优课”和“一课一名师”活动的全过程。使活动成为推动我市课程教学改革的有效载体，成为广大中小学教师专业成长暨课堂改革成果的展台。
（二）坚持与促进中小学教师专业发展相结合。“一师一优课”和“一课一名师”活动要与教师全员研修进行整体设计、统筹实施。教师全员培训要以校本研修为基本组织形式，将集中培训与分散研修整合设计，激励教师将集中培训学习成果嵌入到教育教学行为改进中。以教师全员远程研修促进教师的校本研修，以校本研修带动“一师一优课”创建活动；以“一师一优课”推动“一课一名师”活动。
（三）坚持与促进中小学课程教学与信息技术整合相结合。教师全员远程研修、校本研修要着眼于促进课程教学与信息技术的整合与应用；以提升教师有效应用信息技术的能力和水平为抓手，推动数字化校园、数字教学资源与教育教学的深度融合。倡导、鼓励、支持中小学教师在“一师一优课”和“一课一名师”活动中广泛应用现代信息技术。
（四）坚持与促进中小学优质课程资源建设相结合。建立和 —4—
完善优质课程资源框架和标准体系，建立优质课程资源群建共享机制，促进生成性资源不断推陈出新，形成示范性优质课程资源体系。
三、人员范围
全市中小学教师。
四、实施步骤【聊城教育网】
（一）实施全员培训，提高教师素养
利用聊城教师教育网络研修平台、数字化校园信息系统等建设课程资源公共服务平台，采取远程培训等方式，组织开展教师课程教学与信息技术整合全员培训。教师每年参加全省统一组织的培训不少于36学时。坚持问题导向、应用导向，聚焦教育教学改革中的重点、难点问题，不断提高培训课程针对性和实效性。开发“菜单式”课程，满足教师个性化需求。要立足当地实际，对暂不具备远程培训条件的，可采取“送教下乡”和“送培上门”等多种方式，切实开展教师全员培训工作。
（二）开展校本研修，促进学用结合
以学校为单位，围绕全省中小学教师全员培训的统一要求，组织教师参加校本研修，推动培训学习成果在教学中的有效应用。要建立健全校本研修管理制度，每个教研组、每位教师都要制定学年度校本研修计划，确定校本研修的学时分配和学分计算办法， —5—
聊
聊
﹉ 城城市市教财育政局 局 聊财教[2007]8号
聊城市农村中小学信息技术教育费和电教费使用、管
理暂行规定
为确保农村中小学现代远程教育工程的顺利实施（以下简称“农远工程”），加快全市农村中小学信息化建设步伐，加强信息技术教育和电教费的监管，根据市政府的要求，现就全市农村中小学信息技术教育和电教费的使用和管理做如下规定。
一、 支付范围
（一）、信息技术教育费的支付范围：农村中小学现代远程教育工程设备配备，教育信息化建设设备配备、更新，教育城域网络租赁和维护费用、信息技术师资及管理维护人员的培训等。
（二）、电教费的支付范围：网络管理平台、教学应用软件、系统软件、教学管理办公自动化及资源类软件、网络安全杀毒软件、信息技术师资及管理维护人员的培训等。
二、支付办法
信息技术教育费和电教费、由各县（市、区）教育主管部门集中管理，统筹使用，统一支付。
信息技术教育费总额的70%由各县（市、区）教育主管部门统筹使用，主要用于信息技术教育设备的招标采购。2007年、2008年2009年连续三年首先用于农远工程建设和网络租赁；30%用于学校计算机和网络的维护。用于农远工程建设的资金由各县（市、区）依据农远工程设备招标后实际需求额度和网络租赁费用标准，实行集中支付。
电教费总额的50%由各县（市、区）教育部门依据省教育厅审核招标后公布的目录，组织学校统一征订网络版资源及软件，费用由各县市区集中支付。另50%由学校依据教学需要按规定报批后征订，凡列入政府采购目录的，一律通过
政府采购进行。
三、支付时间
信息技术教育费中应承担的农远工程费用和网络租赁费用，要在每个季度的首月10日前，由各县（市、区）统一偿付给聊城网通公司。
电教费根据电教教材征订情况，每年6月和12月分两次支付，日常零星采购的软件也一并支付。信息技术教育费和电教费中应支付的其他费用根据学校实际情况支付
四、保障措施
（一）加强组织领导，严把采购、支付关，凡符合政府采购条件的，原则上实行政府采购，并编制政府采购预算，统一纳入农村中小学预算，确保资金效益最大化，确保专款专用。
（二）由市教育、财政、信息化等部门组成工程监督机构，对工程各个环节进行监督。预算、招标、验收、审计、结算要按照国家有关法律法规进行，确保项目资金使用到位，提高资金使用效益。
（三）各级教育、财政部门要有加强资金管理，严格按规定用途使用并及时拨付资金。对资金使用规范，并能及时拨付的县（市、区）在以后资金及项目安排上给予优先考虑；对违反规定的，市里将减少资金及项目的扶持。
（四）加大对设备采购和资金支付过程中的监督检查，确保公正、公平、透明，切实预防各种形式的挤占、挪用和腐败现象的发生。
二00七年三月三十日
聊城教育局网：2014年聊城中小学教师资格认定
教师面试技巧和注意事项 | 教师招聘最新公告
一、认定范围
2014年在山东省申请认定幼儿园、小学、初级中学、高级中学和中等职业学校教师资格的人员，包括：
1.参加全国中小学教师资格考试(国考)合格并取得教育部考试中心颁发的考试合格证明(在规定有效期内)的申请人员。
2.师范类毕业生(2011-2014届)专业全日制本专科毕业生、范教育类毕业生。
3.已取得山东省中小学教师资格教育学、心理学考试(省考))，并通过全省2013年教师资格教育教学能力测试的申请人员。
二、认定条件
1.未达到国家法定退休年龄，)在山东省的中国公民。
2.;申请初级中;具有一级职业(执业)其学历要求可放宽到大学专科;
3.2003年6
4.具有良好的身体素质。根据《教育部教师资格认定指导(教资字〔2010〕15号)和《山(鲁教师函〔2010〕4号)规定，按照《山
所在地乡镇人民政府(街道办事处)或所在单位(应届毕业生为就读学校)思想品德鉴定合格。
6.持教育部考试中心颁发的考试合格证明的人员，申请初级中学、高级中学和中等职业学校文化课教师资格，“任教学科”栏目应与申请人报考面试科目一致;申请中等职业学校专业课教师资格，“任教学科”栏目应与申请人所学专业一致。
7.师范类毕业生原则上只能申请认定与学历层次相应类别且与所学专业一致的教师资格。其中，全日制教育硕士可按照师范类毕业生的政策直接认定相应的教师资格，申请的任
教学科应与所学专业方向相同。修学教育管理专业方向的全日制教育硕士，申请的任教学科应与本科所学专业相同或相近。修学学前教育和小学教育专业的全日制教育硕士，只能分别直接认定幼儿园和小学教师资格，申请其他类别教师资格要参加教师资格考试。
8.师范类毕业生可在毕业后3年内免于教师资格考试，直接申请认定相应的教师资格。2010年(含2010年)以前毕业的师范类毕业生不再执行直接认定的政策，须参加国家统一的教师资格考试。
三、认定程序
1.体检。由市教育局根据《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》、关于修订教师资格认定体检标准的通知》和教育部教师资格认定指导中心定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》要求，检。
2.网上申报。由申请人在规定时间内登录中国教师资格网站进行网上申报。
3.
4.
5.
四、有关注意事项和要求
1.体检。
时间：2014年4月8
(聊城市东昌府区湖南路1号)
，填写姓名(每日上午7：00前)，持本人身份证、体检表体检结果只在本次教师资格认定工作中有效。教师资格认定如发现缺漏项目及结论不确切、不清楚的情况，可以要求申请人进
体检时需空腹，到指定医院后自行缴费，凭缴费单据体检，体检完成后，将体检表交回三楼体检科，自行带走着体检无效。
2.网上申报。申报时间为2014年4月12日-19日，符合条件的申请人员须在规定时间内登录中国教师资格网站进行网上申报(其中，持有教育部考试中心颁发的“中小学教师资格考试合格证明”的申请人从“全国统考合格申请人网报入口”进行报名，其它申请人从“未参加全国统考申请人网报入口”报名)，并下载打印相关表格。
3.材料审查。申请人请于2014年4月20日-22日，到聊城市招生考试中心一楼东头(地址：东昌府区龙山西街33号)进行材料审查。
现场确认提交材料清单：
(1)《教师资格认定申请表》(一式两份)。登录中国教师资格网站进行网上申报后填写的《教师资格认定申请表》，正反面打印一式两份。(要求使用A3复印纸双面打印，并贴好照片，装订无效);(2)身份证原件和复印件一份(正反面在一页纸上);(3)学历证书原件和复印件一份;(4) 普通话水平测试等级证书原件和复印件一份。(5)近期一寸免冠半身正面彩色相片一张，背面写上姓名。(6)镇人民政府(街道办事处)或所在单位(应届毕业生为就读学校)以上照片均需与中国教师资格网站上传照片一致。
注：户籍所在地为聊城市且原来未认定过教师资格证的2011—除以上材料清单外，还需提交：户口本索引页和本人页原件;(正反面在一页纸上);附：山东省申请教师资格人员体格检查表.doc
更多教师资格信息见：/html/ksxx/
2016聊城事业编统考招聘简章信息整理
2016聊城事业单位招聘简章相关内容将于山东事业单位招聘考试网进行公布。往年聊城事业单位招聘简章的发布规律性不是很明显，聊城各县区事业单位的时间均是不统一的。而山东事业单位统考制度实行以后，聊城事业单位招聘简章时间发布就统一了。为方便考生查询相关信息，下述链接将更新2016聊城事业单位招聘简章资讯。
点击链接：2016聊城事业编统考招聘简章汇总
在确认2016聊城事业编招聘公告公布后，山东事业编招聘网第一时间在上述链接的页面更新，考生同学可以收藏该页面，以免错过最新的聊城事业单位的招聘考试资讯。
以下内容是2015年聊城事业单位招聘公告的相关内容，供考生们参考和了解聊城事业编招聘的报名条件、报名流程、考试内容、面试形式等，同时我们也可以从往年的招聘公告中看出2016聊城事业编统考招聘简章中会出现的信息点。
一、招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;
(四)招聘岗位要求的专业或技能条件;
(五)应聘初级岗位的人员年龄在40周岁以下，应聘中级岗位的人员年龄在45周岁以下;
(六)招聘岗位所需的其他资格条件。
根据国家和省、市有关规定，由我省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(以下简称服务基层项目人员)，服务满2年、考核合格，3年内，以及在我市入伍的聊城籍退役大学生士兵退役后3年内报考的，实行定向招聘。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不能应聘;在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
二、聊城事业单位报名时间和方式（详情可以参考2016聊城事业编统考招聘简章）
(一)个人报名
应聘人员登录报名网站，按要求如实填写、提交相关个人信息资料，上传本人1寸近期正面免冠证件照片，个别岗位要求的其他条件要在备注栏中注明。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。待审核期为2小时，自完成提交报名信息算起。应聘人员有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报考资格且5年内不得参加事业单位公开招聘。
(二)网上初审
《聊城市市属事业单位公开招聘工作人员简章》(以下简称《简章》)发布后和网上报名期间，招聘单位或其主管部门要指定专人负责接听咨询电话和资格初审工作，在报名期间(节假日不休息)及时查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，并公布初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回应聘人员补充。如招聘单位在待审核期满后48小时内未对应聘人员信息进行处理，则视为初审通过。网上初审通过，报名信息不能更改。
(三)网上缴费
通过资格初审的人员，在规定时间内登录聊城人事考试信息网进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。缴费成功登录该网站打印笔试准考证、《市属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(参加面试时使用)。
三、考试内容和方法（详情可以参考2016聊城事业编统考招聘简章）
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。
笔试采用全省统一招聘笔试试卷，根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题;教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学知识和专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由市事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
面试工作由市事业单位公开招聘主管机关统一组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。
所需提供的证明材料见附件2。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。面试人选在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。因取消资格或弃权造成的空缺，按笔试成绩依次递补，递补只进行一次。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。
更多关于2016聊城事业编统考招聘简章相关信息请访问聊城事业单位招聘日报
聊城市教育局文件
聊教字［2010］69号
聊城市教育局
关于表彰年度教育创新人物的通报
各县（市、区）教育局、开发区社发局，市直各学校： 今年以来，我市广大教师牢固树立理论创新、体制创新、知识创新和实践创新的理念，在本职岗位上不断提高创新能力，大力推进素质教育，全面促进基础教育改革，涌现出了一批师德高尚、业务精湛、锐意进取、改革创新的优秀教师，根据《聊城市教育局关于开展年度教育创新人物评选工作的通知》（聊教字［2010］63号）的要求和条件，经过自下而上的推荐和市专家评审委员会的评选，确定魏清泉等23名教师为聊城市2010年度教育创新人物（教师系列），王道昌等15名教师获得聊城市2010年度教育创新人物（教师系列）提名奖。现予以通报表彰。 希望受表彰的教师珍惜荣誉，再接再厉，在今后的教育教学改革中开拓创新，再创佳绩。全市广大教育工作者要以他们为榜样，进一步增强事业心和责任感，不断更新教育理念，勇于创新， 1
为全面推进我市教育事业的改革和发展做出更大贡献。
聊城市2010年度教育创新人物（教师系列）
高中段（8名）：
魏禄侠 男
刘立贤 男
韩 卉 女
魏清泉 男
边 颖 女
李香平 女
赵志新 女
郭延峰 男
初中段（8名）：
王清华 女
窦延丽 女
王秋艳 女
王国宾 男
杜振勇 男
渠 滢 女
李金昌 男
王德胜 男
2 （共23名） 聊城第一中学数学教师 聊城第三中学物理教师 聊城市水城中学英语教师 聊城第二中学数学教师 冠县武训高中英语教师 莘县高级中学地理教师 东阿县实验高中数学教师 高唐第二中学生物教师 聊城七中语文教师 聊城市实验中学政治教师 临清民族实验中学英语教师 临清京华中学英语教师 冠县实验中学数学教师 莘县张寨中学生物教师 阳谷县七级中学语文教师 东阿县实验中学思想品德教师
小学段（7名）
林 宏 女 聊城实验小学数学教师
李华英 女 东昌府区东关民族小学数学教师
李 静 女 临清逸夫实验小学数学教师
相春喜 男 冠县冠星小学语文教师
王占霞 女 莘县实验小学数学教师
郭焕荣 女 东阿县陈集乡联合校英语教师
韩艳华 女 茌平县温陈联合校英语教师
聊城市2010年度教育创新人物（教师系列）提名奖
（共15名）
高中段（4名）【聊城教育网】
王道昌 男 聊城外国语学校数学教师
姚振武 男 临清市第一中学信息技术教师
董玉奇 男 茌平县第一中学语文教师
李华国 男 高唐第一中学化学教师
初中段（6名）
孙越然 男 冠县东古城镇中学语文教师
冯庆元 男 莘县柿子园中学语文教师
郝红敏 女 阳谷县第二实验中学数学教师【聊城教育网】
于目元 男 阳谷县金斗营中学历史教师
房 伟 男 东阿县实验中学物理教师
3
谢遵伟
张清彬 男 男 茌平县博平镇中学思想品德教师 高唐县第一实验中学物理教师
小学段（5名）
王 磊
朱秀云
张兆菊
郭振贞 女 女 女 女 临清逸夫实验小学语文教师 冠县甘官屯乡联合校美术教师 茌平实验小学数学教师 高唐第二实验小学音乐教师
二〇一〇年七月七日
主题词：教育创新 教师 表彰 通报 聊城市教育局办公室 2010年7月7日印发 校对：朱宏锐 打字：李鹏 共印30份 4
2015年聊城市市属事业单位公开招聘工作人员简章
(国务院令第652号)和《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(鲁人社字〔2015〕84号)、《聊城市事业单位公开招聘人员实施办法》(聊人字〔2007〕42号)等规定，经市委、市政府研究同意，现将2015年聊城市市属事业单位公开招聘工作人员的有关事项公告如下:
一、招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;
(四)招聘岗位要求的专业或技能条件;
(五)应聘初级岗位的人员年龄在40周岁以下(1974年4月22日以后出生)，应聘中级岗位的人员年龄在45周岁以下(1969年4月22日以后出生);
(六)招聘岗位所需的其他资格条件。
根据国家和省、市有关规定，由我省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、层项目人员(以下简称服务基层项目人员)，服务满2年、考核合格，3年内(指2011年、2012年、2013年招募和选派人员，含2013年续聘的大学生村官)，以及在我市入伍的聊城籍退役大学生士兵退役后3年内报考的，实行定向招聘。国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 各省公务员|
政法干警 | 招警 | 军转干 | 党政公选 | 法检系统 | 路转税 | 社会工作师
已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不能应聘;在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
在职人员应聘须经所在单位或其主管部门同意。已与用人单位签订就业协议的2015年应届毕业生，应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意，可以应聘。招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，以2015年4月22日为截止日期。
二、招聘岗位及招聘人数
具体招聘单位、招聘岗位、招聘人数及条件要求见附件1。
三、报名时间和方式
(一)个人报名
报名时间：2015年4月22日 9:00-4月26日16:00
查询时间：2015年4月22日11:00-4月27日12:00
报名网址：(聊城人事考试信息网)
应聘人员登录报名网站，按要求如实填写、提交相关个人信息资料，上传本人1寸近期正面免冠证件照片，个别岗位要求的其他条件要在备注栏中注明。国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 各省公务员|
政法干警 | 招警 | 军转干 | 党政公选 | 法检系统 | 路转税 | 社会工作师
每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。待审核期为2小时，自完成提交报名信息算起。应聘人员有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报考资格且5年内不得参加事业单位公开招聘。
(二)网上初审
初审时间：2015年4月22日11:00-4月27日12:00
《2015年聊城市市属事业单位公开招聘工作人员简章》(以下简称《简章》)发布后和网上报名期间，招聘单位或其主管部门要指定专人负责接听咨询电话和资格初审工作，在报名期间(节假日不休息)及时查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，并公布初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回应聘人员补充。如招聘单位在待审核期满后48小时内未对应聘人员信息进行处理，则视为初审通过。网上初审通过，报名信息不能更改。
(三)网上缴费
缴费时间：2015年4月22日11:00- 4月27日16:00
通过资格初审的人员，缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。缴费成功人员于2015年5月19日9:00-5月23日9：00登录该网站打印笔试准考证、《市属事业单位公开国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 各省公务员|
政法干警 | 招警 | 军转干 | 党政公选 | 法检系统 | 路转税 | 社会工作师
招聘工作人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(参加面试时使用)。
根据物价部门核定的标准，考务费的收取标准为每人每科40元。拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，审核通过后，可由本人或委托他人按指定的日期、地点和程序办理现场确认和减免手续。所需提供的证明材料见附件2。
报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人及以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。应聘取消招聘计划岗位的人员，可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。
(四)资格审查
公开招聘报名及资格审查工作由招聘单位或其主管部门具体负责实施，并对资格审查结果负责。应聘人员要仔细阅读《简章》及附件，填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误等导致未通过招聘单位资格审查的，责任由应聘人员自负。招聘单位或其主管部门要严格把握公开招聘政策，认真审核应聘人员报名信息，确保审核公正、公平，对应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。
四、考试内容和方法
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。
(一)笔试
国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 各省公务员|
政法干警 | 招警 | 军转干 | 党政公选 | 法检系统 | 路转税 | 社会工作师
笔试采用全省统一招聘笔试试卷，根据专业不同分为综合、卫生和教育经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题;教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学知识和专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由市事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试时间：2015年5月23日
综合类 ：上午 9:00-11:30
教育类、卫生类：下午 14:00-16:30
(二)面试
面试工作由市事业单位公开招聘主管机关统一组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。所需提供的证明材料见附件2。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。面试人选在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。因取消资格或弃权造成的空缺，按笔试成绩依次递补，国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 各省公务员|
政法干警 | 招警 | 军转干 | 党政公选 | 法检系统 | 路转税 | 社会工作师
本文来源：http://www.gbppp.com/jd/447391/
推荐访问:聊城教育信息网 聊城教育网官网